员工宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）
宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）宿舍管理员工作职责有哪些篇11、员工住退宿的办理工作;2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;4、住宿费用核算及住宿档案归档;5、宿舍相关供应商的对接工作;6、完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员工作职责有哪些篇21、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、监督学生宿舍学习和生活;5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责有哪些篇31、宿舍入住。
退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。
宿舍管理员工作职责有哪些篇41、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。
上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。
学生必须凭班主任签发的才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。
5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。
发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。
发现其他异常情况，要及时报告学校领导。
6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。
填写宿舍值班记录表。
7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。
先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。
8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。
职工宿舍岗位职责(共7篇)
职工宿舍岗位职责〔共7篇〕第1篇：职工宿舍管理员岗位职责职工宿舍管理员岗位职责岗位名称：职工宿舍管理员直接上级：办公室主任岗位职责：1、根据制定的员工宿舍的管理职权，执行员工宿舍的管理方法；2、合理安排员工住宿，尽量提供完善的住宿条件；3、汇同各部门负责人意见，合理安排员工作息时间，维护作息秩序；4、每天检查员工宿舍的环境卫生；5、做好员工宿舍的平安工作，并催促员工保护公共财物；6、根据宿舍管理制度，催促员工认真执行并严把乱窜宿舍关〔由其是男女互窜〕7、定期与员工座谈，理解员工住宿情况，从而改善员工住宿条件；8、定期检查宿舍的水、电、暖情况，有情况及时上报；9、催促员工的节约意识第2篇：职工宿舍管理员岗位职责岗位名称：职工宿舍管理员直接上级：办公室主任岗位职责：1、根据制定的员工宿舍的管理职权，执行员工宿舍的管理方法；2、合理安排员工住宿，尽量提供完善的住宿条件；3、汇同各部门负责人意见，合理安排员工作息时间，维护作息秩序；4、每天检查员工宿舍的环境卫生；5、做好员工宿舍的平安工作，并催促员工保护公共财物；6、根据宿舍管理制度，催促员工认真执行并严把乱窜宿舍关〔由其是男女互窜〕7、定期与员工座谈，理解员工住宿情况，从而改善员工住宿条件；8、定期检查宿舍的水、电、暖情况，有情况及时上报；9、催促员工的节约意识10、严格执行宿舍的规章制度，发现有违规现象，要立即制止并上报。
第3篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。
1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。
2)、认真负责做好宿舍人员的平安、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。
对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进展调查侦破工作。
员工宿舍管理员岗位职责
员工宿舍管理员岗位职责
一、服从部长领导，抓好员工宿舍、更衣室的全面管理工作，是员工宿舍、更衣室安全、卫生、质量管理的责任人。
二、贯彻酒店、部门的各项规章制度，熟悉和掌握员工宿舍的工作流程，做好每班工作。
三、不断完善员工宿舍管理制度，做好宿舍维修保养安全、卫生全面管理工作。
四、经常检查宿舍、更衣室的值班、清洁工的工作。
五、严格住宿制度，经常询查值班员工工作情况和员工住宿情况，发现问题及时处理。
六、定期检查宿舍卫生是否符合标准和要求。
七、做好更衣柜的管理，确保员工存放物品的安全。
八、负责所管理范围的环境、设备、用具的保管、保养和报修工作。
九、负责所属范围和人员的治安、消防，做好巡房工作，消灭事故苗头和火灾隐患。
十、做好员工的思想教育和业务培训，不断提高员工的素质。
十一、完成上级领导交办的临时任务。
