公司年会抽奖活动方案
公司年会抽奖活动方案
公司年会抽奖活动方案一、活动方案概述公司年会作为企业的年度盛会，抽奖活动是不可缺少的环节之一。
本次活动方案设计了多种抽奖形式，旨在丰富活动内容，为员工带来更多乐趣。
二、活动流程1. 仪式开始前：在活动现场设立抽奖区，摆放好抽奖物品，并在现场张贴明细的中奖规则。
2. 活动正式开始：主持人边唱歌舞动，边向现场的观众介绍本次抽奖活动，让观众们感受到现场的欢乐气氛。
3. 现场抽奖：根据观众的抽奖号码逐个抽取奖品，并向观众现场展示中奖者和奖品，同时在大屏幕上展示中奖人的照片和中奖奖品信息。
4. 活动结束：现场观众可以选择在抽奖区寻找奖品或在工作日联系工作人员领取奖品。
三、抽奖形式1. 数字抽奖：将数字编号卡片放入抽奖箱中，抽取一个或多个数字，数字与参与抽奖的员工相对应，中奖员工即可得到奖品。
2. 现场抽奖：在观众当中选择幸运观众来到舞台上进行现场抽奖。
幸运观众将随机抽取一个抽奖球，其中包含中奖号码。
3. 互动抽奖：设置不同种类的奖品区域，员工可以根据需要投入不同的抽奖箱，增加“中奖概率”，来获得自己所期望的奖品。
四、奖品设置1. 一等奖：智能手机一台，价值3999元。
2. 二等奖：平衡车一部，价值2099元。
3. 三等奖：电热水壶一台，价值399元。
4. 四等奖：月饼礼盒一份，价值99元。
五、活动准备工作1. 抽奖箱：采用不同颜色的透明抽奖箱，配有人工搅动或自带搅动，增加中奖概率。
2. 中奖通告：设置可视化的大屏幕，实时显示中奖者姓名和奖品信息。
3. 工作人员：为现场观众服务和解答各类问题，同时保证抽奖活动全程顺利进行。
六、注意事项1. 抽奖活动进行过程中，请员工保持秩序，自觉遵守抽奖规则。
2. 员工必须确保自己的抽奖号码准确无误，一旦确认，不得更改。
3. 若员工获得抽奖活动大奖，请及时联系公司工作人员领取奖品。
七、总结本次抽奖活动方案采用不同的抽奖形式和透明的抽奖箱，让员工有更多的中奖机会和更加公正的抽奖过程，从而提升员工的参与感和活动氛围，为公司年会锦上添花。
年会抽奖方案
八、法律责任
1.本抽奖方案严格遵守国家相关法律法规，保证活动合法合规进行；
2.如在抽奖活动中发生争议，由公司法律顾问提供法律支持；
3.公司对抽奖活动拥有最终解释权。
九、活动总结
本次年会抽奖活动旨在营造积极向上的企业文化氛围，表彰先进，激励全体员工。通过严谨、公正、透明的抽奖方式，使全体员工在轻松愉快的氛围中共享公司发展成果。希望全体员工积极参与，共同期待一场精彩纷呈的年会抽奖活动。
2.每位员工仅能获得一个奖项，如重复中奖，则自动顺延至下一位未中奖员工；
3.奖品不得兑换现金，不得转让；
4.抽奖过程中，如出现技术故障，由工作人员现场解决，确保抽奖活动的顺利进行。
七、抽奖活动组织及筹备
1.成立抽奖活动筹备小组，负责抽奖活动的组织、策划、实施及现场管理；
2.筹备小组负责制定详细的抽奖活动流程、奖品采购、现场布置等工作；
3.抽奖时，工作人员实时公布中奖名单，确保抽奖过程的透明度。
五、抽奖资格
1.参与抽奖的员工须为公司正式在职员工；
2.员工须在年会现场参加活动，否则视为自动放弃抽奖资格；
3.若员工在抽奖过程中被发现不符合资格，将取消其抽奖资格及已中奖的奖品。
六、抽奖流程
1.资格审核：人事部门负责对参加抽奖的员工进行资格审核；
第2篇
年会抽奖方案
一、目的与原则
为增进公司员工之间的交流与互动，提升团队凝聚力，表彰先进，激励全体员工，特制定本年会抽奖方案。本方案遵循公平、公正、透明原则，确保每位员工在抽奖过程中享有平等的机会。
二、抽奖活动安排
1.活动时间：年会期间；
2.活动地点：年会现场；
3.活动流程：分为一等奖、二等奖、三等奖三个环节，依次进行。
年会抽奖活动策划方案
一、背景与目标年会作为一年一度公司内部盛大活动，除了能给员工带来欢乐和放松之外，还能加深员工之间的沟通和合作，增强员工对公司的归属感。
抽奖活动是年会的一项重要环节，能够增加参与度和期待感，给员工带来惊喜和快乐。
本文将对年会抽奖活动进行详细的策划方案。
二、活动形式1. 奖品设置：根据公司的实际情况和员工的需求，设置不同等级的奖品。
优先考虑一些实用性较高且具有代表性的奖品，如电子产品、旅游机票、购物卡等。
2. 抽奖环节：抽奖环节可以设置为整个年会的高潮部分，为了增加悬念和期待感，建议将抽奖环节设置在年会的最后。
可以采用的抽奖方式包括：幸运抽奖、转盘抽奖、刮刮乐抽奖等。
3. 奖品数量和比例：根据参与抽奖的人数和奖品价值，合理设置奖品数量和比例。
奖品数量可根据公司规模和预算来判断，一般情况下，奖品数量应保证每人都有机会抽到奖品，同时也不能过多导致奖品价值过低。
三、抽奖资格与规则1. 抽奖资格：抽奖资格可以设置为全员参与，所有在职员工均有机会获得抽奖资格。
也可以根据公司的层级体系、员工绩效等因素来设定不同的抽奖资格。
2. 抽奖规则：明确抽奖规则，确保公平公正。
可以将奖品分为不同等级，不同等级的奖品对应不同的抽奖方式和比例。
