职场厚黑学：那些没听过的职场忠告
容易被您忽略的23条职场潜规则
容易被您忽略的23条职场潜规则职场潜规则1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。
但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。
一切活动的基础都是利益。
只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。
所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。
职场潜规则2：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。
而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。
同样都混在职场，为什么会相差这么多呢？因为一些人的名字叫“伪善”。
他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。
我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。
与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
职场潜规则3：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。
即使是职场上，也待人诚恳。
毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。
而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。
职场潜规则4：工作不会害你，只有人才会害你。
在职场里，我们都会遇到工作的意外。
譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。
譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。
实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。
所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。
必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
职场潜规则5：做事要藏拙，做人要露怯。
仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的？他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。
职场上最忌讳这12点
职场上最忌讳这12点，看完受益终生!
1、如果有跳槽的打算，不要告诉同事，尤其是超过2个人知道，哪怕对方保证替你保密。
你会发现，你要跳槽的打算，领导不仅很快就知道了，还会添油加醋的传到领导耳中，后面的结果就是，你必须得辞职，就算你还没有下定决心辞职，领导也不会再留你了。
2、不要在公司的电脑上，登陆自己私人的各种社交账号。
你抱怨公司，或者是讨论公司的言论，领导都能看的一清二楚。
3、不要随意的将自己的同事，介绍给自己的朋友，将来婚姻不满，责任都会推到你身上，除非你一开始，就没打算长期跟这个同事保持好关系。
4、不要跟同事之间，有利益往来，比如借钱，工作流动性大，借出去的钱，很有可能打水漂。
5、初入职场，遇到不明白的问题，先自己去找答案，解决不了，再放低姿态，虚心向别人请教，像一些自己浏览网页，就可以搜索到的答案，千万别去问别人，要不然在同事眼中，你就是个菜鸟，会背人看低。
6、工作中，要养成将工作内容备份的习惯，防止突发情况，将工作做到全面，领导自然会看到你的努力。
7、如果自己在某个领域做到了独当一面的程度，高薪跳槽到新的公司，要适量将自己的能力和才干发挥出来，当你将自己的能力全盘托出，你也就没有了价值，公司何必还要出高薪聘请你，不要亮出自己的底牌。
8、初入公司，不要着急战队，特别是公司的小团体，领导不喜欢员工背后搞集体。
防人之心不可无，做好自己的工作。
9、工作需要努力，但是努力不代表就一定高收入，你要做的就是挖掘自己的核心竞争力，将其做到独一无二，非你不行，这样的人，无论去到哪个单位，都有资本跟老板谈加薪。
职场上不能说的8句话
1、丧志的话不能讲有的人经常喜欢讲丧志、泄气的话。
其实人生应该接受别人的鼓励，即使没有人为我打气，也要自我鼓励。
自己不鼓励自己的志向，反而讲些丧气的话，当然就会自甘堕落。
2、负气的话不能讲人在生气时，往往不自觉地讲出负气的话来，有时是伤害别人，有时也伤害了自己。
人在受气的时候，最好是保持冷静，不要随便发言，因为气头上所说的话，往往很难听，因此不能讲。
3、抱怨的话不能讲人在不满意的时候，经常说出一些抱怨的话，怨恨主管，怨恨朋友，甚至怨恨家人。
你经常讲抱怨的话，被别人听到以后，借题发挥、搬弄是非，说你要对付这个人，要对付那个人，最后自己自食苦果，何苦来哉。
4、损人的话不能讲有的人轻浮，对人不够尊重、包容，经常在言谈之间讲些损人的话，有时候是损人利己，有时是损人不利己。
语言损人是一时的，但自己的人格被人看轻，所受的伤害是永久的。
5、自夸的话不能讲有的人在言谈之间，喜欢宣传自己、自我标榜、自我夸大，别人听了未必认同。
所以自我夸大并无实益，反而自我损伤。
人要伟大，必须做出一些伟大的事业;伟大是要别人讲的，不能自我称大，自我还是谦虚为好。
6、不实的话不能讲佛教的“五戒”，“妄语戒”是其中之一。
妄语就是“见言不见、不见言见，是的说非、非的说是”，也就是所谓“说谎”，是不实在的话。
“狼来了”的谎话说惯了，会带来严重的后果。
7、机密的话不能讲人、事之间都有很多机密，包括家庭的、公司的;业务有业务的机密，国家有国家的机密。
