“纠正不正之风”自查自纠报告

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不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告一、引言近年来,不正之风在我国社会中逐渐滋长,对于党风廉政建设和社会稳定带来了严重的负面影响。

为了保持党组织的清正廉洁形象,规范党员干部的行为准则,我们认真开展了自查自纠工作,并形成了本报告。

二、背景分析1. 现状揭示经过深入调查和分析,我们发现我单位存在一些不正之风的问题,主要表现在以下几个方面:(1)违规收受礼品、礼金等财物;(2)违反公务接待纪律,超标准消费;(3)擅自利用职权谋取私利;(4)不履行岗位职责,工作懈怠;(5)不尊重群众,不负责任的态度。

2. 形成原因不正之风的形成原因多种多样,初步分析得出以下几点:(1)利益诱惑:一些干部受到经济利益的驱使,忽视了党纪国法;(2)纪律意识淡薄:存在一定程度的对党纪的认识不足,纪律约束意识淡化;(3)制度不健全:一些内部管理制度不完善,监督机制存在漏洞。

三、主要问题及解决措施1. 违规收受礼品、礼金等财物问题表现:(1)收受下属和业务关系单位贵重礼品;(2)个人违规参与夜场娱乐活动;(3)私自接受商业人士提供的高价值消费卡。

解决措施:(1)加强党员干部教育和宣传,强化政治纪律,树立正确的价值观;(2)加强内部监督,提高透明度,强化对礼品收受的管理和监督;(3)建立明确的礼品收受制度,规定收受礼品的范围和上报程序。

2. 违反公务接待纪律,超标准消费问题表现:(1)公务接待餐费超过规定标准;(2)不按规定使用公务用车。

解决措施:(1)加强对公务接待支出的监督,规范公务接待行为;(2)强化对公务用车的管理,确保合理使用。

3. 擅自利用职权谋取私利问题表现:(1)擅自决定重要事项,谋取私利;(2)个人利用职位影响,干扰市场正常秩序。

解决措施:(1)进一步规范决策程序,增加决策的透明度与公正性;(2)严格执行相关法规,对违法行为进行查处和严惩。

4. 不履行岗位职责,工作懈怠问题表现:(1)迟到早退,不按时完成工作任务;(2)工作中心态不端正,敷衍塞责。

2024年不正之风专项整治自查自纠总结(二篇)

2024年不正之风专项整治自查自纠总结(二篇)

2024年不正之风专项整治自查自纠总结为全面深入实施____教育实践活动,坚决消除医疗卫生行业的不正之风,规范医疗人员的职业行为,强化医疗质量与安全的监管,整顿并净化医疗市场秩序,遵照自治区《____全区医疗卫生机构医药购销和医疗服务不正之风专项整治工作____》(桂卫发〔____〕____号)文件要求。

我院结合实际卫生工作情况,已启动了树立医疗卫生行业新风,纠正侵害群众利益行为的专项整治工作。

现将我院输液室近期工作开展的概况报告如下:一、工作执行情况我们已组织全科室人员进行自我检查,对照工作自查表,重点排查医药购销领域的商业贿赂、乱收费、医务人员接受红包、滥用药物以及医德医风问题,对发现的不足详细记录并立即进行整改。

个人需撰写自查自纠报告并签署承诺书,科室则需做出廉洁从业的承诺。

二、存在的问题及纠正措施1、在工作中表现出急躁情绪,对患者的咨询解答不够详尽,服务态度有待提升。

整改措施:我们将秉持谦逊态度,摒弃自满情绪,强化对潜在问题的警惕。

尽管我院在近年来取得了显著的进步,但我们必须清醒地认识到,我们与上级的期望仍存在差距,工作中还存在诸多不足。

因此,我们需要以更加耐心和热情的态度对待每一位患者。

2、工作积极性不足,满足于完成眼前任务,缺乏进取心。

整改措施:我们必须强化危机意识,摆脱故步自封、满足现状的思维,积极主动地追求卓越,提升工作标准。

三、下一步工作计划我们将进一步加强学习《医疗卫生行风建设“九不准”》、《____医疗卫生机构统方管理规定》等相关法律法规,严格执行医院对科室人员在药品、耗材采购中的管理规定,遵守相关制度,确保行为规范,坚决抵制任何形式的贿赂行为。

以上内容反映了我们近期的工作进展和改进措施,我们将持续努力,以提供更优质、更廉洁的医疗服务。

2024年不正之风专项整治自查自纠总结(二)长征街学区关于“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作的自查报告日期:____年____月____日一、引言为深入贯彻忻府教字【____】____号文件精神,确保各项方针政策在我学区的有效执行,结合实际情况,我学区特开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作。

