员工安全学习手册
安全手册
员工安全手册前言为增强员工的自我保护意识、提高员工应对突发事件的能力、规范员工日常安全行为特制定本手册。
公司将每季度组织员工学习一次，考试一次，不及格者绩效考核扣分扣奖。
一、安全常识篇1、员工当天未到岗或外出未归，且未事先请假，同部室员工应主动向上级领导汇报，并与之联系，落实相关情况。
2、办公区域出现陌生人，应主动上前问好，并询问相关事宜。
二、交通安全篇1、员工外出要严格遵守交通规则。
2、汽车未停稳，不要抢先上下车。
3、不要站在行车道上招呼出租车。
4、在行驶的机动车中不要将身体任何部位伸出车外。
5、等公交车、横穿马路或走路中不要把手插在衣袋中。
6、严禁在酒后、服药后或疲劳、情绪波动时驾驶机动车辆；严禁无证驾驶。
8、外出不搭黑车、三轮车、摩托车。
9、驾驶摩托车时必须配戴头盔、防护眼镜等防护用具。
三、急救常识篇1、中暑：迅速将中暑者移至通风凉爽处，解开其上衣，并用凉水浸湿的毛巾擦拭面部或用酒精棉擦身；中暑较轻者可让其多饮凉开水，并口服藿香正气水等解暑药。
2、食物中毒：立即呼叫救护车的同时，给患者灌服温盐水或牛奶；将手指伸进患者嘴中，刺激咽喉使其呕吐。
3、飞来物击中眼睛：立即用清水冲洗眼睛，切忌用手揉搓；四、居家灭火篇1、迅速拨打火警电话119，讲清地址，去路口等候消防车。
2、用棉被等罩住火焰，然后浇水扑打。
3、用盆、桶等器皿传水灭火，能找到消防栓更好。
5、油锅起火，迅速盖上锅盖，并断气断电。
6、家用电器着火，应首先切断电源，然后用棉被等窒息灭火，如仍未熄灭，再用水浇。
电视机着火用棉被等灭火时，人要站在电视机侧后以防显像管爆裂伤人。
7、煤气、液化气灶着火，应首先关闭阀门，用围裙、衣物、被褥等浸水后捂盖，并不断浇水。
五、火灾逃生篇1、在火灾现场要用湿毛巾捂住口、鼻；在浓烟中逃生要尽量放低身体。
火势不大时，要立即披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥等果断地冲出火场。
2、身上衣服着火时，应立即就地打滚，压灭身上的火苗，切忌奔跑。
新员工入职安全培训手册(55张)
02
安全生产法规与制度
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
介绍国家层面的安全生产法律法规， 如《中华人民共和国安全生产法》等 ，明确企业的法律责任和义务。
行业安全生产标准
涉及不同行业的安全生产标准，如建 筑、化工、机械等，强调行业特点及 安全要求。
定，预防事故发生。
岗位安全操作规程应包括操作步 骤、安全注意事项、应急处理等
内容，确保员工了解并掌握。
岗位安全操作规程的制定需结合 岗位特点、工艺流程、设备使用 等因素，确保规程具有针对性和
实用性。
岗位安全操作规程制定
制定岗位安全操作规程需成立专门的工作小组，成员包括相关部门负责人和岗位经 验丰富的员工。
安全培训考核内容
安全规章制度
安全操作技能
检查员工对公司的安全规章制度和操 作规程的熟悉程度。
观察员工在实际工作中运用安全操作 技能的水平。
应急处理能力
评估员工在紧急情况下的应对措施和 自救互救能力。
安全培训总结与改进
总结培训效果
对安全培训的效果进行评估，分析员工的掌握程 度和存在的问题。
反馈与改进
积极参加企业组织的安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。
03
安全防护与应急处理
常见职业危害及防护
机械伤害
化学危害
使用机器或设备时，应佩戴适当的防护装 备，如手套、护目镜等，并遵循安全操作 规程，避免发生意外。
接触有毒、有害化学物质时，应穿戴化学 防护服、化学防护眼镜和化学防护手套等 ，并定期进行健康检查。
救。
止血与包扎
学会止血和包扎技巧， 能够在受伤时进行初步 处理，控制出血并保护
员工安全手册
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------员工安全手册广州市汇联船务运输有限公司二0一四年六月二十八日目录前言第一节消防安全第二节用电和雷电安全第三节焊接作业安全要求第四节有毒作业场所安全要求第五节高空作业、舷外作业安全第六节船员日常防火防爆守则第七节有限空间作业第八节劳动防护第九节应急措施第九节厨房安全第十节火灾逃生常识第十一节应急措施第十二节职业病预防控制措施第十三节安全警示标识和求救报警第十四节员工安全生产权利和义务前言安全是企业永恒的主题。
安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力。
没有安全就没有一切。
因此，安全生产必须常抓不懈，警钟长鸣。
为每一位员工提供一个安全、卫生、舒适的工作环境是曲阜中联不懈的追求。
员工是企业中工作风险度较高的人群，他们主要工作在生产一线，负责生产设备的运行、维护和检修工作，员工的安全生产意识和素质决定了企业安全管理水平的高低。
伤亡事故统计分析表明，工业生产中的大量事故是可以避免的，而这些可以避免的事故中多数是由于人为错误造成的。
