车间安全教育培训
车间班组安全教育培训(三篇)
车间班组安全教育培训1、为什么发生安全事故事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发的。
物的危险因素称为不安全状态，人的危险因素称为不安全行为；当物处于不安全状态、人处于不安全行为时，就可能发生安全事故和伤害。
2、安全的出发点安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，是确保我们每天安全作业的出发点。
有了这种安全意识，才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害，才能达到安全作业的目的。
3、安全作业五要点3.1作业程序安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引，以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。
3.2整理与整顿整理是清洁和清扫不要的东西；整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。
整理与整顿是“安全之母”，清洁与清扫是工作场所的“礼节”。
3.3保养、检查与维修机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查，发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。
3.4利用短时间将危险于班组会上预知到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时，利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受，预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。
二、生产车间安全常识1、生产车间易发的安全事故生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等，为了防止事故发生，我们应具备必要的安全常识和技能。
2、电气安全触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分，从而产生对人体的伤害事故，且其后果一般都相关严重。
生产车间里用电设备很多，每位作业人员接触电气的机会较多，故需具备和执行各项用电安全知识。
2.1所有设备的电气安装、检查与维修必须由电气专业人员进行，任何人员不得私自操作。
2.2车间内的电气设备不得随意启动等操作，只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作，不可超越规定的操作权限。
严禁私自操作自己目前岗位以外的电气设备。
l2.3本岗位使用的设备和工具等的电气部分出了故障，不得私自维修，也不得带故障运行；需及时汇报自己的上级联络专业人员处理。
车间安全生产教育培训计划(三篇)
车间安全生产教育培训计划为加强我公司安全生产管理，不断提高职工安全意识和安全素质，全面____“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，特制定____年度安全生产教育培训计划。
一、基本思路1、加强“一岗双责、岗岗有责”的安全意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训，提高全员参与的积极性。
2、将安全生产教育培训贯穿于生产的全过程中，确保培训的长期性，并结合“安全生产月”、“消防日”等开展特色主题培训活动。
二、培训目标通过安全生产教育培训，增加全员安全生产素质和安全管理水平，提高作业人员的安全技能，熟悉安全操作规程，提高安全行为的自觉性，从而实现我公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理，有效地促进我公司的安全生产事业的发展，为确保安全生产打下良好的理论基础。
三、指导思想加强安全第一、预防为主的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正态度，提高他们对安全生产的重要性认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极将安全生产教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到全员、全面、全过程的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
对于新进公司的员工，应严格按要求进行厂级安全教育（公司级、车间组、班组级安全教育）并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。
四、培训人员及培训标准公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员，持证上岗率为____％。
新进员工参加公司级安全培训，转岗换岗员工，培训合格率为____％。
特种作业人员，特种设备操作人员，持证上岗率为____％员工每年安全再培训率为____％一次培训合格率大于等于____％。
五、安全教育的形式车间安全生产教育培训计划（二）一、指导思想认真____集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质，为推动____公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
放假前车间安全培训内容
放假前车间安全培训内容1.安全意识教育：车间安全培训的首要任务是提高员工的安全意识。
通过讲解实际案例、分析事故原因以及传达安全政策，来引导员工认识到安全的重要性，激发他们对安全问题的关注和认识。
2.安全制度和规章的培训：介绍和解释车间的安全制度和规章，让员工了解并遵守规定，明确各项安全责任和义务。
包括如何正确佩戴安全防护用品、如何正确使用设备和机械、如何正确处置危险物品等。
3.火灾防控培训：教育员工如何正确使用灭火器材，熟悉车间内的消防器材和消防安全出口位置，掌握火灾逃生和疏散的基本知识和技能。
同时还应该教育员工如何预防火灾事故的发生，如防止火源积聚、使用明火和高温设备时的注意事项等。
4.机械设备安全操作培训：针对车间内的各种机械设备，进行操作安全培训。
包括设备的正确使用方法、注意事项、紧急停机和保养维护等内容。
教育员工了解设备的使用限制和危险源，增强使用设备的安全意识。
