新媒体章程(深度分析)
新媒体运营部规章制度
新媒体运营部规章制度一、新媒体运营的使命与目标1.1 理解我们的使命在新媒体运营部，我们的首要任务就是为公司打造一个鲜活的品牌形象。
我们要让每一条信息都能引起共鸣。
好比一颗石子投入湖面，激起涟漪，影响周围的一切。
我们要将品牌的声音传播得更远，影响更多人。
1.2 设定目标目标是指路明灯。
我们希望在未来一年内，粉丝数翻一番，互动率提升30%。
这些数据听上去挺简单，但背后需要的是不断的努力和创新。
想象一下，能与我们的受众建立深厚的情感连接，那是多么美好的事情啊。
二、日常工作规范2.1 内容创作内容是王道。
这句老话放到新媒体也一点不假。
我们每天都要生成高质量的内容，不能抄来抄去。
原创是我们的立足之本。
团队成员需保持敏锐的嗅觉，捕捉最新的热点，像猎鹰一样迅速。
每一篇推文、每一段视频都要精心打磨。
简而言之，创意永远是第一位的。
2.2 社交平台管理各大社交平台都是我们的战场。
每天都要进行定时的监测和管理。
回复评论、私信，拉近与受众的距离。
特别是负面评论，别慌。
用心回应，有时候真诚的态度能化解很多误解。
我们需要把每一个反馈都当成一次学习的机会。
2.3 数据分析数据分析是我们决策的依据。
每周定期查看平台的数据报告，分析互动率、转发量、观看时间等等。
找到那些表现优秀的内容，摸索背后的原因。
是不是标题吸引？还是话题引发讨论？像侦探一样，找到真相。
三、团队合作与沟通3.1 团队协作团队是我们的家。
相互支持，共同成长是我们的信条。
每个成员都应该主动分享自己的见解与想法。
想法碰撞，会激发出更多灵感。
像一场欢乐的头脑风暴，大家一起让创意飞扬。
3.2 定期会议每周的例会不可少，大家坐在一起，分享本周的工作进展和下周的计划。
会议不必太正式，可以轻松一些，增加互动。
听听大家的声音，很多时候，灵感就在不经意间冒出来。
四、职业素养与自我提升1. 职业素养在新媒体运营部，每个人都要保持高度的职业素养。
严谨负责是我们的基本态度。
处理问题时要冷静，尤其是在紧急情况。
新媒体联盟平台章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范新媒体联盟平台（以下简称“联盟”）的组织结构、运营管理、成员权利与义务等，以促进联盟成员之间的交流合作，共同推动新媒体行业健康发展。
第二条联盟宗旨：1. 传播正能量，营造积极向上的网络环境；2. 促进联盟成员之间的资源共享、优势互补；3. 提升联盟成员的品牌影响力和市场竞争力；4. 推动新媒体行业规范发展，提升行业整体水平。
第三条联盟性质：本联盟为非营利性组织，由各新媒体机构自愿组成，旨在加强行业交流与合作。
第二章组织机构第四条联盟设立理事会，负责联盟的全面工作。
理事会由联盟成员单位代表组成，设主席1名、副主席若干名、秘书长1名。
第五条理事会职权：1. 制定和修改本章程；2. 决定联盟的发展方向和重大事项；3. 审议联盟年度工作报告；4. 选举和罢免理事会成员；5. 决定联盟解散。
第六条理事会下设秘书处，负责联盟的日常管理工作。
秘书处设秘书长1名，副秘书长若干名。
第三章成员资格第七条凡认同本章程，具备以下条件的新媒体机构，均可申请加入联盟：1. 具有独立法人资格；2. 在新媒体领域具有较高知名度和影响力；3. 拥有稳定的运营团队和资源；4. 愿意遵守联盟章程，积极参与联盟活动。
第八条成员单位享有以下权利：1. 参加联盟组织的各项活动；2. 优先获取联盟提供的资源和服务；3. 参与联盟决策，对联盟工作提出建议和意见；4. 使用联盟标志和名称。
第四章运营管理第九条联盟年度工作计划：1. 组织开展新媒体行业论坛、研讨会等活动；2. 举办新媒体技能培训、交流研讨等交流活动；3. 开展新媒体行业调研，发布行业报告；4. 促进联盟成员之间的资源共享和合作。
第十条联盟经费来源：1. 会员会费；2. 社会捐赠；3. 联盟活动收入；4. 其他合法收入。
第五章附则第十一条本章程由联盟理事会负责解释。
第十二条本章程自发布之日起生效。
第十三条联盟成员如有违反本章程的行为，理事会可予以警告、通报批评等处理措施。
新媒体联盟章程
新媒体联盟章程新媒体(NewMedia)是一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。
新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。
严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。
新媒体联盟章程范文一：第一章总则第一条新媒体联盟简介：新媒体联盟是由全球众多网站、论坛、博客、微博、QQ群等新媒体以及众多新媒体人联手各类报刊、杂志、出版社等传统媒体共同发起成立的非营利、非实体性质的国际新媒体合作对话交流平台。
新媒体联盟(新媒体联盟以北京为中心，全国发展312个地市级城市联盟的整合体。
以新闻发布为基础互动联盟，整合电视台，杂志，艺人，娱乐圈，影视圈，主持人，大学团队，创业团队，企业老总，业务员，政府等12项资源。
新媒体联盟整合视频联盟为联盟成员提供免费视频广告，所有成员必须标榜新媒体联盟。
根据能力和影响力分级进行其余11项的资源互动和服务。
以新媒体联盟为总平台进行接单扶持发展各个分支联盟机构，每个城市只能加盟一个联盟体，针对企业提供新闻营销服务。
城市联盟体管理旗下城市分支机构，各个城市联盟体必须听从总部号令，各个城市进行新媒体联盟的品牌知名度和业务的发展。
第二条新媒体联盟联盟理事会：为了更好服务于互联网媒体行业，由xxx发起，由国内知名媒体和资深媒体人代表组成的专业联盟机构，目的是全力推动会员单位发展,以及促进中国互联网媒体行业专业交流,充分发挥各地产业精英的智囊作用，真实的反映新媒体产业和站长行业的发展现状与趋势。
理事会分为常务理事单位和理事单位两类，每届理事任期一年。
第三条新媒体联盟理事会基本原则：诚信合作，公平竞争，互利合作，共同发展;建立亲密的战略合作伙伴关系，为企业提供交流和服务;鼎力帮助理事单位提升全国营销力、核心竞争力和网站知名度，推进规模化和国际化。
大学新媒体联盟章程模板
大学新媒体联盟章程模板XXXX大学新媒体联盟（以下简称“联盟”）是校党委宣传部联合校内各单位共同发起成立的校园媒体交流和资源互享平台。
