环境管理体系审核方法(新版)

环境管理体系各要素审核要点、方法

环境管理体系各要求审核要点、方法
1.说明
(1) 本审核要点是在文件审核符合要求的基础上提出的基本要求；
(2) 一阶段审核的深度和广度没有明确的界定，但是标注“1”的问题应为一阶段至少审核的内容；标注“2”的为二阶段审核重点；标注“3”的为监督审核的重点，仅供参考。

(3) 这里的“审核方法”不涉及抽样的方法。

（4）本审核要点基本按照要素的要求展开，同时为体现审核思路的连贯性，有些要素出现链接的现象。

环境方针
培训意识与能力
应急准备与响应
不符合、纠正与预防。

环境管理体系审核方法简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日环境管理体系审核方法简易版环境管理体系审核方法简易版温馨提示：本操作规程文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核，是组织的自我检查与评判。

内审的过程应有程序控制，定期开展。

内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排，是否符合ISO14001标准要求。

环境管理体系是否得到了正确实施和保持，并将审核结果向管理者汇报。

环境管理体系审核对象是环境管理体系，一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动，覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素，并包括组织的重要环境因素受控情况，目标批标的实现程度等内容。

环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。

内审的程序应对以下内容进行规定：A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及*作，与相关人员面谈等；D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；E、审核报告及结果的要求和报送办法等。

在开展每次审核前应制定审核计划（方案），包括人员与时间的安排。

审核的内容应立足于所涉及活动的环境重性和以前审核的结果。

2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审

2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审一、引言质量环境职业健康安全（QHSE）三体系管理评审是指对组织内部的质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个体系进行全面评估和审核的过程。

本文将详细介绍2022年新版质量环境职业健康安全三体系管理评审的标准格式。

二、背景随着社会的发展和对企业的要求日益提高，质量、环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要组成部份。

为了确保企业的运营能够符合相关法规和标准要求，评审机构对企业的三体系管理进行评估和审核，以提供客观、独立的评价。

三、评审目的评审的目的是对组织的质量、环境和职业健康安全三个体系进行全面评估，以确定其是否符合相关法规和标准要求，并提供改进建议，匡助组织提高管理水平和绩效。

四、评审范围评审的范围包括但不限于以下内容：1. 质量管理体系：包括质量政策、质量目标、质量手册、程叙文件、质量控制和质量改进等方面的要求。

2. 环境管理体系：包括环境政策、环境目标、环境手册、程叙文件、环境控制和环境改进等方面的要求。

3. 职业健康安全管理体系：包括职业健康安全政策、职业健康安全目标、职业健康安全手册、程叙文件、职业健康安全控制和职业健康安全改进等方面的要求。

五、评审准备1. 采集相关文件和数据：评审机构应向组织索取相关的质量、环境和职业健康安全管理文件和数据，包括政策、目标、手册、程叙文件、记录等。

2. 制定评审计划：评审机构应根据评审范围和时间限制制定评审计划，明确评审的目标、内容和时间安排。

3. 组织评审团队：评审机构应组织由经验丰富的评审员组成的评审团队，确保评审的客观性和专业性。

六、评审过程1. 开会准备：评审团队在评审开始前与组织代表进行会议，确认评审的目标、范围和时间安排，并解释评审的程序和要求。

2. 文件审核：评审团队对组织提供的文件进行审核，包括质量、环境和职业健康安全管理文件的合规性和有效性。

3. 现场检查：评审团队对组织的实际运营情况进行检查，包括工作场所、设备设施、作业过程和员工行为等方面。

iso14001最新版标准

iso14001最新版标准ISO14001最新版标准。

ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，旨在帮助组织建立和实施环境管理体系，以实现可持续发展和环境保护的目标。

