劳动合同(不缴交社保版)
不交保险劳动合同协议书
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任（具体岗位名称）职务，从事（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为（具体地点），工作时间为（具体工作时间）。
二、劳动报酬1. 甲方承诺按照国家规定和双方的约定支付乙方工资。
2. 乙方工资标准为每月人民币（具体金额）。
3. 甲方支付工资的时间为每月（具体日期）。
三、工作期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体时间，如一年）。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
四、社会保险1. 本合同中，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的责任。
2. 乙方自行负责缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。
3. 甲方在乙方自行缴纳社会保险期间，应提供必要的协助和便利。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应遵守国家关于劳动保护的相关法律法规，保障乙方合法权益。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。
2. 解除合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：年月日日期：年月日说明：1. 本协议书为不交保险劳动合同，乙方需自行缴纳社会保险。
2. 乙方在签订本协议书前，应充分了解社会保险的重要性，并自行承担不缴纳社会保险的法律责任。
3. 甲方在乙方自行缴纳社会保险期间，应提供必要的协助和便利，但甲方不承担任何法律后果。
合同范本之劳务合同不用买社保
合同范本之劳务合同不用买社保劳务合同不用买社保【篇一：不交社保--劳务合同[定稿]】编号：劳务合同书甲方（用人单位）：XXX乙方（员工姓名）：XXX签订日期：年月日劳务合同书乙方：XXX身份证号码：通信地址：邮政编码：联系家庭甲方因经营需聘用乙方到甲方从事劳务工作。
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为年，自年____月____日起至年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方经营需要，担任洗衣工岗位（工作）2、乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量。
三、工作时间和休假1、甲方实行综合计算工时制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；2、乙方可依据《合同法》和甲方公司规章制度有关规定，享受各种休息休假。
四、劳务报酬经甲、乙双方协商一致，甲方向乙方支付劳务报酬，每个月为3,000.00元人民币（含税报酬），劳务报酬于次月05日前支付，若遇到休息日或法定节沐日则作相应顺延。
五、社会保险和其它福利待遇1、经双方约定，乙方自行缴纳社保，甲方不需要为乙方缴纳各项社会保险；六、甲方的权利与义务1、甲方有权依据甲方公司规章制度对乙方进行管理；2、甲方有义务按本合同约定向乙方支付劳务报酬；3、甲方有义务给乙方提供符合工作岗位基本要求的劳动条件。
七、乙方的权利与义务1、乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬；2、乙方有权参照《合同法》和依据甲方的公司规章制度，享受各种休息休假；3、乙方应遵守甲方各项管理制度及岗位责任制。
八、本合同的解除、变更、终止1、经甲、乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；2、甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位；3、本条约到期，自行终止，如续签，双方需在本条约届满前30日从头签订劳务条约。
公司合同写着不买社保
公司合同写着不买社保篇一：员工自愿不交社保协议书员工自愿不交社保协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：______________ （以下简称乙方）身份证号：乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。
在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。
双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在上海办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。
甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。
甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方： _________________ 乙方： _________________________ 年____ 月—日__________ 年 _____ 月____ 日篇二：自愿不交社保协议书自愿不交社保协议书甲方：XXXXXXXXX有限公司乙方：身份证号：乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动协议》。
在此期间，甲方愿为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，乙方自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保，以300元现金补助形式发放于薪资中（《员工劳动协议》劳动报酬内包含）。
双方达成如下条款，共同遵守：一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
劳务合同范本 不交社保
劳务合同范本不交社保甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前30日，如双方同意续约，应签订新的劳务合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供劳务。
2. 乙方的工作内容为_______，并根据甲方的要求进行工作调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照_______执行。
2. 甲方应保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，金额为人民币_______元。
2. 甲方应在每月的_______日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在提供劳务过程中创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的变更和解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 在合同期限内，未经双方同意，任何一方不得单方面解除合同。
