2018精益生产工作推动计划
2018年精益化管理实施方案
2018年精益化管理实施方案按照上级公司绩效目标任务和公司2018年度工作会议安排和部署,公司将继续开展精益化管理工作。
精益化管理是提升公司效能、消除浪费、增收节支,助推各项目标实现的重要手段。
为全面贯彻公司精益管理决策和部署,深入落实公司年度工作会议精神,进一步提升公司管理水平,保障全年经营目标顺利实现,特制定了《企业2018年精益化管理实施方案》,具体内容如下。
一、指导思想和目标持续以“找准问题、精准发力、补齐短板、落地生根、全面提升精益化管理水平,实现提质增效增收节支目标”为导向。
细化、分解公司2018年重点工作任务,以“优化流程,提高效率”为主线,以浪费诊断、价值流分析为分析工具,以优化流程为抓手,以消除浪费、降低成本、创造价值、提高效率、提升效益为总目标,着力在办公效率提升、生产效益提升、成本压降、提升工作质量等方面推行精益化管理。
二、成立精益化管理组织机构(一)为加强精益化管理推行工作组织领导,实现总体规划、统一部署、全面推行、分步实施,公司成立精益化管理领导小组。
组长:副组长:成员:精益化管理领导小组职责1、组织精益化管理实施方案编制、审核、审定。
2、组织精益化管理推行过程中重大事项研讨,形成决策意见。
3、定期组织召开精益化管理推行专题会,及时协调解决推行过程中存在的问题。
(二)领导小组下设精益化管理办公室主任:副主任:成员:精益化管理办公室职责1、具体负责精益化管理实施方案的编制、修改、实施。
2、定期组织召开精益化管理推行工作会议,监督进度,协调解决问题,较大事项形成建议向公司精益化管理领导小组汇报。
3、每月归纳、总结、提炼精益化管理推行过程中先进个人、典型案例、经典管理等细节,提出推广建议、考核意见并报精益化管理领导小组。
4、针对精益化管理推行过程中存在的难点问题,及时组织成立专题攻关小组,通过研究、分析、实验解决问题。
5、及时宣传精益化管理推行工作。
三、工作专题(一)精益生产专题1、全面优化矿井设计工作目标:将矿井所有工程设计进行优化,并对2采区施工图设计进行全面审查,杜绝无用工程、系统的施工。
精益生产推行方案
精益生产推行方案精益生产作为一种流程优化和效率提升的方法已经被广泛应用于生产制造、服务业和其他领域。
精益生产的核心理念是去除浪费和提高价值流,通过不断改进流程来创造更高的价值和更高的生产效率。
要推行精益生产,需要制定详细的方案来指导和管理流程改进。
本文将介绍精益生产推行方案的主要内容和步骤。
一、确定推行目标和范围推行精益生产的首要任务是明确目标和范围。
对于一个企业而言,首先需要确定推行精益生产的目标是什么,是提高生产效率,还是提高产品质量,还是降低成本。
同时,还需要确定推行范围,是针对一个生产环节还是整个生产流程,还是包括后勤服务、销售和物流等方面。
目标和范围的确定将为后续的推行方案提供重要的基础和指导。
二、进行价值流分析精益生产的核心是价值流分析,即分析生产流程中每一个步骤的价值和浪费。
价值流分析可以帮助确定哪些步骤对产品的价值贡献最大,哪些步骤存在浪费和瓶颈,并且可以为后续的流程优化提供方向和重点。
在进行价值流分析时,需要考虑材料、人员、设备、时间和信息等各个方面。
三、制定改进方案在明确了推行目标和进行了价值流分析后,需要制定具体的改进方案。
改进方案应该根据价值流分析的结果,选取重要的改进方向和目标,确定改进的具体步骤和计划,并且制定详细的改进方案文档和流程图。
改进计划应该涵盖人员、设备、流程、培训和评估等方面。
四、实施改进制定的改进方案需要在实施阶段得到贯彻和落实。
实施改进需要考虑流程优化、文化建设、培训和质量评估等方面。
在推行过程中,还需要注意和人员和团队的沟通和协调,确保每个人都能理解和认同改进方案的目标和效果。
五、持续改进和监控精益生产是一个不断改进的过程。
一旦实施了改进方案,就需要不断地监控和评估改进效果,并且寻找更多的优化机会。
监控和评估可以通过流程指标、质量评估和客户反馈等方式进行。
持续改进的目标是不断提高生产效率和产品质量,不断满足客户需求,并且为企业带来更多的价值。
综上所述,精益生产推行方案是一项关键的管理活动。
关于开展精益生产管理行动计划
关于开展精益生产管理行动计划背景近年来,随着市场竞争的加剧和客户需求的多样化,企业对生产效率、质量和成本控制的要求越来越高。
精益生产管理作为一种在日本发展起来的生产管理方法,强调在不断优化生产流程、降低浪费、提高生产能力的基础上,满足客户需求,确保产品质量和生产效率。
为了探究精益生产管理的应用和实施效果,提升企业可持续发展能力,特开展精益生产管理行动计划。
目标本次精益生产管理行动计划的目标是:1.综合运用各种精益生产管理工具,降低生产成本,提高生产效率和质量;2.优化生产流程,降低生产浪费和削减库存;3.增强员工素质,培养团结协作的企业文化,推动持续改进;4.实现可持续发展,推动企业转型升级。
实施方案1.制定精益生产管理行动计划,明确目标和任务分工,落实责任;2.开展精益生产管理工具培训,包括价值流图、流程分析、标准化作业等方面。
