清除节日病 反对新四风
2024年春节期间“四风”问题工作小结
2024年春节期间“四风”问题工作小结
1. 注意思想教育：在春节期间，加强党员干部的思想教育，提醒他们要全面遵守中央八项规定精神，远离“四风”问题，做到廉洁奉公，关注群众需求。
2. 严格党员干部的作风纪律：加强对党员干部的监督，严格执行中央八项规定，特别是在春节期间，要严禁公款吃喝、公款购物等行为。
3. 加强对公款消费的监管：加强对公款消费的审核和监管，确保公款消费符合规定，严禁违规使用公款进行赌博、旅游和购买奢侈品等活动。
4. 提高群众的监督意识：鼓励群众积极参与监督，建立举报机制，及时发现和查处违反党纪国法的问题，保障群众的合法权益。
5. 领导干部带头作示范：领导干部要带头遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，做到廉洁自律，树立良好的形象。
6. 完善制度建设：加强制度建设，建立健全相关的规章制度，明确责任人和责任义务，形成工作合力，防止出现“四风”问题的发生。
7. 教育宣传引导：加强对“四风”问题的教育宣传，提高党员干部和群众的道德素质和纪律意识，增强抵制“四风”问题的自觉性。
通过以上措施的实施，相信可以在2024年春节期间有效遏制“四风”问题的发生，保持良好的政治生态，为建设一个廉洁、奋发向上的党组织和社会提供坚实的保障。
中秋、国庆期间严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气落实的情况汇报-汇报材料精选全文完整版
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中秋、国庆期间严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气落实的情况汇报-汇报材料
为深入贯彻落实集团公司关于《关于对2018年中秋、国庆期间巩固和深化落实中央八项规定精神、贯彻落实“十三个严禁”、严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气的通知》，务实节俭过好两节，劳务公司对全体党员干部节日期间严格遵守廉洁自律规定、坚决反对奢侈浪费之风进行了安排和部署，现将落实情况总结如下：
1、宣传教育
9月29日自接到集团公司的通知后，立即将通知在全体干部职工中传阅，让每名干部职工对集团公司的要求有了进一步了解，帮助职工提高对从严治党和监督执纪问责重要性的认识，督促广大党员干部自觉遵守廉政勤政的规定。
2、安排部署
做好七天节日的值班工作，及时向集团公司上报值班表，并对值班人员进行了要求，要求值班人员按时到岗、认真填写值班、交接班记录，同时按规定将车辆停放到导规定地方。
3、节后汇报
节后，对所有干部职工进行了谈话，每个人汇报了个人节假日期间的廉洁自律情况。
经了解，所有职工在节日期间都能遵守纪律，按时值班，勤俭过节，无违反“四风”问题的行为和现象。
二O一八年十月十一日。
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。
咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。
二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。
咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。
2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。
咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。
3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。
咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。
4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。
咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。
三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。
2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。
