工作报告之医院廉洁自律自查报告
2024年医院廉洁风险防控自查报告
1、突出医疗服务重点，规范医务人员执业行为。以临床诊疗、临床用药、医用耗材使用、大型医疗设备检查、医疗收费等为重点，充分利用信息技术实行指标控制，规范诊疗服务行为。临床诊疗以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对非集中采购药品、基本药物、抗菌药物使用和监控；医用耗材强化对资质、采购、效期、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查强化对重复检查的监控；医疗收费强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控。
2、突出供应商诚信管理重点，净化医院工作环境。
实施诚信承诺制度。供应商与医院签订业务承诺书，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定责任，接受干部职工监督。对供应商廉洁守信、依法经营情况，每年全面评估和分级排队，作为是否续签合同的重要依据。
实施不良记录制度。对经核实有商业贿赂行为的供应商，及时列入不良记录，按规定不得以任何名义、任何形式购买其产品。
自活动开展以来，共签订个人自查承诺书163份，科室自查承诺书14份，医院承诺书1份。开展专项检查24次，领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人，医院、科室及个人查找问题55项，制定整改措施58条。医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份，目前已随病历全部归档。活动期间，每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况，完成工作进展报告表18份。实现了边查边改边完善提升，有效推进了廉洁防控工作。
一是成立了党风廉政建设责任制领导小组，由院长、院党委副书记负总责，把党风廉政建设工作纳入党委、医院日常工作来抓；二是院党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，党委委员按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局；三是强化督促落实，严格考评机制。院党委每季度对落实责任制情况开展督察一次，发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。
2023医院个人廉洁自律自查报告(四篇)
2023医院个人廉洁自律自查报告(四篇)2023医院个人廉洁自律自查报告(篇1)一年来，在医院领导和党委的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，确保自己无违反党风廉政建设的问题。
通过认真自查，现将个人执行党风廉政建设的情况报告如下：一、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。
没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束。
在医疗工作中不以医谋私，平时本人及所有团员加强教育，严格要求，积极工作。
三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。
2023医院个人廉洁自律自查报告(篇2)为了进一步贯彻落实医院科学发展观，坚持反腐倡廉方针，提高医院设备、一次性耗材采购透明度，促进廉政建设，我科结合工作中的实际情况，对照有关规章制度进行了廉洁自律自查，现汇报如下：一、自查结果对照《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国招投标法》及政府采购相关规定和《广元市中心医院推进廉政风险防控机制建设方案》等医院相关规章制度，我科内部管理制度相对健全，指定了必要的采购人员，按规定对采购人员进行培训，采购价格、设备性能参数符合采购规定和需求，所有采购项目依法实施采购，全部采购计划申报、计划审批、执行情况和采购方式均严格按广元市财政局、广元市政府采购中心的规定严格执行，没有违反财经纪律，全年没有严重违纪违规现象发生。
2024年医院院长廉洁自律自查报告
2024年医院院长廉洁自律自查报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院的院长，今天我向大家汇报2024年我的廉洁自律自查报告，主要包括廉洁自律工作的情况、存在的问题及改进措施等内容。
一、廉洁自律工作情况在过去的一年中，我始终把廉洁自律工作放在首位，推动医院管理和服务水平的提升。
具体开展的工作如下：1. 加强自身廉洁自律。
我认真遵守各项法律法规，秉公用权、公正执法，严禁利用职务之便谋取私利。
在日常工作中，我注重慎言慎行，杜绝任何形式的权力滥用和违规行为。
2. 完善监督机制。
我建立了健全的监督机制，加强对医院各项管理工作的监察，严格执行审批制度和决策过程，确保权力运行的透明和公平。
3. 推进廉洁文化建设。
我积极倡导廉洁文化，通过组织廉政教育培训、开展廉政文化宣传等方式，提高全院职工的廉洁意识和道德修养，营造了良好的廉洁氛围。
4. 加强对重点岗位的监督。
针对医院中存在的重点岗位容易发生腐败和违纪问题的情况，我加强对这些岗位及人员的监督力度，确保他们严格遵守纪律规定。
5. 公开信息透明。
在2024年，我进一步加大了信息公开的力度，将医院的资金使用情况、重要决策、政策法规等信息向社会公开，确保制度的公开透明。
二、存在的问题在开展廉洁自律工作的过程中，也发现了一些问题：1. 某些干部存在廉洁意识淡薄的情况，对廉洁自律工作重视程度不够，需要进一步加强廉政教育和培训。
2. 监督机制还不够完善，对某些重点岗位的监督不够到位，存在一些监督漏洞。
3. 在信息公开方面，还存在一些隐患和不足，需要进一步完善相关机制。
三、改进措施为解决存在的问题，我制定了以下改进措施：1. 加强廉政教育和培训，提高全院干部职工的廉洁意识和自律水平。
通过组织专题培训、推广廉洁文化等方式，全面提升全院干部职工的廉洁素质。
2. 完善监督机制，建立更加严密的廉洁监督网。
加大对重点岗位的监督力度，发挥监察机构的作用，及时发现和纠正违纪问题。
医务人员廉洁行医自查报告(3篇)
