广东省机构编制实名制管理系统

关于调整机构编制实名制管理系统

关于调整机构编制实名制管理系统登陆方式的通知市委各部委办局，市各委办局，各人民团体，各直属单位，各市、区委编办和镇江新区编办：根据《网络安全法》有关要求，为了进一步提高机构编制实名制管理系统（以下简称“实名制管理系统”）的安全性，我办将对实名制管理系统登陆方式进行调整。

现将有关要求通知如下：一、关于调整系统登陆方式的说明1.实名制管理系统将调整为用户名、密码加手机验证方式进行登陆。

2.每个单位需明确一名管理员，用户名将绑定该管理员手机号码。

登陆时系统将向预绑定的手机号发送验证码，输入验证码后方可登陆。

3.系统调整完毕后，所有单位的密码都将重置，初始密码将通过短信息发送至预绑定手机号。

4.系统调整完毕后，请所有用户登陆系统并按照系统要求修改密码。

二、收集和报送管理员手机号码1.市直各部门及各事业单位确定本单位管理员，并将管理员手机号报送至市委编办与用户名进行绑定。

2.各市、区部门及事业单位管理员手机号码由各市、区委编办按照要求统一收集并管理。

3.如管理员因工作变动发生变化，市直部门应将新管理员手机号码报送至市委编办进行修改，市直事业单位应通过主管部门将新管理员手机号码报送至市委编办进行修改。

各市、区部门和事业单位报送至各市、区委编办进行修改。

三、报送要求各部门请于1月22日前将本部门和所属事业单位管理员手机号收集整理后报送，需同时报送书面表格和电子表格，书面表格由主管部门盖章确认后送至市委编办，电子表格通过邮箱或qq报送。

地址：镇江市南徐大道68号市政府1号楼1834房间邮箱： qq群号：8联系电话：05附件：《实名制系统管理员反馈表》中共镇江市委机构编制委员会办公室2019年1月17日实名制系统管理员反馈表报送部门（公章）：。

广东省机构编制实名制管理系统人员初始导入步骤

广东省机构编制实名制管理系统（深圳）人员初始导入步骤一．登录在电脑桌面点击Internet Explorer(IE浏览器),在地址栏输入系统IP地址:http://172。

92。

130。

65/(实名制服务器IP地址）；进入系统登陆页面：请输入用户名、密码和认证码，认证码按右边的显示字符输入。

登录后页面：二．人员初始化导入2.1 从EXCEL表导入初始化人员资料在登录后的人员导入页面下选择要导入机构、导入EXCEL文件、导入人员类型等，也可以点击主菜单的下进入人员导入页面做选择。

选择人员导入的机构名称选择导入excel文件选择导入人员类型1.选择导入机构名称,是用来将人员导入的机构名称;选择人员导入的机构名称2.选择导入人员类型；选择导入人员类型3.选择导入excel文件，A ．请点击；选择导入excel文件B．点击后，系统出现选择框,请选择已经输入的人员初始化EXCEL表格名称；选择导入文件名称确定导入文件4.点击开始导入该文件里的人员数据；点击开始导入5.数据导入完成后，系统自动产生一条【人员导入】的【未提交】事项。

2.2 继续从EXCEL表导入初始化人员资料1.如系统已经有一条【未提交】初始化人员导入记录，可以继续从EXCEL表导入人员资料；点这里进入导入页面2.点击进入导入页面；3.导入步骤和【2。

1 从EXCEL表导入初始化人员资料】一样。

4.在导入时系统会提示如下,表示现在的EXCEL导入人员会追加到上一批导入人员里。

三初始化人员校核3.1 进入人员导入列表1.在初始化人员导入页面，点击未提交的【人员导入（已导入人员列表）】事项,如下图.点这里显示未提交人员列表2.初始化导入人员列表如下,可对列表上的人员资料进行增加、修改、删除、打印列表明细、打印人员明细等操作。

