行政管理实务参考题库
行政管理实务参考题库
12.
3
A
（）是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。
A.量化管理B.综合管理C.管理控制D.绩效考评
13
3
C
（）是指行政人员的一般能力和知识结构，是先天因素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。
A.绩效结构B.能力结构C.智力结构D.互动行为
A.优秀的行政组织文化
B.有效沟通
C.激励艺术
D.认同量化，量的衡量中，（）就是考察工作人员所承担的目标系统中的各项指标的完成与否，岗位责任制中的条款履行与否等。
A.定性B.定量C.动态D.静态
18.
4
A
在行政调研中一种以表格形式了解调研对象状况，有效搜集行政信息的的工具是（）
A.物质层B.管理层C.制度层D.思想及行为层
5
1
C
以下哪一项不是学习行政工艺与实务的意义（）
A.科学的行政工艺与实务是动员人民群众完成总任务的重要手段
B.能够保证党和国家方针、路线、政策的有效落实
C.是发展市场经济、加强企业宏观调控的必要条件
D.能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政工作
6.
2
A
A
行政工作的绝对效率具有（）的特点。
A.短期见效B.不断扩大C.能级相称D.权责分清
10.
2
B
（）是依法行政的核心内容,它对于保障正确实施实体法、制约行政权力、保护相对人权利以及合理配置资源都有着十分重要的意义。
A.依法行政B.依程序行政C.依规则行政D.依领导指示行政
11
2
A
（）是现代行政程序的首要表征,
在内部会计控制中，关键工作是（）
自考行政管理考试题库及答案
自考行政管理考试题库及答案一、单项选择题1. 行政管理的本质是：A. 管理公共事务B. 执行政府决策C. 服务社会公众D. 维护社会秩序答案：A2. 下列哪项不属于行政管理的基本原则？A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 随机性原则答案：D3. 行政管理学的研究对象是：A. 政府机构B. 企业管理C. 公共事务D. 私人事务答案：C4. 行政决策过程中，最为关键的环节是：A. 信息收集B. 决策制定C. 决策执行D. 决策评估答案：B5. 行政组织结构的设计应遵循以下哪项原则？A. 单一领导原则B. 分工协作原则C. 等级制度原则D. 个人负责原则答案：B二、多项选择题6. 行政管理的功能主要包括：A. 政策制定B. 资源配置C. 社会服务D. 市场监管答案：A, B, C, D7. 行政监督体系包括哪些方面？A. 立法监督B. 司法监督C. 行政监督D. 社会监督答案：A, B, C, D8. 行政效率的提升可以通过以下哪些措施实现？A. 优化工作流程B. 提高人员素质C. 加强内部沟通D. 增加行政开支答案：A, B, C三、判断题9. 行政组织中的层级结构越少，管理效率一定越高。
答案：错误。
管理效率受多种因素影响，层级结构的多少并不是唯一决定因素。
10. 行政权力的下放可以增强政府的灵活性和适应性。
答案：正确。
行政权力下放有助于提高政府对地方实际情况的响应速度和处理能力。
四、简答题11. 简述行政管理在现代社会中的作用。
答案：行政管理在现代社会中的作用主要体现在以下几个方面：- 制定和执行公共政策，确保社会秩序和公共利益的实现。
- 通过资源配置和服务提供，满足社会公众的需求。
- 通过行政监督和法规制定，维护法律的尊严和社会的公平正义。
- 通过有效的行政管理，提高政府工作的透明度和公信力，增强公众对政府的信任。
五、论述题12. 论述行政决策过程中可能遇到的挑战及其应对策略。
答案：行政决策过程中可能遇到的挑战包括信息不完全、利益冲突、决策者能力限制等。
行政管理实务期末复习 整理
201212行政管理实务期末复习提要一、单项选择题1 从学科基础的角度来看，行政工艺与实务包括（）。
C.个性工艺与实务和共性工艺与实务2 现代行政管理的工艺与实务要吸收和引进现代化（）管理方法。
B.国家3 行政工艺是给行政管理的成功提供最佳技术条件和工艺条件，亦是建立在（）基础上的科学体系。
C. 科学管理理论4 现代行政管理产生于（）。
D.欧美国家5 效率必须是（）的高度统一。
A.目的和手段6 （）已成为现代行政程序的一个基本价值目标。
B.公正7 行政机关要将其行政行为的实施中应当让公民了解的事项通过一定的方式对外通知告示的制度叫做（）。
D. 告示制度8 （）被公认为现代行政程序的核心制度。
C. 听证制度9 人们把整体把握、科学分解、组织综合的管理方法称之为（）。
C.整分和方法10 在“原因”和“结果”之间架起桥梁的管理方法称之为（）。
A.反馈方法11 以下哪方面不是行政人员应该具备的能力（）。
B. 独断专行能力12 （）是指通过行政人员行为表现出来的成果。
通常指工作成果、工作效率、工作负荷等。
D. 绩效结构13 在14分组的基础上，以各组（或部分）的单位数与总体单位总数对比的相15对指标是（）。
B、结构相对数14 （)是提高行政工作的科学性有效性的前提。
A、行政调研15 （)是人们有目的、有计划地在自然发生的条件下对现象进行考察的一种方法。
C、观察法16 六西格玛认为最优先的事是（）。
A以顾客为中心17 目前质量管理的阶段属于是（）。
C全面质量管理阶段18 （）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
D行政管理控制19 （）是对预测对象未来的数量特征加以确定。
C定量预测20 （）预测结果比较客观，受主观因素影响较小。
D定量预测21 提高人的素质，调动人的积极性，通过抓好每个人的工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理的（）。
B基本核心22 六西格玛认为以（）为中心是最优先的事。
行政管理师资格考试试题(附答案)
行政管理师资格考试试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共50题，100分）1. 下列哪项不属于我国行政管理体系的特点？A. 中央集权B. 民主集中制C. 依法行政D. 官僚制2. 下列哪个机构负责全国人事行政管理工作的统筹规划？A. 人力资源和社会保障部B. 教育部C. 财政部D. 国家发展和改革委员会3. 下列哪个职位不属于国务院正部级职务？A. 国务院秘书长B. 部长C. 审计长D. 国务院研究室主任4. 下列哪项不属于公务员的基本权利？A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 参加选举D. 要求单位提供住宿5. 下列哪个机构负责全国范围内的行政执法监督工作？A. 最高人民法院B. 最高人民检察院C. 国务院法制办公室D. 地方各级人民政府6. 下列哪项不属于行政决策的程序？A. 情报收集B. 方案设计C. 决策执行D. 评估反馈7. 下列哪种行政行为具有单方意志性？A. 行政处罚B. 行政奖励C. 行政合同D. 行政强制8. 下列哪个法律文件规定了我国公务员的职务与级别制度？A. 《中华人民共和国公务员法》B. 《中华人民共和国国家公务员暂行条例》C. 《中华人民共和国行政监察法》D. 《中华人民共和国行政处罚法》9. 下列哪个机构负责全国税务管理工作？A. 国家税务总局B. 国家发展和改革委员会C. 财政部D. 国家海关总署10. 下列哪种制度不属于我国行政管理体系？A. 公务员制度B. 领导干部职务任期制度C. 绩效考核制度D. 终身雇佣制度11. 下列哪个机构负责全国范围内的公安工作？A. 公安部B. 国家安全部C. 司法部D. 民政部12. 下列哪种行为不属于行政强制措施？A. 扣押财物B. 责令停产停业C. 强制传唤D. 强制拆除13. 下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？A. 对行政处罚不服的B. 对行政强制措施不服的C. 对行政裁决不服的D. 对民事合同纠纷不服的14. 下列哪个机构负责全国范围内的环境保护工作？A. 生态环境部B. 住房和城乡建设部C. 水利部D. 农业农村部15. 下列哪种制度不属于我国公务员的职务与级别制度？A. 职务序列制度B. 级别制度C. 职务与级别相结合制度D. 职级制度答案：1. D 2. A 3. D 4. D 5. C 6. C 7. A 8.A 9. A 10. D 11. A 12.B 13. D 14. A 15. D二、多项选择题（每题3分，共30题，90分）1. 下列哪些属于我国行政管理体系的特点？A. 中央集权B. 民主集中制C. 依法行政D. 官僚制E. 分权管理2. 下列哪些机构负责地方人事行政管理工作的统筹规划？A. 人力资源和社会保障厅B. 教育局C. 财政局D. 发展和改革委员会E. 审计厅3. 下列哪些职位属于国务院正部级职务？A. 国务院秘书长B. 部长C. 审计长D. 国务院研究室主任E. 国务院港澳办公室主任4. 下列哪些属于公务员的基本权利？A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 参加选举D. 要求单位提供住宿E. 申诉控告5. 下列哪些机构负责全国范围内的行政执法监督工作？A. 最高人民法院B. 最高人民检察院C. 国务院法制办公室D. 地方各级人民政府E. 地方各级人民法院6. 下列哪些行政行为具有单方意志性？A. 行政处罚B. 行政奖励C. 行政合同D. 行政强制E. 行政决策7. 下列哪些法律文件规定了我国公务员的职务与级别制度？A. 《中华人民共和国公务员法》B. 《中华人民共和国国家公务员暂行条例》C. 《中华人民共和国行政监察法》D. 《中华人民共和国行政处罚法》E. 《中华人民共和国国家机构法》8. 下列哪些机构负责全国税务管理工作？A. 国家税务总局B. 国家发展和改革委员会C. 财政部D. 国家海关总署E. 国家税务总局和地方税务局9. 下列哪些制度属于我国行政管理体系？A. 公务员制度B. 领导干部职务任期制度C. 绩效考核制度D. 终身雇佣制度E. 政府信息公开制度10. 下列哪些行为属于行政强制措施？A. 扣押财物B. 责令停产停业C. 强制传唤D. 强制拆除E. 强制拘留11. 下列哪些属于行政诉讼的受案范围？A. 对行政处罚不服的B. 对行政强制措施不服的C. 对行政裁决不服的D. 对民事合同纠纷不服的E. 对行政不作为不服的12. 下列哪些机构负责全国范围内的环境保护工作？A. 生态环境部B. 住房和城乡建设部C. 水利部D. 农业农村部E. 气象局13. 下列哪些制度属于我国公务员的职务与级别制度？A. 职务序列制度B. 级别制度C. 职务与级别相结合制度D. 职级制度E. 公务员职务级别晋升制度答案：1. ABC 2. ABC 3. ABCDE 4. ABCE 5. CE 6. ACDE 7. AB 8. ACDE 9. ABCDE 10. ACDE 11. ABCE 12. ACDE 13. ABCDE三、简答题（每题10分，共3题，30分）1. 请简述我国行政管理体系的特点。
