责任胜于能力观后感
《责任胜于能力》读后感(精选13篇)
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《责任胜于能力》读后感(精选13篇)《责任胜于能力》读后感篇1近日工作之余,认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。
这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。
在这本书中,对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。
事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。
一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务。
就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,不是所有的职业都需要高学历、高能力,但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。
从这个意义来看,我们每个人,无论在那个岗位,都要看重自己的工作,进而增强高度的责任感、使命感。
一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。
同时,他因此得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。
一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。
从这个角度来看,工作是为自己做的。
责任胜于能力。
在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。
一个员工能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在企业创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。
当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。
而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。
忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。
一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。
《责任胜于能力》读后感(通用8篇)
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《责任胜于能力》读后感(通用8篇)《责任胜于能力》读后感1责任是个沉甸甸的话题,责任是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。
责任重于泰山,责任胜于能力,能力要靠责任来承载和体现,一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作,没有轰轰烈烈的惊天壮举,可能我们会厌倦,会得过且过。
久而久之会把工作当做儿戏,把人生当儿戏,殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远,与成功背道而驰。
一个人再有能力,如果没有认真负责、积极主动的态度,他也不会有大作为,注定失败一生,甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位,那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失;相反一个人的能力平平,只要他有强烈的责任意识,他就会努力地学习,全力以赴地工作,会尽全力地提高自己的能力,这样的人会有一种强烈的使命感和奉献精神,为企业做出很大的贡献,离自己成功的目标越来越近。
书中无数的案例都说明了这一点,其实每个企业真正需要的是具有强烈的责任感,并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。
责任承载着能力,责任胜于能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
在具体工作中,很多员工都能完成自己的本职工作,也就是说很多人都有一定的工作能力,但为什么有些员工得不到肯定呢?关键在于个人的责任心。
与企业共生存并不是一句空喊的口号,好的员工不光对自己的分内工作负责,而且对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感:遇到违规的行为及时制止或上报;遇到难题迎难而上积极解决,而不是多一事不如少一事;为了企业的发展献计献策。
企兴我荣、企衰我耻是他们一直坚持的信念。
工作中无小事,只要充分地负起责任,你就是一个称职的员工,一个受人尊敬的人。
《责任胜于能力》读后感4篇
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《责任胜于能力》读后感4篇《责任胜于能力》读后感1在站领导的带领下,我学习过《责任胜于能力》一书后,我感触颇深,使我对责任有了更深的理解,我认为责任就是对工作负责,负责就是尽到应尽的职责。
人人都负有责任,责任是人的脊柱,也是前进的动力,人人都离不开责任。
我们可以什么都没有,但却不能没有责任。
责任,不仅仅是一种品德,更是一种能力。
责任是做自己份内的事,它体现出一个人的精神风貌。
体现一个人的`职业素质。
负责任是我们工作的基本准则。
一个缺乏责任感的人,不仅失去自己的信誉和尊严,同时也失去别人对他的信任和尊重。