3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。
同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。
四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。
2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。
4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。
各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。
节点纠“四风”树新风工作情况报告
节点纠“四风”树新风工作情况报告一、《四风》是什么“四风”指的是"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"，这四种行为方式被视为阻碍社会主义先进文化建设的不良传统行为，也是损害节约、群众主义精神的行为表现。
二、进行树新风我市近年来高度重视“四风”问题，以“树新风、肃纪律、反腐败”为总要求，全力营造守纪守法、勤政为公的良好政治生态，实施有效的节约、反对拜金主义、整治重拳反腐等学习宣传活动，在形式上形成了良好的社会环境，把政治制度落实到具体的行动上。
三、树新风情况报告一是从政治层面上规范和加强纪律。
加强日常管理和实行小规模文明会议，着力规范从政治秩序和政策制定等方面严格管理；二是从经济层面上贯彻节约反对浪费。
开展节能减排,友情提示、抑制和阻止消费的奢侈和浪费行为。
严格执行政府费用管理，健全招投标报价管理等；三是从党性方面进一步推进。
严守党的纪律,抵制形式主义“四风”问题。
加强自觉性和纪律性,做到服从上级和纪律制度等。
四、反腐“四风”效果显著通过不断强化树新风和反腐“四风”工作，我市政府工作水平显著提高，“四风”现象明显减少，官民群众关系更加融洽，社会治安更加稳定，政治周转率和效率明显提升。
由此可见，反对“四风”和树新风事业取得了巨大成效，有力服务了建设快乐和谐社会的目标。
五、总结“四风”的陋习和浪费铺开无数穷人的发展之路，影响了社会的和谐，必须予以及时制止。
我们要以严肃的政治态度，用大力节约，用志士仁人的思想路线，持之以恒地推进“树新风、反腐四风“工作，坚持不懈，努力建设一个和谐美好的家园。
反对四风应采取的措施
反对“四风”应采取的措施党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。
长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。
因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一，加强理论学习和思想引导，提高广大党员干部的思想认识。
广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。
要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。
党员领导干部要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。
第二，扎扎实实开展教育实践活动，认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。
一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。
把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。
二是查摆问题，要广泛征求群众意见。
整改落实，要虚心向群众请教；评估结果，要自觉接受群众监督。
三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。
要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。
要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。
坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。
四风问题确保节日风清正气心得
四风问题确保节日风清正气心得1. 引言节日，是人们放松心情、增进感情、共享快乐的时刻。
然而，在一些地方和单位，一些不良风气却会在节日中悄然滋生，影响社会风气。
