劳动合同书变更协议(变更派遣单位)2
劳动合同书劳务派遣范文(3篇)
劳动合同书劳务派遣范文一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限：本合同期限自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
以完成____等工作任务为期限：本合同自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____，工作地点为_____，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
劳务派遣协议劳动合同书7篇
劳务派遣协议劳动合同书7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位工作为____岗位。
工作内容应符合劳务派遣的用工性质和要求。
2. 乙方的工作地点按照甲方的需求确定。
乙方需遵守甲方或用工单位的各项制度和岗位职责。
如有变动，应提前告知乙方并获得同意。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行。
特殊情况下需要加班的，甲方或用工单位应按照法律法规的规定支付加班费。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照法律法规的规定给予乙方合理的休息休假安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资发放形式由甲方确定，工资水平不得低于当地最低工资标准。
用工单位支付劳务费用给甲方，由甲方负责乙方工资及相关福利待遇的发放。
工资包括基本底薪及相关福利补助等在内，以人民币支付。
具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。
2. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。
乙方享有社会保险待遇的权利。
同时，甲方应确保乙方的福利待遇符合国家法律法规的规定。
五、劳动纪律及责任约定1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方或用工单位的各项规章制度，服从管理和调配。
如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方在派遣期间因个人原因造成损失的，应承担相应的责任。
如因甲方或用工单位的原因造成损失，甲方应承担相应责任。
具体责任划分按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。
六、保密义务及竞业限制乙方在派遣期间接触到的商业秘密和其他重要信息应予以保密，不得泄露给第三方。
合同工同意转为劳务派遣
甲方（用人单位）：____________________乙方（合同工）：____________________鉴于甲方现需调整用工形式，经双方协商一致，现就乙方同意转为劳务派遣工事宜达成如下协议：一、协议依据1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方有权根据生产经营需要调整用工形式。
2. 双方原签订的劳动合同约定，乙方在甲方工作期间，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和用工形式。
二、协议内容1. 乙方同意按照甲方要求，将原劳动合同关系转为劳务派遣关系。
2. 乙方在劳务派遣期间，与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。
3. 乙方在劳务派遣期间，甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。
4. 乙方在劳务派遣期间，甲方按照国家规定支付乙方工资，并依法为乙方提供必要的劳动保护。
5. 乙方在劳务派遣期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方按照国家规定和劳务派遣公司的约定，负责处理相关事宜。
6. 乙方在劳务派遣期间，如因甲方原因导致乙方解除劳动合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
7. 乙方在劳务派遣期间，如因乙方自身原因解除劳动合同，乙方应提前通知甲方，并按照劳务派遣公司的规定办理相关手续。
8. 本协议有效期为__年，自双方签字盖章之日起生效。
三、协议变更与解除1. 本协议在有效期内，如遇国家法律法规和政策调整，双方应按照调整后的规定执行。
2. 双方协商一致，可对本协议进行变更。
变更内容应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。
3. 如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
4. 本协议解除条件如下：（1）因国家法律法规和政策调整，导致本协议无法继续履行；（2）双方协商一致解除本协议；（3）乙方因个人原因提出解除本协议，并经甲方同意；（4）甲方根据生产经营需要，调整乙方工作岗位，乙方无法适应，经双方协商一致解除本协议。
劳务派遣变更合同范本4篇