“纠正不正之风”自查自纠报告

“纠正不正之风”自查自纠报告

“纠正不正之风”自查自纠报告正文第一篇:哈喇河乡关于关于开展纠正为民服务中的不正之风治理工作的自查自纠报告哈喇河乡关于关于开展纠正为人民服务中的不正之风治理工作的自查自纠报告威宁县纪委:自20XX年12月23日收到《威宁自治县人民政府纠风办关于开展纠正为人民服务中的不正之风重点治理工作的紧急通知》,我乡党委高度重视,由乡纪委牵头,进一步纠正为人民服务中的不正之风,重点开展了如下工作:一、结合“四要十不准”的要求和“四查四整治”的活动内容,牢固树立干部的工作作风。

在全乡村以上干部职工中,认真按照“四要十不准”的规定,对照检查,看自己在工作中存在的问题,针对问题提出整改意见,改进了乡直各工作部门干部的工作作风,切实履行职责,树立了廉洁、勤政、为民办实事的良好作风,不存在在工作中对前来办事的群众设置障碍,吃拿卡要的不良行为。

在工作中,文明执法,礼貌待人,得到全乡广大群众的好评。

二、加强对干部,特别是村干部的教育,进一步规范依法行政行为。

由于村干部是执行国家惠民政策、直接参与项目建设基层工作者,文化水平高低不一,接受政策、理解政策不一致,因此,加大村干部和包村干部的教育和管理,是强力推进项目建设的重要途径。

通过宣传教育,我乡在落实国家强农惠农项目、兑现强农惠农资金、为群众出具各类证明没有与征收社会抚养费等其他收费行为挂钩问题,干部职工务实清廉,认真工作,有力推动哈喇河乡各项事业的发展。

通过自查自纠工作,各机关干部职工找到了各自工作中的差距,都表示在今后的工作中,一是努力学习,内强素质,外树形象,二是自觉遵守工作纪律,积极投身心农村建设工作中,努力推进项目建设,提高服务质量和工作效率。

哈喇河乡纪委20XX年1月3日第二篇:纠正不正之风自查总结卫生院纠正不正之风自查总结20XX年卫生院纠风工作在乡党委、乡政府的正确领导下,在乡政府纠风办的具体指导下,按照纠风工作的总体部署和要求,紧紧围绕经济建设和群众反映强烈的“热点、难点”问题,以齐抓共管,狠刹了医药购销中的不正之风,进一步加大对全院使我乡医疗市场逐步进入规范化轨道。

幼儿园不正之风自查自纠报告

幼儿园不正之风自查自纠报告

幼儿园不正之风自查自纠报告一、前言为进一步加强幼儿园管理,营造风清气正的教育环境,根据上级有关部门的要求,我园开展了不正之风自查自纠工作。

通过认真梳理和分析,现将自查自纠情况报告如下。

二、自查自纠工作基本情况1.成立自查自纠工作领导小组,明确责任分工。

2.制定自查自纠实施方案,确保工作有序开展。

3.召开全体教职工大会,传达上级文件精神,提高全体教职工对自查自纠工作的认识。

4.通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式,广泛征求家长、教职工和幼儿的意见和建议。

5.对照自查自纠内容,逐项进行检查,查找存在的问题。

6.对存在的问题进行分析,制定整改措施,明确整改时限。

三、自查自纠发现的主要问题1.师德师风方面(1)部分教师对职业操守认识不足,存在违规违纪行为。

(2)个别教师教育教学态度不端正,对学生缺乏关爱。

(3)部分教师与学生家长沟通不畅,导致家园关系紧张。

2.教育教学方面(1)部分教师教育教学水平不高,教学方法单一。

(2)课程设置不够合理,缺乏针对性。

(3)教育教学设施设备不完善,影响教学质量。

3.园务管理方面(1)部分管理制度不健全,管理漏洞较多。

(2)财务管理不规范,存在廉政风险。

(3)园内安全防范措施不到位,存在安全隐患。

4.后勤保障方面(1)部分食堂卫生状况不达标,食品质量有待提高。

(2)幼儿园绿化、美化工作不够到位,影响园所环境。

(3)部分设施设备老化,需要更新改造。

四、整改措施及成效1.师德师风方面(1)加强师德师风教育,提高教师职业操守。

(2)开展师德师风问题专项治理,严肃查处违规违纪行为。

(3)建立健全师德师风考核评价体系,将师德师风纳入教师职称评定、评优评先等环节。

整改成效:通过以上措施,教师师德师风得到明显改善,家园关系更加和谐。

2.教育教学方面(1)加强教师业务培训,提高教育教学水平。

(2)优化课程设置,注重学生全面发展。

(3)完善教育教学设施设备,提高教学质量。

整改成效:教育教学质量得到提升,学生综合素质得到全面发展。

不正之风自查报告.doc

不正之风自查报告.doc

第一篇、专项整治工作自查自纠情况汇报不正之风自查报告开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[2014]24号)的通知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下。