行政管理理论实务考试题库
行政管理理论实务考试题库一、选择题1. 下列哪一项不属于行政管理的基本特征？A. 组织性B. 动员性C. 强制性D. 自由性2. 行政管理的基本职能包括哪些？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 策划、执行、监督、评估C. 领导、管理、监督、调节D. 安排、执行、检查、总结3. 下列哪一项不属于行政管理的层次职能？A. 领导职能B. 规划职能C. 执行职能D. 监督职能4. 行政管理的决策者和执行者是谁？A. 行政机关B. 政府C. 公民D. 法院5. 下列哪一项不属于行政管理的基本原则？A. 公平、公正、公开B. 依法行政C. 勤政、廉洁D. 随意为之6. 行政管理中“四个服从”原则包括哪些？A. 服务于法律、服务于人民、服务于党、服务于领导B. 服务于法律、服务于人民、服务于社会、服务于企业C. 服务于法律、服务于人民、服务于社会、服务于领导D. 服务于法律、服务于人民、服务于企业、服务于领导7. 行政管理中的“三公开”原则包括哪些？A. 公开行政、公开预算、公开决策B. 公开决策、公开执行、公开监督C. 公开承诺、公开管理、公开监督D. 公开预算、公开管理、公开决策8. 下列哪一项不属于行政管理的基本要素？A. 经济B. 政治C. 法律D. 社会9. 行政管理中的行政职能包括哪些？A. 管理、监督、评估、决策B. 策划、执行、监督、检查C. 组织、指挥、决策、控制D. 计划、组织、指挥、协调10. 下列哪一项不属于行政管理的发展趋势？A. 法治化B. 专业化D. 个性化二、判断题1. 行政管理是社会管理中的一种2. 行政管理是一种公共管理3. 行政管理是为了实现社会目标而进行的活动4. 行政管理是一种特殊管理5. 行政管理是一种生产活动6. 行政管理是一种监督和指导活动7. 行政管理是一种领导和协调活动8. 行政管理是一种控制活动9. 行政管理是一种经济活动10. 行政管理是一种政治活动三、问答题1. 什么是行政管理？它的基本职能是什么？2. 行政管理的基本特征是什么？这些特征分别具体表现在哪些方面？3. 行政管理的基本原则是什么？这些原则对行政管理有什么指导作用？4. 行政管理的基本要素是什么？这些要素的相互关系和作用是怎样的？5. 如何理解行政管理的决策者和执行者是行政机关和政府？6. 行政管理的职能层次有哪些？它们各自的特点和作用是怎样的？7. 行政管理的基本原则和基本要素有何关联和联系？8. 行政管理的发展趋势有哪些？这些趋势对行政管理的发展和改革有何启示和影响？9. 行政管理在社会管理中的地位和作用是怎样的？它与其他管理活动的关系和区别是什么？10. 行政管理中的“三公开”原则和“四个服从”原则分别是什么？它们的具体内容和意义是怎样的？1. 行政管理的特征和职能2. 行政管理的基本原则和基本要素3. 行政管理的决策者和执行者4. 行政管理的发展趋势5. 行政管理与其他管理活动的关系和区别以上是行政管理理论实务考试题库，希。
行政管理知识题库一
行政管理知识题库一Last revision on 21 December 20201．国家对公务员工作时间,实行 ( )A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案:C《中华人民共和国公务员法》第十二章第七十六条第二款2.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行，由()公务员管理部门组织实施。
A 机关B 省C 市D 中央答案： A依据：《公务员考核规定》第三章第十二条3.对做出重大贡献的公务员、公务员集体授予()A 嘉奖B 三等功C 一等功D 记二等功答案： D依据：《公务员奖励规定(试行)》第二章第六条4.行政单位固定资产实行，一般分为6类。
A．分级管理B．分类管理C．分单位管理D．分部门管理答案： B依据：全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节5.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
个月个月个月个月答案： B依据：《干部教育培训工作条例》第五十五条6.公务员在退休后，在一定期限内，(C)。
A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动依据：《公务员法》第一百零二条。
7.绩效考评中需要被考评对象填报完成情况的指标，由被考评对象根据指标考评时间节点要求，于计划完成时间结束后( ) 日内通过绩效管理信息系统按时填报指标完成情况，提交考评责任主体审核评分。
A．3B．2C．5D．1答案： C依据：《全省地税系统组织绩效考评规则》第三项考评程序8、全年个人绩效成绩在规定的“评定范围”内排名前( ) 的，考评等次为“优秀”。
% % % D．20%答案： 40%依据：《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第十四条9.被督察单位( )对本单位所提供的税收执法资料的真实性和完整性负责。
A.财务人员B.执法督察工作主管领导C.主要负责人D.财务主管领导"正确答案： C依据：《全省地税系统税收执法督查实施暂行办法》第二十九条10. 经集体讨论决定作出税收执法过错行为的，应当由( )承担主要责任。
行政管理理论与实务考试试题
行政管理理论与实务考试试题第一部分：选择题1. 行政管理的基本特征是（）A. 简单性B. 独立性C. 公共性D. 刚性2. 传统的行政管理理论主要侧重于（）A. 组织结构B. 人员管理C. 决策制定D. 绩效评估3. “公共价值最大化”是行政管理的核心要求之一，它强调（）A. 行政效率B. 行政公正C. 行政责任D. 行政透明4. 行政程序法主要用来规范（）A. 行政行为的正当性B. 决策过程的科学性C. 组织架构的合理性D. 人员选拔的公平性5. 行政管理中的“一岗双责”原则要求公务员（）A. 完成本职工作B. 确保工作质量C. 维护公共利益D. 遵守纪律规定第二部分：问答题1. 请简要介绍行政管理的基本概念和特点。
行政管理是指政府或公共机构在行使行政权力的过程中，运用管理原理、方法和技巧，以实现公共目标为导向，组织、协调、监督和评估资源配置、决策制定和执行活动的一种管理活动。
其基本特点包括：- 公共性：行政管理是公共机构的管理活动，其目标是为公众提供服务。
- 多样性：行政管理活动涉及多个领域和层面，涉及到组织管理、人力资源管理、财务管理等方面。
- 刚性：行政管理活动受法律和规章制度的约束，具有一定的强制力。
- 目标导向：行政管理以实现公共目标为导向，强调公共利益的最大化。
2. 简述传统行政管理理论的主要特点。
传统行政管理理论主要包括科学管理、行政法制和组织理论等方面，其主要特点如下：- 科学管理：传统行政管理理论强调通过科学的方法和技巧来提高管理效率，注重工作流程的规范化和优化。
- 法制观念：行政管理应遵守法律和规章制度的约束，强调行政行为的合法性。
- 层级管理：传统行政管理理论强调组织结构的层级性，通过明确职权和责任来实现管理的有效性。
- 任务分工：传统行政管理理论注重工作任务的细化和分工，以提高效率。
3. 请详细阐述“公共价值最大化”的概念和作用。
“公共价值最大化”是行政管理的核心要求之一，指行政机关在行使职权过程中应当通过合理的决策和行动，最大化公众利益和福祉。
行政管理学题库(含答案)
行政管理学题库(含答案)一、单项选择题1、〔〕反映着政府活动的根本方向和本质。
A、行政职能B、行政权利C、行政效率D、公共政策2、方案生育和环境保护属于政府的( )A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、设置于各级政府内部的办公厅室属于( )A、领导机构B、执行机构C、咨询机构D、辅助机构4、在条件不变的情况下管理幅度与管理层次呈( )A、正比关系B、反比关系C、对立统一关系D、互动关系5、我国的行政组织根本上采用( )A、直线制构造B、职能制构造C、直线职能制构造D、网络构造6、行政领导活动的中心内容是〔〕A、行政决策B、行政协调C、行政监视D、选人用人7、政府管理的首要环节和各项管理功能的根底是〔〕A、行政目的B、行政职能C、行政决策D、行政领导8、行政决策的首要环节是〔〕A、确定决策目的B、拟定备选方案C、分析^p 论证书D、设计决策程序9、“遇到红灯绕道走”违犯了行政执行的〔〕A、忠于决策的原那么B、坚守彻底的原那么C、迅速果断的原那么D、依法执行的原那么10、受权的事项的最终责任由〔〕A、受权者承当B、被受权者承当C、受权者与被受权者共同承当D、集体承当11、请示汇报属于〔〕A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、平行沟通12、行政监视的客体是〔〕A、立法行为 B 行政行为 C、司法行为 D、民事行为13、行政复议是( 〕的一种监视手段。