劳务派遣变更合同范本4篇篇1劳务派遣变更合同范本甲方：__________(公司名称)法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________(个人姓名)身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________为了明确双方的权利和义务，基于平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣的相关事项达成如下协议：第一条劳务派遣变更原因甲方原派遣乙方在__________(具体时间)参与__________(具体工作内容)的工作，请在此变更为__________(新工作内容)工作。
第二条劳务派遣变更时间本合同自双方签字生效，至__________(具体时间)止。
第三条劳务派遣变更工作内容乙方同意接受新的工作内容，具体包括但不限于：__________(详细工作描述)。
第四条劳务派遣变更工作地点乙方将在__________(新工作地点)进行工作。
第五条劳务派遣变更薪酬基于新工作内容的不同，乙方的工资待遇将调整为__________(具体薪酬数额/计算方式)。
第六条劳务派遣变更工作时间乙方工作时间根据实际需要进行灵活调整，特殊情况需要加班的，乙方需配合。
第七条劳务派遣变更违约责任一、若乙方未按照本合同之约定完成相应工作，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。
二、若甲方未按照本合同之约定支付乙方工资待遇，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担违约责任。
第八条劳务派遣变更争议解决本合同若有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，将提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面补充协议。
第十条合同的生效与变更本合同自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。
在变更时，双方应签订补充协议，经双方盖章签字生效。
甲方(公司名称)：____________法定代表人签字：____________日期：____________乙方(姓名)：____________签字：____________日期：____________以上为《劳务派遣变更合同范本》，请双方遵守约定内容，在变更工作内容、工作时间、薪酬待遇等方面进行友好协商，共同遵守合同条款。
劳务派遣协议劳动合同书4篇
劳务派遣协议劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务派遣协议劳动合同书甲方（使用单位）：__________乙方（劳务派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了规范劳务派遣双方的劳动关系，保障劳动双方的合法权益，特签订本劳务派遣协议劳动合同书，共同遵守以下约定：一、劳务派遣协议的签订甲乙双方同意以书面形式签订本劳务派遣协议劳动合同书，明确双方的权利义务并保障双方的合法权益。
二、劳务派遣的具体内容1. 乙方同意将具体工作人员（以下简称“劳务派遣人员”）派遣至甲方单位从事__________工作，工作岗位为__________，劳动内容为__________。
2. 乙方保证派遣的劳务人员具备从事相应工作的技能和经验，并保证其遵守甲方单位的规章制度。
3. 甲方在劳务派遣期间，负责在甲方单位内提供工作场所和必要工作条件给劳务派遣人员，并支付乙方所规定的劳务费用。
4. 乙方承诺在劳务派遣过程中，严格遵守国家法律法规和劳动协议规定，保障劳务派遣人员的合法权益。
三、劳务派遣期限1. 本劳务派遣合同书自甲乙双方签署之日起生效，至__________年__________月__________日终止。
2. 若劳务派遣人员在派遣期间表现优秀，经双方协商一致，可考虑延长劳务派遣期限。
四、劳务费用支付方式1. 甲方应按照本合同约定，及时支付乙方规定的劳务费用。
2. 乙方应及时向劳务派遣人员支付相关工资、社保、公积金等费用，确保劳务派遣人员的合法权益。
五、劳务派遣人员管理1. 乙方应对劳务派遣人员进行定期培训和管理，确保其具备必要的工作技能和职业素养。
2. 乙方应协助甲方单位对劳务派遣人员进行考核和评价，以及解决工作过程中出现的问题。
六、违约责任1. 任何一方未按照本合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况导致合同无法履行，双方应及时协商解决，确保双方的合法权益。
劳务派遣合同单位变更
尊敬的甲方：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将我单位与乙方签订的劳务派遣合同中合同单位变更事宜通知如下：
一、变更原因
1. 由于我单位业务发展需要，原派遣至贵单位从事工作的乙方，需调整至新的派遣单位。
2. 为确保乙方权益，经双方协商一致，决定变更合同单位。
二、变更内容
1. 原合同单位：[原派遣单位名称]
2. 新合同单位：[新派遣单位名称]
3. 合同期限：[原合同期限]
4. 工作内容、岗位及薪酬待遇：保持不变。
5. 其他合同条款：保持不变。