责任是人生的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任心融入自己的生活态度中,无论在工作上,还是在生活上,都要提醒自己做一个负责任的人,对于一名责任心强的人来说,责任已经成为他们生活中的一部分,无论什么时候,他们都不会忘记自己的责任,只有有责任心的人,才能有能力干好本职工作,才能干出成绩。
只有把责任心,融入到本职工作中,才能更加出色的完成自己的本职工作。
首先,我们应自觉培养自己内心的责任感,从对工作的一点一滴、一言一行,都可以让责任感成为一种积极的工作态度。
负责地去工作,而不是被动地去做,就不会觉得麻烦和劳累。
总之,作为一名员工,只要你有责任心,只要你努力工作,认真、负责地对待每一件事情,你就会得到与承担的责任相适应的工作,从而获得更多的自尊和自信,努力工作就是对自己负责,责任可以使我们战胜胆怯,变得更加勇敢,责任可以激发我们的潜能,让我们完成不可完成的任务,所以,我们一定要增强责任心,因为只有责任能带来勇气和动力,也只有责任能让我们迈步向前,永不停歇。
《责任胜于能力》读后感2通过对《责任胜于能力》认真阅读,我对责任的重要性有了更深刻的认识。
责任是指分内应该做好的事,如履行职责、尽到责任、完成任务等。
简言之,责任就是担当,就是付出。
对于责任胜于能力这个观点,我很赞同。
因为责任和能力相比较,责任更加重要。
《责任胜于能力》读后感【7篇】
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《责任胜于能力》读后感【7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力读后感精彩6篇
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责任胜于能力读后感精彩6篇《责任胜于能力》读后感篇一读了《责任胜于能力》这本书,颇有感触。
“责任”说到底,是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。
也许,我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈,甚至平凡而又枯燥,可能有时我们会厌倦,会在工作中得过且过。
殊不知,正是这种态度会离目标越来越远,与成功背道而驰。
一个人再有能力,如果缺乏认真负责、积极主动的精神,肯定不会有多大作为。
比尔·盖茨曾经说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。
是啊,没有责任心的人,无论在任何岗位都难以生存,更谈不上有所发展了。
无论岗位多么平凡,只要尽心尽力,就会得到人们的尊敬,社会的认可。
也许有人会说,先进人物的成功只是个例,并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣,事实的确如此。
现实中,那些认真负责的人绝大多数没有像他们一样风光,但至少在一定范围内得到了大家的认可,认为他是一个诚实可靠、勇于担当、可以信任的人。
读过《责任胜于能力》之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。
我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,并不是所有的人都能真正做的到,总有一小部分人会钻空子,找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。
这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。
一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
责任胜于能力心得体会(精选18篇)
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责任胜于能力心得体会(精选18篇)责任胜于能力篇1对于很多人而言,工作就意味着完成自己的分内事,其它的可以不必他虑,然后拿到自己的薪水而已。
读完《责任胜于能力》这本书,我受益匪浅,我第一次正视“责任”两个字的力量,该书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
这本书对我触动很大,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。
着名劳模、掏粪工人时传祥本着“宁愿脏我一人,也要干净万家”的责任心,从一名最普通的掏粪工干到了全国人大代表、全国劳模,受到了国家领导人的亲切接待。
出生在山东的时传祥,因生活所迫,流亡到北京,在粪霸手下干了一名掏粪工,一干就是20xx年,受尽了欺凌。
新中国成立后,党的阳光照耀着掏粪工人的生活,也照亮了时传祥的心,他决心用自己的双手,为首都的干净美丽作出贡献。
在他41岁那年,时传祥加入了中国共产党,“从今天起我就是党的人了,更要好好为人民服务,吃苦在前,享受在后”“我要用共产党员的责任心为大家服务”,回到家后的时传祥异常兴奋,不停的念叨着这句话,第二天天不亮,就背着粪桶出去了,一二百斤的粪,他一天背上60多桶,当身边的朋友和家人问他,“这么臭的大粪你怎么能忍受的了,为什么不换份工作啊?”时传祥回答道:“如果一个人的思想臭,怎么打扮也不香,就是放在清水缸里捞出来也是臭的。
《责任胜于能力》读后感6篇
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责任胜于能力心得5篇
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责任胜于能力读书心得体会(23篇)
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责任胜于能力读书心得体会(23篇)责任胜于能力读书心得体会(精选23篇)责任胜于能力读书心得体会篇1乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。
是啊,对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。