5.危险化学品安全培训：对于涉及危险化学品的车间，必须进行相关的安全操作培训。
教育员工认识危险化学品的性质、危害和防范措施，明确正确的储存、搬运和使用方法，了解应急处理措施和事故应对预案。
6.职业病预防和健康培训：介绍车间中常见的职业病及其预防措施，教育员工正确使用个人防护用品，如口罩、防护手套等，并告知根据工作环境和具体需求选择适合的防护用品。
同时，加强对工作中常见的身体姿势及工作强度的认识，提高员工的工作安全和健康意识。
在安全培训过程中，可以采用多种形式，如讲座、示范、小组讨论、案例分析、模拟演练等，以提高培训效果。
并且要不断加强安全监督和检查，确保培训的有效实施和安全措施的有效落实。
部门车间级安全教育培训
一、引言安全是企业发展的基石，车间作为企业生产的重要环节，其安全工作尤为重要。
为了提高员工的安全意识，确保生产过程中的安全，本部门特举办车间级安全教育培训。
本次培训旨在通过讲解安全知识、案例分析、现场观摩等多种形式，使员工充分认识到安全的重要性，掌握必要的安全技能，为企业的持续发展奠定坚实的基础。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的理念。
2. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护能力。
3. 强化车间安全管理，预防事故发生，确保生产顺利进行。
三、培训内容1. 安全法律法规及企业规章制度- 国家及地方安全生产法律法规；- 企业安全生产规章制度；- 车间安全生产操作规程。
2. 安全生产基本知识- 安全生产的基本概念；- 事故分类及原因分析；- 安全生产的基本原则和方针；- 安全生产的基本要求。
3. 车间安全操作技能- 机械设备操作安全；- 防火防爆知识；- 个人防护用品的正确使用；- 应急处置措施。
4. 典型事故案例分析- 分析典型事故原因，吸取教训；- 提高员工对事故的防范意识；- 强化安全责任意识。
5. 现场观摩与实操- 组织员工参观车间安全设施，了解安全防护措施；- 进行安全操作技能实操演练，提高员工实际操作能力。
四、培训方法1. 讲授法- 邀请专家进行专题讲座，系统讲解安全生产知识；- 结合实际案例，深入浅出地阐述安全生产的重要性。
2. 案例分析法- 通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全的重要性； - 培养员工的安全防范意识，提高安全技能。
3. 现场观摩法- 组织员工参观车间安全设施，了解安全防护措施；- 通过现场观摩，使员工直观地了解安全生产的重要性。
4. 实操演练法- 进行安全操作技能实操演练，提高员工实际操作能力；- 强化员工的安全意识，确保生产过程中的安全。
五、培训考核1. 理论考核- 对员工进行安全生产知识理论考试，检验培训效果；- 考试合格者方可参加实操考核。
车间安全教育培训内容
机械伤害应急预案
建立机械伤害应急预案，明确发 生机械伤害时的紧急处置措施， 如止血、包扎、固定等，降低伤
害程度。
违章行为处罚措施
违章行为的定义与分类
明确违章行为的定义和分类，包括违反安全规定、违反操作规程 、违反劳动纪律等行为。
违章行为的处罚措施
根据违章行为的性质和严重程度，制定相应的处罚措施，如警告、 罚款、记过、开除等，以示惩戒。
泄漏处置
发生泄漏事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制泄漏源，防止事故扩大。同时 ，组织专业人员对泄漏物质进行回收和处理，避免对环境造成污染。
人员救治
对于因接触有毒有害物质而受伤的人员，应立即进行救治，采取必要的急救措施，并及时 送往医院进行治疗。
个人防护用品选用和佩戴要求
要点一
用品选用
要点二
用品佩戴
根据化学品的危险性和操作要求，选用适当的个人防护用 品，如防护服、防护眼镜、防毒面具、橡胶手套等。
在使用个人防护用品前，应检查其完好性和有效性，确保 其能够起到应有的防护作用。佩戴个人防护用品时，应严 格按照规定的方法和要求进行佩戴和使用。
THANKS
感谢观看
立即切断电源，使触电者脱离电源；根 据触电者情况，进行人工呼吸和胸外按 压等急救措施；及时拨打急救电话，将 触电者送往医院救治。
VS
心肺复苏术培训
讲解心肺复苏术的基本知识和操作步骤； 演示正确的心肺复苏术操作方法；指导学 员进行实践操作，掌握心肺复苏术的技能 。
雷电、静电等危险因素防范措施
雷电防范措施
安全操作规程及执行要求
设备安全操作规程
详细介绍各类设备的正确操作方法和注意事项，确保员工 能够熟练掌握设备操作技能，避免因操作不当引发安全事 故。
车间级别安全培训(三篇)
车间级别安全培训指的是为车间工作人员提供的安全知识和技能培训，以确保他们能够在工作中避免事故和伤害发生。
下面是一份关于车间级别安全培训的2000字文章。
第一部分：安全意识和责任在车间工作中，安全意识和责任是至关重要的。
员工应该意识到自己的行为和决策在安全方面的重要性，并承担起责任来避免事故的发生。
1. 安全意识的培养首先，我们需要培养员工的安全意识。
这可以通过开展安全意识教育和培训来实现。
员工应该了解潜在的危险和事故发生的原因，以及如何预防和应对这些风险。
他们还应该学习如何观察和报告安全问题，以及参与识别和消除潜在的安全隐患。
2. 安全责任的强化除了安全意识，员工还应该明确自己的安全责任。
每个人都有责任确保自己和同事的安全。
这意味着员工需要遵守安全规定和程序，如戴好个人防护设备、正确使用设备工具、遵守操作规程等。
此外，员工还应该学会如何有效地应对紧急情况，并及时报告安全事件和事故。
第二部分：事故预防和安全管理事故预防和安全管理是车间级别安全培训的重要内容。
通过了解和应用相关的预防措施和管理方法，员工可以有效地降低事故的发生率。
1. 危险辨识和评估员工需要学习如何识别和评估潜在的危险。
这包括对工作场所和机器设备进行安全检查，发现可能的安全隐患和风险源。
通过学习危险辨识和评估技巧，员工可以在工作中及时发现安全隐患并采取相应措施进行控制和消除。
2. 安全操作和程序在车间中，安全操作和程序是防止事故发生的重要因素。
员工应该了解并遵守相关的安全操作规程和程序，如正确使用设备工具，遵循操作流程，定期进行设备维护和检查等。
此外，员工还应该了解如何应对紧急情况，如火灾、泄漏等，在紧急情况下采取适当的措施以保护自己和他人的安全。
3. 事故调查和分析如果事故发生，员工需要学习如何进行有效的事故调查和分析。
通过对事故原因的深入分析，可以找出事故发生的根本原因，并采取适当的预防措施，防止类似的事故再次发生。
员工还应该学习如何报告和记录事故，以便进行进一步的分析和改进。
