【精选】2019年机关事业单位待遇调整及待遇补发操作手册(zd)文件

2018 年机关事业单位待遇调整及待遇补

发流程操作手册

一、总体流程：分两个环节

（一）调整环节：主要有两步，第一步是信息确认，第

二步是待遇调整，全省机关事业单位通过金保工程工资系统

单位端完成，调整范围是全省机关事业退休人员，调整时间

按照工资行政部门规定执行。调整工资由各基层单位自行完成，基层单位确认信息无误后无需上级主管部门、工资福利

行政部门审核，立即生效，生效后不能回退。

（二）发放环节：调整待遇补发、发放计划制定、发放

计划传递财政和发放银行：机关事业养老保险系统范围是参

加新机关养老保，并在2014 年10 月改革后上线经办的所有退休人员（身份证号和姓名错误人员不含）。

二、工资系统单位端操作

1.待遇调整前准备（7 月28 日至8 月2 日）

为确保此次调待补发工作顺利进行，省信息中心统计出

部分经办机构存在的经办系统退休人员信息（姓名或身份证号）与工资系统信息不匹配或多条数据情况，请相关经办机

构通知参保单位，各单位务必通过金保工程工资系统单位端

在8 月2 日之前进行核对修改。

2. 办结本单位所有工资系统在途业务

本次调待要求所有参与调待的单位和个人没有在途业务

（提交待上级部门审核），所有使用工资单位端平台调整待

遇的单位，务必做工在途业务办结工作，需要上级部门审批

的在调待操作前审批通过，无法找到上级部门的，可通过工

资系统维护渠道（qq、电话、微信）联系省信息中心进行处理。

3.工资系统待遇调整审批（7 月30 日至8 月3 日12 时）

3.1 退休待遇调整（IWE0101）

3.1.1 注意事项

信息确认工作通过金保工程单位端完成，调待结果行政

部门不审批，系统默认不审核，提交即生效，生效后无法回

退。

3.2 挂钩工龄调整项目：

①调整金额=工龄或缴费年限（含视同）*2.1 元

②工龄或缴费年限（含视同）=（退休时间- 参加工作时间- 扣减工龄（月）后折算成整月）/12

③结果四舍五入后取 2 位小数

④注：如果人员信息中没有参加工作时间项目，基层单

位可通过批量导入功能按姓名、身份证号码导入参加工作时

间。系统判断参加工作时间为空时，取本人对应工龄数值参

与运算，如工龄信息不准造成调待错误，即按错误执行，须

待8 月8 日统一调待结束后再进行改批。

3.3 工资系统单位端平台

①针对目前工资系统中存在部分参加工作时间为空的

人员，工资系统单位端平台新增“导入参加工作时间”功能，

②在“人员管理”->“离退休信息录入”->“导入调待基础信息”中操作，先行下载模板，通过提供的模板，各单

位填写需要导入的参加工作时间信息，最后保存上传省金保

工程工资系统。

③各单位确认本单位所有人员有参加工作时间信息方

可进行待遇调整。

3.4 具体调待操作说明

①点击“调整测算”下“退休待遇调整”模块，点击“退

休待遇调整”按钮进入操作页面。如图所示：

②进入操作页面后，点击“按文号调整”按钮

③点击- “选择人员- 保存业务”

④任务完成，点击保存按钮

注意，任务未完成时尽量不要关闭此界面，能够随时跟

踪进度。

⑤任务完成后，关闭此界面

此时可以点击人员，更新相应信息，查看审批名册仔细

核对信息，确认无误后提交。

三、机关事业养老保险同步工资系统数据（8 月 3 日至

8 月5 日）

1. 定期待遇批量调整（I10006 ）

1.1 注意事项：此模块只适用经办机构对养老和工资系统

中同时存在的身份证号、姓名相同的人员进行待遇调整，存

在以下几种情况不进行待遇调整：

①养老中存在参保人员在工资系统中不存在

②养老中存在参保人员在工资系统中存在多条数据

③养老中存在参保人员在工资系统中存在，但是工资系

统中不存在调待信息。

1.2 若存在未匹配成功人员，可在单位端使用“定期待遇调整项目修改”模块进行修改，修改完成后到社保经办机构

审核生效。

1.3 操作说明：

①生成机构批量待遇调整信息：在系统左侧菜单下点击

“拨付管理”下“定期待遇批量调整”模块。如图所示：

②经办机构点击”定期待遇批量调整”按钮。

③选择调整文号，点击”机构文号调整”按钮。如图所

示：

④然后进行提交操作。

⑤审核端进行审核通过或者驳回操作。

⑥通过打印明细来查看调整信息

⑦确认无误后通过。

2. 定期待遇启动（I10051 ）

2.1 注意事项

①核对调待信息正确性。

②待遇启动前如果单位发现调待信息错误，并且在工资

系统做出改批，可以通过此模块删除单位调整信息，重新通

过机构批量调整业务办理。

③待遇启动后如果发现少量人员调待信息错误，调整信

息不可以删除，只可以通过“定期待遇调整项目修改”进行

单个人员的调整。

2.2 操作说明

①定期待遇启用：在系统左侧菜单下点击“拨付管理”

下“定期待遇启用”模块。如图所示：

如果确认无误，点击“全部启用”；如果其中的某个单位调整信息有误，选中任意一条单位调待信息信息，点击“删除”即可删除本单位的调待信息。