而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。
对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。
因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。
在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。
而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。
换句话说,这本身就是自己分内的事情。
什么是责任?我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。
而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。
书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。
在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。
有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。
这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。
读责任胜于能力心得体会(5篇)
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读责任胜于能力心得体会(5篇)读责任胜于能力心得体会(精选5篇)读责任胜于能力心得体会篇1前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。
责任是什么呢?正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。
科尔顿说:人生中只有一种追求,一种至高无上的追求&&就是对责任的追求。
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
责任胜于能力读后感(通用15篇)
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责任胜于能力读后感责任胜于能力读后感(通用15篇)细细品味一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,为此需要认真地写一写读后感了。
那要怎么写好读后感呢?以下是小编收集整理的责任胜于能力读后感,欢迎大家分享。
责任胜于能力读后感篇1《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败。
责任重于泰山,责任胜于能力。
一个人工作做得好坏,最关键的一点就在于他对工作有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
人的一生会承担各种各样的责任:社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担。
如果放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,可以使人发挥自己的潜能;责任同时可以改变人们对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,全面发挥自己的能力,克服困难完成工作。
只有认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,工作才能由压迫式、被动转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。
记得看过一个电视专题片,侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,回忆了一段xxx期间的往事:侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所,但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他:“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。
这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
责任胜于能力读后心得体会(4篇)
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责任胜于能力读后心得体会责任是一个人对自己所承担的事情和行为负责任的意愿和行动,而能力则是一个人在完成任务时所需要的能力和技能。
在生活中,我们经常会遇到责任和能力之间的选择和平衡。
而无论是在个人生活中还是在工作中,都应该将责任视为重要的价值观和行为准则。
通过一篇名为《责任胜于能力》的文章,深刻吸收了责任胜于能力这一观点,我从中获得了许多心得体会。
首先,责任胜于能力的观点提醒我,一个人的价值不仅仅体现在他的能力上,更体现在他对自己的责任感上。
能力可以通过学习和培养来提高,但责任感是在一个人的性格和价值观上培养和形成的。
一个能力很强的人,如果没有责任感,那么他的能力对于社会和他自己来说就是没有意义的。
因为他没有意识到自己的行为对他人和社会产生的影响,也不会对自己的行为负责。
相反,一个能力不足的人,但如果他具有强烈的责任感,他会不断努力提高自己的能力,为了完成任务而不辞辛劳。
其次,责任胜于能力的观点也提醒我,在选择合作伙伴和同事时要注重他们的责任感。
在团队合作中,一个有责任感的成员往往能够更好地履行自己的职责,并且愿意承担额外的责任。
这种责任感不仅会对团队的目标和任务产生积极的影响,还会激励他人向着更高的目标迈进。
相反,一个没有责任感的成员,无论他的能力如何,都会成为团队的累赘。
因为他不愿意承担责任,对于团队的目标和任务态度不积极,会对团队和他人产生消极的影响。
