公司新员工入职确认表模板
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XX公司项目部新员工入职确认表
姓名
性别
身份证号
毕业学校
专业
毕业时间
工作年限
现任职务
相关负责人
职称
月工ห้องสมุดไป่ตู้标准
7000元-10000 元
住房费
工作量 1000元
合同总造价一亿-五亿
交通费
150元
月补贴标准
生活费
660元
办公费
40元
工作责任
电话费
200元
社保费
100元
因个人工作失误造成工程经济损失，主要承担以下责任： 第一次失误扣发当月全额补贴费用； 第二次失误扣发当月全额工资； 第三次失误责令自动离职或按相关规定执行；
负责人同意 签名
年月 日
年月日
年月日
目标奖励
项目部全体成员完成工程主合同和相关目标所规定的各项条 款，达到验收标准，得到奖励如下： 1、项目经理完成各项指标后，管理费节约余额和超利润部 分的金额给予10%的奖励。 2、项目全体成员完成各项指标后，管理费节约余额个超利 润部分的金额给予20%作为奖励。
入职时间 入职人确认
签名
推荐人
担保 签名
姓名
性别
身份证号
毕业学校
专业
毕业时间
工作年限
现任职务
相关负责人
职称
月工ห้องสมุดไป่ตู้标准
7000元-10000 元
住房费
工作量 1000元
合同总造价一亿-五亿
交通费
150元
月补贴标准
生活费
660元
办公费
40元
工作责任
电话费
200元
社保费
100元
因个人工作失误造成工程经济损失，主要承担以下责任： 第一次失误扣发当月全额补贴费用； 第二次失误扣发当月全额工资； 第三次失误责令自动离职或按相关规定执行；
负责人同意 签名
年月 日
年月日
年月日
目标奖励
项目部全体成员完成工程主合同和相关目标所规定的各项条 款，达到验收标准，得到奖励如下： 1、项目经理完成各项指标后，管理费节约余额和超利润部 分的金额给予10%的奖励。 2、项目全体成员完成各项指标后，管理费节约余额个超利 润部分的金额给予20%作为奖励。
入职时间 入职人确认
签名
推荐人
担保 签名