ISO14001标准的最新版本已于2015年发布，对组织在管理环境方面提出了更高的要求和期望。

本文将对ISO14001最新版标准进行详细介绍，以帮助读者更好地了解和应用该标准。

首先，ISO14001最新版标准强调了环境管理的全面性和系统性。

它要求组织在制定环境政策、设定目标和规划实施过程时，必须考虑到环境的各个方面，并采取综合性的措施来管理和改善环境绩效。

这意味着组织需要全面了解自身的环境影响，并制定相应的控制措施，以确保环境管理工作的全面性和系统性。

其次，ISO14001最新版标准强调了风险管理和持续改进的重要性。

在制定环境管理体系时，组织需要进行风险评估和管理，以确定环境方面的风险和机遇，并采取相应的措施进行控制和利用。

同时，组织还需要不断进行监测和评估，以确保环境管理体系的持续有效性，并不断改进和提升环境绩效水平。

另外，ISO14001最新版标准还强调了组织在与利益相关方沟通和合作方面的责任。

组织需要与政府、社会公众、客户、供应商等各方进行积极的沟通和合作，共同推动环境管理工作的开展，并共同承担环境保护的责任。

这要求组织在制定环境政策和目标时，必须充分考虑到各方的利益和期望，并与其进行广泛的沟通和协商。

总之，ISO14001最新版标准对组织在环境管理方面提出了更高的要求和期望，要求组织在建立和实施环境管理体系时，必须全面考虑环境的各个方面，并进行风险管理和持续改进，同时还需要与各方进行积极的沟通和合作。

只有这样，组织才能更好地实现环境保护和可持续发展的目标，为社会和自身创造更多的价值和机会。

希望本文对读者能够有所帮助，谢谢阅读！。

新版和旧版环境管理体系的区别

新版和旧版环境管理体系的区别It was last revised on January 2, 2021本文件仅供参考ISO 14001: 1996和ISO 14001: 2004的比较中国国家认证机构认可委员会2005年2月1日译者按：ISO14001：2004标准（以下简称2004版标准）已经于2004年11月15日正式发布。

为了配合2004版标准的实施和应用，尤其是依据2004版标准的认证，国际认可合作组织（IAF）在2004年12月20日发布《IAF关于获得认可的认证从ISO14001：1996到ISO14001：2004的转换计划》。

该计划要求IAF成员认可的认证机构应该在2004年11月15日至2006年5月15日期间将已经发布的依据ISO14001：1996版标准（以下简称1996版标准）认证的认证证书转换为依据2004版标准认证的认证证书。

其中建议2004年11月15日至2005年5月15日为转换准备期，2005年5月15日至2006年5月15日为转换实施期。

CNAB作为IAF多边互认协议（MLA）成员，要求获得CNAB认可的认证机构按照IAF的转换计划对其发布的依据ISO14001：1996版标准认证的认证证书实施转换，即在2006年5月15日之前，转换为依据2004版标准认证的认证证书。

考虑到目前2004版标准的国家标准还未正式发布，为了帮助获得CNAB认可的认证机构及其认证的组织能够尽早地为认证证书的转换做出安排，CNAB秘书处经征得有关标准专家的同意，将2004版标准的中文译稿和“ISO 14001: 1996和ISO 14001: 2004的比较”提供给有关各方。

同时，CNAB邀请认证机构、认可评审员与CNAB共同对2004版标准的中文译稿和“ISO 14001: 1996和ISO 14001: 2004的比较”进行了校译。

感谢中国标准化研究院的范与华、华夏认证中心有限公司的王顺琪和寇欣、中国船级社质量认证公司的刘秀敏、中国质量认证中心的燕航、中环联合（北京）认证中心有限公司的邹兰、CNAB认可评审员周璐、薛兵、冯显富以及CNAB李燕、刘晓红、周文权、夏清为上述工作做出的努力。