一、基本情况(一)提高认识,强化领导。

为加强专项整治工作的组织领导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的重要性,从而确保了活动的顺利开展。

(二)明确职责,严肃纪律。

专项整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施方案,对自查自纠工作作了全面部署。

现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。

我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。

暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。

按照自查自纠工作要求,认真组织、开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。

三是查找不足,制定整改措施。

认真查找监管中的漏洞和薄弱环节,提出整改措施。

四是加强协调督查。

对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的,加强了督促和指导,确保各项整改措施落到实处。

三、自查情况(一)药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标,按规定的品规和流程采购,无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题,严格执行了药品价格制度。

关于专项整治群众身边的不正之风自查报告

关于专项整治群众身边的不正之风自查报告

关于专项整治群众身边的不正之风自查报告全文共5篇示例,供读者参考关于专项整治群众身边的不正之风自查报告篇1从5月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下。

一、财务收支情况在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿等。

严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。

在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。

建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。

一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。

纠风自查报告4篇

纠风自查报告4篇

纠风自查报告 (2)纠风自查报告 (2)精选4篇(一)纠风自查报告为了保持组织的廉洁和纯粹的工作风气,我们进展了纠风自查,并总结了以下报告:1. 财务方面:- 我们查核了财务记录和报销单据,确保财务的透明度和合规性。

- 没有发现虚报、虚开发票、侵占公款等问题。

- 过去一年的财务数据与各项支出和收入相符。

2. 组织纪律:- 我们检查了人员出勤记录和请假审批程序,确保组织纪律得到遵守。

- 没有发现擅自请假、旷工、迟到等问题。

- 领导班子和员工之间的权利和责任分工合理,没有滥用职权的情况。

3. 采购合同:- 我们审查了过去一年的采购合同和供给商资质,确保采购程序的公正和合规性。

- 没有发现违规指定供给商、收受回扣等问题。

- 采购过程中的决策和付款流程都符合规定。

4. 人员选拔和任用:- 我们回忆了过去一年的人才选拔和任用情况,确保招聘程序的公正和透明。

- 没有发现利用职权安排亲朋好友等问题。

- 人员选拔根据才能和资质,没有存在不合理因素。

5. 业务操作:- 我们审查了业务操作过程,确保操作的合法性和准确性。

- 没有发现违法操作、内部勾结等问题。

- 各部门之间的工作协调良好,没有存在牵强附会的情况。

根据我们的纠风自查报告,我们很快乐地宣布,我们的组织在廉洁和风气方面没有发现任何问题。

我们将继续加强内部监视和合规意识,确保我们的组织一直保持廉洁和纯粹的工作风气。

假如您有任何问题或建议,请随时与我们联络。

纠风自查报告 (2)精选4篇(二)纠风自查报告为了进一步加强纪律建立,加强党员领导干部的廉政意识和纪律意识,我单位进展了一次纠风自查活动,现将自查报告如下:1.党员领导干部廉政情况自查:我单位党员领导干部在纠风自查活动中,自觉遵守党的纪律,坚守廉洁自律底线,严守组织纪律,不搞个人____,不搞集团____,不搞权钱交易。

没有发现存在违纪违法行为。

2.工作纪律情况自查:我单位党员领导干部在纠风自查活动中,自觉遵守工作纪律,严格执行中央和单位的政策和规定,端正工作态度,认真履行工作职责,不搞阳奉阴违、推锅、推责等不良行为。

纠正不正之风自查报告

纠正不正之风自查报告

纠正不正之风自查报告纠正不正之风自查报告随着个人的素质不断提高,报告的用途越来越大,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的纠正不正之风自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

纠正不正之风自查报告1根据县委组织部关于《于学习贯彻省、市严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作会议精神的通知》(关组通〔20xx〕17号)文件精神,普利乡对开展深入整治用人上不正之风工作进行了认真、全面的自查,现将自查情况报告如下:一、组织学习,广泛宣传。

乡党委积极组织和动员领导班子成员、乡干部职工、村干部学习《领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用四项监督制度,中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”等政策知识,了解干部选拔任用的程序、原则和具体要求,号召大家参与到干部选拔任用过程监督工作中。