为大力营造“学安全，讲安全，会安全”的氛围，全面落实各级安全生产责任制，最大限度地消除事故隐患，确保安全生产目标和各项任务的完成，曲阜中联水泥有限公司特编制《员工安全生产知识手册》供广大员工学习，愿广大员工通过学习掌握安全生产知识，增强安全生产意识，不断提高安全生产素质，最终能够控制人为错误造成的事故发生，实现企业与员工效益的双丰收。
为认真落实曲阜中联各项安全管理制度，预防各类安全事故的发生，确保各企业安全工作正常有序地进行和各项目标的顺利实现，特制定本手册。
本手册适用于曲阜中联全体员工，外来施工人员以及来曲阜中联参观人员等。
广汽丰田员工安全知识手册
广汽丰田员工安全知识手册前言广汽丰田公司一直以来将员工的安全放在首位，为了确保员工的安全和健康，我们编写了这本《广汽丰田员工安全知识手册》。
本手册包括了员工在工作中需要掌握的安全知识和操作规范，希望员工认真阅读，并严格按照手册要求执行。
基本安全知识1. 工作场所安全1.1 在工作场所必须做到避免乱放物品，不堆积杂物；1.2 保持工作区域整洁干净；1.3 工作场所必须设置足够明亮的照明设施；1.4 走廊、安全通道，应保持畅通，不得占用和堵塞；1.5 设备和工具的使用必须按照规定的操作流程进行操作。
2. 个人防护2.1 所有员工必须随身携带劳动保护用品；2.2 根据工作性质，佩戴相应的个人防护用品，如头盔、手套、防护眼镜等；2.3 在进行高温作业时，应注意身体的耐热能力和供应充足的水分；2.4 防止因伸缩机抓紧等原因导致的手部挤压伤，应严格按照操作规范进行操作；2.5 监测和避免在操作中有毒有害的气体浓度超过标准，必要时应使用必要的呼吸器材。
3. 应急预案3.1 所有员工必须熟悉公司的应急预案程序；3.2 了解如何在紧急情况下报警并寻求适当的救援；3.3 学习如何正确地关闭设备并遵循有关的紧急退出程序。
操作规范1. 走动操作1.1 走动时不要与他人擦肩而过，以避免发生意外；1.2 在需要对机器进行操作时，必须先关停机器，并清除其余的连锁保护机构；1.3 在站立工作时，必须要按照规定的安全间距进驻工作并使用必要的固定装置。
2. 起重操作2.1 操作前，需清楚起吊物体的重量、形状和尺寸；2.2 起吊前，需检查和确认起重设备的安全性、耐用性，及额定载重与起吊物质量是否匹配；2.3 起吊前，需将起重物全部绑好，确保重心稳定；2.4 在起吊物体后，必须严格按照规定的作业过程进行操作。
3. 机器操作3.1 在启动机器之前，必须检查机器及机器周边环境是否安全；3.2 在使用机器之前，必须了解并掌握所有操作方法，严格按照要求操作；3.3 在对机器进行保养、维护、修理时，应切断机器电源并使用绝缘工具。
公司员工安全培训手册-9-17
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
入厂新员工安全培训手册
入厂新员工安全培训手册一、入职前的安全准备1.了解公司的安全政策：新员工在入职前应该阅读公司的安全政策文件，遵守公司的安全规定，了解公司的安全管理体制，以保证自己的安全和公司的正常运作。
2.了解工作环境的危险源：在开始工作之前，新员工应该了解工作环境中的危险源和安全隐患，注意避免危险行为，了解安全设施和应急措施，以应对突发事件。
3.接受企业安全培训：新员工应该接受企业安全培训，学习企业安全规定和安全管理制度，了解工作中的危险源和安全要求，掌握紧急情况处理技能，做好安全防范工作。
二、出入厂安全1.进入工厂大门前，应该主动向保安交代身份，并依法接受抽检。
2.不要进入生产车间或者机房，除非你有相应的许可或者领导的陪同。
3.任何时候都不要携带易燃易爆危险物品进入工厂，如若不慎携带，请及时上报负责人或保安，以免造成危害。
4.离开工厂时需个别领口述许可。
应关闭窗户，熄灭火种，离开自己的岗位。
5.进入公司后，应该定期更换密码锁，确保办公室的安全。
三、日常安全要求1.在工作前和工作中，应该自觉佩戴防护用品，如头盔、安全带等，并按照规定正确使用，并避免搞忘。
2.在工作过程中，应该注重自身的安全意识，认真执行相关的安全规定，注意保护自己的安全。
3.在办公室或者工厂内，不要随便放置易燃易爆物品，避免发生火灾或者爆炸事故。
4.在使用那些需要电源支持的电器设备之前，必须检查电源插座是否安全，并确保插头与插座的插接良好。
5.在重型机器设备旁，应该远离与确保身体部位的安全距离，以防机器对身体造成损伤。
四、紧急处理应对1.在发生突发情况时，应该及时向公司领导或负责人报告，并且向公司安全领导求助。
2.在发生火灾、爆炸等安全事件时，应该迅速进行应急处理，并向周围人员发出警告。
3.在爱护他人的同时，也要爱护自己，不可进行冒险行为，坚持原则安全第一。
作为新员工，合理掌握生产安全知识，增强自我安全防范意识，提高自我安全素质，既有助于完善自身能力，同时对保障公司的安全也起到积极作用。
生命第一—员工安全意识手册
生命第一员工安全意识手册安全为了谁？为了所有工友，为自己，为家人，为企业，为社会。