我们需要通过各种方式来确保节日风清正气，让人们在节日中感受到真正的快乐与幸福。
2. 四风问题的背景让我们先了解一下“四风问题”指的是什么。
四风问题，是指在工作生活中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些不良风气，不仅使节日失去了本应有的意义和价值，也损害了人们的心灵和社会的和谐。
3. 深度分析：形式主义如何侵蚀节日节日本应是人们放松心情、增进感情的场所，但在一些单位和社会活动中，却出现了形式主义的现象。
一些单位可能会在节日时组织一些花活动，但却忽略了活动的内在意义和价值。
这种形式主义不仅浪费了资源，也破坏了节日的本质。
4. 深度分析：官僚主义如何扭曲节日另一个严重的问题是官僚主义在节日中的滋生。
一些单位和组织在节日安排上，过分追求程序的繁琐和等级的森严，让人们沉浸在办事繁文缛节的氛围中，完全失去了真正的节日气氛。
5. 深度分析：享乐主义如何削弱节日节日是人们放松心情的时刻，但有时候享乐主义却会在节日中泛滥。
在一些单位和社会团体中，人们可能会过分追求各种享乐，而忽略了节日的真正意义。
甚至一些不良风气，如酗酒、赌博等问题，在节日中愈演愈烈，对社会风气造成了很大的影响。
6. 深度分析：奢靡之风如何破坏节日奢靡之风也是节日中需要警惕的问题。
节日，是人们放松身心的时刻，但一些不良风气却在其中肆虐。
过度奢华的庆祝方式、铺张的宴席等，都浪费了社会资源，也破坏了社会风气。
7. 总结和回顾：如何确保节日风清正气为了确保节日风清正气，我们需要从多个方面进行努力。
要加强对四风问题的警惕，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风及时予以整治。
要提倡健康、文明的节日管理方式，让节日回归到其本质和价值。
要加强社会监督，让不良风气无所遁形。
8. 个人观点和理解我对这个问题的观点是，确保节日风清正气是我们每个人的责任。
国企中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告
国企中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告国企中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告一、前言中秋、国庆两节是中国人民最喜庆、最重要的传统节日之一。
为了切实遏制和整治“四风”问题，树立风清气正的良好形象，我们国企在这个特殊时刻采取了一系列有针对性的措施。
此次报告将详细总结中秋、国庆两节期间我们国企纠“四风”树新风的工作情况。
二、整治“四风”的重要性和紧迫性当前，中国国企在改革发展的过程中面临着一系列挑战和问题。
其中，腐败问题和官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题是亟待解决的重大问题。
这些问题严重影响了国企形象和发展，严重损害了国家和人民的利益，亟需要我们采取有效措施整治。
三、纠“四风”的重要措施1.严肃查处腐败行为通过加强反腐败宣传教育，构建科学完善的反腐败体系，加强对国企的监督和管理，我们国企在中秋、国庆期间加大力度查处了一批严重腐败的案件。
通过这些案件的查处，彰显了国企坚决打击腐败的决心，也向全体员工传递了纪律严明的信号。
2.深化机构改革，压缩层级国企中存在严重的官僚主义问题，过多的层级导致决策效率低下，阻碍了企业的发展。
为解决这一问题，我们国企积极开展了机构改革，压缩层级，优化管理结构，提高决策的灵活性和执行效率。
通过这一改革，国企整体运行效率得到了明显提升，官僚主义现象有了明显改善。
3.建立权力运行制约机制权力滥用是享乐主义、奢靡之风的温床。
为了遏制这一问题的发生，我们国企建立了严密的权力运行制约机制。
通过严格的监督和审查，国企的权力运行得到了有效的规范和制约，为打造风清气正的企业环境奠定了基础。
4.加强中国传统文化的弘扬中秋、国庆是中国的传统节日，是中华民族的节日。
正确认识并推广中国传统文化，对于树立正确的价值观和道德观非常重要。
我们国企在中秋、国庆期间组织了丰富多彩的文化活动，如赏月联欢会、诗词朗诵比赛等，让员工深入了解和感受中华民族的优秀传统文化，激发了爱国情怀，提升了员工的精神面貌。
关于2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告
