公司治安保卫管理办法

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治安保卫管理办法

治安保卫管理办法第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护正常工作、生产和经营秩序，根据《企事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第421号) 以及集团有关法律法规和制度规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条公司治安保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持统一领导、分级负责、依法管理、维护稳定的工作原则，坚持依靠员工参与，落实群防群治。

第三条本制度适用于公司治安保卫管理，治安保卫范围包括公司厂区内以及厂界周边可能影响到公司安全的区域。

第二章组织与管理保障第四条公司治安保卫工作实行目标管理，每年签订治安保卫责任书，安排重点工作任务目标。

第五条办公室是公司治安保卫牵头管理的部门，主要职责如下：（一）负责厂区综合治安保卫工作，管理、协调安保队伍与各部门、班组兼职安保人员；（二）负责各类安保设备的监管与使用；（三）处理治安突发事件；（四）负责治安保卫宣传教育工作；（五）负责公司治安保卫检查工作；（六）负责牵头制定年度治安保卫工作目标。

第六条各部门职责：（一）配备专职或兼职保卫人员，逐级落实保卫责任制，建立保卫档案；（二）对本部门人员开展治安防范教育；（三）对本部门管辖的易燃性、易爆性、腐蚀性及贵重物品存放点等区域进行重点防范；（四）接受办公室及上级业务单位的指导，对发生在管辖区内的治安事件负有维护现场秩序与及时上报的职责。

第七条员工职责。

公司治安保卫工作坚持贯彻落实“群防群治”方针，每一名员工都要积极为公司与自身人身、财产安全负起责任。

第八条专职治安保卫人员职责：（一）落实公司内部治安保卫制度和治安保卫措施；（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；（三）在公司范围内进行治安保卫巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；（四）维护公司内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安保卫设施的建设和维护。

企业内部治安保卫和反恐工作管理办法

企业内部治安保卫和反恐工作管理办法第一章总则第一条为了加强和规范集团内部治安保卫和反恐工作，预防、减少刑事案件和治安案件的发生，根据《反恐怖主义法》和《集团内部治安保卫条例》等法律法规的有关规定，结合实际，制订本办法。

第二条本办法适用于集团及其所属全资、控股、拥有实际控制权的参股企业。

第三条企业的主要负责人对本单位的内保工作全面负责。

第四条企业应当贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针，制定相应的内保制度措施，设置必要的治安防范设施，积极开展安全检查，及时整改治安隐患和问题，处置发生在本企业范围内的治安和反恐案件、涉嫌刑事犯罪的案件，保护企业内部员工人身、财产安全和公共财产安全，维护企业正常的生产经营秩序。

第二章内保组织机构和职责第五条集团设立反恐安保工作领导小组：组长：集团董事长副组长：集团总经理、分管内保工作的领导成员：集团安全管理职能部门负责人及所属企业主要负责人第六条集团反恐安保工作领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理职能部门，负责反恐安保日常工作，办公室主任由集团安全管理职能部门负责人担任。

第七条企业应当根据内部治安保卫工作需要，设立反恐安保工作领导小组、治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，落实责任人员，明确岗位职责。