A、直辖监视B、行政监察C、审计监视D、立法监视14、全国行政监察工作由〔〕主管。
A、国务院总理B、中央纪委C、国家监察部D、国家监察部和中央纪委15、〔〕有权罢免同级人民政府组成人员。
A、党委B、人大C、政协D、政府____16、以下监视种类中〔〕可以直接产生法律效力。
A、党的监视B、C、社团监视D、行政诉讼17、公民可以向〔〕提起行政诉讼。
A、政府B、党委C、检察院D、法院18、最重要的公共财政收入形式是〔〕A、税B、债C、利D、费19、在行政机关体系中〔〕联络上下左右的桥梁是综合办事机构是平衡协调的枢纽。
行政管理实务-题库
行政管理实务-题库1、（行政工艺）就是行政活动中技术手段的总和。
2、（行政工艺与实务）是指在行政原理指导下，在行政工作中所形成一套技能、程序和方法。
3、（公开性）是现代行政程序的首要表征。
4、（行政程序）是指国家行政机关行使行政权力、实现行政活动过程中所遵循的方式、步骤、顺序以及实现的总和。
5、（行政程序的效率）是指特定的行政效果与产生该效果所花费的成本之间的比值，比值越大，效率越高。
6、（依程序行政）是依法行政的核心内容,它对于保障正确实施实体法、制约行政权力、保护相对人权利以及合理配置资源都有着十分重要的意义。
7、（公正）已成为现代行政程序的一个基本价值目标。
8、（公开性）是现代行政程序的首要表征,9、（听证制度）被公认为现代行政程序的核心制度,10、（量化管理）是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。
11、（智力结构）是指行政人员的一般能力和知识结构，是先天因素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。
12、（标准强度和频率）指测评标准的内容，也就是各种规范化行为和相对次数。
13、（对比式标准）指将各个要素的最好的一端与最差的一端作为两极，中间分为若干等级。
14、（定量描述）是测量的结果，也是评定的基础。
15、（能力结构）是行政人员的特殊能力和专业结构，是完成社会活动的本领和各种心理特性的总和。
16、（绩效结构）是指通过行政人员行为表现出来的成果。
通常指工作成果、工作效率、工作负荷等。
17、（行政调研)是提高行政工作的科学性有效性的前提。
18、（重点调查)是在研究对象的总体中，选择其中的重点单位进行调查，借以了解总体基本情况的一种非全面调查。
19、（文献调查法)是间接收集思想信息的一种方法，是利用第二手材料的方法。
20、（观察法)是人们有目的、有计划地在自然发生的条件下对现象进行考察的一种方法。
21、（访问调查法)在行政调研工作中运用范围最广，运用时间最长，是行政工作者所熟悉的一种方法。
行政管理实务3
一、单选题1、会场装饰的背景色调应以( )为主。
A.讲究艺术性B.突出会议的主题C.美观大方D.对称和谐2、对重要会仪出席者或好友团体访问，应组织人员在本单位()欢迎或欢送。
A.会客室B.会仪室C.会客室门口D.大门口3、公文格式中的印发说明，内容包括公文制发部门、（）和印发份数。
A.印发日期B.抄送单位C.主送组织D.印刷顺序号4、在向领导报告督查结果时，对涉及面广、内容比较重要的督查项目可编写（），印送有关领导和部门。
A.专题报告B.文件C.综合报告D.简报5、在督查工作制度中，（）是在岗位责任制的基础上，运用目标管理的理论和方法，对督查工作进行目标管理，强调激励机制，是一种动态的、多层次的管理体制。
B.目标责任制C.岗位管理制D.岗位督查制6、在公文处理中，对于必须办理答复的文件，根据承办时限的要求，及时地对文件承办的情况进行督促和检查，叫做（）。
A.查办B.督查C.注办D.催办7、行政人员为做好接待工作，要懂得一些仪容、仪表、仪态、( )等礼仪常识。
A.风度B.服饰C.举止D.表情8、收文的程序主要包括：从来文的签收、登记、（）、传阅、拟办、批办到承办、催办以及答复的一系列处理环节。
A.审核B.签发C.分办D.发出9、行政接待的类型，按接待的内容，可分为：工作接待、事务接待、（）A.外宾接待C.生活接待D.虚性接待10、主席台座次的排列，应以职务高者( )。
A.居右B.居左C.居中D.自己选择二、多选题1、以下（）是个人礼仪的基本要求。
A.TPOB.PASC.健康D.自然本色E.美丽2、一项接待活动通常包括（）等要素。
A.来访者B.来访意图C.接待任务D.接待方式E.接待者3、文书处理工作具有（）等特点。
B.时代性C.规范性D.时限性E.机要性4、为方便管理和检索各种信息档案，行政人员需要对其进行鉴定，主要包括( )等。
A.档案价值鉴定B.文书立档单位鉴定C.文书时间鉴定D.文书稿本鉴定E.文书内容鉴定5、下列哪些属于圆形的会议座位排列的优点（）A.无明显主席位置，体现平等和相互尊重的精神B.容易形成融洽亲切与合作的氛围C.有助于本来比较陌生的与会者相互熟悉进行不拘形式的发言和插话D.开会人数不受限制E.会议中心明确6、督查工作的程序大体上为以下（）四个环节。
《企业行政管理实务》期末试卷及答案2套
《企业行政管理实务》试题 A卷一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。
每小题2分，共20分）1.从不同的作用和影响来看，行政环境可分为（）A、国内与国外环境B、政治与经济环境C、良性与恶性环境D、宏观与微观环境2.对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是（） A、法约尔 B、孔茨 C、奥唐奈 D、古立克3.各国行政组织领导体制有多种类型，实行委员会制的国家是（）A、美国B、瑞士C、英国D、法国4.行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（）A、极端民主的方式B、疏导教育的方式C、榜样示范的方式D、旅任自流的方式5.国家工作人员因公致残，丧失工作能力的，按我国规定可以（）A、辞职B、辞退C、退休D、退职6.行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是（）A、主观能动性的B、依附性的C、相对独立的D、具有对立性的7.政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为（）。
A、一般性内部监督B、职能监督C、主管监督D、专门监督8.办公自动化（简称OA）在日本形成一个热潮是在（）。
A、五十年代B、六十年代C、七十年代D、八十年代9.某个省的领导为了掌握干部建私房情况，到一个具有典型意义的县进行全面深入的调查，取得了各种数据资料。
这在传统行政技术方法中是（）。
A、“解剖麻雀”的方法B、"蹲点种试验用"的方法C、全面普查与重点调查相结合的方法D、抓主要矛盾的方法10.提高效率是行政改革的（）要求。
A、一般B、普通C、次要D、总体二、多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。
正确答案未选全或有选错的，该小题无分。
每小题3分，共20分）1.科学化阶段行政管理学的特点是（）A、强调加强整体宏观研究B、强调政治与行政分离C、主张随环境地变迁选择管理方式D、注重机械效率的执行活动E、既强调组织结构、工作程序等静态方面，又强调人的因素2.一个国家的宏观行政环境包括（）A、国内政治、经济、文化因素B、国际社会因素C、国内自然因素D、国际自然因素E、行政机构内部结构因素3.要使经济职能得以正常发挥，我国政府机构对经济的管理应以（）A、宏观管理为主B、间接管理为主C、服务性为主D、法律和经济手段为主E、培训技术人才为主4.行政组织领导体制类型可分为（）A、分权制B、首长制C、委员会制D、集权制E、混合制5.中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）A、最高权力机关B、最高权力机关的执行机关C、最高司法机关D、最高行政机关E、最高军事统辖机关6.公务员考试录用应贯彻的原则是（）A、自由B、平等C、公开D、竞争E、高效7.行政机关编制实施决策的行动计划的要求是（）A、切合实际B、下有对策C、适应环境D、宜粗不宜细E、顾及全局8.财务行政作为政府对国家财政收支的管理，它包括的内容有（）A、国家预算B、国家决算C、国家审计D、预算会计E、行政事业单位财务9.现代行政管理技术方法中包含的现代自然科学技术内容有（）A、自动化技术B、信息技术C、谈心交心技术D、树典型评先进技术E、电脑技术10.造成行政效率不高的原因有（）A、组织结构上的B、思想观点上的C、平均主义D、风气不正E、要求太高三、判断说明题（判断下列每小题的正误，并简要说明理由。
2024年行政管理专科-行政管理学考试历年真题常考点试题5带答案
2024年行政管理专科-行政管理学考试历年真题常考点试题带答案卷I一.综合检测题(共100题)1.一般来说，一国的行政经济绩效主要是指（）。
A.微观经济发展水平B.中观经济发展水平C.科学技术发展水平D.宏观经济发展水平2.行政改革的基本内容有（）。
A.功能调整B.政党建设C.行为变革D.结构重组E.司法变革3.从行政绩效的内容性质来看，上述案例体现了哪些行政绩效评估指标类型？4.20世纪50年代提出“发展的行政”和“行政发展”两个概念的是（）。
A.西蒙B.高斯C.威尔逊D.里格斯5.20世纪40年代以前，在行政管理学研究中占主导地位的方法是（）。
A.案例方法B.比较方法C.规范方法D.经验方法6.实行联邦制的典型国家是（）。
A.法国B.英国C.日本D.美国7.我国行政发展始终坚持的中心是（）。
A.政治改革B.机构改革C.发展经济D.维护稳定8.弱势政府时期，“守夜人”理论的代表人物是（）。
A.拉弗尔B.布坎南C.斯密D.哈耶克9.政府运行过程的核心部分是（）。
A.行政领导B.行政决策C.行政活动D.行政监督10.试述我国民政行政管理的主要内容。
11.行政管理的行为激励方法中，奖励激励又被称为（）。
A.目标激励B.强化激励C.竞争激励D.反激励12.运用行政方法的主要原则有（）。