同时组建精益生产管理小组,定期开展现场改善活动,推动持续改进;3.优化生产流程,减少生产浪费,采用KANBAN系统控制库存,通过滚动周期生产和拉动生产等方式适应市场需求;4.增强员工素质,培养团结协作的企业文化,促进员工自主质量控制和持续改进;5.采用质量管理工具,如Pareto图、故障模式与影响分析、程序执行表等,全面落实检验抽样检查、过程控制和品质管理等质量保证措施。
预期效果通过本次精益生产管理行动计划的实施,预期达到以下效果:1.降低生产成本、提高生产效率和质量,提升企业核心竞争力;2.减少生产浪费,降低库存、杜绝质量问题,改善企业形象和口碑;3.增强员工素质,提高员工满意度和企业文化建设;4.推动持续改进,实现精益生产管理模式的长期应用;5.促进企业可持续发展,实现企业转型升级。
结束语开展精益生产管理行动计划是促进企业现代化管理和可持续发展的有效手段。
希望企业能够充分认识到其重要性,根据自身实际情况制定科学实用的实施方案,全员参与、持续改进,提高企业竞争力和社会影响力。
精益生产推进方案
精益生产推进方案引言精益生产是一种以最小化浪费为目标的生产管理方法,其目的是通过优化生产流程和提高生产效率,最大程度地提供价值给客户。
本文档将介绍一个推进精益生产的完整方案,以帮助企业提升竞争力和降低成本。
背景在竞争激烈的市场中,企业需要不断提高生产效率,降低成本以满足客户需求并保持竞争优势。
精益生产方法可以通过消除浪费、提高生产效率和质量,为企业创造更大的价值。
1. 识别和分析问题精益生产的第一步是识别和分析当前生产过程中存在的问题和浪费。
这可以通过以下步骤完成: - 进行价值流图分析,明确从原材料采购到最终交付给客户的整个生产流程。
- 识别不必要的步骤、重复性工作和长等待时间,以及任何导致浪费的因素。
- 分析生产数据和指标,如产能利用率、废品率和交货时间等,找出主要的瓶颈和问题。
2. 制定改进计划基于问题分析的结果,制定具体的改进计划以推进精益生产。
这包括以下方面: - 消除不必要的步骤和浪费:通过流程重新设计和优化,消除无价值的操作步骤和浪费,提高生产效率。
- 减少等待时间:通过优化物料供应链和生产排程,减少等待时间,提高生产效率和响应能力。
- 提高质量控制:引入可靠性工程和质量管理工具,如六西格玛和故障模式与影响分析(FMEA),以提高生产质量。
- 实施标准化工作流程:制定标准化的工作程序和操作手册,确保每个操作员都按照同样的方法进行工作。
3. 培训和培养员工要推进精益生产,必须确保所有员工理解和支持该方法,并具备相应的技能。
针对员工的培训和培养包括以下方面: - 提供精益生产的培训课程,让员工了解精益思维和工具,以及如何应用到实际工作中。
- 培养员工的问题解决和持续改进能力,以便他们能够主动发现问题并提出改进意见。
- 鼓励员工参与团队合作和跨部门合作,以促进信息共享和沟通,并解决生产过程中的问题。
4. 实施和监控改进措施在实施改进措施的过程中,需要进行监控和评估以确保其有效性和可持续性。
精益生产推进方案
精益生产推进方案一、方案背景精益生产是一种管理方法,目的是通过最大化价值创造、最小化浪费,提高生产效率和质量。
随着市场竞争的加剧,企业需要持续提升竞争力,精益生产成为企业不可或缺的管理工具。
本方案旨在推进企业的精益生产,提高生产效率和质量。
二、目标和愿景1. 目标:提高生产效率和质量,降低成本,实现持续改进。
2. 愿景:建立一个高效、高质的生产体系,为客户提供更好的产品和服务。
三、关键策略1. 建立精益生产团队:组建由管理层、生产工程师和员工代表组成的精益生产团队,负责推动和指导精益生产的实施。
2. 建立价值流地图:通过价值流地图的绘制,分析和优化全面价值链流程,寻找和消除浪费,并确定关键的改进项目。
3. 实施5S管理:通过整理、整顿、清洁、清理和素养的管理步骤,改善工作环境和工作效率,提升员工的工作积极性和生产效率。
4. 实施标准化工作:制定标准化作业流程和操作规范,确保工序之间的衔接和协作,降低变动性和错误率,提高生产效率和质量。
5. 实施持续改进:建立员工提出改进建议的机制,鼓励和奖励员工的创新和改进,实现持续改进和创新。
6. 建立绩效管理体系:建立关键绩效指标和绩效评估体系,对精益生产的实施成效进行评估和监控,实时调整和优化管理策略。
四、关键项目和措施1. 价值流地图制作:由精益生产团队负责,在全面价值链流程中分析各个环节的价值创造和浪费,制定改进措施。
2. 5S管理实施:指定专门的团队负责5S管理实施,通过培训和督导,推动所有员工参与到5S管理中,并进行周期性的检查和评估。
3. 标准化工作制定:由相关部门和精益生产团队合作,制定标准化作业流程和操作规范,确保各个岗位的工作衔接和协作。
4. 持续改进机制建立:建立员工改进建议箱,定期评估和奖励员工的改进建议,并实施改进项目,持续优化生产流程。
5. 绩效评估体系建立:制定关键绩效指标,建立绩效评估体系,对精益生产的各项指标进行监控和评估,及时发现并解决问题。
精益生产推进方案
尊敬的各位领导、同事、大家好!