进一步深入学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,并将纪律要求汇编成册发放到乡干部职工、村干部、群众中进行宣传,同时广泛宣传营造风清气正用人环境活动的目的和深刻意义,营造“人人监督干部选拔任用过程、人人参与营造风清气正用人环境”的优良氛围,不断提高领导和干部的思想认识,提高干部选拔任用在群众当中的公信度。

二、建立健全机制,强化监督管理。

一是加强制度建设。

为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性,我乡首先围绕选好人、用好人,认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。

二是进一步严格干部选拔任用监督。

在完善制度的基础上,我乡不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的'现象发生。

三、坚持选拔任用程序,强化程序意识。

在干部选拔任用工作上,我乡按照《条例》的要求,坚持民主集中制原则,严格按照选拔任用程序,一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示等工作程序,并在实践中进一步完善。

纠风治乱自查报告

纠风治乱自查报告

纠风治乱自查报告一、引言纠风治乱是党的七届二中全会提出的一项重要任务,旨在整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对“四风”。

根据中央对此事项的重要指示,本公司制定了一系列的纠风治乱举措,并进行了自查自纠工作。

在此报告中,将总结我公司自查自纠的情况,并提出今后改进的措施,以达到更好的治理效果。

二、自查自纠的主要内容1.形式主义问题针对形式主义问题,我们公司着重检查了各项工作的执行情况,是否存在流于形式、不求实效的情况。

经过自查发现,公司部分员工在工作中存在填表报告不准确、项目进展不实际等问题,对此我们已采取了一系列措施。

一方面,加强了对工作流程的培训和督导,确保员工认真负责地完成工作;另一方面,改进了内部沟通机制,加强了各部门之间的协作,避免了信息交流不畅、工作推进不及时的问题。

2.官僚主义问题官僚主义是我公司存在的另一个严峻问题。

为此,我们加强了领导干部队伍建设,提高他们的服务意识和责任意识。

我们进行了一系列的培训活动,旨在强调领导干部应以身作则、勇于担当,推动事情往前推进,不拖延、不推诿。

同时,我们优化了工作流程,缩短了决策层级,减少了官僚主义的空间。

3.享乐主义和奢靡之风问题公司坚决抵制享乐主义和奢靡之风,对此,我们制定了一系列的福利制度和规章制度,禁止公司员工接受超过礼尚往来的款待,并进行了严格的监督和考核。

同时,我们加强了内部的精神文明建设,鼓励员工通过积极向上的方式来放松身心,并提供了一些健康的娱乐活动,丰富员工的精神文化生活。

三、自查自纠的效果评估通过自查自纠工作,公司纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,有效地改变了一些员工的思想观念和工作作风。