比如高价值的奖品可以设置为幸运抽奖，中等价值的奖品可以设置为转盘抽奖，低价值的奖品可以设置为刮刮乐抽奖。
这样可以让员工拥有一定的期待感和发挥空间。
四、抽奖环节设计1. 抽奖现场布置：抽奖现场可以设计成温馨而热闹的氛围，可以使用公司的品牌色调，搭配灯光和音乐，营造出温暖而放松的氛围。
2. 主持人引导：聘请一位幽默风趣的主持人，通过幽默有趣的话术，引导抽奖环节的进行，增加现场的气氛。
3. 抽奖器具：根据抽奖的方式，准备相应的抽奖器具。
比如幸运抽奖可以使用大转盘、抽奖箱或抽奖筒，转盘抽奖可以准备一个大型转盘，刮刮乐抽奖可以准备一定数量的刮刮乐卡片。
4. 公正抽奖：为了保证公正，可以邀请人力资源部或公司高层领导担任现场监督和抽奖人，确保每次抽奖的结果都是公平的。
公司年会活动抽奖策划方案（3篇）
公司年会活动抽奖策划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办___年度总结表彰暨___年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:___年度总结表彰暨___年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对___年公司发展成绩总结，以及制定___年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员，约人左右。
参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会活动抽奖策划方案（2）____年公司年会活动抽奖策划方案引言：公司年会是每年一度的重要活动，旨在表彰员工的辛勤努力、回顾过去一年的成果，同时也是增强员工凝聚力、激发积极向上的正能量的机会。
抽奖是年会中备受期待的环节，能够给员工带来惊喜和期待，增加年会的趣味性并提升参与度。
为此，我们将在____年公司年会中开展一系列创新、有趣的抽奖活动，为员工带来一次难忘的公司年会体验。
一、目标与意义：1. 目标：通过抽奖活动，增强员工参与感，增添年会的趣味性；激励员工拼搏向上，提升团队凝聚力；传递公司关怀和重视，增强员工对公司的归属感。
年会抽奖活动方案(精选16篇)
年会抽奖活动方案（精选16篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!年会抽奖活动方案（精选16篇）活动方案的编写应该思路清晰、层次分明，可以帮助组织者和参与者更好地理解和执行活动计划。
年会活动抽奖策划方案
年会活动抽奖策划方案抽奖策划方案一、活动背景年会抽奖是年度盛会中非常重要的一个环节，不仅可以增加会议的互动性和参与感，还能为员工带来丰厚的奖品和惊喜。
因此，设计一个有趣、公平的抽奖方案非常重要。
二、活动目标1. 提高员工的参与度。
通过设置丰富多样的奖品和创意互动环节，吸引员工的参与，增加年会的活跃度。
2. 增强员工对公司的归属感。
通过抽奖活动，让员工感受到公司的关心和重视，增强员工对公司的认同感。
3. 激发员工的工作动力。
设置精美奖品和高价值奖项，让员工对奖品有一定的期待和动力，从而激发员工的工作热情和积极性。
三、活动策划方案1. 设定抽奖等级和奖品种类。
首先，需要将参与抽奖的员工分为不同的等级，例如一等奖、二等奖、三等奖等。
每个等级设定不同的奖品种类，奖品种类可以包括：家电、数码产品、旅游机票、大礼包、购物卡、现金红包等。
在设置奖品种类时，要考虑员工的需求和喜好，尽量激发员工的参与积极性。
2. 抽奖方式设计（1）每位员工持有一个抽奖号码，号码由组委会负责发放，确保号码的唯一性。
（2）抽奖号码可以通过以下方式得到：签到时发放、答题得到、参与互动环节得到等。
（3）抽奖环节可以设置多轮，每轮抽取不同等级的奖品。
例如，第一轮抽取一等奖，第二轮抽取二等奖，以此类推。
（4）抽奖方式可以选择：幸运抽奖、随机抽取、游戏抽取等方式，以增加抽奖的趣味性。
例如可以设计幸运大转盘、刮刮乐、猜谜语等互动游戏形式。
（5）抽奖环节可以设置限时，增加紧张刺激感，防止抽奖环节过长导致员工失去兴趣。
3. 奖品展示和宣传（1）提前在会场悬挂巨幅海报，展示各个等级奖品的图片和说明。
（2）制作抽奖宣传手册，将奖品的信息和图片详细地介绍给员工，增加员工的期待感。
（3）活动现场设置展示区域，让员工提前观摩奖品，提高奖品的吸引力。
4. 抽奖规则和公平性（1）抽奖环节由抽奖专员或公司高层亲自主持，确保抽奖公平、公正。
（2）制定明确的抽奖规则，公布给员工，避免出现争议和纠纷。
年会一等奖抽奖活动策划方案
年会一等奖抽奖活动策划方案年会一等奖抽奖活动策划方案一、活动概述年会一等奖抽奖活动是公司年度盛况的重要组成部分，旨在提高员工参与度和团队凝聚力，增强员工对于年会的期待和热情。
本次活动将通过抽奖的形式，为幸运员工带来一份丰厚的奖品，以激发员工的积极性和工作热情。
二、活动目标1. 提高员工对年会的热情和参与度。
2. 增强员工之间的团队凝聚力和合作意识。