精益生产推进大体分为三个阶段,主要步骤如下:
一阶段:实施准备
二阶段:精益示范
三阶段:成果巩固
其中,培训贯穿在整个项目过程中。项目周期取决于项目的复杂程度及预期的效果,一般项目以广3个月为宜。通常选取部分的子项目即可达成预期的目的,如果全部要实施的话,保守估计要一年左右的时间。
生产交期压缩30%
系统资源配置评估
系统异常评估
工段“孤岛”对策
排场方式小批量优化
检讨和持续改进一2人天
作业效率管理
不足点持续改进
现场基础改善
物品三定与目视化一2人天
现场评价80分以上
制定目视管理基准一2人天
建立班组活动园地一2人天
快速反应质量控制一2人天
改善提案活动导入一5人天
设备管理
TPM0、ISteP导入一15
编写示范线《现场管理基准》
编写《精益指标体系》
项目总结
完成项目总结报告
整理主要输出文件
制订后期拓展计划
项目评价和结束会议
JIT&价值流图
培训100%实施
培训I(计划内)
5S与目视化管理
QC基本工具应用
班组管理技能提升TWI
标准作业与作业标准
基础工业工程IE
全面生产维护TPM
员工多技能评估矩阵
工位器具标准化
标准手持设定
物流供应方案
方案约束事项检讨及对策
最佳组装生产模式确定
布局调整计划与实施一3人天
员工多技能交叉训练
工装器具改进
标准作业OJT
生产节拍控制器
快速换模(SMED)优化设备效率一5人天
换模时间压缩30%
精益生产推进计划
精益生产推进计划一、背景随着市场竞争的日益激烈,企业需要不断提高生产效率、降低成本、提升产品质量,以满足客户的需求。
精益生产作为一种有效的生产管理方式,能够帮助企业消除浪费、优化流程、提高生产的灵活性和响应速度。
因此,为了提升企业的竞争力,实现可持续发展,我们制定了本精益生产推进计划。
二、目标1、在接下来的X个月内,将生产周期缩短X%。
2、减少库存X%,降低库存成本。
3、提高产品质量,将次品率降低X%。
4、提升员工工作效率,人均产出提高X%。
三、推进原则1、全员参与:精益生产的推进需要全体员工的共同参与和努力,从管理层到一线员工,都要积极投入到精益生产的改进活动中。
2、持续改进:精益生产是一个持续的过程,没有终点。
我们要不断寻找问题,解决问题,不断优化生产流程和管理方式。
3、以客户为中心:始终关注客户的需求,以提供满足客户期望的产品和服务为目标,不断提高客户满意度。
四、推进步骤1、培训与宣传组织全体员工参加精益生产的培训课程,让大家了解精益生产的理念、方法和工具。
制作宣传海报、手册等资料,在公司内部进行广泛宣传,营造精益生产的氛围。
邀请外部专家进行讲座和案例分享,增强员工对精益生产的认识和信心。
2、现状评估对现有的生产流程进行详细的调研和分析,绘制价值流图,找出存在的浪费和问题点。
收集生产数据,包括生产周期、库存水平、次品率、员工工作效率等,建立基准数据。
与相关部门和员工进行沟通,了解他们对生产过程的看法和建议。
3、制定改进方案根据现状评估的结果,制定具体的改进方案,明确改进的目标、措施、责任人、时间节点等。
优先解决影响生产效率和质量的关键问题,制定短期和长期的改进计划。
对改进方案进行充分的讨论和论证,确保方案的可行性和有效性。
4、实施改进按照改进方案逐步实施改进措施,建立有效的监控机制,及时跟踪改进的进展情况。
定期召开项目推进会,协调解决实施过程中出现的问题和困难。
鼓励员工提出改进建议,对有价值的建议给予奖励和表彰。
精益生产推行计划书
精益生产体系推行计划书一、序言承蒙公司器重,担任公司精益生产推行办经理一职,主导负责公司精益生产体系的建立。
在此之前,并未对精益生产有过太多的想法。
如今身处其位,方知责任重大,压力山大。
从入职**以来,始终保持谦虚谨慎、踏实勤恳的态度去做事、做人,对自己的本职工作更是不敢有丝毫的懈怠。
如今身居要位,此种责任感更甚。
深知压力就是动力,挑战等于机遇的我,此时此刻不会有半点退缩,打点行装迎接新的挑战。
二、**的精益生产**公司从2011年开始推行精益生产,经过3年的努力,已经具备雏形,初见成效。
各种精益生产活动,如6S、提案改善……等也在有条不紊的进行。
然此种成效仍有很大的提升空间,精益求精的思想和理念也未完全深入人心。
各种浪费、异常频发、模具不良多等仍是目前需要去面对的问题。
以上种种,均要求我们持续推行、深入推进精益生产。
通过精益生产体系的建设,灵活运用精益生产各种工具来达到减少甚至消除问题根源的目的。
将精益生产进行到底。
三、推行办的定位精益生产推行办作为精益生产推行的专职部门,负责精益生产项目推行方向的制定及把控,就像一艘船的船长,牢牢掌控船的航向,确保其不偏离既定轨道,直达目的。
推行办负责精益氛围的营造,各种推行工具的导入,最终目的是将精益生产的思想灌输到每一个员工内心当中。
并指导如何去找出浪费,消除浪费,解决实际问题。
通过问题的解决实现最小投入获得最大价值。
最终使精益生产成为公司的文化,持续改善的文化。
四、推行方向及规划(一):旧有推行工具、项目的改良完善,最终达到完全沉淀。
1、6S文化:2、提案改善:3、安全隐患排查活动4、精益生产报:5、三大课题推进(二):新推行工具、项目的设计导入,确保精益生产不断有新鲜血液注入。
保证推行工具的最新、最优化。