七、不交社保的约定1. 双方同意，在合同期限内，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。
2. 乙方应自行负责其社会保险事宜，甲方对此不承担任何责任。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
劳动合同未交社保范本模板
【合同编号】：_______【签订日期】：_______【甲方（用人单位）】：____________________【乙方（劳动者）】：____________________一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 甲方应在本合同签订之日起一个月内为乙方办理社会保险手续。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：____________________。
2. 甲方应保证乙方在工作中的人身安全，并为乙方提供必要的劳动保护措施。
三、劳动报酬1. 乙方在合同期内，每月工资为人民币____元，按月支付。
2. 甲方应保证支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
四、社会保险1. 甲方应在乙方入职之日起一个月内，依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。
3. 甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。
七、劳动合同解除与终止1. 甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）甲方因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，裁减人员。
3. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；（4）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；（5）甲方有其他违反法律、法规和本合同约定行为。
劳务合同不缴纳社保的条款
劳务合同不缴纳社保的条款
甲方（雇主）与乙方（雇员）经协商一致，决定不按照国家规定的社会保险制度缴纳社会保险费。
乙方对此表示同意，并自愿放弃要求甲方缴纳社会保险的权利。
2. 乙方已充分了解不缴纳社会保险可能带来的风险和后果，包括但不限于在发生工伤、疾病、失业等情况下，可能无法获得相应的社会保障。
3. 甲方同意在不缴纳社会保险的情况下，根据乙方的工作性质和工作量，向乙方提供相应的补偿或福利，以减轻乙方因不缴纳社会保险可能面临的风险。
4. 乙方同意在任何情况下，不向甲方提出因未缴纳社会保险而产生的任何索赔或要求。
5. 本条款的执行不影响双方根据本合同其他条款享有的权利和承担的义务。
6. 如国家法律法规或政策发生变化，导致本条款无法继续执行，双方应根据新的法律法规或政策重新协商社会保险的缴纳事宜。
7. 本条款自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（签字）：_________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日
请注意，上述条款仅为示例，实际合同中的具体内容需要根据双方的实际情况和协商结果确定。
同时，根据中国的法律，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，不缴纳社保可能违反相关法律法规，因此在实际应用中需要谨慎处理。
不交社保的劳务合同范本
不交社保的劳务合同甲方（用人单位）：_____________________________地址：_____________________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：____________________________地址：___________________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容和要求1.1 乙方同意根据甲方的需求提供以下劳务：_________________________。
1.2 乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求及相关标准。
二、劳务报酬2.1 甲方同意按照下述方式向乙方支付劳务报酬：_____________________。
2.2 总报酬金额为：____________________元，支付细节如下：- 首付款（占总价的____%）：在合同签订后__天内支付。
- 尾款（占总价的____%）：在劳务完成且验收合格后__天内支付。
三、服务期限3.1 服务开始日期为：________________。
3.2 服务结束日期为：________________。
3.3 如遇不可抗力或双方同意的其他情况，服务期限可以相应调整。
四、保密条款4.1 乙方必须对在服务期间获知的甲方商业秘密及其他机密信息严格保密。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得将此类信息披露给第三方。
五、违约责任5.1 如乙方未能按约定时间完成服务内容，需按未完成部分的__%/日向甲方支付违约金。
5.2 如甲方迟延支付劳务报酬，需按延迟支付金额的__%/日向乙方支付违约金。
六、合同的变更和终止6.1 双方可协商一致，书面形式对合同条款进行修改或补充。
6.2 在合同履行过程中，一方严重违约，另一方有权单方面终止合同。
不买社保的劳务合同范本
不买社保的劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________乙方（劳务者）：_________________________居民身份证号码：________________________根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守。
一、劳务合同期限本劳务合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在劳务合同期内。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳务报酬甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，标准为______元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%。
甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理______社会保险，______缴纳社会保险费。
乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