操作点这里说明：（1) :提交当前机构所有初始导入人员,所有人员必须按要求填写完必填项才能提交,提交人员经编办确定后变成该机构实有人员.（2）:直接增加一个初始人员；（3) ：删除已选定人员;（4）：打印已选定人员明细资料；如这批人员未提交，则表头有“未提交"字样.(6）：打印当前机构所有导入人员列表;（7）：显示和打印编制及使用情况.3.2 人员信息修改点击上图的人员姓名后,出现人员明细表，可直接对人员信息进行修改,修改完成后，点击保存.3。

机构编制实名制信息系统操作指南

机构编制实名制管理信息系统操作指南第一章机构编制管理信息系统操作流程一、系统登录1.1 系统运行环境1、操作系统：win98、win2000、winXP、win2003。

2、网页浏览器：IE6.0。

3、网络环境：联入互联网。

4、浏览器缓存设置正确（见第七项“常见问题解答”）。

1.2 登录方式1.2.1 登录地址1、启动浏览器。

在地址栏输入.cn/；或在地址栏输入扬州市机构编制委员会办公室，单击左边公告栏上方的编制实名制信息系统。

2、输入用户名和密码，点击登录，进入扬州市机构编制管理信息系统如下图所示。

1.2.2 密码修改1、登录信息系统首页后，点击修改密码，输入用户名、原密码和新密码，即可修改密码。

2、各单位用户名及权限由编办设置，不可修改。

1.3 系统基本结构1.3.1 机构名称目录树1、登录信息系统后，通过左侧的目录树可以对单位进行定位。

每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。

2、各项业务浏览和操作，需点击目录树进行操作。

3、点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。

1.3.2 功能模块1、登录信息系统后，上侧是各项管理模块，包括：基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证六项内容。

2、各管理模块可以用相应用户名进行浏览。

通过人员管理模块可以进行业务操作。

注意：各单位应当经常通过用户名和密码校对各管理模块中的机构编制和实有人员信息，发现与实际情况不一致的，请及时与编办联系。

二、人员入编操作流程2.1 入编业务适用范围1、从本单位以外新进人员。

2、人员在本系统内不同单位之间调动的，也适用本业务。

2.2 操作步骤2.2.1 进入人员管理模块1、登录机构编制管理信息系统。

2、在模块选项中选取人员管理模块。

2.2.2 提交业务申请1、进入人员管理模块后，有四项具体的业务分类，分别为：核增人员、核减人员、调整人员和修改信息。

入编业务选取核增人员。

2、点击核增人员，在对话框中填写新进人员的相关信息，填写完成、确认无误后点击提交业务。

机构编制实名制管理业务工作流程指南

机构编制实名制管理业务工作流程指南下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!机构编制实名制管理业务工作流程指南一、引言机构编制实名制管理，是指在国家机关、事业单位等组织中，对人员编制、岗位设置、人员信息进行实时、准确、全面的记录和管理的一种制度。

广东省机构编制实名制管理系统

广东省机构编制实名制管理系统机关单位指标项
2011年3月
目录
一．机构指标项 (3)
1.机构指标项 (3)
2.机构级别 (3)
3.系统类别 (4)
4.机构性质 (4)
5.机构类别 (4)
6.机构编码 (6)
7.编制类型 (11)
8.领导职数及其他 (11)
9.机构变化原因 (11)
二．人员指标项 (12)
1.人员指标项 (12)
2.编制类别 (12)
3.人员分类 (13)
4.在编状态 (13)
5.职务 (14)
6.级别 (19)
7.个人身份 (20)
8.进入本单位形式 (20)
9.性别 (21)
10.专业技术职称 (21)
11.专业技术资格（聘任专业技术职务，专业技术资格） (21)
12.民族 (27)
13.政治面貌 (28)
14.学位 (29)
15.学历 (29)
16.减少人员原因 (29)
一．机构指标项
1. 机构指标项
2. 机构级别
3. 系统类别
4. 机构性质
5. 机构类别
6. 机构编码
7. 编制类型
8. 领导职数及其他
9. 机构变化原因
二．人员指标项
1. 人员指标项
2. 编制类别
3. 人员分类
4. 在编状态
5. 职务
6. 级别
7. 个人身份
8. 进入本单位形式
9. 性别
10. 专业技术职称
11. 专业技术资格（聘任专业技术职务，专业技术资格）
12. 民族
13. 政治面貌
14. 学位
15. 学历
16. 减少人员原因。