医务人员廉洁行医自查报告（3篇）医务人员廉洁行医自查报告（精选3篇）医务人员廉洁行医自查报告篇1为进一步加强党风行风建设，强化职工廉洁自律意识，改进工作作风，改善医疗服务，规范诊疗行为，提高医疗质量，为患者提供主动、优质的服务，院党委按照上级的统一部署，在全院开展党风廉政教育，我认真参加这次教育活动，通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
近年来，在新的形势下党员干部出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如个别党员干部理想信念动摇，思想观念陈旧，带领群众前进的能力不强，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。
针对这些问题医院坚持教育与管理相结合，创新教育形式，丰富教育载体，增强教育学习的针对性和有效性，采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。
结合工作岗位开展学习和讨论活动，促进对党员领导干部的教育、管理和监督，强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过这次宣传教育活动，使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性，增强制度执行力度，树立行业正气，正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨，树立正确的职业理想、职业信念，自觉将人民群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事、办实事，树立良好的从业形象，改善医患关系，提高社会的满意度，为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。
医院廉洁文化建设是医院文化建设的重要内容，是医院核心竞争力的集中展现和人文管理的升华，为促进我院作风进一步好转，服务进一步完善，形象进一步提升，营造良好的医院廉洁文化氛围。
医院廉洁自律自查报告范文
医院廉洁自律自查报告范文一、前言为了进一步加强医院党风廉政建设和行业作风建设，提高医疗服务质量，确保医院各项工作的健康发展，根据国家卫生健康委员会及上级主管部门的要求，我院开展了廉洁自律自查工作。
现将自查情况报告如下。
二、自查内容1. 领导干部廉洁自律情况2. 医疗服务行为3. 药品和医疗器械采购4. 财务管理和内部审计5. 医德医风建设6. 党风廉政建设责任制落实情况以下为具体自查（一）领导干部廉洁自律情况1. 严格执行廉洁自律规定我院领导干部严格执行廉洁自律的各项规定，认真履行职责，廉洁自律。
通过加强教育、制度建设和监督检查，提高了领导干部的廉洁自律意识。
经自查，我院领导干部不存在违规违纪行为。
2. 严肃查处违纪违法行为我院对违纪违法行为始终保持高压态势，严肃查处。
近年来，共查处违纪违法案件3起，涉及4名责任人，均给予了相应的党纪、政纪处分。
（二）医疗服务行为1. 严格执行诊疗规范我院严格执行国家制定的诊疗规范，认真落实医疗核心制度，确保医疗安全。
通过加强医疗质量控制，提高医疗服务水平，患者满意度持续提升。
2. 规范收费行为我院严格按照国家规定的收费标准收费，实行阳光收费，杜绝乱收费现象。
经自查，我院不存在乱收费行为。
3. 加强药品和器械使用监管我院加强药品和器械使用监管，严格执行药品和器械采购、使用规定，确保患者用药安全。
同时，加强对临床用药的监控，合理使用抗生素，降低患者医疗费用。
（三）药品和医疗器械采购1. 严格执行采购政策我院严格执行国家药品和医疗器械采购政策，通过公开招标、竞争性谈判等方式，确保采购过程的公平、公正、透明。
2. 加强采购监管我院加强药品和医疗器械采购监管，设立专门部门负责采购工作，对采购过程进行全程监控，防止腐败行为发生。
（四）财务管理和内部审计1. 加强财务管理我院加强财务管理，严格执行国家财务政策，规范财务行为。
通过加强财务预算、核算、监督，提高资金使用效益。
2. 开展内部审计我院定期开展内部审计，对财务、采购、基建等关键环节进行审计，确保医院经济活动合规合法。
廉洁行医个人自查报告（通用30篇）
廉洁行医个人自查报告廉洁行医个人自查报告（通用30篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编精心整理的廉洁行医个人自查报告（通用30篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
廉洁行医个人自查报告1一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。
但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。
希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。
为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题1、系统的理论学习不够。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。
而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。
特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
(6篇)医院个人廉洁自律自查报告
（6篇）医院个人廉洁自律自查报告医院个人廉洁自律自查报告报告一：医院个人廉洁自律自查报告——违规医疗行为根据医院廉洁自律自查要求，我们对医院内个人廉洁自律情况进行了自查。
发现在某科室个别医务人员存在违规医疗行为。
具体表现为私下收取红包、重复开药、超量开药等违规行为，这些行为严重违背了医务人员的职业道德和伦理准则，对患者健康造成一定风险。
针对此情况，我们已向医院纪检部门和相关科室进行了举报，并已成立调查组进行深入调查。
一旦查实，我们将根据医疗行业法律法规和医院相关规定，对涉事人员进行相应处理，包括警告、降职等处理方式。
希望这个案例能够引起医院全体医务人员的警醒，加强廉洁自律，秉持职业道德，以更高的医疗标准服务于患者。
报告二：医院个人廉洁自律自查报告——贪污行为根据医院要求，我们对医院内个人廉洁自律情况进行了自查。