知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”；知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦；知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯；明白“安全为了谁”，才能找到安全意识之母、安全工作之魂。
第一章有多少生命可以重来-----为自己一、谁是安全的最大受益者？首要问题1、安全规程考试满分才算合格，缺一分都不行。
安全管理不怕严厉，怕的是员工稀里糊涂，不知道谁是安全的最大受益者。
2、安全生产之怪现状---企业领导不把自己当作受益者，对安全他们是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；企业员工更不把自己当作受益者，对安全似乎是“事不关己，高高挂起”，图轻松，走捷径，操作风险不考虑，安全规程抛脑后。
3、安全的内涵：无危则安，无损则全。
做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业是财产的保全。
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。
4、一起工亡事故造成1人死亡，对企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。
而对你本人，对你家庭，损失不仅“重大”，而且绝对是“特大”。
5、安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。
安全的最大受益者是我们自己！二、丢脸和丢命，谁的损失大？1、企业出了事故，领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚。
无论是哪一个层次的处罚，名誉受到影响是肯定的。
2、出了事故，操作者可能会丢掉性命。
3、20类事故，会对我们造成数十种伤害。
再好的身体也经不住如此打击，伤残可不是好滋味。
三、你的平安，是对家人最好的爱------葛麦斯安全法则1、安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理。
2、“幼年丧父，中年丧夫，老年丧子”，事故是造成一个人人生三大不幸的罪魁祸首。
3、“妈妈，现场那么危险，妈妈没有戴安全帽，我怕砸到妈妈，我不想没有妈妈，不想做个没有妈妈的孩子！”4、你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。
公司员工安全手册(1)
公司员工安全手册(1)
概述
公司员工安全手册是为了保障公司员工的生命安全和工作环境安全而制定的规定和指引。
本手册将会包括公司关于员工安全方面的政策、程序和建议，帮助员工了解如何保护自己、避免危险，以及在紧急情况下的正确处理方式。
安全意识培养
安全意识是保障员工安全的基础。
公司将会定期进行安全培训，包括但不限于火灾逃生演练、急救知识培训、安全操作规程等。
员工应认真参加培训，学习各项安全知识，妥善处理各种紧急情况。
环境安全
公司将确保工作环境符合相关的安全标准和法规。
员工在工作过程中应留意周围环境，遵守相关安全规定，如使用防护设备、注意电气安全等。
个人安全
员工在公司及工作场所时，应保护好自己的人身安全。
禁止违规行为，如私藏易燃易爆物品、擅自改动设备等。
在需要时应配合安全检查并及时报告安全隐患。
紧急处理
在发生紧急情况时，员工应保持冷静，按照公司的紧急处理流程进行相应的应对措施。
包括但不限于火灾、地震、人身受伤等情况，员工应熟悉逃生通道、急救措施，并及时向相关人员报告。
保密措施
公司信息和资料的保密是员工的责任。
员工应严守公司机密，不得擅自泄露公司信息，保护公司的商业机密和客户隐私。
结语
员工安全是公司发展的基础，也是公司对员工的责任。
希望每位员工都能认真遵守公司的安全规定，增强安全意识，共同营造一个安全和谐的工作环墋。
安全第一员工安全意识手册学习心得体会
安全第一员工安全意识手册学习心得体会
学习《安全第一员工安全意识手册》的过程中，我深刻体会到安全意识的重要性以及员工在日常工作中应该注意的安全事项。
以下是我的一些学习心得体会。
首先，安全是每个员工的责任。
无论在任何岗位上工作，我们都应该时刻将安全放在首位，做到安全第一。
安全不是只由安全人员负责，每个员工都应该积极参与并负起自己的责任。
其次，安全预防胜于事后救援。
《安全第一员工安全意识手册》中提到，预防事故发生是最有效的方法。
我们要主动识别潜在的安全风险并采取相应的措施进行预防，而不是等到事故发生后才采取应急救援措施。
另外，员工应该具备一定的安全知识和技能。
学习该手册让我认识到，作为员工，我们应该了解自己所从事工作的相关安全规范和操作流程，掌握必要的安全技能，以便在工作中能够正确应对各种安全情况。
此外，警觉性和自我保护是重要的安全意识。
手册中提到了很多员工应该注意的安全事项，比如防范火灾、防止跌倒、防止电击等。