3. 激发员工的积极性和工作热情。
4. 增加年会的趣味性和互动性。
三、活动方案1. 时间和地点活动将在公司年会主舞台上进行，时间安排在开场表演结束后，为参与员工提供一个放松的环境，并提高中途休息时间的趣味性。
2. 抽奖奖品（1）确定一等奖奖品考虑到一等奖应具有一定的价值和吸引力，这样才能满足员工的期望和激发他们的积极性。
建议设置一等奖奖品为一份旅游大奖，包括两人份的五星级度假酒店住宿券和往返机票，让员工能够和家人或朋友一起享受一个愉快的假期。
（2）确定其他奖品为了增加活动的趣味性和互动性，可设置一些特殊奖品，如幸运奖、创意奖、互动奖等，奖品可以选择实物，如电子产品、家电、礼品卡等。
3. 抽奖环节设计（1）预抽奖环节为了增加员工的期待和热情，可在年会前的几天进行预抽奖环节，通过公司内部软件或公众号抽取一等奖的幸运候选人，并在年会上公布候选人名单，让员工期待和激动的心情提前升温。
（2）抽奖顺序和方式在年会现场，将一等奖放在抽奖池中，并使用抽奖机进行抽奖。
为增加趣味性，可以设置不同的抽奖顺序，如先抽取创意奖和幸运奖，再抽取一等奖。
同时，为了增加互动性，可以要求幸运员工上台抽奖，与观众互动，并为大家呈现一个欢乐的画面。
4. 抽奖流程（1）主持人介绍抽奖环节在抽奖环节开始前，主持人应简要介绍抽奖活动的目的和规则，为抽奖环节拉开序幕。
（2）宣布一等奖候选人名单主持人宣布一等奖候选人名单，并引导观众鼓掌为候选人加油，增加现场氛围。
（3）开始抽一等奖主持人介绍一等奖的奖品，并引导员工期待。
公司年会活动抽奖策划方案
公司年会活动抽奖策划方案一、活动背景那一年的公司年会活动，我们计划为员工们设置一个精彩纷呈、富有乐趣的抽奖环节，让他们在笑声和欢呼声中愉快度过一晚。
通过抽奖环节，我们不仅能够增加员工之间的互动和沟通，还能够展示公司对员工的关怀和奖励。
因此，我们需要一个具体的抽奖策划方案来实现目标。
二、活动目标1. 提升员工参与度：通过丰富多样的抽奖奖品和趣味悬念设置，吸引更多员工积极参与抽奖活动。
2. 加强员工交流：通过抽奖环节，让员工之间互动增加，加强合作与沟通能力。
3. 增强员工福利感：公司通过抽奖环节送出丰厚的奖品，表达对员工的关心和奖励。
三、活动策划1. 抽奖奖品筹备为了确保抽奖环节的趣味性和吸引力，我们需要准备丰富多样的抽奖奖品。
根据公司预算，我们将采购一些实物奖品和购物券等。
根据员工喜好和需求，奖品包括但不限于以下几类：(1) 科技产品：如智能手机、平板电脑、智能手表等。
(2) 家居用品：如电饭煲、微波炉、空气净化器等。
(3) 生活必需品：如电动牙刷、保温杯、冰箱等。
(4) 礼品券：如购物券、餐饮券、旅游券等。
2. 抽奖环节设计为了增加抽奖环节的趣味性和悬念感，我们将设计多种不同的抽奖方式和规则。
具体方案如下：(1) 幸运数字抽奖：在参与抽奖的员工中随机选取一个幸运数字，如果该数字出现在员工的工号或其他标识号码中，即可获得相应奖品。
(2) 现场抽奖：在活动现场设置一个大转盘或抽奖箱，员工根据自己的心愿或者随机选择抽取一个号码，即可获得相应奖品。
(3) 推荐抽奖：员工可以在活动前提前填写抽奖推荐名单，根据推荐名单中的员工进行抽奖，被推荐员工即可获得相应奖品。
3. 抽奖活动流程为了确保抽奖环节的顺利进行，我们需要有一个清晰的活动流程。
具体流程如下：(1) 主持人介绍抽奖环节：主持人在抽奖环节开始前，介绍抽奖环节的目的和规则，营造期待和参与的气氛。
(2) 抽奖方式宣布：主持人宣布具体的抽奖方式和规则，向员工们解释清楚参与抽奖的方式和操作步骤。
公司年会抽奖活动方案
抽奖是公司年会活动中最受欢迎的一项，能够带来欢乐、刺激和惊喜。
为了确保抽奖活动的顺利进行，让每位员工都能参与其中，以下是一个1200字以上的公司年会抽奖活动方案：活动名称：幸运大抽奖一、活动目的和意义公司年会是向员工展示公司文化、团聚员工情感、增强团队凝聚力的重要活动之一、抽奖环节通过为员工带来惊喜和激励，进一步激发员工的工作热情和归属感，同时也是对员工辛勤工作的一种回报和信任。
二、活动时间和地点活动时间：公司年会主会场的第二天晚上。
活动地点：公司年会主会场。
三、活动流程1.开场致辞：由公司高层进行开场致辞，感谢员工对公司的贡献，并向员工介绍抽奖环节的重要性。
2.抽奖规则：主持人向全体员工介绍抽奖规则，包括抽奖方式、奖品设置、中奖概率等，确保公平、公正、公开。
3.抽奖道具：准备一个大抽奖转盘，上面标有不同奖品的编号，用于抽取中奖者。
4.抽奖环节：根据公司规模和员工人数的多少，设计多轮抽奖环节，每轮抽取一定数量的中奖者。
5.中奖名单公布：抽奖过程结束后，主持人宣布中奖名单，并邀请中奖者上台领奖。
6.颁奖过程：每位中奖者上台后，由公司高管或客户代表为其颁发奖品，并与其合影留念，以及简单的获奖感言。
7.感谢致辞：在抽奖环节结束后，公司高层再次上台表示对员工的感谢和祝福。
8.活动结束：员工可以根据自己的兴趣和时间选择是否留下继续参与其他娱乐活动。