现在各个国家都很重视机密保护，如果你泄露了机密，会受到严办，要负很重的刑责。
所以，吾人应该养成不随便乱说机密的习惯，你要对外发表机密之前，先要想到可能引发的不良后果，知道严重性，就不会胡乱开口了。
8、隐私的话不能讲每个人都有隐私，自己的隐私当然不希望被人知道，别人的隐私自己也不能讲。
就算你揭发别人的隐私，没有引起对方反击，但已暴露了自己不厚道的性格。
人住房子，不但为了遮阳蔽雨，也为了安全，最主要的，是为了保护隐私;人穿衣服，一方面是为了保暖，同时也是为了遮羞蔽体，掩藏自己的私密。
职场的五大大忌
职场的五大大忌
在职场中，有一些大忌是不能犯的。
以下是五大职场大忌：
1. 谎话连篇：在职场中，说谎会让你失去同事和上司的信任。
即使你的谎言暂时蒙混过关，最终你的谎言也会被揭穿。
2. 不负责任：在职场中，缺乏责任感会让你的同事和上司对你失去信任。
你需要承担自己的责任，完成自己的任务。
3. 懒散无为：在职场中，懒散无为会让你的同事和上司对你产生负面印象。
你需要积极主动，努力工作，为公司做出贡献。
4. 不尊重他人：在职场中，不尊重他人会让你的同事和上司对你产生反感。
你需要尊重他人的意见和权利，与同事和上司保持良好的关系。
5. 不注重团队合作：在职场中，团队合作是非常重要的。
厚黑学名句
厚黑学名句
1. “脸要厚得像城墙拐角，才能啥都不怕呀！”就像小李，面对别人的嘲笑和质疑，他就是厚着脸皮坚持自己的想法，最后还真成功了呢！
2. “心要黑得像锅底，才能抓住机会！”你看那老张，为了升职不择手段，心可真够黑的，最后不就达成目的了嘛！
3. “对别人狠，对自己更要狠！”就像小王创业的时候，那真是对合作伙伴和自己都下得去手，才闯出一片天。
4. “该装傻时就装傻，别太精明啦！”咱身边的老赵不就是这样，很多时候装糊涂，反而过得挺滋润。
5. “笑里藏刀，这才是高手！”你想想那些表面和你笑嘻嘻，背后给你使绊子的人，多可怕呀！就像那次我被人坑，不就是没看穿人家的笑里藏刀嘛。
6. “为达目的，不择手段又怎样！”那谁谁为了拿到项目，什么招都使出来了，最后不也成功了。
7. “逢人只说三分话，不可全抛一片心！”你要是对谁都掏心掏肺的，那不就容易被人算计嘛，就像我之前傻愣愣的啥都说。
8. “宁得罪君子，不得罪小人！”这可是真理呀，得罪君子可能没啥事，得罪小人那可就麻烦大了，说不定啥时候就被阴了。
9. “能屈能伸才是大丈夫！”遇到困难就退缩可不行，得像小强一样，该低头时低头，该奋起时奋起。
10. “天下没有免费的午餐，别太天真！”别老想着不劳而获，哪有那么好的事呀，就像那些总想占便宜的人，最后往往吃大亏。
我觉得厚黑学这些名句虽然有些现实甚至残酷，但在某些时候确实能让人更好地适应社会，保护自己。
不过我们也不能完全丢掉善良和道德底线，要把握好度。
职场大忌大全讲解
职场大忌大全讲解
在职场中，有些行为是被视为大忌的。
这些大忌可能会影响你的职业发展和人际关系。
下面是一些职场大忌的讲解。
1.迟到：迟到会给人留下不专业的印象。
尽可能提前到达，这可以彰显你的可靠性。
2.不尊重他人：不要让个人偏见影响你与同事和客户的交流。
尊重他们的看法，并给予他们足够的关注和尊重。
3.八卦：不要参与或充当职场八卦的传播者，这会损害你的信誉。
保持中立或维持职业标准的谈话。
4.缺乏社交技能：社交技能是职场成功的关键。
要学会和人们交流，建立积极的工作场所关系。
5.懒惰：拖延和懒惰会被看作是不可接受的行为。
尽可能遵循时间表，满足工作需求。
6.无法接受反馈：不要拒绝接受批评或建议，这是成长的机会。
尽可能地了解你的错误，并找出改进的方法。
7.诚信问题：坦诚和诚信是职业精神的基石。
不要撒谎或隐瞒实情，保持职场纪律和道德原则。
8.创造负面情绪：不要传递消极情绪或挑起不必要的争端。
相反，尝试通过积极的口吻和态度促进团队合作和和谐。
总之，职业生涯中要尽可能避免这些大忌，保持职业敬业和成熟态度，这样才能获得职业发展和成功。
厚黑学》整理版
厚黑学》整理版心怀谨慎，注意安全，同时也要创造机会，把握机遇。
在商场上，低调灵活，不要硬撑，要圆滑。
因为人心叵测，所以要忍耐、用心机（杀人不见血），懂得如何利用信息和人脉。
即使是冤家也要好好对待。
厚黑学的第一条方略是：不发大财，誓不罢休。
经商的目的就是赚钱，所以要把脑袋变成钱袋。
富商巨贾都是有种的人，越穷越想成为有钱人，永远不要满足于现状！有志者事竟成，义无反顾，永不退缩！创业成功并不难，找个引路人，忍耐是成功之道，要有一点乞丐精神！厚黑学的第二条方略是：借鸡生蛋，借梯登天。
天下之财为我所用，傻瓜才拿自己的钱去发财。
利用别人的钱起家，有信用就能借到“鸡”。
在公司内部筹集资金，有钱出钱，有力出力，借助外力盘活资金，依靠政策赚钱。
通过收买对手为己所用，借助名人的影响扬名，好风凭借力，送我上XXX。
厚黑学的第三条方略是：弱肉强食，适者生存。
商场上只有永远的敌人，踩着对手的尸体前进，杀人莫见血，见血非英雄，两军相逢狠者胜。
不要畏惧强大对手，小鱼也能吃大鱼，出其不意，攻其不备。
船小不闯大风浪，要抓住对方的弱点，置之死地而后快，对竞争对手保持戒备，才能显出英雄本色。
厚黑学的第四条方略是：赚钱有术，见缝播针。
确定自己的赚钱方程式，选对方向，一定赚钱。
开创出第三百六十一行，小本也能赚大钱。
投资要乘虚而入，看准赚钱的目标。
世上没有无用之物，做发挥自己长处的生意。
女人和嘴巴是两大财源，一笔生意，两头赢利。
文化搭台，经济唱戏，寸土可收获寸金。
厚黑学的第五条方略是：开源节流，精明理财。
企业家也是理财家，当家不理财，等于瞎胡来。
充分发挥资金的力量，把钱用在点子上。
赚钱的徒弟，守钱的师父。
有钱也不要太张扬，降低进货成本，尽量减少意外开支。
即使没有钱，也要做广告，发大财不拒小利，刺激资金良好运转，有钱不置半年闲。
厚黑学的第六条方略是：眼观六路，耳听八方。
信息灵，百业兴，信息满天下，专寻有心人。
要想生意活，必须信息灵，善用信息发大财。
厚黑学最经典的十句话
