检查制度
安全检查制度范文
安全检查制度范文一、制定目的和依据：（一）目的：安全检查制度的目的是为了加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
（二）依据：安全生产法规、企业安全生产管理规定、行业标准。
二、安全检查的内容：（一）安全设施设备的检查：定期对企业的安全设施设备进行检查，包括疏散通道、消防设施、安全警示标志等的是否完好有效。
（二）工作场所、机器设备的检查：检查工作场所的卫生情况、机器设备的运行状态，确保工作环境安全、机器设备良好运行。
（三）操作流程、程序的检查：检查工作人员的操作流程和程序是否规范、合理，是否存在操作不当的情况。
（四）用电设备安全的检查：检查用电设备的线路和插座是否完好，用电是否存在安全隐患，用电设备的维护是否合格。
（五）消防安全的检查：检查企业的消防设施是否正常运行，灭火器是否过期，疏散通道是否畅通等。
（六）职工安全教育的检查：检查企业对员工的安全教育是否到位，是否掌握必要的应急知识和技能。
三、安全检查的流程：（一）制定年度安全检查计划：根据企业的安全情况和工作需求，制定年度安全检查计划，明确检查的内容和时间节点。
（二）组织检查人员进行检查：企业应派遣专业的安全检查人员进行检查，确保检查的专业性和权威性。
（三）实施安全检查：根据年度安全检查计划，对各项内容进行检查，记录检查情况和存在的问题。
（四）整改问题和跟进：对于发现的存在问题，制定整改措施，并跟进整改情况，确保问题得到解决。
（五）总结和评估：定期总结安全检查的情况和效果，评估安全管理工作的成效，并进行改进。
四、安全检查的责任：（二）安全检查人员：负责具体的安全检查工作，对发现的问题及时报告，协助制定整改措施。
（四）全员参与：每位员工都应积极参与安全检查工作，及时发现和报告存在的安全问题。
总结起来，安全检查制度是企业和组织为确保工作环境的安全，保障员工的生命财产安全，规范管理行为，制定和实施的一系列安全检查措施和程序。
安全检查的内容包括安全设施设备、工作场所、机器设备、操作流程、用电设备、消防安全、职工安全教育等多个方面。
下班后安全检查制度
下班后安全检查制度为了保护员工的人身安全和提高工作环境的安全性，公司决定实施下班后安全检查制度。
下班后安全检查制度旨在发现潜在的安全隐患和问题，并及时采取相应的措施进行处理。
本文将详细介绍下班后安全检查制度的内容和实施方案。
一、检查范围二、检查内容1.办公区域检查：包括各个部门的办公室、会议室、厨房等区域。
检查内容主要有：a.电器设备是否关闭及插头是否拔掉；b.空调、电扇等设备是否关闭；c.厨房用具是否整理干净；d.会议室内是否有遗留物品等。
2.工作区域检查：包括生产线、仓库等。
检查内容主要有：a.机器、设备是否关闭，是否有异常情况；b.生产材料存放是否整理有序；c.是否有火源等安全隐患。
3.停车场检查：检查内容主要有：a.车辆是否停放整齐，是否锁好，窗户是否关闭等；b.是否有异常情况，如漏油、车辆故障等。
三、检查频率和时间1.检查频率：下班后安全检查制度的频率为每天一次。
每个工作日的最后一个员工负责进行检查。
2.检查时间：检查时间一般在员工下班后的30分钟内进行。
四、检查流程1.检查人员下班后立即进入工作区域，按照检查范围依次进行检查。
2.对于发现的问题，应当立即采取相应的措施进行处理。
如发现电器设备未关闭，应当关闭设备并拔掉插头；如发现有火源，应当及时清除火源。
3.对于较大的安全隐患或问题，应当及时上报公司相关负责人，并按照公司规定的程序进行处理。
五、检查记录1.检查人员应当对每次安全检查进行记录。
记录内容包括：检查日期、检查人员、发现的问题等。
2.检查记录应当按照公司规定的程序进行归档，并保留一定的时间。
六、员工培训为了确保员工理解和熟悉下班后安全检查制度，需要进行相关培训。
培训内容应当包括制度的内容、检查流程、应对不同情况的处理方法等。
七、奖惩措施为了激励员工积极参与并认真执行安全检查制度，公司可以采取一定的奖惩措施。
具体奖惩措施应当根据公司实际情况制定，以激发员工的安全责任感和主动性。
安全生产检查制度范本（五篇）
安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条本规定适用于本项目安全检查。
第二章安全生产检查的____与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次，项目每月____一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于____次。
第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条项目____的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目____的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。
第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。
对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。
第十三条各施工队要建立安全检查档案。
第十四条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
办公室卫生检查制度（5篇）
办公室卫生检查制度一、绪论办公室是我们工作和学习的场所，保持办公室的卫生环境对我们的身心健康至关重要。
为了保持办公室的卫生，请遵守以下办公室卫生检查制度。
二、检查内容1. 清洁度检查① 地面清洁度：检查地板是否清洁，有无灰尘和污渍。
② 桌面清洁度：检查桌面是否整洁，无杂物和食物残渣。
③ 墙壁清洁度：检查墙壁是否无尘无污渍。
④ 窗户清洁度：检查窗户是否无尘无污渍，玻璃是否清澈透明。
⑤ 家具清洁度：检查椅子、办公桌等家具是否整洁，无灰尘。
⑥ 厨房清洁度：检查厨房台面、水槽、灶台、冰箱等是否清洁。