第八条治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关和集团内保工作主管职能部门备案。

第九条治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

第十条企业应当认真贯彻执行国家内保工作的方针政策，按照集团对内保工作的要求和部署，积极履行内保工作职责。

第十一条企业应当开展内保知识、恐怖活动预防、应急知识的宣传、培训、教育，切实提高广大员工的安全防范意识和法制观念。

第十二条企业应当组织内保干部学习内保工作的方针、政策、有关法律、法规及其它业务知识，提高内保队伍的政策水平、理论水平、业务水平。

公司治安保卫管理制度

公司治安保卫管理制度一、总则为了维护公司内部的治安秩序，保障员工的人身和财产安全，制定本公司治安保卫管理制度（以下简称“本制度”）。

本制度适用于所有公司员工和访客，自岗位或者进入公司范围开始执行。

二、责任分工1.公司治安保卫部门负责组织制定和实施管理制度，监督治安保卫工作的落实。

2.各中层管理人员负责本部门的治安保卫工作，确保治安保卫工作有序进行。

3.每位员工要履行好保卫个人和公司安全的职责，提高自我保护意识。

4.特殊岗位的保安人员要依法履行职责，保护公司范围内的安全。

三、公司内部设施管理1.公司内设置安全出入口，所有人员须在出入口进行登记和检查。

2.公司设有闭路电视监控和报警系统，监控录像资料和报警信息由专人管理。

3.公司要定期对门窗、灭火器、防盗门等设施进行检查和维护，确保其正常运行。

四、访客管理2.访客在公司内部行动需有陪同，不得单独进入公司不允许的区域。

3.公司不允许员工随意引进访客，引进访客需提前向治安保卫部门递交申请并获得批准。

五、员工管理2.每位员工须佩戴员工证，证件上需注明姓名和员工编号。

3.在公司范围内，严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险物品。

4.员工出差需提前报备，包括行程、住宿地点等相关信息。

5.员工要保管好个人财物，离开办公位置时要关好抽屉和文件柜。

六、突发事件管理1.在突发事件发生时，员工要按照公司规定的应急预案行动，保证自身安全和周围人员安全。

2.发现火灾、爆炸、抢劫等事件时，要及时报警并按规定进行应急处置。

3.发现可疑人员或可疑物品时，要立即向治安保卫部门报告，不得擅自处理。

七、违规行为处罚1.对于严重影响公司治安秩序的违规行为，公司有权采取警告、停职、开除等措施。

2.对于轻微违规行为，公司可以给予口头警告、扣除工资、禁止晋升等处罚。

八、附则1.公司治安保卫制度需要定期审查和更新，确保其适应公司的实际情况。

2.公司员工要定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

企业治安保卫管理制度例文(4篇)

企业治安保卫管理制度例文公司治安保卫管理制度第一章总则第一条为了规范企业治安保卫工作，提高企业安全防范能力，保障员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全体在企业办公、生产、居住场所的员工和相应的各类人员。

第三条企业治安保卫管理工作必须遵循“预防为主、防范结合、综合治理”的原则，坚持预防、打击两手抓，注重预防为主的原则。

第四条企业治安保卫管理工作必须坚持依法办事原则，依法维护员工和企业财产的安全。

第五条企业治安保卫管理工作必须坚持民主管理原则，充分发挥员工的主体作用，加强安全意识教育和培训，形成全员参与治安保卫管理的格局。

第二章治安保卫组织机构第六条企业治安保卫组织机构包括安全委员会、治安保卫部门和安全员。

第七条安全委员会由企业领导任命的人员组成，负责制定公司治安保卫工作的目标、任务和工作计划，研究和决定重大事项，并监督检查治安保卫工作的开展情况。

第八条治安保卫部门是企业治安保卫工作的具体执行机构，由企业根据实际情况设立，负责制定和组织实施企业治安保卫工作的详细方案和措施，组织开展各项防范、排查、巡逻、应急处置等工作。

第九条安全员是企业治安保卫部门的工作人员，由企业正式聘用，负责日常的治安防范工作，包括巡逻、监控、安全检查等。

第三章治安设施和装备第十条企业必须建立符合安全要求的围墙、门禁、监控、报警、出入口管理等基础设施，并严格执行。

安全专用装备应配置到位，如灭火器材、防护用品等。

第十一条企业应根据实际情况，划定各类人员的管控区域和权限，并建立相应的管理制度和技术手段。

第十二条企业应定期对治安设施和装备进行检修和维护，确保其正常使用。

第十三条企业应加强对治安设施和装备的监管，防止被人为损坏或滥用。

第四章保卫制度和措施第十四条企业应制定详细的保卫制度和措施，包括但不限于以下内容：（一）保卫部门的职责。

（二）安全、防范措施的要求和操作规程。

（三）应急预案和疏散逃生演练计划。

（四）安全检查的方法和频次。

企业治安保卫管理制度范文(3篇)