再者,责任胜于能力的观点还提醒我,在面对困难和挑战时要坚持责任心。
当遇到困难和挑战时,有些人会选择逃避和推卸责任,认为这是自己能力不足的表现。
然而,正是在面对困难和挑战时,我们才能真正看到一个人的责任感和担当精神。
只有在责任心的驱使下,我们才能坚持不懈地克服困难,找到解决问题的办法。
正如文章中所说:“在关键时刻,责任心能够让我们经得起考验,不轻言放弃。
”只有在面对挑战时,我们才能真正意识到自己的潜力和能力。
最后,责任胜于能力的观点还提醒我,要时刻关注自己的行为和言行是否符合责任感。
《责任胜于能力》读后感3篇
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《责任胜于能力》读后感3篇《责任胜于能力》读后感3篇《责任胜于能力》读后感(一)一个人无论你在事业上有何成就,也无论你在自己的工作岗位上如何称职,都离不开二个最基本的成功要素,即责任和能力。
一个人不能没有能力,更不能没有责任,读了杨宗华的《责任胜于能力》这本书读后给了我们深刻的启迪。
书中用大量的案例来说明了责任和能力的重要性,特别是责任和责任心的重要性,应该说,对责任和能力重要性的认同是很容易的,特别是责任和能力都很重要,责任比能力更重要。
在理解重要性之后,接下来的关键问题是如何提高我们每个人的责任心的问题。
下面从六个方面谈谈本人对责任的理解和如何提升责任心。
一、责任是一种与生俱来的使命责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。
无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。
在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;无论一个民族、一个组织、还是一个人,一个民族不负责任,就会没有希望,最终没落;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
学习《责任胜于能力》心得体会(精选14篇)
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学习《责任胜于能力》心得体会学习《责任胜于能力》心得体会(精选14篇)学习《责任胜于能力》心得体会篇1近日工作之余,我阅读了《责任胜于能力》这本书。
通过学习使我更加明白和懂得了:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到最好。
责任胜于能力!这不仅是书名也是本书的首要观点。
然而,在现实生活和工作中,让我们感到万分遗憾的是,责任经常被人们忽视,人们总是片面地强调能力,用能力来衡量人、评价人。
读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。
此书运用了通俗易懂的语言,对责任做了非常精辟的阐释,体现了求真务实的精神,其深刻内涵,浅显易懂的道理,全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感,再一次梳理了我的神经中枢,尽心尽力地工作,百分之百地对自己的行为负责。
也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那么“责任”到底是什么呢?责任是一个人的工作宣言。
每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。
要以高度的责任感对待自己的工作,把每一件小事做好,树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践,以高度的责任感去服务企业,去实现自己的人生价值。
一个人无论在什么工作岗位上,不管你是干什么工作的,最关键的就是看你有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
只要你认真勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也会被生活所放弃。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承担。
《责任胜于能力》读后感4篇.doc
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《责任胜于能力》读后感4篇《责任胜于能力》读后感1篇自从毕业以后,很久没有看书的习惯了。
《责任胜于能力》这本书本来还是相应集团号召抱着应付了事的态度看的,下班后没事翻翻,越来越觉得它的不凡。
这本书以责任、能力以及忠诚为重点,结合大量生动形象的生动案例,使我明白了责任与能力的一种辩证关系,以及责任对工作的重要性。
读过之后感触很深,使我明白了一个道理,一个人哪怕能力再强,如果没有责任心,那么他对于工作永远不会投入太多,永远不会在自己所处的岗位上有所建树。
经常性的我们会给自己的评价中会有这么一句“认真、踏实、负责”,说白了就是说明自己对于工作会很上心,会把工作看得很重要,也说明了其实我们每一个人都清楚工作中需要的就是这样的一种态度。
但是,工作中实际情况却并非如此,有些人把责任挂在嘴上,工作中却经常性的投机取巧、偷奸耍滑,出了事情总会推三阻四,有了问题更会欺上瞒下。
此时,我总不由的想问一句,为什么会这样?是我们不知道责任心得重要性,还是我们就没有这样的内涵呢?其实很简单,就是我们就从跟本上没有看清责任的真正本意。
在领导面前大说特说,没有自己不会的,没有自己不能的(实际可能也确实如此),能力超众,才气斐然,结果工作上呢,总是和自己所说所诺有所差距。
这在我看来就是没有责任心得表现,那么,我觉得任何有领导力的领导,是不会看重这样的人的。
书中几个典型的事例都说明了这一点。
其实每个企业需要的都是既有工作能力又有强烈责任意识的人才,不管职位高低,只有负责任的人才能得到领导的赏识、企业的认可。
如果说能力是1,那么责任就是99,责任承载着能力。
一个充满责任感的人,才会有机会充分展示自己的能力。
从某种意义上来讲,责任才是我们成为人的立足之本,是我们生存求发展的重要能力。