⑦ 卫生间清洁度：检查卫生间是否无异味，马桶、洗手台等是否清洁。
2. 物品摆放① 文件摆放：检查文件夹、资料夹等是否整齐摆放。
② 办公用品摆放：检查笔筒、文件夹、便签纸等是否整齐摆放。
③ 废纸篓清空：检查废纸篓是否及时清空。
④ 工具摆放：检查工具如剪刀、胶带等是否摆放整齐。
三、检查周期办公室卫生检查应定期进行，具体周期如下：1. 每日检查：每天至少有一名员工负责检查办公室卫生情况，确保地面、桌面、墙壁等清洁。
2. 每周检查：每周由卫生负责人对办公室进行一次综合检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户等的清洁情况。
3. 每月检查：每月由卫生负责人和办公室主管进行一次全面检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户、家具、厨房、卫生间等的清洁情况。
四、检查责任1. 每日检查责任人：每天负责检查办公室卫生情况的责任人应轮流担任，确保每天有人进行检查。
2. 每周检查责任人：每周由卫生负责人指定一名员工担任检查责任人，负责检查办公室卫生情况并报告给卫生负责人。
3. 每月检查责任人：每月由卫生负责人和办公室主管共同担任检查责任人，负责进行全面检查并制定改进方案。
五、不合格处理如果发现办公室卫生不合格，应及时采取以下措施进行整改：1. 清洁度不达标：由责任人负责整理清洁，并及时进行清洁。
2. 文件摆放不整齐：由责任人负责整理文件，并将整理后的文件重新摆放整齐。
安全生产检查制度(五篇)
安全生产检查制度公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查____体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导____各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在____日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责____。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。
通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。
属于哪一级____整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。
通知书要存入档案备查。
安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全用电检查、检测检查制度(5篇)
安全用电检查、检测检查制度1、工区用电安全检查每月不得少于三次，电工每班必须检查一次；每次用电安全检查必须认真记录；对检查出来的隐患，必须及时整改，不得留有事故隐患。
2、检查人员要以国家的行业标准及法规为依据，不得凭空捏造或以个人好恶为尺度进行检查，检查工作必须严肃认真。
3、用电安全检查的重点是：用电标识、警示是否齐全；电气设备的绝缘层有无破损；线路的敷设是否合格；绝缘电阻是否合格；设备裸露的带电部分是否有防护；保护接零或接地是否可靠；接地电阻值是否在规定范围内；电气设备安装是否正确、合格；配电系统设计布局是否合理，安全间距是否符合规定；各类保护装置是否灵敏可靠、齐全有效；各种组织措施、技术措施是否健全；电工及各类用电人员的操作行为是否规范；有无违章指挥；各类技术资料、施工记录是否齐全等。
4、更换或大修一次电气设备，必须测试一次绝缘电阻值；测试接地电阻工作时必须切断电源，断开设备接地端；操作时不得少于两人，严禁在雷雨或降雨后测试。
5、对各类漏电保护装置，必须每周进行一次主要参数检查，不合格的立即更换。
6、对电气设备及线路的绝缘电阻检测，每月必须进行一次；摇测绝缘电阻值，必须使用与被测设备、设施绝缘等级相适应的(按安全规程执行)绝缘摇表。
7、检测绝缘电阻前必须切断电源，至少两人操作；严禁在雷雨时进行摇测大型设备和线路的绝缘电阻值；检测大型感性和容性设备前，必须按规定方法放电。
安全用电检查、检测检查制度（2）安全用电检查、检测的制度主要包括以下几个方面：1. 安全用电检查的周期和频率：制定安全用电检查的周期和频率，例如每年进行一次全面的安全用电检查，每季度进行一次例行的安全用电检查。
2. 安全用电检查的责任主体和责任人：明确安全用电检查的责任主体，例如安全管理部门或专门的安全用电检查组织，同时明确具体负责安全用电检查的责任人。
3. 安全用电检查的内容和要求：制定安全用电检查的内容和要求，包括但不限于电源线路、电器设备、插座、开关、照明等方面的检查，以及检查过程中的安全操作等要求。
日检查工作制度
日检查工作制度是指在日常工作中，对各项工作进行每日检查和总结的一种管理制度。
它有助于发现问题、改进工作、提高效率，是企业管理的重要组成部分。
以下是日检查工作制度的内容和实施方法。
一、日检查工作制度的内容1. 检查内容（1）工作任务：检查当天的工作任务是否按计划完成，如有未完成任务，要分析原因，并在次日计划中予以调整。
（2）工作质量：检查工作成果是否符合要求，发现问题要及时改正，确保工作质量。
（3）工作进度：检查各项工作的进度是否符合计划要求，如有滞后，要分析原因，并采取措施加快进度。
（4）团队协作：检查团队成员之间的沟通和协作是否顺畅，发现问题要及时解决，确保团队整体运作。
（5）制度执行：检查各项制度的执行情况，确保企业规定的各项工作要求得到落实。
（6）安全生产：检查生产现场的安全状况，发现问题要及时整改，确保安全生产。
2. 检查方式（1）个人自查：每位员工都要对自己当天的工作进行自我检查，发现问题主动报告，及时改进。
（2）团队互查：团队成员之间相互检查，互相学习，共同提高。
（3）上级检查：上级领导对下级工作进行检查，指导下级工作，提出改进意见。
二、日检查工作制度的实施方法1. 制定检查表：根据企业实际情况，制定日检查表，明确检查内容、标准和责任人。