关于2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况的报告为了坚决遏制“四风”问题反弹回潮，我局党组按照县纪委《关于做好2024年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作的通知》文件精神，进一步加强“双节”期间的监督检查，扎实开展了元旦、春节纠“四风”树新风工作，现将有关情况报告如下。
一、工作情况元旦至春节期间，科技局在大力开展“三不一慢一乱”问题整治，强力推进“严知强”专项整治走深走实的同时，采用明察暗访、联系群众、信息共享等方式在本系统开展了“纠四风、树新风”专项督导检查，着力纠治干部工作中形式主义、官僚主义，生活中的享乐主义和奢靡之风。
督查中未发现单位或干部个人存在任何形式的“四风”问题。
专项行动，进一步筑牢了拒腐防变的“防火墙”，震慑了攀比、炫富、斗阔等歪风邪气，切实教育广大党员干部牢固树立“崇尚文明节俭，反对铺张浪费”良好作风，营造了健康向上的节日氛围。
二、主要措施（一）统筹安排，精心组织。
根据县纪委的总体工作安排，局党组积极落实主体责任，迅速召开会议安排部署了相关工作。
一是组织学习和传达各级纪委监委关于元旦至春节期间开展纠四风树新风的通知精神和具体要求。
教育引导广大党员干部，特别是领导干部从中深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二是明确和重申了“双节”期间开展督导检查和整治工作的重点。
要求全员参与，紧盯关键岗位干部职工，发挥“一把手”和班子成员的“头雁效应”，带头反对和抵制歪风邪气，坚决纠治“四风”问题。
三是完善双节期间纠“四风”树新风工作监督监管机制。
按照主要领导牵头，班子成员分抓，干部全员参与的要求，在节日期间明察暗访，督促广大党员干部时刻紧绷纪律规矩之弦，确保务实节俭、文明廉洁过节。
（二）把握重点，监督纠治。
单位检查督导组在元旦至春节期间，坚持开展检查督导，聚焦节日期间易发多发的“四风”、违反中央八项规定精神和干部作风问题开展专项治理。
聚焦工作落实，检查工作中是否有吃拿卡要、冷硬横推、过度留痕、“指尖上的形式主义”、任性决策、“一刀切”、层层加码等形式主义、官僚主义问题，坚决纠治总结弄虚作假，数字虚报瞒报，验收评估走过场问题。
2024年纠四风治陋习树新风专项工作方案
2024年纠四风治陋习树新风专项工作方案一、背景与目标近年来，四风问题虽然得到了一定程度的遏制，但仍存在反弹回潮的风险。
为巩固整治成果，推动作风建设不断向好，我们决定开展2024年纠四风治陋习树新风专项工作。
目标是：坚决纠正四风问题，全面清除陋习，树立清新风气，为我国经济社会发展创造良好环境。
二、工作原则1.坚持问题导向。
聚焦四风问题，深挖根源，对症下药。
3.坚持标本兼治。
既要解决具体问题，又要完善制度机制，实现长治久安。
4.坚持群众参与。
充分发挥群众监督作用，让群众参与到纠四风治陋习树新风工作中来。
三、具体措施1.加强宣传教育。
通过各种渠道，广泛宣传纠四风治陋习树新风的重要性，提高全体党员干部的认识。
2.开展自查自纠。
各级党组织要认真查找本部门、本单位的四风问题，列出清单，明确整改措施和时限。
3.强化监督检查。
成立专项督查组，对各级党组织开展纠四风治陋习树新风工作进行督查，确保工作落到实处。
4.严肃执纪问责。
对违反中央八项规定精神的，发现一起，查处一起，决不姑息。
5.完善制度机制。
结合实际，建立健全作风建设长效机制，防止四风问题反弹。
6.推动工作落实。
将纠四风治陋习树新风工作与业务工作相结合，确保各项工作有序推进。
7.加强队伍建设。
选拔一批敢担当、善作为的干部，充实到纠四风治陋习树新风工作中，为工作提供有力保障。
四、时间安排1.2024年1月至2月：开展宣传教育，提高全体党员干部的认识。
2.2024年3月至4月：各级党组织开展自查自纠，列出问题清单，明确整改措施和时限。
3.2024年5月至6月：专项督查组对各级党组织开展督查，发现问题，督促整改。
4.2024年7月至8月：对违反中央八项规定精神的，严肃执纪问责。
五、预期成效1.四风问题得到有效遏制，不良风气得到明显改善。
2.党员干部的纪律意识、规矩意识得到增强。
3.群众对作风建设的满意度明显提高。
4.党风廉政建设取得阶段性成果。
六、开展纠四风治陋习树新风专项工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
2023年公司中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告