企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

企业治安保卫管理制度范文（2）第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。

公司治安保卫工作管理制度

公司治安保卫工作管理制度第一章概述1.1目的和依据1.2适用范围本制度适用于公司内所有员工、访客和与公司有合作关系的各方人员。

1.3主要职责（1）维护公司内部的安全与稳定的生产经营秩序；（2）预防和打击各类违法犯罪活动；（3）保护员工的人身和财产安全；（4）维护公司的正常生产与服务。

第二章组织机构和职责2.1公司保卫部门公司设立专门的保卫部门，负责公司治安保卫工作的组织、协调和实施。

2.2保卫部门的职责（1）制定公司治安保卫工作计划和预案；（2）监督落实公司治安保卫工作的各项任务；（3）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识；（4）调查处理公司内外的安全事件和突发事件；第三章安全工作措施3.1安全检查和巡逻公司保卫部门定期开展安全检查和巡逻工作，发现问题及时予以整改和处理，并对发现的安全隐患进行记录和报告。

3.2出入人员管理3.3紧急救援预案公司建立完善的紧急救援预案，包括对火灾、地震、爆炸等突发事件的应急处理措施和疏散演练。

3.4安全设施设备公司配备必要的安全设施设备，包括监控摄像头、报警系统、防爆门窗等，确保公司治安保卫工作的有效性和可靠性。

第四章治安保卫教育和培训4.1治安保卫教育公司定期开展治安保卫教育活动，通过安全知识宣传、案例分析和安全演练等方式，提高员工对治安保卫工作的了解和意识。

4.2突发事件处理培训公司定期组织突发事件处理培训，提高员工应对突发事件的能力和素质，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

4.3外部培训资源公司积极利用外部培训资源，邀请公安机关和专业培训机构进行专题培训，提高公司治安保卫工作的水平和能力。

第五章处罚与奖励5.1处罚措施对于违反公司治安保卫工作制度的人员，将依照相关法律法规进行纪律处分，并保留追究法律责任的权利。

5.2奖励措施公司将对在治安保卫工作中表现出优秀和突出的员工进行嘉奖和奖励，通过激励机制继续提高员工的安全意识和工作积极性。

第六章附则6.1本制度自发布之日起实施，如有修订将另行发布。

公司治安保卫管理制度[共5篇]

公司治安保卫管理制度[共5篇]第一篇：公司治安保卫管理制度赤峰平庄热电有限责任公司治安保卫管理制度目的为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。

职责2.1 安全与环保监察部是公司治安保卫管理的归口管理部门，负责对公司治安保卫工作进行检查、指导与考核。

2.2 保安队负责公司所有进出大门、生产区域和办公区域的治安保卫工作。

2.3 各部门负责本部门所管辖区域内的治安保卫工作。

2.4 各部门主要负责人对本部门的治安保卫工作负责。

3 内容3.1 公司治安保卫管理机构及保安员责任制3.1.1 安全与环保监察部治安保卫工作职责3.1.1.1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。

3.1.1.2 负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。

3.1.1.3 督促、指导保安队及各部门开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

3.1.1.4 负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。

3.1.1.5 定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。

3.1.1.6 定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。

3.1.1.7 协调解决公司各种治安事件。

3.1.2 保安队工作职责3.1.2.1 贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。

3.1.2.2 负责组织保安队员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。

3.1.2.3 定期组织保安队员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。

治安保卫工作管理制度(4篇)

治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。

（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。

第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。

第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。

进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。

第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。

第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。

第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。

第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。

第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。

生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。

第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。

企业治安保卫管理制度范文(3篇)

企业治安保卫管理制度范文第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。

第二条企业治安保卫工作由企业安全管理部门负责组织实施，各部门和全体员工必须积极配合。

第三条企业治安保卫工作的目标是保护企业的财产安全和员工的人身安全，防范和预防各类安全事故的发生。

第四条企业治安保卫工作的基本原则是预防为主、综合治理、防控结合，追求协调、平衡、持续发展。

第五条企业治安保卫工作的主要内容包括：1. 制定和完善安全规章制度，加强安全宣传教育；2. 加强对职工的身份核验和进出管理；3. 加强对重要设施和敏感区域的安全管控；4. 建立健全应急响应机制，提供有效的应急处置措施；5. 加强安全巡视和监控，及时发现和处理各类安全隐患；6. 开展安全演练和事故调查，总结经验教训。