2. 定时检查：规定每日固定的检查时间，如工作结束前半小时，确保检查工作不受其他工作干扰。
3. 填写检查记录：检查过程中，要将发现的问题和整改措施填写在检查记录表上，以便跟踪和改进。
4. 问题整改：对检查中发现的问题，要及时采取措施整改，确保问题不过夜。
5. 工作总结：每日检查结束后，要对当天的进行检查总结，对好的方面进行表扬，对存在的问题进行分析改进。
6. 定期汇总：将对日常检查的记录进行定期汇总，分析一段时间内的工作状况，为企业管理提供数据支持。
三、日检查工作制度的要求1. 高度重视：企业各级领导要高度重视日检查工作制度，将其作为管理工作的重要环节。
定期安全检查检验制度（5篇）
定期安全检查检验制度一、为了加强安全生产检查力度，落实整改措施，及时消除事故隐患，预防发生，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。
二、明确安全生产检查的意义和依据，通过检查是进一步贯彻落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，纠正声音作业、声音指挥，检查依据是建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。
三、明确安全检查内容，主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理。
四、安全检查要以多种形式进行。
(1)公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，项目部每月进行四次定期检查。
(2)专业性安全检查，由专业检查人员负责。
(3)季节性安全生产检查。
(4)节前、节后安全检查。
(5)班前、班后安全检查。
五、各检查者要作好记录，记录应有检查人、责任人签字。
对检查后所出具的整改意见书所列的内容，应认真落实整改措施定人、定时间，在限期内进行整改，并作为安全管理资料归档。
定期安全检查检验制度（2）是指一个组织或机构定期进行安全检查和检验的规定和制度。
它是为了确保组织或机构的安全性能和安全管理系统的有效运行而建立的。
定期安全检查检验制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 安全检查的频率：制定安全检查的周期和频率，例如每年、每季度、每月、每周或每日进行一次安全检查。
2. 安全检查的内容：确定安全检查的具体内容和要求，包括设备、工艺、人员、环境等方面的安全检查。
3. 检查与检验标准：制定相应的安全检查与检验标准，明确检查和检验的要求和方法，确保安全检查和检验结果的准确性和可信度。
4. 安全检查的责任分工：明确安全检查的责任主体和责任人，建立相应的安全检查组织机构和工作职责。
5. 安全检查记录和报告：制定安全检查记录和报告的要求和格式，确保检查结果可以及时记录和报告，并进行跟踪处理。
6. 安全检查结果的处理：确定安全检查结果的处理程序和措施，包括问题的整改和改进措施的制定和实施。
月、周、日检查制度
月、周、日检查制度目录一、检查制度概述 (2)二、月度检查制度 (2)1. 检查目的与重要性 (4)2. 检查时间与周期 (5)3. 检查内容和方法 (6)4. 问题反馈与处理流程 (7)5. 月度总结与报告 (8)三、周检查制度 (9)1. 周检查工作要点 (10)2. 检查周期与时间安排 (11)3. 周检查内容详解 (12)4. 问题记录与上报机制 (13)5. 周度总结与改进计划 (14)四、日常检查制度 (14)1. 日常检查基本要求 (15)2. 日常检查流程 (16)3. 日常检查重点内容 (17)4. 实时问题上报和处理 (18)5. 日常经验总结与分享机制 (19)五、实施策略与建议事项 (20)1. 加强团队建设，明确分工与合作要求 (21)2. 强化检查过程的监督管理机制建设 (22)一、检查制度概述为了确保组织内部各项工作的顺利进行，提高工作效率和质量，我们特制定了一套全面、系统、科学的检查制度。
该制度以月、周、日为周期，对各项工作进行定期与不定期的检查，旨在通过有效的监督和指导，及时发现和解决问题，持续改进和提升工作水平。
坚持问题导向，关注关键环节和重点领域，确保检查的针对性和实效性。
采用定量与定性相结合的方式，对工作成果进行全面评价，确保检查结果的客观公正。
加强层级管理，明确各级检查职责和权限，形成上下联动、协同推进的工作格局。
鼓励员工积极参与检查工作，发挥主观能动性，提升自我管理和团队协作能力。
通过月、周、日检查制度的有效实施，我们将建立起一套高效、有序的工作机制，为组织的持续发展提供有力保障。
二、月度检查制度目的与范围：本制度旨在确保公司各项工作的顺利进行，提高工作效率和质量。
月度检查涵盖公司各部门、各岗位的工作内容，重点关注月度工作计划、任务完成情况、项目管理、员工出勤等方面的情况。
检查周期与频率：每月进行一次全面检查，具体时间根据公司实际情况安排。
各部门需在每月最后一个工作日内提交本月工作总结和下月工作计划，以便进行月度检查和评估。
质量安全检查制度(5篇)
质量安全检查制度为了更好贯彻执行建设部的“建安工程质量检验评定标准”、“建筑施工安全检查评分标准”和“施工安全用电规范”，以确保工程安全生产、质量优良，因此，特制定如下质量安全管理制度。
一、总公司的质量安全管理分三级(总公司，分公司或工程处、工程部，工地)进行，各级必须根据工程量的差异，按规定配专职的质量员、安全员和保卫机构。
二、总公司各级的质量验收和安全检查应严格按“两个标准和一个规范”进行。
三、总公司的质量验收要随工地的施工进度由专职质量员进行分项分部实测验收。
四、总公司的安全检查制度为总公司一季度一次，分公司(工程部、工程处)一月一次，工地要天天检查，发现隐患应立即整改，并做好检查记录和资料归档工作。
五、总公司各级的质安负责人和主管生产的经理，必须按时组织质安检查，不得缺席。
六、质量和安全检查的奖罚，将按总公司或上级的有关规定执行。
希望各级质量、安全管理人员牢固树立“安全第一，质量第一”的思想，认真执行以上有关规定。
