泛微OA项目需求问卷调查表(模版)

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XX集团OA项目需求问卷调查

各位同仁：

公司有意在近期上线一套协同办公管理（OA）系统，目前正在通过各种渠道了解OA供应商情况以及同行业OA应用情况，希望通过这个系统为我们的交流、办公、知识共享带来更多的益处，OA系统涉及到每一位同事的切身利益与日常工作，请各位认真填写以下内容，我们将以各位的综合意见作为选择OA以及后续OA 应用范围的主要依据，感谢各位的配合。

姓名：部门：

职位： email：

一、基础信息

1、您进入公司的时间

A、2年以下；

B、2-5年；

C、5年以上

2、您的职级属于

A、高层管理人员（公司总经理/副总经理/总助）

B.中层管理人员（总监/副总监/分公司总经理/分公司副总经理）

C.基层管理人员（分公司部门经理/副经理）

D.公司本部员工

E.分公司员工

3、您所在的部门

A.人力资源部

B.市场

部 C.销售部 D.办公

室 E.总经办 F.财务部

O.行政部P.项目部 N.客服部

其他：

4、您个人（或者部门）目前正在使用（或者曾经使用）的管理软件

A、财务软件；

B、ERP软件；

C、OA软件；

D、人力资源管理软件；

E、文档管

理软件；F、流程管理软件；G、档案管理软件；H、资产管理软件；I、项目管理软件；

其他：

5、您个人（或者部门）近期即将购买（使用）的管理软件

A、财务软件；

B、ERP软件；

C、OA软件；

D、人力资源管理软件；

E、文档管

理软件；F、流程管理软件；G、档案管理软件；H、资产管理软件；I、项目管理软件；

其他：

二、针对信息门户的调查

6、您平时关心公司（集团）的哪些信息

A、集团（公司）最新公告通知；

B、最新的岗位人事信息；

C、公司培训计划与课件

D、个人/岗位年度绩效考核方案；

E、与本工作关联的经验知识； F：本岗位专家成果

O、竞争对手情况；P、公司发展过程与大事记 Q：其他（请详述）

7、您平时关心本部门（本机构）的哪些信息

A、部门职责与目标；

B、部门近期活动；

C、本部门最新通知

D、部门发展过程；

E、部门需要的资料集； F：部门优秀同事事迹与经验

O、对部门提供的意见与建议； P：其他（请详述）

8、您想要知道其他部门（尤其是与本部门联系较多的部门）的哪些信息

A、部门介绍（分工、主责）；

B、人员联系方式与主责；

C、部门近况

D、部门的公开资料下载；

E、对该部门提供意见与建议的通道；

F：其他（请详述）

9、您每天个人工作中需要知道的信息、需要处理的工作有哪些？

A、查看邮件；

B、查看公司与部门的最新消息；

C、客户/项目信息

D、参加会议；

E、计划任务安排；

F、工作备忘录

O、工作报告； P、多人任务进展情况 Q、工作处理进展

R、其他（请详述）

10、除了以上您想了解的信息之外，您个人还有哪些信息/资料要统一发

给别人的

A、个人工作成果分享；

B、典型案例（事件）； C：报纸期刊

网站的相关文章

D、小常识分享；

E、其他（请详述）

三、针对工作流程的调查

11、您目前必须向领导请示与等待审批的常规工作主要有哪些

A、办公用品购买/领用等；

B、因公借款； C：费用报销

D、请假（病假、事假、年假等）；

E、客户合同；

F、物资采购

O、调岗离职；P、人员招聘 Q、其他（请详述）

12、请列出以上常规工作领导审批过程（主管助理完成）

例如：因公借款过程：发起借款—部门经理签字---副总签字—财务经理签字—出纳发放

13、请提供以上常规动作的单据模版（主管助理完成）

14、您对将以上工作电子化的要求与期望（普通员工）

A、了解整个审批过程；

B、单据填写简便自助；

C、及时提交领

导审批

D、领导审批意见可视；

E、审批速度提高；

F、审批结果

及时得到反馈

O、方便查看本人相同历史事件审批情况 P、其他（请详述）

15、您对将以上工作电子化的要求与期望（部门主管及以上领导层）

A、审批过程清晰，责任明确；

B、提交的单据数据/各式准确无误

C、其他领导审批意见可视，便于共同完成该项工作；

D、与该事件关联的数据、事件能同步查看到，方便全面考量

E、方便查看相同下属及整个部门/公司历史时间审批情况

F、历史数据报表，便于查看统计数据

O、审批过程能根据历史审批情况不断优化

P、其他（请详述）

四、针对知识文档的调查

16、您每月需要提交的电子类文件有哪几类

A、工作周报；

B、客户合同；

C、个人心得

D、培训资料；

E、工作经验；

F、产品资料

O、工作文件存档 P、其他（请详述）

17、您希望获得公司的哪些文件

A、岗位制度资料；

B、绩效考核资料；

C、企业文化资料

D、培训课件与题库；

E、各类模版；

F、先进经验资料

O、典型案例分享资料； P、各类主题总结资料； Q、其他（请详述）