遗憾地发现，某医务人员存在贪污行为，通过调高药品价格等手段非法获取个人利益。
这种行为严重影响了医院的声誉和患者权益。
我们向医院纪检部门和财务部门进行了举报，并协助调查组对此事进行了深入调查。
一旦查实，我们将依照法律法规和医院规定对涉事人员进行相应处理，包括开除、追究责任等处理方式。
报告三：医院个人廉洁自律自查报告——违规涉案行为根据医院自查要求，我们对医院个人廉洁自律进行了自查。
发现某科室一名医生涉嫌擅自调高手术费用，将患者财产据为己有。
一旦查实，我们将根据医院规定，对该医生进行相应处罚，并追究其法律责任。
我们已向医院纪检部门和相关单位进行了举报，并支持调查组开展调查工作。
我们希望通过此次事件的处理，提醒医务人员加强自律，尊重患者权益，树立医疗行业良好形象。
报告四：医院个人廉洁自律自查报告——违规收受礼品行为根据医院要求，我们对医院个人廉洁自律情况进行了自查。
发现某科室个别医务人员存在违规收受礼品行为，这种行为严重违背了医务人员的职业道德和伦理准则。
一旦查实，我们将依照医院规定对涉事人员进行相应处罚，包括警告、降职等处理方式。
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）廉洁医院自查自纠报告篇1今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。
现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
一、坚持学习制度，加强理论修养。
认真学习《医院清廉医保专项》和《医院医德医风专项工作整治方案》。
专项工作方案的出台，进一步织密了清廉医院监督网的“织网梭”，方案将抽象的违规行为转化为可量化的指标，将医德医风考评标准分成7类15个项目，一旦发生违规行为，将对医务人员进行相应处理，将医德医风作为评优评先、职称申报和岗位聘任竞聘的依据。
提高政治站位，压实工作责任、抓好工作落实。
始终认真落实主体责任和监督责任，坚持高位推动，严抓严管，将清廉医院建设各项工作抓严抓细抓实。
通过建设清廉医院，规范各种行为、提升服务水平和能力，提高患者满意度，着力构建党风清正、医风清新、院风清朗的医院生态环境，促进医院高质量发展。
二、聚焦重点领域，紧盯关键环节，全面提升“清廉医院”建设水平，并围绕一些社会关注度高的热点问题，提出了许多切实可行的举措。
例如，加强财务和资产资金监管，严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为；严肃查处行业不正之风，重点查办医疗卫生机构将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、收受“回扣”和“红包”、参与推销活动、为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定等行为；组织实施“进一步改善医疗服务行动计划”，细化完善便民利民措施，优化门（急）诊流程，全面推行预约诊疗，切实改善人民群众就医体验；打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。
三、整改措施。
1.服务群众，巩固清廉建设成果。
清廉医院建设的落脚点就是能更好地服务群众，从加强内部管理、优化各项服务方面入手，助推创建清廉医院工作在医院落地生根。
医院廉洁从医自查报告（通用7篇）
医院廉洁从医自查报告（通用7篇）医院廉洁从医篇1为贯彻落实医疗保障局下发的《关于开展医药机构使用医疗保障基金情况自查工作的通知》的文件精神，根据医疗保险相关法律法规的要求，中心高度重视，认真布置，落实到位，结合医保协议内容以及医保相关政策法规，在范围内开展了专项医保检查工作，现将自查结果汇报如下。
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系高度重视医疗保险工作，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。
医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。
根据此次自查工作要求，中心领导对自查工作进行了精心部署，明确职责，落实责任，组织院医保管理人员对全院各个科室、社区站进行逐项检查，按照文件要求和内容现场查验，责令科室管理人员限期整改，并时时督促相关人员整改到位，确保自查工作取得实实在在的效果。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化在上级部门的正确领导及指导下，设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”；公布咨询与投诉电话；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。
简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。
参保人员就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。
做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。
积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。
严格执行有关部门制定的收费标准，禁止自立项目收费或抬高收费标准。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证医院以此次自查整改工作为契机，加大对医务人员诚信教育力度，将诚信管理纳入职称晋升、评先评优考核体系，实行一票否决制度。
明确医务人员的责任和义务，将要求细化落实到医务人员的日常工作中。
加强多层次、多形式培训，帮助医务人员及时、全面、准确掌握医疗保险政策，依规提供医疗服务。
严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。
认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。
医院廉洁自律自查报告二篇
医院廉洁自律自查报告二篇医院廉洁自律自查报告一一、引言本报告旨在对医院的廉洁自律情况进行自查与总结，为后续改进与提升工作提供参考。
医院作为一家公共机构，必须遵守廉洁自律原则，加强内部自查自纠，促进工作的规范和专业化发展。