第六条企业治安保卫工作要求全体员工遵守以下规定：1. 遵守企业的安全规章制度，加强安全教育和培训；2. 严禁携带和使用非法武器和爆炸品；3. 对有影响安全的行为要及时上报，积极参与安全应急演练；4. 不得随意拆除、移动、损坏企业安全设施和标识；5. 不得私自开展危险作业，如有特殊情况需履行手续并由专人指导；6. 发现危险物品或可疑人员应及时报告。

第七条企业治安保卫工作的组织实施办法：1. 设立安全管理机构，配备专职安全人员；2. 制定安全管理工作制度，定期开展安全培训；3. 加强与公安机关、消防部门及相关部门的沟通与配合；4. 按照法律法规的要求制定安全事件的报告和处理程序；5. 定期组织安全巡视、隐患排查和应急演练；6. 建立安全档案，记录事故和应急处理情况。

第八条企业治安保卫工作的评估和奖惩机制：1. 定期对安全工作进行评估，及时发现和整改存在的问题；2. 对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励；3. 对违反安全规定和发生安全事故的部门和个人进行处理和追责；4. 经常性开展安全检查，对发现的问题进行纠正和整改。

内部治安保卫管理办法

内部治安保卫管理办法内部治安保卫管理办法第一章总则为了规范公司内部治安保卫工作，保护办公场所人身、财产安全，维护工作和经营秩序，本办法根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》和其他相关法律法规制定。

公司内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

分管总裁对公司内部治安保卫工作负责。

治安保卫机构设在办公室，配备专职治安保卫工作管理人员，并按照法律法规要求报XXX备案。

公司内部治安保卫工作的具体要求包括：根据相关法律法规要求和结合公司实际情况，制定并适时修订完善公司内部治安保卫制度和相关工作措施，配置和维护相应的治安防范设施；不定期对公司范围内的治安保卫情况进行检查，重要部位必须实施重点保护，及时排查治安隐患；及时处理公司内的治安隐患和问题，及时妥当处置发生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。

第二章门卫、值班和巡查公司在一楼大厅设有警卫人员和值班人员，负责24小时安全保卫工作。

公司提供必要的食宿条件，保安、值班人员昼夜轮换值班。

保安人员必须持有北京市公安部门认可的保安服务证明和本人身份证，交公司及相关政府管理部门登记备案。

保安人员的主要职责包括：负责公司办公大楼的安全保卫工作，保卫大楼内人身和财产安全；负责公司办公楼门前停车场的管理，维持停车场秩序，保证车辆的停放及安全；负责财务会计部现金、有价证券、重要空白凭证的押运工作，保卫员工及车辆的安全；承办公司交办的其他安全保卫工作。

值班人员由公司统一安排，法定节假日实行白天值班制度。

值班人员负责报刊、信函、邮件收发和非办公大楼工作人员出入登记等工作。

出入办公楼时间为7:00至21:00，保安人员21:00负责清场并锁好各楼层大门。

如需在规定时间之外出入办公楼的，必须事先与保安人员联系，经有关领导批准同意后，保安人员予以放行。

节假日加班或值班时，各部门须提前将加班或值班人员名单交办公室。

保安人员执勤要求包括：坚持每二小时流动巡查，依法执勤，敢于纠正扰乱治安的行为和同犯罪分子作斗争；安保巡查人员要做好巡查记录，发现问题及时向上级领导报告。

企业治安保卫管理制度（6篇）

企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。

负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。

2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。

按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。

铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。

加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。

企业治安保卫管理制度范文(5篇)

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

治安保卫综合管理办法

治安保卫综合管理办法第一章总则第一条为加强公司治安保卫管理，维护良好的社会秩序，规范公司治安保卫综合治理工作，根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度涉及的定义重点部位、场所：指公司门卫、发运广场、检斤室、宿舍、食堂和财务室等易发生治安事件区域。