其宗旨是加强校内各新媒体平台之间的交流互动，畅通信息共享渠道，整合校园传统媒体与新媒体的有效联动，建立信息共享平台和宣传联动机制，构建校园舆论宣传工作的新阵地。
第一章总则第一条新媒体是指以校内各学院（部）、机关各部门，或以学校工会、共青团、学生会、研究生会、社团等群众组织的名义，开办并通过平台认证的新型传播媒介，包括但不限于微博、微信、手机报、APP客户端等新媒体平台。
第二条联盟从有利于学校科学发展，有利于学校内涵建设与形象塑造，有利于学生健康成长出发，形成新媒体工作合力，科学定位各类新媒体重点工作领域，最大限度覆盖师生和校友群体，广泛吸纳师生和校友中的网络达人，谋良策，建良制，把握好时、度、效，弘扬主旋律，传播正能量，深化校园网络舆论引导，优化网络生态环境，推动媒体融合发展。
第三条校园新媒体建设的责任主体为校内单位或组织。
校园新媒体建设的责任主体应严格遵守中华人民共和国相关法律法规，遵守学校各项规章制度，恪守公序良俗，自觉维护学校声誉。
开办单位应对所有发布信息的真实性、准确性负责。
第二章组织机构和管理第四条联盟组织机构设置为：联盟会员代表大会、理事会和秘书处。
联盟的最高权力机构是联盟会员代表大会；理事会是联盟会员大会闭会期间的执行机构；秘书处是理事会的日常办事机构。
理事会由新媒体联盟大会选举产生，每届任期4年，换届时由全体成员选举产生。
理事会设理事长1名,副理事长若干名，理事若干名，秘书长1名。
首届理事长由学校党委宣传部负责人担任。
理事会会议包括理事会年会和理事会临时会议，由理事长召集。
理事会年会以轮值形式召开；在理事会年会闭会期间，遇有重大或紧急情况，经理事长提议，半数以上理事会成员同意，可以召开理事会临时会议。
理事会会议须有半数以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
教育新媒体联盟章程(试行)
教育新媒体联盟章程(试行)XX教育新媒体联盟是全市教育系统市、县(市)区教育行政部门、各级各类学校(单位)以及学生组织共同发起成立的新媒体(官方微博、微信)交流和资源互享平台，其宗旨是致力于加强全市教育系统各新媒体平台之间的交流互动，实现传统媒体与新媒体的有效联动、聚合传播，畅通媒体资源整合与服务信息共享的机制和渠道，探索通过新媒体融合提升教育宣传合力的新途径，增强传播力，构建上下联动的新媒体宣传格局。
一、组织机构XX教育新媒体联盟设立联盟工作小组，其主要职责为：决定联盟年度计划、重大策划活动、培训交流、评奖评优等重要事项，指导秘书处工作。
联盟工作小组下设秘书处(XX市教育局网络与新媒体联盟秘书处)，办公地点设在XXXX理工学院党委宣传部，作为联盟的办事和联络机构，联络联盟成员，策划联盟年度宣传工作，承担统筹具体工作事项。
秘书长、副秘书长、秘书长助理、秘书承担日常工作。
二、工作原则(一)坚持主动公开。
及时发布全市各地教育改革发展的重要政策、重大成果经验和工作动态，展示各地各校涌现出的优秀典型人物和先进经验;(二)坚持协同互助。
联盟成员开展联合策划，多向互动，整体联动，做好主动宣传和舆情应对协助工作。
(三)坚持迅速回应。
紧紧围绕我市教育系统突发事件和公众关注教育民生热点问题，统一口径，及时联动，发布真实、准确、权威信息，回应民生关切。
三、主要任务(一)联动做好新闻策划、采编和推广。
联盟工作小组定期研究制定年度内重大新闻选题策划内容。
秘书处统筹联络联盟成员开展日常选题策划。
联盟成员可以向秘书处提请商议策划选题。
联盟成员集体协同采编、供稿，积极参与统一组织策划的专题报道、话题互动等新闻选题，推广宣传。
联盟成员如有重要信息需要宣传推广，可向秘书处提出申请，申请批准后，可以获得联盟的支持推广。
XX市教育局政务双微推出重要宣传活动，联盟成员要积极参与、转发和评论。
(二)联动做好舆情收集报告和应对。
联盟成员要充分运用微博、微信等新媒体平台进行信息发布和舆情处置。
互联网营销策略趋势深度分析——掌握微信、微博、抖音等新媒体营销技巧
互联网营销策略趋势深度分析——掌握微信、微博、抖音等新媒体营销技巧随着互联网的普及和发展，互联网营销也越来越受到企业的关注和重视。
在众多的互联网营销方式中，新媒体营销是其中的一种重要方式，如微信、微博、抖音等，也因其流行、高效的特点，成为越来越多企业选择的营销渠道。
那么，在新媒体营销的趋势中，如何掌握微信、微博、抖音等新媒体营销技巧呢？下面就来深度分析一下。
一、微信的新媒体营销技巧微信公众号的兴起给企业营销带来了全新的机遇。
通过正确的操作和运营，可以使得微信公众号在客户中树立良好的品牌形象，并实现营销目标。
下面是几个微信新媒体营销的技巧。
1.精细化管理运营微信公众号的从数量到内容的管理都要非常精细化。
必须定期更新内容和文章，吸引目标客户的注意力和兴趣。
此外，内容上要做到与企业产业相契合，这样才能让客户更加深入了解和认同企业发展方向和产品服务。
2.微信营销策略组合售卖技巧通过精细化管理运营，可以将微信营销策略组合起来售卖。
比如推荐绑定购买方案、微信营销课程销售、微信营销软件销售等等，提高收益。
3.开展线上线下互动活动是引起用户兴趣的一种很好的方式。
通过微信举办各种活动，可以为用户提供更多的价值，让他们更忠诚地关注企业，同时也可以让企业在各种活动中获得市场反馈及更多关于自己的客户需求。
二、微博的新媒体营销技巧微博是一种进行即时互动的社交媒体平台，适合于品牌推广、市场传播等内容。
微博的新媒体营销技巧如下。
1.打造微博品牌微博是用户交流的平台，因此在微博上打造品牌形象需要创造性地让品牌形象与用户的生活和思维方式相结合，增加品牌的认知度和辨识度。
2.创造吸引人的内容微博需要创造吸引人的内容，让用户能够喜欢、分享和评论、提高企业品牌的认知度，为品牌创造商业价值。
良好的内容需要重新不断去尝试，找到适合读者的内容，提高粉丝的黏性和活跃度。
3.与粉丝进行互动微博上粉丝的互动可以帮助品牌在用户之间间谍营销宣传。
通过个性化的互动回复，增强用户与品牌之间的关系，同时也为品牌带来口碑效应，增加品牌的知名度和信誉度。
新媒体新闻策划
新媒体新闻策划在当今信息爆炸的时代，新媒体已经成为了人们获取新闻的一个重要渠道。
而为了吸引更多的读者和提供更有价值的内容，新媒体新闻策划变得尤为重要。