三、变更程序
1. 本通知书自送达之日起生效。
2. 请贵单位在收到本通知书后，及时办理相关手续，包括但不限于：
（1）将乙方工作交接至新合同单位；
（2）与新合同单位签订新的劳务派遣协议；
（3）通知乙方合同变更事宜。
四、注意事项
1. 请贵单位在接到本通知书后，积极配合我单位办理相关手续，确保乙方工作顺利进行。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 如有未尽事宜，请及时与我单位联系。
五、联系方式
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
特此通知。
[原派遣单位名称]
[通知日期]
注：本通知书仅作为通知，不代表双方解除或终止劳动合同。
如乙方对新合同单位有异议，可在收到本通知书后10日内提出书面异议。
逾期未提出异议的，视为乙方接受合同单位变更。
附件：1. 劳务派遣合同变更协议书
2. 乙方个人信息及工作交接清单。
劳动合同更改协议书
劳动合同更改协议书
甲方（原雇主）：
乙方（原劳动者）：
鉴于甲、乙双方在劳动合同履行过程中，经双方友好协商一致，就劳动合同的更改事宜达成如下协议：
一、合同变更的原因
1.由于工作需要或公司业务情况发生变化，需要对现有劳动合同进行修改。
2.为了更好地维护双方的权益，促进双方的合作关系，达成共识，共同努力。
二、合同变更的内容
1.合同生效日期：自双方签署本协议之日起生效。
2.工作岗位：原劳动合同中约定的工作岗位为（详细岗位名称），现变更为（新的工作岗位名称）。
3.薪酬待遇：根据新的工作岗位，重新协商确定薪酬待遇。
具体数额为：
基本工资：______________元/月
绩效奖金：______________元/月
4.工作时间：根据新的工作岗位和工作要求，重新协商确定工作时间。
具体情况为：
工作时间：每周________小时
休息日：________
5.其他条款：根据新的工作岗位和工作要求，原合同中相关条款不变。
6.本协议中未尽事宜，按照原劳动合同中的规定执行。
三、合同变更的执行
1.本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律约束力。
2.双方应遵守本协议中约定的各项内容，认真履行各自的义务。
3.如发生争议，应友好协商解决；协商不成，可根据原劳动合同中相关争议解决条款进行处理。
四、其他事项
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2.本协议的效力及解释适用中华人民共和国相关法律法规。
3.本协议自签署之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：__________。
劳务派遣协议合同范本(标准版)
劳务派遣协议合同范本(标准版)甲方（派遣单位）：________________乙方（接受单位）：________________一、派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的工作需要，向乙方派遣劳动者从事_______（具体岗位名称）工作。
1.2乙方根据工作需要，对派遣劳动者进行合理的岗位调整，甲方应予以配合。
二、派遣期限2.1本协议的派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2派遣期限届满前，甲乙双方应提前______个月进行协商，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
三、劳动者的权益保障3.1甲方应按照国家法律法规及乙方所在地政策规定，为派遣劳动者办理社会保险及公积金等手续，并按时足额缴纳各项费用。
3.2乙方应保障派遣劳动者的合法权益，不得歧视派遣劳动者，提供与乙方同类岗位劳动者相同的工作条件、劳动保护和福利待遇。
四、劳动者的工资及待遇4.1甲方应根据乙方的工资制度及国家相关规定，为派遣劳动者制定工资标准，并按时足额支付工资。
4.2乙方应按照国家规定及甲方的要求，对派遣劳动者进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金、津贴等。
五、劳动者的培训与发展5.1甲方应根据乙方的业务发展需要，为派遣劳动者提供必要的岗位技能培训。
5.2乙方应为派遣劳动者提供良好的职业发展机会，包括内部晋升、岗位调整等。
六、协议的变更、解除与终止6.1本协议的变更、解除与终止，应遵循国家法律法规及甲方与派遣劳动者签订的劳动合同的约定。
6.2在派遣期限内，如乙方需提前解除本协议，应提前______个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。
七、保密条款7.1甲乙双方应对本协议的内容及在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
八、争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。
劳务派遣变更合同范本6篇
劳务派遣变更合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等法律法规，为明确双方的权利与义务，确保劳务派遣的顺利进行，双方就本次劳务派遣变更事宜，经友好协商，订立本合同。