车间安全教育培训范本
车间安全教育培训范本一、车间安全教育培训的重要性车间安全教育培训是为了提高职工对车间安全的认识和自我保护能力，降低事故发生的概率，保障职工的生命财产安全。
车间是生产的重要场所，也是事故发生的高风险地区，因此，加强车间安全教育培训是保障企业安全生产的重要环节。
二、车间安全教育培训的内容1. 了解车间环境在车间安全教育培训中，首先要让职工了解车间环境，包括工作场所、设备和工具的使用方法、安全预警设施的位置等。
只有了解了车间环境，职工才能更好地进行安全控制和风险防范。
2. 学习安全操作规程职工在进行工作时，必须严格执行安全操作规程，按照规程进行操作，确保自己的安全和他人的安全。
在车间安全教育培训中，要重点强调安全操作规程的重要性，并进行实际操作演示，让职工理解和掌握规程。
3. 掌握应急处理方法事故时刻难以预料，但是我们可以通过应急处理来减少事故损失。
在车间安全教育培训中，要教会职工正确的应急处理方法，包括逃生技巧、紧急停机操作等。
只有掌握了应急处理方法，职工才能在事故发生时迅速反应，减少伤害。
4. 学习安全保护知识车间中存在各种安全风险，如电气、机械、化学等。
在车间安全教育培训中，要给职工介绍各种安全保护知识，如穿戴防护用品、正确使用消防器材、防止化学品泄漏等。
只有掌握了安全保护知识，职工才能有效地保护自己的安全。
三、车间安全教育培训的方法1. 理论宣讲首先，可以通过理论宣讲的方式进行车间安全教育培训。
通过使用图表、图片和实际案例，向职工讲解车间安全知识，并提醒职工注意事项和风险预防措施。
同时，可以设立问答环节，让职工参与讨论和互动，加深对安全知识的理解和记忆。
2. 模拟演练其次，可以通过模拟演练的方式进行车间安全教育培训。
可以设置模拟车间，让职工模拟真实的工作环境，进行安全操作演练，如正确穿戴防护用品、使用紧急停机设备等。
这样可以让职工亲身体验安全操作的重要性和正确方法。
3. 奖惩措施此外，在车间安全教育培训中，还可以借助奖惩措施来加强职工的安全意识。
车间安全生产教育培训（三篇）
车间安全生产教育培训是指在车间内对员工进行安全生产知识的介绍、操作规程的讲解、危险源识别和防范的培训等活动。
其目的是提高员工的安全意识和风险防范能力，促进车间的安全生产。
一、培训的目标和重要性车间安全生产教育培训的目标是培养员工的安全意识和责任意识，提高他们对危机风险的认识，掌握正确的操作规程和紧急事故处理方法，并且能够按照规定的要求进行操作，避免事故的发生。
车间安全生产教育培训的重要性主要表现在以下几个方面：1. 保障员工的人身安全和财产安全，减少事故的发生。
2. 提高员工的生产效率和工作品质，减少工伤事故对生产造成的影响。
3. 增强员工的团队协作能力和应变能力，在突发情况下能够做出正确的反应。
4. 降低企业风险，并减少相关的法律责任和经济损失。
二、培训内容车间安全生产教育培训的内容应包括以下几个方面：1. 安全管理制度和政策的介绍：介绍企业的安全管理制度和政策，包括相关的法律法规和标准要求，明确员工在生产过程中应遵守的安全规定。
2. 危险源识别和防范：介绍车间内常见的危险源以及事故案例，讲解危险源的识别和防范方法，如机械设备的安全操作、电气设备的使用注意事项等。
3. 急救知识和应急处理：介绍常见事故和伤害的急救方法，如心肺复苏、止血、烧伤处理等，讲解如何正确地使用急救箱和应急设备，提高员工在事故发生时的应急处理能力。
4. 操作规程的讲解：对车间内各种工作操作的规程进行详细讲解，包括机械设备的正确使用、防护用品的佩戴、有害物质的储存和处理等，确保员工按照标准操作，减少事故的发生。
5. 安全培训考核：通过培训考核的形式检验员工对安全知识的掌握情况，及时补充和强化培训内容。
三、培训方法车间安全生产教育培训的方法应根据实际情况选择，可以采用以下几种方法：1. 讲座式培训：由专业人员在教室中进行讲解，结合案例进行分析和讨论，强调安全知识的重要性和应用。
2. 现场观摩培训：引导员工参观车间，了解实际生产环境和工作过程，并向他们展示安全规范的操作和注意事项。
车间、班组安全教育的内容（三篇）
车间、班组安全教育的内容车间、班组安全教育旨在提高员工的安全意识和安全技能，预防和减少工作中的安全事故和伤害。
它是一个持续的过程，需要定期进行培训和教育。
以下是一些车间、班组安全教育的内容：1. 安全政策和法规- 学习和理解企业的安全政策和法规，包括国家和地方的安全法律法规。
- 知晓企业的安全责任和义务，包括员工的安全责任。
2. 工作场所安全规则- 了解工作场所的安全规则和标志，包括消防器材、安全通道、紧急出口等。
- 学习并遵守各种安全操作规程，如操作手册、工艺流程等。
3. 危险源识别和控制- 学习如何识别和评估潜在的危险源，如化学品、机械设备、高温等。
- 学习如何采取措施减少和控制危险源，如良好的工作操作、个人防护装备等。
4. 紧急救援和应急预案- 学习如何正确使用紧急救援设备，如急救箱、灭火器等。
- 熟悉工作场所的应急预案，包括火灾、事故等的紧急处理方法。
5. 个人防护装备和工具使用- 学习并正确使用各种个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
- 学习并正确使用各种工具和设备，如叉车、起重机、电动工具等。
6. 职业健康和心理健康- 学习如何保持身体健康，如合理饮食、充足睡眠、适度锻炼等。
- 学习如何处理工作中的压力和焦虑，如放松技巧、沟通技巧等。
7. 安全意识和行为- 培养员工的安全意识，如预见潜在的危险、主动报告安全问题等。
- 培养员工的安全行为，如正确佩戴防护装备、按规定操作设备等。
8. 安全培训和演练- 定期进行安全培训，提高员工的安全知识和技能。
- 定期进行安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
9. 安全巡检和报告- 学习如何进行安全巡检，发现和纠正潜在的安全隐患。
- 学习如何正确报告安全事故和异常情况，及时采取措施避免事故扩大。
10. 安全文化的建设- 培养良好的安全文化，如团队合作、互助互爱、共同维护安全等。
- 通过安全奖励和表彰等方式鼓励员工参与安全管理和改进。
车间、班组安全教育的内容很丰富，上述只是一些常见和基础的内容。
车间安全教育培训内容
车间安全教育培训内容车间安全教育培训是为了提高员工对车间安全的认知和意识，掌握车间安全操作的技巧和方法，从而减少事故的发生，保障员工的身体安全和生命安全。
下面是一份常见的车间安全教育培训内容，供参考：一、车间安全概述1. 车间安全的重要性及意义；2. 车间安全的目标；3. 车间安全法律法规及相关标准。