这些事项都需要我们保持警觉，并采取相应的措施保护自己和身边的同事。
最后，安全意识的培养需要长期的实践和反思。
学习《安全第一员工安全意识手册》只是开始，我们需要将所学知识融入到日常工作和生活中，并不断总结经验教训，不断提高自己的安全意识和能力。
总的来说，通过学习《安全第一员工安全意识手册》，我深刻体会到了安全意识的重要性以及员工在工作中应该注意的安全事项。
只有每个员工都能够养成良好的安全习惯和意识，共同努力将安全放在首位，我们才能够创造一个安全可靠的工作环境。
员工日常性安全教育手册
员工日常性安全教育手册一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
平时下班也要加强检查。
七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。
为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
员工行为安全手册(3篇)
员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。
否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。
所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。
横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。
公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。
在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
员工安全常识手册
员工安全常识手册企业是一个生产与经营的组织体，同时也需要保障所有员工的身体和精神安全，因此员工安全教育和培训必不可少。
以下是员工安全常识手册，希望能对员工们在工作中保障自己的身体健康起到帮助作用。
一、工作时注意事项1.遵守劳动纪律，坚持“四不放过”，即不放过事故隐患、不放过不安全状态、不放过隐蔽危险、不放过安全隐患。
2.工作时注意保持思想清醒，不随意饮酒、吸烟或者使用药物。
3.遵守工作规定，严格遵守职业卫生保护措施，如佩戴好安全帽、防护眼镜、手套等个人防护用品，穿好防护服和防护鞋。
4.对于不熟悉的设施、设备等物品，要仔细阅读说明书和操作指南，并使用正确的方法和步骤。
5.不要私自拆卸、修理或更换不熟悉的设备，如有需要请向专业人员寻求帮助。
6.工作中不得打牌、聊天、赌博、看小说等违规行为。
二、安全防范措施1.加强意识形态教育，提高员工安全意识，增强对安全事故的预判能力。
2.坚持实行职业健康管理制度，定期开展职业病防护、环境卫生、饮食卫生等培训。
3.企业要按照法律法规要求，为员工购买社会保险，保障员工的合法权益。
4.建立健全应急救援体系，针对突发情况制定应急预案和处置措施。
5.建立与公安、消防、监管等部门的联系机制，及时了解安全管理方面的最新要求，避免因知识欠缺而疏忽大意。
6.坚持常态化和日常化的安全检查和隐患排查工作，加强危险源监控和整治。
三、事故应急处理流程1.一旦发现或者遭遇事故，应立即报告上级领导，并到现场进行必要的施救和紧急处理。
2.紧急处理过程中，注意保持冷静沉着，不要慌乱，遵照事先制定的应急预案，有条不紊地进行应对。
3.针对不同类型的事故，采取不同的应急预案，以求达到最佳处理效果。
4.在事故处理后，要针对事故产生的原因进行查找分析，制定防范措施和预防措施，彻底解决问题。
5.对于造成企业经济损失或者损坏业务信誉的事故，要及时报告上级领导，并向客户和利益相关者道歉，对造成损失进行赔偿处理。
四、心理疏导1.对于在工作中意外受伤或者遭受事故的员工，要及时开展心理疏导工作，化解员工的心理创伤。
2023员工安全手册内容7篇
2023员工安全手册内容7篇在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的2023员工安全手册内容，希望对大家有所帮助。
2023员工安全手册内容精选篇1一、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。
展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。
(1)勤剪头发勤洗头，头发长度符合标准。
(2)勤剪指甲，指甲长度不超过1毫米，保持干净，所有员工不允许涂指甲油。
(3)制服按要求穿好，扣好所有应扣的纽扣，保持平整、干净整洁。
(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜，保持鞋面干净、皮鞋光亮。
(5)勤洗澡，确保身体无异味。
(6)首饰：最多只戴一枚结婚戒指和一块手表，手镯及脚链不能佩戴，厨师不能佩戴任何事物。
(7)女员工化淡妆，耳部只可佩戴耳钉，但每只耳朵只能带一枚，保持文雅的姿势;男员工每天剃须，鼻毛耳毛不外露，男士不准佩戴耳钉、耳环、鼻钉、鼻环等。