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宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责第一条：岗位职责说明为了保障企业员工的安全和福利，维护公司宿舍的良好秩序，宿舍管理员是负责管理和维护宿舍设施的紧要岗位。
宿舍管理员必需具备责任心和管理本领，严格执行各项规章制度，确保宿舍环境卫生、安全舒适。
第二条：工作职责1.负责宿舍楼层、楼道、房间的巡查工作，保持宿舍区的乾净和安全。
2.维护宿舍设施和设备的正常运行，及时发现故障并组织维护和修理，确保员工的正常生活和居住条件。
3.负责宿舍的安全和防火工作，定期检查宿舍楼道、电气设施并排出安全隐患。
4.对新入住员工进行宿舍卫生和安全教育，引导员工养成良好的生活习惯。
5.负责宿舍物品的领发管理，确保物品的合理使用和妥当保管。
6.负责宿舍区周边环境的卫生管理，保持宿舍区的乾净和环境卫生。
7.帮助处理宿舍区员工的日常问题和纠纷，做好员工关系的维护工作。
8.接受公司布置的其他工作任务。
第三条：工作要求1.具备较强的组织协调本领和沟通本领，能有效地协调处理宿舍管理中的各项事务。
2.具备肯定的技术和维护和修理知识，能够解决宿舍设施常见故障。
3.具备良好的服务意识和责任心，能够细心关注员工的需求并及时解决问题。
4.具备较强的安全意识和危机应对本领，能够有效应对突发情况。
5.具备较强的自我学习本领和适应本领，能够不绝提升本身的专业素养。
第四条：工作流程1.每天早上开始上班时，首先进行宿舍楼层的巡查，检查宿舍环境卫生和安全情况。
2.每周定期组织宿舍设施的巡检和维护，包含电器设备、水电设施等。
3.每月进行宿舍员工的安全教育和宿舍物品的盘点工作。
4.定期与宿舍住户进行沟通沟通，了解住户的需求和问题，并及时解决。
5.遇到宿舍区突发事件，要及时报告上级，依照应急预案进行处理。
6.每日工作结束前，记录当天发生的紧要事项和工作情况，汇报给上级。
第五条：违纪处理1.对未履行岗位职责或擅自离岗的宿舍管理员，予以相应的警告处理或其他纪律处分。
2.对无故不执行工作任务或过失导致严重后果的宿舍管理员，予以相应的处分，甚至解除劳动合同。
宿舍管理员工作职责内容(10篇)
宿舍管理员工作职责内容（10篇）宿舍管理员工作职责内容（精选10篇）在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，那么一份岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢。
以下是小编整理的一些宿舍管理员工作职责内容，欢迎阅读参考。
宿舍管理员工作职责内容精选【篇1】1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。
同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。
3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。
根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。
4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。
5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。
每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。
6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。
7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。
8.完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员工作职责内容精选【篇2】1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。
2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。
对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。
3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。
4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。
5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。
6、做好中心主任交办的其他工作。
宿舍管理员工作职责内容精选【篇3】1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
宿舍管理员工作职责范文（五篇）
宿舍管理员工作职责范文1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;7.负责员工宿舍楼的仓库管理工作;8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;11.及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员工作职责范文（二）第一章总则为了维护学校宿舍的正常秩序和良好的生活环境，提供良好的学习和生活条件，确保学生安全和健康，宿舍管理员应当履行以下职责。
