2016年劳动合同范本官方版
劳动合同范本2016
劳动合同范本2016甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________家庭住址：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为依法设立并具有合法用工资格的企业（或其他组织），乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就建立劳动关系，明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
劳动合同模板-2016年版
劳动合同员工姓名：合同编号：签字日期：合同期限起始日期：合同期满日期：劳动合同甲方：法定地址：营业地址：邮政编码：法定代表人：乙方：性别：出生日期：身份证号：家庭地址：邮政编码：基于乙方完全理解其所应聘甲方的岗位/职位的工作性质、特点和要求，以及工作环境和条件，并同意接受甲方的聘用，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：有固定期限合同。
生效日期为＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
本合同期限自生效之日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日终止。
其中自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止为试用期。
二、工作岗位和职责第二条本合同签署时，乙方的工作岗位为＿＿＿＿＿＿，工作地点为＿＿＿＿。
公司将根据其规章制度和乙方的表现及能力等因素确定和调整乙方在公司内部的职务级别，乙方同意遵照执行。
双方同意，除国家和地方法律、法规另有规定或双方有特殊约定外，在下列情况下，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点和/或职务级别作必要调整；A.双方协商同意；B.公司生产经营所必须；C.乙方所在工作岗位不复存在或者被削减；D.乙方不能胜任原工作岗位。
第三条乙方应严格根据其岗位职责范围和授权，以应有的谨慎努力履行岗位职责。
严禁未经授权、越权或者在原授权终止后对外代表公司的任何行为。
第四条乙方不得在其他任何单位兼职。
三、工作时间和休息休假第五条公司依法实行每周不超过40小时的标准工时工作制。
具体工作时间由甲方视工作性质另行安排。
经公司申请，劳动行政部门批准，公司可以实行其他工时制度，届时将另行书面通知乙方。
四、劳动报酬第六条公司根据其实际经营状况和经济效益，依法自主制定并调整工资制度和职工工资水平。
第七条本合同生效时乙方月工资税前人民币＿＿＿＿＿元（其中试用期间工资为:＿＿＿＿＿元）。
2016标准劳动合同范本(完整版)
2016标准劳动合同范本签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。
篇一：上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的;5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2016年最新最全《劳动合同》范本
编号：DDGL-RL-LD-( )-[ ] 号劳动合同单位名称:劳动者姓名:签订说明（请附在劳动合同书扉页）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
用人单位（甲方）和劳动者（乙方）应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订本劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人或由法人代表授权委托负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、本劳动合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本劳动合同的附件，与本劳动合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本劳动合同（含附件）签订后，甲方执两份，乙方执一份备查。
七、本劳动合同的附件可以包括保密协议等。
八、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：单位地址：社会团体法人登记证编号：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现居住地址: 联系电话：邮政编码：为建立劳动关系，明确劳动义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守执行本劳动合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期限本劳动合同期限类型为固定期限劳动合同。
本劳动合同的期限为年，自年月日起至年月日。
（二）试用期试用期期限为个月，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容和义务1.甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方依照有关规定，在征得乙方同意的前提下，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
劳动合同范本(2016年官方版)
劳动合同书甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
劳动合同范本2016
劳动合同范本2016甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为其提供劳动服务，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。
2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
2016年劳动合同范本
劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________ 乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1.固定期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。
2.无固定期限：本合同自_年_月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：本合同自_年_月_日起至_工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.乙方的工作地点为：____。
3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行____工时制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_元/月，甲方应于每月_日前支付乙方工资。
2.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
五、社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3.劳动合同期满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定，应承担违约责任。
九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同范本2016
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劳动合同范本2016（一）甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前一个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）第十条因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
第十一条甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
五、社会保险第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
2016劳动合同样本
2016劳动合同样本2016 劳动合同范本一、合同双方雇主：（单位名称）____（简称）____住所：_________________________电话：_________________________劳动者：（姓名）_________住址：___________________电话：___________________二、工作内容与地点1. 工作职务：根据双方协商，在雇主公司从事（职务）工作。
2. 工作地点：工作地点为雇主公司所在地。
3. 工作内容：劳动者同意按照雇主公司的安排和要求，认真履行工作职责，并完成相关工作任务。
三、劳动报酬和支付方式1. 劳动报酬：劳动者的工资总额为每月人民币____元（大写：____）。
2. 支付方式：雇主按照国家规定的工资支付时间和方式支付劳动者的工资。
四、劳动时间和休息休假1. 劳动时间：劳动者的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2. 休息休假：劳动者享受国家法定的各项休息和假期。
五、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护：雇主负责为劳动者提供必要的劳动保护设施，并保证劳动者的生命安全和身体健康。
2. 劳动条件：雇主提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保劳动者能够正常开展工作。
六、劳动纪律与奖惩1. 劳动纪律：劳动者应遵守雇主公司的各项劳动纪律和规章制度，服从雇主的工作安排和领导。
2. 奖惩制度：劳动者在履行工作职责中表现出色的，雇主将给予适当的奖励。
劳动者违反公司规章制度，雇主有权采取相应的纪律处分。
七、劳动合同的期限与解除1. 合同期限：本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为____年（或以完成某项工作为期限）。
2. 提前解除：合同任何一方如需提前解除合同，应提前____个月书面通知对方。
八、劳动合同的变更与解释1. 变更内容：对本劳动合同的任何变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 解释权利：对于本劳动合同的解释权归双方共同所有。