1、各级培训,精益生产人才梯队建设:2、各类课题的申报注册:3、重大课题的招投标模式:4、宣传造势,加大精益氛围的营造力度:四、尾声理想很丰满,现实很骨感。
精益生产推行计划
精益生产推行计划1.目的:精远制定精益生产推行计划主要目的是更好的将精益生产的思想灌输到每一个员工的内心当中,并指导每位员工所想的就是如何在自己的工作中找出浪费、消除浪费、解决实际问题,通过不断地消除浪费、解决问题实现以最小的资源投入为仓门模块创造最大的价值,在尽可能短的时间内满足领导要求。
并最终使精益成为持续改善的文化,成为一种精益求精的思想和理念。
2.适用范围:适用于公司内部各部门3.精益生产怎样推行步骤(三阶段,六步骤):精远将精益生产模块推行分为三个阶段,分六步完成一:三个阶段1、准备阶段2、实施评估阶段3、巩固阶段二:六个步骤1、成立推行组织2、策划3、宣传造势、员工培训4、局部试行5、全面导入6、巩固,纳入日常管理活动精益生产推行具体内容是什么?(一)成立推行组织1、制定活动导入程序图2、成立精益生产推行小组成立益生产推行小组,结合模块组织力量,以形成体系的保障(1)小组职位设置:组长、组员、精益专员(2)小组总人数应控制在15人内。
3、确定组织职责(1)推行小组:负责精益生产活动的计划和工作的开展;(2)组长:负责精益生产小组的运作,指挥和监督所属组员和精益生产专员(3)精益生产专员A 制订、修订精益生产活动计划,确实执行组长之命;B 拟定各种活动办法;C 负责进行本部门的宣传教育、推动精益生产活动;D 搜集模块员工改善提议,并整理形成A3提案;E 负责精益生产活动的定期审核;F 定期检讨、改善;G 进行活动指导及争议的处理;H 处理其它有关精益生产活动事务。
(4)组员:A 参与制订、修订精益生产活动计划,确实执行组长之命;B 参与拟定各种活动办法;C 参与本部门的宣传教育、推动精益生产活动;D 参与活动指导及争议的处理;E 处理其它有关精益生产活动事务。
(二)策划1、拟定推行口号及目标(1)推行口号(参考)彻底推行,全员参与改善从今天开始(2)推行目标精益生产活动期望的目标:2、收集资料收集精益生产相关的资料,如推行手册、标语、培训资料、其他厂的案例等,为后面的工作做准备。
精益生产推进计划
精益生产推进计划一、背景与目标1、背景随着市场需求的不断变化和竞争的日益激烈,我们企业目前的生产方式存在着诸多问题,如生产周期长、库存积压、质量不稳定、成本过高等。
这些问题严重影响了企业的竞争力和盈利能力,因此,推行精益生产已经成为当务之急。
2、目标在未来X年内,实现以下主要目标:(1)生产效率提高X%,通过优化流程、减少不必要的动作和等待时间,提高设备利用率和人员工作效率。
(2)产品质量提升X%,减少缺陷和次品,提高产品一致性和可靠性。
(3)库存水平降低X%,通过精准的生产计划和供应链管理,减少原材料、在制品和成品库存。
(4)生产成本降低X%,通过消除浪费、提高效率和降低库存等措施,降低生产成本。
二、实施步骤1、培训与教育(1)组织全体员工参加精益生产理念和方法的培训课程,包括精益生产的基本原则、工具和技术,如价值流分析、5S 管理、看板管理、准时化生产等。
(2)邀请外部专家或内部经验丰富的员工进行案例分享和实践经验交流,让员工更好地理解精益生产的实际应用。
2、现状评估(1)成立跨部门的精益生产推进小组,包括生产、质量、工程、采购、销售等部门的代表,负责对企业的生产流程进行全面的现状评估。
(2)运用价值流分析工具,绘制企业当前的价值流图,识别出生产过程中的增值和非增值活动,找出存在的浪费和问题点。
3、制定改进方案(1)针对现状评估中发现的问题和浪费,制定具体的改进方案。
改进方案应包括目标、措施、责任人、时间节点和预期效果等。
(2)优先选择那些对企业影响较大、实施难度较小、见效较快的项目作为首批改进项目,以增强员工对精益生产的信心和积极性。
4、试点实施(1)选择一个具有代表性的生产车间或生产线作为精益生产的试点区域,按照制定的改进方案进行实施。
(2)在试点实施过程中,密切关注实施效果,及时收集员工的反馈意见,对改进方案进行调整和优化。
5、全面推广(1)在试点取得成功经验的基础上,将精益生产的理念和方法在企业内部全面推广。
精益生产策划方案
精益生产策划方案标题:精益生产策划方案引言概述:精益生产是一种管理理念和方法,旨在最大程度地提高生产效率、降低成本、缩短交付周期,并提高产品质量。
本文将针对精益生产进行详细的策划方案,以帮助企业实现持续改进和优化生产流程。
一、价值流分析1.1 确定价值流- 对生产流程进行全面分析,确定价值流的起点和终点。
- 确定价值流中的价值和非价值活动,找出浪费点。
- 确定关键环节,以确保产品能够按时交付。
1.2 优化价值流- 通过价值流图,识别并消除浪费,提高生产效率。
- 设计流程图,确保流程顺畅,避免瓶颈。
- 优化供应链,减少库存和等待时间,提高生产效率。
1.3 实施改进措施- 制定改进计划,明确目标和时间表。
- 实施标准化工作流程,提高生产效率和质量。
- 建立绩效评估机制,不断监控并优化价值流。
二、精益制造技术2.1 单片流- 采用单片流生产方式,减少库存积压和等待时间。
- 通过精细调度,确保生产过程高效顺畅。
- 提高生产柔性,适应市场需求的变化。
2.2 5S管理- 实施5S管理,提高工作环境整洁度和效率。