第二章宿舍管理职责1. 负责宣传学校宿舍管理制度和规定，协助学生了解学校有关宿舍的政策、规章及学校生活常识。
2. 组织并参与宿舍入住和退宿工作，确保学生按时入住和退宿，并进行宿舍安全检查和整理工作。
3. 建立并维护宿舍值班制度，负责值班工作的安排和检查，确保宿舍内24小时有人值班，及时应对学生的生活和安全需求。
4. 负责宿舍设备设施的维护与保养工作，及时发现和解决宿舍设备设施故障，确保学生正常使用。
5. 组织并参与宿舍安全巡查工作，及时了解和应对宿舍中的安全问题，确保宿舍内无火灾、水灾、电灾等安全隐患。
6. 负责宿舍卫生管理工作，组织并参与宿舍卫生清洁工作，定期开展宿舍卫生检查，处理宿舍卫生问题。
7. 组织并参与宿舍违规行为的处理工作，按照规定对宿舍内的违规行为进行处理和制止。
8. 负责宿舍楼道和公共区域的管理，保持宿舍楼道和公共区域的整洁和安全。
员工宿舍管理员职责
员工宿舍管理员职责一、宿舍管理1.1 负责员工宿舍的日常管理工作，确保宿舍区内秩序井然，环境卫生。
1.2 定期检查宿舍设施设备，发现问题及时报修，保障员工住宿条件。
1.3 制定并落实宿舍管理制度，对违反规定的员工进行教育及处罚。
二、员工入住与退宿2.1 负责办理员工入住、退宿手续，及时更新宿舍人员名单。
2.2 检查员工入住资格，确保宿舍资源合理分配。
2.3 收集员工住宿满意度调查表，了解员工需求，不断改进宿舍管理工作。
三、宿舍安全3.1 定期进行宿舍安全检查，消除安全隐患。
3.2 负责宿舍区的消防设施检查，确保设施正常使用。
3.3 加强宿舍区的安全管理，预防盗窃、火灾等事故的发生。
四、宿舍卫生4.1 定期组织宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境整洁。
4.2 监督员工遵守宿舍卫生规定，养成良好的卫生习惯。
4.3 配合相关部门做好宿舍区公共卫生工作，预防疾病传播。
五、员工关系协调5.1 负责调解宿舍内员工间的矛盾和纠纷，维护员工关系和谐。
5.2 组织宿舍内员工活动，增进员工间的交流与沟通。
5.3 及时了解员工需求，为员工提供必要的帮助和支持。
六、工作汇报6.1 定期向上级领导汇报宿舍管理情况，接受领导和员工的监督。
6.2 遇到重大问题，及时请示领导，确保问题得到及时解决。
6.3 积极参加公司组织的培训和学习，提高宿舍管理水平。
七、设施维护与改善7.1 负责对宿舍内家具、电器等公共设施进行定期检查，及时维修损坏设备。
7.2 根据宿舍实际情况，提出设施改善计划，提升住宿环境。
7.3 协同相关部门进行宿舍装修和改造工作，确保工程质量。
八、能耗管理8.1 监控宿舍区的用水、用电情况，推广节能减排措施。
8.2 定期对宿舍水电表进行抄表，确保费用准确无误。
8.3 对宿舍能耗进行分析，制定合理的节能措施，降低运行成本。
九、应急预案9.1 制定宿舍区突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、紧急医疗等情况。
9.2 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 维护宿舍管理秩序：负责宿舍区域的日常管理与维护，包括保持宿舍区域的整洁、卫生和安全。
2. 管理宿舍入住事务：负责宿舍的入住手续办理，包括对新生、外来人员的入住登记和学生退宿的办理手续。
3. 安排宿舍维修与保养工作：负责宿舍内设备和设施的维修、保养与状况评估，在设备出现故障时及时联系相关维修单位解决问题。
4. 监督宿舍安全管理：负责宿舍区域的安全管理工作，包括确保宿舍区域的防火、防盗等安全设施的完好，并安排巡查人员进行安全巡逻。
5. 协调处理宿舍纠纷：负责处理宿舍内的纠纷和投诉，如室友关系不和、噪音扰民等问题，及时协调解决相关问题。
6. 宣传与培训工作：负责宣传和推行宿舍管理规定和政策，利用宣传栏、会议等形式向学生宣传有关宿舍管理的要求和注意事项。
7. 协助其他相关工作：协助学生事务处、安全管理部门等其他相关部门的工作，配合完成各类任务和活动。
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宿舍管理员工作职责范文(五篇)
宿舍管理员工作职责范文1、负责宿舍管理，住宿人员的矛盾解决，确保宿舍良好的秩序，保证住宿员工的休息和健康。
2、负责宿舍分配、钥匙管理，住宿人员的记录和核实;3、按要求对宿舍进行整理、整顿和清扫，督导宿舍员工合理、节约、安全用水用电，并对水电进行每日不间断的巡查，及时报修宿舍的损坏设备等;4、对消防管理现状实施检查，并对消防管理制度的实施效果进行每日不间断的巡查，及时消除一切消防安全隐患。
宿舍管理员工作职责范文（二）1-负责宿舍楼公共区域的保洁卫生管理，检查员工宿舍和个人卫生;2-负责宿舍楼公共场所及宿舍内部设施管理，统一协调安排报修;3-做好二楼单间与套间的床上用品的换洗、房间打扫等;4-对于健身房、放映室等功能区进行有效管理及安全防范;5-做好每日工作交接，认真做好值班记录，保证记录真实有效;6-宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因员工过失损坏的照价赔偿;7-掌握人员进出情况，熟悉住宿员工，防止偷盗及意外发生，禁止私自留宿外来人员;8-做好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全;9-发现宿舍内有不安全因素（违禁电器、床铺不牢等）应及时向上级报告，及时维修，消除隐患;宿舍管理员工作职责范文（三）1自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。