企业大力奉行的工匠精神,我觉的就是责任与能力最好的诠释,要想能力出众,那么我们就必须在平凡的工作上付出99%的努力以及坚持,这就是责任,从而收获那1%的超出众人之长的技艺,这就是能力。
《责任胜于能力》读后感(通用20篇)
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《责任胜于能力》读后感看完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。
那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编为大家整理的《责任胜于能力》读后感,希望能够帮助到大家。
《责任胜于能力》读后感篇1我拿到《责任胜于能力》一书,认真的品读后,我深刻的体会到:责任无处不在,能力固然重要,但责任却必不可少。
我们每个人都有自已所应该承担的责任,在社会,身为社会一份子,我们有遵纪守法的义务和责任,有维护社会和谐的责任;在家里,不管是担任哪种角色,都应该承担其应有的家庭责任;在企业,我们有维护企业利益和为企业创利润的责任。
不管我们身在何处,做何事,除了有能力之外,更需要相应的责任心,只有担起全部的责任,我们的能力才能得以更大的发挥,个人魅力才能得以展现。
首先,我们常常提及的安全要靠责任来维系。
80%交通事是因为司机缺乏责任感而造成的,他们有的由于疲劳驾驭,有的是酒后驾车,有的甚至为无牌驾驭,他们都抱着侥幸心理咨询,没有对自已和对他人负起应有的责任,以致于出事后才捶胸顿足,后悔晚矣!有能力的人善于处理问题,而有责任心的人却可以预防问题的发生。
我们需要有能力的人,更需要有有能力且责任心的人。
在我们车间更是如此,设备的安全运转,需要有责任心的员工细心保养和维护,需要有责任心的员工细心的检查每个安全隐患,并将安全隐患杜绝在未发生之前。
特别是车间煤气使用设备,这更需有要高度责任心的人员,每天严格按安照规定细心的检查每个安全点、管道,不漏过一个细节,如此我们的安全才可有保障。
在管理上,需要安全责任措施落实到人,强化安全责任意识,激发员工责任感。
然后,是我们每个人都盼望的幸福,只有完全的承担起我们人生角色的各种责任,人生价值得到他人承认,我们才会感到幸福。
美满的家庭都差不多,比如妻贤子孝,夫妻恩爱,兄妹和睦等,因为家庭成员都负起了他们的责任,所有这个家庭才幸福。
另外,在社会和工作中被人所需求也是一种幸福,被人需求首先它是一种责任,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有被人需求的资本,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,失去的是社会对自己的基本认可,失去的是别人对自己的信任与尊重,那他还有什么幸福可言呢。
读责任胜于能力有感
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读责任胜于能力有感读责任胜于能力有感范文4篇读责任胜于能力有感范文1读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,此书运用朴实的语言,生动有力的故事,阐述了责任在生活、学习、工作上的重要性,揭示了责任与能力的辩证关系。
使我清楚的认识到责任重于泰山,责任更胜于能力。
“责任重于泰山。
”我觉得这句话在测绘行业中体现的尤为明显。
大家都知道数学是测绘的基础,测绘人员每天多多少少都在跟数字、单位、符号打交道,一个小数点,一个单位虽然不起眼,但是很容易失之毫厘,差之千里。
这使我体会到,一个人工作得好坏,最关键的一点就在于他对工作有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
要担负起自己的责任,做好工作,就必须从细节做起。
不知不觉我也工作一年多了,还记得刚开始实习的时候,由于书本所学与实际运用存在一定的差距,为了尽快胜任工作,我积极学习,快速掌握绘图的要点,当我天天重复着自认为简单的绘图处理时,反而有些懈怠,犯了不少低级错误,让自己措手不及。
所以,当责任心实实在在的成为一种生活态度时,我们才会与“优秀”、“完美”、“成功”更接近,而一个不负责任的人,即使拥有很强的能力,也不会取得最终的成功。
责任可以使人坚强,更可以激发我们的潜能。
对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的'份内事,然后心安理得地拿那份薪水。
过去,我也一直这样认为。
自从看了《责任胜于能力》,我学会了去主动承担一些应该做的事情,而不是仅仅做好分内的事。
一个负责任的人会得到他人的信任与托付,获得更多发展的机会,在发现问题、解决问题中,挖掘出潜能,提升自己的整体实力。
另外,我觉得人跟人的相处是相互的,你多为他人考虑一分,多站在他人的立场考虑考虑,很多问题就能迎刃而解了。
不用去羡慕那些收入比自己高,更受重用的人,因为他们要担的责任更大,考虑问题的方式方法更加全面。
不禁扪心自问,如果真的处在他们的位置上,就一定会比他们做的更加出色么?答案是不一定的,但是只有忠于职守,努力工作,才能树立自己的荣誉,同时赢得他人的尊敬,最终实现自己的人生价值。
责任胜于能力读后感(6篇)
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责任胜于能力读后感(6篇)责任胜于力量读后感1通过阅读《责任胜于力量》这本书,我深刻的体会到了责任在工作中的重要性。
我们都知道在享有权利的同时必需履行自已应承担的责任,然而有些人在谈到责任的时候难免会有些想要躲避,甚至觉得有些恐惊,但恰恰相反的是责任是确定人才价值的分水岭,所以只有你勇于承担责任,才能迸发出卓越的执行力,才能主动主动地为组织进展尽最大努力,成为更加高尚的好员工。
想要承担责任首先要做到的就是充分熟悉承担责任的重要性,那么责任是什么?作为一名员工,我们的责任就是做好自己的本职工作,了解自己的工作内容,将自己所学的学问充分的运用到工作当中,同时也要不断完善自我,才能更好的效劳组织,提高自我,才能为组织的进展壮大奉献一己之力。