七、劳务合同的终止与解除双方解除或终止劳务合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳务合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
无社保简洁劳动合同范本三篇
无社保简洁劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
无社保简洁劳动合同范本
无社保简洁劳动合同范本《无社保简洁劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制度]，乙方按照甲方规定的工作时间工作。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元。
2. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。
3. 甲方应按照本合同约定支付乙方劳动报酬。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方有权利获得劳动保护和劳动条件。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的；4. 法律法规规定的其他情形。
（三）本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。
七、保密条款乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、机密信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
没有五险一金的劳动合同范文
没有五险一金的劳动合同范文
一、甲方：__________（简称“甲方”）
法定代表人：__________
地址：__________
二、乙方：__________（简称“乙方”）
身份证号：__________
地址：__________
三、工作内容
1.乙方接受甲方雇佣，从事__________工作，具体职责包括但不限于
__________。
2.工作时间：根据甲方安排，工作时间为每周__________小时。
四、薪酬及发放
1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，于每月的__________日发放。
2.福利待遇：乙方不享有五险一金等社会保险待遇。
五、试用期
1.乙方入职后将执行为期__________个月的试用期，试用期内工资不低于基本
工资的70%。
2.在试用期内，任何一方可终止劳动合同。
六、劳动合同期限与终止
1.劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年
__________月__________日止。
2.若一方未履行劳动合同约定，需提前__________个月书面通知对方。
七、其他约定
1.乙方必须遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上为本次劳动合同的模板范文，双方在签署前应仔细阅读并确定合同内容，如有异议可进行商讨与修改。
签署后即视为双方同意合同内容并遵守合同约定。
不用缴纳社保的合同范本
不用缴纳社保的合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于乙方在与甲方签订本合同前已充分了解甲方的社保缴纳政策，并基于乙方的个人选择，乙方决定不要求甲方为其缴纳社会保险。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方不缴纳社保事宜达成如下协议：第一条乙方声明1. 乙方已充分了解社会保险的重要性和甲方的社保缴纳政策。
2. 乙方自愿放弃要求甲方为其缴纳社会保险的权利。
3. 乙方确认其放弃社保的权利是出于个人意愿，并非甲方的强迫或诱导。
第二条甲方声明1. 甲方已明确告知乙方社会保险的相关政策和缴纳义务。
2. 甲方尊重乙方的选择，同意不为其缴纳社会保险。
第三条乙方责任1. 乙方应自行承担不缴纳社会保险可能带来的一切后果，包括但不限于医疗费用、养老保障等方面的风险。
2. 乙方应保证其选择不缴纳社保不会对甲方造成任何形式的损失或责任。
第四条甲方责任1. 甲方应尊重乙方的选择，不强制乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应确保乙方在不缴纳社保的情况下，仍能享有甲方提供的其他福利待遇。
第五条合同变更1. 如乙方在合同期限内希望改变决定，要求甲方为其缴纳社会保险，应提前____个月书面通知甲方。
2. 甲方在收到乙方书面通知后，应按照相关法律法规和甲方的社保缴纳政策为乙方办理社保缴纳手续。
第六条合同终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致终止时失效。
2. 合同终止后，甲方不再承担为乙方缴纳社会保险的义务。
第七条法律适用与争议解决1. 本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
不买社保劳务合同模板
不买社保劳务合同模板
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甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方不购买社保事宜达成如下协议：
一、甲乙双方确认，乙方同意在甲方提供的岗位上工作，甲方同意聘请乙方为员工。
二、甲方承诺，在合同期内，甲方不再为乙方购买社会保险。
双方确认，乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方不承担相应的社会保险待遇。
三、乙方同意，甲方不购买社保的决定，可能导致乙方在退休、医疗等方面的权益受到限制。
乙方应在签订本合同时，充分了解并自愿承担由此产生的风险。
四、如乙方在合同期内要求解除劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。
五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对
方。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
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不用交社保劳务合同范本(推荐6篇)
不用交社保劳务合同范本(推荐6篇)不用交社保劳务合同范本第一篇__有限公司：本人__，性别_，年龄_，于__年_月至__年_月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。