质量安全检查制度（2）是企业为确保产品质量和工作安全而建立的一套制度。
该制度的主要目的是监督和管理企业生产过程中的质量和安全问题，防止产品质量不合格或安全隐患的出现。
以下是质量安全检查制度的主要内容：1. 质量管理责任：明确企业质量管理的责任部门和人员，确保每个环节的质量管理责任到位。
2. 质量标准和规范：制定产品质量的相关标准和规范，确保产品符合国家标准和企业内部规定。
3. 产品检验和测试：建立产品的检验和测试制度，对生产过程中的关键环节进行检验和测试，确保产品质量符合要求。
4. 环境和设备管理：确保生产环境和设备的安全和卫生，定期检查和维护设备，保证其正常运行。
5. 原材料和供应商管理：建立原材料购进和供应商管理制度，确保原材料的质量和供应商的稳定性。
6. 不良品处理：制定不良品处理的流程和方法，对不符合质量标准的产品进行处理，并采取措施防止不良品再次出现。
7. 安全培训和教育：组织员工的安全培训和教育，增强员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。
安全检查制度的内容
安全检查制度的内容
包括以下几个方面：
1. 安全检查的频率和范围：明确安全检查的时间间隔和检查范围，例如每月、每季度或每年进行一次全面检查，每周或每天进行例行巡查等。
2. 检查项目和标准：列出具体的检查项目和标准，包括设备和设施的安全性、作业过程的安全规范、员工的安全培训和知识掌握情况等。
检查项目可以根据行业特点和公司实际情况进行调整。
3. 检查程序和方法：规定安全检查的具体流程和方法，包括检查的先后顺序、检查的方式（如抽查、全面检查、模拟演练等）以及检查时应注意的事项和重点。
4. 检查记录和报告：要求进行安全检查时记录相关信息，并及时编写检查报告。
检查记录包括检查的时间、地点、检查人员、问题点的描述等；检查报告要详细总结检查结果和问题点，并提出整改建议和措施。
5. 安全整改和跟踪：规定对发现的问题点要及时进行整改，并指定整改责任人和截止时间。
制定跟踪机制，定期检查整改情况，并记录跟踪结果。
6. 案例和经验分享：建立一个案例和经验分享的平台，将安全检查中发现的典型案例和解决方法进行汇总和分享，以提高员工的安全意识和应对能力。
7. 安全培训和教育：制定安全培训和教育计划，包括新员工的基础安全培训、定期的安全知识培训和技能训练等，确保员工对安全规范和操作要求有清晰的认识。
8. 安全奖励和惩罚机制：建立安全奖励和惩罚机制，对安全工作表现出色的员工给予奖励和表彰，对安全违规行为进行纪律处分，以激励员工积极参与安全工作。
以上是一般安全检查制度的内容，在制定具体的安全检查制度时，可以根据企业实际情况进行适度调整和完善。
医院安全检查制度(5篇)
医院安全检查制度一、经常性检查：科室负责人，义务消防员(网络员)，每天进行的上下班自查，夜间值班领导和值班人员的夜查。
二、定期性检查：春季检查以防雷、防静电及电气设备线路为重点；夏季以检查化学危险物品为重点；秋季检查以物资储存情况为重点；元旦、春节、五一、国庆节前的检查，以防火、防盗为重点。
三、专业性检查：主要是对单位特殊设备、特殊岗位存在的问题，组织专业检查，以解决存在的不安全因素。
四、对重点、要害部位，作重点检查，对检查中发现的问题，以书面报告形式汇报院领导，及时提出整改意见。
五、安全检查完毕应及时作好记录，每月组织相关人员进行安全分析，以制订行之有效的安全防范措施。
医院安全检查制度（2）是指医院为保障患者和医务人员的安全，建立起来的一套检查机制和程序。
其目的是防范事故事件的发生，减少医疗风险，提升医院的安全管理水平。
医院安全检查制度包括以下几个方面：1. 危险因素评估：医院要定期进行危险因素评估，识别可能存在的风险和安全隐患，并采取相应的防控措施。
2. 安全巡查：医院设置专门的巡查人员，对医院内的各个区域进行定期巡查，发现问题及时处理。
3. 安全培训：医院要为医务人员提供有关安全防范和急救知识的培训，提高其安全意识和应急能力。
4. 事故报告和处理：医院要建立健全的事故报告和处理机制，对发生的事故进行及时报告，并进行调查处理，以防止事故再次发生。
5. 设备设施维护：医院要定期对设备设施进行检修和维护，确保其运行的安全和稳定。
6. 医疗质量管理：医院要建立完善的医疗质量管理制度，对医疗过程进行规范化管理，提升医疗质量和安全水平。
医院安全检查制度的实施对于提升医院的整体安全水平、防控医疗风险、保障患者和医务人员的安全都具有重要意义。
医院安全检查制度（3）是为确保医院环境安全、保障患者和员工安全以及减少医疗事故和意外事件而制定的一套制度。
该制度通常由医院管理部门和安全委员会共同制定和执行。
医院安全检查制度包括以下内容：1. 安全设施和设备的检查：包括医疗设备、消防设备、紧急排水设备等的定期检查和维护，确保设备运行正常，以减少安全风险。
行政检查检查制度模板
行政检查制度模板一、目的和依据第一条本制度旨在规范行政检查行为，保障行政检查的合法性、合规性和有效性，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规的规定，制定本制度。
二、适用范围第二条本制度适用于本机关在履行职责过程中进行的行政检查行为。
第三条行政检查应当遵循合法、合规、公开、公正、效率的原则。
第四条行政检查应当限于履行行政管理职责所必需的范围内，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
三、检查程序第五条实施行政检查前，应当制定检查计划，明确检查对象、内容、时间、人员和方式等。
第六条实施行政检查时，应当向被检查单位或者个人出示执法证件，说明检查依据和目的，告知被检查单位的权利和义务。
第七条行政检查人员应当认真查阅被检查单位的有关文件、资料，采集必要的信息，制作检查记录，并由检查人员签字。
第八条行政检查人员应当根据检查情况，提出处理建议，制作检查报告，报请本机关负责人批准。
第九条行政检查结束后，应当将检查结果及时告知被检查单位或者个人，对需要改正或者整改的，应当提出明确的要求。