承担责任就要求我们切身做到这些,而不是纸上谈兵,在实际操作中光会理论学问缺乏以更好的运用,还要刻苦钻研,不断进取。
想要承担责任还应做到将承担责任牢记于心,本书的前言局部有一个例子,讲的是何国强在工作时突发脑溢血,在生命的最终时刻本可以挽救自己的生命,但是他却凭坚韧的毅力在确保车辆、乘客和行人平安后,安详地趴在方向盘上永久的睡去了。
这个例子就是一个将责任牢记于心的典型案例,我们只有将工作准那么,工作内容,工作要求牢记于心,才能在任何状况下都能下意识的做好本职工作。
承担责任做一个有责任心的好职工。
无论在什么样的工作岗位,从事怎样的工作都应要求自己做到精益求精。
工作过程中尽自己最大努力不断的进步。
舍小我顾大家,树立没有借口的责任意识。
只为胜利找方法,不为失败找借口。
不要推卸责任,由于那同样是时机,不拖延工作,把责任意识落实在行动上。
持之以恒是胜利之本,只有心无旁骛才能胜券在握,明确自己的位置,把责任落到实处,要用责任心保证工作绩效,“勿以善小而不为”生活中应如此,工作中亦应如此。
一个人再有力量,假设缺乏仔细负责、主动主动的精神,确定不会有多大作为。
比尔盖茨曾经说过:“人可以不宏大,但不行以没有责任心”。
责任胜于能力读后感(7篇)
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责任胜于能力读后感(实用7篇)责任胜于力量读后感。
在岑寂的时候,书籍使我们欢娱,远离一切的苦痛,我信任大家在看了作品后,内心肯定会有所触动。
好的读后感需要把握文章的深度含义。
盼望这份“责任胜于力量读后感”能够达到您的期望令您满足,盼望我们的阅读之旅能够带来联想和思索激发我们心智的活力!责任胜于力量读后感【篇1】一位伟人曾说过:“人生全部的履历都必需排在勇于负责任的精神之后。
”在责任的内在力气的驱使下,我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感,“假如你能真正钉好一枚纽扣,这应当比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。
”尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是我们是否真正做好了我们的工作。
有人说,假如你特别喜爱工作,你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作,你的生活就是地狱。
在每个人的生活中,大部分时间都与工作有关。
假如我们放弃对自己的责任,我们将背叛我们对使命的忠诚和承诺。
认清自己的责任,英勇地担当,无论是对自己还是对社会,你都会问心无愧。
人不能宏大,人也可以贫困,但我们不能没有责任。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任。
承载它就是承载我们自己的人生信念。
在现代社会,几乎每一个优秀的企业都强调责任的力气。
在ibm每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永久保持诚信的品德,永久具有剧烈的责任意识。
”在微软,“责任”贯穿于员工们的全部行动。
在新将来公司里,董事长始终提倡的:“做狡猾人,说狡猾话,办狡猾事。
”这也是责任意识的一种体现。
责任不仅是一种道德品质,更是一种力量,是一切力量的统帅和核心。
没有责任感,其他力量就会失去位置。
因此,在企业中,责任胜于力量。
无论我们的力量有多优秀,只有通过仔细的工作,我们才能完善地呈现出来。
最优秀的人才总是盼望进入最优秀的企业。
每一个优秀的企业都在诠释、制造、持有和实践自己的企业文化、专业精神和价值观。
《责任胜于力量》这本书还告知我们:责任产生忠诚。
而忠诚,会让你担当更大的责任。
责任胜于能力读后感精品范文(精选6篇)
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责任胜于能力读后感 1读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅。
此书用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神。
其深刻的内涵、浅显易懂的道理,特殊是其中一系列的案例和寓言故事,有很强的说服力。
阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或者成或者败的道理,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解,即责任比能力更重要。
对于一个人而言, "责任"从大道理来说,就是最基本的职业精神,从小的方面来说即一个人做事的基本准则。
一个人工作的如何,固然与其自身的能力和水平有着很直接的关系,但最关键的还在于这个人有没有"责任心",是否认真履行了自己的岗位责任。
否则,即便是能力再强,水平再高,而对工作不能尽职尽责,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。
现实工作中,有些事情并非我们需要费很大力气才干完成的,做与不做,甚至是做好之间的区别,就在于一个责任的问题。
简单地讲,我们是从事公路施工工作的,项目施工过程中的安全管理问题,作为项目上的每一个管理人员都有自己的职责,但我们为什么还要层层签定安全责任书呢?很简单,就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责,对自己安全工作的那份责任不放在心上。
为什么项目上时有这样或者那样事故的发生?无~例外的都是管理人员责任心不强,履职不到位所造成的。
因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。
我们惟独人人都对安全生产这项工作负起责任来,施工过程中的事故才干减少,从而杜绝。
在企业里,每一个员工都有不同的工作岗位,也担负着不同的责任。