但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)，即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的.权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺：一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张;三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：年月日不用交社保劳务合同范本第二篇本人进入___(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：一、我作为一名正式员工，在公司工作，该公司拟主动为我的社会保险，但由于个人原因提前，不为我办理社会保险和支付手续，公司愿意支付社会保障金，因此，寻求自愿公司还是不适合我在办公室买社会保险，但公司，根据当地的社会保障工资支付给我每月元的比例，我同意并承认公司具有社会保障费用应包含在工资支付金额，支付我的工资。
二、我承诺，因为与我的承诺不购买社会保险的要求相符的公司，因此我没有享受社会保障的后果和责任完全由自己，因为自己和公司法律责任的`损失与公司无关，所有的后果。
三、在完成这本承诺书后，我不会要求公司以公司不为我购买社会保险为由进行经济补偿。
四、我已经签署了这封承诺书完全出于自己的真实意愿，并将立即生效自签署之日起。
承诺人：身份证号：年月日不用交社保劳务合同范本第三篇发包单位：(以下简称甲方)承包单位：(以下简称乙方)依照《_合同法》、《装饰装修工程合同条例》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的有关事项，并结合本工程具体情况，双方达成如下协议,共同守约。
不交社保的劳务合同范本
劳务合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务人员）：姓名：[劳务人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为甲方提供劳务服务，双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的雇佣，按照甲方的要求，为甲方提供[具体劳务内容]劳务服务。
2. 劳务服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止。
合同期满，双方可协商续签事宜。
二、劳务报酬1. 甲方按照每小时/每天/每月[具体支付周期]向乙方支付劳务报酬，标准为[具体金额或计算方式]元。
2. 甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将在支付劳务报酬时代扣代缴。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 有权要求乙方按照本合同约定的劳务内容、工作时间和质量标准提供劳务服务。
2. 有权对乙方的工作进行指导、监督和检查，对乙方工作不符合要求的部分提出整改意见。
3. 按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。
4. 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具及防护用品。
（二）乙方权利义务1. 有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。
2. 有权拒绝甲方安排的超出本合同约定劳务内容、工作时间和强度的工作任务。
3. 按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务服务工作。
4. 遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、保密制度等。
在提供劳务服务过程中，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
5. 自行负责工作期间的食宿和交通等费用，自行承担在提供劳务服务过程中发生的意外伤害及其他风险。
乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社会保险，乙方不得以此为由向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任。
四、劳务合同的解除与终止1. 经双方协商一致，可以提前解除本劳务合同。
2. 有下列情形之一的，本劳务合同自动终止：- 劳务服务期限届满；- 乙方因自身原因不能履行劳务服务工作的；- 甲方因经营状况或业务调整等原因不需要乙方继续提供劳务服务的。
不交社保的劳务合同范本（精选40篇）
不交社保的劳务合同范本不交社保的劳务合同范本（精选40篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的不交社保的劳务合同范本（精选40篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
不交社保的劳务合同范本1甲方（雇主）：_____身份证号：_____地址：_____电话：_____乙方（家政服务员）：_____户名：_____地址：_____电话：_____账号：_____开户行：_____根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护。
其它：2、甲方向乙方商定的服务费为x元/月，休息日：2天/月。
甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。
3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。
如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。
实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。
4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。
另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。
8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。
9、本协议服务期限为_____个月：自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
关于不买社保协议书5篇
关于不买社保协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方不购买社会保险事宜达成以下协议：一、协议背景乙方自愿加入甲方公司，并承诺遵守公司的各项规章制度。
考虑到乙方的实际情况和需求，甲方同意乙方不购买社会保险，但乙方需承担由此产生的一切责任和义务。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，包括按时上班、完成工作任务等。
（2）甲方有权根据公司的实际情况和业务需求，调整乙方的岗位和职责。
（3）甲方有权根据乙方的表现和公司的规定，对乙方进行奖惩。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权在甲方公司工作，并获得相应的劳动报酬。
（2）乙方有权根据公司的规定和需要，参与公司的各项培训和活动。
（3）乙方有权享受公司提供的各项福利待遇，但需承担由此产生的一切责任和义务。