本次自查主要分析医院内部可能存在的廉洁自律问题，并提出改进和解决方案。
二、组织机构与管理层廉洁自律情况1. 理事会廉洁自律医院理事会是最高决策机构，存在廉洁自律问题需要重视。
经深入调查发现，医院理事会中某些理事与供应商之间存在利益关系，或接受不当礼品。
为解决该问题，应加强理事会的职责意识与监督机制，定期进行理事会成员的教育培训，增强理事会廉洁自律意识。
2. 领导班子廉洁自律医院领导班子在廉洁自律方面发挥着重要的引领作用。
然而，部分领导班子存在懈怠现象，亦存在借用公车私用、超标准申报差旅费等廉洁自律问题。
针对此类问题，应加强领导班子建设，加强领导班子的廉政教育，对违反廉洁自律的情况，要依纪依规进行严肃处理，确保医院领导班子的廉洁自律。
三、人事管理中的廉洁自律问题1. 招聘与聘用过程问题医院在招聘与聘用过程中，涉及人事任免等环节，需要特别注意廉洁自律。
但在实际操作中，发现了一些问题，例如招聘中的关系户、权力寻租以及虚报人员等。
应加强相关制度的建设，明确人事聘用流程，严格遵守廉洁自律原则，确保聘用过程的公平、公正与透明。
2. 岗位晋升与任命医院在岗位晋升与任命过程中，应有严格的审核程序与廉洁自律机制。
但存在个别员工通过权力寻租或行贿等不正当手段进行晋升的情况。
为解决这一问题，应加强内部监督，建立健全廉洁自律机制，确保岗位晋升与任命的公开、公平与规范。
四、采购与财务管理中的廉洁自律问题1. 采购过程问题医院采购是一个很重要的环节，但在采购过程中存在滥用职权、接受回扣等廉洁自律问题。
为加强采购管理，应建立严格的采购制度，加强供应商监督，并发挥监察委员会作用，定期对采购流程进行审查与检查，确保采购过程的透明与公正。
医院廉洁工作自查报告（通用19篇）
医院廉洁工作自查报告医院廉洁工作自查报告（通用19篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是小编为大家收集的医院廉洁工作自查报告（通用19篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院廉洁工作自查报告1根据卫生局有关通知精神，我院开展了对《年民主评议全市医疗卫生机构政风行风活动实施方案》的学习和讨论，并将活动落实到各科室。
医院以评议活动为契机，在学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》的同时，认真查找医院存在的问题和不足，从思想上牢固树立服务意识和以人为本的工作宗旨，处理好社会效益和经济效益两者之间的关系，促进医患关系进一步和谐，社会满意度进一步提高。
为了做好行风评议活动，我院随机发放问卷50份，随访就诊患者20人次，广泛听取患者和家属的意见和建议，现将活动情况汇报如下：一、目前存在的问题1.窗口服务部分不到位，例如收费处收费单据打印不全，又未能做好充分解释，引起病人误会。
2.药房药品短缺补充滞后，影响临床用药，患者有意见。
药物不良反应监测观念差。
3.预防性使用抗菌药物，问题未能从根本上解决。
医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强。
4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高。
5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽，影响患者对医院的信任度和治疗依从性。
二、整改措施1.温馨服务。
充分发挥民营医疗机构优质服务的传统，加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务，对新上岗护士，要进行一定周期的训练，有专人带教。
要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致，加强自身修养，不和患者发生冲突，营造医患和谐环境。
2.强化知情同意制度，对所有的各项检查和治疗，医护人员有义务与患者充分沟通，科学提供医疗建议，尊重患者知情选择的权利，收费做到合理透明，逐项解释。
所有收费项目公开，接受群众监督。
3.加强医务人员无菌观念的训练和监督。
医院科室廉洁自律自查报告
医院科室廉洁自律自查报告一、前言近年来，随着医疗改革的深入推进，医院科室的廉洁自律问题日益受到关注。
为进一步加强医院科室廉洁自律工作，提高医疗服务质量，确保患者权益，我们科室进行了深刻的自我检查和反思，现就自查情况汇报如下。
二、科室基本情况我科室成立于20xx年5月1日，在院内各级领导的支持与关心下，我们边自查，边整改，力求做到全面自查，不留死角。
我科室现有医护人员20人，其中医生8人，护士12人。
自成立以来，我们科室始终坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为宗旨，积极贯彻落实医院各项管理制度，努力提高患者满意度。
三、自查内容1. 病历书写不完善为提高病历质量，我科室通过交班时间及上班空闲时间，组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究。
认真学习新农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。
2. 感控不够规范针对感控问题，我科室认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核。
巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织以我科护长xx、手术护士xx为主的科内感控组，进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。
3. 病区卫生脏乱为改善病区卫生状况，科内xx主任组织医务人员按轮班顺序打扫各自办公室；各间病房及过道由护士监督清洁工人定期打扫，确保病区卫生整洁。
4. 药品和耗材管理不规范我科室严格按照医院药品和耗材管理制度，加强对药品和耗材的采购、使用、储存、处置等环节的监管。
科室主任和护士长定期对药品和耗材进行盘点，确保药品和耗材的合规使用。
5. 医德医风建设不足为加强医德医风建设，我科室定期组织医务人员学习医德医风相关知识，提高医务人员的道德素质。
同时，加强对医务人员的行为规范教育，要求医务人员严格遵守医院规章制度，树立良好的职业形象。