本文将从零开始，一步一步地介绍新媒体新闻策划的过程。
第一步：明确目标受众新闻策划的第一步是明确目标受众。
不同的受众有不同的兴趣和需求，只有了解他们，才能为他们提供有价值的内容。
可以通过市场调研、用户调查和数据分析等方式来了解受众的特点和需求。
第二步：选择合适的新闻主题选择合适的新闻主题对于吸引读者的注意力至关重要。
新闻主题应该具有新闻价值，能够引起读者的兴趣。
可以从社会热点、时事事件、科技创新等方面寻找新闻主题。
同时，要注意新闻的真实性和客观性，避免虚假信息和夸大其词。
第三步：制定内容计划制定内容计划是为了保证新闻的连续性和多样性。
可以根据不同的新闻主题，制定不同的内容计划。
例如，每周一发布社会热点新闻，每周三发布科技创新新闻等。
在制定内容计划时，要考虑受众的需求和喜好，力求满足他们的阅读需求。
第四步：挖掘独家报道和深度分析独家报道和深度分析是新媒体新闻策划中的重要环节。
通过独家报道，可以提供与传统媒体不同的视角和信息；通过深度分析，可以给读者带来更多的思考和启发。
在挖掘独家报道和进行深度分析时，要保持客观公正，避免个人立场和情感影响。
第五步：结合多媒体元素提升阅读体验新媒体的特点之一就是可以结合多媒体元素，如图片、视频、音频等，提升阅读体验。
可以在新闻中插入相关的图片或视频，以引起读者的兴趣和注意力。
同时，要保证多媒体元素的质量和合理性，避免过多的干扰和冗余。
第六步：推广和传播新闻内容推广和传播新闻内容是新媒体新闻策划的最后一步。
可以通过社交媒体、搜索引擎优化、合作推广等方式来提高新闻内容的曝光率和传播效果。
同时，要注意与读者的互动和反馈，积极回应他们的意见和建议。
总结起来，新媒体新闻策划需要从明确目标受众、选择合适的新闻主题、制定内容计划、挖掘独家报道和深度分析、结合多媒体元素提升阅读体验以及推广和传播新闻内容六个步骤来进行。
大学新媒体社团规章制度
大学新媒体社团规章制度第一章总则第一条为了加强大学新媒体社团（以下简称“社团”）的组织管理，规范社团成员的行为，保障社团的合法权益，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国社团法》及有关规定，制定本制度。
第二条社团宗旨：遵守国家法律法规，贯彻执行学校的各项政策，致力于新媒体技术的研发、应用与推广，提高同学们的综合素质和创新能力，服务学校、服务社会。
第三条社团性质：本社团为非营利性学生组织，面向全校学生自愿参加。
第四条社团登记和备案：社团经学校有关部门批准成立，并办理登记和备案手续。
第二章组织机构第五条社团设社长一名，副社长两名，各部门设部长一名，副部长一名，成员若干。
社团成员任期一年，可连任。
第六条社团最高权力机构为全体成员大会，负责制定和修改社团章程，选举和罢免社团负责人，审查和批准社团的工作报告和财务报告。
第七条社团设立以下部门：1. 技术部：负责新媒体技术的研发、应用与推广；2. 采编部：负责社团活动的新闻报道、稿件撰写；3. 运营部：负责社团的线上线下活动策划、执行及推广；4. 设计部：负责社团的形象设计、海报制作等工作；5. 办公室：负责社团的日常工作，如会议组织、资料管理等。
第三章活动管理第八条社团活动分为内部活动和对外活动。
内部活动主要包括技术培训、讲座、研讨会等，对外活动主要包括校内外交流、比赛、项目合作等。
第九条社团成员需积极参加社团活动，无故缺席三次以上者，视为自动退社。
第十条社团活动应遵循合法、合规、有益的原则，不得违反国家法律法规和学校规定。
第四章财务管理第十一条社团财务由办公室负责管理，实行透明化、民主化原则。
第十二条社团经费来源：会员费、学校资助、社会捐赠、活动收入等。
第十三条社团经费主要用于：活动策划、设备购置、宣传材料制作、交流培训等。
第五章成员权益第十四条社团成员享有以下权益：1. 参加社团举办的各类活动；2. 获得社团提供的技术培训和指导；3. 选举权和被选举权；4. 对社团工作的建议和监督权；5. 退社自由。
新媒体团队章程范文模板
第一章总则第一条为规范新媒体团队的组织与运作，明确团队成员的权利与义务，提高团队工作效率，特制定本章程。
第二条本章程适用于新媒体团队所有成员，包括但不限于文字编辑、视觉设计师、运营推广人员、技术支持人员等。
第三条新媒体团队以传播正能量、弘扬社会主义核心价值观、推动信息传播为己任，致力于打造具有影响力的新媒体平台。
第二章组织架构第四条新媒体团队设立以下组织架构：1. 团队经理：负责团队的整体规划、运营管理及对外协调；2. 编辑部：负责内容创作、审核及发布；3. 设计部：负责视觉设计、海报制作及素材整理；4. 运营部：负责平台推广、用户互动及活动策划；5. 技术部：负责平台维护、技术支持及数据分析。
第五条各部门职责如下：1. 团队经理：负责团队战略规划、内部管理及团队建设；2. 编辑部：负责内容策划、撰写、编辑及审核；3. 设计部：负责视觉设计、海报制作及素材整理；4. 运营部：负责平台推广、用户互动及活动策划；5. 技术部：负责平台维护、技术支持及数据分析。
第三章团队成员第六条新媒体团队成员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 热爱新媒体行业，具备相关专业知识和技能；3. 具有较强的团队协作精神和沟通能力；4. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
第七条团队成员享有以下权利：1. 参与团队决策；2. 获得团队培训和晋升机会；3. 享有团队福利待遇；4. 对团队工作提出建议和意见。
第八条团队成员应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规及团队规章制度；2. 积极完成团队分配的任务；3. 维护团队形象，树立团队精神；4. 保守团队秘密，不泄露团队信息。
第四章工作流程第九条新媒体团队工作流程如下：1. 策划：团队经理及相关部门共同制定工作计划，明确工作目标；2. 撰写：编辑部负责撰写内容，设计部负责设计；3. 审核发布：编辑审核内容，设计审核设计稿件，经团队经理审批后发布；4. 运营推广：运营部负责平台推广、用户互动及活动策划；5. 数据分析：技术部负责数据分析，为团队提供决策依据。
新媒体联盟章程参考