二、员工名牌员工当班时必须正确佩戴员工名牌，保持名牌的干净、卫生并妥善保存。
如有遗失或损坏，则按酒店规定办理。
三、员工更衣柜(1)酒店为每个人提供更衣柜，以便员工存放工服或个人衣服。
员工必须保持更衣柜的卫生及整洁、不得存放贵重物品和除衣物外的其他个人物品;不得私配钥匙或他人私自调换、加锁。
部门领导不定期检查员工更衣柜。
(2)员工必须遵守员工区域的所有规定，以保持员工生活环境的秩序和卫生及安全。
如有违纪，则按有关规定进行处罚。
(3)员工工作中应遵守团结、协作、服从、守纪、严格的原则，创造良好的工作环境、培养和谐、高效的团队精神、精益求精的职业精神，以利提高酒店的工作效率。
四、个人资料员工申请职位时将真实个人资料填写(入职申请表)内;员工若有个人资料变换，须在一个月内填写(个人资料变更表)及时通知人事部。
五、员工通道(1)员工上下班必须使用指定的员工通道。
(2)员工上下班离开酒店时必须主动将随身携带的个人物品交保安检查。
员工安全手册(完整版)50页word
员工安全手册安全部目录：1-------封面2-------目录3-------职业健康安全方针5-------组织结构图6-------公司简介8-------安全责任制16------安全管理制度31------安全操作规程42-----消防灭火救援45------劳动防护49------应急措施职业健康安全方针承诺：本公司对职业安全卫生管理和职业安全卫生行为的持续改进以预防控制、保护员工职业健康。
为提高职业安全卫生管理水平，我们承诺：遵守所有适用的与职业安全卫生有关的法律与其他要求，保护人身健康和安全，减少伤亡；维持一个能够确保健康、安全卫生状况并持续改善的管理体系；强化员工的职业安全卫生意识，鼓励员工积极参与职业安全卫生控制活动。
方针求实创新，实现企业发展与顾客需求协调共进；以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存；追求卓越，促进企业绩效与管理体系持续改进。
方针解释：1.以发展国内一流的行业公司为目标，以“满足顾客需求、超越顾客期望”为宗旨，以符合法律法规及其他相关要求为前提。
2.以提供工程和服务为主业，注重技术与服务理念的创新，锐意进取，不断为顾客提供国际一流的产品及高效、优质、便捷的服务，与顾客和相关方共同创造价值。
3.预防和减少资源耗用及对环境的负面影响；重视员工职业安全健康；营造适宜的工作氛围；实现企业发展与自然环境、人文环境的协调统一。
4.引入先进管理理念，坚持科学决策，建立与保持持续改进的管理体系，做大做强，保证企业的可持续发展。
职业健康安全方针：以人为本，保障企业价值与社会、员工价值相互依存以人为本，关爱生命，风险管理，健康安全安全第一，风险管理，持续改进，为员工提供一个适宜的职业健康安全工作环境。
安全理念：安全是公司的良心；安全管理是工程管理的重心；创造安全的工作环境是安全工作的保证；下一道工序是上一道工序的上帝；尊重他人等于保障大家的健康与安全；规定的事情, 必须遵照执行。
员工生产安全知识培训手册
员工生产安全知识培训手册第一章：员工安全意识员工安全意识是保障生产安全的第一道防线。
员工应该时刻保持警惕，遵守相关安全规定和操作流程，及时发现并报告安全隐患，做到事故预防和风险控制。
第二章：安全生产常识1. 火灾安全知识- 学习并掌握灭火器的使用方法- 禁止在易燃易爆场所使用明火- 发现火情及时报警，并按照逃生通道撤离2. 电气安全知识- 使用符合安全标准的电气设备- 切勿私自接触电气设备，避免电击事故- 发现电气设备问题及时报修3. 设备操作安全- 严格按照操作规程进行操作- 确保设备处于正常运转状态- 遇到设备故障及时停机并报修4. 化学品安全- 严禁个人私自带入或使用化学品- 严格按照化学品操作规程使用- 发现泄漏情况应立即采取应急措施5. 个人防护- 根据工作环境和风险等级选择合适的个人防护用品- 使用过程中保持清洁，及时更换损坏的防护用品- 学习正确穿戴和使用个人防护用品的方法第三章：应急救援知识在应急情况下，员工需要迅速冷静地采取相应的措施，保障自身和他人的安全。
1. 火灾应急处理- 发现火情立即报警- 迅速采取逃生措施并集合至安全地点- 切勿慌乱，冷静使用灭火器进行初期灭火2. 伤病员救护- 在发现事故伤病员时，迅速报警并进行急救- 将伤病员安全转移至医疗机构，并配合医护人员进行救治- 在急救过程中，保持冷静，避免恐慌情绪影响救援效果3. 泄露事故应急处置- 发现化学品泄漏应立即采取隔离措施- 保证自身安全的情况下，及时清理泄漏物- 如果涉及危险较大，应立即报警，并进行相应的排险措施培训结束后，希望员工能够加强对生产安全的认识，增强安全意识，做好事故预防和应急救援准备，共同维护企业生产安全，确保员工和环境的安全与健康。
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如果你需要更多内容，建议加入具体的安全事例、案例分析、安全技术细节等来补充字数。