一、合同变更事项经甲乙双方协商一致，对原劳务派遣协议中的以下内容进行变更：1. 变更内容：____________________2. 变更原因：____________________3. 变更期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务派遣人员的调整与变更1. 甲方根据乙方的需求调整派遣人员的数量及岗位，确保满足乙方的用工需求。
2. 乙方需变更派遣人员的岗位、工作内容及工作地点时，须提前与甲方沟通并征得甲方同意。
3. 变更后的派遣人员需符合乙方岗位需求，且具备相应的资格条件。
三、薪酬与福利调整1. 根据变更后的岗位及工作内容，乙方需对派遣人员的薪酬进行调整，具体薪酬标准双方另行协商确定。
2. 乙方需按照国家规定及地方政策为派遣人员缴纳社会保险费，并确保福利待遇的落实。
四、双方权利义务1. 甲方权利：（1）按照乙方的需求调整派遣人员；（2）监督派遣人员的工作表现，对违反规章制度的行为进行纠正；（3）收取服务费用。
2. 甲方义务：（1）确保派遣人员具备相应岗位资格条件；（2）为派遣人员提供必要的劳动保护和安全保障；（3）协助乙方处理派遣人员在工作中出现的问题。
3. 乙方权利：（1）根据业务需求对派遣人员进行岗位调整；（2）对派遣人员进行考核，对表现优异的给予奖励；（3）对甲方提供的派遣服务进行评价和监督。
4. 乙方义务：（1）按照合同约定支付甲方服务费用；（2）保障派遣人员的合法权益，遵守劳动法律法规；（3）为派遣人员提供良好的工作环境和条件。
劳务派遣合同(二)7篇
劳务派遣合同（二）7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内甲乙双方应当全面履行本合同所约定的义务。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。
二、劳务派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事劳务。
派遣劳动者的姓名、年龄、性别等基本情况按照乙方的要求确定，并应符合乙方的招聘要求。
乙方应当向甲方提供详细的岗位描述和招聘条件。
甲方派遣的劳动者应当符合法定就业年龄和健康状况要求，遵守国家的法律法规以及乙方的规章制度。
如有特殊要求或变化，应及时通知甲方并按照双方约定进行变更和调整。
三、工作内容和工作地点乙方根据工作需要安排派遣劳动者从事的岗位和工作内容，应当符合国家的法律法规和行业标准。
具体工作内容包括但不限于岗位职责、工作流程、操作规范等。
工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应当根据工作需要为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。
甲方派遣的劳动者应当严格遵守乙方的安全操作规程和工作要求，履行工作职责。
如有特殊情况需要调整工作内容或工作地点，双方应协商解决并书面确认。
四、工作时间和休息休假派遣劳动者的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
劳务派遣变更合同范本6篇
劳务派遣变更合同范本6篇篇1劳务派遣变更合同范本甲方（派遣单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（用工单位）：__________（以下简称“乙方”）双方经友好协商，就乙方用工单位变更派遣人员事宜，达成如下协议：第一条派遣人员：甲方将派遣__________（姓名）于__________（时间）起在乙方从事__________（工作内容），派遣期限为__________（起始日期至终止日期）。
第二条变更目的：为适应业务发展和变化，乙方要求变更甲方派遣人员，双方同意变更。
第三条变更事宜：变更后的派遣人员为__________（姓名），变更后的工作内容为__________（工作内容），派遣期限为__________（起始日期至终止日期）。
第四条薪酬待遇：变更后的派遣人员的薪酬待遇与原派遣人员相同，具体为__________（薪酬金额）/月，支付方式为__________（支付方式）。
第五条变更合同签订：双方同意签订本变更合同，自__________（签署日期）起生效，有效期至派遣期限届满。
第六条变更终止：本合同有效期届满后，终止派遣关系。
如有需要延长派遣期限，需双方协商并另行签订补充协议。
第七条其他事项：本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________以上是关于劳务派遣变更合同的范本，甲乙双方在签订合同时应注意合同的具体条款和细节，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳务派遣变更合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣服务管理规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，特订立如下合同：一、派遣内容1.甲方自（日期）起将乙方派遣至（用人单位名称）工作，工作地点为（工作地点），工作内容为（工作内容）。
劳务派遣变更通知协议书