2016正规劳动合同范本
2016正规劳动合同范本甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
下面是XX整理的关于2016正规劳动合同范本，欢迎阅读!编号：_________________甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性别：_____________________________年龄：_____________________________民族：_____________________________文化水平：_________________________籍贯：_________省________________市现住址：_________________________属于：______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：___________________务工许可证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并手续。
二、出产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
2016年正规劳动合同范本
企业档案编号:劳动合同书甲方（单位）：______________________________________乙方（劳动者）姓名______________ 性别：_____ 民族：________ 文化程度：______________居民身份证号码： ________ ____________________ 联系电话_家庭住址： _______________________________________________________________一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为______ 年，自___ 年_月_日起至_年_月_日止。
2、无固定期限：本合同期限自 _年_月_日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自 ______ 年_月 _______ 日起至_______ 年____ 月____ 日止。
2016劳动合同范本
2016劳动合同范本甲方（用人单位）：____________地址：________________联系方式：______________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________通讯地址：_____________联系方式：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：第一章劳动合同的期限第一条本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。
第二章工作内容第三条乙方在甲方从事____________岗位的工作。
第四条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三章劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。
第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
第四章工作时间和休息休假第七条乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。
第八条甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五章劳动保护和劳动条件第九条甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
第十条甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。
第六章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
16年劳动合同样本范例参考8篇
16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
现双方签订如下劳动合同范本：一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十六年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，以及工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。
2016年正式员工劳动合同范本
合同编号：_劳动合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。
16年劳动合同样本范例参考4篇
16年劳动合同样本范例参考4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同是双方约定的劳动关系法律依据，具有法律约束力。
下面是一个关于16年劳动合同样本范例参考的文档，供大家参考：劳动合同甲方（雇主）：___（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘___，乙方愿意应聘___，双方本着平等、自愿、互信、友好、诚实的原则，经双方友好协商一致，就乙方加入甲方成为甲方员工的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___的工作，具体工作内容为___，不得超出法律法规规定的范围。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作任务。
第二条工作地点及工作时间乙方工作地点为___，工作时间为每周___个工作日，每日工作___小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第三条试用期乙方入职后的前___个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同。
试用期满如双方双方认为适合而未提出解除劳动合同的，则自动转为正式员工关系，并按照约定工资待遇。
第四条合同期限本合同自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日终止。
合同到期前，如果乙方未申请解除劳动合同，则本合同顺延___年，每次延长均为___年。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金及津贴等部分。
具体薪酬标准如下：基本工资为每月______元，绩效工资为______元，奖金根据个人工作表现确定。
2. 甲方为乙方提供员工福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利和其他补贴等。
第六条工作纪律与保密条款1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度、组织纪律，服从上级领导和公司安排。
2. 乙方在工作中得知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
第七条合同变更、解除和终止1. 乙方在履行本合同过程中，如有变更合同的需要，应当经双方协商一致，并签订书面变更合同。
2016年劳动合同
2016年劳动合同甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号：_______________________地址：____________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）遵守甲方的规章制度和操作流程；（3）完成甲方分配的其他工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身职业技能。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资支付方式为每月____日准时发放，如遇节假日或特殊情况，甲方应提前予以支付。
3. 乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3. 乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假等原因需要请假时，按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
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劳动合同
甲方基本情况
名称：
住所：
法定代表人：
主要负责人（委托代表人）：
联系电话：
乙方基本情况
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。
工资为_____元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第十条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第十四条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和劳动合同的解除
第十五条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（四）不服从甲方正当工作安排的;
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
（六）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
八、当事人约定的其他内容
第十八条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十九条商业秘密保护：
第二十条竞业限制：
第二十一条服务期：
第二十二条甲乙双方约定的其他内容：
九、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第二十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第二十五条本合同未尽事宜或与国家、规定相悖的，按照有关规定执行。
第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在公司备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日。