厚黑学最经典的十句话厚黑学是一种用于思维训练和应对复杂情境的心理学理论，它通过一些经典的语句来引导人们思考和行动。
以下是厚黑学最经典的十句话：1. 走自己的路，让别人无路可走。
这句话强调了个人独立思考和行动的重要性。
在面对困难和选择时，要敢于独立思考，走自己认为正确的道路，不被他人左右和操控。
2. 擦亮双眼，看清人心。
这句话告诉我们，在人际交往中要保持警觉，不轻易相信他人的言行，要善于观察和分析，看清人心，避免被欺骗和利用。
3. 知己知彼，百战不殆。
这句话强调了了解自己和了解他人的重要性。
只有深入了解自己的优点和缺点，以及他人的动机和行为，才能在竞争和冲突中取得优势，百战不殆。
4. 见利忘义，必自毙。
这句话告诉我们要坚守道义，不为了个人利益而背弃原则。
一个人若是为了一己私利而背叛朋友或家人，最终必将自食恶果。
5. 自信是成功的第一步。
这句话强调了自信的重要性。
只有相信自己的能力和价值，才能充满勇气去追求成功。
6. 机会只留给有准备的人。
这句话告诉我们要时刻保持准备，因为只有做好充分准备，才能抓住机会，实现自己的目标。
7. 水滴石穿，绳锯木断。
这句话告诉我们要有耐心和恒心，坚持不懈地努力。
无论面对多么困难的情况，只要持之以恒，就能够成功克服。
8. 靠山山会倒，靠水水会流。
这句话告诉我们不要依赖他人或外部条件来取得成功。
只有凭借自己的努力和能力，才能实现真正的成功。
9. 世上无难事，只怕有心人。
这句话告诉我们只要有决心和毅力，就没有克服不了的困难。
成功取决于个人的决心和努力，而不是外部条件的限制。
10. 人生如棋，落子无悔。
这句话告诉我们在人生的旅途中，我们要勇于行动，不畏失败，无论结果如何，都要坚持自己的选择，不后悔自己的决策。
以上是厚黑学最经典的十句话，它们在不同的情境中都有着重要的指导意义。
这些话语激励人们积极思考、勇敢行动，帮助人们克服困难，实现自己的目标和理想。
厚黑学之职场9则(九之极)
厚黑学之职场9则，让小白快速领悟职场生存之道！一、人们常说“无奸不商”，在职场上使奸使诈比商场发展可能是有过之而无不及的。
江湖险恶，行走江湖的人，他们工作，如履薄冰，一不小心就将会被老板“和谐”。
职场如战场，处处都充满着“杀机”，一不小心我们就会吃大亏。
因此，保持着一颗警惕之心，参透职场厚黑之道，就能增加“混迹江湖”的保险系数。
二、林黛玉进贾府“开始步步留心，并且时时在意，没必要时绝不多说一句话”，因为在不适当的场合或时机实话实说，只会害人害己。
在职场中，实话实说往往并不代表是真诚的，只代表你的职业道路艰难。
要想掌握厚黑学智慧，首先我们要注意的就是是说话的分寸。
三、在顶头上司与间接上司之间，在上级和下级员工之间，经常会发生这样或者那样的矛盾和冲突，在这种情况之下，当下属的可就难做了。
在厚黑学理论中，你必须保持中立的态度，不要随意团队，最好谁都不用得罪，跟谁都不要过度接触。
另外，还特别需要注意的是，不要让他们其中一个认为你是另一个的人，以免在那位上位时，自己跟着遭受“清算”。
四、从厚黑学的角度讲，要想在职场中混出头，你有最需要扳倒的人。
很小白认为要扳倒的人应该是我们自己的同事。
其实这是一个很大的误解，因为对于职场中的一个人来说，最大，最强，最具挑战性的人，就是他的直属上司，也就是厚黑学所说的“让上司成为你的垫脚石”。
五、在职场中，多大数人都不喜欢采纳学习别人的意见，特别是对于下属的主张，因为这很容易会让他觉得有失身份和面子。
因此，如果你看低你的同事，认为只有自己是真才实学，太过张扬，过多的发表自己的主张和意见，这样可能被采纳的几率非常低，而且在竞争中，你很有可能是第一个被淘汰的人。
六、同事与同事之间并不是完全没有真正的友谊，其存在重要前提是：要么彼此都不去竞争，或者都知道去竞争也没有用。
如果有利益上的竞争，同事之间要想存在真正的友谊是绝对不可能的，在这种情况下，如果你跟同事真正的交心，付出了真感情，那只会让自己增添烦恼。
血淋淋的教训,9个绝不能踏入的职场大坑!
血淋淋的教训，9个绝不能踏入的职场大坑！其实对于咱们这样的平凡人来说，所谓的“吸取成功的经验”的难度是很大的，因为你会发现有许多成功人士，他们的成功往往是不可复制的，他们的经验中充满了个人色彩。
然而“失败的教训”却对我们非常有用，因为成功的人有着各种各样的成功，但失败的人往往都在犯着同样的错误。
所以，今天咱们就来扫扫雷，谈一谈职场上那些最常坑人的陷阱。
1，和谁都装熟套近乎，对你的人脉并没有好处中国有一种传统的但是错误的观念，那就是朋友越多越好，认识的人越多越好，也就是俗话中的“朋友多了路好走”。
这个观念其实有着极大的误导性，那就是朋友绝对不是越多越好，而是“质量”越高越好。
很多人在交朋友这方面都太过于急迫了，总觉得加个微信就是朋友，一起吃个饭就是哥们儿，非常盲目地在“扩展”自己的人脉。
大家应该记住，“认识”并不等于“认可”，而如果不能彼此认可，就不能称之为人脉。
提高自己的水平，去真正认识一些能够给自己带来提升的朋友和圈子，而不是盲目地去“嘿，约个饭不？”2，别只是让自己看上去很忙。
在做一件事情之前，你要做的就是先去判断一下这件事的价值有多大，而不是“反正有事做总是对的”。
当你觉得自己很忙的时候，反思一下自己，到底是真的有重要的事必须忙起来，还是自己在找一些没太大意义的事情强行塞满了每天的时间？3，既然开了口，就一定要做到光说不做，不要说在职场上，在日常生活、社交中也绝对是个让人讨厌的品质。
当你要给出承诺的时候，你就要有一定能完成承诺的能力和决心。
千万不要自己都不知道到底能不能完成一项任务，却打肿脸充胖子去一口应下。
无法兑现承诺，比你不去承诺，更加严重。
4，不要遇到反驳就“爆炸”千万别当个气球，别人稍微戳一下你就炸了。
职场上，谈话的目的是去找寻一个更好的结果，而不是“我一定要赢过你”。
在交流时，如果彼此都认同当然好，但如果遇到了反驳，你也应该先过过脑子，如果反驳的有道理，就虚心接受，如果坚持自己的看法，也要客气地进行讨论。
职场厚黑学,不想学套路,至少知道坑在哪里!