广东省机构编制实名制管理系统人员初始导入步骤

广东省机构编制实名制管理系统（深圳）人员初始导入步骤一．登录在电脑桌面点击Internet Explorer(IE浏览器)，在地址栏输入系统IP地址：http://172.92.130.65/(实名制服务器IP地址)；进入系统登陆页面：请输入用户名、密码和认证码，认证码按右边的显示字符输入。

登录后页面：二．人员初始化导入2.1 从EXCEL表导入初始化人员资料在登录后的人员导入页面下选择要导入机构、导入EXCEL文件、导入人员类型等，也可以点击主菜单的下进入人员导入页面做选择。

选择人员导入的机构名选择导入excel文件选择导入人员1.选择导入机构名称，是用来将人员导入的机构名称；选择人员导入的机构名2.选择导入人员类型；选择导入人员3.选择导入excel 文件，A．请点击；选择导入excel文件B．点击后，系统出现选择框，请选择已经输入的人员初始化EXCEL表格名称；4.点击开始导入该文件里的人员数据；5.数据导入完成后，系统自动产生一条【人员导入】的【未提交】事项。

选择导入文件名称确定导入文件点击开始2.2 继续从EXCEL 表导入初始化人员资料1. 如系统已经有一条【未提交】初始化人员导入记录，可以继续从EXCEL 表导入人员资料；2.点击进入导入页面；3. 导入步骤和【2.1 从EXCEL 表导入初始化人员资料】一样。

4. 在导入时系统会提示如下，表示现在的EXCEL 导入人员会追加到上一批导入人员里。

三初始化人员校核 3.1 进入人员导入列表1. 在初始化人员导入页面，点击未提交的【人员导入（已导入人员列表）】事项，如下图。

点这里进入导入页点这里显示未提交人员列表2.初始化导入人员列表如下，可对列表上的人员资料进行增加、修改、删除、打印列表明细、打印人员明细等操作。

操作点说明：（1）:提交当前机构所有初始导入人员，所有人员必须按要求填写完必填项才能提交，提交人员经编办确定后变成该机构实有人员。

广东机构编制实名制系统深圳

广东省机构编制实名制系统（深圳）出入编业务简易操作说明(V1.2)为满足日常编制业务需要，有效发挥广东省机构编制实名制系统（深圳）（以下简称实名制系统）功效，进一步提高办事效率，特撰写本说明。