（4）乙方需严格遵守公司的各项规章制度，包括按时上班、完成工作任务等。
（5）乙方需积极配合甲方的各项工作安排，并按时完成工作任务。
（6）乙方需承担因不购买社会保险而产生的一切责任和义务，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。
三、协议执行与终止1. 协议执行本协议自双方签字之日起执行，有效期为[具体年限]。
在协议有效期内，双方需严格遵守本协议的各项规定，不得擅自修改或终止协议。
2. 协议终止（1）在协议有效期内，如一方违反本协议的有关规定，另一方有权终止协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
（2）在协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签本协议；如一方不愿继续合作，本协议自动终止。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
如对本协议的解释存在争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
不需交社保的员工合同范本(精选7篇)
不需交社保的员工合同范本(精选7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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不用交社保的劳务合同完整版doc
不用交社保的劳务合同完整版doc 合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。
二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，从事______（具体工作内容）工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。
三、劳务报酬3.1甲方应根据乙方的实际工作时间、工作量和工作质量，按照双方约定的标准支付劳务报酬。
3.2甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月的__日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.3乙方同意甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的劳务报酬标准。
四、社会保险4.1根据甲乙双方的约定，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务，乙方自行缴纳社会保险。
4.2乙方在合同期内发生意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任，乙方应自行承担相关费用。
五、保密条款5.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前30日书面通知对方。
6.2甲方有权立即解除本合同，如乙方违反甲方的规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。
6.3本合同终止后，乙方应立即归还甲方的财产，并按照甲方的要求办理离职手续。
七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
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劳动合同书甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经平等自愿、协商一致订立本劳动合同（以下称“本合同”）。
第一条双方基本信息甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：身份证件号码：第二条合同期限和试用期（一）合同期限。
甲乙双方以下列第（1）种方式约定合同期限：（1）固定期限劳动合同，期限为年。
自年月日起至年月日止。
（2）无固定期限，从/ 年/ 月/ 日起至合同法定终止为止。
（3）以完成一定工作任务为期限的合同，期限自/ 年/ 月/ 日起至/ 工作任务完成为止。
（二）试用期1、本合同试用期自年月日至年月日止，期限为天。
2、在试用期，乙方有以下情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用条件，随时解除双方劳动关系：（1）提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明；（2）隐瞒病历证明；（3）隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系；（4）不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估合格以上的；（5）有任何违反规章制度的行为；（6）遇有精神病或其它病症；（7）非因工伤原因不能正常出勤；（8）拒绝完成主管交办的其它工作。
3、试用期限包含在劳动合同期限之内。
第三条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方在福州从事岗位工作。
乙方同意甲方的岗位安排，按照甲方要求，完成工作任务，并达到公司要求。
2、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作内容或工作地点：（1）不胜任本职工作的；（2）单位因生产经营需要的；（3）根据乙方的工作表现和评价结果而变更的；（4）在特定情况下需要变更工作岗位的。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方建立健全生产工艺流程、操作规范、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经在本合同签订之时对乙方履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
3、乙方应严格遵守国家和地方各级相关部门以及甲方制定相关操作流程与安全制度，严格按照甲方规定穿戴和使用劳动防护用品。
4、乙方应认真参加甲方组织的岗位操作规程、技能和安全等培训。
第五条工作时间和请假（一）工作时间制度乙方所在的岗位执行在不违反国家法规规定的基础上实行本公司的标准工时工作制度。
（二）请假1、乙方工作期间如遇特殊情况要请假的，乙方须提前写假条，由乙方的上级主管审查后签字批准后方可生效，甲方批准后按实际请假天数扣乙方工资。
2、乙方请假未经甲方批准或乙方未请假擅自离岗的，按乙方旷工处理。
在公司上班总累计旷工6天以上者（含6天），甲方有权予以开除或者解除劳动合同，不予发放补偿金，具体的按公司的规章制度执行。
第六条劳动报酬及社会保险1、乙方岗位实行计时工资制度;2、甲方应根据本合同规定，每月 10 日以货币形式支付劳动报酬，如发薪日为休息或节假日的，可于发薪日前后的银行工作日进行支付。
因不可抗力导致支付延期的，不属于工资拖欠情形。
因乙方无故缺勤被扣发工资的，不属于工资克扣情形。
3、劳动报酬具体支付标准及有关内容约定如下：(1)工资计算方式：乙方实行计时工资。