四、自查发现的问题及整改措施1. 问题：部分医务人员对患者服务态度不够友好，缺乏耐心。
整改措施：加强医患沟通培训，提高医务人员的服务意识和沟通能力。
医生廉洁自律自查报告
医生廉洁自律自查报告医生廉洁自律自查报告(5篇)在不断进步的时代，报告十分的重要，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的医生廉洁自律自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医生廉洁自律自查报告1通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己，作为一名医生，认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、在学习方面存在一些不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。
由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。
二、工作方法不灵活实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院作风整顿活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。
如何正确对待医院作风整顿活动，坚定不移的与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
医生廉洁行医自查报告(12篇)
医生廉洁行医自查报告（12篇）医生廉洁行医自查报告（通用12篇）医生廉洁行医自查报告篇1我院在上级卫生部门的领导下，组织全院所有医务人员认真开展平安医院创建工作。
加强医院基础管理，提高医疗服务质量和技术水平，使医患纠纷明显减少；通过医患纠纷调处机制的逐步完善，使医患关系更加和谐发展，促进我镇卫生事业持续健康发展。
根据根据《广东省“平安医院”创建工作考核评分细则》的要求，我院特组织人员进行了自查、自评，现在对自查结果汇报如下：通过此项工作的开展，我院的执业环境明显改善。
我院本年度开展了多项创建活动，并及时跟换创建活动宣传栏的内容。
我院定制有医疗卫生报，并且在相关的例会上及时发放给各村卫生站。
一、我院每月自查医疗服务质量，院内医务人员医德医风良好，基础管理到位，极个别的医务人员在医疗文书方面不是很规范，此项有待于提高。
医疗服务方面，我院坚持一切以病人为中心的服务理念。
及时为患者排忧解难。
对于医疗安全及医疗收费方面，严格执行上级有关部门的规定。
药品及医疗器械的管理也严格按照相关法律执行。
严格实行手术分级及分类的管理，并做好每一项的记录工作。
二、我院没有发生内部医患纠纷、刑事案件、治安案件。
对有关安全管理的措施落实到位。
我院还组织人员对突发公共事件和突发公共卫生事件进行演练。
并备有相关预案。
三、我院的内部保安组织仍需加强，此项工作做的还不是很到位。
有待继续提高，我院加强了与本地公安派出所的联系与合作。
四、我院成立的专门的小组定期对医患问题进行排查，院务公开，对患者的合理要求，我们尽善尽美。
尊重患者的相关权利，在有关方面获得患者的书面知情同意方去执行。
患者对我院的工作满意度达95以上。
五、我院建立健全了以医院为主体，以制度建设为核心的创建工作长效机制，备有医疗事故预防制度和处理预案并且一年举行2次相关的法律知识讲座，定期进行年度安全目标评估，召开医疗安全会议，并有相关记录材料。
六、对于个别暂时没有做到位的工作，我院正在积极改善。
医院科室廉洁自律自查情况报告（精选12篇）
医院科室廉洁自律自查情况报告医院科室廉洁自律自查情况报告（精选12篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，为此一定要做好总结，写好自查报告喔。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的医院科室廉洁自律自查情况报告（精选12篇），希望能够帮助到大家。
医院科室廉洁自律自查情况报告1治理商业贿赂工作，纠正不正之风是反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求，从提升医务人员职业道德入手，采取教育、监督、处罚等有效措施，纠正医疗服务中不正之风，切断可能发生的商业贿赂链条。
现将我科自查报告如下：我科多次在晨会上组织学习了卫生部、省卫生厅和我院有关纠正行业不正之风文件精神，通过组织观看治理商业贿赂专题视频，讲座，通过医院及组织科室一起观看关于某医院收受药品回扣的《焦点访谈》，进行警示教育。
同时也通过业务学习时间，认真学习了相关的法律法规《医师法》、《医疗机构从业人员行为规范》和我院关于纠正行业不正之风的要求。
通过学习，使我们认识到行业不正之风、商业贿赂等有非常巨大的危害性：一是商业贿赂扰乱了医药市场正常规律，日久会影响医院的正常运行。
二是商业贿赂使药品成本增加，损害了广大患者的合法权益，是医患矛盾日益激化。
三是商业贿赂是滋生腐败和诱发经济犯罪的温床，一旦陷入将悔恨终生。
结合本科室的实际，从门诊诊查患者，开药；收住院患者，检查、手术，合理用药等环节自查自纠，严格把关。
发现本科室在医疗服务工作总体进展顺利，无收受患者红包，索要回扣或其他受贿情况。
但仍存在着一些问题：个别医务人员存在思想认识还不够积极。
认为治理商业贿赂离自己还有距离，与己无关。
再是认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。
三是认为我不主动索要就不算受贿，四是认为虚高定价的源头不是医院，而是上面没有控制住源头。
为此，科室积极整改，制定措施：1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点，将继续组织全体人员加强学习，不断提高思想认识、认识到对收受回扣和红包后果的严重性。
医院个人廉政自查报告(10篇)
医院个人廉政自查报告（10篇）医院个人廉政自查报告 1一、存在的主要问题（一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己既不是领导也不是党员，只是一名普通护师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
（二）没能很快的适应角色。
20xx年10月份我竞聘成为护士长助理，但是没能很快适应角色，当好护士长的左膀右臂。
