科室护理的工作总结

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科室护理年终工作总结范文7篇

科室护理年终工作总结范文7篇

科室护理年终工作总结范文7篇篇1在过去的一年里,我们科室的护理工作在院领导的正确领导下,在全体护理人员的共同努力下,取得了一定的成绩,现将科室护理工作总结如下:一、护理质量稳步提升在过去的一年中,科室护理工作在确保基础护理质量稳步提升的基础上,通过持续的质量改进措施,使护理质量得到了进一步的提升。

我们严格按照护理质量标准开展工作,加强护理人员的培训和学习,提高了护理人员的业务水平和综合素质。

同时,我们还加强了护理记录的书写规范,确保了护理记录的真实性和准确性。

在年底的护理质量检查中,我们的护理质量得到了上级领导的肯定和表扬。

二、优质护理服务持续推进我们科室积极响应医院优质护理服务的号召,通过开展一系列的活动,如“优质护理服务月”、“亲情护理”等,使护理人员更加注重患者的需求和感受。

我们还加强了与患者的沟通和交流,及时了解患者的需求和意见,并针对问题进行了改进。

在优质护理服务的推进过程中,我们不仅提高了护理质量,更让患者感受到了我们的关怀和温暖。

三、护理安全保障有力安全是医院工作的重中之重,我们科室始终把安全放在首位。

通过加强护理人员的安全意识教育,严格执行护理安全制度,确保了患者在住院期间的安全。

我们还定期进行安全检查和隐患排查,及时消除潜在的安全隐患。

在年底的安全评估中,我们的安全工作得到了上级领导的认可和肯定。

四、护理人员素质不断提升在过去的一年中,我们科室注重护理人员的素质提升。

通过加强培训和学习,提高了护理人员的业务水平和综合素质。

我们还引导护理人员树立正确的价值观和职业观,增强了护理人员的凝聚力和归属感。

在年底的人员素质评估中,我们的护理人员素质得到了上级领导的肯定和表扬。

五、总结与展望回顾过去的一年,我们在护理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。

在新的一年里,我们将继续加强护理质量的管理和提升,推进优质护理服务的深入开展,确保患者在住院期间的安全和舒适。

同时,我们还将加强护理人员的素质提升,提高护理团队的凝聚力和战斗力。

2024年科室护理年终工作总结(7篇)

2024年科室护理年终工作总结(7篇)

科室护理年终工作总结一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的____年,圆满完成了年初工作计划,现将我科____年的工作情况汇报总结如下:一、在工作中成长回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。

写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23—____岁,工作时间基本在1—____年,年龄小,资历浅。

白班护士最大的张姐____岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。

以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。

护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。

其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。

好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。

对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。

护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。

今年____月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。

科室护理年度总结报告(3篇)

科室护理年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,在院领导、护理部的正确指导下,我科室全体护理人员紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,积极开展各项工作,不断提高护理质量,确保医疗安全。

现将本年度护理工作总结如下:一、工作概况1. 护理质量管理(1)严格执行各项规章制度,确保护理安全。

对护理人员职责进行明确,强化岗位责任制,杜绝病人自换吊瓶、自拔针等不良现象。

(2)坚持查对制度,确保医疗安全。

医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

(3)认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

(4)坚持床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生。

2. 护理人员培训(1)对在职人员进行三基培训,并组织理论考试,提高护理人员业务素质。

(2)与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,提高专业知识。

(3)各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

(4)举办“三八妇女节”护理技术操作比赛,评选出一、二、三等奖,激励护理人员提高操作技能。

(5)12月初,护理部对全院护士分组进行护理技术操作考核,提高护理人员的操作水平。

3. 护理服务创新(1)加强护患沟通,提高患者满意度。

每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。

(2)优化病房环境,提高患者舒适度。

加强热水供应,备齐盆具等一次性用品,增加加床的置物架、屏风等。

(3)针对老年患者,提供个性化护理服务。

如便秘困扰,使用开塞露后大便仍未解出,责任护士协助患者排便。

二、工作亮点1. 护理质量稳步提升,护理差错率明显下降。

2. 护理人员业务素质不断提高,护理技术操作水平显著提高。

3. 护理服务质量得到患者广泛好评,患者满意度持续上升。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分护理人员业务知识掌握不扎实,操作技能有待提高。

护理工作总结汇报6篇

护理工作总结汇报6篇

护理工作总结汇报6篇护理工作总结汇报 (1) 转眼,又是年末了,我来到医院工作已有8个月了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,认真地完成了工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。