一、入编业务（一）总体流程备注：在系统实际操作中，编办审核步骤（即流程图中菱形框）需要事先进行设置（在系统管理-审理流程定义），系统默认为不需要审核。

（二）具体操作步骤一：拟使用编制登陆系统后进入人员管理模块，选择“拟使用编制”申请用编。

备注：单位到市组织、人力资源保障部门办理用人的人事业务前应先进行此步骤。

步骤二：选择拟入编单位步骤三：新增步骤四：选择编制类型，进入单位形式，填写拟使用数量，点提交。

备注：在选择完编制类型后，实名制系统会自动在编制数栏内显示该类型编制对应的空编数和可用数。

如果可用数为“0”，则表示无空编，如需超编进人，将进入特殊用编流程。

提交成功后可以在操作栏目中看到，该拟使用编制审批项处于“审批中”状态，即正在等待编办审核。

步骤五：录入入编人员信息编办审核通过“拟使用编制”后，在审批事项模块中，该“拟使用编制”事项状态变更为“办结”。

进入点击“入编”，开始录入人员信息并上传相关材料。

备注：在该审批事项未办结之前，可通过“审批事项”模块进入，多次上传资料。

步骤六：在实有人员中查看已入编人员信息待编办审核完成录入人员信息后，该人员信息即出现在该单位实有人员中。

二、出编业务（一）总体流程备注：在系统实际操作中，编办审核步骤（即流程图中菱形框）需要事先进行设置（在系统管理-审理流程定义），系统默认为不需要编办审核。

（二）具体操作步骤一：勾选拟出编人员登陆系统后在页面左侧选择具体单位，右侧选择“实有人员”页面，勾选拟出编人员，点击“减少”并确认。

步骤二：填写减少原因、减少时间、人员去向并确认。

步骤三：上传相关材料（如退休通知书、出编公示结果等）。

上传完成后，在该单位审批事项中即可看到增加了一条“人员减少”事项，状态为“待审批”，即正在等待编办审批。

机构编制实名制管理系统演示

机构编制管理主要有以下几个部分：
1、基本情况：包括单位的名称、性质、类别、批准文件等。
2、编制及使用情况：包括本单位的编制类型、编制数，
以及实有人员总数。 3、台账：可按批准文件名称、主题词、批准文号、批准
时间等查询单位机构编制台帐。 4、下属机构：查看当前机构的下属机构列表，包括内设
机构、直属行政单位等。实有人员和减少人员花名册部分我们将在人员管
初始人员校核
（一）各单位在初始导入人员数据上进行校核。 ➢ 人员信息修改 ➢ 人员增加 ➢ 人员删除在进行人员校核修改时，要注意：【所在机构】可直接选择人员所在内设机构【人员分类】中的非领导人员，指单位的调研员和副调研员【入编登记时间】统一为2010年10月31日
（二）确认无误后，提交并打印人员名单。人员增加和删除需要提供相关文件(列编卡、减员表），连同
（三）修改密码登录后点击页面菜单栏右下的【修改密码】。按照
页面的显示分别输入原密码、新密码和联系方式等信息，点击【确定】修改完成。
二、机构编制管理
机构编制管理数据主要由市编办负责更新。各部门可以通过系统，查看部门的机构编制数据，并对内设机构编制数进行更改，但内设机构的编制总数不得超过编制部门核定的编制数。
▪ 提交入编申请后，应当提供相关的批准文件，经编制部门确认后，该人员入编完成，成为实有人员。
▪ 特殊用编申请
（三）出编 ➢ 单位实有人员减少时（包括离退休、辞职等），
应当及时登录系统进行出编备案。 ➢ 经确认出编的人员将自动进入减少人员花名册，单
位可以在减少人员花名册中进行查询、增加和恢复操作。
制数等。 3、人员管理：对当前权限下对人员进行管理，包括人员入
编、出编、使用领导职数等。 4、编制证管理：查询本部门机构编制和实有人员情况。 5、数据查询：在当前权限下对机构、人员进行综合查询。 6、统计分析：在当前权限下对机构和人员情况进行统计分析。 7、文件管理：查看机构编制批准文件。 8、数据交换：数据上传和接收等信息交换。 9、系统管理：系统基础信息管理。 10、帮助：系统帮助。