四、奖品设置1.高价值奖品：为增加抽奖的吸引力，设置一些高价值奖品，例如现金奖、高端电子产品、旅游大奖等。
2.实用奖品：考虑到员工的工作需求和日常生活，设置一些实用奖品，如电子设备、家用电器、书籍/礼品卡等。
3.个性奖品：区分员工的个性喜好和特殊需求，设置一些个性化奖品，如运动器材、绘画工具、学习课程等。
4.鼓励奖品：设置一些鼓励奖品，如纪念品、娱乐票券等，以鼓励每位员工参与抽奖活动。
五、活动宣传2.现场宣传：在公司内多处设置海报、宣传横幅，提醒员工抽奖环节的时间和地点，并向员工传达抽奖活动的意义和价值。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
公司年会抽奖活动方案策划
公司年会抽奖活动方案策划公司年会抽奖活动方案策划一、活动目的及意义年会是公司一年一度的重要活动，既是对过去一年的工作和努力的总结，也是对全体员工的关怀和回馈。
抽奖活动是年会中备受期待的环节之一，能够增加员工的参与感和互动性，提升活动的氛围，增强公司凝聚力和员工的归属感。
通过抽奖活动，公司可以向员工传递以下几个意义：1. 奖励员工：抽奖活动是对员工过去一年工作的肯定和认可，是公司对员工付出的回报。
通过抽奖活动，能够激励员工，提高工作积极性和工作效率。
2. 增进沟通和交流：抽奖活动可以提供一个员工之间交流和互动的机会，促进不同部门和团队之间的交流，加强团队合作和协作。
3. 提升活动氛围：抽奖环节是年会的重要组成部分，能够增加活动的乐趣和惊喜，使员工对年会更加期待和兴奋。
4. 增强公司凝聚力：抽奖活动作为年会的重要组成部分，能够凝聚公司的团队力量，增强员工的归属感和对公司的认同感。
二、抽奖活动策划方案1. 抽奖形式的选择目前常见的抽奖形式有以下几种：（1）现场抽奖：参与抽奖的员工在现场填写个人信息，主持人随机抽取中奖者，并公布结果。
（2）预定座位抽奖：在年会活动现场，每个员工都有一个固定的座位，并在座位下放置抽奖号码，中奖号码通过电子抽奖方式产生。
（3）电子抽奖：将员工的工号或手机号等信息录入电脑系统，通过随机数生成器进行抽奖，中奖信息实时展示在大屏幕上。
根据年会规模、场地条件和活动预算等因素，我们选择电子抽奖形式进行抽奖活动。
2. 抽奖环节设计（1）抽奖环节时间安排抽奖环节通常安排在年会的中后期，这样能够增加员工对年会的期待和参与度。
为确保整个抽奖环节有序进行，我们将抽奖环节拆分为两个时间段，每个时间段抽取一批奖品。
时间段一：19:00-20:00，抽取小奖品；时间段二：20:30-21:30，抽取大奖品。
（2）抽奖前准备工作为保证抽奖活动的顺利进行，需要提前做好以下准备工作：- 准备员工的个人信息和抽奖号码，包括员工的工号、姓名、手机号等。
公司年会抽奖的活动方案最新11篇
公司年会抽奖的活动方案最新11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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晚会抽奖活动方案3篇
晚会抽奖活动方案3篇1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.8、砸金蛋定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.晚会抽奖活动方案篇二篇一：年会抽奖活动策划方案一、年会主题：XXX公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
公司年会抽奖活动策划方案6篇
公司年会抽奖活动策划方案公司年会抽奖活动策划方案精选6篇（一）活动主题：幸运大抽奖活动背景：公司年会是一年一度的重要活动，也是公司与员工们互动交流的重要时刻。
为了增加活动的趣味性和参与度，我们特别策划了一项幸运大抽奖活动，让每位员工都有机会赢得丰厚的奖品，以增强员工的参与感和期待感，同时也展现公司对员工的关怀和感谢。
活动目标：1.提高年会的互动性和趣味性，增加员工的参与度；2.增强员工的团队凝聚力，营造愉快的工作氛围；3.展示公司对员工的关怀和感谢。
活动流程：1.活动前期准备- 确定奖品：根据预算和员工喜好，选择一些丰厚的奖品，如实物奖品、购物卡、旅游奖励等。
- 制作抽奖券：为每位员工准备一张抽奖券，编号和员工信息对应。
- 设立抽奖区域：将一个专门的区域设置为抽奖区域，准备一个抽奖转盘或者抽奖箱，方便员工抽取奖品。
2.活动进行- 宣传和说明：在年会开场前，向员工宣传抽奖活动的规则和奖品，让员工对活动有所期待。
- 抽奖环节：在年会的某个环节，宣布开始抽奖，每位员工都可使用自己的抽奖券到抽奖区域参与抽奖。
每次抽奖前，工作人员将抽奖转盘或者抽奖箱进行洗牌混合，保证公平性。
员工凭借手气抽出一个号码，将号码告诉抽奖人员。
工作人员在名单上查找对应的号码，宣布中奖者的名字，中奖者可上台领取奖品，并与领导合影留念。
- 增加趣味：在抽奖过程中，可以设计一些趣味环节，如幸运转盘、幸运扑克牌，增加活动的趣味性和参与感。