这样可以更好地加深员工对生产安全的认识并提高他们的安全意识。
员工安全手册(完整版)
员工安全手册说明本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。
本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。
为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。
如果您对本手册有好的建议，请与公司安全负责人联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。
注意保存此手册，离职时请交回人力资源部。
附：紧急电话火警 119急救 120匪警 110安全守则以下是有关的员工行为的注意事项，更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握，这是您做好本职工作的内容之一。
办公室安全·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所；·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知（如使用公共磁盘等）；·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁；·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码；·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域；·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；·使用办公电器时，应严格遵照使用说明；·电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理；·保证安全通道畅通，禁止吸烟；·如果有任何安全隐患，请立即通报主管或安全管理人员；·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报保安人员或行政管理人员。
交通安全·员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全；·因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；·严禁无证驾驶、醉酒驾驶；·如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120），并通知主管或行政管理人员，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全。
员工安全意识手册学习计划
“生命第一”员工安全意识手册
学习计划
为进一步提高职工的安全意识和安全技能，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为企业的安全稳定发展打下基础，公司为每位员工下发了“生命第一”员工安全意识手册，为响应公司号召，认真贯彻学习员工安全意识手册，现制定学习计划如下：
一、学习内容
“生命第一”员工安全意识手册
二、学习方式
各单位学习采用集中学习与自学相结合的方式进行。
集中学习各生产厂各车间由车间主任在每星期的三级安全管理体系员工培训会议上领头学习,并做好记录；后勤科室由各科室负责人在每星期的员工培训会议上领头学习，并作好记录。
三、学习时间安排
学习时间学习内容
2011.8.15-8.31 员工安全意识手册上篇第一章第一节至第六节
2011.9.1-9.15 员工安全意识手册上篇第二章第一节至第六节
2011.9.16-9.30 员工安全意识手册中篇第三章第一节至第六节
2011.10.1-10.15 员工安全意识手册中篇第四章第一节至第六节
2011.10.16-10.31 员工安全意识手册中篇第五章第一节至第六节
2011.11.1-11.15 员工安全意识手册下篇第六章第一节至第六节
四、学习验收考试
2011年8月15日至2011年11月15日，学习时间三个月，每个月各单位的安全验收考试必须包括当月员工安全意识手册的学习
内容，安全环保科负责监督检查。
五、学习要求
坚持学习联系实际，针对工作中的实际问题，对照员工安全意识手册找差距、查隐患、定措施，从而提高自己的安全意识水平，预防和减少安全事故。
安全环保科
2011年8月14日。
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发电分公司员工安全学习手册配电室一、配电室的安全要求1、配电室应配有效的灭火器材；2、设臵安全遮拦，悬挂相应的警告标志；3、定期作预防性试验；4、绝缘靴、绝缘手套、绝缘棒、验电器必须定期检查试验，并整齐地放于干燥处；5、无人值班的配电室必须加锁；6、配电室内外不得存放杂物及易燃易爆物品，各通道应畅通无阻。