认真作好手术前病人的访视工作,把整体护理工作应用到手术室护理中,得到了病人的一致好评。

作为器械护士时认真作好每一台手术的配合,在熟练的基础上,不断创新,一切目的就是更好的配合好手术医生,使手术顺利完成。

手术巡回过程中,监督其他医务人员的无菌观念,管理好手术室,使得手术顺利完成。

通过6个月的学习,已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术配合工作。

做为一个新护士,当然,我身上还存在一些不足有待改进。

比如,在学习上,还需要不断的学习,不断积累经验;在工作上,主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里,要再次感谢科主任、护士长、带教老师的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

为了科室的建设奉献自己的一份力量!护理工作总结汇报 (2) 在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。

说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众。

第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

2024年医院科室护理工作总结6篇

2024年医院科室护理工作总结6篇

2024年医院科室护理工作总结6篇工作总结是对过去一段时间工作的全面回顾和总结,能够帮助我们发现工作中的亮点和不足,工作总结可以帮助我们总结经验,吸取教训,避免重复犯错,网作者今天就为您带来了2024年医院科室护理工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年医院科室护理工作总结篇1在医院领导班子领导下和护理部指导下,全面强化和提高护士综合素质,强化护理人员的爱心,责任心,全科护理人员按照医院管理年质量要求,创建平安医院,认真执行各项规章制度,树立良好的医德医风,加强基础知识的学习和专业技能的训练,同心同德、团结协作,顺利完成本年度工作,无医疗差错事故发生,具体表现如下:(一)一年来全科护理人员都能认真学习,执行医院的各项规章制度和医院管理,创建平安医院的质量要求,本着病人第一、质量第一、一切为病人的服务宗旨,在繁忙的工作中不断改善服务流程,改治疗环境,强化优质服务,增强护患沟通,构建和谐的护患关系,热情接待病人就诊,耐心解释患者提出的问题,急病人所急,对行动不便的病人主动护送。

做到送水送药到手,做到来时有迎声,走时有送声,病人能感到春天般的温暖,增加病人对护士的信任感,增强治疗信心,病人对护士的评价较高。

(二)一年来全科护理人认真执行护理工作的各班级护理人员职责,护理工作质量标准,急诊科护理常规,技术操作规程和护理工作流程等。

在执行治疗护理工作时,在执行过程中能严格执行“三查八对”工作,遵循无菌操作原则,全科护士均能准时交接班,坚持做到“七不接”制度,责任落实到位,经常巡视病人及时更换已输完的液体,密切观察用药疗效及用药是否出现不良反应,并及时报告医生处理,有专门班次主动积极协助医生接诊处理急诊病人。

如接到危重病人集中大部分护理人员抢救病人,能迅速落实各项急救措施,最大限度地把病人生命抢救过来。

(三)全科护理人员、劳动纪律好,坚守工作岗位遇到科室忙时,都能自觉留下来协助医生把病人处理好,如遇到突发事件或大批伤员需要抢救时,无论刮风下雨,每们护士均能随叫随到,全力协助医生把病人送到安全处。

科室优质护理年度总结(3篇)

科室优质护理年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们科室的优质护理工作已走过了一年的历程。

在过去的一年里,在院领导的正确领导和护理部的有力指导下,我们科室全体护理人员以病人为中心,以提高护理质量为核心,紧紧围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标,积极开展优质护理服务,取得了显著成效。