3.活动收尾- 感谢致辞：活动结束时，由领导或年会主持人发表感谢致辞，感谢员工的付出和参与，并特别感谢抽奖中奖者的运气和幸运。
- 发放奖品：活动结束后，员工可以到指定地点领取奖品。
如果中奖员工无法立即领取，也可安排后续发放或送达。
- 调查和反馈：可以在活动结束后进行调查和反馈，以了解员工对活动的评价和建议，为后续活动改进提供参考。
活动商业价值：- 增强员工参与感和期待感，激发员工的工作热情和积极性；- 增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工留任率；- 展示公司对员工的关怀和感谢，提升公司形象和口碑。
公司年会抽奖方案
公司年会抽奖方案
以下是一些公司年会抽奖方案的建议：
1.幸运抽奖：在年会期间，每名员工都会获得一个幸运号码，这些号码会被放入一个抽奖盒子中。
在抽奖环节，从盒子中随机抽取号码，并颁发礼品给对应的幸运儿。
2.签到抽奖：员工在年会期间签到后，会得到一张抽奖券。
抽奖环节中，从抽奖券中随机抽取几张，然后颁发礼品给中奖者。
3.累积抽奖：员工在一年的时间内，累积一定的工作成绩或者完成一定的目标，可以获得一定数量的抽奖券。
抽奖环节中，从抽奖券中抽取幸运儿，并颁发礼品给他们。
4.团队抽奖：按照团队的工作表现或者完成的目标，给予他们一定数量的抽奖券。
然后在年会期间抽取幸运团队，颁发礼品给整个团队成员。
5.创意抽奖：设置几个有趣的抽奖环节，例如扔骰子、放风筝等等，通过完成这些活动来获取抽奖的机会，并颁发礼品给中奖者。
无论采用哪种抽奖方案，都应确保公平公正，并在员工间建立一种积极向上的氛围。
此外，也可以考虑将抽奖环节融入到整个年会的活动中，增加互动和娱乐性。
公司年会抽奖方案(11篇)
公司年会抽奖方案(11篇)公司年会抽奖方案1一、活动时间__年6月1日—6月23日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。
(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。
)2、奖项设置：一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台；二等奖2名面值500元的提货券一张；三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)；四等奖__名精美礼品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜献礼；活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。
x赠品以现场实物为准。
(四)、与世界杯零时差时间：__-06-19活动日期：__/5/31～__/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。
另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您__世足的点滴回忆。
转播地点:太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。
(五)、现场活动1、大胃王趣味赛时间：6月1日pm3：00；地点：一楼广场；内容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。
(名额限30名)凡参赛均可获得参加奖一份。
协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。
2、捷足先登加值送活动时间：5/31～6/16；活动地点：2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。
年会抽奖活动方案
年会抽奖活动方案篇一：20XX年年会抽奖方法20XX年年会抽奖方法每到年底，公司都会一起吃年夜饭，而年夜饭上不可缺少的就是抽奖活动了。
下面为大家列举几种常用的抽奖方式，希望对年会组织者有所帮助：1抽奖箱年会开始前，每人发一张抽奖券，然后现场将一组同样编号的抽奖券放在纸箱，现场指定抽奖人。
这也是非常常见的抽奖方法。
为了保证抽奖的公正性，可以将纸箱改装成透明的。
或者增加一些趣味，将纸箱内的抽奖券改为彩蛋等其他载体。
2扎气球将奖品小纸条放在个别气球里，然后吹好放在现场指定角落，参与抽奖的朋友扎破气球，可知是否有奖。
可以每个气球都放纸条，没有奖的放白条或者写上类似“主持人拥抱一个”等精神奖励。
此方法适合人数不太多的公司。
3软件抽奖活动开始前给每一位参与者拍一张大头照，然后在电脑上快速播放，以抽奖人背对着屏幕喊停的方式定格一人，然后为中奖者。
现在类似这样的软件也很多，网上可以搜搜看，如Janus幸运大抽奖。
4互动抽奖现场使用一些互动元素，如果条件允许的话，可以试试加入微博大屏幕、微信大屏幕，现在的公司一般都有自己的微博或者微信公众号，让员工都关注，并现场发送一些祝福语等，对于现场活跃是非常有利的。