二、配电室的安全操作1、配电室的电气设备操作时，必须两人同时进行，一人操作，一人监护；2、单人值班不得参加修理工作；3、停、送电操作必须执行工作票制度，严禁口头传达；4、发生事故或异常情况，值班人员不能判明原因时必须向电气负责人报告，不准自行处理；5、电气设备停电后，在拉开刀闸和采取安措之前，不得触及设备或进入遮拦内，以防突然来电。
三、特殊情况处理1、雨、雪、雾天巡视时，必须穿绝缘鞋；2、雷雨天气不得靠近避雷器；3、高压设备发生接地故障时，工作人员应与故障点保持一定距离，室内10米以上，室外8米以上，雷雨天气应原理20米以上。
事故应急救援预案事故应急救援预案是指政府或企业为降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案，是事故救援活动的行动指南，有时称为事故应急响应计划。
1、应急演练的目的①、测试预案是否充分满足事故救援的需要。
②、检验人员与装备是否与事故规模匹配。
③、让相关人员充分了解自己的职责和有关救援工作的步骤。
④、提高人员的熟练程度，提高人员应对事故的能力。
⑤、使应急组织各部门只见更好地相互配合。
⑥、提高与外部事故应急部门的协调能力，达到快速、有序、有效的效果。
⑦、发现预案的缺陷及不足之处，以使改进。
2、应急演练的方式①、应急演练可以包括基础演练、专业演练、战术演练及自选课目演练等方式。
②、应急演练的类型包括单项演练，组合演练和全面演练（或称综合演练）等。
③、应急演练还可以按照桌面理论演练和实战演练进行。
3、应急演练的准备工作①、制定演练计划，确定演练的目的、原则、规模。
参加演练的单位或人员、时间、地点、演练的性质和方法。
②、确定时间跨度以及公众参与演练的程度。
③、设臵演练情景。
④、将演练事项列表形成文件发给参加者，以便其了解演练内容和形式。
4、应急演练的注意事项①、在情景设臵时，应该尽量考虑到将遇到的不利和特殊条件。
②、负责人应该有完整的应急演练记录，作为评价的参考资料。
③、可以邀请非受训部门应急人员参加为应急演练过程和结果提供参考意见。
④、应该尽量避免给生产和社会生活造成干扰。
5、编制事故预案的目的目的是控制和紧急事件的发展并尽可能消除事故，将事故对人、财产和环境的损失减小到最低程度。
6、编制事故应急救援的必要性为有效预防和降低突发事故的规模和程度，国家在《安全生产条例》、《消防法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规中要求政府、企业分别制定相应的预案。
7、事故救援需要尽管事故预防体系在不断地完善和发展，但是无论事故预防体系多名完善，只要危险存在，就有发生事故的可能，按照预定方案有条不紊地实施应急救援工作，是控制事故扩大、降低经济损失、减少人员伤亡的有效措施，因此，制定事故预案是事故救援的需要。
8、编制事故应急救援预案的意义通过事故预案的实施，可以降低突发性事故的危害程度，减少事故的经济损失和人员伤亡，主要体现在如下方面：①、通过预案的编制，可以发现事故预防系统的缺陷，更好地促进事故预防工作；②、当发生事故时，有效的应急救援方案指导人们沉着救灾，有序疏散，避免惊慌失措，手忙脚乱；③、按照预定方案实施有条不紊的应急救援工作，达到最大限度地减少人员伤亡和财产损失的目的。
9、事故应急救援预案：答：（1）报警：及时报警是有效地进行事故救援的前提和保证。
任何处于事故现场或者发现事故的人员均有义务进行报警。
员工应熟悉报警的程序和方法，必要时，将联系方式的表格粘贴于报警电话旁。
所有员工应熟悉并掌握以下内容：向谁报告；报告的内容；报警电话及其他报警方法；报警后应如何应对。
（2）报警的内容：事故发生时间；事故发生地点；事故发生单位；事故类型（火灾、爆炸、毒物泄漏等）；事故范围、程度；人员伤亡情况；报警人的姓名、联系电话；现场其他情况。
（3）通讯：通讯质量是保证预案执行、事故救援成功与否的关键，通讯是事故报警到实施现场指挥各个环节的必备工具。
通讯程序和通讯装备的配备必须考虑：同组应急队员之间的联系；事故指挥者和应急小组之间的联系；指挥机构与现场指挥之间的联系；应急救援系统各组织机构之间的联系；指挥机构与疏散出场外的人员之间的联系；指挥机构与新闻媒体之间的联系。
10、事故发生后现场指挥人员到达现场后的初步工作：（1）接到报警后，在规定的时间到达事故现场；（2）迅速划定区域，一般划分为：危险区域、缓冲区域、安全区域。
（3）明确标识出区域的界限，并对进出区域的人员、车辆进行管制。
（4）指派专家组、技术人员进行危害评估短时间内判断危害后果，预测事故发展趋势。
（5）判断应急的等级与规模，初步决定启动预案的级别。
11、事故发生后的现场的指挥工作：（1）指挥协调应急反应行动；（2）协调各应急小组工作，包括明确应急小组进入的时机、人员、携带的设备等；（3）保持与各应急小组的通讯联系，及时了解救援进度。
（4）检查现场应急救援人员的行动是否符合预案的规定；（5）保证现场人员的安全；（6）指挥人员疏散；（7）保证与指挥中心的联系，及时通报现场情况；（8）协调后勤方面，保障各应急小组的物资供给；（9）指挥搜寻和营救工作；（10）决定是否启动外部支援；（11）预案中未涉及的的异常情况的报告和处理。