主要表现在工作不大胆主动，对科室管理力度不够。
工作中不能做到想护士长之未想，谋护士长之所谋，超前思考、全局谋划意识不强。
是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
（三）宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。
一是对服务的体会的不深不透。
特别是当了母亲以后，对这一点的认识更为深刻，更能体会患儿父母的着急心理，因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做得还不够好。
甚至个别时候患儿父母不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。
二是在无私奉献上做得还不够好。
有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握提升服务水平。
三是服务能力需要进一步提升。
多患者的病情和服务多是从临床治疗的角度来考虑，经常忽视患儿父母的心理感受，对他们疑问不能耐性解答，对他们的疑虑不能化解，对他们的心理不能有效的疏导，客观上造成了医术与医德的错位，影响了医患关系。
医院廉洁自律自查报告2篇
医院廉洁自律自查报告2篇医院廉洁自律自查报告一一、前言为了深入贯彻落实党风廉政建设的要求，加强医院廉洁自律工作，确保医疗行业的清风正气，我院开展了廉洁自律自查活动。
现将自查情况报告如下。
二、自查内容1. 廉洁自律制度的建设与执行我院高度重视廉洁自律制度建设，根据国家法律法规和行业规范，制定了一系列廉洁自律规章制度。
自查中发现，我院的廉洁自律制度较为完善，主要包括以下几个方面：（1）严禁收受红包、回扣等不正当利益；（2）严禁违规开具处方、检查、治疗等医疗服务；（3）严禁违规采购、销售药品、医疗器械等；（4）严禁违规发放福利、补贴等；（5）严禁违规安排人员就业、调动等。
2. 医疗行为规范自查中发现，我院医疗行为规范，医生严格遵守诊疗规范，不开具虚假处方，不违规开具检查、治疗项目。
护士严格执行护理规范，确保患者安全。
3. 药品、医疗器械采购与使用我院药品、医疗器械采购严格遵守国家相关规定，实行公开招标、阳光采购。
自查中发现，我院在药品、医疗器械采购过程中，未发现违规行为。
同时，我院严格把控药品、医疗器械的使用，确保患者用药安全。
4. 收费管理我院收费项目公开透明，严格按照国家收费标准执行。
自查中发现，我院收费管理规范，未发现乱收费、违规收费现象。
5. 廉洁自律教育与监督我院定期开展廉洁自律教育，提高全体员工的廉洁自律意识。
同时，设立举报箱、举报电话，对违纪违规行为进行监督。
三、自查发现问题及整改措施1. 存在问题（1）部分员工对廉洁自律制度理解不够深刻，存在侥幸心理；（2）部分药品、医疗器械采购过程中，存在供应商违规操作现象；（3）部分收费项目宣传不够到位，患者对收费政策理解不够。
2. 整改措施（1）加强廉洁自律教育，提高全体员工的廉洁自律意识；（2）完善药品、医疗器械采购制度，加强对供应商的管理；（3）优化收费政策宣传，提高患者对收费政策的理解。
四、总结通过本次廉洁自律自查，我院对存在的问题进行了深入剖析，制定了切实可行的整改措施。
医院科室廉洁自律自查报告范文
医院科室廉洁自律自查报告范文一、引言作为医疗行业的从业者，我们深知廉洁自律对于医院科室的重要性。
为了加强医院科室的廉洁自律建设，我们开展了自查工作，并撰写了本报告，旨在总结经验，发现问题，提出对策，促进医院科室的廉洁自律建设。
二、自查内容及方法自查内容主要包括以下几个方面：1.制度建设是否健全：包括科室内部的管理制度、考核制度、奖惩制度等是否完善，是否存在漏洞可以被滥用；2.行为规范是否遵守：科室成员是否严格遵守医德医风，是否存在违纪现象以及利用权力谋取私利等行为；3.资源合理分配是否公正：科室对资源的使用是否公平，是否存在挪用公共资源的行为。
自查方法主要包括以下几个环节：1.调研问卷：我们设计了一份调研问卷，针对科室成员进行了匿名调查，了解他们对于廉洁自律建设的认识程度，行为规范遵守情况以及对于资源分配的公平性的评价；2.内部讨论：我们组织了一次内部讨论会，对于问卷调查结果进行了分析和总结，发现问题，寻找原因；3.实地检查：我们到科室各个办公区进行了实地检查，查看是否存在违规使用公共资源的行为。
三、自查结果分析1.制度建设方面：调查结果显示，科室的制度建设相对健全，大部分科室成员对于制度的了解程度较高。
但是在制度执行方面，仍存在一些问题，比如一些制度的执行力度不够，制度执行结果没有得到有效监督等。
2.行为规范方面：调查结果显示，大部分科室成员遵守医德医风，行为规范良好。
但是仍有个别成员存在违纪现象，如利用职务之便谋取私利的行为，需要引起重视。
3.资源分配方面：调查结果显示，大部分科室成员认为资源分配相对公平，但也有少部分成员对资源的分配存在质疑。
在实地检查中，我们发现有个别科室成员存在挪用公共资源的行为，需要引起警惕。
四、问题分析与对策提出1.制度执行不力问题：对于制度执行不力问题，我们计划采取以下几点对策：（1）加强对制度的宣传力度，提高科室成员的制度意识；（2）加强对制度执行情况的监督，建立健全的问责机制，对于制度不落实的情况进行严肃处理。
医院廉洁自律自查报告
医院廉洁自律自查报告医院作为一个特殊的公共场所，肩负着救死扶伤、保障人民生命健康的神圣使命。
在医院工作中，廉洁自律显得尤为重要，它直接关系到到医院的形象、信誉和患者的利益。
为了加强医院廉洁自律工作，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院开展了廉洁自律自查活动。
现将自查情况报告如下：一、总体情况我院始终坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实从严治党、依法治国要求，坚持标本兼治、纠建并举”的方针，以履职尽责、督促检查工作为抓手，着力解决医院存在的损害群众利益的突出问题，切实加强医德医风建设，促进医院健康发展，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
二、自查内容1. 依法行政（医）方面：我院严格执行卫生政策、法律法规和医院各项规章制度，全体医务人员依法行医，不存在有法不依、执法不严、违法不究、以权代法、以权压法、越权行政、违法行医等行为。