- 建立标准化工作流程,减少错误和浪费。
- 培养员工良好的工作习惯,提高生产效率和质量。
2.3 持续改进- 建立持续改进文化,鼓励员工提出改进建议。
- 实施PDCA循环,不断优化生产流程。
- 培训员工,提高他们的技能和意识,以适应市场需求的变化。
三、精益生产管理3.1 建立KPI体系- 设定关键绩效指标,监控生产效率和质量。
- 建立绩效考核机制,激励员工提高工作效率。
- 定期评估KPI,及时调整生产策略。
3.2 供应链管理- 与供应商建立紧密合作关系,确保供应链畅通。
- 优化供应链,减少库存和交付周期。
- 实施供应链协同,提高生产效率和质量。
3.3 风险管理- 分析生产过程中的风险,制定风险管理计划。
- 建立风险预警机制,及时应对潜在风险。
- 定期进行风险评估,确保生产过程的稳定性。
四、人力资源管理4.1 培训计划- 制定员工培训计划,提高员工技能和意识。
精益生产管理推进计划
精益生产管理推进计划1. 简介精益生产管理是一种以消除浪费为导向的生产管理方法,旨在提高生产效率和质量。
本推进计划旨在介绍精益生产管理的基本原理,并制定一系列具体的推进措施,以促进企业的生产管理水平的提升。
2. 推进原则精益生产管理推进计划遵循以下原则:- 消除浪费:通过精细化工艺流程和优化资源配置,消除生产过程中的浪费,提高生产效率。
- 提高质量:建立严格的品质控制机制,实现精益化管理,以提供高质量的产品和服务。
- 激励员工:通过培训和激励机制,激发员工的创造力和积极性,推动精益生产管理的实施。
- 持续改进:建立持续改进机制,不断优化生产流程,提高生产效率和质量水平。
3. 推进措施为了推动精益生产管理的实施,本计划提出以下具体的推进措施:3.1 整体规划- 制定精益生产管理推进的目标和期望成果。
- 确定推进的时间框架和里程碑。
- 成立推进团队,明确各成员的职责和任务。
- 制定详细的推进计划,并进行定期的进展监测和评估。
3.2 培训和技能提升- 组织精益生产管理培训,提升员工的知识和技能。
- 设立培训计划,并制定培训内容和培训方法。
- 鼓励员工参与培训活动,并提供相应的奖励和激励措施。
3.3 流程优化- 分析生产流程,识别和消除浪费环节。
- 优化生产工艺和流程,减少生产周期。
- 引入自动化技术和设备,提高生产效率和质量水平。
3.4 品质管理- 建立品质控制体系,完善生产监控和检验机制。
- 实施严格的品质管理制度,确保产品符合质量标准。
- 加强供应商管理,确保供应链的质量可控性。
4. 推进效果评估为了评估精益生产管理推进的效果和成果,将进行以下评估和监测活动:- 定期监测生产效率、质量指标的变化情况。
- 收集员工意见和建议,查看推进过程中的改进点和问题。
- 与推进计划设定的目标进行比对,评估推进成果的实际达成情况。
5. 总结通过本精益生产管理推进计划的实施,将促使企业在生产管理方面取得明显的提升。
2018年精益规划
宿舍费用 车船费用
后勤费用
部分不固定用车采用第三方车辆及建
加强能源节约意识 向无纸化办公改进 完善杂项采购流程&长期合作伙伴 建立&网络采购
水电使用费用
办公耗材费用
立申请标准,固定用车建立管理机制
办公&杂项
杂项采购费用
外事费用
客人招待费用
制定不同级别的人员招待客人的 费用标准
外发物料控制
成本控制
物料控制——物料异常控制
来料品质&包装量异常 外发加工物料:
品质异常:执行供应商返工、派 人加工、收取加工费三种模式 包装量异常:执行重罚措施
欠料&退料异常 欠料:
原则上物料不齐不领料、不发料,特殊 情况方可发料 改进物料跟进模式,计划排期能力提升
退料:
流程梳理:
对现有的操作流程进行梳理,查 漏补缺,制定新才操作规则
外事承包:
杜绝人事招聘外包
成本控制
人力发展目标——管理人员精益技能提升
有针对性进行各级别精益理论培训
精益管理&改 善技能提升
对中层管理者进行实用性项目技能培训& 精益管理意识引导
注重团队建设,有针对性加强参访、交 流,提升中层管理者视野
库存周期设置
10%面 积节省
物料条码化 储存立体化
供应链物料实现条码化跟踪,达到信息及时传递 物料跟进部门的工作整合 完成剩余仓库立体化货架储存改善
内部转车间生产控制
原则上建议同一款产品,一个主管统一负责
当同一产品从一个车间转到另一车间生产,建立相应流 程,必须完成物料退仓交接、PMC订单结算、系统维护 外发加工的半制品做到齐套外发、齐套回料 外发与自制之间相互转单产品,进行流程管控 外发生产流程改进
精益生产推进计划
精益生产推进计划精益生产是一种以消除浪费、提高效率和质量为目标的管理思想和方法论,广泛应用于生产制造业和服务行业。
本文旨在提出一个精益生产推进计划,帮助组织实现更高的生产效益和竞争力。
一、背景分析在全球竞争激烈的市场环境下,企业需要不断提升生产效率、降低成本,以保持竞争优势。
精益生产可以帮助企业实现这些目标,并提高产品质量,提升客户满意度。
二、目标设定1. 提高生产效率:通过消除浪费和优化生产流程,提高生产效率,减少生产周期。
2. 降低成本:通过精益生产的方法,降低原材料、人力和设备成本。
3. 改善产品质量:缩短交付周期,减少产品缺陷,提升产品质量。
4. 增强员工参与:通过培训和激励机制,增强员工对精益生产的理解和积极参与。