公司各项工作得到了快速的推进,员工整体工作满意度提高,内部协作效果显著增强。

此次自查自纠工作也展示了公司积极作为、敢于担当的形象,增强了公司在行业内的信誉和竞争力。

四、今后改进的措施虽然通过此次自查自纠工作取得了一定的成效,但我们也认识到问题的治理是一个长期的过程,需要不断完善和改进。

纠正教育不正之风自查报告3篇

纠正教育不正之风自查报告3篇

纠正教育不正之风自查报告 (2)纠正教育不正之风自查报告 (2)精选3篇(一)教育不正之风是一个严重的问题,需要我们积极纠正。

以下是针对教育不正之风的自查报告:1. 教育过程中的不正行为:我们注意到,一些老师和学校存在违规操作的现象,例如违规补课、变相收费等。

我们深化调查了老师和学校的行为,并采取了以下纠正措施: - 严格执行教学方案和课程标准,不得私自增加课程内容或时间。

- 加强监管,确保学校不得违规设立补习班或收费工程。

- 强化老师培训,加强老师职业道德和教学标准的培养。

2. 考试方面的不正行为:我们注意到一些学校存在考试作弊和试卷泄露的问题。

为理解决这些问题,我们采取了以下措施:- 加强考试监视,确保考试过程的公正和公平。

- 进步老师和学生的法治意识,加强考试纪律教育。

- 加强试卷管理和防止泄露,确保试题的平安和机密性。

3. 教育资不公平的问题:我们发现一些地区存在教育资不平衡的现象,给一些学生带来不公平的待遇。

为此,我们采取了以下措施:- 政府投入更多教育资到偏远地区,确保每个学生都能享受到公平的教育时机。

- 推行教育扶贫政策,帮助贫困学生获得教育资。

- 加强学校间的沟通和合作,实现资共享和优势互补。

在整个纠正教育不正之风的过程中,我们将持续关注问题的发生和开展趋势,及时采取措施解决问题,并向社会公开,承受监视。

同时,我们也将加强教育体制改革,建立健全的教育管理机制,确保教育不正之风得到有效的纠正。

纠正教育不正之风自查报告 (2)精选3篇(二)尊敬的领导:根据您的要求,我们进展了纠正教育不正之风的自查报告。

通过对教育系统内部的检查和调查,我们发现了一些存在的问题并采取了相应的纠正措施。

首先,我们发现一些教师存在违规收取学生费用的行为。

这些费用应该由学校统一收取,而不应该由个别教师私自收取。

我们已经进展了全面的审查,并对涉及的教师进展了教育和警告,确保他们不再重复这样的行为。

其次,我们也发现一些学生存在作弊行为。

2024年不正之风专项整治自查自纠总结范本

2024年不正之风专项整治自查自纠总结范本

2024年不正之风专项整治自查自纠总结范本
一、背景与意义
(说明为什么需要进行不正之风专项整治自查自纠总结,以及该总结对于进一步加强党风廉政建设的意义)
二、自查自纠过程
(描述自查自纠的具体内容和步骤,包括但不限于以下几个方面)
1. 审查2024年工作过程和工作成果的信件、文件和材料,发现可能存在的不正之风问题;
2. 进行内部访谈、调查,了解人员的工作情况以及是否存在不正之风问题;
3. 组织会议、座谈等形式,听取员工对工作环境和氛围的看法,了解可能存在的不正之风问题;
4. 分析整理收集的信息和数据,形成自查自纠报告。

三、发现的问题和原因分析
(列举和描述发现的不正之风问题,并对其原因进行分析和解释)
四、自查自纠的成果和效果
(总结自查自纠过程中取得的成果和效果,包括但不限于以下几个方面)
1. 发现并纠正了若干个不正之风问题,遏制了不正之风的扩散;
2. 提高了组织内部对不正之风问题的敏感度和意识,加强了监督和管理;
3. 推动了组织内部的改进,增强了员工的工作积极性和责任感。

五、改进和提升措施
(针对发现的问题和存在的不足,提出具体的改进和提升措施,包括但不限于以下几个方面)
1. 完善组织内部的制度和规范,加强对不正之风问题的防控和治理;
2. 加强对员工的培训和教育,提高员工的道德素质和职业操守;
3. 加强监督和管理,建立起科学、有效的监督机制。

六、总结与展望
(总结此次不正之风专项整治自查自纠的经验和教训,展望未来的工作方向和目标)
七、附件
(附上相关的自查自纠报告、调查材料等)。

教育领域不正之风自查自纠报告

教育领域不正之风自查自纠报告

教育领域不正之风自查自纠报告一、前言教育领域的不正之风问题严重,已成为社会关注的焦点。

为深入整改,加强自身问题意识,我们展开了自查自纠工作,做出以下报告。

二、自查自纠过程1.虚报学生人数情况我校在报送学籍统计数据时存在虚报学生人数情况。

经查,主要原因是为了追求学校的规模,在招生工作中出现了不规范的现象。

我们将制定严格的招生管理办法,加强对招生工作的监督,杜绝虚报学生人数的行为。

2.学术不端问题我校存在教师和学生的学术不端问题。

其中,教师在论文发表时存在抄袭、剽窃他人成果的行为;学生在考试中存在作弊现象。

我们将加强学术道德教育,建立学生和教师的学术诚信意识,严格查处学术不端行为。

3.贪污腐败问题我校存在贪污腐败问题。

部分教职工在管理资金时存在侵占、挪用资金的行为。

我们将加强财务管理,建立健全的资金监管制度,加大对资金使用情况的监督力度,严厉打击贪污腐败行为。

4.课程设置不合理问题我校存在课程设置不合理问题。

部分课程设置过于繁琐,不符合学生兴趣和需求。

我们将重新审视课程设置,根据学生需求和社会发展要求,调整课程设置,打造符合学生发展需求的课程体系。

5.管理领域不规范问题我校存在管理领域不规范问题。

各部门之间存在信息不畅通、沟通不畅的情况,部门职责不清晰,工作效率低下。

我们将建立健全的管理制度,明确各部门职责,加强部门间的协作与沟通,提高管理效能。

三、自查自纠结论教育领域的不正之风问题是教育改革与发展中必须解决的重要问题。

通过本次自查自纠工作,我们发现了存在的问题,并制定了解决问题的对策。

我们将以更加严格的标准,更加开放的态度,更加务实的举措,全面推进教育整改,努力打造一个规范、公正、透明的教育领域。

四、未来工作展望我们将深入开展自查自纠工作,加强对教育领域不正之风的治理,促进教育的健康发展。

我们相信,在全体教职工和社会各界的共同努力下,教育领域的不正之风问题一定能够得到有效解决,教育事业将迎来更加美好的未来。

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告一、报告内容根据公司的要求,我对自己在工作中可能存在的不正之风进行了自查自纠。