现将我科优质护理年度工作总结如下:二、工作回顾1. 强化护理队伍建设(1)加强护士素质培训。

我们科室高度重视护士的素质培训,通过组织护士参加各类培训、学术讲座、技能比赛等活动,提高护士的专业技能和综合素质。

(2)优化人员结构。

针对科室护士年龄结构、学历层次、专业技能等方面的实际情况,我们制定了有针对性的培训计划,确保各层次护士都能得到合理有计划的培训。

(3)强化护士责任感。

通过开展护士职业道德教育、树立护士良好形象等活动,增强护士的责任感和使命感,提高护士的服务意识。

2. 完善护理管理制度(1)建立健全护理规章制度。

我们科室根据医院和护理部的相关规定,结合科室实际情况,制定了完善的护理规章制度,确保护理工作有章可循。

(2)规范护理操作流程。

我们科室对各项护理操作流程进行了梳理和规范,确保护理操作安全、准确、高效。

(3)加强护理质量管理。

我们科室成立了护理质量管理小组,定期对护理工作进行质量检查,发现问题及时整改,确保护理质量持续改进。

3. 深化优质护理服务(1)加强沟通与交流。

我们科室注重与病人及其家属的沟通,了解他们的需求和意见,及时解决他们在就医过程中遇到的问题。

(2)优化护理服务流程。

我们科室简化了护理服务流程,提高护理工作效率,让病人享受到更加便捷、舒适的护理服务。

(3)关注病人心理需求。

我们科室注重关注病人的心理需求,通过心理疏导、心理护理等方式,帮助病人缓解心理压力,提高生活质量。

4. 积极开展护理科研与技术创新(1)鼓励护士参与护理科研。

我们科室为护士提供科研经费和条件,鼓励护士开展护理科研,提高护理工作的科学性和实用性。

科室护理工作总结及工作计划4篇

科室护理工作总结及工作计划4篇

科室护理工作总结及工作计划4篇科室护理工作总结及工作计划篇1一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量:急诊人次。

参加抢救人次。

配合急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识,提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接-班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。

切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

科室护理年终工作总结(五篇)

科室护理年终工作总结(五篇)

科室护理年终工作总结在____里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力帮助下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作取得了焊好的成绩,现将这一年来的工作具体总结如下:一、强化基础护理,提高服务质量在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。

通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。

在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。

通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。

二、加强质量控制,提升护理工作质量科室认真落实护理部-科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。

除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。

三、开展康复训练,提高患者生活自理能力针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。

四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

2023年度科室护理工作总结(3篇)

2023年度科室护理工作总结(3篇)

2023年度科室护理工作总结(3篇)【第1篇】2023年度科室护理工作总结xx年是“xx规划”的开局之年,是“优质护理效劳示范工程”的推动之年,我院护理部依据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划,具体制定了我院护理工作规划,并积极组织实施,现将xx年的护理工作状况总结一、重视护士培训,努力提高护理人员的综合素养。

(一)按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基三严”及专科技能训练与考核工作。

制定了具体、可行的护理人员业务学习及“三基三严”培训规划,并根据规划实施。

1~11月份共组织全院性护理业务学习15次,共培训500多人次。

组织对护理人员三基理论考试13次,考试人次312人次,平均91.2分,合格率100%。

2、对两年内护士进展素养提高标准化训练。

年初护理部依据昆山市《关于实施昆山市年轻护士素养提高行动方案》的通知(昆卫业〔xx〕1号)的文件精神,结合我院实际状况,制定了以“提高护士素养、改良护理效劳”为主题的年轻护士素养提高行动方案,并组织实施。

护理部对16名年轻护士安排了轮转规划表,制定了《年轻护士素养提高轮训手册》,2月18日召开了年轻护士素养提高行动发动大会,调动广阔年轻护士的积极性,使其主动参与到活动中来。

各科室指定一名总带教师,负责对轮转护士的带教规划的制定、实施、考核,并将考核状况记录在轮训手册上。

护理部组织开展了一系列活动:(1)2月25日进行了对2年内年轻护士“单独值班资格考核”。

主要内容包括:根底护理技能、理论、核心制度、局部危重病人急救流程等,全院只有1人考核不合格,考核合格者安排单独值班;(2)2月28日进行了一次2年内护理人员护理技能竞赛。

4)与医教科联合进行了一次医患沟通情景演示。

(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。

通过这一系列活动,丰富了培训内容,提高活动成效,提高年轻护士各方面的素养。

同时,4月份护理部召开了带教护师座谈会,总结、沟通带教工作,进一步提高带教水平。

半年科室护理工作总结6篇

半年科室护理工作总结6篇

半年科室护理工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护理工作经验总结(精选15篇)

护理工作经验总结(精选15篇)

护理工作经验总结(精选15篇)护理工作经验总结篇1时光荏苒,岁月如梭。

转眼之间,又到了XX年的年终岁尾,一年来,在院领导,护理部直接领导和大力支持下,在医院各科室的配合帮助下,我科全体医护人员齐心协力,坚持以人为体,以病人为中心,提供最优质服务为宗旨,实行微笑、主动、感动服务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高,现将一年来的工作总结如下。