2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;4执行____小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;15与保安的机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。
宿舍管理员岗位职责说明（三篇）
宿舍管理员岗位职责说明一、岗位概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍区域的工作人员，主要负责宿舍楼的卫生保洁、设施设备维护、宿舍管理和维护学生宿舍秩序等工作。
二、岗位职责1.负责宿舍楼的日常清洁工作，包括宿舍房间、走廊、浴室、洗手间、垃圾桶等区域的清洁和卫生保洁工作。
2.负责宿舍楼的设施设备维护，包括宿舍楼的灯具、水电设备、门窗、家具等设施设备的检修、维护和保养。
3.负责宿舍楼的环境卫生管理，包括宿舍楼周围的道路、花坛、草坪等区域的清理、修剪和绿化工作。
4.负责宿舍楼入住管理，包括新生入住的登记、分配宿舍、发放宿舍钥匙等工作。
5.负责宿舍楼的安全管理，包括宿舍楼的消防设备的检查和维修、宿舍楼的安全隐患的排查和整改等工作。
6.负责宿舍楼的巡查工作，定期巡查宿舍楼的各个区域，检查学生的宿舍情况，发现问题及时处理。
7.负责宿舍楼的宿舍秩序管理，监督学生宿舍的卫生情况，管理宿舍区域内的秩序，处理宿舍内的违纪行为。
8.负责宿舍楼的医疗急救工作，及时处理宿舍楼发生的突发事件，提供紧急救援和处理意外情况。
9.负责宿舍楼的宿舍维修工作，根据学生宿舍的报修情况，安排维修人员进行维修工作。
10.负责宿舍楼的相关信息登记和统计工作，包括学生宿舍使用情况、设施设备维修情况等的登记和统计工作。
11.负责宿舍楼的物品采购和管理，包括宿舍楼所需的各种日常用品和设备的采购和管理工作。
三、任职要求1.具备一定的管理经验和组织能力，能够独立完成工作任务。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与宿舍楼的学生和其他相关人员进行有效的沟通和协调工作。
3.具备一定的安全意识和紧急处理能力，能够及时处理突发事件和意外情况。
4.具备一定的维修和机械设备操作能力，能够维修和保养宿舍楼的设备设施。
5.具备一定的卫生保洁知识和技巧，能够独立完成宿舍楼的清洁保洁工作。
6.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用常用办公软件进行相关工作的登记和统计。
四、工作环境宿舍管理员通常工作的地点为学校宿舍区域，工作时间按照宿舍楼的管理需要进行安排，可能需要在晚间和节假日进行工作。
宿舍管理员工作职责（5篇）
宿舍管理员工作职责1、安排员工的住宿、换宿、退宿等事宜;2、收集各宿舍提交的维修申报表，交于电工进行维修;3、检查宿舍楼内的公共设施管理工作，维护宿舍秩序;4、监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作，检查宿舍(6S)，按标准执行，确保员工住宿环境;5、统计发放工衣及工衣扣款数据，在职职工的水电、食宿扣款工作;6、提供培训会、订货会所需的后勤物资;7、协助街道办进行居住证的登记、办理、签注等事宜;8、跟进工厂下水道堵塞、抽化油池、化粪池，厂区内灭鼠及除四害工作事项;9、上级领导临时交办的其他事项。
宿舍管理员工作职责（2）宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的人员，他们的工作职责包括但不限于以下方面：1. 宿舍管理：宿舍管理员负责管理宿舍楼的日常运营，包括清洁、维修、保养等工作。
他们需要确保宿舍环境的卫生和舒适，及时解决宿舍设施的故障和损坏，并进行定期检查和维护。
2. 安全管理：宿舍管理员要负责宿舍安全的管理工作，包括制定和执行宿舍安全规章制度，监督学生进行安全教育和宿舍安全巡查，确保宿舍内部和周边环境的安全。
3. 纪律管理：宿舍管理员要维护宿舍的纪律和秩序，制定并执行宿舍纪律规定，处理学生的违纪行为，包括但不限于晚归、吵闹、偷窃等。
他们还需要与其他相关部门进行沟通和协调，共同维护宿舍内部的秩序和安全。
4. 学生管理：宿舍管理员需要与学生进行有效的沟通和协调，了解他们的需求和问题，并提供相关的帮助和指导。
他们需要解决学生的生活问题和困难，促进学生之间的相互交流和合作。
5. 值班管理：宿舍管理员需要负责宿舍的日常值班工作，包括值班时间的安排、宿舍入住和离宿的登记、接送物品等。
他们需要在紧急情况下及时响应并采取相应的措施。
6. 维修管理：宿舍管理员需要及时处理宿舍设施的维修问题，监督和协调维修工作。
他们需要与学校的维修部门保持良好的沟通和合作，确保宿舍设施的正常运行。
7. 形象管理：宿舍管理员是宿舍的形象代表，他们需要保持良好的仪容仪表，并代表学校与学生和家长进行沟通和交流。
宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。
一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。