职场厚黑学，不想学套路，至少知道
坑在哪里！
一、跟老板斗气
中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。
职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，其实，这就是一种典型的“穷人思维”。
二、跟上司抢功
在职场中，很多人都认为自己智商高，但是，智商高只能让你把事做好，现实中怀才不遇的大有人在，这些人的智商都不低，人才市场天天转来转去的都是有才能的人，这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏，结果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。
殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上司上升了你自己才有机会补缺。
三、不接受意见
愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。
而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小，这等人不越来越穷才怪。
四、喜欢找借口
找借口是社会的通病，职场中几乎99%的人都会受此病传染。
一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外，还会失去大量的职业训练及成长机会，而抓不住成长机会的人，只会越来越贫穷。
五、喜欢讲感情
在工作中、生活中要是讲感情只会让老板对你警惕、让你丧失机会，除此无他。
而感情这个东西偏偏却又经不得任何“面包”的考验和诱惑。
而富人因为没时间联络感情，所以就喜欢讲规则，用规则来自我约束并约束他人，结果就越来越富。
六、不愿意投入
打工也需要投入。
许多职场人一辈子都在职场底层，他们常常有一个特点，发自内心地坚信一个歪理：只要勤奋地做，苦苦地攒，就会有光辉灿烂的明天。
职场精英职场经验最坑人的四个忠告
职场精英职场经验最坑人的四个忠告转眼又到毕业季，又一批大学生要离开校园，展开全新的职业生涯。
学子们初入职场，懵懵懂懂，自然会有许多前辈来为他们指点迷津，给出各样忠告和生存法则。
然而，有些忠告不但不利于新人成长，还会让他们沾染坏习惯，既学不到本领，又混不好职场，最终被社会淘汰。
好工作就是钱多、事少、离家近。
有些人认为工作轻松、稳定最重要，这样不仅付出少就有不错的收入，还可以用节省下来的精力兼顾亲情、爱情和友情，是一笔很赚的买卖。
然而，一开始的安逸会让人不思进取，以至于整个职业生涯都原地踏步，甚至不进则退。
职场从来就不是一个舒服的地方，一分耕耘，一分收获，才是职场的基本法则。
所以，年轻人不妨迎难而上，多接触新事物，多挑战，在工作中积累经验，打好职业生涯的基础。
搞关系是主要的，工作能力是次要的。
工作多年还不上不下的资深员工会认为职场中人脉和关系才是最重要的，有了领导的关照，才能在职场中走得更快更好。
但这些人不懂得，一旦把搞关系放在首位，潜心钻研领导喜好，却忽视了工作能力的提升。
最终，不但得不到同事的支持，而且当领导发现你无法为公司创造价值，那么等待你的，极有可能是不招待见的冷宫。
当今职场，为了维护团队和谐而搞关系固然值得提倡。
但是，新人更应该把精力主要放在提升工作能力上，做靠谱的人而不是靠关系的人。
别干太好，不然活更多。
职场中的老油条深谙保存实力。
他们认为一旦领导发现你能干，就会给你加码。
最后自己干的却比别人多，工资却没增加，吃大亏。
但是，如果初入职场不懂得表现自己、不懂得抢活，不能让同事、领导看到你的积极性和潜力，谁会留你呢?办公室不需要打杂的人，而需要不可取代的人。
另外，活多也意味着领导赏识、机会多，对职业发展很有帮助。
所以，珍惜这些机会，不要推三阻四，付出终究是有回报的。
不是自己的事少插手，吃力不讨好。
工作中，总有一些公共工作、临时任务需要多方无偿配合，而有些人是能躲就躲，不掺和，理由是做好没奖励，做差了挨批评，还影响本职，最后吃力不讨好。
职场厚黑学经典语录
职场厚黑学经典语录职场厚黑学经典语录1.最完美的状态就是，看过了世界的黑暗与痛苦，却依然坚信它的单纯与完美。
期望那时候，咱们都变成了更好的自我。
没有早一步，也没有晚一步的，就在那时候，遇到你。
2.点了盘鱼翅炒饭，换了三双筷子没找见一块鱼翅，厨师解释说“我叫鱼翅”。
3.也许要越过青春，才能知道青春是多么自恋的一段时期。
4.不经历磨难，怎能见彩虹遇到困难不能够退缩，否则你就还没上战场就输给了自己。
要具备不屈服的精神，在困难面前永不低头!5.立下人生志向，活出人生精彩;铺好这天沙石，走出明天大道。
6.成功不是回首，不是寄望，而是把握此刻。
7.即使没有人为你鼓掌，也要优雅的谢幕，感谢自我的认真付出。
8.爱切实是一种习惯，你习惯生活中有他，他习惯生涯中有你。
领有的时候不觉得什么，一旦失去，却似乎失去了所有。
9.人生便是一只风筝，只有发奋向上飞的那只，才能成为天之骄子。
10.人生短短多少十，不要给本人留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。
职场经典语录1、巴尔扎克在成为一名伟大作家之前经历过万般艰辛，但他最终成功了。
由此证明，压力是成功的动力，可以催生奇迹。
而要实现自己的梦想，就要有坚强的意志，就像一个在大海中漂泊的人，没有顽强的意志，永远无法游到彼岸。
2、你不太懂，不懂世道，不解人情。
你只知道梦想需要不断的努力与付出才能浇筑成功。
3、真没想到自己的经历可以成为教材，所以我知道之后真是好开心。
希望从我的经历中，可以令年轻人明白一个人成功要付出好多努力，重要的是做事不要怕辛苦与挫败，则成功必然在望。
4、一个人如果拥有了宽广的胸怀与容人的气量，他的成功之路就会走的比较顺。
总是计较身边的小事，总是为一些无所谓的事真论不休事情反而得不到解决，因此，在养育孩子成人的道路上爸爸妈妈要多培养孩子豁达的胸怀。
5、恭喜柯南君终于在第585集成功升入小学二年级!要知道，在你念一年级的这一年里我已经从小学读到了高中了。
八条职场的厚黑法则
八条职场的厚黑法则8条让你醍醐灌顶的职场厚黑法则!职场高手不说，却都在奉行，能领悟，就不是“菜鸟”。
下面是我整理的关于职场的厚黑法则，欢迎大家阅读。
一、不要向同事诉苦假如你对公司或上司有不满的心情，万万不行向同事倾诉，这是由于，他们不仅很难帮上你的忙，反而很有可能把事情弄得更糟，让你在职场的位置更尴尬，假如同事品性不好，还简单影响你的前程。
厚黑学认为，假如有同事向你诉苦的话，你所需要的做，是在口头上多加劝慰，但不能明确发表任何看法。
否则，你就简单在不知不觉中扮演了令人厌烦的“煽动者”的角色。
二、绝不估量公司的进展前景不管公司经营状况如何，都不要自作聪慧地去估量公司的进展前景，尤其是不能和同事“共享”你的看法，这是职场生存与进展的大忌。
不管是老板还是上司，都不喜爱公司的经营状况被公开化、透亮化，除非是他们主动。
假如有自作聪慧的下属，向其他同事传递有关公司的前景的揣测之语，一旦传到上司耳朵里，确定会对其大为反感。
三、加薪幅度要相互保密厚黑学认为，在职场之中，是不行能存在肯定公正的，每个人加薪幅度的多少，只能表示老板对这个人有多么认可和观赏，并不能完全代表其工作力量的好坏与否。
所以，不要执着于加薪的幅度而向同事询问或者私下里传播，以免自讨没趣，惹得老板对你看不顺眼。
四、对于那些看不顺眼的事情，尽可一笑了之，不必与之纠缠比如，假如遇到一位利用拍马屁或者男女私情博取上司欢心的同事，你内心可以对他或她的行为表示不屑，但肯定不要公开表达看法。
由于即便你将之传开，除了一逞口舌之能外，对自己的现状不会有任何的乐观转变，反而有可能影响你的形象，非常的不划算。