一、基本情况1、人员结构:全科护理人员共5人,其中聘用护士2人,护师1人,护士3人,大专学历1人,中专学历4人,有1名护士无执业许可。

2、科室设备:有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台,电动洗胃机一台,均运行良好。

3、工作量统计:有温馨病床2张、抢救病床1张,坐式输液椅11张、全年共接诊门诊人次,“120”出诊人次,静脉输液人次,皮试人次,肌肉注射人次,全年无院内感染发生。

二、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下,以“树行业新风,创一流服务”为中心,加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项和制定考核标准,明确各班工作职责,实行挂牌上岗,自觉接受群众监督,病人满意度不断提升。

2、加强医疗护理质量管理,严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度,制定护理质量检查制度并严格实施。

3、努力提高护理人员的业务素质,每月组织护理人员一次,学习《护士条例》、十二项核心制度,吸痰,导尿,吸氧,洗胃,有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血反应的抢救程序及护理方法等。

参加“三基”理论及技能操作考试,4、在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。

始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。

每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全,为广大老百姓提供方便快捷的急救服务,为患者赢得抢救时机,挽回生命,确保绿色通道畅通无阻,为我院树立了良好的窗口形象,赢得了社会效益。

科室护理工作总结范文5篇

科室护理工作总结范文5篇

科室护理工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我们科室护理团队紧紧围绕医院总体目标,按照护理部的统一部署,结合科室实际情况,以优质护理服务为重点,不断推进优质护理工作的深入开展。

通过优化护理服务流程、提高护理质量、加强护理安全管理,确保了科室护理工作的顺利进行,为患者提供了更加安全、优质的护理服务。

二、主要工作内容及成效1. 优质护理服务:我们科室护理团队积极响应医院优质护理服务的号召,通过优化护理服务流程、提高护理技能、加强护患沟通等措施,为患者提供更加温馨、贴心的护理服务。

同时,我们还开展了多项便民服务措施,如提供免费热水、设立便民雨伞等,为患者提供更加便捷的服务。

这些举措不仅提高了患者的满意度,也提升了医院的整体形象。

2. 护理质量管理:我们科室护理团队高度重视护理质量的管理与提升。

通过建立完善的护理质量监控体系,定期对护理工作进行自查自纠,发现问题及时整改。

同时,我们还定期组织护士进行业务学习和技能培训,提高护士的专业素养和业务能力。

此外,我们还积极配合医院相关部门开展护理安全管理工作,确保患者护理安全。

3. 患者满意度提升:我们科室护理团队始终将患者的满意度作为工作的出发点和落脚点。

通过定期开展患者满意度调查,了解患者在护理服务过程中的需求和意见,针对问题及时改进。

同时,我们还积极与患者进行沟通,了解患者的感受和期望,以便更好地提供个性化的护理服务。

这些措施的实施,使得患者的满意度得到了显著提升。

三、存在问题及改进措施在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

首先,部分护士的服务意识有待进一步提高,需要加强业务学习和技能培训。

其次,护理记录的书写规范需要进一步加强,确保记录的准确性和完整性。

最后,科室间的沟通协作有待进一步提高,以便更好地为患者提供全程、高效的医疗服务。

针对这些问题和不足,我们将采取以下改进措施:一是加强业务学习和技能培训,提高护士的专业素养和服务意识;二是规范护理记录的书写流程,确保记录的准确性和完整性;三是加强科室间的沟通协作,建立更加高效的工作机制。

科室2024年护理年终工作总结(5篇)

科室2024年护理年终工作总结(5篇)

科室2024年护理年终工作总结____年,我科护理工作在院领导的关心、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于医院管理年活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结:1.护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求,我科于年初成立护理质理控制小组,对小组成员及科内进行了学习、培训,使质控小组能较好地开展工作,并带动了科内护理质量的提高。

下半年开展的医院管理年活动,对科内的护理工作中一个较大的促进,使护理人员明白,严格执行各项规章制度,是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。

护理人员在工作中注意了自己,是否认真执行了各项制度,使环节质量有了提高。

病室管理,基础护理、分级护理方面有了明显的进步,消毒隔离工作得到加强,护理文书质量从内涵也有了提高。

全年无严重差错事故的发生。

2.提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时,认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房,进行每月的理论提问及操作考试,并要求护理人员认真做好笔记。

参加护理部进行的三基理论、操作考试,合格率为____%.年内,选派了一名护理人员到区医院进修,进修回来后,将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广,使护理人员观念上有了更新,逐渐转变为主动为病人服务上来。