劳务派遣变更通知协议书甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就劳务派遣过程中出现的变更事项，经友好协商，达成以下协议：一、变更事项1. 派遣人员姓名：____________________2. 派遣人员工号：____________________3. 原派遣岗位：____________________4. 变更后派遣岗位：____________________5. 变更原因：____________________二、变更内容1.工作地点变更：原工作地点为____________________，变更后工作地点为________ ____________。
2.工作岗位变更：原工作岗位为____________________，变更后工作岗位为________ ____________。
3.工作职责变更：原工作职责为____________________，变更后工作职责为________ ____________。
4.工资待遇变更：原工资待遇为____________________，变更后工资待遇为____________________。
5. 其他变更事项：____________________。
三、变更期限1. 本协议变更期限自____________________起至____________________止。
2. 在变更期限内，甲乙双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。
四、双方权利与义务1. 甲方应按照本协议约定，及时向乙方提供变更后的派遣人员信息。
2. 乙方应按照本协议约定，妥善安排变更后的派遣人员工作，并确保其合法权益。
3. 甲乙双方应相互配合，确保变更事项的顺利进行。
4. 本协议变更期间，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得损害派遣人员的合法权益。
劳动合同书劳务派遣电子版(6篇)
劳动合同书劳务派遣电子版编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
乙方在试用期期间的工资为____元。
劳务派遣合同派遣单位改变
尊敬的劳动者：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将我公司（原派遣单位）与您签订的劳务派遣合同中派遣单位的变更事宜通知如下：一、合同变更原因1. 因业务调整，我公司（原派遣单位）决定将部分劳务派遣业务转移至新的派遣单位（以下简称“新派遣单位”）。
2. 新派遣单位具备相应的资质和条件，能够满足劳务派遣业务的需求。
二、合同变更内容1. 派遣单位由我公司（原派遣单位）变更为新派遣单位。
2. 派遣岗位、工作内容、工作时间、工作地点等合同条款保持不变。
3. 您的工资、社会保险、福利待遇等权益在新派遣单位继续享有，并按照新派遣单位的有关规定执行。
三、合同变更程序1. 我公司（原派遣单位）与新派遣单位就合同变更事宜达成一致意见。
2. 我公司（原派遣单位）与新派遣单位签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。
3. 新派遣单位向您送达书面通知，告知您合同变更事宜。
4. 您在收到通知后，如有异议，应在规定期限内与新派遣单位协商解决。
四、合同变更期限1. 合同变更自新派遣单位向您送达书面通知之日起生效。
2. 合同变更期限自原合同约定的期限起计算。
五、其他事项1. 本通知书为新派遣单位向您送达的书面通知，请您妥善保管。
2. 如您对合同变更事宜有疑问，请及时与新派遣单位联系。
3. 请您在收到本通知书后，按照新派遣单位的安排，办理相关手续。
特此通知。
原派遣单位：（盖章）日期：____年____月____日新派遣单位：（盖章）地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________【注】本通知书仅供参考，具体合同变更事宜以双方签订的劳务派遣协议为准。
派遣合同变更协议书模板
派遣合同变更协议书模板
甲方（用工单位）：__________ 乙方（劳务派遣单位）：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为_______的《劳务派遣合同》，现因工作内容、工作地点、劳动报酬等条款需发生变动，经甲乙双方协商一致，同意对原合同进行如下变更：
一、变更内容
1. 工作内容由原来的“_______”变更为“_______”。
2. 工作地点由原来的“_______”变更为“_______”。
3. 劳动报酬由原来的“月薪____元”变更为“月薪____元”，支付日期由原来的每月___日变更为每月___日。
4. 其他变更事项：_________________________________。
二、变更后的条款
1. 除上述变更外，原合同的其他条款继续有效，甲乙双方仍应遵守。
2. 本协议作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
三、特别声明
甲乙双方确认，本次合同变更是在平等自愿的基础上进行的，不存在任何强迫、欺诈等非法手段。
双方均已经详细阅读并理解本协议的所有条款，对变更内容表示认可，并承诺按变更后的内容履行各自的权利和义务。
甲方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日