二、车间安全管理1. 车间安全管理体系；2. 车间安全责任制度；3. 车间安全管理的要求。
三、车间安全设施和装备1. 车间安全设施及其作用；2. 车间安全装备的使用方法；3. 车间安全设施和装备的维护保养。
四、车间危险源及预防措施1. 车间常见危险源的识别与分类；2. 不同危险源的预防措施；3. 车间危险源的控制与防范。
五、车间安全操作规程1. 车间安全操作规程的重要性；2. 车间安全操作规程的制定与实施；3. 常见车间安全操作规程的具体要求。
六、车间应急救援与逃生1. 车间应急救援组织机构及职责；2. 车间事故的应急处理与处置；3. 车间事故逃生通道与逃生方法。
七、车间个人防护措施1. 车间个人防护用品及其使用方法；2. 不同车间作业环境下的个人防护；3. 车间个人防护措施的培训与管理。
八、车间安全巡查与检查1. 车间安全巡查的目的与方法；2. 常见车间安全问题的识别和解决；3. 车间安全检查的程序和要求。
九、车间安全意识培养1. 车间安全教育与宣传的重要性；2. 提高员工的安全意识的方法和途径；3. 车间安全文化的培养与建设。
十、车间安全案例分析1. 车间安全事故案例分析；2. 车间安全事故的原因分析；3. 车间安全事故的预防与控制。
以上是一个车间安全教育培训的常见内容，企业可以根据自身车间的实际情况进行调整和添加。
此外，为了增加教育培训的效果，可以结合现场模拟演练、影片展示、互动讨论等形式进行培训，提高员工对车间安全的理解和记忆。
车间安全教育培训内容
车间安全教育培训内容车间安全教育培训是企业对员工进行安全教育的重要一环，旨在提升员工安全意识和操作技能，降低事故发生的风险。
本文将围绕车间安全教育培训的内容展开，从事前准备、安全意识培养、操作规程规范、应急措施等方面进行介绍。
1.事前准备车间安全教育培训前的事前准备工作是确保培训的顺利进行的关键。
这包括制定培训计划、确定培训目标、准备教学材料等。
在制定培训计划时，应根据车间实际情况确定培训内容和方式，确保培训的针对性和有效性。
同时，在准备教学材料时，应结合实际案例和事故分析，向员工展示事故的严重性和可能的后果，以引起员工的重视和警觉。
2.安全意识培养安全意识是车间安全教育培训的核心内容之一。
在培训中，应注重向员工灌输安全意识，使其形成对安全的重视和责任感。
培训内容可以包括安全意识的重要性、事故的危害、安全知识和操作规程等。
通过讲解案例和演示操作，引起员工对事故的警醒，并提醒员工在工作中要时刻保持警惕，确保安全操作。
3.操作规程规范车间安全教育培训还应包括操作规程的规范。
培训内容可以包括操作流程、注意事项、禁止动作等。
通过讲解和模拟操作，向员工传达正确的操作方法和注意事项，使其熟练掌握操作规程。
在培训中，还可以设置操作实践环节，让员工亲自进行操作，并对操作中存在的问题进行指导和纠正，以确保员工对于操作规程的理解和掌握。
4.应急措施应急措施是车间安全教育培训中不可缺少的一部分。
培训内容可以包括紧急事故处理流程、应急设备使用方法和应急演练等。
通过实地演示和模拟演练，向员工传授应急措施的知识和技巧，使其能够在发生突发事故时能够快速、正确地采取应对措施，减少事故的伤害和损失。
5.安全管理安全管理是车间安全教育培训的终极目标。
培训内容可以包括安全管理制度、安全巡检和隐患排查、安全监督和考核等。
通过讲解和实例分析，向员工传达企业对安全的重视和管理要求，使其认识到安全是个人和集体责任，自觉遵守安全制度和规定。
6.培训效果评估车间安全教育培训结束后，应对培训效果进行评估。
车间安全教育培训细则(3篇)
车间安全教育培训细则1. 培训目的：- 了解车间安全管理制度和规定；- 掌握车间安全操作程序和技能；- 提高车间员工的安全意识和自我保护能力。
2. 培训内容：- 车间安全管理制度和规定：介绍车间安全管理的基本原则和准则，包括相关法律法规、公司政策、车间安全操作规程等；- 风险识别和评估：教育员工识别车间内潜在的危险因素，并进行评估和控制；- 事故案例分析：通过分析真实的事故案例，让员工认识到安全事故的严重性和可能的后果，以及避免类似事故的方法；- 安全设施和装备使用：介绍车间内的安全设施和装备的使用方法和注意事项，确保员工能正确使用和保养这些设备；- 灭火和急救知识：培训员工基本的火灾防范和急救技能，包括火灾的扑灭方法、疏散逃生程序、心肺复苏等；- 应急预案和演习：教育员工了解车间的应急预案和演习计划，并进行演习，检验应急响应的能力和效果。
3. 培训方式：- 理论培训：通过讲座、PPT等方式进行理论知识的传授；- 实践培训：组织员工进行安全设施和装备的实际操作，模拟应急情况进行演练。
4. 培训周期：- 新员工培训：新员工入职时进行车间安全教育培训；- 定期培训：每年至少进行一次定期培训，更新员工对车间安全管理的理解和掌握。
5. 培训效果评估：- 考核测试：培训结束后进行考核测试，评估员工对培训内容的掌握程度；- 实操考核：对员工进行相关实操考核，如正确使用灭火器材、进行急救措施等。
6. 培训记录：- 培训记录：记录员工的培训时间、内容及效果等信息，作为员工档案的一部分；- 复训提醒：根据培训记录，定期提醒员工进行复训，保持安全知识的更新与巩固。
7. 车间安全教育培训的要求：- 全员参与：包括管理人员、操作人员和临时工等；- 有效传达：培训内容要简明扼要、易于理解；- 定期更新：根据安全管理的变化和员工需求，及时更新培训内容；- 持续跟进：定期对员工进行培训效果的跟进和评估，确保培训的持续性和有效性。
车间安全常识培训3篇
车间安全常识培训
第一篇：车间安全常识培训
一、安全意识的重要性
在车间工作中，安全意识是非常重要的。
每个人都应该明白，一个小小的安全疏忽、一次不当操作，都有可能引发严重的事故，给自己和他人造成不可估量的危害和损失。
因此，加强安全意识的教育，提高员工的安全素质，是保障车间安全运行的重要环节。
二、操作规程的重要性
操作规程对保障车间安全至关重要。
操作规程规定了各种设备的正确使用方法和注意事项，遵守规程可以有效保障工作安全。
因此，每位员工都必须认真学习操作规程，并在操作时严格按照规程执行。
三、常见危险源及应急措施
在车间工作中，有些危险源可能对员工的安全造成威胁。
比如高温、高压、有毒有害物质等。
对于这些危险源，每位员工都应该掌握相应的应急措施，及时有效地应对突发情况，保障自身安全。
四、安全检查与整改
安全检查是保障车间安全的重要环节。
每位员工都应该认真履行安全检查的职责，及时发现隐患并上报。
对于检查出的问题，应该积极采取整改措施，及时消除隐患，保障车间安全运行。
总之，车间安全是每位员工的共同责任，每个人都应该
时刻保持高度警惕，做好安全防护工作，共同营造安全、稳定的工作环境。
钢铁厂车间安全教育培训