当然，这种也是基于软件的，如微屏幕。
篇二：年会抽奖活动方案年会抽奖活动方案一、抽奖对象：全体员工（31人）二、奖项设置（31项+29项小游戏）1、云中漫步奖（特等奖1个）：2、独占鳌头奖（一等奖1个）：3、双瞳剪水奖（二等奖2个）：保温杯4、梅兰竹菊奖（三等奖4个）：充电宝5、意外惊喜奖（1个）：现金红包88.8元6、吃货共享奖（5个）：苏福记50元代金卷一张7、最无厘头奖（1个）：8、悠长假期奖（2个）：全国旅游年卡9、皆大欢喜奖（参与奖7个）：餐具套装10、幸运一笑奖（参与奖7个）：皮影（小）11、附加29项小游戏（火眼金睛、篇三：公司年会抽奖方案湖北平安电工材料有限公司20XX年总结暨表彰大会抽奖活动方案一、奖项设置二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：（测算？）所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。
2024年公司年会抽奖活动方案
2024年公司年会抽奖活动方案一、活动概述本次年会抽奖活动的主题是让员工感受到公司对他们的关怀和认可，鼓励员工在新的一年中获得更多的成功和成就。
通过抽奖环节，为员工提供一个有趣、刺激和交流的机会，增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、奖品设置1. 一等奖：梦幻度假之旅（价值10,000元）；2. 二等奖：精美数码产品（价值5,000元）；3. 三等奖：高档餐厅券（价值1,000元）；4. 特别奖：神秘大奖（价值15,000元）。
三、抽奖规则1. 参与资格：所有公司员工均有机会参与抽奖，但公司高层及活动组织者除外。
2. 抽奖方式：采用电子抽奖系统，每位员工都将获得一个唯一的抽奖号码。
3. 中奖几率：每个员工有相等的机会中奖。
4. 奖项级别：中奖顺序按一等奖、二等奖、三等奖、特别奖的顺序进行。
5. 中奖规则：每个奖项将从所有参与抽奖的员工中随机抽取一个幸运号码。
四、抽奖流程1. 抽奖前准备：a) 在会场入口处设置签到处，员工领取工牌并确认参与抽奖；b) 在舞台上设立抽奖区域，悬挂奖项的图片，为员工提供可视化的参与感。
2. 公司高层致辞：公司高层对员工表示感谢和鼓励，介绍年会的形式和意义，为抽奖环节做铺垫。
3. 抽奖环节：a) 主持人介绍抽奖规则和奖项设置，向员工解释抽奖流程；b) 主持人开始进行抽奖，每次抽取一个员工的号码，并宣布中奖结果；c) 中奖员工上台领取奖品，并进行简短的感言；d) 中奖员工下台后，主持人继续进行下一次抽奖，直到所有奖项都选出幸运的中奖者。
4. 抽奖结束：a) 公司高层向中奖员工表示祝贺，并再次对员工表示感谢；b) 主持人总结抽奖环节，互动、欢笑的时刻成为回忆，增加员工对公司的归属感和满意度。
五、员工参与和互动环节为了增加员工的参与度和活跃氛围，我们准备了以下互动环节：1. 抽签活动：每位员工都能获得一张抽奖券，通过与其他员工交换，获得更多的抽奖机会或更高级别的抽奖券。
2. 随机抽奖问答：主持人将随机提问与公司相关的知识，并奖励答对者一次额外的抽奖机会。
公司年会活动抽奖策划方案范文（三篇）
公司年会活动抽奖策划方案范文一、策划前言及目的为了总结回顾____年度各项工作，对____年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接____年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下:二、年会地点地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);三、年会时间拟订于____年____月日(周三)下午18:00-21:00。
四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六项:17:30全体参会员工提前到达指定酒店，18:00员工大会正式开始。
大会进行第一项。
主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;大会进行第三项。
齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。
主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。
晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。
大会进行第六项。
恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。
娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(____米);具体文字可参照“滨通____年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