一般性生产经营场所：是指除公司内重点部位场所以外区域。

一般性治安事件：指三名以内人员之间发生言语和肢体冲突，未造成人身伤害或造成轻微伤害的事件。

重大性治安事件：指三名以上人员发生群体性纠纷事件或虽然三名以内人员纠纷事件，但造成社会严重影响以及出现轻度或重度人身伤害。

突发性治安事件：指突发性的严重的紧急治安事件，造成社会恶劣影响，一般指外部人员与公司内部员工争执，造成人员轻度或重度伤害的纠纷事件。

技防设施：指防护用的视频监控点、治安执勤点和报警装置等设备设施。

重要物品：指公司现金、票据、印鉴和有价证券等。

危险品：具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性等物品。

第三条明确公司内部治安保卫管理职责、范围及流程、治安案件和突发案件处置办法、治安管理人员考核办法。

第四条本制度适用于公司内部。

第二章职责第五条办公室是公司治安保卫工作的管理部门，负责公司日常治安保卫管理工作。

具体包括：处理日常公司内部员工之间或员工与外来人员之间等纠纷事件；编制治安综合治理相关管理办法；制订公司重大治安事件和突发事件处置方案；保卫人员日常值班和巡查管理以及技防设施管理；搜集治安方面相关政策和文件。

第六条企业管理部根据职能划分，负责技防设施安装、维护、保养和调试工作。

第七条各部门治安管理职责：对本部门人员开展治安防范教育，对本部门管辖的易燃性、易爆性、腐蚀性及贵重物品存放点等区域进行重点防范，接受办公室及上级业务单位的指导，对发生在管辖区内的治安事件负有维护现场秩序与及时上报的职责。

第三章治安管理范围第七条治安管理范围包括：对厂区、矿区及其界外安全、环保影响区域内部治安管理。

企业治安保卫管理制度样本(4篇)

企业治安保卫管理制度样本第一章总则第一条为了加强企业治安保卫工作，维护企业的安全稳定，保护企业员工的人身财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内的所有人员和物品，包括企业员工、访客、单位财产、办公设施等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循“预防为主、防控结合、应急处置”的方针，依法、科学、规范地开展工作。

第四条企业治安保卫由企业安全保卫部门负责组织实施，其他部门必须协助并配合做好相关工作。

第二章治安保卫组织第五条企业安全保卫部门是企业治安保卫的组织和管理机构，负责整体协调、组织实施和监督治安保卫工作。

第六条企业安全保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫工作规章制度，保障员工的人身财产安全；2. 制定企业内治安保卫工作计划，组织实施；3. 定期组织组织成员进行治安保卫培训，提升安全意识和应对能力；4. 协调企业内外部安全力量，做好维稳工作；5. 监督、检查企业各部门治安保卫工作的执行情况；6. 协调处理企业内部治安纠纷和安全事故；7. 组织实施企业内的治安巡逻及门禁管理工作。

第七条企业安全保卫部门应当配备专业化安保人员，并具备相应的管理能力和技能。

第八条企业各部门应当按照企业治安保卫部门的要求，配合开展各项治安保卫工作，并向企业治安保卫部门提供相关信息和数据。

第三章安全防范措施第九条企业应当制定内部治安保卫工作规章制度，包括但不限于：1. 公共区域的管理规定；2. 重要场所、重要设备的保护要求；3. 访客管理制度；4. 夜间工作人员安全保卫措施；5. 特殊岗位人员的治安保卫要求等。

第十条企业应当建立健全防火、防盗、防爆、防破坏等安全管理制度，并按照相关规定配备相应的安保设备和器材。

第十一条企业应当配备一定数量的安保人员，保证日常的治安保卫工作。

第十二条企业应当进行安全防范宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力。

第四章应急处置第十三条企业应当建立健全安全应急预案，包括但不限于：1. 突发事件的报警、报告和联络流程；2. 火灾、泄露、中毒等事故的应急处置程序；3. 重大突发事件的责任分工和组织协调机制。

企业治安保卫管理制度范例(4篇)

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

企业治安保卫管理制度模版(3篇)