如果你是一位技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟;如果你是一位部门负责人,那末你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一位项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。
一个人无论能力大小,还是你所担负的工作重要与否,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好份内工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。
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责任胜于能力观后感责任胜于能力读后感《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。
读过之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。
我对责任二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。
责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。
在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小部分人会钻空子,趁领导不在的时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。
这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。
一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
一个人的成功,于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。
我从事的是征管基础管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。
首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。
对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。
其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。
责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。
征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。
最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。
一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。
关于:《责任胜于能力》的观后感1、中国人聪明但不智慧。
2、勇于承担责任没有对错,只有选择。
3、《士兵突击》。
观看,美国研究中国军魂的片子、4、这个世界没有不快乐的地方,只有不快乐的人。
5、生我之前我是谁,死了之后谁是我。
(很经典的句子)6、人出生到死都需要别人的帮助,所以,我们也要帮助别人。
7、简历是说明不了问题的。
8、想要改变行为,首先要改变思维。
9、中国人采用的普遍是实用主义哲学。
10、人生没有被迫,只有选择。
(一)今天学校组织观看了杨宗华老师讲的责任胜于能力视频讲座,在心里引起了一阵震动和共鸣。
已经很久没有这种被触动的感觉了,所以,想写点东西,来抒发下情感。
“勇于承担责任没有对错,只有选选择”这句话对我影响很是深刻。
说实话,来到长工职美斯坦福,这是第一次观看这么有深远意义的视频讲座,感受颇深。
从小父母就教我做人要有担当,一路走来我也自认为我是有担当的,对工作都是负责任的。
什么是责任?我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。
但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。
而看过这些讲座后,发现自己对“责任”二字的理解还是比较浅薄的。
在这个视频讲座中曾经提到“没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!”也就是你是否选择去承担责任。
它使我想到前几年在《青年文摘》上读到的一篇文章:当日7级大风肆虐岛城,有位女子不慎落海,围观者甚众,包括水性很好的渔民,都不敢下海,怕被浪打晕,更怕被拍到礁石上粉身碎骨!唯独魏青刚,三出三进,最终把落水的女子救上岸来。
当别人问他:“你不怕危险吗”他说:“当时没想那么多,只是想如何救人。
”为何那么多水性能力比他好的人没救到,魏青刚是一个农民工救到了?因为他选择了对自己人性、良知的负责,救人的责任感让他克服了恐惧,最终被评为当年感动中国人物。
只有选择承担责任,才有机会让你的能力得到充分的发挥和显现。
就好像杨宗华教授所说的,毛泽东如果不选择承担起国家有难,匹夫有责的责任,只是躲在别人的后面,那他在大的才能也得不到发挥,中华人民 __ __城楼上的画像也不会是他的。
在现代的企业当中,没有做不好的工作,只在于你是否选择去做。
我想如果每一个企业员工都对自己的岗位负责,那么无论你是职位高低,都会给别人信任感,会吸引更多的人与你合作。
无论你所做的是什么样的工作,只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重。
责任产生忠诚。
而忠诚,会让你承担更大的责任。
一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。
他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