环境管理体系新版标准

环境管理体系新版标准随着社会的发展和环境问题的日益凸显，环境管理体系标准也在不断更新和完善。

新版的环境管理体系标准不仅是企业在环境保护方面的指导，更是对企业社会责任的体现。

本文将就环境管理体系新版标准进行详细介绍，希望能够帮助各位读者更好地了解和应用这一标准。

首先，新版的环境管理体系标准对企业的要求更加严格。

在环境政策方面，企业需要明确环境保护的目标和承诺，并将其纳入企业整体战略规划中。

在环境规划方面，企业需要进行全面的环境影响评估，并制定相应的应对措施。

在实施和运作方面，企业需要建立完善的环境管理体系，并进行持续改进和监测。

在审核和评价方面，企业需要定期对环境管理体系进行内部和外部审核，并进行相关的评价和报告。

这些要求都对企业提出了更高的要求，促使企业在环境管理方面做出更多的努力。

其次，新版的环境管理体系标准更加注重企业的社会责任。

在环境政策方面，企业需要考虑到社会的可持续发展，将环境保护纳入到企业的社会责任中。

在环境规划方面，企业需要充分考虑到环境对于社会的影响，并采取相应的预防措施。

在实施和运作方面，企业需要积极参与环境保护相关的公益活动，并对外界进行环境信息披露。

在审核和评价方面，企业需要接受社会的监督和评价，并积极回应社会的关切。

这些要求都使得企业更加注重自身的社会责任，不仅仅是为了符合标准的要求，更是为了对社会和环境负起应有的责任。

总的来说，新版的环境管理体系标准对企业提出了更高的要求，更加注重企业的社会责任。

企业需要从战略层面认识到环境保护的重要性，将其纳入到企业的整体规划中。

同时，企业还需要积极履行社会责任，将环境保护纳入到企业的社会责任中。

只有这样，企业才能真正做到环境保护和社会责任的有机结合，为社会和环境的可持续发展做出应有的贡献。

综上所述，新版的环境管理体系标准不仅是对企业环境管理的要求，更是对企业社会责任的体现。

企业需要从战略层面认识到环境保护的重要性，将其纳入到企业的整体规划中。

iso14001新版标准

iso14001新版标准ISO14001新版标准。

ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，旨在帮助组织管理和改善其环境绩效。

2015年，ISO对ISO14001标准进行了修订，推出了新版标准。

新版标准对环境管理体系的要求进行了更新和调整，以适应当今社会和环境的变化。

本文将对ISO14001新版标准进行详细介绍，以便各组织了解并适应新标准的要求。

首先，ISO14001新版标准强调了环境管理的全面性。

与旧版标准相比，新版标准对环境管理的要求更加全面和全面。

它要求组织在确定其环境方面的影响和管理环境绩效时，必须考虑到全面的环境因素，包括气候变化、资源利用、生态系统影响等。

这意味着组织需要更加全面地考虑环境管理的方方面面，而不仅仅是局限于某些特定的环境问题。

其次，新版标准强调了环境管理的风险导向。

在过去，许多组织在实施环境管理体系时往往是基于符合性的考虑，即满足法律法规和相关环保要求。

然而，新版标准要求组织不仅要满足符合性要求，还要通过识别和管理环境风险来持续改善其环境绩效。

这意味着组织需要更加注重对环境风险的识别和评估，以便有效地预防和应对可能出现的环境问题。

此外，新版标准还强调了环境管理的利益相关方参与。

在环境管理体系的建立和实施过程中，新版标准要求组织必须积极地吸纳和倾听利益相关方的意见和建议，以便更好地满足他们的期望和需求。

这意味着组织需要更加注重与利益相关方的沟通和合作，以便建立起良好的合作关系，共同推动环境管理的改善和持续发展。

总的来说，ISO14001新版标准对环境管理体系的要求进行了更新和调整，以适应当今社会和环境的变化。

它强调了环境管理的全面性、风险导向和利益相关方参与，帮助组织更好地管理和改善其环境绩效。

因此，各组织应该及时了解并适应新版标准的要求，以便更好地适应当今社会和环境的变化，实现可持续发展的目标。

新版质量和环境管理体系标准要素对照

新版质量和环境管理体系标准要素对照在全球化和可持续发展的背景下，质量和环境管理成为企业持续发展的重要因素。

为了规范企业的质量和环境管理实践，国际标准化组织（ISO）发布了一系列与质量管理和环境管理有关的标准。

最近，新版质量管理体系标准ISO 9001:2015和新版环境管理体系标准ISO 14001:2015相继发布，引起了广泛关注。

本文将对比新版质量和环境管理体系标准要素，以便更好地理解并应用这些标准。

1. 范围和适用性新版质量管理体系标准ISO 9001:2015的适用范围广泛，适用于任何类型和规模的组织。

而新版环境管理体系标准ISO 14001:2015则主要适用于那些希望提高其环境性能、降低环境影响的组织。

2. 领导和承诺新版质量管理体系要求组织的领导层对质量管理体系的有效运行承担领导责任，并为质量目标设定提供支持。

而新版环境管理体系强调组织的领导层应对环境管理体系的有效实施提供领导和承诺。

3. 风险管理新版质量管理体系要求组织通过风险管理来确定和处理各种内外部风险，以确保质量目标的实现。

而新版环境管理体系也强调对各种环境风险进行评估和管理，以达到环境目标。

4. 目标设定和绩效评估新版质量管理体系要求组织设定质量目标，并通过绩效评估来监测和测量这些目标的实现情况。

新版环境管理体系也要求组织设定环境目标，并进行定期的绩效评估。

5. 流程方法新版质量管理体系强调以过程方法来管理组织的活动，以提高效率和质量一致性。

而新版环境管理体系也倡导以过程方法来管理组织的环境相关活动。

6. 文件控制和记录管理新版质量管理体系要求组织建立与其业务相关的文件和记录，并保证其可控和可追溯。

新版环境管理体系也要求组织制定文件控制和记录管理的程序，并确保其有效性。

7. 过程审核和持续改进新版质量管理体系强调过程审核的重要性，以及持续改进的实施。

新版环境管理体系也要求组织进行定期的过程审核，并通过不断改进来提高环境绩效。

iso9001新版内审检查表(很详细)