企业治安保卫管理制度模版一、概述本《企业治安保卫管理制度》是为了保障企业内部治安安全，维护员工和财产的安全，确保企业的正常运营而制定的管理制度。

二、制度目的确保企业内部的治安秩序，保护企业员工和财产安全，预防和减少治安事故的发生，提高企业整体安全水平。

三、职责分工1. 企业治安保卫部门：（1）负责制定和完善企业治安保卫工作的制度和规章制度；（2）负责组织、协调和指导企业治安保卫工作的开展；（3）定期进行治安巡查和安全防范检查，及时发现和解决安全问题；（4）负责员工治安教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 各部门主管：（1）负责本部门的安全工作，制定并落实安全责任制；（2）协助企业治安保卫部门开展各项治安保卫工作。

3. 全体员工：（1）遵守相关安全规定，保护自己和他人的人身和财产安全；（2）发现治安问题或安全隐患，及时上报并配合处理。

四、治安保卫措施1. 出入管理（1）制定严格的来访人员登记制度，来访人员需提供身份证明并办理登记手续；（2）建立并使用门禁系统，对进出企业的人员进行监控和管理；（3）对员工进行身份验证，确保进入企业的人员符合规定。

2. 设施设备安全（1）定期对企业的安全设施和设备进行维护和检查；（2）做好防火、防爆、防盗等安全措施的落实，确保设施设备的正常运行；（3）严格维护企业的监控设备，确保监控系统能够正常运行。

3. 治安巡查（1）定期组织企业治安巡查，发现问题及时解决，防患于未然；（2）巡查内容包括各部门的安全工作落实情况、重点区域的安全措施等；（3）落实巡查记录和整改追踪措施，确保问题的解决和整改。

4. 防范教育与培训（1）定期对员工进行治安防范教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；（2）开展安全知识测试和演练活动，提高员工的应急处置能力；（3）建立健全员工安全教育档案，记录教育培训情况。

五、应急预案1. 制定和完善企业的应急预案，明确各部门的责任分工和应急处理程序；2. 安排专人负责应急预案的宣传和培训，提高员工的应急防范能力；3. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性；4. 在发生突发事件时，及时启动应急预案，迅速采取相应措施，最大限度减少损失。

企业治安保卫管理制度范本(三篇)

企业治安保卫管理制度范本以下是一个企业治安保卫管理制度范本的示例：第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，保障员工和财产的安全，维护正常的生产秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有行政管理人员和员工。

对于涉及特定行业和职位的安全管理，可以根据实际情况制定相应的管理办法。

第三条企业治安保卫管理包括物理安全管理、人员安全管理和信息安全管理等方面内容。

第二章物理安全管理第四条企业应建立健全物理防范系统，包括但不限于门禁系统、监控系统、安全报警系统等，确保企业内外的安全。

第五条企业应定期检测物理防范设备的运行状况，确保设备有效可靠。

第六条企业应制定应急预案，针对突发事件进行紧急处理，并及时报警和启动应急响应机制。

第七条企业建立内外部人员出入管理制度，对于入厂人员进行有效管控和登记，确保安全。

第八条企业应加强对重要区域和场所的监控，防止盗窃、侵犯等不法行为的发生。

第九条企业应进行消防管理，制定消防预案并加强员工的消防培训，确保消防安全。

第十条企业应定期组织安全演练，检验物理安全管理的有效性。

第三章人员安全管理第十一条企业应加强对员工的身份认证管理，确保员工信息的真实性和准确性。

第十二条企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十三条企业应建立健全员工违纪处罚制度，对违纪行为进行严肃处理。

第十四条企业应建立员工离职管理制度，确保离职员工的信息安全和企业利益的保护。

第四章信息安全管理第十五条企业应建立健全信息安全管理制度，包括但不限于网络安全、数据安全、电子设备安全等方面。

第十六条企业应加强对电子设备的管理，限制非授权人员的使用和接触。

第十七条企业应定期进行电脑病毒的查杀和系统的升级，确保信息安全。

第十八条企业应制定数据备份和恢复制度，防止数据的丢失和损坏。

第十九条企业应加强对网络的监控和防范，禁止非法入侵和网络攻击。

第二十条企业应加强对员工的信息安全教育和培训，提高员工的信息安全意识。

企业治安保卫管理制度模版(三篇)

企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的治安保卫工作，维护企业的安全和秩序，建立健全社会稳定的治安保卫机制，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工、访客和其他进入企业范围的人员。