2023年公司中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告2023年公司中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告一、引言自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纠“四风”问题，不断加强党风廉政建设，推动形成风清气正的政治生态。
中秋、国庆是中国传统的重要节日，也是全民欢庆团圆、庆祝国庆的时刻，因此，在这个特殊的时期，我们公司进一步加强了纠“四风”的工作，努力树立起新风尚。
二、纠“四风”工作总体情况1.严格节假日纪律管理为加强对节假日期间纪律的管控，我们公司制定了详细的岗位职责和流程，确保每位员工都能按时休假、有序安排。
在节日前，我们开展了集中培训，重点强调了各类风险防范和合规要求。
同时，加大了对请假制度的宣传力度，提醒员工合理安排休假时间，不违规延长休假时间。
2.严禁公款购买与公款消费我们公司对公款购买与公款消费行为进行了明确禁止，并通过制度和规范强化了管理措施。
在中秋、国庆期间，我们对公司经费进行了有效控制，并加强了审计和监督，确保资金使用的合规性和透明度。
3.严肃查处违规收送礼品行为针对节日礼品的收取，我们公司制定了严格的规定，明确禁止收送超标准、超额度礼品。
我们建立了礼品登记制度，并实施了严格的审批程序，对礼品流转进行了严密监控，确保了礼品的合规性和清查的可追溯性。
同时，我们加强了对员工的教育和宣传，强调廉洁自律的重要性，使员工养成了拒绝收礼的良好习惯。
4.坚决反对公车私用行为中秋、国庆期间，我们公司进一步加强了对公车使用的管理，明确规定了公车的使用范围和限制条件，对公车上下班行驶实行了严格的登记和监控。
同时，我们建立了公车维护保养制度，加强了对公车的巡查和维修，确保车辆的正常使用和保持。
三、树立新风尚取得的成效通过上述工作的持续推进和强化落实，我们公司在中秋、国庆期间取得了显著的成效：1.职工休假有序安排，无违规现象发生。
通过严格落实节假日岗位职责和流程，所有员工能够按时休假，不发生加班、违规延长休假等情况，保证了员工权益的合法性和公平性。
节假日纠四风内容
节假日纠四风内容春节，端午，中秋，国庆，是中国人最重要的传统节日。
然而，随着社会的发展，一些不良风气也逐渐侵蚀了节假日的纯净本性。
为了让我们的传统节日回归本真，我们要清除这些纠四风。
纠正铺张浪费的风气。
许多人在节假日过度消费，铺张浪费。
他们追求过度奢华的饮食和购物，忽视了传统节日的本义。
我们应该回归传统，将节日过得简单而真实，珍惜传统文化的内涵。
纠正拜金主义的风气。
有些人为了攀比和面子，不惜倾家荡产。
他们以金钱和物质来衡量节日的价值，忽视了亲情和友情的重要性。
我们要强调节日的情感价值，用心去陪伴亲人和朋友，传递爱和温暖。
第三，纠正不文明行为的风气。
在一些旅游景点和公共场所，人们的不文明行为屡见不鲜。
他们乱扔垃圾，随地吐痰，不尊重他人的权益。
我们要从自己做起，树立文明的行为规范，以身作则，引导他人。
纠正安全隐患的风气。
在节假日期间，人们外出旅游，安全问题尤为重要。
有些人为了图便利和刺激，不顾安全规定，给自己和他人带来了潜在的危险。
我们要加强安全意识，遵守交通规则，保护自己和他人的生命安全。
在纠四风的过程中，我们要广泛宣传，倡导全民参与。
政府、媒体、学校、家庭等各方应积极发声，引导人们正确对待节假日，传承和弘扬传统文化。
只有这样，我们的节日才能真正回归纯净，成为展示中华民族优秀传统的重要载体。
让我们一起行动起来，纠正节假日的不良风气，让传统节日焕发出新的光彩。
让我们用心去感受节日的温暖和快乐，让传统文化在我们的生活中绽放出美丽的花朵。
让我们共同努力，让节日成为我们美好生活的重要组成部分。
中秋国庆期间开展纠治“四风”专项监督检查情况报告
中秋国庆期间开展纠治“四风”专项监督检查情况报告中秋国庆期间开展纠治“四风”专项监督检查情况报告为贯彻落实中央纪委党风廉政建设工作会议精神，加强党风廉政建设，深入纠治“四风”现象，我单位于中秋国庆期间开展了纠治“四风”专项监督检查。
现将检查情况报告如下：一、检查目标与范围本次检查的目标是对党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风进行全面清理整顿。
检查范围包括党政机关、事业单位、企事业单位等所有涉及党员干部的机构。
二、检查内容与方式1. 形式主义现象检查通过抽查和随机走访的方式，调查了解党内存在的形式主义问题，如会议过多、文件过多、纪律要求过于繁琐等情况，并与相关干部进行了深入交流。
2. 官僚主义问题检查针对官僚主义问题，我们通过查看相关文件、材料和调研报告，了解了各单位在工作中是否存在推诿扯皮、拖延扯淡等官僚主义行为，并对问题较为突出的单位进行了现场核查。