E6.1.4
措施的策划
是否策划了管理重要环境因素、合规义务的措施？
如何评价这些措施的有效性？
行政部依据环境因素评价的结果，对需要制定管理方案的重要环境因素制定管理方案，确保环境目标的实现。
行政部对管理方案的实施情况进行检查，必要时邀第三方监测机构进行实施效果监测，并最终得出评价的结论，上报管理者代表。
公司管理体系的有效运行，考虑了相关方利益。本公司的相关方涉及顾客、供方、承包方、员工、政府部门等等。因此公司领导层应确定与质量环境体系有关的相关方，尤其是那些主要的相关方；并确定这些相关方的要求和期望，将其转化为公司管理体系运行的目标、要求、运行准则等，必要时关注那些构成合规义务的要求和期望；应确保通过管理体系的有效运行持续满足相关方的要求。
总则
询问总经理
1.为实施、保持、改进QEM过程，达到顾客满意，组织是否能够及时确定并提供所需资源？
2.组织是否考虑现有内部资源的能力和局限？是否要从外部供方获得资源？
总经理介绍：
为了实施和改进质量管理体系的各个过程，公司各级管理人设施、设备、能源、自然资源、工作场所管理等各方面需求。
根据管理评审输出的决定，为了提高产品的零件质量，将原质量体系之外的机加工车间纳入体系管理，同时按照体系要求配置相应的计量器具、加工设备和工装，对机加工车间管理人员和班组长开展标准和程序要求的培训，对机加工车间的环境因素进行识别和评价，并授予车间主任相应的职责和权限。
Q/E 7.1
资源
Q/E 7.1.1
公司按照GB/T19001-2016《质量管理体系要求》标准的要求，建立了公司的质量管理体系，并加以实施、保持和持续改进其有效性。
公司的质量和环境管理体系范围为：
位于南京市大同路888号南京大众机械有限公司采油（气）井口装置、套管头、节流压井管汇及钻采配件的设计、生产和销售所涉及的管理活动；

环境管理体系审核方法通用版

操作规程编号：YTO-FS-PD279环境管理体系审核方法通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards环境管理体系审核方法通用版使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

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环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核，是组织的自我检查与评判。

内审的过程应有程序控制，定期开展。

内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排，是否符合ISO14001标准要求。

环境管理体系是否得到了正确实施和保持，并将审核结果向管理者汇报。

环境管理体系审核对象是环境管理体系，一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动，覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素，并包括组织的重要环境因素受控情况，目标批标的实现程度等内容。

环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。

内审的程序应对以下内容进行规定：A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及*作，与相关人员面谈等；D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；E、审核报告及结果的要求和报送办法等。

完整新版ISO14001-2015环境管理体系

XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。

环境管理体系审核方法标准版本

文件编号：RHD-QB-K3770 （操作规程范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX环境管理体系审核方法标准版本环境管理体系审核方法标准版本操作指导：该操作规程文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核，是组织的自我检查与评判。

内审的过程应有程序控制，定期开展。

内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排，是否符合ISO14001标准要求。

环境管理体系是否得到了正确实施和保持，并将审核结果向管理者汇报。

环境管理体系审核对象是环境管理体系，一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动，覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素，并包括组织的重要环境因素受控情况，目标批标的实现程度等内容。

环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。

内审的程序应对以下内容进行规定：A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及*作，与相关人员面谈等；D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；E、审核报告及结果的要求和报送办法等。

在开展每次审核前应制定审核计划（方案），包括人员与时间的安排。

审核的内容应立足于所涉及活动的环境重性和以前审核的结果。

环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T 24001:2004等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——规范及使用指南这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。

新版环境管理体系内部审核员培训试题（AB卷）

新版环境管理体系内部审核员培训试题（AB卷）ISO14001:2015版标准内审员培训考试（A/B卷）一、单项选择题：（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置，每题3分，共45分，不在指定位置答题不得分）。