注重专科理论及操作知识的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高。

专科理论知识的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进行健康教育及护理,使患者得到系统的指导及完整的服务。

3.加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行,注意充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。

今年顺利地完成了人事制度改革,护理人员情绪稳定,同时危机感也增强了。

科室护理工作总结6篇

科室护理工作总结6篇

科室护理工作总结6篇科室护理工作总结 (1) 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。

首先,责任制护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。

在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道,将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。

了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。

科室护理人员在生活中关心患者,为病人提供生活用品及金钱资助,帮助困难患者排忧解难。

加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

加强护患沟通,做好疾病知识及预防保健宣教是做好一切护理工作的前提和必要条件。

本科室收治的病人都是传染病人,大部分患者都是一些慢性肝病患者,为了提高病人对疾病知识的认知,以更好地配合医疗护理工作,在病人住院期间,责任制护士针对每名病人情况,从休息、饮食、隔离上做好计划和指导,同时讲解相关疾病知识,消除患者因为无知而造成的恐惧,从心理上为患者排解压力,使患者理解配合医疗、护理工作的意义,并从行动上积极参与支持。

在患者出院前,责任制护士认真做好出院宣教及预防保健指导,使慢性病人掌握了养生保健常识,减少了疾病复发的概率,从而提高了生命及生活质量。

科室护理工作总结 (2) 20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。

护理部工作总结15篇

护理部工作总结15篇

护理部工作总结15篇护理部工作总结护理部工作总结1一、对待工作1、努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。

2、工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风。

3、我更严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情,能正确看待问题。

4、规范进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格按照无菌技术,‘三查七对’操作。

二、对待学习1、参加工作以来我从没有放弃学习理论知识和业务知识,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。

2、我抱着不断进取的求知信念,除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。

三、对待生活1、养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风。

2、为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同事们和睦相处。

3、积极参加各项课外活动,从而不断的'丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

新的一年,我会在工作中更加不断努力地学习,不断提高自身的业务能力,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者,争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!护理部工作总结2半年工作转眼即过,在全院干部职工的支持下,本着“一切以病人为中心”的服务宗旨,经过全院护理人员的共同努力,基本完成了上半年的各项护理工作,现将工作情况总结如下:1、护理控感管理体系健全,各项工作和考评标准齐全,制定有护理质量控制方案,建立了护理质量标准和指标,职责分工明确,责任到人,科室有质量检查记录,护理质量分析,对存在的问题有整改措施。

科室优质护理服务工作总结范文(五篇)

科室优质护理服务工作总结范文(五篇)

科室优质护理服务工作总结范文我科启动“优质护理服务示范病房”已一段时间,在各位医生的积极配合下,在科护士长的大力支持下,在护理部领导的监督指引下,我科发生了翻天覆地的变化。

一、从排班上。

打破原来的排班模式,推行人性化排班。

1排班周期为一个月,护士们可以了解自己一个月的排班,有效调控自己的时间。

2每天排____个责任班,减少责任班管理的病人数,提高护理质量。

3增加帮班,主要处理补液及晚上的医嘱。

这样可以增加责任班与P班服务病人的时间。

二、从护理工具上1、引进新的治疗车,这种治疗车优于老式治疗车。

可以悬挂补液;可在治疗车上书写护理记录,使护士在病床边就可轻松完成护记,真正实现实时记录;分层分隔较多,可以合理摆放日常护理用具。

2、增加新的血压计,使每个责班的治疗车上都有一套完整的护理工具。

3、增加级别护理指示牌,使每位患者清楚知道自己级别护理所应享有的权利。

4、建立沟通园地。

5、为护士配备防静脉曲张袜,有效保护护士的健康。

三、简化护理文书。

我科率先取消护嘱本;推行表格式护理记录;简化护理记录。

四,生活护理到位。

以前是由高年资护士下达护嘱。

而现在责任护士评估所包干病人的生活自理能力和病情,根据护理级别及患者的个体性进行生活护理。

这样可以提高护士自主性,使每位患者得到安全有效的护理服务。

但也要求护士有高度的责任心,爱心。

五、建立博客。

每位护士下班后,都会看看科室博客。

有时会发发牢骚,有时会写些工作体会,看过博客就可以清楚优质护理的新动态。

责任班护士也会互相交流工作体会,总结最佳工作流程,使其他人少走弯路。

我们的宗旨就是一切为了患者,为了患者的一切,实施优质护理服务。

六、及时总结评价。

____月____日,优质护理服务在我科实施____周时间,护理部领导黄红友及大内科护士长邝惠冰来我科深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难,并与我科护士长贺冬梅及全体护士进行总结讨论。