新媒体联盟章程参考模板新媒体联盟章程参考模板1第一章总则第一条：联盟宗旨新常态下，净化网络生态环境，营造积极向上的网络舆论场，促进官方和民间舆论场进一步融合，共识度进一步增强，达到互联网络空间理性、自律、净化、分享的清朗效果。
联盟以发挥主流媒体作用，传播正能量为基础，以综合传播地方新闻资讯、民俗风情、地域文化为主旨，以服务当地经济社会发展，活跃群众文化生活为目的，着力增强在移动互联终端市场份额，实现相互交流、联动、合作，资源互享、共同发展。
联盟致力于加强各新媒体平台之间的交流互动，实现各新媒体联盟成员之间有效联动、聚合传播，畅通新媒体间资源整合与信息共享的机制和渠道，整体提升各成员的美誉度和影响力，共同促进新媒体的健康发展。
第二条：联盟发起“xx新媒体联盟”由《xx新闻网》临汾频道发起，联合各地较具影响力的微信公众平台自媒体为基础，共同成立。
成员单位享有地位平等、独立，入盟退盟自由的权利。
第三条：联盟的理念团结协作，平等互助，加强交流，实现共赢。
第四条：联盟价值观诚信为本，勇于担当，深度合作，注重实效。
第二章联盟成员第五条：加盟条件在当地或行业内拥有一定影响力的微信公众号，原则上各县市暂限定一家。
第六条：加盟方式认同联盟发展理念、价值观，自觉履行章程。
各公众号向联盟自荐举荐方式提出申请，经审核通过即可入盟。
第七条：加盟会员的权利和义务1、联盟会员拥有以下的权利：A、对本联盟的组织和工作的批评、建议和监督权。
B、享有联盟组织发起、策划执行的各类议题、采风、商广活动优先参与权利。
C、可在章程范围内合法运用联盟的公共资源。
2、联盟会员应承担以下义务：A、遵守本联盟的协议和章程，执行本联盟的决议，承担和完成本联盟委托的任务，积极参与本联盟开展的各项活动。
B、联盟会议及相关活动由常务理事会单位每年轮流承办，费用采用AA、自筹或酌情收取成本费相结合。
其他联盟成员可自愿申请承办联席会议和联盟的其他活动，得到会议委托承办权的成员要主动承担任务、积极配合会议的召开。
新媒体工作室章程(同名25347)
新媒体工作室章程(同名25347)青春湖工新媒体工作室章程第一章总则第一条本工作室的名称为湖北工程学院青春湖工新媒体工作室，简称青春湖工。
第二条本工作室是在共青团湖北工程学院委员会的指导和组织下，由湖北工程学院全日制在校本科生自愿参加组建的共青团湖北工程学院委员会官方新媒体工作室，旨在以新媒体为媒介丰富我校青年学生的大学生活，引领青年，服务青年。
第三条宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，引导青年学生成为社会的合格人才。
第四条工作室活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境、社会秩序以及网络环境的稳定。
第五条工作室要维护本章程的尊严，工作室的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，工作室的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
本工作室自觉接受各方监督。
第六条遵守学校各项规章制度，日常工作实行民主集中制原则。
第二章组织机构第七条本工作室的最高决策和管理机构是工作室管理机构，其主要职责是：2.关注同行业校内外的微信公众平台以及新浪微博，学习并丰富工作室工作内容。
运营部1.负责工作室与各学院以及社团的联系，加强合作；2.负责工作室与其它工作室的联系，通过各种形式宣传工作室，进一步扩大工作室在校内外的影响，为工作室的进一步发展创造良好的外部环境；3.负责工作室与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高工作室形象和知名度。
第三章工作室成员第十六条申请加入本工作室，必须具备下列条件1. 具有湖北工程学院正式学籍；2. 承认本工作室章程；3. 对网络文化感兴趣。
第十七条加入工作室的程序1. 提出入会申请；2. 经工作室负责人审核后方可加入工作室第十八条会员权利1. 本工作室的选举权、被选举权和表决权；2. 参加本工作室的活动；3. 获得本工作室服务的优先权；4. 对本工作室工作的批评建议权和监督权；5. 退会自由。
第十九条会员义务1、执行本工作室的决议；2、维护本工作室的合法权益；3、参与工作室每次活动；4、向本工作室反映情况，提供有关资料。
传媒公司章程范本(3篇)
第1篇第一章总则第一条公司名称：[传媒公司全称]第二条公司住所：[公司注册地址]第三条公司性质：[传媒公司性质，如有限责任公司、股份有限公司等]第四条公司经营范围：[公司主营业务范围，如广告代理、影视制作、新媒体运营、文化传播等]第五条公司宗旨：[公司发展理念、经营宗旨等]第六条公司设立日期：[公司成立日期]第七条公司登记机关：[公司注册登记机关名称]第八条公司法定代表人：[公司法定代表人姓名及职务]第二章股东第九条股东资格：[具备成为公司股东的资格条件]第十条股东出资：[股东出资方式、出资额、出资时间等]第十一条股权转让：[股权转让的条件、程序、批准机关等]第十二条股东权利：1. 参加股东会，行使表决权；2. 获取公司分红；3. 查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；4. 依法转让其出资；5. 优先购买其他股东转让的出资；6. 依照法律、法规及公司章程的规定转让其出资；7. 公司终止或者清算时，按其出资比例分得公司的剩余财产；8. 法律、法规和公司章程规定的其他权利。
第十三条股东义务：1. 依照法律、法规和公司章程的规定缴纳出资；2. 出资后不得抽逃出资；3. 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；4. 法律、法规和公司章程规定的其他义务。
第三章股东会第十四条股东会形式：[股东会会议的形式，如定期会议、临时会议等]第十五条股东会职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换董事、监事；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会或者监事的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。