A.与法治相结合B.坚持具体指导C.思想政治工作领先住在富人区的她D.调查研究在先E.与利益相协调13.行政发展的根本动力来自于（）。
A.行政改革的需要B.行政体系与行政环境相互适应的需要C.行政技术的更新压力D.政治发展的需要14.在政府与市场的关系上，经济学家凯恩斯主张实行（）。
A.政府对经济生活的完全放任B.政府对经济生活的全面干预C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府对经济生活的低度干预15.行政权力合法性的基础是（）。
A.公共性B.排他性C.有限性D.强制性16.为政府及有关部门提供咨询建议和出谋划策的机构是（）。
行政管理实操考试题库
行政管理实操考试题库一、单项选择题1.下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要区别？A. 决策结果是否确定B. 决策过程是否复杂C. 决策是否遵循固定程序D. 决策是否涉及重要事项2.督查工作是目标责任落实的（）。
A. 本质要求B. 动力C. 出发点D. 落脚点3.在处理办公室文件时，以下哪种做法是错误的？A. 分类整理B. 定期归档C. 随意丢弃D. 保持文件整洁4.下列哪个不属于办公室环境安全管理的范畴？A. 防火B. 防盗C. 防辐射D. 防止员工迟到5.行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行使的领导类型是（）。
A. 民主式领导B. 放任式领导C. 集权式领导D. 参与式领导二、多项选择题1.行政协调的主要内容包括（）。
A. 协调不同部门之间的工作B. 协调不同层级之间的关系C. 协调不同个体之间的关系D. 协调行政机关与社会的关系2.办公室行政管理的基本职能包括（）。
A. 人力资源管理B. 财务管理C. 生产管理D. 文件管理3.下列哪些属于电子政务在行政管理中的主要作用？（）A. 提高行政机关内部沟通效率B. 降低行政成本C. 促进政府与公民的沟通D. 取代传统行政管理方式三、判断题1.行政监督是行政对国民的监督。
（）答案：错误。
行政监督是行政机关内部或外部对行政机关及其工作人员的行政行为进行的监督。
2.在处理办公室突发事件时，应优先处理重要事件。
（）答案：正确。
处理办公室突发事件时，应根据事件的紧急程度和重要性进行排序，优先处理重要事件。
3.行政管理中的“绩效评估”通常指的是对行政机关的财务状况进行评估。
（）答案：错误。
行政管理中的“绩效评估”通常指的是对行政机关的工作效率、服务质量、工作成果等方面进行综合评估。
四、简答题1.请简述行政决策的基本程序。
答案要点：行政决策的基本程序包括问题界定、方案设计、方案评估、方案抉择和方案执行等环节。
2.如何进行有效的行政协调？答案要点：进行有效的行政协调需要明确协调的目标和任务，了解协调对象的特点和需求，选择合适的协调方式和手段，以及及时跟踪和反馈协调结果。
行政管理实务多选题
行政管理实务多选题-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII1.行政实务具有的特点是（实践性、操作性、规范性）。
2.行政工艺具有的基本特征是（系统性、开放性、主体性、量化型）。
3.现代行政管理工艺与实务同传统的工艺与务实相比，具有的特点是（技术性、系统性、量化型、主导型）。
4.行政工艺与务实的类型从手段上区分有（行政指令手段、经济的手段、法律的手段、说服的手段）。
5.所谓行政工艺，就是指在行政管理过程中，运用（自然科学、社会科学）的研究成果，改善行政管理过程以达到行政高效化目的的科学。
6.行政工艺处于现代行政管理学中的技术层次，其主要任务是（为行政管理提供可行且可靠的物质和精神技术手段、改善行政管理过程中的基础条件、提高行政管理效能）7.从深度而言，行政管理工艺与实务的发展过程也恰恰是行政管理现代化的发展过程，其发展过程可以分为（物质层、制度层、思想及行为层）。
8.学习行政工艺与实务的意义（1.科学的行政工艺与务实是实现整体管理目标的必要条件2.能够保证党和国家方针、路线、政策的有效落实3.能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政工作4.是发展市场经济、加强政府宏观调控的必要条件）9.行政程序的作用包括（民主参与、公正配置资源、对行政执行的控制）10.行政执行的原则有（公正、民主、效能）。
11.行政程序的要求是（制度先行，公开透明、相对稳定、可预见性、非强制性）。
12.行政程序的效能是（行政程序效率、行政程序效益）。
13.作为行政程序法调整对象的行政程序，主要具有（连续性，时间性，具体性）。
14.从不同的角度，我们可以对行政程序进行不同的分类，根据行政行为的内容可分为（行政立法程序、行政执法程序、行政司法程序）。
15.公开性是现代行政程序的首要表征，具体表现为（政府行为依据公开、政府人员身份公开、政府行为过程公开、政府应当提供足够多的民众诉求机会）16.行政程序的要求（制度先行、公开透明、相对稳定、可预期性和非强制性）。
行政管理实务(选择题)
D
以下哪项不是文书立卷的基本原则（）
A遵循文书材料形成的客观规律B反映组织活动的真实面貌C便于文件的保管和检索利用D有利于上下级领导和员工的查阅
79
D
在向领导报告督查结果时，对涉及面广、内容比较重要的督查项目可编写（），印送有关领导和部门。
A专题报告B文件C综合报告D简报
80
B
在督查工作制度中，（）是在岗位责任制的基础上，运用目标管理的理论和方法，对督查工作进行目标管理，强调激励机制，是一种动态的、多层次的管理体制。
33
B
可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）
A、人事考核B、工作业绩考核C、工作流程D、工作质量
34
D
（）是组织发展的深层次推动力，是组织“一只看不见的手”，它无时不在，无时不有，融会在组织的观念和行为中，潜移默化地发挥着巨大作用，甚至决定着组织的兴衰成败。
5
D
在行政管理现代化的三个层次中，（ ）居于核心地位，它是行政管理现代化的内核，是灵魂。
A. 物质层 B.管理层 C. 制度层 D. 思想及行为层
6
C
以下哪一项不是学习行政工艺与实务的意义（ ）
A. 科学的行政工艺与实务是动员人民群众完成总任务的重要手段
B. 能够保证党和国家方针、路线、政策的有效落实
A内部会计控制制度B行政预测C预算控制制度D质量管理控制
29
C
对企业生产经营活动及其过程的某一事物的现场控制方式是ห้องสมุดไป่ตู้）
A内部控制B外部控制C事中控制D事后控制
32
A
将完成所有行政采购和采购相关职能的权利和责任都赋予一个由采购部门主管控制下的职能部门是（）
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是行政管理的特点？A. 服务性B. 政治性C. 科学性D. 直接性答案：D2. 我国行政管理的宗旨是？A. 实现国家富强B. 实现社会公平C. 提高政府效能D. 服务人民群众答案：D3. 以下哪个机构不属于我国行政机关？A. 国务院B. 地方各级人民政府C. 人民法院D. 人民检察院答案：C4. 以下哪个原则不是我国行政管理的依据？A. 依法行政B. 公开透明C. 效率优先D. 服务宗旨答案：C5. 我国行政管理体系中，下列哪项属于最高行政机关？A. 国务院B. 部委C. 省、自治区、直辖市人民政府D. 市人民政府答案：A二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述行政管理的定义及其特点。
答案：行政管理是指国家行政机关及其工作人员，依法对国家和社会公共事务进行管理活动的总称。
其特点包括：服务性、政治性、科学性和法治性。
2. 请简述我国行政管理的宗旨和原则。
答案：我国行政管理的宗旨是服务人民群众，实现国家富强、社会公平、提高政府效能。
其原则包括：依法行政、公开透明、效率优先和服务宗旨。
3. 请简述我国行政机关的分类及职责。
答案：我国行政机关分为中央行政机关和地方行政机关。
中央行政机关包括国务院及其部委；地方行政机关包括省、自治区、直辖市人民政府及其工作部门、市人民政府及其工作部门。
其主要职责是行使国家行政权力，管理国家社会公共事务，提供公共服务。
三、案例分析题（共50分）某市政府在进行城市规划时，发现市中心区域有一片老旧城区，居民生活环境较差。
市政府决定启动旧城改造项目，提升居民生活品质。
在项目实施过程中，遇到了以下几个问题：1. 部分居民对拆迁补偿标准不满，出现抵制拆迁现象；2. 改造项目资金紧张，难以满足工程进度需求；3. 改造过程中，部分商家因生意受到影响，出现抵制情绪。
请回答以下问题：1. 针对抵制拆迁现象，市政府应该采取哪些措施？答案：市政府应该成立专门工作组，深入调研，了解居民诉求，积极与居民沟通，调整拆迁补偿标准，确保公平公正。
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案第一题：请简述行政管理的定义和目标。
行政管理是指组织和协调各种资源，以实现公共利益为目标，通过规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动来实现有效的公共事务管理的过程。
行政管理的目标包括提供公共服务、维护社会秩序、实现社会公正和促进经济发展。
第二题：请列举行政管理的原则。
行政管理的原则包括：1. 法定原则：行政管理必须依法进行，遵循法律法规的规定。
2. 公平原则：行政管理应公正、公平地对待各方利益相关者。
3. 效率原则：行政管理应高效地利用资源，提高工作效率。
4. 透明原则：行政管理应公开透明，让公众了解行政机关的决策和行动。
5. 责任原则：行政管理应明确各方的责任，实现权责一致。
6. 参与原则：行政管理应鼓励公众参与，增加决策的合法性和可行性。
7. 预防原则：行政管理应采取预防措施，防止问题的发生。
第三题：请解释行政管理中的组织和协调。