视频中提到的责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,但内在的责任感会使他不断地他努力,不断地总结,将会为企业创造出最大的价值来。
这才是责任胜于能力的真正内涵。
《责任胜于能力》这个讲座还告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!在工作中,我们不应有“认真上下班,不出差错,得过且过”的想法。
如果失去了自己的责任感,只有等别人强迫我们工作时,我们才会工作,那将一无所获。
在我们这一代参加工作的人当中并不缺少能力,缺少的是责任感。
有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是对自己人生的升华作为一个员工,只有认清自己的岗位职责,才能尽职尽责。
才会有努力的方向,才有奋起直追的力量,也只有认清自己的责任时,才能知道自己究竟能不能承担责任。
我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。
“世上没后快乐的地方,只有快乐的人。
”我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。
我们个人需要责任,因为责任让我们有向前的动力。
这个讲座中的观点对于我今后改进工作有很大的作用,思想上的醒觉必将指引行动上的转变,我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人,做一个对自己人生负责的人。
这样我们才会回快乐!(二)下午接着观看了杨宗华老师《责任胜于能力》的视频,感受颇深,这让我再次对责任这个词又有了新的认识。
责任从本质上来说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个始终。
人可以不伟大,人也可以平凡,但不可以没有责任。
我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。
我们的社会需要责任,因为责任能够让平安.稳健的发展。
我们招就办的工作就是让每一个学生选好、学好、考好、就业好!杨老师讲到,以前我们都在讲责任,但人一旦遇到责任就开始不愿意承担了,责任没有对错,只有两个字选择。
我们招生工作在很大程度上需要跟家长沟通,有时候面对无理或是问题很多,很麻烦的家长,我们也会有不耐烦的时候,但是,这个时候就是考验我们的时候。
真正的工作中,需要我们去换个角度来看待问题,做好自己的本职工作。
耐心倾听学生和家长的声音,解决学生和家长的问题。
这是我们工作的态度和责任。
使我们的本职。
在《责任胜于能力(杨宗华)》的视频中,杨宗华说“人都是利己的,如何去塑造正确的价值观和人生观,让利己的事变成利人利己的事呢?”其中重要的一点就是要培养员工的责任感。
《士兵突击》告诉我们要不抛弃不放弃,木桶原理告诉我们,公司团队成绩的好坏不是取决于最长的一块木板,而是取决于最短的一块木板。
员工的优秀绝对是一个团队的成功。
那么作为组成团队之中的每一个成员,绝对都不是最优秀的,面对良莠不齐的团队成员,作为团队之中的每一个应持什么态度呢?是简单的放弃,还是互帮互助共同走向成功?不抛弃,不放弃,一个拼搏团队的座右铭,当成任何一个团队成员的座右铭。
打造一个成功的团队,打造一个高绩效的团队,别无他法,不抛弃,不放弃,团队之魂。
面对落后成员,面对团队存在的问题,无论作为团队领导者还是团队之中的任何一分子,我们要做的只有积极的面对,积极的去改进,积极的去提高,决不应该轻言抛弃和轻言放弃。
同时,我们也要心怀感恩,我们有着和谐的工作环境,还有我们尊敬领导的关怀,感激他们,感谢他们!《责任胜于能力》视频中下面的话让我很触动:“我们今天所谓的优秀员工是什么?脚法好踢皮球,口才好找借口,有耐心办事拖拉,求上进薪水之上,重合作滥竽充数多,加班干私活,所以很多人天天在讲老板怎么不给我加薪,老板怎么对我不够好,老板怎么没有把我当朋友, __是金子不能发光,你牢牢记住最大的问题,就是因为你对工作和生活没有以负责任的态度来对待,所以你个人的竞争力就不断的衰竭,最终你只会平庸地度过你一生。
佛语有云:爱出者爱返,福往者福来,你想得到爱先付出爱,你想别人爱你,先学会爱别人,你要想得到福报先懂得积福行善,你要想老板当你是朋友,你把老板当过朋友吗,你想企业给你升职加薪,你对企业做过贡献和价值吗,你希望你的老板把你当家人,你把公司当过家吗?我们在思考得失的同时,应该更多的思考你创造了什么样的价值和贡献,你又肩负了什么样的责任,所以你记住,你最想得到的是你最不想付出的,你已经得到的是你已经付出的,我们时刻记住这个世界万物之根源就是你自己,这个世界所有的一切,你无法去改变和主宰,可是你唯一可以去改变和主宰的唯有一个人,那就是你自己,在任何环境和状态下你都可以找到对你有利和积极的因素,唯一可以改变的是面对这种环境的态度和心态。
”人,这辈子都需要别人的帮助,所以,我们也要帮助别人。
无论是个人还是企业,对利益的追求要有度,功名利禄都只是虚华,怎样坚守责任,实现价值,获得社会的认可才是重中之重。
在尽到责任之后再来收获自己应得的利益才是真正能力的体现,才会让自己心安理得,让他人心服口服。
这才是集大成者思维。
《责任胜于能力》观后感单位:姓名:《责任胜于能力》观后感近两个月以来,公司多次组织我们观看了杨宗华老师的《责任胜于能力》的专题讲座,使我受益匪浅。
杨老师先阐明自己的观点,然后再给我们举一些生活中的实例,让我们深刻理解了责任二字,也理解了许三多不是真正的傻是大智若愚的傻。
正如杨老师所说的那样一个缺乏责任的员工必定会被企业所抛弃,一个缺乏责任的企业必定被社会抛弃。
杨老师还说过,人生的每一刻都有可能是我们人生的最后一刻,人能把握的只有此刻。
像我们生活在这个世界上,就得学会承担着各种各样的责任一样,有于社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
我们不要找借口去逃避责任,我们应该去找方法解决问题勇于去承担责任,如果我们选择放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被朋友,家人,生活所放弃。