五、不要轻视任何的事与人职场之中无小事，那些鸡毛蒜皮的小事往往能对你的工作效率产生重大影响;也不要轻视那些看似平凡的“人物”，他们所拥有的潜能往往会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。
此外，像财务、人事、秘书、总务、电脑管理、其他部门的共事伙伴，这些人也都是你必需要处理好关系的“危急人物”。
职场的忠告
职场的忠告这是一篇由网络搜集整理的关于职场的十条忠告的文档，希望对你能有帮助。
1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
3、别见人就说你有多苦逼，说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个，苦逼了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。
4、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好?凭什么让公司给你最好的资源。
一定要以成果为导向5、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
6、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
7、少看电视，少玩游戏，少逛街，多看几本跟专业有关的书，多一点运动。
8、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
9、忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着，换个环境也只不过重来一遍。
10、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
/职场的十条忠告21．买个闹钟，以便按时叫醒你。
贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石。
不仅要学会准时，更要学会提前。
“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活，实用的时间，掌握在每个人心里。
2．如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。
初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。
不要养成挑三拣四的习惯，处处表现不满的情绪。
职场厚黑学
职场厚黑学所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。
他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。
做人难，何况是在职场。
要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。
否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。
身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必修课。
只要你有一套过硬的厚黑本领，自可左右逢源，前途一片光明。
身在职场的人们未必都能厚黑得起来，有些人终其一生屡受挫折，碌碌无为；有些人则事无不成，业绩辉煌。
生活给每个人的机会其实大致相当，关键在于你是否能在舞台上将自己扮演的角色发挥得淋漓尽致。
厚黑方略一立威造势，控制有术新官上任三把火／004端点架子自抬身价／005有权力也须有魅力／006要做就做优秀的“黑脸”／007做一个铁腕人物／008适当表现自己的“身份”／009不即不离最好／009喜怒不可形于色／010一言重如九鼎／011胆小不得将军做／012“独断专行”也可取／013撇除人情包袱／014胡萝卜加大棒／015慈母手握钟馗剑／016厚黑方略二慧眼识人，得士则强浑身是铁能打几颗钉／018找到最好的赚钱机器／019摘取吃着舒服的苹果／020得士则强，失士则亡／02l慧眼识出千里马／022英雄不问出处／023内举不避亲，外举不避仇／023选好火车头／024关键时刻见人心／025三流中的“一流”／026不让金子埋没沙中／027多用几只眼看人／027厚黑方略三收买人心，培植心腹提供好乘凉的地方／030慷慨不用讨价还价／030疑人不用，用人不疑／031不痴不聋，不成姑公／032用兵要狠，爱兵要深／033为下属邀功／034给下属镀镀金／035以真心换忠心／036把幕后英雄当真英雄／037适合当心腹的六种人才／037笼络关键人物／038把“刺儿头”收为“心腹”／039精心培养你的心腹／040厦黑方略四知人善任，“榨千”才能上司应该少做事／042众人划桨开大船／043木匠手中无烂木／044十个下属十个样／045什么人都可以用／045“车”、“马”、“炮”各得其所／047 不让下属戴着镣铐跳舞／048初生牛犊可大用／049人有长短，世无全才／050用人如器，各取所长／051让下属干劲冲天／052厚黑方略五载培下属，挖掘潜力培养人才要下血本／055年轻人是早上的太阳／055不培养温室里的花朵／057把心放准位置／057授人以鱼不如授人以渔／058给下属表演的舞台／059下属你大胆往前走／060颁发“官样委任状”／061挖掘潜力的金矿／062“急功近利”的用人手段／063压力之下出人才／064“小泥鳅”也能成“大龙”／065厚黑方略六杀鸡儆猴，铲除异己适当时动动刀子／067必须拉得下脸皮／067拒绝下属的非分要求／068给高傲的下属浇浇水／070老虎不发威，当你是病猫／071 不骂不行，非骂不可／072施威不忘善后／072打一巴掌给个甜枣／074借力治人的高招／075下有计策，上有对策／076好虎不得罪一群狼／077砸烂软钉子／078解雇没商量／078厚黑方略七拉拢关系，有话好说人缘好，吃个饱／081跟同事好好拉关系／082和平共处好处多／083多赞美少批评／084睁大眼睛找亮点／085勿以事小而不赞／086好事见面都有份／086不要自筑高墙／087心地宽容人缘好／088不妨对同事屈就一下／089同事不记隔夜仇／090同事不是出气筒／092有话说到头里／093多琢磨事，少琢磨人／093厚黑方略八和气生财，互惠互利携手合作吃饱饭／096同事也可帮你忙／096赢得别人的合作／097一荣俱荣，一损俱损／099不要破坏了“合作网”／099处处留意给人面子／100一山能容二虎／101不做拆台的“小人”／102多行不义必自毙／103喜在脸，厌在心／104，拥抱你所厌恶的人／105厚黑方略九化敌为友，自留退路有仇不报是君子／107放人一条生路／108谅解别人的过错／108要耐心等待时机／109蒙娜丽莎知道什么／110将敌意消于无形／111让冷嘲热讽者缴械／112不要自以为高明／113避免谈论别人的短处／114有话好好说／114没有解不开的疙瘩／115厚黑方略十明枪要躲，暗箭也防同事往往是冤家／118明枪易躲，暗箭难防／118当心别人藏在背后的刀子／119先下手为强，后下手遭殃／120提防“舌头底下压死人”／121走你的路，让人议论去吧／121保护好你的隐私／122不把同事当密友／123交浅之人勿言深／124多个心眼待人／125遭人排挤无须紧张／126做“烂好人”没好处／127悄无声息地攀升／128让自己刀枪不入／128厚黑方略十一拍马有术，前途无量抱住老板的大腿不放／131跟对人，跟到底／131奉迎的“变与不变”／132仔细琢磨上司的心思／133当一回雪中送炭的“雷锋”／134给上司面子要不动声色／136冷庙热庙都烧香／136“拍马”也要抓信息／137不把问题推给上司／138成为上司的心腹／139借人口中言，传我奉承话／140爱上上司的爱好／141为上司独当一面／142让上司脸上光彩／143厚黑方略十二伴君伴虎，明哲自保伴老板如伴虎／145击中要害是关键／146对上司小心应对为妙／147不怕与上司争