1、实现（）之间的平衡被认为是既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力的基础。

A.社会、经济和政治B.发展、环境和社会C.社会、发展和环境D.环境、社会和经济2、ISO14001:2015标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的（），同时与社会经济需求保持平衡。

A.环境状况B.环境因素C.环境污染D.环境法律3、ISO14001:2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的（）的要求。

A.预期结果B.最终结果C.环境目标D.环境方针4、下列关于ISO14001:2015标准，下列描述正确的是（）A.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境绩效B.采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境结果C.只要遵守了法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境绩效D.只要遵守法律法规，就可以保证组织能够获得最佳环境结果5、通过将环境管理（），最高管理者就可以有效应对其风险和机遇，一个组织可以通过对本标准的成功实施，使相关方确信其已建立了一个有效的环境管理体系。

A.融入到组织的业务流程，战略方向和决策制定过程B.与其他业务的优先项相协调C.纳入组织的整体管理体系中D.以上都是6、采纳ISO14001:2015标准本身并不保证能够获得最佳环境结果，本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异，两个从事类似的活动，但具有不同的（）的组织，均可能满足本标准的要求。

A.合规义务、环境方针和环境目标B.合规义务、环境方针、环境技术和环境绩效C.合规义务、环境方针和环境技术D.合规义务、环境方针承诺、环境技术和环境绩效目标7、下列关于PDCA.过程与标准框架之间的关系的表述正确的是（）A.环境管理体系的预期结果是环境管理体系的输出B.环境管理体系输出的结果就是体系的有效性和环境绩效C.第7章“支持”属于环境管理体系策划阶段D.相关方的需求和期望是环境管理体系唯一的输入8、依据ISO14001:2015标准，下述有关标准范围的描述不正确的是（）A.适用于任何组织，无论其规模、类型和性质B.适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素，不强求考虑生命周期观点C.环境管理体系的预期结果包括：提升环境绩效，符合合规义务，实现环境目标D.本标准能够全部或部分被用于系统地改进环境管理9、下列术语中哪个不是ISO14001:2015标准的术语（）A.生命周期B.纠正措施C.预防措施D.环境方针10、关于管理体系，以下说法不正确的是（）A.一个管理体系可关注一个领域或多个领域B.体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进C.一系列相互关联或相互作用的要素D.一个管理体系只能关注一个领域11、合规义务可能来自于强制性要求，如适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如（）A.组织的和行业的标准、合同规定B.操作规程C.与社团或非政府组织间的协议D.以上都是11、关于风险，以下描述不正确的是（）A.风险是对预期的偏离，肯定是负面的B.风险是不确定性的影响C.风险通常被描述为潜在“事件”与后果，或两者的结合D.风险通常以事件后果与其发生的可能性的组合来表示12、依据ISO14001:2015标准，环境管理体系是管理体系的组成部分，用于（）A.管理环境因素B.履行合规义务C.应对风险和机遇D.以上全部13、在某个特定时间点确定的环境的状态或特征是指（）A.环境绩效B.环境状况C.环境影响D.环境因素14、以下关于环境因素的描述，不正确的是（）A.重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的B.一项环境因素可能产生一种或多种环境影响C.污染预防就是为了降低环境因素D.环境绩效是与环境因素的管理有关的绩效15、依据ISO14001:2015标准，关于生命周期以下说法正确的是（）A.生命周期是指产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，即从设计、生产到最终处置的一系列过程B.生命周期是指产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，即从原材料采购、生产加工到产品使用完成使命报废的过程C.生命周期阶段，包括原材料获取、设计、生产、运输和（或）交付、使用、寿命结束后处理和最终处置D.产品报废即该产品的生命周期结束1、依据ISO14001:2015标准，“4.3确定环境管理体系范围”时要求是（）A.组织应与咨询单位一同确定环境管理体系的范围B.组织的管理层应参与确定C.环境管理体系范围应在外审时确定D.组织应确定环境管理体系的边界和适用性2、依据ISO14001:2015标准，最高管理者应证实其在环境管理体系的领导作用和承诺，以下说法正确的是（）A.最高管理者需任命管理者代表B.由管理者代表对环境管理体系的有效性负责C.成立专门的环保体系部对环境管理体系的有效性负责D.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责3、依据ISO14001:2015标准“环境方针”的要求，保护环境的其他特定承诺，可包括（）A.资源的可持续利用B.减缓和适应气候变化C.保护生物多样性和生态系统D.以上都对4、以下描述不正确的是（）A.ISO14001:2015标准要求组织策划环境管理体系时应采用ISO31000《风险管理原则与指南》进行正式的风险管理B.尽管组织策划环境管理体系时需要确定风险和机遇，但ISO14001:2015标准并未要求进行正式的风险管理C.组织可自行选择确定风险和机遇的方法D.确定风险和机遇的方法可涉及简单的定性过程或完整的定量评价5、组织应确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况，特别是那些（）潜在紧急情况。