年会抽奖活动方案
年会抽奖活动方案嘿，亲爱的朋友们，又到了一年一度的年会抽奖活动策划时间啦！这次，我将用我10年的方案写作经验，给大家带来一场精彩绝伦的抽奖盛宴！下面，就让我们一起进入这场充满惊喜和欢乐的意识流方案创作之旅吧！我们来定个主题：星光熠熠，幸运有你！怎么样，是不是听起来就让人充满期待呢？一、活动背景年会是公司一年一度的重要活动，旨在回顾过去一年的成绩，展望新的一年。
而抽奖环节则是年会中最激动人心的部分，它不仅能让员工感受到公司的关爱，还能增强团队凝聚力。
所以，这次我们要策划一场独具匠心的抽奖活动，让大家在欢声笑语中度过一个难忘的夜晚。
二、活动目标1.提高员工参与度，让每个人都充满期待。
2.增强团队凝聚力，让大家在活动中感受到家的温暖。
3.激发员工积极性，为新的一年注入动力。
三、活动时间年会当天晚上，19:30-20:30四、活动地点公司大会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1.开场环节1.1主持人开场，介绍活动主题和抽奖规则。
2.抽奖环节2.1第一轮：幸运之星2.1.1抽取10名幸运员工，每人奖品为一份精美礼品。
2.2第二轮：团队协作奖2.2.1抽取5个团队，每个团队奖励一份团队建设基金。
2.3第三轮：最佳人气奖2.3.1通过现场投票，选出最佳人气员工，奖品为一份神秘大奖。
2.4第四轮：终极幸运奖2.4.1抽取1名终极幸运员工，奖品为一份豪华大奖。
3.结束环节3.1主持人宣布抽奖环节结束，邀请领导为获奖员工颁奖。
3.2活动结束后，大家一起合影留念，记录下这难忘的时刻。
七、活动奖品1.幸运之星奖品：精美礼品2.团队协作奖奖品：团队建设基金3.最佳人气奖奖品：神秘大奖4.终极幸运奖奖品：豪华大奖八、注意事项1.抽奖活动要公平公正，确保每个员工都有机会获奖。
2.奖品设置要丰富多样，满足不同员工的喜好。
3.活动现场要营造欢乐的氛围，让员工感受到家的温暖。
4.活动结束后，及时公布获奖名单，确保每个人都能收到奖品。
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公司年会抽奖活动方案
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公司年会抽奖活动方案
参加人员：
负责人：
工作人员：
抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;
2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。
一、活动程序：
1、15：00搬运奖品到现场;
2、17：30---18：00KTV
3、18：30全体领导及员工入席
4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词c、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位：3000人民币
2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋
3、奖品的保存：曹红敏
4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟
5、抽奖券的分发：陈德贵
6、抽奖：相关领导及员工
7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟
8奖品运送：、程希军、陈德贵
9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程希军、陈德贵
10、现场保洁协助：程希军、陈德贵
1、现场拍照：胡洁芳
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排：
1、主持：陈德贵
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)
3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵
4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取
活动简要描述：
本次活动主要采取抽号博彩的方式进行。
活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。
奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性,放松20XX年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20XX年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：
集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。
注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：
分别以XX，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。
地点：XX厂区、YY厂区
人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。
时间：春节前二日(20XX年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置：
万元，万元;合计：15万。
XX奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费用约万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费用约万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元
5、四等奖：50元充值卡一张 (500名) 费用约万元
合计:万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
YY 奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费用约万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费用约万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 (60名) 费用约万元
5、四等奖：50元充值卡一张 (300名) 费用约万元
合计:万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其
余费用预算:
1、摇奖机1台：万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：万元
3、奖卷印制：万元
合计：1 万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则：
按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;
……以此类推。
XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，XX凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。
除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：
1、历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式：
1、编码:
编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。
2、抽奖方式：
采用摇奖器摇奖的方式进行。
XX:(中奖人数604,按人数中奖率为%,按奖票数中奖率%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖
YY:(中奖人数304,按人数中奖率为%,按奖票数中奖率为%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准，只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生：
监督员由各部门推荐;
开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责：
监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对;
开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的
组织委员会和监督委员会。
组织委员会
主任：cEo
副主任：cFo
执行主任：生产副总
成员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构：XX管理部、YY管理部
监督委员会
根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。
目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。
zhuanti/huodong/
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（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。