主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。
2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。
确保宿舍设施的正常运行。
3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。
5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。
6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。
7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。
8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。
二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。
主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。
2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。
3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。
4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。
5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。
6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。
7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。
三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。
主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。
2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。
公司宿舍管理员岗位职责
公司宿舍管理员岗位职责篇一：员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责一、在后勤部的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管部门及员工所在部门处理。
三、负责监督卫生工搞好卫生，定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证职工的生活用水、用电；同时监督员工宿舍用水用电情况，监督宿舍准时熄灯，确保员工正常休息；严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生,热水烧热之后，必需关闭蒸汽，严禁浪费水、电、汽的现象。
六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比，采取奖励一些日常生活用品的奖励制度，确保员工对各项管理制度执行的热情。
七、协调各宿舍员工之间关系，解决其纠纷矛盾，以保证员工之间和睦相处；协调员工与车间各部门班组长之间的沟通交流与矛盾，以配合车间工作安排。
八、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火、防盗。
九、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
十、负责员工宿舍房间钥匙管理。
十一、负责员工宿舍物品的借出，检查和收回工作。
十二、对来访人员进行记录和被访人员的通知。
十三、完成上级交办的其他工作。
篇二：工厂宿舍管理员的工作职责宿舍管理员的工作职责1 自觉遵守工场的各项规章制度,努力学习先进管理经验,不断提高宿舍管理水平,同时认真完成领导交办的其它工作任务.2 严把员工入住程序.被录用员工先到财务交纳押金,凭场财务出据的押金收条到宿舍管理员处办理入住登记手续.宿舍管理员统一调整﹑分配和使用房间床位,发放床上用品,做好记录,并做好定期保洁工作.一经安排进住,任何人不得私自调换.3严把员工退住程序.宿舍管理员根据员工辞职单,清点收回物品及房间用品,办理相关手续,如有缺少破损,应照价赔偿.确定无误后,方可办理退住手续.4 负责宿舍﹑工场大院卫生区的卫生管理.按规定要求每天清扫,保持宿舍室内外及大院环境卫生.5 保持室内整齐﹑洁净,走廊﹑楼梯无痰迹﹑无杂物﹑无垃圾﹑无积水,厕所无污物﹑无异味.6 加强宿舍水﹑电管理,厉行节约,避免长流水﹑长明灯现象,发现问题及时处理.由于宿舍管理员责任心不强造成损失的,应由管理员个人承担.7 检查各宿舍的线路﹑开关﹑灯泡﹑插座是否按规定使用,宿舍内严禁使用电炉子﹑电晕斗﹑热得快等大功率电器设备.8 宿舍内不准使用电褥子(如确需使用应由管理员批准,并有可靠的安全措施方可使用)9 对检查出的隐患要及时整改,整改不了的要及时向分管领导汇报,并做好巡查检查记录.10 熟练掌握并会使用本部门配备的消防器材,并负责维护保养,能扑灭初起火灾.11 加强宿舍财务管理,经常检查宿舍内部公用设施完好情况,发现问题及时处理或报修,对修好的设施进行验收.12 对宿舍内发生的违法违纪现象或不文明﹑不健康行为要敢于批评指正,发现问题要及时制止,并予以处理.篇三：员工宿舍管理员工作职责员工宿舍管理员工作职责1.遵守公司宿舍管理制度，管理好员工宿舍。