三、实施方案1. 制定精益生产计划:明确推进计划的目标、时间表和资源需求,确保计划的可行性和有效性。
2. 建立精益生产团队:组建跨职能的精益生产团队,包括管理层、生产人员和质量控制人员,共同推进计划的实施。
3. 流程优化:通过价值流映射和现场管理等方法,识别和消除生产过程中的浪费环节,优化生产流程,减少非价值增加时间。
4. 建立标准化工作流程:制定标准化的工作流程和作业指导书,确保生产过程的稳定性和一致性。
5. 培训和激励:组织员工培训,提高他们的精益生产意识和技能,同时设置奖励机制,激励员工提出改进意见并参与改善活动。
6. 持续改进:建立改进机制,定期评估和审查精益生产的效果,并根据评估结果进行持续改进和优化。
四、预期效果1. 生产效率提升:消除浪费和优化流程,预计生产效率可提高20%,生产周期可缩短30%。
2. 成本降低:通过减少浪费和提高生产效率,预计原材料和人力成本可降低10%,设备成本可降低15%。
3. 产品质量改善:缩短交付周期,减少产品缺陷,提升产品质量,客户满意度得到提升。
4. 员工参与增强:通过培训和激励机制,增强员工对精益生产的理解和积极参与度,提高员工工作动力和满意度。
精益生产推进计划
精益生产推进计划精益生产是一种通过消除浪费、优化流程和持续改进来提高生产效率、质量和降低成本的生产管理理念和方法。
为了在我们的企业中成功推行精益生产,特制定以下推进计划。
一、背景与目标(一)背景随着市场竞争的日益激烈,客户对产品质量、交付期和价格的要求越来越高。
我们企业目前在生产过程中存在着一些浪费现象,如库存积压、生产周期长、质量不稳定等,这些问题严重影响了企业的竞争力和盈利能力。
(二)目标1、在未来X个月内,将生产效率提高X%。
2、降低库存水平X%。
3、减少产品缺陷率至X%以下。
4、缩短生产周期X%。
二、推进步骤(一)培训与宣传阶段(第 1-2 个月)1、组织全体员工参加精益生产理念和方法的培训课程,邀请专业的精益生产顾问进行授课,让员工了解精益生产的核心概念和工具,如价值流分析、5S 管理、准时制生产等。
2、在企业内部张贴精益生产的宣传海报,发放宣传手册,营造精益生产的氛围。
3、成立精益生产推进小组,小组成员包括各部门的负责人和骨干员工,负责推进计划的制定和实施。
(二)现状评估阶段(第 3 个月)1、运用价值流分析工具,对企业的主要产品进行价值流图绘制,找出生产过程中的非增值环节和浪费点。
2、对生产现场进行 5S 检查,评估现场管理水平。
3、收集质量数据,分析产品缺陷的类型和原因。
4、与供应商和客户进行沟通,了解上下游环节的需求和问题。
(三)方案制定阶段(第 4 个月)1、根据现状评估的结果,制定具体的改进方案,明确改进的目标、措施、责任人、时间节点等。
2、针对库存管理问题,制定库存优化方案,如采用拉动式生产、设置安全库存等。
3、针对质量问题,制定质量改进计划,如加强过程控制、引入质量管理工具等。
4、针对生产流程优化,制定流程再造方案,消除不必要的工序和等待时间。
(四)实施改进阶段(第 5-8 个月)1、按照改进方案逐步实施改进措施,定期进行检查和评估,确保改进工作按计划进行。
2、推行 5S 管理,保持生产现场的整洁、有序,提高工作效率。
精益生产推进计划
精益生产推进计划一、背景随着市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的挑战。
为了提高生产效率、降低成本、提升产品质量,实现可持续发展,我们决定引入精益生产理念,并制定详细的推进计划。
二、目标1、在接下来的X个月内,将生产周期缩短X%。
2、降低库存水平,减少X%的库存成本。
3、提高产品合格率,达到X%以上。
4、培养一支熟悉精益生产理念和方法的团队。
三、现状分析1、生产流程目前的生产流程存在一些不必要的环节,导致生产周期延长。
各工序之间的衔接不够顺畅,存在等待和积压现象。
2、人员管理员工对精益生产的理念和方法了解不足,缺乏相关的培训和意识。
绩效考核制度不够完善,未能充分激励员工提高工作效率。
3、设备管理设备维护计划执行不到位,导致设备故障率较高,影响生产进度。
部分设备的产能未能充分发挥,存在闲置和浪费的情况。
4、质量管理质量控制体系不够完善,存在一些质量问题未能及时发现和解决。
缺乏有效的质量数据分析,无法针对性地采取改进措施。
四、推进步骤1、第一阶段(第 1-2 个月)成立精益生产推进小组,明确小组成员的职责和分工。
组织全员培训,普及精益生产的理念和方法,提高员工的认识和参与度。
2、第二阶段(第 3-4 个月)对生产流程进行全面梳理和优化,去除不必要的环节,简化流程。
建立标准化作业流程,确保各工序的操作规范和一致性。
3、第三阶段(第 5-6 个月)实施拉动式生产,根据客户需求来安排生产计划,减少库存积压。
优化设备维护计划,提高设备的可靠性和利用率。
4、第四阶段(第 7-8 个月)完善质量管理体系,加强质量控制和检验环节。
建立质量数据统计和分析制度,及时发现质量问题并采取改进措施。
5、第五阶段(第 9-10 个月)持续优化生产流程和管理方法,不断提高生产效率和产品质量。
对精益生产推进工作进行总结和评估,制定下一步的改进计划。