机构编制实名制信息管理平台

机构编制实名制信息管理平台随着互联网技术的快速发展和信息化建设的不断推进，机构编制实名制信息管理平台应运而生。

该平台旨在通过实名制管理，对机构编制相关信息进行规范和统一管理，提高管理效率，确保信息的准确性和安全性。

一、背景介绍随着政府机构和企事业单位的不断发展壮大，机构编制管理面临着诸多问题。

例如，机构编制信息分散，不统一；信息更新不及时，导致数据过时；信息安全隐患较多，容易造成数据泄露和误用等。

因此，需要建立一个机构编制实名制信息管理平台来解决这些问题。

二、平台功能1. 实名制管理：机构编制平台将采取实名制管理，要求用户使用真实身份信息进行注册和登录，确保信息的真实性和可信度。

同时，平台会对用户的身份进行审核和认证，以防止非法机构信息的注册和使用。

2. 统一管理：平台将对机构编制相关信息进行统一管理，包括机构名称、机构类型、机构人员情况等信息。

用户可以在平台上查看和更新机构编制信息，实现信息的动态管理。

3. 数据共享：平台将实现机构编制信息的共享，不同部门和单位可以在平台上查询和使用相关信息，避免了重复录入和信息不一致的问题，提高了工作效率。

4. 信息更新与维护：平台将提供信息更新和维护功能，用户可以随时对机构编制信息进行修改和补充，保持信息的准确性和时效性。

5. 安全保障：平台将采取多种安全措施，确保机构编制信息的安全性。

例如，采用数据加密技术，防止数据泄露；设置权限管理，控制用户对信息的访问和使用；建立日志记录系统，追踪信息操作和使用情况。

三、平台优势1. 提高管理效率：机构编制管理平台实现信息的统一管理和共享，避免了繁琐的信息查找和录入工作，提高了管理效率。

2. 促进信息交流：平台打破了信息孤岛，不同部门和单位可以在平台上共享机构编制信息，促进了信息交流和协作。

3. 提升数据准确性：平台实行实名制管理，确保用户身份的真实性，提高了数据的准确性和可信度。

4. 加强安全保护：平台采取多重安全措施，保护机构编制信息的安全性，减少了信息泄露和误用的风险。

实施实名制管理,实现机构编制档案的信息化管理

实施实名制管理，实现机构编制档案的信息化管理实名制管理的实施是指在机构编制档案管理中，要求所有参与者必须提供真实姓名和有效身份证件，并将其信息进行信息化管理。

以下将从两个方面来探讨实名制管理的意义和实施方法。

一、实名制管理的意义1. 提高管理效率：通过实名制管理，可以建立和完善机构编制档案的信息化管理系统，提高管理效率。

在这个系统中，各个参与者的姓名和身份信息都会被记录下来，便于管理者对其进行跟踪和监管，减少管理的复杂性。

2. 增强安全性：实名制管理可以确保机构编制档案的真实性和准确性。

所有参与者提供真实姓名和有效身份证件的要求，可以防止虚假信息的输入和篡改，保护机构编制档案的安全。

3. 便于查询和调取：实名制管理将各个参与者的信息进行统一记录和管理，便于查询和调取。

在需要查阅和更新档案信息时，管理者可以通过输入姓名或身份证号码，快速找到对应的档案信息，提高查询和调取的效率。

二、实现机构编制档案信息化管理的方法1. 建立信息化管理系统：为了实现机构编制档案的信息化管理，需要建立一个完整的信息化管理系统。

该系统应包括人员信息录入、档案信息查询、档案信息调取等功能模块，并能够确保信息的真实性和安全性。

2. 统一对参与者进行信息登记：在实名制管理的基础上，要求所有参与者必须提供真实姓名和有效身份证件。

管理者可以通过各种途径来收集参与者的信息，如在线填写、线下填写等方式，确保信息的完整和准确。

3. 加强信息管理和监管：在实现信息化管理的过程中，需要加强对信息的管理和监管。

管理者应建立相关的管理制度和规定，明确信息登记的流程和权限，确保信息的准确性和安全性。

4. 定期更新和维护档案信息：档案信息的更新和维护是信息化管理的重要环节。

管理者应定期对档案信息进行更新和调整，确保档案信息的及时性和准确性。

5. 加强培训和宣传：为了确保实名制管理的有效实施，需要加强相关人员的培训和宣传工作。

管理者可以组织培训班和讲座，向参与者宣传实名制管理的重要性和好处，提高其对实名制管理的认识和支持。

机构编制实名制管理系统用户手册机关事业单位模板

机构编制实名制管理系统用户手册机关事业单位<机构编制实名制管理系统>机关事业单位用户手册11月目录第一章引言..................................................................................... 错误!未定义书签。

1.1项目背景 ................................................................................. 错误!未定义书签。