11、所有救援人员与现场指挥的关系：（1）所有救援人员均应及时向现场指挥汇报本小组的进展情况、异常情况和是否需要支援以及后备人员进入现场需要的准备和进入时机等。
（2）任何人员均应听从现场指挥的命令，保证现场具有统一的指挥和良好的秩序，保证按照事先制定的预案执行，以防发生混乱使事故扩大。
12、疏散的指挥：现场指挥根据气象监测的结果确定疏散的的路线、集合的地点，并以明确的方式告知被疏散者；与现场救援无关的人员，听到疏散信号或者现场的指挥后，按照指挥或者标识的路线进行疏散；如果有毒性物质泄漏，疏散的过程要做好防护。
对受伤人员进行特殊的保护。
13、疏散过程的注意事项：听从指挥有序疏散非常重要，尤其在有限的空间内，可以防止人流逆向流动，造成相互拥挤、踩踏或降低疏散速度；当预先规定的路线改变时，应听从现场指挥的命令进行撤离；对撤离到安全避难点的人员进行清点，以确保完全撤离，对未到达的人员，应通知现场指挥，以便具备条件时继续搜救；防止已经走出事故区域的人员因各种原因返回；人员应该横向穿过泄漏区下风向，以减少在危险区的暴露时间；夜间应该开启照明装臵以保证照明，并设立清晰的疏散标志，使疏散人员容易辨识逃生方向；如果事故未能有效控制，指挥机构应该按照预案的计划，预先确定和通知可能会受到影响的区域的人员，准备撤离。
不安全心理识别与调适一、消极情绪识别与调整1、消极情绪产生的原因及其能引发的后果：心情不好精神差，思绪乱作一团麻；紧急情况眼前现，手足无措太可怕；情绪低落易惆怅，身也疲惫心也慌；操作规程全不记，引发事故把人伤。
2、消极情绪控制及调适训练：语言调节说镇静，听听音乐也轻松；心有压力要倾诉，精神宣泄求平衡；换位思考变视角，眼前一亮心气高；努力工作效益好，远离事故平安保。
二、不良性格识别与调适：1、不良性格的表现及其可能导致的后果：意志薄弱不刚强，优柔寡断遇事慌；感情冲动易焦虑，大喜大悲变无常；反应迟钝能力差，安于现状不进取；心胸狭窄又自负，斤斤计较报复强。
2、不良性格的控制及调适训练：性格可塑有方法，健康典型来对照；待人宽厚又平和，切忌狭窄和暴躁；教育学习和实践，胸怀坦荡性格好；前进路上无坦途，阳光心理阳光道。
三、侥幸心理的识别与调适：1、侥幸心理产生的原因及其可能引发的后果：侥幸心理埋隐患，不顾危险去蛮干；一次得手便得意，不知灾祸在眼前；误识事故不关己，违章早已成习惯；不怕一万怕万一，闯下祸来悔已晚。
2、侥幸心理的控制及调适训练：认识事故规律性，偶然之中含必然；规章制度严执行，消除隐患就不难教育培训经常化，克服侥幸少危险；工作认真效果好，警钟长鸣保安全。
四、惰性心理的识别与调适：1、惰性心理产生的原因及其可能导致的后果：惰性心理养懒汉，缺少创新不钻研；因循守旧自得意，难改陈规老习惯；只图省心又省力，宁愿将就凑合干；规章程序不执行，引来事故酿灾难；2、惰性心理的控制及调适训练：意识培养最重要，危险预知常训练；技术指示要更新，破除陈规旧观念；五、逆反心理的识别与调适：1、逆反心理产生的原因及其可能导致的后果：思想偏激心逆反，你要我做就不干；对抗情绪心易烦，叫我向北偏向南；规章制度一百条，阳奉阴违我也敢；又逞英雄又逞能，其实只是一莽汉；2、逆反心理的控制及调适训练：参与管理与商讨，热情鼓励加引导；循循善诱讲事理，尊重他人最重要；和风细雨润心田，语重话长不急躁；思想畅通路路通，齐奔安康大目标；不安全行为识别训练不安全行为识别训练1：错误：客货混载错误：未经许可开动、关停或移动机器错误：违章驾驶机动车错误：冲压机作业时，手伸进冲压模错误：未系安全带不安全行为识别训练2：错误：调整的错误造成安全装臵实效错误：侥幸心里临时使用不牢固的设施错误：拆除安全装臵错误：机械运转时做清扫工作错误：使用无安全装臵的设备不安全行为识别训练3：错误：用手替代手动工具错误：用手清除切屑错误：施工现场的消防器材周围3m内存放物品错误：开关箱周围存放杂物错误：多人操作时没有统一指挥人员不安全行为识别4：错误：冒险进入涵洞错误：易燃易爆场所使用明火错误：未戴安全帽错误：在危险区域内工作错误：未经安全管理人员允许进入油罐或井中不安全行为识别5：错误：在平台护栏上倚坐错误：机器运转时做修理工作错误：在起吊物下停留错误：不用插头直接将电线金属丝插入插座错误：作业中思考与工作无关的问题不安全行为识别6：错误：未戴护目镜错误：操作旋转设备的女工将发辫露在工作帽外错误：操作带有旋转零部件的机器时戴手套错误：未穿防护鞋错误：明火作业前未处臵作业现场的易燃易爆物品保护你的呼吸（一）——呼吸系统所受的危害工作环境存在许多不可见的有害物质，若浓度超过国家规定的卫生标准，长期暴露其中而不能采取措施，就会引发职业病。
一、认识呼吸危害●粉尘：固定物质粉碎后产生的悬浮在空气中的微小固体颗粒。
●烟：物质（如金属）熔化、气化后迅速产生的悬浮于空气中的微小固体颗粒，粒度小于1微米。
●雾：悬浮于空气中的微小液滴，由蒸汽冷凝或液体喷洒形成。
●有毒气体：常温常压下以气态形式存在的有害气体。