乙方代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日。
三方派遣员工合同转移
甲方（原派遣单位）：[原派遣单位名称]乙方（新派遣单位）：[新派遣单位名称]丙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方与丙方签订了《劳动合同》，丙方在甲方处工作，现因甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》需要变更，甲方同意将丙方的工作岗位、工作内容、工作地点等相关事宜转移至乙方，乙方同意接受丙方的工作。
为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、合同转移范围1. 丙方在甲方处担任的职位、工作内容、工作地点等相关事项。
2. 丙方在甲方处的工作期限、工资待遇、福利待遇、社会保险、住房公积金等。
3. 丙方在甲方处的工作成果、工作档案、工作证明等相关材料。
二、合同转移时间本协议自双方签字盖章之日起生效，丙方自协议生效之日起正式加入乙方工作。
三、合同转移条件1. 丙方同意按照本协议的约定，与乙方签订新的《劳动合同》。
2. 乙方同意按照本协议的约定，承担丙方在甲方处的工作责任和待遇。
3. 甲方确保丙方在甲方处的工作表现、工作成果等符合乙方要求。
四、合同转移内容1. 乙方与丙方签订新的《劳动合同》，合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等应与原合同保持一致。
2. 乙方应按照国家规定和双方约定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方应保障丙方的合法权益，不得降低丙方的工资待遇、福利待遇等。
4. 丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
五、合同终止1. 丙方在乙方工作期间，如因自身原因提出离职，应提前一个月向乙方提出书面申请。
2. 乙方在丙方工作期间，如因公司业务调整等原因需要解除劳动合同，应提前一个月通知丙方，并按照国家规定支付经济补偿。
3. 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
人社部发布最新劳动合同范本(含通用、劳务派遣、续订、变更等)
力资源社会保障部关于发布劳动合同示文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。
现将根据《中华人民国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
附件：1.劳动合同（通用）2.劳动合同（劳务派遣）人力资源社会保障部2019年11月25日劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系：乙方（劳动者）：居民：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系：根据《中华人民国劳动法》《中华人民国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2024年-(条款版)“劳务派遣协议
劳务派遣协议甲方（派遣单位）：____________________乙方（受派单位）：____________________根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同目的1.2乙方作为受派单位，负责为派遣员工提供工作场所、设备、工具等劳动条件，并对派遣员工进行业务指导和考核。
二、派遣岗位及人数2.1甲方根据乙方的实际需求，向乙方派遣员工，具体岗位和人数如下：岗位：____________________人数：____________________2.2乙方有权根据生产经营需要对派遣员工的岗位进行调整，甲方应予以配合。
三、派遣期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
3.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商签订新的劳务派遣协议。
四、派遣员工的待遇4.1甲方按照国家规定和乙方的实际情况，为派遣员工提供合理的薪酬待遇，并按时足额发放。
4.2甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方应按照国家规定为派遣员工提供劳动保护和劳动条件，确保派遣员工的合法权益。
五、甲方责任5.1甲方负责派遣员工的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣员工具备乙方要求的工作能力和技能。
5.2甲方负责派遣员工的劳动关系管理，包括签订劳动合同、办理社会保险、处理劳动纠纷等。
5.3甲方负责派遣员工的薪酬发放和福利待遇的提供。
六、乙方责任6.1乙方负责为派遣员工提供工作场所、设备、工具等劳动条件，并对派遣员工进行业务指导和考核。
6.2乙方负责向甲方支付派遣服务费，具体金额和支付方式如下：金额：____________________支付方式：____________________6.3乙方应遵守国家法律法规，保障派遣员工的合法权益。
劳务派遣调整协议(变更劳务派遣单位).