第十六条股东会会议的召集：[股东会会议的召集方式和通知期限]第十七条股东会会议的表决：[股东会会议的表决方式、表决规则等]第十八条股东会会议的记录：[股东会会议的记录要求]第四章董事会第十九条董事会组成：[董事会的组成方式、董事的任职资格等]第二十条董事会职权：1. 召集股东会会议，并向股东会报告工作；2. 执行股东会的决议；3. 决定公司的经营计划和投资方案；4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6. 制订公司增加或者减少注册资本的方案；7. 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8. 决定公司内部管理机构的设置；9. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；10. 制定公司的基本管理制度；11. 公司章程规定的其他职权。
大学校园新媒体联盟章程
大学校园新媒体联盟章程XXXX大学校园新媒体联盟是由校内部分单位及相关学生组织共同发起成立的新媒体交流和资源互享平台，其宗旨是致力于加强校内各新媒体平台之间的交流互动，构建上下左右联动的校园新媒体宣传格局，不断增强校园新媒体传播力、公信力和主流媒体影响力、舆论引导力，为学校创新发展营造良好舆论文化氛围。
第一章总则第一条 XXXX大学校园新媒体联盟接受XXXX大学党委的领导和校党委宣传部的工作指导。
第二条校园新媒体是指以校内各部门、各单位或以学校工会、共青团、学生会、研究生会、社团等群众组织的名义，开办的微博、微信、手机报、APP客户端、网络视频、移动电视等新媒体平台。
第三条校园新媒体是学校思想文化的重要宣传阵地。
联盟要科学定位各类新媒体重点工作领域，最大限度覆盖各族师生和校友群体，广泛吸纳师生和校友中的网络达人，谋良策，建良制，讲好民大好故事,唱响民大好声音，传播好民大正能量，扩大校园网络文化的育人覆盖面。
第二章组织机构和管理第四条校园新媒体联盟实行理事单位制，建立理事会，设立理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位。
学校新闻中心为联盟理事长单位；所属单位新媒体较多、成立了新媒体分联盟(或组建了新媒体中心、新媒体矩阵等)的单位可申请为副理事长单位；同时开通了官方微博、微信且具有一定影响力的单位可申请为常务理事单位；其他开通新媒体的单位均可申请成为理事单位。
经联盟理事长会议讨论、并征求各理事单位意见而产生联盟常务理事单位。
各理事单位所属新媒体的指导老师和学生负责人为联盟理事会理事。
有一定影响力的学联、研究生会、社团等学生组织新媒体的学生骨干可申请成为联盟理事会学生理事。
第五条校园新媒体联盟设立常务理事会及联盟秘书处作为议事机构。
联盟常务理事会由联盟理事长单位和常务理事单位共同组成，其各自所属新媒体的分管领导、指导老师或学生负责人为联盟常务理事会成员。
联盟常务理事会的主要职责为：决定联盟重要活动事项，指导秘书处工作。
新媒体发展研究会章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范新媒体发展研究会（以下简称“研究会”）的组织和行为，促进新媒体领域的研究与发展。
第二条研究会的名称：新媒体发展研究会。
第三条研究会的性质：非营利性、专业性、学术性、民间性社会组织。
第四条研究会的宗旨：团结新媒体领域的研究者和从业者，开展学术交流、技术创新、人才培养、行业服务等活动，推动新媒体产业健康发展。
第五条研究会的住所：位于（具体地址）。
第二章组织机构第六条研究会最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）制定和修改本章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定研究会的终止事宜；（五）决定其他重大事宜。
第七条会员大会的召开：（一）会员大会每年至少召开一次；（二）有下列情形之一的，应当召开临时会员大会：1. 理事会认为必要时；2. 1/3以上会员联名提议时；3. 理事会认为有紧急事项需要处理的。
第八条理事会是会员大会的执行机构，负责研究会的日常工作。
理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）向会员大会报告工作和财务状况；（四）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（五）决定会员的吸收或者除名；（六）决定聘请名誉会长、顾问等；（七）决定其他重要事项。
第九条理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长和理事组成。
理事会成员应当具备以下条件：（一）热爱新媒体事业，有较高的政治素质和业务能力；（二）热心研究会工作，愿意为研究会的发展贡献力量；（三）在学术界、产业界具有代表性。
第十条理事会成员的选举和罢免：（一）理事会成员由会员大会选举产生；（二）理事会成员任期三年，可连选连任；（三）理事会成员因故不能履行职责时，可由理事会决定罢免。
第三章会员第十一条研究会会员分为个人会员和单位会员。
第十二条会员享有以下权利：（一）参加研究会组织的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对研究会工作的批评和建议权；（四）优先获得研究会提供的学术资源和服务；（五）退会自由。
新媒体应用部规章制度(16篇)
新媒体应用部规章制度（16篇）篇1：新媒体规章制度第一章:新媒体中心成员第一条:年满18岁的xx职业学院在校大学生，遵守国法校纪，遵守新媒体中心章程，执行新媒体中心决议，支持新媒体中心工作，自愿参加新媒体中心的某个工作岗位并在其中积极工作。
第二条:尊敬师长，关心同学，有团队意识。
新闻敏感度较强，网络技术及开发水平较高，善于探索新鲜事物。
第三条:通过新媒体中心所有考核，能够虚心学习，细心工作。
有较强的组织纪律性。
熟悉摄影技术,新闻写作，图文写作，软件开发，网络平台运营，口语表达能力较强。