组织是指行政管理中对各种资源进行合理配置和整合，使其能够协同作用，实现既定目标。
组织包括制定组织结构、确定各级职责和权限、协调各部门之间的工作等。
协调是指行政管理中对各项工作进行统筹安排，协调各个环节之间的关系，以确保各个环节的顺利进行。
协调包括统筹资源、协同合作、解决冲突等。
第四题：请简要介绍行政管理的决策过程。
行政管理的决策过程包括以下几个步骤：1. 问题识别：明确问题和需求，确定需要做出决策的具体内容。
2. 信息收集：收集相关的信息和数据，对问题进行全面了解。
3. 问题分析：对收集到的信息进行分析和评估，找出问题的原因和可能的解决方案。
4. 决策选择：根据问题的分析结果，选择最佳的决策方案。
5. 决策执行：将决策方案转化为具体的行动计划，并进行执行。
6. 监督评估：对决策执行的效果进行监督和评估，及时调整和改进。
第五题：请说明行政管理的控制手段。
行政管理的控制手段包括：1. 监督检查：通过对行政机关和公务人员的工作进行监督检查，确保其遵守法律法规和政策规定。
行政管理考试复习题及答案
行政管理考试复习题及答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政管理复习题试题及答案复习一一、名词解释1、地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关..地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式..2、非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的;且净盈余不得分配;由志愿人员组成;实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体..3、人事行政：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标;通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理..4、公文管理：公文管理就是对公文的创制、处置和管理;即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中;以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理;使其完善并获得功效的行为或过程..二、单项选择题1．被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是 C ..A．普耳 B．斯密 C．欧文 D．斯图亚特2．公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表;该书的作者是 A .. A．里格斯 B．古立克 C．德鲁克 D．高斯3．20世纪30年代;古立克把管理职能概括为 A ..A．计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B．领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C．计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D．计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．公共行政环境的 D 首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上..A．约束性 B．复杂性 C．不稳定性 D．特殊性5．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是 C ..A．前资本主义 B．由资本主义 C．垄断资本主义 D．当代资本主义6．公共行政学研究的核心问题是 A ..A．政府职能 B．行政监督 C．行政决策 D．行政体制7．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是 C ..A．内阁制 B．总统制 C．半总统制 D．委员会制8．内阁制;起源于18世纪的 A 国;后来为许多西方国家所采用..A．英国 B．美国 C．日本 D．加拿大9．我国最早提出学习行政学的是梁启超;他于1876年在 B 中提出“我国公卿要学习行政学”..A．行政学原理 B．论译书 C．行政学的理论与实际 D．行政学10．对于一般的省、市、县、乡而言;实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是 A 的行政区..A．特殊型 B．发展型 C．传统型 D．现代型三、多项选择题1．下列属于文化环境要素的是 BCDE ..A．法律制度 B．意识形态 C．道德伦理 D．价值观念 E．教育2．国家公务员的培训主要有 BCDE 等几种形式..A．综合培训 B．更新知识培训 C．任职培训 D．业务培训 E．初任培训3．下列国家实行总统制的有 AD ..A．墨西哥 B．德国 C．新加坡 D．埃及 E．丹麦4．较有代表性的领导行为理论有 ABCDE ..A．四分图理论 B．领导作风理论C．领导系统模式 D．领导方格理论 E．PM型领导模式5．科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有 ABCDE ..A．计划安排工作 B．组织实施工作C．协调控制工作 D．检查总结工作 E．奖惩教育工作四、简答题1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面答：1公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上..各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别..就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下;公共行政环境也有区别..2这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别..这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面..2、简述机能制的优点和缺陷..答：机能制又称职能制;是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型..1机能制的优点是：①可以扩大公共组织的管理职能..②专业分工;有利于专业化管理;提高效率..③分权管理;有利于调动专业人员的工作积极性..2机能制的缺陷是：①职能分化过多;会造成政府机构过多;因而会造成对社会和经济干涉过多;不利于市场经济的发展的后果..②分工过细;会造成权力交叉;影响行政效率的后果..五、论述题:只提供答题要点1、试述公共行政的作用..1公共行政是对国家的治理；2公共行政是执行人民意志和实现公共利益的必要保证；3公共行政是发展社会主义市场经济的保证；4公共行政是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争的保证；5公共行政是教育和培养一支高素质、会管理的国家公务员队伍的需要.2、试述行政环境的作用..1公共行政环境决定、限制与制约公共行政..公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观形态;是公共行政产生、生存和发展的土壤和行动的空间..2公共行政必须适应公共行政环境..3公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化..4公共行政对公共行政环境也有反作用.3、要实现政府职能的转变;就必须正确界定政府在社会中的角色;要做到这一点;你认为政府需要处理好哪些关系1正确处理政府与社会之间的关系；2正确处理政府与市场之间的关系；3正确处理政府与企业之间的关系；4正确处理政府与事业单位之间的关系；5正确处理政府与社会组织之间的关系；6正确处理政府与公民的关系.4、你如何理解行政体制应从如下几个方面理解行政体制：1、经济体制决定并制约行政体制;行政体制也影响和制约经济发展；2、政治体制决定行政体制;行政体制是政治体制的重要组成部分；3、行政体制的核心问题是行政权的划分和公共组织设置;以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置.4、科学技术推动行政体制的变革；5、文化对行政体制的重要价值作用.5、什么是管理层次与管理幅度试述管理层次与管理幅度的关系管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说;管理幅度和管理层次成反比;管理幅度越大;则管理层次越少；相反;管理幅度越小;则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的;是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.6、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的首先;行政领导者要有行政职位;即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务;这是行政领导者行使职权、履行责任的前提.其次;行政领导者要有行政职权;即来自于行政职位的权力;它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力;是行政领导者履行责任的必要依据.