五、具体措施1、生产流程优化运用价值流分析工具,绘制当前生产流程的价值流图,找出其中的浪费环节。
精益项目推进计划表(3年规划方案)
13.标准文档模板建设(精益6s管理体系标 准,标准作业指导书,标准工时)
14.精益化持续改善小组
2016年
标准化 标准化作业&产品优化 精益生产培训&推进
1.产品工艺持续改善推进(全年) 2.标准作业指导书版本修正&作业组合票(3 月-5月)
2017年
流程化 价值流改善&规划 IE生产管理推进 自动化设施改造
9.净化台设备改造-拉式物流(9月-10月)
10.消除强度人力作业&效率提升-合壳工位 自动化(10月-12月)
11.CTQ&QCD-制造品质(9月-12月)
12.精益生产培训-TPS&IE(10月 -12月)
5.标准文档&工装管理规定;标准作业规 范,IE效率;精益项目管理规定,工装设 备管理规定(3月-6月)
6.线体&作业台物料精益化布局改善(5月 -6月)
7.物流系统改善-琉璃架(5月-7月)
8.P/Q品种优化&供应商优化(6月-10月)
9.拉式生产推进-AGV自动化送料系统(10 月-12月)
10.标杆精益线体项目-(9月-12月)
12.测试,调焦,升级,气密设施改造-消 除动作浪费(5月-12月)
2015年-2018年XX公司精益化生产项目规划
2018年
三
年
规
划
2015.5
导入期 精益化建设
1.包装车间改善项目-日产出16000
2.点胶房一个流&批量流设计项目-日产出 20000
重 3.精益6s实战持续改善项目-KPI(6s&五项 点 管理) 管 4.瓶颈管理体系-气密性节拍15s
控 制造技术 5.新厂房车间线体规划-3条装配线&1条包 装线
精益生产推进计划
精益生产推进计划精益生产(Lean Production)是一种集中精力消除浪费、提高效率和质量的生产管理方法。
它是由日本丰田汽车公司(Toyota)的丰田生产方式(Toyota Production System)发展而来,通过优化流程、提高员工参与度和灵活性,以实现高效率生产和持续改进。
精益生产的核心理念是通过消除浪费来提高生产效率。
浪费指的是不增值的非必要活动,在制造业中包括过多的库存、过程中的等待时间、缺陷修复等。
这些浪费的存在会导致生产效率低下、成本上升和交付时间延长。
通过识别和消除这些浪费,企业可以实现更高效的生产和更高的质量水平。
为了推进精益生产,企业可以采取以下措施:1.建立共享的目标和愿景:确定实施精益生产的共同目标,并确保每个人都清楚和支持这个目标。
这将有助于团队的合作和协同工作,推动整个组织向着共同目标前进。
2.培养员工参与和学习的文化:重视员工的参与和学习,并鼓励他们提出改进的意见和建议。
通过培训和教育,提高员工的技能和知识水平,使他们能够更好地参与和推动精益生产的实施。
3. 优化流程和价值流图:分析和优化生产流程,通过制定价值流图(Value Stream Mapping)来识别和消除浪费。
价值流图是一种流程图,显示了产品或服务在生产过程中的所有步骤和价值流动。
4. 实施5S方法:5S是一种管理方法,旨在改善工作场所的组织、清洁和效率。
通过整理、整顿、清洁、标准化和素养(Sustain)这五个步骤,可以提高工作环境、工具和材料的可视化和整洁度,减少浪费和提高生产效率。
5.应用持续改进:精益生产是一个持续改进的过程。
企业应该建立一个持续改进的文化和机制,鼓励员工提出改进的建议并跟踪反馈结果。
通过不断改进和优化,企业可以实现更高的生产效率和质量水平。
6.建立绩效评估和激励机制:制定适当的绩效评估体系,并根据员工在精益生产中的表现给予相应的激励和奖励。
这将有助于增强员工对精益生产的参与度和动力,推动其改进和创新能力。
精益生产管理部三年规划
•精益实战改善经验 的总结传承 *供应链管理 •卓越班组长30-40人
第4,5,6波
精益水平评估
基础期
推进期
标准化
精益生产改善活动
第1波
第2,3波
第3,4,波
年度规划
2017——2018 规划期—基础建设
2018——2019 导入期—能力养成
2019--2020 导入期—能力熟化
精益生产 改善项目
在推进的过程中,使公司从上层到中层、基层,都学习到精益生产的知识、 理念,切身体会到精益生产的益处,统一推行精益生产的决心,并培训相关的 中层、基层人才。 阶段二:全面推行精益生产,降低成本,改善品质,缩短生产周期
从第二年开始,在全公司普通推行,特别是TPM、TQM、QCC活动的推行,落实 ,使全员能加入到我们的生产活动管理中,对我们的生产效率、生产品质、设 备运行能群策群力,献计献策,达到设定效果。
精益生产管理部三年规划
在未来的三年,精益生产管理部主要工作分为三个阶段 阶段一:推行精益生产,建设精益标杆
这个阶段因我司基础比较差,所需的时间会较长,预计从目前开始,到2018 年年中,约一年时间,在这一年,主要是推行标杆线,推进标杆班组,推进标 杆车间,通过这个过程,发现问题,解决问题,摸索到一套符合我司的方法和 策略。
系统设计
逐步推进
建立标准
精益生产推行效果指标
生产周期 产品质量 生产效率 生产人员 生产场地 成品库存 半成品库存 转换时间 新品开发周期
缩短30% 减少产品异常50% 人均产能提升40% 减少40% 缩减30% 减少40% 减少60% 减少40% 缩短30%