会议后,就会上护士们提出的困难。

科室护理工作总结6篇

科室护理工作总结6篇

科室护理工作总结6篇科室护理工作总结 1伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。

在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项护理工作,同时也取得了较好的成绩。

现将20___年工作作如下总结:一、护理安全管理1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求,积极整改完善各项工作,着重加强了患者十大安全目标考核。

将患者十大安全目标管理在科室进行分工,让全科护士主动参与护理安全管理;加强了科室护理质控小组的管理,修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量控制的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程,建立关健科室间的病人转接制度,包括身份识别与登记制度,使护理人员工作有单可循,使护理行为更加科学、规范;为了掌握各项制度,提高护士的应急能力,科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等等;护士参与率和合格率均达100%,从而使护士能够规范落实各项护理操作,有较强的应急能力,遇事临危不乱,沉着、冷静,大大的提高了护理的安全,减少了差错事故的发生。

今年我科发生一般护理差错7起,比去年同期明显减少。

2、今年科内新调入院护士3名,其中2名为应届毕业生,临床上缺乏经验,对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写,专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育,提高她们的抗风险意识及应急能力,指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师,培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。

二、护理质量管理1、护士长每周进行护理质量检查,每月进行护理质量分析,每季度护理部进行行政查房,每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表,让科室每位护士参与质量管理,每月定期检查各自分管的任务,从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识,护士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理,并且把存在的问题及时反馈给每位护士,提出有效的整改措施,并且进行整改后的评价,从而进一步提高护理质量水平,经过不懈的努力,我科在护理质量检查中取得较好的成绩,1—10月平均得分为95.5分,获得流动红旗“最佳护士站”的称号。

2024年2024年度科室护理工作总结7篇

2024年2024年度科室护理工作总结7篇
五、增收节支方面
在前期进行的行业专项整治活动中,我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可,我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查,杜绝浪费,并不断强化科室人员的节约意识。
存在不足:
1、由于护理队伍资历轻,年龄小,所以在临床工作中的经验不足,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严重,导致在工作中的创新不够,总结经验的能力不足。
科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。
严格落实责任制整体护理全面实行apn排班方法,弹性排班。
全面落实护士职责。
整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
2024年度科室护理工作总结篇2
护理科室年度工作总结2024最新版篇1
在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,基本圆满地完成了各项任务,现将今年的护理工作总结如下:
一、优质护理方面
随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度x%以上。
2、全身心投入到工作中,增加护士的工作动力,增强质量意识、安全意识,制定措施,总结经验,下半年里尽可能减少不良事件发生率。
3、继续加强责任制整体护理,充分发挥责任组小组长的作用,采取一定的激励机制进行2组评比,激发工作人员积极性,充分发挥护士主观能动性,同时加强慎独精神的养成培养,将在每月底作考评讲评。
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科室护理的工作总结
篇一:科室护理工作总结
20xx年即将过去,又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走,在过去的一年中,我们在院领导的正确领导下,在全院相关科室同仁的关心、支持下,经过全科护士的共同努力、同结协作,较好的完成了年初制定的各项护理工作。

现总结如下:
一、加强“三基”培训考核,提高了护理人员素质。

根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求,认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房,每月组织理论考试和技术操作考核,注重专科理论及操作知识的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高,专科理论知识的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进行健康教育及护理。

利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

响应医院“内涵提升年的号召”,科室积极参报优质护理示范病房,在全科护士的共同努力下。

此工作开展的有声有色,基础护理及生活护理质量明显提高。

二、严格执行各项规章制度,稳步提高护理质量。

根据护理质量管理标准的要求,成立护理质控小组,充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理,每月对质控检查信息进行综合分析,查找原因,制度切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补,护理文书质量有了提高。

科室全年无严重差错事故发生。

三、坚持以“病人为中心”,加强护理人员医德医风建设。

做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的工作积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感,发挥护理骨干的作用,坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。

认真地完成了上传下达的各种任务,积极参与到创建“医院内涵提升年”活动中来。

四、做好护理教学及科研工作,不断完善带教制度。

紧抓在职护士的专科护理学习,巩固科内常见病、疑难病的临床知识,加强晨会提问,随机提问,提高护士业务水平。

每月。

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