第三;行政领导者要履行行政领导责任.7、试分析行政决策在行政管理过程的重要作用..1、行政决策在行政管理过程中具有决定性作用;处于核心地位；2、行政决策主导着公共行政管理的全过程；3、行政决策是行政管理的成功与失败的决定因素；4、行政决策是贯彻执行国家意志和加强政府合法性的必要途径.8、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面1行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合;和谐一致;避免内耗和互相冲突;从而达到齐心协力、团结一致的目的.2行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源;精简和优化办事程序和环节;提高行政效率.3行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念;并从整体和全局立场出发;充分认识本职工作的意义;努力完成本职工作;从而有利于公共行政管理活动的有序进行.4行政协调有助于将分散的力量集中起来;使每个部门和个人的努力成为集体的努力;单独的行动成为合作的行动;从而产生整体的“合力”.9、你认为行政改革必须遵循的原则有哪些1.行政改革必须进行科学而严密地论证和规划;慎重开展；2.行政改革必须以保持社会稳定为前提；3.行政改革要以改变观念为先导;以体制创新为核心;以高效、公平、廉洁为目标；4.行政改革必须有政治保障和法律保障；5.行政改革以理顺关系;转变政府职能为重点.复习二:一、案例分析从2003年下半年开始;全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”..2004年4月;中央又批准实施丁党政领导干部辞职暂行规定;对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范..最近;重庆市政府常务会议通过了重庆市政府部门行政首长问责暂行办法;这一暂行办法通过18种问责情形和7种追究责任;对行政首长追究其不履行法定职责的责任;小到诫勉、批评..大至停职反省、劝其辞职..问责的情形主要包括5种：效能低下;执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序;肓目决策；不依法行政或治政不严;监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的..“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险;使为官变成了—种风险职业..这就要求政府官员转变观念;从“当官有权”到“当官有责”..请你运用行政领导的有关原理分析上述案例;并回答下列问题：1．重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容;主要体现了行政领导者的哪方面责任其具体内容是什么2．行政领导者的责任主要有哪几个方面本案例中欠缺的责任是什么3．结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处..回答此问字数不少于300字答：1．重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容;主要体现了行政领导者的行政工作责任..行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任..行政领导工作责任的具体内容有：1负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定；2主持制定本地区、本部门的工作计划；3负责制定行政决策;决定公共行政工作中的重大问题；4正确地选拔、使用人才；5负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；6做好协调工作..2．行政领导者责任主要有以下几个方面：1政治责任..政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任..2法律责任..法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任;根据所造成的后果轻重不同;受到法律的处罚与制裁..这是行政主体与管理对象发生的法律关系..3行政责任..行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时;违背法律和行政法规的规定所形成的责任..行政责任是一种管理责任..4道德责任..行政机关和行政工作人员在行政管理活动中;必须恪守行政道德和社会道德..如果违背了行政道德和社会道德;将受到处分..在案例中;所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任..政治责任即领导责任;是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果;以及所应受到的谴责和制裁..法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任.. 3．增强官员的责任心；促进干部作风转变；促进政府依法行政；打破干部“能上不能下”的陋习；有利于整肃吏治..二、在我国;学而优则仕;在美国;学而优则商;请谈谈你对这些观点的看法..两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可;只要言之有理有据;字数不少于300字..答：“学而优则仕”;在孔子时代;只是儒家的一个政治口号;它所代表的是儒家内圣外王的政治理想..论语子张有语：“学而优则仕”..在许多国人看来;做公务员就是入仕；去创业则是从商..概言之;如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”;我们不少人则仍是“学而优则仕”..其中的区别;值得深思..作一个不尽恰当的区分;如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话;那么;优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了..一般地说;当社会生产力不够发达时;维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的..而当商品经济社会发展到一定高度以后;经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低..所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的;而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的..随着传统社会向现代社会演进;社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移;社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化..我国已经进入了改革发展的关键时期;经济体制深刻改革;社会结构深刻变动;人民生活日益多元;创业机会日益增加..但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮这既说明中国传统文化价值观的影响之深;更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观..操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”..另一方面;公务员的“高含金量”有越来越趋高之势..与其他行业相比;公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大;而他们需要承担的风险却是相对较低..于是;竞考公务员被许多人认为是“最优选择”;“考公务员热”涌动也就不足为奇了..一国竞争力高下的区别;从社会人力资源的配置来讲;往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样..竞争力相对强的;是因为它有一个好的制度环境;使得社会中最优秀的人去创业；而竞争力相对弱的;往往是最优秀的人都挤着往做官的路上奔;社会缺乏创业精神..怎么让人们的观念从“学而优则仕”更多地转向“学而优则商” 如何促进这个转变这是一个值得我们深思的问题..复习三:一、名词解释1、行政监察管辖：行政监察管辖;是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度..2、招标性采购：是指通过招标的方式;邀请所有的或一定范围的潜在的供应商参加投标;采购主体通过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商;并与之签订合同的一种采购方式..3、标杆管理：是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较;以便取得更好的绩效..4、行政诉讼：所谓行政诉讼;就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼..俗称“民告官”..二、单项选择题1．整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是 C ..A．协调阶段 B．总结阶段 C．实施阶段 D．准备阶段2．对具有公务员身份的中国共产党党员的案件;需要给予处分的;由 D 给予处分.. A．检察机关 B．行政监察机关C．党的纪律检查机关 D．党的纪律检查机关和行政监察机关3．国家预算中占主导地位的是 A ..A．中央预算 B．县级预算 C．省级预算 D．市级预算4．根据立法法;行政法规和规章应当在公布后的 B 天内报有关部门备案..A．15 B．30 C．45 D．605．批准是一种约束力较强的 A 监督方式..其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准含不批准三个基本步骤..A．