在工作中,我意识到有些问题可能存在不正之风的风险,而我也希望通过这份报告来严肃地向公司反映,并对自己的行为进行自我检查和整改。

本报告将从以下几个方面对我可能存在的不正之风进行了整理和分析。

二、自查自纠情况1. 权力寻租现象在工作中,我对自己的行为进行了一番反省和检查,发现自己曾经过于追求权力和权力的滥用。

这种行为在一定程度上属于权力寻租的现象。

我在工作中常常追求领导的赏识和支持,而忽视了公平公正的原则。

这种行为容易造成不正之风的产生,也有可能影响到公司的发展和团队的凝聚力。

对此,我深感反思,并决心在今后的工作中严格遵守公司的规章制度,切实做到公正、公平、明确。

2. 职务侵占行为在工作中,我也曾经出现过一些职务侵占的行为。

比如说,有时候在处理文件和资料时,可能会出现私自留存重要文件或资料的情况。

这种行为在一定程度上是对公司财产的侵占,也属于不正之风范畴。

通过自查自纠,我坚决决定在今后的工作中杜绝这种行为,严格按照公司的规定和要求进行操作,切实保护公司的财产和利益。

3. 利益输送问题在工作中,我也曾经存在过利益输送的问题。

在工作中的某些场合,可能因为与他人有私人关系或私下交易,而给予对方一些便利或利益。

这种行为容易导致不正之风的产生,也有可能伤害公司的利益。

通过自查自纠,我意识到这种行为的严重性,决心在今后的工作中杜绝这种行为,严格遵守公司的规章制度,保护公司的利益安全。

4. 不正当竞争行为在工作中,我还发现了自己曾经存在过一些不正当竞争的行为。

比如说,在竞争中可能出现挤压、排挤其他同事的情况。

这种行为容易破坏公司的团队氛围,影响到团队的凝聚力和发展。

通过自查自纠,我深感反思,并决心在今后的工作中严格遵守公司的规定和要求,切实做到公平、公正、明确。

5. 公款私用问题在工作中,我还发现自己曾经存在过一些公款私用的行为。

纠正不正之风自查报告2篇

纠正不正之风自查报告2篇

纠正不正之风自查报告 (2)纠正不正之风自查报告 (2)精选2篇(一)纠正不正之风自查报告日期:[报告日期]一、背景和目的本报告旨在对[机构/组织]内存在的不正之风进展自查,并提出相应的纠正措施,以确保我们的运作符合法律法规和道德原那么,维护组织的形象和声誉。

二、自查内容1. 领导班子自查- 是否存在任人唯亲、懒政怠政、推诿责任等问题?- 是否存在权利滥用、贪污____、徇私舞弊等问题?- 是否存在不廉洁行为、乱象纷生等问题?2. 部门自查- 是否存在职务侵占、贪污挪用公款等问题?- 是否存在工作渎职、违规操作等问题?- 是否存在廉洁纪律不严肃、利益冲突等问题?3. 员工自查- 是否存在违背工作纪律、保密规定等问题?- 是否存在私德不端、奢侈浪费等问题?- 是否存在对外宣传失实、虚报告表等问题?三、自查结果根据对各方面的自查,我们发现了如下问题:1. 领导班子自查- 某领导存在懒政怠政的问题,工作效率低下。

- 某领导在人事安排中出现任人唯亲的情况。

2. 部门自查- X部门存在贪污挪用公款的问题,已涉嫌行贿的案件正在调查中。

- Y部门发生了工作渎职的情况,导致了一起重大损失。

3. 员工自查- 某员工违背了保密规定,将公司内部的核心机密信息泄露给竞争对手。

- 某员工存在私德不端的问题,对公司资的使用不当。

四、纠正措施经过深化的分析和讨论,我们决定采取以下纠正措施:1. 针对领导班子的问题,将进展以下改良措施:- 加强对领导班子成员的培训和教育,强化廉洁从政意识。

- 完善人事任免制度,确保一切任免决策公平公正。

2. 针对部门的问题,将进展以下改良措施:- 成立专门的调查小组,彻查涉嫌贪污挪用公款的案件,并依法追究责任。

- 对渎职部门进展整顿和培训,明确工作职责,加强监视管理。

3. 针对员工的问题,将进展以下改良措施:- 对泄露机密信息的员工进展严肃处理,并对涉及的平安制度进展加强和完善。

- 加强员工培训,进步员工的职业道德程度和责任意识。

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告自查自纠是指组织内部主动开展的行为,旨在发现和纠正违规行为、不正之风的举报和检举制度。