3. 享乐主义问题检查对涉及到干部待遇、会务费用、公款旅游等方面的问题进行了全面调查和检查，以确保干部不在工作之外，滥用职权和违规享受待遇。
4. 奢靡之风问题检查重点检查了各单位在车辆使用、宴请接待、公务接待等方面是否存在奢靡浪费的行为，对一些问题较为突出的单位进行了个别核查。
三、检查结果与问题整改经过本次专项检查，我们发现了一些突出的问题，并及时向相关单位进行了反馈。
主要存在的问题如下：1. 形式主义问题在一些党政机关和事业单位中，会议过多，文件繁杂，导致工作效率低下，影响了干部的工作积极性和创造力。
2. 官僚主义问题存在推诿扯皮、拖延扯淡等官僚主义现象，严重阻碍了工作的进行，也让群众非常不满。
3. 享乐主义问题一些单位在干部待遇、会务费用、公款旅游等方面存在问题，一些干部滥用职权，违规享受待遇，严重损害了党的形象和声誉。
4. 奢靡之风问题个别单位在车辆使用、宴请接待、公务接待方面存在浪费现象，不符合节约办公、廉洁用权的原则。
针对以上问题，我们已向相关单位进行了通报，并要求立即采取措施进行整改，确保问题得到及时解决。
中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告
中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告为进一步深化党风廉政建设和反腐败斗争，加强党的自我监督，深入推进“四风”问题专项整治工作，我们团队在中秋、国庆期间认真落实上级部门的工作要求，积极开展相关工作，取得了一定的成效。
现将工作情况汇报如下：一、工作动员部署为确保“四风”问题整治工作有序进行，我们在中秋、国庆之前进行了工作动员部署。
通过组织召开党委会议、部门会议、员工大会等形式，全面传达了上级关于“四风”问题整治的文件精神和具体要求。
并结合我们单位实际，明确工作目标和重点，制定了具体的工作方案和时间节点。
同时，加强与各部门的沟通协调，确保工作任务的落实。
二、问题摸底排查在工作动员部署后，我们迅速行动起来，开展了“四风”问题的摸底排查工作。
通过下发问卷调查、组织座谈会、走访慰问等方式，全面了解党员、干部、职工在工作中存在的突出问题和表现形式。
同时，邀请纪检监察部门的同志对我单位的工作流程和相关制度进行全面审查，进一步查找出存在的问题。
经过一段时间的摸底排查工作，我们初步了解到我单位在“四风”问题方面主要存在以下几个方面的问题：1.形式主义问题：在一些会议和培训中，存在着重程序、轻实质的现象。
会议内容重复、议题浅显，缺乏务实性和针对性。
一些干部在处理问题时，注重过程、形式，不注重实际效果和真正解决问题的能力。
这种形式主义已严重影响了工作的质量和效率。
2.官僚主义问题：在一些干部中，存在着官僚主义的问题。
一些干部遇到问题时，常常推脱扯皮，不敢担当责任。
在工作中，往往按照规章制度办事，却忽略了情理之中的灵活处理和顺畅沟通。
这种官僚主义使得工作进程受阻，不能迅速、高效地解决问题。
3.享乐主义问题：一些干部和职工存在着通过公款吃喝、旅游等方式进行消费的问题。
在工作之余，往往以请客送礼等方式拉拢关系。
这些行为不仅违背了廉洁行为准则，而且破坏了单位的形象和团队的凝聚力。
2024年纠四风树新风意见建议
2024年纠四风树新风意见建议
在2024年，纠四风树新风意见建议是一个关乎全面从严治党的
重要议题。
首先，我们需要深入了解“纠四风”和“树新风”的内
涵和要求。
纠四风主要指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢
靡之风，这些都是党内存在的顽疾，需要通过持续的整治来加以解决。
而“树新风”则是指要树立良好的党风政风，弘扬廉洁勤政、
务实清廉的作风，推动全面从严治党向纵深发展。
针对纠四风树新风，我认为应该从以下几个方面提出意见建议：
1. 强化制度建设，建立健全的监督制约机制，加强对权力运行
的制约和监督，健全惩防结合的问责机制，确保党员干部不敢腐、
不能腐、不想腐。
2. 加强教育培训，加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育培训，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变
的思想防线。
3. 推进依法治国，加强法治意识，依法约束权力行使，健全法
规制度，加大反腐败力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作格
局。