2. 服务改善民生方面：我院高度重视医疗服务质量，努力提高服务水平。
医疗服务收费规范，预防接种服务合规。
严格执行药品网上采购、高值设备医用耗材阳光采购规定。
新农合资金管理严格，打击两非”工作措施落实。
3. 转变工作作风方面：我院医务人员积极转变工作作风，严肃工作纪律，加强医患沟通，提高服务效能。
坚决纠正门难进、脸难看、事难办”等不良风气，切实解决群众反映强烈的突出问题。
4. 医德医风建设方面：我院加强医德医风教育，提高医务人员职业道德水平。
通过开展职业道德培训、警示教育、典型引导等活动，激发全院职工服务热情，促进医患关系和谐。
5. 廉洁自律方面：我院严格落实党风廉政建设责任制，明确责任分工，强化责任追究。
加强廉洁从业教育，提高医务人员廉洁自律意识。
严格查处违纪违法行为，强化震慑作用。
三、自查发现的问题及整改措施1. 问题：部分医务人员工作作风散漫、松懈，服务态度不够端正，工作效率较低。
整改措施：加强医务人员工作纪律教育，严肃工作作风，提高工作效率。
2024年医院院长廉洁自律自查报告总结
2024年医院院长廉洁自律自查报告总结尊敬的领导、各位同事：根据医院党委的要求，我作为医院院长对2024年的廉洁自律情况进行了全面自查，并汇总了相关报告。
经过对医院廉洁自律工作的深入分析和总结，现将报告中的主要内容进行总结如下：一、廉洁自律教育工作2024年，医院在廉洁自律教育上取得了积极进展，高度重视员工廉洁自律意识的培养。
我们组织了一系列的培训和活动，包括廉政教育讲座、廉政知识竞赛、廉洁自律典型事迹宣传等。
通过这些活动，医院全体员工对廉洁自律的重要性有了更深刻的认识。
同时，医院也建立了廉洁自律教育档案，对参加教育培训的员工进行了记录。
二、廉洁自律监督机制为建立有效的廉洁自律监督机制，医院____年成立了监察室。
监察室根据《中国纪检监察报成立医院专稿时的工会意见》的内容，开展了一系列的监督工作，包括对医院廉洁自律制度的检查和整改工作、对医院重大项目的监管等。
监察室还与党委组成了联合督查组，对重点工作以及员工廉洁自律情况进行了监督。
三、廉洁风险防控医院注重廉洁风险防控措施的建立和完善。
医院加强了财务管理，严格控制财务流程，防止出现财务违法违规行为。
此外，医院制定了严格的招投标管理规定，确保招投标工作的公平公正。
同时，医院完善了激励机制，对遵纪守法、廉洁自律的员工进行表彰和奖励，有效提升了员工的廉洁意识。
四、廉洁自律责任落实医院加强了领导班子和各级管理干部的廉洁自律建设，强化了廉洁自律责任重任意识。
医院院长亲自带头，加强廉洁自律教育和监督工作，对自身进行了严格要求和约束。
同时，医院注重通过匿名举报和巡视工作，发现和纠正廉洁自律问题。
这有效推动了廉洁自律建设的整体进展。
综上所述，2024年医院在廉洁自律建设方面取得了显著成绩，但同时也存在一些问题与挑战。
下一步，医院将继续加强廉洁自律建设，全面落实廉洁自律责任，在工作中更加注重廉洁自律的践行，推动医院建设成为廉洁务实的示范单位。
医院将坚持依法治院、廉洁奉公，建设风清气正的工作环境，为医院的可持续发展提供坚实的保障。
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医院廉洁自律自查报告【篇一：2012年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改】绥化市人民医院廉洁自律自查自纠报告及整改措施我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如下：一、单位自查情况1、加强领导，认真学习。
为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。
明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。
认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。
我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。
从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。
按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。
同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。
第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。
第二、加强了对药品采购和销售的管理。
清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。
力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。
对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。
第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。
4、每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。
开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规。
进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。
5、增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。
开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动，增加全院职工的主人翁责任感。
二、存在的问题（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。
“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范。
（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。
三、整改措施为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。
