安全教育培训方案

编号：SM-ZD-20558 安全教育培训方案

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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安全教育培训方案

简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行。

一目的

熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故。

二教育形式

1、三级安全教育

新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教

育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2、特种作业人员安全教育

特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责；特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。

3、转岗安全教育

由公司负责不少于16学时的安全教育培训。

4、管理人员年度教育培训

依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。

5、全员的安全教育

全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。全员的经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学时。

三培训对象

1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。

2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

3、专（兼）职安全员（包括外施企业）。

4、各单位管理岗位人员。

5、特殊工种、专业工种人员。

6、外埠队队长、技术员。

7、外埠队施工作业职工。四内容

1、企业安全生产状况、计划、措施。

2、各级人员安全生产责任制。

3、法律、法规、标准、规章和方针、政策及本企业安全生产管理办法。

4、安全生产管理方向、控制目标。

5、劳动保护工作理论。

6、技术标准和工种安全操作规程。

7、工伤事故处理及事故案例等。

8、市建委《安全教育培训标准化问答卷》

五时间安排原则

各级人员的安全教育年审必须在每年的3月15日前全部完成。外埠队的依据进场随时进行。

1、项目经理、分公司经理及工长以上人员培训教育时间不少于24小时。

2、专职安全员培训教育时间不少于40小时，兼职安全员培训教育不少于32小时。

3、职工培训教育不少于24小时。

4、新工人上岗前的安全生产教育不少于24小时。

5、特殊工种及专业人员培训教育不少于24小时。

六考核

1、一般为开卷笔试，专职安全员为闭卷笔试。

2、百分制，开卷70分为及格，闭卷60分为及格。

3、成绩分类汇总造册、归档。

公司安全管理部门受权负责组织实施，编制年审计划，确定年审具体内容。各单位按要求主动安排安全教育、考核、登记等工作，以保证年审教育的落实。

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