四、检查方式第十条行政检查可以采取书面检查、现场检查、专项检查等方式。
第十一条行政检查可以邀请第三方专业机构或者专家参与，提高检查的专业性和权威性。
第十二条行政检查可以利用信息化手段，实现对被检查单位的远程监控和实时检查。
五、检查纪律第十三条行政检查人员应当具备相应的专业知识和业务能力，不得违反规定程序进行检查。
第十四条行政检查人员应当保守国家秘密和被检查单位的商业秘密，不得索取、收受被检查单位的财物或者谋取其他利益。
第十五条行政检查人员应当接受法律知识和职业道德培训，提高执法水平和服务质量。
六、法律责任第十六条行政检查人员有违反本制度行为的，由本机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条被检查单位或者个人拒绝、阻挠行政检查的，由本机关依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
安全生产“日周月”检查制度
安全生产“日周月”检查制度安全生产是保障员工生命财产安全的重要工作内容之一，对于企业来说，建立健全安全生产管理制度是至关重要的。
其中，安全生产“日周月”检查制度是有效的管理工具之一、下面是一个关于安全生产“日周月”检查制度的1200字以上的详细介绍。
一、日检查制度日检查是指每天对生产过程中的安全隐患进行检查，及时发现和解决问题。
该制度主要包括以下几个方面：1.定时检查：每天在固定的时间段进行检查，如每天上班前、下班后或生产中的间隙等。
2.检查内容：检查项目应包括全部或部分的安全方面，如消防设施是否正常、用电安全、防护设备是否到位等。
3.检查人员：日检查一般由相关负责人员或安全员负责，应有相应的安全知识和经验。
4.记录和整改：对于每次检查，应有相应的记录，记录检查的时间、地点、问题及整改情况，并限定整改时间。
5.整改跟踪：对于发现的问题，应实施整改措施，并及时跟踪整改进展情况，确保问题得到彻底解决。
二、周检查制度周检查是指每周定期对企业的安全管理工作进行全面的检查。
下面是一个周检查制度的建立步骤：1.负责人指定：由企业的安全主管或安全员指定专人负责周检查工作，并组织相关人员进行培训。
2.检查内容：周检查内容包括各个部门的安全管理工作、特种设备和消防设施的运行情况、工作场所环境等。
3.计划制定：根据企业的实际情况，制定周检查计划，并告知相关部门和人员，确保检查能够按时进行。
4.检查实施：根据计划，进行周检查工作，对发现的问题进行记录，并要求相关部门按时整改。
5.整改跟踪：对于周检查中发现的问题，要及时跟踪整改情况，并进行记录，确保问题得到彻底解决。
三、月检查制度月检查是对前期安全检查的总结和分析，通过月检查可以建立安全改进和教育培训的制度。
下面是一个月检查制度的具体安排：1.检查计划制定：根据企业的实际情况，制定月度的安全检查计划，并告知相关部门和人员，确保检查能够按时进行。
2.定期汇报：安全主管或安全员负责对月检查的情况进行汇报，向上级主管部门提交检查报告。
安全生产检查制度（5篇）
安全生产检查制度1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。
纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；车间每月组织三次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专(兼)职安监员负责日常的安全检查。
1.3安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。
1.3.1检查生产现场的安全情况，着重检查机器、设备、电气、湿度、压力、工房的安全装置，建筑物是否处于安全状态，工、器具是否符合安全要求。
1.3.2检查安全装置(如设备接地、接零、防雷、静电导除、消防器材、雨淋系统、设备转动部位及投料口等的防护装置，地沟、坑、池的围栏和盖板)是否齐全、灵敏、有效。
1.3.3检查各级领导、职能管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。
1.3.4检查安全隐患的整改和安全事故的追查处理情况。
1.3.5检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。
2、检查方式与内容2.1综合性安全大检查____公司安全生产大检查，由主管生产的公司领导负责，由生产部具体组织，召集技术部、车间等分管安全负责人共同参加检查。
2.1.2车间级安全生产检查由车间主任负责，召集有关人员参加，并做好检查记录，自行能解决的隐患则自行落实整改，需要公司解决的报公司安生部。
2.1.3班组的检查按要求进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时报告车间。
2.2专业性、季节性安全检查2.2.1专业性、季节性安全检查有：锅炉、压力容器、电气、防雷及静电导除装置、消防设施(装置和器材)、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、爆炸物品贮存及运输、房屋建筑等。
2.2.2专业性、季节性安全检查由主管单位负责召集其它有关单位参加，定期进行(每季度不少于二次)，并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。
制度执行情况检查办法
制度执行情况检查办法一、检查目的和原则1.目的：全面了解制度执行情况，及时发现和解决问题，确保制度的有效执行。
2.原则：客观公正、全面细致、问题导向、依法依规。
二、检查对象和范围1.对象：所有制度的执行情况，包括组织内部各级管理层和员工。
2.范围：全面覆盖组织内的制度，包括操作性制度、管理制度、流程规范等。
三、检查内容和方式1.内容：(1)制度宣贯情况：检查制度的宣贯情况，包括宣传材料的发放、员工理解程度等。
(2)制度执行情况：检查制度的具体执行情况，包括过程控制、执行结果等。