一、引言钢铁厂作为我国工业生产的重要支柱，其生产过程中的安全问题一直是企业和员工关注的焦点。
为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，确保生产顺利进行，本培训将针对钢铁厂车间安全教育培训进行详细阐述。
二、培训目的1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全的重要性。
2. 增强员工的安全技能，提高应对突发事件的能力。
3. 规范操作流程，降低安全事故发生的概率。
4. 保障企业财产安全，提高生产效率。
三、培训对象本培训适用于钢铁厂车间全体员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）钢铁行业安全生产规定；（3）企业安全生产规章制度。
2. 钢铁厂车间安全知识（1）车间设备设施的安全操作规程；（2）车间作业环境的安全要求；（3）车间危险源辨识及风险控制；（4）常见事故案例分析。
3. 安全操作技能（1）个人防护用品的正确使用；（2）紧急疏散和逃生技能；（3）事故现场急救知识；（4）消防器材的使用方法。
4. 应急预案（1）车间火灾应急预案；（2）车间爆炸应急预案；（3）车间中毒窒息应急预案；（4）车间触电应急预案。
五、培训方法1. 理论讲解：邀请专业人士进行安全生产法律法规、安全知识、操作技能等方面的讲解。
2. 视频教学：播放安全事故案例视频，使员工直观地了解事故的危害和后果。
3. 实操演练：组织员工进行个人防护用品使用、紧急疏散、逃生、事故现场急救等实操演练。
4. 互动问答：设置问答环节，解答员工在安全生产方面的问题，提高员工的安全意识。
六、培训时间根据培训内容和企业实际情况，培训时间一般为1-2天。
七、培训考核1. 理论考核：通过笔试或口试形式，检验员工对安全生产法律法规、安全知识、操作技能等方面的掌握程度。
2. 实操考核：对员工进行个人防护用品使用、紧急疏散、逃生、事故现场急救等实操考核。
八、培训效果评估1. 员工安全意识是否得到提高；2. 员工安全技能是否得到提升；3. 安全事故发生率是否有所降低；4. 企业安全生产管理水平是否得到提高。
车间安全教育培训制度（5篇）
车间安全教育培训制度为贯彻安全第一，预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力。
减少伤亡事故的发生。
制定本制度第一条：车间所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。
第二条：车间职工每年必须接受一次专门的安全培训。
1.车间第一责任人、车间安全员每年接受安全培训的时间，不得少于____学时。
2.车间安全管理人员除按要求取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于____学时。
3.特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于____学时。
4.其他职工每年接受安全培训的时间不得少于____学时。
5.待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于____学时。
6.以上(15)中所列时间均包括外部培训和内部培训。
第三条：新员工必须接受厂级、车间级、班组级的三级安全培训教育，方能上岗。
1.厂级安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
培训教育的时间不得少于____学时。
2.车间级安全培训教育的主要内容是：车间安全制度，现场环境，工作特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于____学时。
3.班组安全培训教育的主要内容是：岗位安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于____学时。
第四条：实行安全培训教育登记制度，车间必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得从事作业或管理活动。
第五条：安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训，内部培训是指车间的有关专业人员和车间聘请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
车间安全教育培训制度（2）是指为了提高车间员工的安全意识和技能，保障车间生产过程中的安全，而制定的一套培训计划和规定。
车间安全教育培训细则范文（3篇）
车间安全教育培训细则范文1. 引言车间安全教育培训是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
本文将详细介绍车间安全教育培训的内容和要求，帮助员工提高安全意识和应对突发事件的能力。
2. 培训目标2.1 提高员工对车间安全重要性的认识2.2 培养员工遵守安全规程的习惯2.3 培训员工季度性安全练习2.4 让员工熟悉车间安全疏散路线和紧急救援设施2.5 培养员工正确使用个人防护装备的意识3. 培训内容3.1 车间安全规程的解读- 车间行为准则- 紧急疏散路线和集合地点标示- 紧急报警方式- 知识产权保护要求3.2 事故案例分享- 分析事故原因- 教育员工事故教训- 事故处理及应对方法3.3 灭火器使用培训- 不同类型灭火器的用途和操作方法- 灭火器的检查和维护3.4 急救知识培训- 受伤员工的急救处理- 呼吸道和心脏急救- 骨折和出血的急救3.5 电器安全使用培训- 电器使用的常见问题和注意事项- 电器维护和巡检要求3.6 高处作业安全培训- 高处作业的风险和预防措施- 安全防护措施的正确使用3.7 化学品安全使用培训- 化学品的标识和安全操作方法- 化学品泄漏应急处理4. 培训方式4.1 讲座形式- 车间安全规程解读- 事故案例分享4.2 模拟演练- 灭火器使用培训- 急救知识培训- 高处作业安全培训4.3 书面考试- 对员工掌握程度进行评估5. 培训周期与频率5.1 新员工入职前培训- 入职前必须完成车间安全教育培训，通过考试后方可上岗5.2 季度安全培训- 每个季度进行安全培训，不低于4小时，包括事故案例分享、模拟演练等内容5.3 特殊场合培训- 在特殊的生产环境或工序操作中，需要进行针对性的安全培训6. 培训效果评估6.1 考试成绩评估- 培训结束后进行书面考试，成绩达到及格线方可认为通过培训6.2 口头回答问题- 培训结束后，随机抽取员工回答培训内容相关问题6.3 实际操作能力评估- 对部分模拟演练进行实际操作能力的评估7. 培训记录和档案7.1 培训签到记录- 每次培训进行签到记录，用于统计出勤率和参培人数7.2 培训成绩记录- 每次培训进行考试成绩记录，用于评估培训效果7.3 培训档案- 对每位员工的培训记录进行归档保存，建立健全的档案体系8. 总结与建议在车间安全教育培训中，提高员工安全意识是核心目标。