1.2项目目的 ................................................................................. 错误!未定义书签。

1.3术语定义 ................................................................................. 错误!未定义书签。

第二章安装及初始化..................................................................... 错误!未定义书签。

2.1硬件 ......................................................................................... 错误!未定义书签。

2.2支持软件 ................................................................................. 错误!未定义书签。

第三章使用说明............................................................................. 错误!未定义书签。

机构编制实名制管理信息系统简易操作指导

机构编制管理软件简易操作指导手册成都捷创科技有限公司制编制人员孔德政二○一○年十月- 1 -提示：此操作手册适合客户端使用，结合实际操作经验，简化提示客户端操作。

包括软件的安装，以及基本数据录入及生成上报数据等。

掌握此手册的内容，就足够满足编制软件的业务管理操作（据培训流程简化讲解）。

一、软件安装将各单位领取（或下载）的安装程序压缩包解压，例如我的压缩包放在D盘里面，如下图：然后点鼠标右键，如下图：- 2 -选择如上图示第三项，解压后，系统出现一个文件夹，如下图：打开该文件夹，显示内容如下：点击打开上图蓝色的图标文件（Setup），系统自动进入安装向导，如下图：- 3 -点“下一步”，进入下图这里的用户名和公司名称可任意填写，然后点下一步，进入下图- 4 -点下一步继续（注：如果对软件安装比较熟悉，在这里可以点击上图的“浏览”来修改软件的安装目录），进入下图上图提示系统正在安装程序，安装完后进入下图：- 5 -点完成就可以了，然后桌面上会显示如下图标（软件安装结束）：二、软件注册打开编制管理软件的快捷图标（如上图），系统进入如下界面：- 6 -然后点上图红色标识的图标，进入如下图：选择注册文件，打开它，出现下图：- 7 -然后双击打开贵单位的注册信息，注册成功，系统出现如下界面：三、登陆系统进行操作1、双击桌面快捷方式（荷花图标），系统进入下图：- 8 -选择操作员，输入密码就可以进入系统了。

（超级用户密码：manager，管理密码：system）1、（输入密码点确定后）进入系统（如下图）：就可以进行业务操作了。

注意：如果领到的注册码是两个或者两个以上，那么其他的注册信息怎么接收进入系统呢？（如果仅一个注册码的，这一步可以不管）点上图的“系统维护”下拉列表，选择主菜单系统管理下拉菜单中的“导入注册信息”（如下图）：- 9 -然后点确定来导入其他注册信息，如下图：这步操作跟开始注册时是一样的，相当于将两套系统拿在一台电脑上使用。

机构编制实名制管理信息系统简易操作指导

机构编制管理软件简易操作指导手册成都捷创科技有限公司制二○一二年三月提示：此操作手册适合客户端使用，- 1 -- 2 -结合实际操作经验，简化提示客户端操作。

包括软件的安装，以及基本数据录入及生成上报数据等。

掌握此手册的内容，就足够满足编制软件的业务管理操作（据培训流程简化讲解）。

一、软件安装将各单位领取（或下载）的安装程序压缩包解压，例如我的压缩包放在D 盘里面，如下图：然后点鼠标右键，如下图：选择如上图示第三项，解压后，系统出现一个文件夹，如下图：打开该文件夹，显示内容如下：点击打开上图蓝色的图标文件（Setup），系统自动进入安装向导，如下图：- 3 -点“下一步”，进入下图后点下一步，进入下图- 4 -点下一步继续（注：如果对软件安装比较熟悉，在这里可以点击上图的“浏览”来修改软件的安装目录），进入下图入下图：- 5 -图标（软件安装结束）：二、软件注册打开编制管理软件的快捷图标（如上图），系统进入如下界面：- 6 -- 7 -然后点上图红色标识的图标，进入如下图：选择注册文件，打开它，出现下图：- 8 -然后双击打开贵单位的注册信息，注册成功，系统出现如下界面：三、登陆系统进行操作1、双击桌面快捷方式（荷花图标），系统进入下图：选择操作员，输入密码就可以进入系统了。