（一）加强政治学习，提高思想认识。
1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设。
2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。
整改期限：长期。
（二）加强组织领导，强化责任意识。
1、我院成立“廉洁自律”领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长颜祥志任组长，副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长，刘向华同志为办公室主任。
关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。
整改期限：长期。
（三）加强业务学习，提高医疗质量。
1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。
2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。
3、引进上级医院专家开展临床业务，以传、帮、带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。
4、掀起“大比武、大练兵”活动，不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。
5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。
整改期限：长期。
（四）强化医德医风教育，提升服务态度。
1、健全完善医德医风制度，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度，杜绝商业贿赂。
2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系。
3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。
重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。
4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满意。
【篇二：医院党风廉政自查报告】xx医院党风廉政建设“两个责任”自查报告去年以来，我院在县委、县政府的统一部署下，始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，进一步完善制度，突出重点，强化监督，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
根据县委《关于进一步做好落实党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》，我院认真开展了的自查自纠，具体情况如下：一、工作开展情况（一）认真贯彻上级精神，全面部署党风廉政工作。
我院认真贯彻县委、县政委的精神，及时召开了党风廉政建设工作会议，全面部署工作任务，对党风廉政建设和行风建设工作进行责任分解，明确了党支部领导班子加强组织领导、加强作风建设等集体责任，对党支部主要负责人和党支部班子成员也明确了其具体的责任。
院长分别与各科主任签定了党风廉政和行风建设责任书，强化“一岗双责”意识，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强作风建设，进一步营造风清气正良好氛围。
认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。
党支部把落实八项规定作为转变工作作风的突破口，一是深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，以身作则、以上带下，积极开展了办公用房清理工作，严格按照规定标准执行；规范公务用车的管理和使用，坚决杜绝公车私用。
二是开展了“假如我是一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及时按照患者需求，提供帮助和服务，在全院上下形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。
三是迟到早退、擅离职守，工作日午餐饮酒、无故缺席会议或培训、学习，对患者态度生硬、言辞粗俗等现象，一经发现，严肃处理。
四是认真落实有关精神，严格执行廉洁自律各项规定，杜绝办事拖拉、吃拿卡要等不正之风，严格问责追究“不作为、慢作为、乱作为”的行为。
（三）突出重点，开展专项整治工作。
在全院开展医务人员收受“红包”、“回扣”等突出问题专项整治工作。
坚持执行入院承诺和出院患者回访制度，患者入院后第一时间签署医生不收红包，患者不送红包协议，强化对红包、回扣等行为的投诉、举报的处理，加大查处力度，创建真正的“无红包医院”，通过开展专项整治活动，进一步强化了监督管理，严肃了行业纪律，狠抓源头治理，弘扬高尚医德医风，增强了廉洁从医意识，教育和引导广大医务人员自觉从拒收“红包”做起，着力提升医疗服务质量和水平，力求在规范诊疗服务行为和规范医药购销秩序方面取得新成效。
（四）纠建并举，规范诊疗活动。
一是结合“三好一满意”等活动，弘扬高尚医德，展示行业形象。
认真学习宣传贯彻《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《xx省医疗机构从业人员行为规范实施细则》等制度规定，院领导带头组织专题学习，认真查思想问题、查管理漏洞、查违规行为、查失职责任，逐条逐项纠正滥检查、大处方、过度治疗、乱收费等问题，树立廉洁新风气。
二是开展明查暗访。
采取明查暗访等形式，深入科室、深入病房，走访患者、走访群众，深入检查，对检查结果进行通报。
并与年底绩效考核，评先评优挂钩。
三是树立正面典型。
对在医疗服务中服务态度好，拒收红包、回扣，群众满意度高的医务人员要给予及时宣传，树立卫生行业良好形象，营造良好舆论氛围。
四是从医疗质量、医疗安全、后勤保障、考勤纪律等方面入手，研究制定了医德医风、医疗护理、药品器械、岗位职责等符合医院实际的管理制度，并严格执行，使人人心中装有制度，人人都能遵守制度。
积极推行导诊服务，在门诊大厅设立导医台，配备专职人员，为就诊群众提供导诊和咨询服务。
（五）健全机制，加强监督检查力度。