2024年车间安全教育培训(三篇)
2024年车间安全教育培训一.介绍车间的概况。
如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析.二.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
车间的特点是电气设备多、起重设备、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的设备擦伤和绞伤。
告诉工人在设备巡检、卫生清理时要防止碰伤、绞伤、烫伤等；检修时要切断电源，并悬挂警告牌，工作场地应保持整洁，道路畅通；在车道上行走时应注意车辆的通行.三.介绍车间防火知识，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，遇到火险如何处理等。
1.车间的易燃易爆物品主要是润滑油类.2.车间灭火器主要配置在磨机房内.3.车间可能发生火灾的地方主要是润滑油的摆放部位,设备检修使用割炬和电焊所产生的火源等.4.灭火器的使用:现场实际操作讲解.四.组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
1.新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2.进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。
3.在没有防护设施的二米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。
4.高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5.不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6.现场各种物料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
7.危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要保持足够的照明.8.在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
9.特殊工种（电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。
车间级安全教育培训
车间级安全教育培训在工业生产中，车间是直接进行生产活动的场所，也是安全事故最容易发生的地方。
因此，对车间员工进行全面、系统、有效的安全教育培训至关重要。
这不仅能提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生，还能保障企业的正常生产和员工的生命财产安全。
一、车间级安全教育培训的重要性1、保障员工生命安全员工是企业最宝贵的财富，保障他们的生命安全是企业的首要责任。
通过车间级安全教育培训，员工能够了解生产过程中的危险因素和安全风险，掌握正确的操作方法和应急处理措施，从而避免因无知或误操作而导致的伤亡事故。
2、提高生产效率安全的工作环境能够让员工更加专注于工作，减少因事故导致的停工和设备损坏，从而提高生产效率。
同时，员工掌握了安全知识和技能，能够更加熟练地操作设备，减少次品和废品的产生，为企业创造更多的经济效益。
3、增强企业竞争力一个注重员工安全的企业，能够树立良好的社会形象，吸引更多的人才和客户。
同时，安全生产也能够降低企业的运营成本，提高企业的市场竞争力。
二、车间级安全教育培训的内容1、车间概况和工作环境介绍向员工介绍车间的布局、设备分布、工艺流程等基本情况，让员工熟悉工作环境，了解可能存在的安全隐患。
2、安全生产法律法规和规章制度让员工了解国家和地方有关安全生产的法律法规，以及企业内部的安全生产规章制度，明确自己在安全生产中的权利和义务。
3、安全操作规程和作业指导书详细讲解本车间各类设备和工艺的安全操作规程，以及相关作业的指导书，让员工掌握正确的操作方法和流程。
4、职业健康和劳动防护介绍车间工作中可能存在的职业病危害因素，如粉尘、噪音、化学物质等，以及相应的防护措施。
同时，教会员工正确使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
5、事故案例分析通过分析本车间或同行业的典型事故案例，让员工了解事故发生的原因和后果，从中吸取教训，提高安全防范意识。
6、应急救援和逃生知识向员工传授火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急救援方法和逃生技巧，让员工在遇到紧急情况时能够迅速、有效地采取措施保护自己和他人。
车间级安全培训教育内容
车间级安全培训教育内容一、安全生产法律法规和规章制度1、向员工介绍国家和地方有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》等，使员工明确自身在安全生产中的权利和义务。
2、详细讲解企业内部的安全生产规章制度，包括安全操作规程、劳动纪律、安全奖惩制度等，让员工了解企业对安全生产的具体要求和违规的后果。
二、车间的基本情况和危险区域1、介绍车间的生产流程、设备布局和工作环境，让员工对工作场所做到心中有数。
2、指出车间内的危险区域，如高温高压设备区、易燃易爆物品存放区、电气设备集中区等，并说明相应的危险特性和防护措施。
三、安全操作规程1、针对车间内各类设备和工艺，详细讲解正确的操作方法和步骤，强调严格按照规程操作的重要性。
2、举例说明因违规操作可能导致的事故和伤害，加深员工对操作规程的理解和重视。
四、个人防护用品的使用1、介绍车间工作中需要使用的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞等。
2、演示如何正确佩戴和使用这些防护用品，确保员工能够正确使用以保护自身安全。
五、事故预防和应急处理1、分析车间可能发生的事故类型，如机械伤害、触电、火灾、爆炸、中毒等，并讲解预防这些事故的措施。
2、培训员工在事故发生时的应急处理方法，包括如何报警、如何疏散、如何进行初期灭火和急救等。