(3)制度存在问题：检查制度执行的问题、障碍和不足，包括制度漏洞、执行不到位等。
2.方式：(1)书面调查：通过问卷、调查表等形式，向相关人员收集制度执行情况的反馈。
(2)实地检查：走访相关部门和岗位，观察制度执行的具体情况。
(3)数据统计：通过收集和分析相关数据，评估制度执行情况。
四、检查步骤和要点1.步骤：(1)确定检查计划：制定检查计划，明确检查内容、时间、地点和参与人员。
(2)收集资料：搜集相关资料，包括制度文件、宣传材料、员工反馈等。
(3)实地检查：通过实地访谈、观察等方式，了解制度执行的具体情况。
(4)数据分析：通过数据统计和分析，评估制度执行的效果和问题。
(5)编写报告：总结检查结果，提出问题和建议，并形成检查报告。
(6)跟踪整改：跟踪问题整改情况，确保问题得到解决。
2.要点：(1)辨别实际操作和制度规定之间的差距，找出制度执行的薄弱环节。
(2)关注制度执行过程中的风险点，并提出相应的预防措施。
(3)鼓励员工对制度执行情况提出反馈和改进建议，增强制度的针对性和实效性。
五、检查结果和后续措施1.检查结果：根据检查情况和分析结果，形成检查报告并提出问题和改进建议。
2.后续措施：(1)整改计划：制定具体的整改措施和时间表，明确责任人和监督机制。
(2)跟踪督导：定期跟踪整改情况，确保问题得到解决和改进。
(3)反馈宣贯：将检查结果和整改情况反馈给相关人员，加强制度宣贯和执行。
定期安全检查制度范本
定期安全检查制度范本一、引言本安全检查制度旨在确保公司/单位的安全生产和员工的身体安全，有效地识别和处理潜在的安全隐患，确保生产环境符合相关法律法规的要求，最大限度地减少事故和事故损失的发生。
二、适用范围本安全检查制度适用于公司/单位的全部生产环境，包括生产车间、办公区域、仓库、设备等。
三、检查内容1. 生产场所及设备1.1 对生产车间、办公区域、仓库等进行定期巡检，发现问题及时处理。
1.2 检查设备是否正常运行，有无异常声音、异味等情况。
1.3 检查设备周围是否有杂物阻碍和防护设施是否完好。
1.4 检查走廊、楼梯、门窗等是否设置合理且便于疏散。
1.5 检查是否有电气线路短路、漏电等安全隐患。
1.6 检查是否设置明显的安全标识，并进行必要的更新和更换。
2. 安全设施2.1 检查消防设施是否正常运行，并进行消防器材的检查、保养和更换。
2.2 检查疏散通道是否畅通，并进行标示和清理。
2.3 检查安全照明设施是否正常使用。
3. 安全操作规程3.1 检查员工是否熟悉、遵守公司的安全操作规程。
3.2 检查员工是否佩戴个人防护装备，并进行必要的培训和宣传。
3.3 检查员工是否严格遵守操作规程，是否存在违规操作的情况。
4. 安全培训与演练4.1 检查公司是否定期组织安全培训和演练活动，以提高员工的应急处理能力。
4.2 检查公司是否有完善的安全培训档案和记录。
五、整改措施5.1 对于检查中发现的安全隐患，要制定具体整改措施，并明确整改人员和整改期限。
5.2 对于重大的安全隐患，要立即采取紧急措施进行处理，并上报公司领导进行决策。
同时对相关员工进行整改教育和培训，以避免类似事故再次发生。
六、记录与报告6.1 安全检查记录要详尽、真实，对于发现的问题要进行准确描述，包括时间、地点、问题现象等。
6.2 定期将安全检查报告提交给公司领导，报告中要列出已整改和未整改的问题，并提出下一步的整改计划。
七、监督与评估7.1 公司领导要加强对安全检查制度的监督和评估，并定期组织检查制度执行情况。
安全检查和专项检查制度(3篇)
安全检查和专项检查制度定期、不定期进行安全检查和开展专项检查是建筑企业和项目部加强安全生产监督管理，及时发现问题，消除安全隐患，堵塞漏洞，确保安全生产的一项重要措施和工作制度。
1、安全检查主要检查：查隐患。
检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则，及时解决问题，清除事故隐患，把安全生产事故消灭在发生之前，做到防患于未然。
2、安全定期检查制度：项目周4检查；生产班组必须坚持上班前、下班后每日二次检查。
项目经理每日上班前应对所管辖的项目工程的作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视，如发现隐患和问题及时派人处理。
并认真组织作业班组班前进行自检和互检，上下工序间要做好交接班检查。
重大节假日前、后应及时组织进行全面检查。
____项目部每周由项目经理负责，组织有关人员参加，对本项目工程范围内各种机械设备的运行、施工用电的管理、安全防护设施的完好、脚手架的搭设等内业资料、现场文明施工等情况进行详细检查，对查出的问题做到“四个落实”，即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费，认真整改。
2.2班组由班组长每天开展好班前讲话，班中检查，班后小结工作，同时开展自检、互检、交接检活动，各工序间不留事故隐患。
安全检查应按建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》规定的优良、合格、不合格三个等级考核评分，把重点检查和普通检查、专业检查、季节检查结合起来，检查后要把检查情况及时通报，召开会议进行讲评，提出问题和整改措施。
做到好的表扬。
差的批评或处罚，达到促进整改，全面提高的检查目的。
3、季节性检查：根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害(地震、防汛、山体滑坡)，发生重大伤亡事故等情况，应结合施工现场具体情况，组织安全部及项目部相关成员，对各项目部进行全面和重点抽查。
特殊情况下应启动重大危险源应急预案，采取应急措施，加强二十四小时值班，切实消除重大事故隐患和事故苗头，确保安全。
安全季度检查制度
安全季度检查制度
安全季度检查制度是一种组织机构内对安全工作进行定期检查和评估的管理制度。
其目的是确保组织机构的安全管理工作得到有效执行和持续改进，以预防和减少事故发生的可能性。
具体的安全季度检查制度可以包括以下内容：