本报告旨在总结我公司在自查自纠工作中发现的问题,并提出相应的解决方案和改进措施。

报告内容如下:一、自查自纠工作概况自查自纠工作是我公司防止和纠正不正之风的重要举措。

通过制定相应的制度和流程,我们鼓励员工自觉监督和检查自己的行为,并主动向公司报告违规行为,以便及时纠正。

二、问题概述在自查自纠工作中,我们发现了以下问题:1. 不正之风隐患:在某些部门中存在违反公司规章制度的行为,例如贪污、受贿、侵占公司财产等。

2. 违反合规要求:部分员工未按照公司规定进行行为准则和职业道德培训,也未及时向公司报告可能存在的违规行为。

3. 控制措施不完善:公司内部的监督机制和审批流程存在漏洞,导致一些不正之风行为未被及时发现和制止。

三、解决方案和改进措施针对上述问题,我们提出以下解决方案和改进措施:1. 加强宣传教育:通过加大对公司规章制度和职业道德的宣传教育力度,提高员工的合规意识和遵纪守法意识。

2. 完善培训计划:制定完善的培训计划,确保所有员工接受必要的行为准则和职业道德培训,并定期开展相关培训活动。

3. 建立举报机制:建立健全的举报和检举制度,为员工提供安全、畅通的举报渠道,并保护举报人的合法权益。

4. 加强内部监督:建立健全的内部监督机制,加强对各部门的监督和检查,及时发现和制止不正之风的行为。

5. 审批流程优化:对现有的审批流程进行优化和改进,减少审批环节,提高审批效率,避免不正之风行为的滋生。

四、成效和展望通过自查自纠工作,我们成功发现和纠正了一些不正之风的问题,并采取相应的措施加以解决。

同时,公司员工的合规意识和遵纪守法意识也有了明显提高。

展望未来,我们将继续加强自查自纠工作,不断完善内部控制机制和流程,进一步提高员工的合规意识和自我监督能力,确保公司的正常运营和可持续发展。

综上所述,自查自纠工作是公司预防和纠正不正之风的重要手段,通过加强宣传教育、完善培训计划、建立举报机制、加强内部监督和优化审批流程等措施,我们能够更好地发现、纠正和预防不正之风的问题,确保公司的经营活动合法合规。

纠正作风自查自纠报告

纠正作风自查自纠报告

纠正作风自查自纠报告自查自纠,是我们每个人都要时刻保持的一种态度和行为。

在工作、生活中,我们难免会犯错误或者出现不规范的行为,但重要的是能及时发现问题,勇于纠正并改正错误。

本报告将针对近期工作中出现的一些不规范习惯和行为,进行自查自纠,以实现自我提升和改进工作作风。

一、自查自纠内容1. 工作态度不端正:在工作中,有时会出现心不在焉、懒散敷衍的情况,导致工作效率不高,影响工作质量。

2. 沟通不畅:与同事和上级沟通时,有时会表达不清晰、不明确,容易导致沟通出现偏差和误解。

3. 工作计划不合理:在制定工作计划时,有时会过于乐观或者不够详细,导致计划执行效果不佳。

4. 工作中出现拖延现象:有时会出现拖延完成任务的情况,导致工作进度受阻,影响整体工作进程。

5. 缺乏主动性:在工作中缺乏积极主动的工作态度,对工作任务的主动思考和执行能力有所欠缺。

二、整改措施1. 建立正确的工作态度:要提高工作效率和质量,首先要建立正确的工作态度,做到尽职尽责,踏实认真地完成每一个工作任务。

2. 加强沟通能力:要提高沟通能力,需要多加练习,提高表达能力和倾听能力,避免出现沟通不畅或误解的情况。

3. 合理制定工作计划:在制定工作计划时要考虑实际情况,量力而行,做到合理详实,确保计划执行顺利。

4. 克服拖延习惯:要克服拖延习惯,需要提高时间管理能力,合理安排工作时间,有计划地完成每一个工作任务,避免拖延。

5. 培养主动性:要培养主动性,需要增强责任感和工作积极性,主动思考工作任务,积极主动解决问题,不等不靠,主动出击。

三、自我总结通过自查自纠,我意识到自己在工作中存在的不规范习惯和行为,明确了改进的方向和目标,将认真贯彻整改措施,不断提高自我修养和工作水平,为公司的发展做出更大的贡献。

同时,我也希望通过这次自查自纠,能够引起更多同事的注意,共同遵守规章制度,积极改进工作作风,共同推动公司的发展和进步。

四、报告结语自查自纠是一种自我监督和反思,是一种自我提升和改进的过程,只有不断审视自己的不足,才能不断进步和成长。

不正之风自查报告范文3篇.doc

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不正之风自查报告范文3篇不正之风不可助长,必须及早发现及早矫正。