4. 营造良好环境，加强舆论监督，营造风清气正的政治生态，倡导勤政廉政、清正廉洁的社会风气，让党员干部在明察暗访中常存敬畏之心。
5. 加强党内监督，发挥党内监督的作用，加强对党员干部的日常监督和执纪问责，确保纪律规矩在全党特别是高级干部中真正成为行为准则。
总之，纠四风树新风需要全党上下共同努力，需要全社会的广泛参与和监督。
只有通过持之以恒的努力，才能够真正实现纠四风树新风的目标，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
单位节假日廉洁过节纠正四风总结汇报
单位节假日廉洁过节纠正四风总结汇报
根据市纪委《》文件要求，我单位高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成务实节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。
现将有关工作落实情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实
为确保中秋国庆节期间持之以恒纠正“四风”问题，务实节俭过节，我单位在接到《通知》后，将《通知》精神传达到全体干部职工，督促全体干部职工带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗*责”。
二、强化宣传，抓好廉政教育
在节日前组织全体党员干部职工深入学习上级有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。
三、严明纪律规矩，践行党的*大精神
全体党员干部带头落实中央八项规定精神和上级部门的各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动；严。
节日期间纠正四风情况报告
节日期间纠正四风情况报告一、引言2019年春节期间，各级党组织、党员干部紧密结合当前工作实际，坚决贯彻落实党中央决策部署，全力推动纠正“四风”取得新进展。
本报告旨在总结节日期间各地纠正“四风”情况，为今后工作提供参考。
二、工作背景党的十八届三中全会提出，要坚决整治“四风”，以实际行动改变作风问题。
为此，中央提出了一系列措施和要求，地方党组织和党员干部积极响应，毫不松懈地推进整风工作。
然而，由于历史原因和一些不正之风的顽固性，整风工作还面临一定的困难和挑战。
三、全国纠正“四风”情况总览1.政治纪律风险得到有效遏制。
各级党组织严肃党的政治纪律，加强对党员干部的教育和管理。
同时，通过加强组织监督、加大惩处力度等手段，进一步维护党的政治生态稳定。
2.经济纪律问题逐渐减少。
节日期间，各地着重查处违规公款购买、大操大办宴请等问题。
各级党组织强化经济纪律教育，提高干部的责任感和法纪意识。
3.群众纪律问题明显改善。
在节日期间，政府部门和党员干部积极参与社区服务，积极解决群众反映的问题。
通过倾听群众意见、接受群众监督等措施，确保解决问题的有效性和科学性。
4.作风纪律问题得到较好改善。
各地党组织提倡实事求是、务实节约的作风，加强纪律教育，强化监督机制，切实改善作风风气。
四、部分地区情况1.北京市：“四风”问题整治工作有了新突破。
通过加强政治纪律教育，加大违规行为查处力度，使政治纪律问题得到有效遏制。
同时，通过严格执行经济纪律、强化群众工作等措施，为进一步整治“四风”奠定了基础。
2.上海市：经济纪律问题得到有效解决。
市委坚决纠正公款购买问题，严惩违纪行为。
此外，通过大力宣传反对铺张浪费的理念，进一步改善了整体风气。
3.广州市：群众纪律问题明显改善。
市委提出“以人民为中心”的发展理念，举办了一系列活动，鼓励党员干部参与社区服务，积极解决群众反映的问题，使得作风问题得到了有效纠正。
五、典型案例1.杨某某为其亲属办理公务出国手续，违反了党的政治纪律。
行政机关2024年中秋国庆节期间纠四风树新风工作总结
行政机关2024年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结中秋与国庆长假的结束，我行政机关深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，积极响应上级部门关于节日期间纠“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）树新风的号召，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展了一系列专项整治行动，营造了风清气正的节日氛围。