利益／148不被上司“拉下水”／150不做累死的驴子／152不当“傻冒”替罪羊／153不替上司“背黑锅”／153让上司碰碰软钉子／154谨防上司的性骚扰／155将上司把柄攥在手心儿里／156除去可恶的上司／157小心上司把你踢出门／158请上司吃鱿鱼／160厚黑方略十三顺毛而摸，不捋虎汲不要逆着上司的脾气／162恭敬不如从命／163对上司，服从是第一位的／164服从命令是下属的天职／164打掉牙齿往肚里吞／165上下关系要分明／167当一个好听众／167忍字心上插把刀／169对上司要无微不至／170人活一张脸，树活一层皮／171别在阎罗殿上逞英雄／172不要蔑视上司／173厚黑方略十四约束自我，藏匿锋芒让上司高你一筹／176检讨自己的“小节”／177保持与上司的距离／178满招损，谦受益／180嘴巴上加把锁／181距离可以产生美／182不跟上司抢镜头／184锋芒太露易伤手／184红花让给上司戴／185小不忍则乱大谋／186别因才华断送了前程／188木秀于林，风必摧之／188桌上三杯酒，事后两行泪／189不可有轻慢上司之心／190上司的利益也是你的利益／191厚黑方略十五迂回进言，控制上司不要盲从于上司／194心急吃不了热豆腐／195仗无把握不开战／196不要撞上司的枪口／197进谏须突破上司心理防线／198巧妙地对上司施加影响／199闲聊时“灌输思想”／200向难缠的上司进谏／201给苦药包上糖衣／202借题发挥巧进谏／203向上司推销你的“点子”／204改变上司的错误想法／204让上司接受批评／205将种子“移植”到上司心牛／206厚黑方略十六脱颖而出，待祝晋升以请教为名行进谏之实／209捕捉升迁机会的网／210选择有利于晋升的上司／211攀升必自“卑”／212面对晋升，当仁不让／213人往高处走，水往低处流／214抓住改变命运的瞬间／216升迁前的热身工作／217与上司的亲密接触／218让上司看到你能干／220代替上司下地狱／221行动胜过语言／222不要轻易说“不”／223做埋头苦干的老狐狸／224走好自己的晋升之路／225下篇厚黑方略十七天生我材，与众不同全力打造自己的招牌／230把自己卖个好价钱／231拼出自己的权威来／232“吹”出你的锦绣前程／233自尊者，人尊之／234不被狗眼所看低／235让自己与众不同／236不做坏了一锅汤的臭鱼／237给人留下好印象／238拥有“大人物”的自信／239愉快地接受你自／240最大的敌人是你自／241戒绝消极言辞／242人比人得死，货比货得扔／243关键时刻腿不软／244厚黑方略十八祸从口出，谨言慎语别说让自己后悔的话／247刀只有一刃，舌却有百刃／247当着矮子不说短话／248说违心话，做违心事／249不图一时的口舌之快／251嘴上多个把门的／251不在人后说人／252不要直接说人不对／253给嘴巴贴上封条／254善意的谎言也很美／255“恭维”是女人的食粮／256拍马要拍屁股／258厚黑方略十九深谋远虑，防患未然患生于所忽，祸起于细微／260明察忧患的征兆／261不拿鸡蛋碰石头／261避免功高震主／262脱光自己的衣服／264以不变应万变／265照实回答不如巧妙回答／266保护好你的小辫子／267知止所以不殆／268这年头，谁怕谁／269树立不好惹的形象／269轻松应对“揭短”／270巧妙摆脱性骚扰／271厦黑方略二十多结良朋，少树颈敌多一个朋友多一条路／274无“度”不丈夫／275万事让人先，自己当配角／276宁得罪自己，不得罪他人／276怪罪人两面不讨好／277绕着树根来耕地／278与别人融洽相处／279低头不见抬头见／280把敌人变成朋友／281照顾别人的感受／283不要把狗逼进胡同／284让朋友胜过你／285有理也让人／286厚黑方略二十一人性本恶，不可不防人性本恶，防着点／288心中自有照妖镜／288一样米，养百样人／289小心驶得万年船／290平时多长几个心眼／291同流而不合污／292天机不可泄露／293不要疾“小人”如仇／293绊人的桩子不在高／294小人比蚂蟥还可怕／295苍蝇不叮无缝的蛋／296厚黑方略二十二自己儆重，不为人奴你不比别人少条腿／298走你自己的路／298求人不如求己／300做自己的主人／300像国王一样饮食／301你不能再回家／302别对权威顶礼膜拜／303不被俗事牵着鼻子走／304不要寻求虚拟的“光环”／305铲除虚伪的劣根性／307厚黑方略二十三虚怀若谷，戎骄戎躁人贵有自知之明／309人非圣贤，孰能无过／309不要掩饰你的毛病／310做错了就认错／312不要吝啬说声“对不起”／313拿得起，放得下／314聪明反被聪明误／315谦虚是美德／316泰山不让土壤／318他山自比此山高／319多听意见少犯错／320三人同行，必有我师／321听得老人言，前程在眼前／322听人劝，吃饱饭／323厚黑方略二十四能忍即是，忍者无敌凡事能忍则忍／326能忍、会忍、善忍／326忍让即是抗争／327一忍可以制百辱／328是可忍，孰不可忍／329忍让如同金子贵／330忍耐??发财的秘方／331不磨不成玉，不苦不成人／332培养自己的“度量”／332吃亏就是占便宜／333忍一时风平浪静／335欲速则不达／335让人骂个够／336脸上唾沫自己干／337忍而后发制人／338厚黑旁略二十互多用脑子，少用性子心平气和万事通／340有勇更要有谋／341得意不要忘形／342知道自己能吃几两干饭／343脾气暴躁，易进圈套／344心急吃不了热豆腐／345给自己泼水降温／346偏激则有失冷静／346“迷汤”能够灌死人／347从作恶的蛛网中自拔／348不因小节妨碍大事／350当局者迷，旁观者清／351合抱之木，生于毫末／351免费午餐最好不吃／352厚黑方略二十六心黑手辣，胜者为王不要有“妇人之仁”／355揪出狐狸的尾巴／356谁狠谁就赢／356设个圈套让人钻／357恐怖故事低声讲／358以子之矛，攻子之盾／359心软说不出“不”字／360没什么不好意思的／361小蛇也能吞大象／362懂得利用人的弱点／363清除定时炸弹／364厚黑方略二十七怒上心头，一忍为高不让愤怒的野马脱缰／366不要压抑，但也不要冲动／367不让怒火烧昏头脑／368控制你的情绪／368宰相肚里能撑船／369把愤怒吞进肚子／370大人不生小人气／371不被激怒才不被消灭／372把愤怒变成汽油／372以德报怨，赐人恩典／374他怒你不怒／375让愤怒为你效劳／376厚黑方略二十八稻光养晦，深藏不露鹰立如睡，虎行似病／378别人都站着，你别坐着／378非有城府不足以立世／380以弱示人并非弱者／380当好士兵才能当元帅／381直木先伐，甘井先竭／382出头鸟容易挨枪子儿／383老人面前不逞狂／384让人为师，不好为人师／385把锋芒藏起来／386永远位居第二／387神龙见首不见尾／387厚黑方略二十九凿壁借光，善用外力与名人扯上关系／390借贵人打个背景光／390肥水不流外人田／392借棵大树暂寄身／393借刀杀人不见血／394借来梯子往上爬／395有了人情路子宽／396篱笆立靠桩，人立要靠帮／397一个好汉三个帮／398“君子”掠人之美／399站到“巨人”肩膀上去／400厚黑方略三十假痴不癫，大智若愚得糊涂时且糊涂／402小事愚，大事明／402不要事事都较真／404水至清则无鱼／405修炼“愚”的本事／406一半鸽子一半蛇／407低头走路容易捡到钱／407装得越傻越高明／409夹着尾巴做人／410含糊人不含糊／410不战而屈人之兵／411攻人于不备之时／412厚黑方略三十一人走高处，野心有理是人就该往高处走／414欲望是上进的车轮／415良禽择木而栖／416要做就做一流人物／417英雄不问出处／418好的目标是成功的一半／419我想赢，结果我赢了／420以积极的心态对待成功／421不要前怕狼后怕虎／422抓住缝隙中的机遇／423行百里者半九十／424凌驾于短处之上／425承认并巧用缺点／426攻其一点，发挥所长／427人老心不可老／429厚黑方略三十二屡败屡战，永不放弃不让失败吓退成功／431失败是必交的学费／432败军之将，更需言勇／433明知不可为而为之／434阻碍不是仇人而是恩人／435吃一堑，长一智／436“永不放弃”的人生哲学／437着眼于目标，矢志不渝／438攻克眼前的困难／440接受最坏的情况／440临阵逃脱非好汉／441坐热屁股下的冷板凳／442胜利属于坚持者／443厚黑学—李宗吾厚黑学共分三步功夫，第一步是“厚如城墙，黑如煤炭”。