第三条企业治安保卫工作负责人是本企业的治安保卫管理的负责人，负责组织、指导和监督企业的治安保卫工作。

第四条企业治安保卫工作应当按照法律法规的规定，充分利用各种资源和手段，形成联动机制和预警机制，确保企业的安全和稳定。

第五条企业员工应当自觉遵守法律法规，维护企业的秩序和治安，加强自身安全防范意识，提高应急处理能力。

第六条企业应当加强与公安机关等有关治安保卫机构的沟通和合作，建立健全联络机制，共同营造安全稳定的工作环境。

第七条企业应当配备必要的治安保卫设施和器材，定期进行维护和检修，确保设施和器材的正常使用。

第二章治安第八条企业应当建立健全企业治安保卫工作机构，明确各岗位的职责和权限，提供必要的培训和教育，确保企业治安保卫工作的顺利进行。

第九条企业治安保卫工作机构应当定期组织开展各类安全防范教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条企业治安保卫工作机构应当建立健全治安防范措施，制定安全出入管理、巡逻巡查、通讯联络、突发事件处置等操作规程。

第十一条企业治安保卫工作机构应当加强对企业内部的治安风险监测和分析，及时发现和解决潜在的安全问题。

第十二条企业治安保卫工作机构应当建立健全信息报告和处理机制，及时向上级主管部门报告重大安全事件，并按照要求做好后续处理工作。

第三章保卫第十三条企业应当建立健全保卫部门，负责企业的治安保卫工作。

第十四条保卫部门应当配备足够数量和合格的保安员，具备必要的安全防范知识和技能，提供必要的培训和教育。

第十五条保卫部门应当按照规定制定并执行安全巡查计划，全面检查企业的各项治安设施和器材，发现问题及时处理。

第十六条保卫部门应当建立健全企业内部的安全报警机制，配备必要的报警设施和器材，及时报警并做好处置工作。

企业治安保卫管理制度范本（4篇）

企业治安保卫管理制度范本第一章总则第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业内部安全稳定，保护员工人身财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有的部门、车间、办公楼宇等场所。

第三条企业治安保卫工作应符合国家有关法律法规和企业的规章制度。

第四条企业治安保卫工作是企业安全工作的重要组成部分，由企业安全保卫部门负责组织实施。

第五条对于违反企业治安保卫管理制度的员工，将依照企业规定的处罚措施进行处理。

第六条本制度自发布之日起执行。

第二章企业治安保卫组织第七条采取“三定责任”制度，即企业治安保卫工作由企业安全保卫部门负责，部门安全负责人负有安全工作的总体责任，各部门、车间、办公楼宇负责人负有本部门、车间、办公楼宇的安全管理责任。

第八条企业治安保卫工作分级管理，设立治安保卫小组，由企业安全保卫部门组织，负责本部门、车间、办公楼宇的治安工作。

第九条治安保卫小组的职责包括：（一）负责制定本部门、车间、办公楼宇的治安保卫工作计划和预防措施；（二）组织开展治安防范宣传教育；（三）建立本部门、车间、办公楼宇的治安防控机制；（四）及时报告本部门、车间、办公楼宇的安全情况，处理安全事故；（五）参与企业安全救援演练；（六）开展其他与治安保卫工作相关的工作。

第十条企业应配备专职安保人员，定期进行治安保卫培训，提高安保人员的防范意识和实践能力。

第三章企业保卫措施第十一条企业应建立健全保卫设施，包括：安全门禁系统、防火系统、视频监控系统等，保证企业内部治安秩序。

第十二条企业应建立健全人员进出制度，实行身份验证和登记，禁止未经许可的人员进入企业内部。

第十三条企业应加强对重要场所和部位的安全管控，采取必要的防范措施，例如设置安全警示标识、加强巡逻等。

第十四条企业应建立健全重大安全防范制度，制定责任清单，明确安全措施，防范重大安全风险。

第十五条企业应加强对外部人员的管理，对外来人员实行身份验证和登记，限制其进入企业内部。

第四章企业应急应对工作第十六条企业应建立健全安全事故应急预案，并进行定期演练和评估。