现将我机关中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作情况总结如下：一、工作部署与动员（一）强化组织领导，明确责任分工为确保纠“四风”树新风工作取得实效，我机关成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务分工、时间节点和具体要求。
通过召开专题会议，层层传达上级精神，统一思想认识，确保每位干部职工都能深刻理解纠“四风”树新风的重要性和紧迫性。
（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围利用机关内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，以及节日期间纠“四风”树新风的各项要求。
通过发布倡议书、廉洁提醒短信、组织观看警示教育片等形式，引导干部职工树立正确的节日观、消费观，自觉抵制不良风气，营造崇廉尚洁、风清气正的节日氛围。
二、主要措施与成效（一）严明纪律规矩，强化监督执纪严格请示报告制度：要求全体干部职工在节日期间外出、休假等事项必须按规定履行请示报告手续，确保行踪可溯、去向可查。
加强监督检查：成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对机关各部门落实中央八项规定及其实施细则情况进行全面检查，重点检查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、公车私用、公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
畅通举报渠道：设立举报电话、邮箱和举报箱，鼓励干部群众积极举报“四风”问题线索，形成强大震慑力。
（二）弘扬新风正气，倡导文明过节开展志愿服务活动：组织干部职工深入社区、农村开展环境卫生整治、扶贫帮困、关爱孤寡老人等志愿服务活动，以实际行动践行社会主义核心价值观，传递正能量。
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清除“节日病”反对新“四风”
自党的十八大以来，全国各级党组织雷霆万钧打虎拍蝇、驰而不息纠治“四风”，“伸手必被捉”成了铁律，社会风气为之一变，反腐最突出的表现就是让传统节日回归本来面目，尤其是近年来，党风廉政建设和反腐败工作的效果尤其显著：节日期间公款购买礼券、礼金、消费卡的少了，酒店餐馆鲜少见到政府买单的了，月饼、粽子等节日礼品的订单大多来自企业和个人了……在全党上下的共同努力下，我党的政治生态一片清明。
然而，“四风”问题具有顽固性和反复性，每逢节假日，各种歪风披着“人情来往、传统习俗”的隐形外衣，变个花样又卷土重来，事实表明，节假日是“四风”问题易发多发高发期，也是腐败发生的波峰。
预防“节日病”，纠正隐形变异的“四风”，让党员干部清爽过节是每个重大节日“老生常谈”的问题，从中央到地方的各级纪检监察部门都会要求公职人员尤其是领导干部节日期间严把廉洁关。
遏制“节日腐败”，不仅要在节前念好“紧箍咒”、更要在日常工作中强化执纪问责，铲除腐败滋生土壤,防止将“节点”变为部分党员干部的“劫点”。
笔者认为，清除“节日病”要重点做好以下三个方面工作。
教育提醒，用好用足监督执纪“四种形态”。
“四种形态”是对纪律挺在前面的新深化，是反腐倡廉建设的治本之举。
要正确把握和运用监督执纪“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面，进
一步加强监督检查，坚持有责必问、失责必究，抓早抓小、动辄则咎，既要治“病树”、拔“烂树”，又要保护“森林”，维护好风清气正的政治生态，将“四风”问题扼杀在萌芽状态。
明察暗访，充分发挥群众监督探头作用。
持续加大对节假日期间中央八项规定精神落实情况的监督检查力度，着力发现党员干部公款吃喝、公车私用、违规发放津贴、违规收送节礼等重点问题线索，同时，要充分发挥群众和舆论监督作用，多渠道收集节日期间“四风”问题线索，让“四风”问题无处藏身。
通报曝光，持续释放从严治党无休止信号。
对节假日期间发现的顶风违纪问题线索，坚持发现一起、查处一起、通报一起，持续释放“越往后执纪越严”的决心和信号；严格执行“一案双查”制度，坚持失责必问，以问责倒逼责任落实，推动全面从严治党主体责任落到实处，不给腐败问题任何喘息的机会，进一步杜绝“四风”问题反弹回潮。
“风成于上，俗形于下”，官场风气清，社会的风气才会正。
每逢佳节倍思“清”，严把“节关”不放松，抓好“四风”隐形变异问题严肃整治，方能营造良好的政治生态。