第四条:新媒体中心成员必须履行以下义务1，积极探索在校的热点新闻，以“探索学院新闻为乐趣，传播正能量为责任”的工作精神行使新媒体中心工作，定期向xx职业学院新媒体中心官方微博，xx职业学院新媒体中心官方微信，xx职业学院新媒体中心官方认证空间，以及其它组织新媒体机构投稿。
2、积极开发网络平台，不断更新新媒体中心网络平台菜单内容。
3、积极策划线上活动,不断提高新媒体中心在校内的影响力。
4、参加xx职业学院新媒体中心组织的各项活动和例会。
5、服从上级领导，有严格的组织纪律性。
6、自觉遵守xx职业学院新媒体中心的各项规章制度。
7、严禁违纪，违法的行为出现，否则按照学院有关规定予以追究。
第五条:新媒体中心成员所享有的权利1、对组织发展有良好的建议，新媒体中心各成员可写成书面材料上交至新媒体中心副主任处，由副主任将意见反馈至主任处。
2、表现较好者可参加xx职业学院新媒体中心每年组织的“优秀网宣员、最佳奉献奖、优秀团队、最佳作品奖”等评优活动。
并可由新媒体中心向学院学工处或团委申报推选为学院三好学生、优秀学生干部、入党积极分子。
颁发相应证书，推优名额不限!3、可参加xx职业学院新媒体中心组织的所有培训第二章:新媒体中心成员入职方式第六条:采用个人自愿报名和院系推荐相结合的方式，所有申请者必须通过新媒体中心的各项考核。
第七条:入职程序为:报名→填写简历→投简历→笔试→面试→新媒体中心批准→至秘书员进行个人信息的录入→颁发工作证→成为新媒体中心正式职员。
新媒体中心运营部章程模板
第一章总则第一条为规范新媒体中心运营部（以下简称“运营部”）的组织与运作，明确各部门职责，提高工作效率，特制定本章程。
第二条运营部是新媒体中心的核心部门，负责新媒体平台的日常运营、内容策划、推广活动以及与其他部门的沟通协作。
第三条运营部遵循创新、务实、高效的原则，以服务学院、学生、教师和社会为宗旨，不断提升新媒体平台的影响力。
第二章组织架构第四条运营部设部长一名，副部长若干名，下设以下职能部门：1. 文案编辑部：负责撰写、编辑各类新媒体平台内容，包括新闻稿、活动报道、专题文章等。
2. 视频部：负责新媒体平台视频内容的策划、拍摄、剪辑和发布。
3. 主播部：负责新媒体平台直播活动的策划、执行和推广。
4. 数据分析部：负责新媒体平台数据监测、分析，为运营策略提供依据。
第三章职责第五条部长职责：1. 全面负责运营部的日常工作，确保部门工作有序进行；2. 制定运营部年度工作计划，协调各部门完成工作目标；3. 组织开展部门内部培训和交流活动，提升部门整体素质；4. 向新媒体中心汇报工作情况，接受上级领导的指导和监督。
第六条副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责分管部门的日常管理；2. 组织实施各项运营活动，确保活动顺利进行；3. 指导部门成员完成工作任务，提高工作效率；4. 定期向上级汇报分管部门工作情况。
第七条各职能部门职责：1. 文案编辑部：负责撰写、编辑各类新媒体平台内容，确保内容质量；2. 视频部：负责新媒体平台视频内容的策划、拍摄、剪辑和发布，提高视频质量；3. 主播部：负责新媒体平台直播活动的策划、执行和推广，扩大平台影响力；4. 数据分析部：负责新媒体平台数据监测、分析，为运营策略提供依据。
第四章工作流程第八条运营部工作流程如下：1. 制定工作计划：根据年度工作目标和部门职责，制定详细的工作计划；2. 任务分配：根据工作计划，将任务分配给各部门及成员；3. 执行任务：各部门及成员按照分配的任务，认真负责地完成工作；4. 汇报反馈：定期向上级汇报工作进展和成果，接受反馈意见；5. 总结改进：对工作进行全面总结，分析不足，提出改进措施。
新媒体运营的内容分析报告范文
新媒体运营的内容分析报告范文一、报告目的本报告旨在对公司新媒体运营进行全面的内容分析，以评估目前的运营情况，发现问题和不足，并提出改进建议，从而提升新媒体运营的效果和影响力。
二、分析方法本次内容分析报告主要采用了定性和定量相结合的分析方法。
首先通过内容分析工具对公司新媒体平台上的内容进行了数据采集和整理，包括文章、视频、图片等各种形式的内容。
然后对采集到的内容进行了主题分析、情感分析、互动分析等多维度的分析。
三、平台概况1. 平台数量：公司目前在微信公众号、微博、抖音等主流新媒体平台均设有官方账号，覆盖了不同类型和不同受众群体的平台。
2. 粉丝数量：公司在各个新媒体平台上的粉丝数量较为可观，尤以微信公众号和抖音为主要平台，拥有较大的粉丝基数。
3. 内容类型：公司在新媒体平台上发布了多样化的内容，包括品牌介绍、产品推荐、行业资讯、活动宣传等。
四、内容分析1. 主题分析通过对公司新媒体平台上的内容进行主题分析，发现公司发布的内容主题较为单一，主要集中在产品介绍和促销活动上，缺乏更多元化的内容形式。
建议：公司应该扩大内容主题的范围，增加行业资讯、品牌故事、用户案例等内容，以丰富内容形式吸引更多受众的关注。
2. 情感分析通过情感分析发现，公司在新媒体平台上发布的内容情感色彩偏向于积极向上，关注点主要集中在产品品质和用户体验上，使得受众更容易产生共鸣。
建议：公司可以适当引入一些轻松幽默的元素，让内容更富有趣味性和情感共鸣，提升用户粘性和互动效果。
3. 互动分析通过对公司新媒体平台的互动情况进行分析，发现公司与粉丝的互动比较单一，主要是单向的内容发布和粉丝评论的回复，缺乏更深层次的互动形式。
建议：公司可以尝试开展一些线上线下的互动活动，如抽奖活动、用户问答、线下见面会等，增加和粉丝的互动频次和互动形式，提升用户参与度。
五、改进建议1. 丰富内容主题：除了产品介绍和促销活动，公司应该增加行业资讯、品牌故事、用户案例等不同主题的内容，让受众获得更多有价值的信息和体验。
新媒体联盟章程
新媒体联盟章程一、总则1、1本章程所称的新媒体联盟，是由多个新媒体平台自愿组成的行业联盟。
其目标是通过联合行动，促进新媒体行业的健康发展，提升行业整体影响力。
2、2新媒体联盟的宗旨是：以平等、协作、创新、发展为原则，通过资源共享、信息交流、共同发展，推动新媒体行业的进步。
二、联盟成员2、1凡是从事新媒体相关业务的企业、机构和个人，均可申请成为联盟成员。
21、2申请加入联盟的成员，需提交以下材料：（1）企业或机构营业执照副本复印件；（2）个人复印件；（3）填写完整的成员申请表。