内部环境管理体系的审核方法

确定审核重点
根据企业实际情况和环境管理体系的特点，确定审核的重点领域和关键环节。
制定审核计划
制定审核日程
根据审核范围和重点，合理安排审核时间和日程。
制定审核方法
选择适当的审核方法，如文档审查、现场检查、人员访谈等，确保审核工作的全面性和有效性。
组建审核团队
选择审核人员
选择具备相关经验和专业知识的审核人员，确保审核工作的专业性和公正性。
在汇总审核发现的基础上，需要对问题进行深入分析，探究其产生的原因。这可能涉及到组织流程、管理方式、员工意识等方面。通过分析问题的根源，可以更好地理解问题
所在，为后续的改进提供方向。
提出改进建议
要点一
总结词
提出改进建议是审核报告编制的核心目标，需要根据分析结果提出针对性的改进措施，以提升组织的环境管理体系的有效性。
要点二
详细描述
基于对问题的深入分析，需要提出具体的改进建议。这些建议应该具有可操作性和针对性，能够有效地解决现有问题，并预防类似问题的再次发生。改进建议应该考虑到组织内部和外部的环境因素，以及短期和长期的影响。在提出改进建议时，还需要考虑到组织的实际情况和资源限制，以确保建议的可行性和有效性。
资源能源利用
检查企业资源能源利用效率，是否存在浪费现象，是否采取节能减排措施。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
审核报告编制
汇总审核发现
总结词
汇总审核发现是审核报告编制的重要步骤，需要将现场审核的记录和观察进行整理和分类，以便于后续的分析和改进。
VS
生产设备
检查生产设备是否符合环保要求，是否存在跑冒滴漏等环境污染问题。

新版环境管理体系标准介绍

新版环境管理体系标准介绍新版环境管理体系标准介绍一、新版环境管理标准特点ISO 14001：2015版标准相对于ISO 14001：2004版标准则发生了比较大的变化，主要包括以下方面：1. 标准结构上的变化新版ISO14001标准采用了《ISO/IEC导则第1部2013》附录2（高阶结构）。

高阶结构（HLS）是新的ISO 管理体系标准通用结构，包括通用的术语、定义、标题和正文，标准正文包括7个条款：组织所处的环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价、改进。

ISO 在管理体系标准中推行通用标准结构的目的，是为了方便用户同时应用多个ISO 管理体系标准。

高阶结构（HLS）适用于ISO 发布的管理体系标准，且高阶结构（HLS）允许不同领域的管理体系标准在保持结构通用性的同时体现其领域特性。

2. 标准术语和定义上的变化ISO14001：2015版标准共有33个术语，相对于ISO 14001：2004版标准，除了术语“污染预防”没有任何变化外，其它都发生了变化。

（1）新增术语20个其中15个术语来自于《ISO/IEC导则第1部2013》“术语和定义”的通用术语，包括：管理体系、高层管理者、目标、要求、风险、能力、文件化信息、外包、过程、审核、符合、有效性、监视、测量、绩效。

有5个术语是新增的环境管理体系领域的特定术语，包括：环境状况、合规义务、风险与机遇、生命周期、参数。

（2）修订术语12个有10个定义进行了修改：环境管理体系、环境方针、组织、相关方、环境因素、环境目标、纠正措施、环境绩效、持续改进。

注解进行增加或修改的2个：环境、不符合。

（3）取消了ISO 14001：2004版中原有的7个术语审核员、文件、内部审核、预防措施、环境指标、记录、程序。

3．提出纳入企业战略管理的思维ISO 14001：2015版标准明确要求组织的环境管理体系应融入组织的战略过程的策划中。

ISO 14001：2015版标准中新增加的条款标准4.1（理解组织所处的环境）和标准4.2（理解相关方的需求和期望），要求从组织和环境两者的利益出发，识别并利用机遇，其中特别需要关注的是与相关方的需求（包括法规要求）和期望有关的事项或变化的环境，以及地区的、区域的和全球的可以影响组织或被组织影响的环境状况。