MES——生产制造执行系统
由一 组共享数据的程序所组成的、通过布置在生产现场的专用设备(条码采集器 、RFID、PLC、传感器、I/O、DCS等)对从原材料上线到成品入库的生产过程进行 实时数据采集、控制和监控的系统。
精益生产推进计划
精益生产推进计划精益生产是一种管理方法,旨在通过减少浪费、提高效率和质量,提升企业的生产效益和竞争力。
本文将介绍如何制定和推进一个有效的精益生产推进计划。
一、目标设定在开始制定推进计划之前,首先需要明确定义目标。
目标应该是具体、可量化和可衡量的,例如减少生产时间、提高产量或降低成本等。
同时,还应该将目标与企业整体战略和长期发展目标相一致。
二、制定团队精益生产推进需要一个专业的团队来负责和推动计划的实施。
团队成员应包括企业高层管理人员、生产部门负责人、工程师和员工代表等。
他们应具备相关的知识和经验,并愿意在推进过程中积极参与和付出努力。
三、当前状态分析在推进精益生产之前,需要对当前的生产流程和存在的问题进行全面的分析和评估。
这可以通过价值流图、流程图、数据分析和现场调研等方法来完成。
分析结果将有助于确定改进的方向和重点。
四、制定改进计划根据当前状态的分析结果,制定详细的改进计划。
改进计划应包括具体的任务、时间表、责任人和所需资源等。
任务可以分成小的模块,逐步推进。
同时,应考虑到可能的风险和障碍,并提前制定解决方案。
五、持续改进精益生产是一个持续改进的过程,不仅仅是一个项目。
推进计划应设定一系列的指标,用来衡量改进的效果,并进行跟踪和监控。
定期的会议和报告可以用来评估进展情况,并及时做出调整和改进。
六、培训和沟通在推进过程中,应为员工提供必要的培训和知识分享,以便他们理解并积极参与到改进活动中来。
同时,透明的沟通和交流对于推进的成功也非常关键,可以通过会议、培训、内部网站等方式来实现。
七、激励机制为了激励员工积极参与和支持精益生产的推进,可以设立相应的激励机制。
这可以是奖励制度、绩效考核或其他形式的激励措施。
激励措施应与目标相一致,既能够激发积极性,又能体现公平和公正。
八、评估和总结在一定的时间周期后,对推进计划进行评估和总结。
评估包括对目标达成情况的评估,改进效果的评估以及团队表现的评估等。
总结经验和教训,并根据评估结果来调整和改进推进方法和策略。
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设计新的线体布局方案
第三阶段
管理提 升
确定生产节拍 提出布局草案
计算标准人力
标准作业组合
生产线操作平衡分析
员工多技能评估矩阵
工位器具标准化
标准手持设定
物流供应方案
方案再检讨
最佳组装模式确定
效率优化 布局计划调整与实施
员工定员定岗
员工多技能培训
工位器具改进
标准作业
节拍控制器
标准化内容实施
质量问题的整改情况
客户投诉情况
铝件---TPM系统
Байду номын сангаас
TPM样板建立
分级点检及巡查制度
设备管理 设备故障诊断清单
对策实施计划
设备备品管理制度
建立设备指标体系
注塑---组装布局调整计划与实施
工序能力时間测量
现状LAYOUT图
工序能力平衡分析
产品批量分析
换线作业分析
最佳组装模式研讨
四川湘邻科技有限公司
2018年精益生产推进计划
阶段 第一阶段 实施准备
现场基础
管理(包
第二阶段
括:6S、 质量问题
、现场安
全问题)
NO 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
质量
实施细则
成立项目组织 核心指标设立 精益项目管理办法制定 精益文化宣传 各部门列出目前生产现场问题点检查清单
快速换模及优化设备效率
作业要素分析
作业要素拆解
第四阶段
标准化作 业
快速换模流程制定 模具/设备优化 系统效率提升 系统资源配置评估 系统异常评估 生产"孤岛"对策 工作总结检讨和持续改进 作业效率管理 不足持续改进 涂装---组装布局调整计划与实施 各部门精益生产推行计划 1 完善"标准化作业基准" 2 编制注塑组装<现场管理基准> 3 编写<精益指标体系> 4 项目总结报告 5 整理输出主要文件 6 制定后续拓展计划 7 项目总结评比
根据问题点清单制定精益项目整改提升计划(计 划分为周、月)
根据制定的精益整改计划依步骤实施 现场6S管理办法制定 厂区物流布局改善 厂区划线规范制定 厂区内外转料架管理 厂区颜色(色标)定置管理 厂区6S日清图 各部门6S日清图 员工着装/行为规范 合理化建议 目视化管理标准化 现场管理看板标准化 产品标示管理标准化 安全/环保/职业健康管理 合理化建议实施 涂装---“质量确认站”推行制度 质量确认站小组成立 登录质量问题的标准建立 质量问题的整改对策及实施 质量问题传递方式的确立 每日/周/月质量问题例会及质量问题的分析处置 对不符合要求的整改 如何将问题进行标准化并组织培训实施 质量问题整改后的跟踪验证 质量监控 定期评比奖励
编制:_ ____ ____
川湘邻科技有限公司
18年精益生产推进计划
日期:2018
输出结果
主导人
年4月14日
协助人
计划完成时间
实际完成时 間
备注
审核:______ _____
拓展到相关部门
核准:__ _____ _