211、3联盟成员享有以下权利：（1）参加联盟组织的各项活动；（2）获得联盟提供的共享资源；（3）对联盟工作提出建议和意见；（4）自愿退出联盟。
2111、4联盟成员应履行以下义务：（1）遵守联盟章程；（2）积极参与联盟组织的活动；（3）维护联盟声誉和利益；（4）不得利用联盟名义从事违法活动。
三、组织机构3、1新媒体联盟设立理事会，由各成员单位派一名代表组成。
理事会负责制定和修改章程，决定联盟的重大事项。
31、2新媒体联盟设立秘书处，负责处理日常事务。
秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。
秘书长由理事会选举产生，副秘书长由秘书长提名，理事会审议通过。
311、3理事会每年召开一次全体会议，审议年度工作报告和财务报告，决定下一年度工作计划。
四、工作制度4、1新媒体联盟建立定期沟通机制，各成员单位定期向理事会报告工作情况。
41、2新媒体联盟设立专门工作小组，负责具体项目的实施。
工作小组由各成员单位派员组成，定期向理事会报告工作进展情况。
411、3新媒体联盟建立共享资源库，各成员单位可共享资源库中的信息。
同时鼓励各成员单位积极提供自有资源，丰富资源库内容。
五、经费管理5、1新媒体联盟的经费来源包括会员费、捐赠、赞助等。
51、2经费使用应当符合章程规定，主要用于举办活动、提供服务等。
使用经费时，须经秘书长审批，并定期向理事会报告经费使用情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
兰州交通大学博文学院科技创新中心新媒体工作室章程第一章总则第一条兰州交通大学博文学院新媒体工作室是在博文学院科技处科技创新中心办公室的领导下，组织工作室内人员开展各项活动的基层机构，接受中心各级领导监管。
为了更好的促进工作室积极努力的开展工作，提高学生干部的素质，增强全心全意为工作室学生服务的意识，特制定本章程。
第二条新媒体工作室学生干部工作应体现满足广大工作室学生的正当要求，维护学生的正当权益，维护学院及科技创新中心的荣誉和利益。
第三条新媒体工作室采取的是大学生自主创新、自行组织、自我管理和自助服务的工作模式，学生干部负责其在中心办公室或工作室的各项工作。
第四条新媒体工作室设主任一名，配一名指导老师。
工作室主任在中心办公室的指导下，按照工作室工作任务开展各项工作，并接受中心各级领导的监管。
第五条学生干部应本着认真务实和兢兢业业的态度开展工作，在各项活动中起带头作用，模范的遵守各项规章制度。
第二章新媒体工作室主要职责第六条负责贯彻落实中心关于大学生实践创新活动工作部署；第七条负责制定工作室包括实践活动和学科及专业竞赛活动、自主实践创新项目和院外学术交流等的工作计划和策划、组织、落实和总结等工作；第八条做好中心纳新、学生干部管理、考核、评优、安全、物品、仪器设备使用等工作的策划、组织、落实，以及中心各类规章制度的贯彻落实；第九条负责安排工作室正常的值班和节假日的值班工作，以及工作室各项事务的考勤工作；第十条负责工作室公文收发、登记、传阅、整理、归档等工作；第十一条及时做好与工作室有关的统计报表和工作室人员简明登记表等资料的报送；第十二条严格保密记录，不泄露未经中心办公室批准公布的任何信息；第十三条负责处理工作室工作职能相关的其他事务。
第十四条完成中心各级领导交办的其它工作。
第三章新媒体工作室吸纳新成员管理规定第十五条纳新对象：凡在院的全日制本科生，在主修专业方面学有余力，在某些方面有浓厚兴趣和专长的学生，均可报名。
第十六条确定纳新计划：每年9月份，工作室根据需求确定工作室纳新人数，上报中心办公室，由中心办公室制定出整个中心的纳新计划，并负责根据纳新计划策划、组织和落实整个纳新活动，包括宣传单的制作和纳新说明会的组织安排等一切活动，各个工作室要积极配合。
第十七条本着公开、公正和透明的原则，由中心办公室组织成立的中心考核小组进行严格面试，通过面试的学生成为试用期成员，试用期成员须在工作室经过一个月的试用期培训，经工作室组织成立的工作室考核小组考核后确定出拟吸纳的成员名单，再由工作室主任推荐，中心办公室考查后确定出正式名单，正式名单须经中心领导小组审批。
第四章新媒体工作室干部任职条件第十八条思想过硬，作风正派，具有较强的沟通能力，科研创新能力及领导能力。
第十九条在科研方面成绩突出，在各项活动中获得奖励者优先考虑。
第二十条无任何违纪违规记录。
第二十一条能正确处理学习和工作关系，学有余力者。
第二十二条期末考核名列前茅者。
第二十三条大四学生原则上不再担任学生干部。
第二十四条每年12月进行学生干部改选换届工作。
第五章新媒体工作室学生干部换届方法第二十五条中心办公室主任在自然换届前必须对接班人进行重点培养，在对接班人广泛征求学生管理委员会内学生意见后，将满足任职条件的优秀学生拟定为新一届中心办公室新学生干部候选人，候选人交由中心办公室组织的评选小组评选，评选小组考查候选人的申请书、工作表现、语言表达能力及综合素质等。
评选合格者报中心领导小组审批，批准后将被公示一周，公示无异议者将被任命为新一届中心办公室学生干部。
第二十六条各个工作室的学生干部自然换届前，工作室主任必须对工作室接班人进行重点培养，在对接班人广泛征求工作室学生的意见后，将满足任职条件的优秀学生拟定为新一届工作室学生干部的候选人，交由中心办公室组织的评选小组评选，评选小组考查候选人的申请书、工作表现、语言表达能力及综合素质等。
评选合格者报中心领导小组审批，批准后将被公示一周，公示无异议者将被任命为工作室新一届学生干部。
第二十七条在自然换届时，前任学生干部必须把所有工作资料整理清单，一式两份移交给新任学生干部和中心办公室，不得拖延隐瞒。
第二十八条在自然换届时，即将离任的学生干部必须站好最后一班岗。
第六章新媒体工作室学生干部辞职第二十九条在职学生干部工作有下列情况之一者，可直接向中心领导小组申请辞职，经批准后即可离职；1．因健康原因不能坚持正常工作的；2．无法协调好工作和学习的关系，成绩明显下降的；3．能力不够，无法正常开展工作的；4．无法履行干部职责或其它原因的。
第七章新媒体工作室学生干部罢免第三十条在职学生干部有下列情形之一者，须主动向中心领导小组申请辞职，中心领导小组也有权罢免其职位；1．因违纪受到院内处分的，做出严重有损于学院和中心形象的；2．严重失职，在活动中出现重大安全事故的；3．不能按时完成工作计划内容80%以上的；4．工作能力不够，不能按时做出工作计划或工作计划有重大错误的；5．期末考核不合格者，考核标准为《中心学生考核办法》。