3、组织员工进行应急演练，让员工在实际操作中熟悉应急流程和措施，提高应对突发事件的能力。
六、安全标识和警示标志1、讲解车间内常见的安全标识和警示标志的含义，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等。
2、强调员工在工作中要时刻注意这些标识和标志，按照其指示进行操作和行动。
七、电气安全1、介绍车间内电气设备的基本知识，如电压、电流、电阻等。
2、讲解电气事故的类型和原因，如触电、短路、过载等。
3、教育员工如何正确使用电气设备，避免电气事故的发生，如不私自乱接电线、不使用破损的电线和插头等。
八、机械安全1、介绍车间内机械设备的结构和工作原理。
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车间安全教育培训一. 介绍车间的概况。
如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析.二. 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
车间的特点是电气设备多、起重设备、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的设备擦伤和绞伤。
告诉工人在设备巡检、卫生清理时要防止碰伤、绞伤、烫伤等；检修时要切断电源，并悬挂警告牌，工作场地应保持整洁，道路畅通；在车道上行走时应注意车辆的通行.三. 介绍车间防火知识，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，遇到火险如何处理等。
1. 车间的易燃易爆物品主要是润滑油类.2. 车间灭火器主要配置在磨机房内.3. 车间可能发生火灾的地方主要是润滑油的摆放部位,设备检修使用割炬和电焊所产生的火源等.4. 灭火器的使用:现场实际操作讲解.四. 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
1. 新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2. 进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。
3. 在没有防护设施的二米高处，悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。
4. 高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5. 不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6. 现场各种物料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
7. 危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要保持足够的照明.8. 在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
9. 特殊工种（电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。
10. 施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
11. 施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。
12. 施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。
13. 任何人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想要集中，不准开玩笑，做私活。
14. 不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。
15. 手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。
16. 工具用好后要随时装入工具袋。
17. 挂梯上部要挂牢，下部要绑扎。
18. 人字梯中间要扎牢，下部要有防滑措施，不准人坐在上面，骑马式移动。
19. 高空从事高空作业的人员，必须身体健康，严禁患有高血压、贫血症、严重心脏病、精神症、癫痫病、深度近视眼在,500 度以上人员，以及经医生检查认为不适合高空作业的人员，不得从事高空作业，对井架、起重工等从事高空作业的工种人员要每年体检检查一次。
（1）在平台、屋沿口操作时，面部要朝外，系好安全带。
（2）高处作业不要用力过猛，防止失去平衡而坠落。
（3）在平台等处拆木模撬棒要朝里，不要向外，防止人向外坠落。
（4）遇有暴雨、浓雾和六级以上的强风应停止室外作业。
（5）夜间施工必须要有充分的照明。
五. 工人安全用电基本知识（1）不要随便乱动车间内的电气设备。
自己使用的设备、工具，如果电气部分出了故障，应请电工修理。
不得擅自修理，更不得带故障运行。
（2）自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座、插销以及导线等，必须保持完好、安全，不得有破损或将带电部分裸露出来。
（3）在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。
（4）电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地和接零。
对接地和接零的设施要经常检查，保证连接牢固；接地和接零的导线没有任何断开的地方。
（5）移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等时，必须行切断电源再移动。
导线要收拾好，不得在地面上拖来拖去，以免磨损。
导线被物体轧住时，不要硬拉，防止将导线拉断。
（6）使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时，必须注意如下事故：①必须安设漏电保安器，同时工具的金属外壳应进行防护性接地或接零。
②使用单相的手用电动工具，其导线，插销、插座必须符合单三眼的要求；使用三相的手用电动工具，其导线、插销、插座必须符合三相四眼的要求。
其中一相用于防护性接零。
严禁将导线直接插入插座内使用。
③操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上。
④不得将工件等重物压在导线上，防止轧断导线发生触电。