1. 检查范围：确定需要进行安全检查的区域、设施、设备或活动等。
2. 检查周期：确定安全检查的频率，一般是每季度进行一次。
3. 检查内容：明确需要检查的安全方面的内容，包括设施设备的安全状况、人员的安全意识和培训情况、应急预案的完善性等。
4. 检查流程：确定安全检查的具体流程，包括检查前的准备工作、检查过程中的操作要求、记录和整理检查结果等。
5. 责任分工：明确安全检查的相关责任人员，包括检查的执行人员、记录人员、负责整改的人员等。
6. 检查报告：对每次安全季度检查进行总结和分析，并制作检查报告，包括已发现的安全问题、整改措施和落实情况。
7. 整改和改进措施：根据安全检查的结果，制定相应的整改和改进措施，并跟踪落实情况。
通过安全季度检查制度，组织机构可以定期发现和解决安全隐患，提高安全意识和管理水平，确保人员和财产的安全。
定期或不定期安全检查、巡查制度(4篇)
定期或不定期安全检查、巡查制度安全检查、巡查制度是组织机构为保证工作场所的安全而实施的重要措施之一。
根据实际情况，可以制定定期或不定期的安全检查、巡查制度。
定期安全检查、巡查制度是指按照一定的周期性，经过预定时间进行安全检查的制度。
这种制度可以确保安全检查的连续性和及时性。
一般可以根据工作场所的特点和风险等级制定不同的周期，如每日、每周、每月、每季度、每年等。
定期安全检查、巡查制度具有计划性，可以预先安排好检查的日期、时间和检查内容，从而保证工作场所的安全状况得到定期的监控和改善。
不定期安全检查、巡查制度是指在没有明确的周期和时间要求下，根据需要随机选择时间进行安全检查的制度。
这种制度可以增加安全检查的随机性和针对性，减少安全隐患的遗漏和疏忽。
不定期安全检查、巡查制度可以根据工作场所的实际情况、员工的工作规律、历史安全记录等制定检查时间和频次，以达到工作场所的安全管理目标。
无论采用定期还是不定期安全检查、巡查制度，都需要制定相应的安全检查内容、流程和要求，并通过设立专门的安全检查、巡查人员或安全小组来负责实施和监督。
此外，还需要建立健全的安全检查、巡查记录和反馈机制，并及时对发现的安全隐患进行整改和改进。
这样可以确保工作场所的安全系统性、规范性和持续性。
定期或不定期安全检查、巡查制度（2）一、学校校长要定期、不定期的对安全工作进行检查及时发现问题及时解决问题。
二、安全领导小组要协助校长对安全工作进行检查，具体安排处理、解决发现问题，负责落实工作。
三、每学期开学前,学期中、雨(雪)季及放假前，学校组织专门人员对学校安全工作进行分工、检查。
四、教导处要定期了解学生的思想、学习及生活动态，掌握重点师生，及时做好疏导工作，解除思想负担、矛盾，并及时检查督促全体教师，特别是班主任老师、值日教师做好学生的安全教育工作、安全宣传工作和安全培训工作，使师生安全弦绷紧。
五、总务处要对硬件设施的安全使用经常进行检查，该维修的维修，该更换的更换，该添置的添置，不能留有后患，特别对校舍，电线，电器件，要特别加以关注，要进行细致的检查，不能放过每一个角落，如果因疏忽大意造成事故的，要追究相关责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国特色社会主义检察制度
我国检察制度是中国特色社会主义民主政治的产物，是我国政治制度的重要组成部分，具有鲜明的中国特色，体现了政治属性、人民属性、法律监督属性的有机统一。
历史和实践充分证明，中国特色社会主义检察制度符合中国国情，具有强大的生命力和明显的优越性。
中国特色社会主义检察制度的“中国特色”主要体现在：人民检察院由人民代表大会产生，并向人民代表大会负责，在国家机构中与国家行政机关、审判机关相并列；人民检察院是国家的法律监督机关，通过履行检察职能保障国家法律的统一正确实施，维护公平正义；人民检察院在党的领导和人大的监督下，依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉；最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作；各级人民检察院设立检察委员会，检察委员会实行民主集中制，等等。
之所以要坚持中国特色社会主义检察制度，是因为：
第一，坚持中国特色社会主义检察制度是坚持中国特色社会主义政治制度的题中应有之义。
坚持中国特色社会主义道路，首要的是要坚持中国特色社会主义的政治制度。
中国特色社会主义政治制度的最主要特征，一是共产党领导，二是实行人民代表大会制度。
而人民代表大会制度作为国家政体，其主要内容就是人民代表大会代表人民统一行使国家权力；在人民代表大会下设立行政机关、审判机关、检察机关、军事机关，分别行使国家行政权、审判权、检察权、军事权。
人民代表大会下之所以要设立作为法律监督机关的检察机关，是基于对权力制约监督的需要。
因为根据政治学原理，权力不受制约监督必然导致腐败，在西方一些国家，对权力的制约监督主要是通过三权分立、分权制衡来实现的；我国实行人民代表大会制度，不搞三权分立式的分权制衡，必须设立专门的法律监督机关，对权力实行制约监督，以保证国家权力沿着法治轨道运行。
因此，中国特色社会主义检察制度是中国特色社会主义政治制度下对权力进行制约监督的一项重要制度，构成了中国特色社会主义政治制度的有机组成部分。
因此，坚持中国特色社会主义政治制度，就应当坚持中国特色社会主义检察制度。
第二，坚持中国特色社会主义检察制度是全面落实依法治国基本方略的现实需要。
十七大报告指出：“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。
”依法治国就必须保证法律的统一正确实施，维护法制的统一、尊严和权威。
从实际情况看，我国处于并将长期处于社会主义初级阶段。
在这个阶段，封建思想的残余、经济文化发展不平衡、地方和部门保护主义、执法和司法的体制不完善、各种背离法律和道德的潜规则等等因素，都会妨碍法律的统一正确实施，损害法制的统一、尊严和权威。
检察机关作为保障法律统一正确实施的专门的法律监督机关，对于维护社会主义法制的统一、尊严和权威，担负着重要的使命。