第八章新媒体工作室学生干部奖励第三十一条每学年结束，100%完成工作计划、科研工作成绩突出和在各项活动中表现积极的工作室主任及以上学生干部，有资格获得中心“优秀学生干部”称号。
第九章新媒体工作室学生考核办法第三十二条为维护工作室正常的工作秩序，营造和谐积极的工作氛围，激发和提高中心全体学生的学习热情和实践创新活动能力，形成以学习带动实践，以实践带动创新的良性循环，特制定考核办法。
一、考核学生范围为工作室全体学生。
二、一般成员的专项考核内容为：各项活动的参与情况、工作完成情况和遵守各项规章制度情况。
三、学生干部的专项考核内容为：各项活动的计划制定和组织安排情况，参与活动和工作完成情况，遵守各项规章制度和成员满意度情况。
四、全体学生统一考核内容：1、在各项活动中，无故缺席五次以上（含五次）者，将免除其在本工作室的学生资格。
2、每学期开学初，工作室内学生必须主动将上学期期末的学习成绩汇报给各工作室主任，工作室主任必须主动把工作室所有学生上学期期末学习成绩汇报给中心办公室。
3、为了督促全体学生在实践创新的同时不放松专业课学习，对于有以下情况者将给予不同的处理：①上学期期末考试成绩有两门课程不及格者，将减少其在中心的工作内容，要求集中精力主抓学习，待学有余力之时，再恢复其在本工作室的全部工作内容。
②上学期期末考试成绩有三门课程以上（含三门）不及格者，必须停止在本工作室的一切活动，为了确保顺利毕业，必须全力以赴集中精力抓学习，待其学有余力之时，再恢复其在工作室的全部工作内容。
4、对于违反校规校纪，违反中心有关规定，情节严重者，将给予除名处理。
5、工作室每年将对完成工作且成绩突出者，进行“优秀学生干部”和“优秀学生工作者”的评选，将分别授予“优秀学生干部”和“优秀学生工作者”称号，同时进行表彰奖励。
6、考核由中心办公室组织成立的考核小组负责，考核结果及考核相关资料报中心办公室，须经中心领导小组审批。
第十章新媒体工作室值班制度第三十二条工作室在正常学期内每天（含双休日和节假日）都安排学生专人值班，值班人员应具有高度的责任心，及时处理相关事务，无权处理或处理不了的，应立即报告中心办公室主任。
非双休日和节假日值班时间为18：00—21：00。
双休日和节假日值班时间为09：00—21：00。
第三十三条值班人员在值班期间要保障整个中心的安全，防止火灾、触电等一切危险事故的发生。
第三十四条值班人员具有对外来人进行询问的责任，不允许外来人员在中心逗留，要提高警惕，防止工作室物品丢失。
第三十五条值班人员要认真对待每一件事，因值班人员失职而造成的工作室损失，由值班人员直接负责。
第三十六条值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗，不迟到，不早退，如实认真填写好值班记录。
第三十七条实行请假制度，如当天因故不能值班者，必须提前向直接向工作室主任请假，以便主任做好安排。
第三十八条值班人员要负责工作室室内物品摆放的整齐美观。
第十一章新媒体工作室安全管理办法第三十九条安全管理是工作室日常管理工作的重要内容。
中心主任为安全管理第一责任人，中心办公室主任为安全管理直接责任人之一，同时成立以中心各个工作室主任为组长的学生安全管理小组，配合中心主任向全体成员宣传安全防范知识和监督各个工作室的安全执行情况。
第四十条工作室主任担任本工作室的安全管理员，负责向工作室成员宣传安全防范知识，提高工作室成员的安全意识。
第四十一条每学期安全管理员必须对工作室进行一次安全教育，工作室成员必须认真学习有关安全防范知识和安全技术操作规程。
第四十二条大学生实践创新中心安全防范的主要内容包括：防火、防盗、防水、用电安全和网络安全。
第四十三条严格遵守用电规定，凡使用烙铁等易引发火灾的设备时，应使此类设备远离其他物品，用完后及时断电。
第四十四条工作室学生离开工作室时，要关闭计算机和其他用电设备的电源。
第四十五条工作室每天要安排值班人员，值班人员负责考勤、安全、纪律和卫生等方面的记录，离开前应检查所有设备的电源，并确认所有用电设备电源关闭。
第四十六条中心办公室、会议及陈列室和所有工作室及通道等区域严禁吸烟，加强防火、防盗意识。
第四十七条工作室的贵重仪器设备应由工作室主任指定的专人负责，提高警惕，注意做好防盗工作。
第四十八条工作室学生如发现门、窗等公共物品和监控系统不能正常工作或失效，应及时报告中心办公室维修。
第四十九条无论何时，凡最后离开工作室的工作室学生必须检查工作室门窗是否上锁，绝不允许房间无人而房门大开，如发生此种情况将追究值班人员和主任的责任。
第五十条工作室人员的私人物品应由自己妥善保管，工作室不准存放与工作无关的私人物品。
第五十一条未经许可，工作室人员不得私自将无关人员带入本工作室上机或与正常活动无关的内容。
第五十二条做危险实验之前工作室主任必须提前经中心主任向中心领导小组报告，经中心主任批准后，有两个人以上方可进行。
节假日和夜间严禁做危险性实验。
第五十三条做高压电、强电流等试验必须制定严格的安全操作规范，做好个人安全防护措施。
第五十四条严禁私自临时乱接电线。
确属开展活动所需的，需经中心主任同意后，方可接线。
第五十五条妥善保管并安全使用消防器材。
第五十六条中心人员发现漏水，跑水应及时将用电设备断电，将计算机等设备尽快搬放到干燥、安全的区域，并报告中心办公室维修。
第五十七条严禁在计算机上安装游戏软件，玩网页游戏，故意制作或传播计算机病毒等破坏性程序。
一旦发现工作室学生从事上述活动，予以开除出中心的处理。
第五十八条若值班人员玩忽职守，追究值班人员的相关责任。
第五十九条如发现以下行为：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度（三）煽动分裂国家、破坏国家统一（四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结（五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人中心应妥善保留有关原始记录，在二十四小时内向当地公安机关报告。