厚黑学中的经典语录
厚黑学中的经典语录1. “脸厚心黑才能吃得开呀！就像那官场里的人，不厚着脸皮去争去抢，能有出头之日吗？你看那谁，就是靠着厚脸皮步步高升的！”例子：比如你在公司，想要竞争一个重要项目，就得厚着脸皮去跟领导争取，别不好意思，不然机会就被别人抢走啦！2. “心不黑怎么能成大事呢？就好比下棋，不狠心吃掉对方的棋子，怎么能赢呢？”例子：想想那些成功的商人，有时候就得狠心做一些决定，才能在商场上立足啊！3. “别太天真，该厚黑的时候就得厚黑，这社会就是这么现实，难道不是吗？你对别人善良，别人可不一定对你善良啊！”例子：当别人都在为自己利益不择手段时，你还傻乎乎地讲道义，那不是等着吃亏吗？4. “厚黑学可是生存之道啊，就像动物世界里，强者才能生存，你不狠下心来，怎么能活下去呢？”例子：在职场中，遇到竞争对手，你就得有点手段，不然怎么能脱颖而出呢？5. “要学会脸厚，别怕被拒绝，一次不行就再来一次，这不就像打不死的小强吗？”例子：追女孩子的时候，就得厚着脸皮去表白，一次被拒就放弃，那怎么能行呢？6. “心黑不是让你做坏事，而是要懂得保护自己的利益，这有什么错呢？就像战场上，你不杀敌，敌人就会杀你呀！”例子：谈生意的时候，不能太心软，该争取的利润就得争取，不然怎么赚钱呢？7. “厚黑不是让你没了良心，而是要懂得把握分寸，这很难理解吗？你看看那些成功人士，哪个不是这样过来的？”例子：在社交场合，该说场面话的时候就得说，别太耿直了，不然多得罪人啊！8. “别小瞧厚黑学，这可是能让你翻身的法宝啊，就像一把利剑，用好了威力无穷啊！”例子：当你处于低谷时，试试运用厚黑的方法，说不定就能打开新局面呢！9. “厚黑也要有脑子，不能瞎厚黑，不然就成笑话了，这不是显而易见的吗？”例子：想通过送礼来打通关系，也得送对人送对东西，不然就是白忙活！10. “该狠的时候就得狠，别心软，难道你想一辈子碌碌无为吗？就像爬山，不狠心往上爬，怎么能看到山顶的风景呢？”例子：面对竞争对手的挑衅，不能退缩，要勇敢地反击，才能赢得尊重！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
职场最忌讳的三个忠告
职场最忌讳的三个忠告职场是很多人渴望进入的地方，也是很多人不断努力进步的地方。
在职场中，我们会从领导、同事、下属和客户等不同的人群中获得各种各样的意见和建议。
但是，有些意见却并不是对我们职场生活有益的，甚至会对我们职业生涯造成负面的影响。
在职场中，有一些忠告是最忌讳的。
本文将按类划分，介绍职场中最忌讳的三个忠告。
首先是关于自我价值的忠告。
很多人在职场上都渴望得到更高的薪酬和更好的职位，这是人之常情。
不过，在追求这些东西的过程中，我们不应该失去自我。
有一些人推荐说“只要有机会，就得往上爬”，这种心态会让一些人放弃了原本真正自己喜欢的事情，而去追求看似更有前途的工作。
这样一来，他们可能在职业上获得了短暂的成功，但却失去了自己。
这种只为自己的职业发展盲目追求的忠告应该尽量避免。
其次是关于人际关系处理的建议。
在职场上，一个人的成功往往不仅取决于他的能力，还包括他的人际关系处理。
然而，有一些人却建议说“在职场上，你要懂得讨好你的领导、同事和客户”，这种言论十分危险。
因为如果过分取悦别人，不顾自己的原则和底线，他的形象和职业道德可能受到损害，最终害了自己。
在职场上，建立正面、健康和互惠互利的人际关系才是最重要的。
最后是关于处理错误的忠告。
在职场上，我们难免会犯一些错误，尤其是对刚刚踏入职场的年轻人来说，这种情况更为常见。
一个错误并不是什么大不了的事情，在大多数情况下，错误只是一种学习的机会。
尽管如此，有一些人会建议说“在职场上，你不能犯错误，否则你就会被开除”，这种言论不仅脱离了实际，而且也会令一个人过于谨小慎微，失去了尝试和创新的勇气和机会。
正确的态度是，面对错误，你应该虚心认错、充分反思和及时纠正。
总而言之，职场中最忌讳的三个忠告分别是关于自我价值、人际关系和处理错误。
职场生活是需要不断提高自己、不断学习和充分挑战，但是在职场上，我们也要谨慎对待来自不同渠道的信息，始终保持健康、积极和实际的心态。
职场厚黑学经典语录
职场厚黑学经典语录职场厚黑学经典语录无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到语录吧，语录是指一个人言论的记录或摘录。
其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录，下面是小编帮大家整理的职场厚黑学经典语录，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、能够当一个好老板的人未必是好员工，但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。
不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
2、得得失失平常事；是是非非任自由；恩恩怨怨心不愧；冷冷暖暖我自知；坎坎坷坷人生路；曲曲折折事业梯；凡事不必太在意；愿你一生好运气！3、人生中最永恒的幸福就是平凡，最长久的拥有就是珍惜。
4、正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味。
——休谟5、用心于正，用权为民。
6、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。
你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
7、希望，有一份不沉闷的工作，在不是很老的年纪，遇见一个不难看的人，谈一场不慌不忙的恋爱，有一个不吵不闹的婚礼，生一个不呆滞的宝宝，平平安安的，度过我不算糟糕的一生。
8、我们已习惯了叹息，习惯了抱怨，因为我们习惯了依赖；我们习惯了感慨，习惯了伤感，因为我们习惯了获取；我们不习惯自立，不习惯审视自己，只习惯审视别人，所以我们远离了成功！9、你来，热情相拥；你走，坦然放手。
不属于的，我不要；不真心的，不稀罕。
10、你是我无法抵达的地点，就似我和夕阳的距离。
11、危险怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
——泰戈尔12、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。
13、我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。
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职场厚黑学：那些没听过的职场忠告
难度：适中作者：沪江英语编译来源：Forbes 评论：2 阅读：2508 收藏142
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Stephen Pollan is an iconoclastic life coach and personal finance mentor. He’s also a lawyer. But I think the engraved sign on his New York City office desk offers the best description of what he does: “Professional Fear Eliminator.”