因此，全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，就必须坚持中国特色社会主义检察制度，充分发挥检察机关在维护社会主义法制的统一、尊严和权威方面的职能作用。
第三，坚持中国特色社会主义检察制度是构建社会主义和谐社会的必然要求。
十七大报告指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”，社会主义和谐社会的总要求是民主法治、公平正义、诚实友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
检察机关在构建社会主义和谐社会中负有重要的责任，通过对批捕、起诉、职务犯罪侦查、诉讼监督等法定职能的正确有效行使，对于惩治犯罪，保障人权，维护社会稳定和公平正义，促进经济社会发展和民主法制建设，实现和谐社会的总目标，都具有重要的作用。
因此，构建社会主义和谐社会，就必须坚持中国特色社会主义检察制度，充分发挥检察机关在构建和谐社会中的职能作用。
总之，中国特色社会主义检察制度是在马列主义的指导下，从中国的国体、政体和具体国情出发，借鉴其他国家检察制度的基础上建立和发展起来的，是马列主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，也是中国特色社会主义政治制度和司法制度的重要特征。
它较好地反映了在中国宪政制度下对权力制约监督，以保证权力在法治轨道上运行的客观要求，因而具有科学和先进的内在品质。
因此，检察机关学习贯彻十七大精神就必须以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持中国特色社会主义检察制度。
检察机关应当怎样坚持中国特色检察制度，服务小康社会的全面建设呢？
根据党的十七大精神，笔者认为应当着重从以下三方面入手：一是要认真履行法律监督职责，充分发挥检察机关在全面建设小康社会中的职能作用。
中国特色社会主义检察制度科学、先进的内在品质，最终要用检察工作的实际成效来体现和证明，因此，要坚持中国特色社会主义检察制度，首先就要发挥好检察机关的职能作用。
要努力践行“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，认真履行批捕、起诉、职务犯罪侦查、诉讼监督等职能，并用十七大精神推动各项工作的发展，不断用法律监督工作的新成效赢得广大人民群众对中国特色社会主义检察制度的认同、理解、关心和支持。
二是要全面加强检察队伍建设，确保严格、公正、文明执法。
好的队伍是坚持中国特色社会主义检察制度的组织保证。
要以学习贯彻十七大精神为契机，进一步加强检察队伍的思想政治建设、领导班子建设、纪律作风建设和专业化建设，把检察队伍建设成政治坚强、业务精通、作风过硬、执法公正的优秀队伍。
三是要深入推进检察改革，完善中国特色社会主义检察制度。
完善检察制度是坚持检察制度的题中应有之义，完善是为了更好地坚持。
要以马克思主义为指导，加强中国特色检察理论研究，完善中国特色检察理论体系，为检察改革提供理论支持。
要根据十七大关于“优化司法职权配置，规范司法行为，建设公正高效权威的社会主义司法制度”和“完善制约监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”等要求，在中央的统一领导下，制定改革规划，落实改革措施，推进检察体制和工作机制的改革，从而使中国特色社会主义检察制度更加完善，永葆生机和活力。
（相关理论）中国检察制度的特色，主要表现在以下几个方面：
1、检察机关是人民代表大会制下与政府、法院并行的国家机关，具有独立的宪法地位。
我国的根本政治制度是人民代表大会制度。
在人民代表大会下，设立国家的行政机关、审判机关和检察机关，分别行使部分国家权力。
这些行政机关、审判机关和检察机关，都由人民代表大会产生，向人民代表大会负责。
在这种国家权力结构中，检察机关作为与行政机关和审判机关平行的国家机关，在宪政制度中具有独立的法律地位。
中国检察机关独立的宪法地位，决定了检察制度是中国政治法律制度的一个重要组成部分，在维护国家法律的统一正确实施、保障社会公平和正义等方面发挥着不可替代的作用。
2、检察机关是国家的法律监督机关，通过履行公诉、职务犯罪侦查和诉讼监督等职能，维护国家法制的统一。
检察机关法律监督的专门性表现在，检察机关是运用法律赋予的专门手段对特定范围内严重违反法律的行为进行监督，并且这种监督能够产生一定的法律效果。
任何其他社会主体都无权行使这一权力。
中国检察机关是国家专门的法律监督机关，是适应维护国家法制统一、保障司法公正的需要而建立和发展起来的，其拥有的各项法律职能，具有明显的法律监督性质。
如批准和决定逮捕犯罪嫌疑人；对刑事犯罪案件提起公诉；对直接受理的国家工作人员职务犯罪案件进行侦查；对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼活动进行监督等。
3、检察机关实行检察院负责制，在系统内实行上级检察院领导下级检察院的体制。
在检察机关内部，中国实行的不是单一的检察长负责制（或检察官负责制），而是检察长负责和检察委员会集体领导相结合的检察院负责制。
检察长和检察委员会都是检察机关的领导机构，检察长作为检察机关的首长，统一领导检察院的工作；检察委员会是实行集体领导的组织形式，讨论决定重大案件和检察工作中其他重大问题。
这种独有的内部领导体制既符合检察机关强调一体化、突出工作效率的要求，也与中国国家机关普遍适用的民主集中制相一致。
4、坚持依法独立行使检察权与党的领导相统一的原则。
中国检察制度的建设和发展，是在中国共产党的领导下取得的，党的领导是检察制度健康发展的根本政治保证。
坚持党的领导，有助于检察机关正确贯彻党的路线、方针和政策，保证检察工作紧紧围绕党和国家的中心工作，防止检察业务工作出现偏差。
检察机关应自觉接受党在政治上、思想上和组织上的领导，在工作过程中遇到困难和阻力时，应及时向党委请示汇报，取得党在政策和策略上的支持，把党的主张和人民的意志落实到具体的检察工作实践中去。