事先 B．事中 C．事后 D．全面6．从20世纪 C 年代开始;西方发达国家相继开始进行行政改革;然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革..A．50 B．60 C．70 D．807．为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案;称为 D ..A．积极方案 B．追踪方案 C．应变方案 D．临时方案8．行政决策体制的核心 D ..A．信息支持系统 B．公民磋商与参与系统 C．专家咨询系统 D．领导决策系统9．行政评估准备阶段;评估工作的第一步是 D ..A．明确评估目的 B．选择评估标准 C．培训工作人员 D．确定评估对象10．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通;亦称 A ..A．横向沟通 B．纵向沟通 C．无反馈沟通 D．网上沟通三、多项选择题1．按照行政计划的主体划分;行政计划的类型可以分为 ABD ..A．地方计划 B．中央计划 C．国防计划 D．基层计划 E．资源计划2．按照税收的征收办法或税额的确定方法;可分为 BD ..A．印花税 B．定率税 C．房产税 D．配赋税 E．耕地占用税3．行政复议的合法性审查包括 ABCD ..A．法定依据的审查 B．滥用职权的审查C．法定程序的审查 D．法定权限的审查 E．权力腐败的审查4．从决策对象的结构性程度来讲;行政决策可以分为 AB ..A．程序性决策 B．非程序性决策 C．理性决策 D．科学决策 E．直觉决策5．工作控制是对具体执行工作的各方面的控制;它包括 ABCDE ..A．计划控制 B．标准控制 C．程序控制 D．成本控制 E．质量控制四、简答题1、行政决策程序应该包括哪些步骤答：行政决策程序应该包括如下步骤：1认识问题;界定问题;找出差距；2确定决策目标..3确定决策标准;确定每个标准的权重..4拟定决策方案..5分析方案..6选择方案..7实施决策方案;完善决策..8评估决策..2、简述测定行政效率的标准..答：测定行政效率的标准有：1测定行政效率的量的标准..2测定行政效率的质的标准..3测定行政效率的社会效益标准..4测定行政效率的规范性标准..五、论述题1、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面..答：行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系;以及行政系统与行政环境之间的关系;以提高行政效能、实现行政目标的行为..行政协调的作用主要有：1行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合;和谐一致;避免内耗和互相冲突;从而达到齐心协力、团结一致的目的..2行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源;精简和优化办事程序和环节;提高行政效率..3行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念;并从整体和全局立场出发;充分认识本职工作的意义;努力完成本职工作;从而有利于公共行政管理活动的有序进行..4行政协调有助于将分散的力量集中起来;使每个部门和个人的努力成为集体的努力;单独的行动成为合作的行动;从而产生整体的“合力”..2、你认为应从哪些方面理解行政改革答：行政改革是指政府为了适应社会环境;或者高效公平地处理社会公共事务;调整内部体制和组织结构;重新进行权力配置;并调整政府与社会之间关系的过程..理解行政改革;应注意：1行政改革是个政治过程..行政体制是政治体制的组成部分;政治决定行政..在西方发达国家;行政也必须从属于国家政治的要求;在我国政治与行政更是密不可分..因此;行政改革过程不是纯技术实施的过程;政治的各种因素决定了行政改革的复杂性..2行政改革的目的是为了适应社会环境;提高行政效率;高效公平地处理社会公共事务..公共组织与社会环境是输出输入的关系;两者必须保持动态平衡..行政改革以适应社会环境为取向意味着公共组织必须适应社会变迁;它的组织结构、规章制度和运行方式必须随着社会变化而变化;但行政改革不是消极地适应社会环境的变化;而是积极而高效地管理社会公共事务..行政改革要注意行政效率问题;同时又不能忽视社会公平和公众利益的实现程度..3行政改革必须改革内部体制和组织机构;重新配置行政权力..行政改革要对行政权力体制、行政领导体制、行政区划体制、组织机构、人事制度等进行改革;它是一个系统工程..因此;行政改革应该进行科学地论证;严密地计划;强有力地组织;有步骤、有重点地开展;而不能盲目进行..4行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系..政府必须不断地调整与社会的关系;界定自己在社会中的角色;必须对政府的行政权的行使的范围、程度和方式进行调整..从总的发展趋势来看;政府的行政权对社会的干预逐步减少;社会的自主权和自治权越来越多;社会团体和非营利组织以及市场的作用越来越大..但政府必须对社会进行干预;无政府主义是不可取的..复习四:政府应不应该控制私家汽车的数量至2007年6月底;全国机动车保有量超过1．5亿辆;其中北京机动车保有量突破300万辆;北京市市长王岐山也将此事称之为“首都发展繁荣的标志”..清华大学交通研究所所长陆化普教授因此评价：这标志着我国机动车水平最高的城市接近发达国家的汽车发展程度..户均拥有0．7辆车;北京已步人汽车社会..中国人民大学能源研究中心主任查道炯;在北京大学中国经济研究中心发起举办的第四届中国经济展望论坛上说;北京要想可持续发展;除了大力发展公共交通以外;还要限制私人小汽车..如何解决发展汽车工业和城市道路资源、城市管理之间的矛盾;各方观点争执不下..政府应不应该控制私家汽车的数量这是2007年大专辩论赛众多主题中的一个;请你也参加讨论;发表你的看法..要求：一、简单调查一下当地私家汽车拥有情况;范围可以选取你所在地城市、城区或社区等；二、根据你调查的情况;拟定个人讨论提纲；三、进行小组讨论;归纳小组讨论意见；四、形成你的观点;并进行论证..字数不少于500字..答：宁波私家汽车拥有情况调查：目前城市家庭私人购车的需求量不断增加;并已具备了巨大的购买潜力..面对如此巨大的市场;生产厂家如何根据地区市场的差异性;分析研究并准确的制定其产品开发、市场营销、广告定位、价格竞争策略;对企业的市场开拓及发展起着至关重要的作用..本次城市调查的范围涉及到宁波各区;代表100多万城市家庭;600多万人口的汽车消费市场情况;调查样本抽取的数量为100户.. 家庭拥有汽车数量：一、总量：在625万户城市家庭中;拥有汽车总量的置信区间在69.9万—92.6万辆之间;置信度为95%..城市居民私人汽车拥有量占总保有量的6%-8%..二、数量差异：从不同收入水平居民家庭拥有汽车的情况来看;月收入在三千元以上的高收入家庭与月收在一千至三千元之间的中等收入家庭和月收入在一千元以下。
行政管理理论实务考试题库
行政管理理论实务考试题库1. 行政管理理论的基本概念和特征2. 行政管理的发展历程和现状3. 绩效管理在行政管理中的应用4. 行政管理中的领导与决策5. 行政管理中的组织结构与人力资源管理6. 行政管理中的政策制定与执行7. 行政管理中的监督与评估8. 行政管理中的创新与变革9. 行政管理中的信息化建设与智能化应用10. 行政管理中的国际合作与比较1. 行政管理理论的基本概念和特征行政管理是指政府和其他公共机构利用权力和资源来实现其目标的过程。
行政管理的基本任务是确保政府机构的有效运转，管理公共资源的合理分配，以及为公民提供务实的服务。
行政管理精英们通过应用组织管理、财务管理、人力资源管理、绩效管理等理论和方法，将公共部门组织为一个高效的整体，以实现良好的治理效果。
行政管理理论的特征包括依法治理、公平正义、效率效能、透明公开等。
行政管理理论的研究将不断推动行政管理实践的发展和创新。
2. 行政管理的发展历程和现状行政管理的发展历程可以追溯到古代的国家制度和官僚体系。
在世界各国，行政管理在不同的历史和文化背景下不断发展演变，形成了不同的特色和风格。
当前，全球范围内都存在着行政管理制度的多样性，但也普遍面临着效率低、廉政建设不力、社会公平缺失等问题。
在数字化和全球化的趋势下，如何适应并引领行政管理的变革，成为了全球各国所共同关注的问题。
3. 绩效管理在行政管理中的应用绩效管理是一种以结果为导向的管理方法，旨在提高公共部门的绩效和效能。
绩效管理关注公共部门所实施的政策、项目和服务的结果，通过设定明确的目标和指标，并动态监测和评估绩效的达成情况，来推动公共部门的持续改进和提高。
绩效管理的应用可以提高公共部门的管理效率和效能，促进政府机构的责任担当和透明化，以及激励公务人员的工作动力和创新意识。
4. 行政管理中的领导与决策领导和决策是行政管理中至关重要的环节。
领导者需要不断提升自己的领导能力，通过激励团队成员、制定明确的目标和策略，以及积极处理冲突和挑战，来推动组织的发展和进步。
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5
D
（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
A群众的配合B行政管理计划C行政管理组织D行政管理控制
28
5
A
15、（）是指那些与保护财产安全及财务会计记录可靠性有关的组制度B行政预测C预算控制制度D质量管理控制
29
32
5
B
提高人的素质，调动人的积极性，通过抓好每个人的工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理的（）
A根本目的B基本核心C工作重点D价值所在
33
一、单项选择题（在备选答案中只有一个是正确的，将其选出，并在答题卡上将所选选项对应的字母用2B铅笔涂黑。每题1分，共30分）
（以下辅导题共90题）
编号
章节
答案
题目
1.