宿舍管理员岗位职责(4篇)
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员是负责管理宿舍楼或宿舍区的工作人员，他们的主要职责是确保宿舍的安全、卫生和秩序。
以下是宿舍管理员的岗位职责：1. 安全管理：- 负责宿舍楼或宿舍区的安全工作，包括检查防盗门窗是否完好、宿舍楼的消防设备是否齐全，并定期进行维护和检修。
- 负责宿舍的进出人员的登记管理，确保只有合法的住宿人员可以进入宿舍，并且未经授权的人员不能进入宿舍。
- 定期组织消防演习，培训住宿人员的防火知识和应急处理能力。
- 协助学校进行宿舍楼的安全检查和消防检查工作。
2. 卫生管理：- 组织宿舍楼或宿舍区的卫生保洁工作，确保公共区域的清洁卫生。
- 对宿舍内部设施进行定期维护和保养，保证住宿环境的卫生和舒适。
- 指导住宿人员正确使用卫生设施，如厕所、洗澡间等，并进行定期检查和维护。
3. 住宿管理：- 负责宿舍住宿申请和分配工作，根据学校的规定和要求，按照一定的标准和程序进行住宿分配，并及时更新住宿名单。
- 及时解决住宿人员的问题和投诉，协调处理住宿纠纷。
- 定期进行宿舍用电设备的检查和维护工作，进行电费的收费和结算。
- 组织住宿人员的集会和活动，加强与住宿人员的沟通和联系。
4. 管理记录：- 对宿舍楼或宿舍区的设施设备进行记录和备案，包括设备的购买、更新和报废等。
- 定期对宿舍楼或宿舍区的安全和卫生情况进行检查和记录，并向上级汇报。
- 对宿舍楼或宿舍区的维修情况进行记录和跟踪，及时维修和处理各类问题。
- 对住宿人员的登记信息进行记录和管理，及时更新住宿名单和变动情况。
5. 突发情况处理：- 在紧急情况下，及时组织人员疏散和处理，避免事态扩大和人员伤亡。
- 协助学校应对突发事件，如火灾、水灾等，做好紧急救援和危机处理工作。
- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发情况的能力和应变能力。
6. 协调管理：- 与学校有关部门进行协调配合，共同做好宿舍管理工作。
- 与住宿人员进行沟通和协商，了解他们的需求和意见，及时解决问题和改进工作。
宿舍管理员岗位职责(精选15篇)
宿舍管理员岗位职责(精选15篇)宿舍管理员岗位职责1一、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。
按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的`事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。
每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
通用宿舍管理员工作职责内容5篇
通用宿舍管理员工作职责内容5篇通用宿舍管理员工作职责内容精选篇1一、工作任务负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。
2. 文明管理、热忱服务。
关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。
3. 坚守岗位，恪尽职守。
严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4. 负责本宿舍区域安全管理工作：a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。
c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。
d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。
5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6. 负责本宿舍区域物品管理工作：a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。
拒不赔偿的，报员工处处理。
c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d. 负责出差或离职员工的`退宿检查、理赔、退押金等工作。
e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
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员工关系部门岗位职责
员工宿舍管理员岗位职责如下：
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；
3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；
6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
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