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳务派遣调整协议(变更劳务派遣单位).甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载甲方： _____________________乙方: ___________________H期：______________________:硕帝药瓦鬲瑟另赢面浦［「H云南1 *:义务.同时^述沿定的时何内达成约定的承诺焙果 .文档可源挨下栽欧^改.使用i :时请详卿阅即容。
甲方（用工单位）：乙方（原劳务派遣单位）丙方（新劳务派遣单位）：丁方（派遣员工）：身份证号：鉴丁：1. 甲方与乙方原已建立劳务派遣关系，乙方将丁方派遣到甲方处工作：2. 现各方拟将劳务派遣单位由乙方变更为丙方。
经上述各方自愿、平等协商一致，就劳务派遣调整事宜达成如下协议。
一、原劳务派遣关系的解除1. 甲、乙、丁方确认并同意，自年月曰（解除日）起三方解除就丁方的劳务派遣关系（包括乙方与丁方的劳动合同关系在内）。
2. 乙方应承担解除日之前的工资、社会保险及其它劳务派遣单位的权利义务。
解除日之后的工资、社会保险及其它用人单位的权利义务，由甲方与丙方承担。
二、新劳务派遣关系的建立1. 解除日起，甲方、丙方、丁方建立劳务派遣关系，丙方将丁方派遣到甲方处工作。
2. 甲方、丙方另行签署劳务派遣协议。
3. 丁方应配合丙方签订劳动合同。
劳动合同主要条件为：（1）劳动合同条件、薪酬等不低丁日前丁方在甲方处的劳动条件：（2）岗位不变:（3）劳动合同期限（派遣期限）：三、工作年限与经济补偿金1. 甲方、丙方、丁方共同确认：丁方在原劳务派遣关系中的工作年限合并计入丁方在新劳务派遣关系的工作年限中。
2. 因原工作年限连续计算，就甲方、乙方、丁方的原劳务派遣关系解除，甲方及乙方无需就原劳务派遣关系的解除向丁方支付经济补偿金。
2024年公司劳务派遣协议书
合同编号：__________甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接受单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。
1.2甲方根据乙方的需求，派遣如下人员：（1）岗位：_______（2）人数：_______（3）派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人员管理与使用2.2乙方应按照甲方派遣人员的实际情况，合理安排工作岗位，提供必要的工作条件和培训。
2.3乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方支付派遣人员的相关费用。
三、派遣人员待遇3.1派遣人员的工资、福利、保险等由甲方负责，按甲方的规定执行。
3.2派遣人员在乙方的考核、晋升、奖惩等事项，按照乙方的相关规定执行。
四、协议的变更、解除与终止4.1甲乙双方同意，本协议的变更、解除与终止，应书面协商一致。
4.2在协议有效期内，如甲方提前解除或终止本协议，应支付乙方违约金，违约金金额为人民币_______元。
五、保密条款5.1甲乙双方在履行本协议过程中，知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。
5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：_______乙方（接受单位）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行本协议过程中，甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书变更协议
甲方（用人单位）：重庆菲斯克人力资源管理有限公司
乙方（劳动者）：身份证号码：
鉴于甲乙双方签订的《劳动合同书》，甲方将乙方派往重庆邮政第一分公司，在平等自愿的基础上，经双方友好协商,就履行《劳动合同书》的相关事宜，达成如下变更协议：
从2017年6月1日起，双方同意将《劳动合同书》中用工单位变更为重庆邮政第二分公司，其他事项均按《劳动合同书》约定继续履行。
本协议一式三份，甲方一份，乙方一份，用工单位一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）；乙方（签字）：
年月日年月日。