（7）使用的行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。
灯泡的金属灯口不得外露。
引线要采用有护套的双芯软线，并装有“T”型插头，避免插入高电压的插座上。
一般场所，行灯的电压不得超过36伏，在特别危险的场所，如锅炉、金属容器内、潮湿的地沟处等等，其电压不得超过12伏。
（8）一般禁止使用临时线。
临时线应按有关安全规定安装好，不得随便乱拉乱拽，还应在规定时间内拆除。
（9）在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米之内，以免雷击时发生跨步电压触电。
（10）发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。
切不可用水或泡沫灭火器灭火。
因为它们有导电的危险。
救火时应该注意自己身体的任何部分及灭火器具不得与电线、电器设备接触，以防危险。
（11）打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或用湿布擦拭电气设施，以防发生短路和触电事故。
六.劳动防护用品使用常识劳动防护用品是对劳动者本人采取的个人防护性技术措施。
专指个人佩戴的装具等。
1、劳动防护用品的种类。
我厂使用的劳动保护用品,按劳防护用品的用途主要可分为以下几种：（1）预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。
（2）为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。
（3）对作业环境中的粉尘、噪声防护的口罩、面具等.2、各种防护用品的使用和维护应注意以下事项：（1）安全帽①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。
②不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。
③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。
（2）护目镜、面罩①防打击的护目镜能防止金属、砂屑、粉尘等飞溅物对眼部的伤害，多用于预热器捅堵和热风管清灰等工作。
②防辐射线面罩主要用于焊接作业，防止在焊接过程中产生产的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部，防毒面具要注意滤毒材料的性能。
护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型，镜片磨损、粗糙、镜架损坏会影响操作人的视力，应立即调换新的。
（3）防护手套戴各类手套时，注意不要说手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其他有害物溅人袖内受到伤害；各类机床或有被夹挤危险的地方，严禁使用手套。
(4)安全带安全带是防止高处作业坠落的防护用品，使用时要注意如下事项：①在基准面2米以上高处作业须系安全带。
②使用时应将安全带系在腰部，挂钩要扣在不低于作业者所处水平位置的可靠处，不能扣在作业者的下方位置，以防坠落时加大冲击力，使人受伤。
③要经常检查安全带缝制部位和挂钩部分，发现断裂或磨损，要及时修理或更换。
如果保护套丢失，要加上后再用。
设备大修的依据和范围1.1设备大修的依据按年度生产经营计划和全面预算的安排，每年有计划、有组织地对生产线上的一个或几个系统停产15天左右，对在日常维护及每月定检时不能处理的却又影响系统生产能力、设备寿命和运转率的主机设备、关键设备和辅机设备进行修理，以确保系统设备处于良好的状态，保证设备安全、高效运转，最大限度发挥设备经济性能，有效延长设备的使用寿命、经济寿命，以实现全年生产经营计划，并为长远生产经营目标的实现奠定良好的基础。
1.2大修范围的划分1)根据设备技术要求需整机预防性拆检，检查、更换、修理主要配件的设备计划性维修（包括生产工艺设备和辅助生产设备）。
2)因设备主要部件磨损、非事故性损坏而需更换的设备计划性维修。
3)因设备事故造成设备性能下降，主要部件需拆换修理的设备计划性维修。
4)窑砖或浇注料的计划性更换5)下列各项设备维修不列入大修范围：a)事故性的非计划性修复。
b)新投产设备的使用期限不足一年者。
c)经大修后使用期限不足一年者。
d)自然灾害损毁需重新购置、安装者。
2大修组织领导机构及职责2.1大修的组织领导机构大修领导小组是公司大修工作的组织领导机构。
大修领导小组组长由公司主管生产的副总或总工程师担任，组员有质量技术部部长、矿山部部长、制造部部长、财务部部长、综合部部长、供应部部长、技术管理处处长、设备主任工程师、公司安全员。
1、为规范公司特种作业人员的安全管理，预防和减少人身伤害事故的发生，根据国家有关规定，制订公司特种作业安全管理制度。
2、特种作业是指在劳动过程中对安全有特殊要求并容易发生伤亡事故，对操作者本人以及对他人和周围设施的安全有重大危险的作业，特种作业范围:（1）电工作业：含送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工；（2）金属焊接、切割作业；（3）起重机械作业：含起重机械司机，司索工，信号指挥工；（4）企业内机动车辆驾驶：含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（5）登高架设作业：含2米以上登高架设、拆除、维修工；（6）锅炉作业（含水质化验）：含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（7）压力容器作业：含大型空气压缩机操作工；（8）危险物品作业的操作工、储存保管员；（9）经国家批准的其它的作业。
3、特种作业人员必须具备以下基本条件：（1）年龄满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其它条件。
4、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。
5、综合办公室负责组织特种作业人员到具备相应培训资质条件的单位进行取证和复审。
6、特种作业操作证在全国通用。
特种作业操作证不得伪造、涂改或转借。
7、特种作业操作证按规定日期复审。
8、各单位要加强对特种作业人员的管理和日常的检查工作。
9、经公司批准需办理新证人员须提交个人申请经部室负责人、生产主管领导、总经理签字后转综合办予以组织办理，个人先行垫付考试相关费用，通过培训学校组织考试成绩合格后持正式发票个人报销，未通过相应考试人员不予报销。