1
C
行政工艺与实务的综合运用效果往往反映出行政组织和人员的（）。
A.思想水平和工作方法B.组织水平和人员素质
C.行政水平和工作能力D.政策水平和执行能力
5
C
管理控制中使用最广泛的一种控制方法是（）
A销售预算B生产预算C经营预算D采购预算
30
5
C
对企业生产经营活动及其过程的某一事物的现场控制方式是（）
A内部控制B外部控制C事中控制D事后控制
31.
5
C
企业开展质量管理工作其着眼点就在于（）
A企业效益最大化B完善内部控制C提高产品和服务的质量D完善外部控制
A.优秀的行政组织文化
B.有效沟通
C.激励艺术
D.认同量化，取得共识
17.
3
A
在工作量的衡量中，（）就是考察工作人员所承担的目标系统中的各项指标的完成与否，岗位责任制中的条款履行与否等。
A.定性B.定量C.动态D.静态
18.
4
A
在行政调研中一种以表格形式了解调研对象状况，有效搜集行政信息的的工具是（）
A、抽样调查B、典型调查C、普查D、重点调查
1、我们每天都要消耗食物和各种各样的生活用品，与此同时，也产生了许多垃圾。22
5
答：当月球运行到地球和太阳的中间，如果月球挡住了太阳射向地球的光，便发生日食。D
推行六西格玛获得成功的关键因素是（）
3、月球是距离地球最近的星球直径大约是地球的1/4，质量大约是地球的1/80，月球体积大约是地球的1/49，月球引力大约是地球的1/6。A黑带B绿带C业务负责人D公司执行领导
（）是现代行政程序的首要表征。
A.公开性B.民主性C.平等性D.正义性
7
2
B
（）是指国家行政机关行使行政权力、实现行政活动过程中所遵循的方式、步骤、顺序以及实现的总和。
A.行政方法B.行政程序C.行政效率D.行政效能
8.
2
C
行政管理学的核心是（）。
A.行政工艺B.行政实务C.行政效率D.行政方法
9
2
一、填空：行政管理控制属于（）
A内部控制B外部控制C事前控制D事后控制
答：这个垃圾场不仅要能填埋垃圾，而且要能防止周围环境和地下水的污染。24
答：燃烧的蜡烛变得越来越短，发光发热并伴有气体生成。5
B
对“计划的控制过程”是（）
A全面质量管理过程B预算编制过程C绩效考评过程D会计控制过程
25.
5
A
在内部会计控制中，关键工作是（）
A.物质层B.管理层C.制度层D.思想及行为层
5
1
C
以下哪一项不是学习行政工艺与实务的意义（）
A.科学的行政工艺与实务是动员人民群众完成总任务的重要手段
B.能够保证党和国家方针、路线、政策的有效落实
C.是发展市场经济、加强企业宏观调控的必要条件
D.能够促进政府机关高效率、高质量地开展行政工作
6.
2
A
A.公开性B.制度先行C.相对稳定D.人民主权
12.
3
A
（）是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。
A.量化管理B.综合管理C.管理控制D.绩效考评
13
3
C
（）是指行政人员的一般能力和知识结构，是先天因素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。
A.绩效结构B.能力结构C.智力结构D.互动行为
A
行政工作的绝对效率具有（）的特点。
A.短期见效B.不断扩大C.能级相称D.权责分清
10.
2
B
（）是依法行政的核心内容,它对于保障正确实施实体法、制约行政权力、保护相对人权利以及合理配置资源都有着十分重要的意义。
A.依法行政B.依程序行政C.依规则行政D.依领导指示行政
11
2
A
（）是现代行政程序的首要表征,
2.
1
D
行政工艺最主要、最基本的内容可以概括为：（）
A.研究提高行政效能的手段
B.研究提高行政效能的条件
C.研究提高行政职能的手段和条件
D.研究提高行政效能的手段和条件
3
1
D
在中国古籍（）中就认为吏是一种需要特定技能的职业。
A.《诗经》B.《尚书》C.《礼记》D.《易经》
4.
1
D
在行政管理现代化的三个层次中，（）居于核心地位，它是行政管理现代化的内核，是灵魂。
A、问卷调查法B、访问调查法C、观察法D、态度量表法
19
4
C
要研究某种饮料的平均合格率，一般采用（）
A、全面调查B、重点调查C、抽样调查D、普查
20.
4
A
在实际行政工作中应用最广泛的一种调查方式和方法是（）
A、抽样调查B、典型调查C、普查D、重点调查
21
4
D
（)是在研究对象的总体中，选择其中的重点单位进行调查，借以了解总体基本情况的一种非全面调查。
答：当地球运行到月球和太阳的中间，如果地球挡住了太阳射向月球的光，便发生月食。A制度的设计B人员的选择C领导的重视D群众的配合
26.
5
A
（）是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，达到既定的管理目标，而在内部实施的各种制约相调节的预测、组织、计划、方法和程序。
A行政管理控制B行政管理计划C行政管理组织D群众的配合
答：当地球运行到月球和太阳的中间，如果地球挡住了太阳射向月球的光，便发生月食。23.
答：①利用微生物的作用，我们可以生产酒、醋、酸奶、馒头和面包等食品。②土壤中的微生物可以分解动植物的尸体，使它们变成植物需要的营养素。③在工业生产和医药卫生中也都离不开微生物。5
答：①可以节约能源；②减少对环境的污染；③降低成本。A
14
3
C
量化主要包括三个方面的要素中（）是指完成工作的标准。
A.时量B.数量C.质量D.产量
15
3
C
目标导向错误。主要体现在（）上。反映行政人员的行政效能,
A.业绩B.监督不力C.政绩D.为量化主义
16.
3
A
建设（）是行政工作中运用量化工具的前提和必须，可以淡化“量化”的“刚性”，提高量化管理的柔性和准确性。