斯蒂芬-波伦是一个离经叛道的人生导师和个人理财顾问。
他也是一个律师。
但我认为，他镌刻在纽约办公室桌子上的标牌完美的阐释了他的工作性质：“专业的恐惧消除者。
”Pollan, 83, meets with clients for 45 minutes to an hour to help them deal with knotty career issues they’re facing or fearing, from bouncing back after a layoff to dealing with a gnarly boss to squeezing out more money from a severance agreement. Often, his advice is provocative, unconventional and even blunt.
83岁的波伦每次与客户面对面交流45分钟到1小时，来帮助他们处理那些面临或担心的职业难题，从解雇后如何快速恢复活力，到怎样应对一位性情乖戾的老板，还有如何争取更多的解雇金等等。
通常情况下，他的建议都颇为挑衅、离经叛道，甚至直言不讳。
1.You believe employees need to understand that they work for their supervisors, not their companies. What do you mean?
1.你认为员工需要清楚他们是为了上司工作，而不是为了公司。
你可以解释一下吗？Companies are never aware of who you are or what you do. I’m more interested in helping you make your supervisor look good than making you look good. You should be more preoccupied with your supervisor’s status rather than your own.
公司永远不会知道你是谁、你在做什么。
我更感兴趣的是如何帮助你为你的上司争光，而不是你自己。
你更应关注上司的地位，而不是你自己的。
If your supervisor wants somebody to take on responsibility at work, you’ve got to look like you’re protecting his back and front. That’s your most important job. Then you’ll get recognition.如果你的上司需要一个人来承担工作上的责任，你需要表现出愿意为他赴汤蹈火的架势。
这是你最重要的工作。
随后你才会得到认可。
2.How should employees use their supervisors to keep their jobs and get ahead?
2.员工应该怎样通过上司保住饭碗，获得晋升？
Have a dialogue with your supervisor at least once a month. One type of dialogue is showing your g ratitude for the professional growth you’ve received from their teachings. Go there and say thank you. That’s a good thing to do.
每月至少与你的上司进行一次谈话。
谈话内容可以是对于上司的培养表示感激。
去上司那里说声谢谢吧。
这样做会有很好的效果。
Another positive thing to do: Come up with an idea for the company. Even better than that is coming up with an idea for your supervisor because that will make him or her look good.
另一个建设性做法：为你的公司构想一个创意。
如果你能够把这个功劳让给你的上司的话效果会更好，因为这样会为他脸上争光。
3.What do you say to people who think their job is in jeopardy?
3.你会对那些觉得自己可能饭碗不保的人说些什么呢？
Renew your vows at work and make a conscious, larger contribution. And show gratitude to your employer for your professional growth; expressing gratitude is magic.
重新对工作许下誓言，并有意识的作出更大的贡献。
感谢你的雇主帮你提升专业技能；表达感谢之情往往有魔幻般的效果。
4. You believe that someone who wants to get hired has to go about it without looking like a job hunter. Why?
4.你认为希望获得聘用的人不能表现出是求职者的样子。
为什么？
If you’re looking for a job, you have the lean and hungry look of a job seeker. When people see you, they think they’re in a hospital ward. People looking for jobs are treated as second-class citizens.
如果你在找工作，你通常会表现出求职者那种对工作的渴望。
当人们看到你这样时，他们会认为进入了一个病房。
人们将找工作的人视为二等公民。
Looking for a job has got to be a goal you keep to yourself and do incidentally. You could do it by getting face time with people, making presentations at trade conferences and networking there, maybe writing an article to show your expertise. You want to get other people titillated about you. 寻找工作可以作为目标，你将它保留在你内心深处，并且附带着来做它。
你可以在与别人面对面交谈的时候来找工作，在行业会议上发表演讲并建立人际关系，或者还可以写一篇体现你的专业素养的文章。
你需要激发别人对你的兴趣。
5.And you say the most important thing to do when you’re unemployed is to get a job — that it almost doesn’t matter what the job is.
5.当一个人失业时，你认为最重要的是找到一份工作——而无所谓是什么工作。
Unemployed job seekers get a quarter of the jobs that employed job seekers get. I don’t care if you’re a soda jerk, you’ve got to be doing something.
失业的求职者获得的工作机会是在职的求职者的四分之一。
我不在乎你是不是冷饮售货员，但是你必须在做点什么。
When you go on a job interview and you’re asked, “What are you doing now?” and your response is “I’m looking for a job,” that’s not good. You want to say, “I’ve got a job and I’m looking for one that’s much better.”
如果你去参加求职面试，你会被问到，“你现在在做什么？”而你的回答是“我在找工作，”这样是不好的。
你最好说，“我有一个工作，而我现在在寻找一份更好的工作。
”。