试用期内每月工资为元；试用期满正式录用后的每月工资为元；乙方的实际工资、补贴、奖金、提成等由甲方根据乙方的职务、岗位、表现、业绩等情形以实发金额为准。
乙方工资应当缴纳的所得税与保险由甲方代扣代缴。
（2）工资支付：甲方以货币的形式于每月 10 日前向乙方发放工资。
（3）补贴、奖金和提成：乙方的补贴、奖金和提成是根据乙方工作期间的出勤率、平时表现、完成的工作量、为甲方所作的贡献，以及甲方的经营和营利状况，由甲方确定后发放给乙方。
乙方的补贴、奖金和提成所得应当缴纳的所得税由乙方承担，可以委托甲方代扣代缴。
补贴、奖金与提成是独立于工资之外的报酬，在以工资为标准计算相应参数时，只以工资为准，不包括本条约定的奖金、提成和补贴等。
4、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更月工资标准：（1）乙方的工作岗位发生变化、被免职、被降级的；（2）甲方根据生产、销售效益情况变更的；（3）甲方根据乙方工作业绩、绩效考核结果变更的；（4）其他情况需要调整乙方月工资标准的。
5、甲方根据公司经营状况考虑年度调薪方案，并根据职员的年度绩效考核结果适用增长、持平或下调的薪酬调整方案。
6、甲乙双方不得向公司内外任何第三人公开乙方的劳动报酬；乙方也不得向甲方其他职员打听、泄露及讨论劳动报酬。
7、社会保险乙方因自身原因要求甲方不予为乙方缴交社会保险，并自愿承担全部法律责任（含工伤等）；乙方确认甲方为乙方所应负担的社会保险部分已包含在发放给乙方的工资内；如日后甲方需承担为乙方补缴社会保险责任，则乙方应无条件返还甲方已发放给乙方的甲方应承担社会保险部分的金额。
第七条甲方的义务与责任1、甲方有权依照法律规定的程序制订、修改各项劳动纪律或规章制度并告知乙方；甲方有权根据乙方的工作表现，调整工作岗位或薪资待遇以及进行奖惩；2、本合同期满甲方有权决定是否与乙方续签合同，甲方不续订的，应提前30日书面通知乙方，并妥善办理各项终止手续。
3、甲方可根据乙方的个人业绩、工作年限、对甲方的特别贡献进行特别的奖励。
第八条乙方的义务与责任1、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同且无需支付经济补偿金。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
2、乙方在本合同期间，未经甲方书面同意，不得从事任何有关与甲方业务相关的经营活动，不得在任何其他经济组织中任职（含兼职）。
3、甲方有权了解乙方与本合同的签订直接相关的基本情况，乙方应如实提供真实的个人信息，包括但不限于身份证明、学历学位证明、工作经历等。
4、乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密，服从工作安排；5、乙方确认甲方已依法向乙方公示了甲方依法制定的企业规章制度、工作职责、自律制度及其他专项规则。
乙方已保证对甲方的上述规定及制度以及本合同的各项条款完全知悉并正确理解，并保证严格遵守。
6、乙方同意在本合同期间内的职务发明专利等知识产权均归甲方所有。
7、乙方应当按照甲方有关工作交接的要求和程序履行交接义务。
第九条规章制度与劳动纪律1、甲方根据国家的有关规定制定并健全各项规章制度和劳动纪律（包括员工手册、岗位职责、考勤制度、绩效考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、劳动合同管理、工资管理、职工奖惩以及其他劳动管理制度）。
2、在本合同签署之前，甲方已将上述规章制度和劳动纪律交付一套给乙方，乙方在签约时已经熟悉并接受甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，双方也通过签名确认形式办理乙方同意规章制度和劳动纪律的其他确认手续。
乙方承诺严格遵守甲方劳动纪律和各项规章制度，遵守劳动安全生产、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
3、甲方依据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行管理。
乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依照法律、法规以及规章制度给与处分，或解除劳动合同以及追究其他责任。
4、甲方因乙方违反规章制度、劳动纪律而对其罚款的金额由甲方依据规章制度确定。
并可根据乙方的情节和本单位的规章制度，调整乙方工作岗位、降低乙方的工资级别。
第十条保密义务1、乙方应对在甲方工作期间所掌握的所有信息进行最高限度的保密，包括但不限于甲方或与甲方关联的其他企业的市场、销售、价格或财务、信息、有关经营方法、产品、规程、业务、服务，或其他与甲方关联的信息（以下统称为“经营信息”）。
未经甲方事先书面授权，乙方不得以任何方式直接或间接、故意或过失地泄露、转让、转移上述信息给任何第三方或用于乙方自己营利。
2、除上述保密内容外，甲方还可与乙方另行签订保密协议；乙方应严格遵守本合同及保密协议所约定的保密义务，如有违反上述保密义务及保密协议约定，视为乙方严重违反企业规章制度，甲方有权与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。
第十一条合同的解除1、甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，并不承担任何经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）提供虚假证明而被录用的；（3）严重违反劳动纪律、甲方规章制度的；（4）严重失职、营私舞弊、对甲方造成5000元人民币或以上的重大损害的；（5）与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；（6）被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商就变更本合同不能达成协议的。
4、符合法律规定的其他解除本合同的条件的，双方可以按照法律规定解除本合同。
第十二条其他事项1、乙方在职期间故意或因疏忽大意导致甲方或第三人利益受损的，甲方有权就其故意或过失行为要求损害赔偿。
该损害赔偿责任与乙方应承担的劳动纪律处分可并行实施。
2、无论何种原因解除或终止本合同，乙方应在解除或终止本合同之日起10日内到甲方处办理解除或终止劳动合同的有关手续和办理移交手续后方可离职。
若乙方有尚未领取的工资和补偿金等费用，待乙方办理移交和离职手续后方可领取，否则甲方有权拒绝支付。
3、双方的联系与通知事项以本合同扉页中记载的地址为准，双方以挂号或者特快专递邮件付邮5日后，视为已经送达，因乙方通信地址不明或者未及时通知变更而且造成无法联系产生的后果由乙方负责。
4、乙方签订本合同前，已经对本合同的全部内容以及公司的规章制度、劳动纪律以及甲方公司的现状、工作内容等完全了解并知悉，自愿签订本合同。
5、本合同未作约定或者约定不明的事宜双方可签订补充协议，或者按法律规定办理。
6、甲方在企业内公开发布的各项规章制度与劳动纪律均属本合同的主要附件，与本合同具有同等效力，乙方应严格遵守。
7、本合同一式两份，经双方签字或者盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方：乙方：法定代表人：年月日年月日。