（超级用户密码：manager，管理密码：system）1、（输入密码点确定后）进入系统（如下图）：就可以进行业务操作了。

注意：如果领到的注册码是两个或者两个以上，那么其他的注册信息怎么接收进入系统呢？（如果仅一个注册码的，这一步可以不管）点上图的“系统维护”下拉列表，选择主菜单系统管理下拉菜单中的“导入注册信息”（如下图）：- 9 -- 10 -然后点确定来导入其他注册信息，如下图：这步操作跟开始注册时是一样的，相当于将两套系统拿在一台电脑上使用。

提示：由于各用户单位不能在系统内增加单位，所以只有通过接收注册文件的方式来产生单位列表：这就是我们接收了两个单位注册文件的列表显示。

机构编制实名制实名制操作手册DOC

机构编制实名制实名制操作手册DOC1. 简介机构编制实名制是一种管理方式，主要用于机构内部员工信息的登记、管理和查询，旨在提高机构内部管理的规范性、透明度和有效性。

本操作手册旨在为机构内部管理员提供详细的实名制操作说明。

2. 实名制操作流程2.1 员工信息登记1.登录机构编制实名制系统；2.点击“员工信息登记”按钮；3.填写员工基本信息，包括员工姓名、性别、身份证号、出生日期、联系电话等；4.点击“提交”按钮；5.系统将自动审核信息，审核通过后员工信息即被登记完成。

2.2 员工信息修改1.登录机构编制实名制系统；2.点击“员工信息查询”按钮；3.在查询结果中找到需要修改的员工信息，并点击“修改”按钮；4.修改员工基本信息；5.点击“提交”按钮；6.系统自动审核信息，审核通过后员工信息即被修改完成。

2.3 员工信息查询1.登录机构编制实名制系统；2.点击“员工信息查询”按钮；3.在查询界面选择查询条件，如员工姓名、身份证号等；4.点击“查询”按钮；5.系统将返回符合条件的查询结果，包括员工基本信息、工作情况、薪资情况等。

3. 系统使用注意事项1.机构内部管理员需要保证登记员工信息的真实性和准确性；2.系统使用过程中，应遵守机构的相关规定以及法律法规；3.必须保证系统安全，不得将系统账号密码泄露给他人；4.发现异常情况，如信息错误、系统故障等，应及时向相关管理员报告。

4. 系统维护机构编制实名制系统的维护包括系统升级、数据备份等。

机构内部管理员应定期进行系统维护工作，保障系统的正常运行。

5. 总结机构编制实名制是一种管理方式，能够提高内部管理的规范性和透明度，为机构发展提供保障。

本操作手册详细介绍了机构编制实名制的操作流程和注意事项，希望能够为机构内部管理员提供帮助，同时也能提高机构内部管理的效率。

机构编制实名制管理信息系统(20200810215621).pdf

机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1。

1 系统运行环境（1）操作系统：win98、win20XX、winXP、win20XX（2）网页浏览器：IE6。

0及以上（3）网络环境：联入互联网（4）浏览器缓存设置正确（见第八项“常见问题解决”）1。

2 登录方式1。

2。

1 系统登录（1）启动浏览器，网址（2）输入用户名和密码，点击登录，进入江苏省机构编制管理信息系统。

1。

2。

2 密码修改（1）登录信息系统首页后，点击修改密码，输入用户名、原密码和新密码即可。

（2）各单位用户名及权限由机构编制管理部门设置，不可修改。

1。

3 系统基本结构1。

3。

1 机构名称目录树（1）登录信息系统后，通过左侧的目录树选择单位。

每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。

（2）各项业务浏览和操作，需点击目录树选定被操作单位。

（3）点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。

1。

3。

2 功能模块（1）登录信息系统后，右侧上方是功能模块栏目，包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项；右侧下方是所选中功能模块的内容。

（2）通过人员管理模块可以进行业务操作。