下面就是小编给大家带来的不正之风自查报告范文3篇,希望大家喜欢!整治不正之风自查报告1:根据县委组织部关于《于学习贯彻省、市严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作会议精神的通知》(关组通〔2012〕17号)文件精神,普利乡对开展深入整治用人上不正之风工作进行了认真、全面的自查,现将自查情况报告如下:一、组织学习,广泛宣传。

乡党委积极组织和动员领导班子成员、乡干部职工、村干部学习《领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用四项监督制度,中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”等政策知识,了解干部选拔任用的程序、原则和具体要求,号召大家参与到干部选拔任用过程监督工作中。

进一步深入学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,并将纪律要求汇编成册发放到乡干部职工、村干部、群众中进行宣传,同时广泛宣传营造风清气正用人环境活动的目的和深刻意义,营造“人人监督干部选拔任用过程、人人参与营造风清气正用人环境”的优良氛围,不断提高领导和干部的思想认识,提高干部选拔任用在群众当中的公信度。

二、建立健全机制,强化监督管理。

一是加强制度建设。

为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性,我乡首先围绕选好人、用好人,认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。

二是进一步严格干部选拔任用监督。

在完善制度的基础上,我乡不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。

三、坚持选拔任用程序,强化程序意识。

在干部选拔任用工作上,我乡按照《条例》的要求,坚持民主集中制原则,严格按照选拔任用程序,一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示等工作程序,并在实践中进一步完善。

坚持群众路线与组织考察并举的原则,注意全面考察干部的德、能、勤、绩,做到了坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告

不正之风自查自纠报告一、背景介绍自查自纠工作是一个组织内部自我纠正和自我改进的重要环节,本报告旨在总结我公司所发现的不正之风问题,并提出相应的纠正和改进措施。

二、问题概述经过深入调研和广泛收集意见,我们发现了以下几个方面存在的不正之风问题:1. 工作纪律不严肃某些员工在工作中存在迟到早退、非工作时间使用手机等纪律问题,严重影响了工作效率和团队精神。

2. 违规操作部分员工存在违反公司规定的操作行为,例如私自调整客户合同条款、擅自泄露商业机密等,这不仅损害了公司的合法权益,也破坏了良好的市场秩序。

3. 财务违规行为在财务管理方面,我们也发现了员工私自挪用公司资金、虚报成本等不正之风问题,这不仅给公司造成经济损失,还损害了公司形象和声誉。

三、分析原因不正之风问题的出现,与以下几个方面因素有关:1. 缺乏内部监管在一定程度上,我们公司的内部监管机制还存在一些不足,对员工行为的监督和纠正不够到位,容易导致违规行为的滋生。

2. 绩效压力过大为了追求更高的业绩和利润,一些员工在实际操作中往往会违规行事,将个人利益置于公司利益之上。

3. 道德观念缺失在一些员工中,道德观念淡薄,缺乏对职业道德和企业价值观的认同,对于不正之风缺乏足够的警惕性和抵制力。

四、解决措施为了根治不正之风问题,我们将采取以下几项措施:1. 加强内部监管机制完善公司的内控和监管机制,建立健全的审批流程和内部审核制度,防止员工违规行为的发生。

2. 建立激励机制建立合理的绩效考核和激励机制,通过正确的激励手段,引导员工实现个人利益与公司利益的良性互动。

3. 加强职业道德教育通过组织职业道德教育培训,加强对员工的道德观念培养,增强员工对不正之风的识别能力和抵制力。

4. 加强团队管理加强团队协作和沟通,提高员工的归属感和团队意识,通过良好的团队氛围和互助精神,共同维护公司的利益和形象。

五、预期效果通过以上措施的实施,我们有信心解决不正之风问题,预期将取得以下效果:1. 提高员工纪律性加强对工作纪律的约束和教育,使员工自觉遵守规章制度,形成良好的工作习惯。

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“纠正不正之风”自查自纠报告哈喇河乡关于关于开展纠正为人民服务中的不正之风治理工作的自查自纠报告威宁县纪委:自2014年12月23日收到《威宁自治县人民政府纠风办关于开展纠正为人民服务中的不正之风重点治理工作的紧急通知》,我乡党委高度重视,由乡纪委牵头,进一步纠正为人民服务中的不正之风,重点开展了如下工作:一、结合“四要十不准”的要求和“四查四整治”的活动内容,牢固树立干部的工作作风。

在全乡村以上干部职工中,认真按照“四要十不准”的规定,对照检查,看自己在工作中存在的问题,针对问题提出整改意见,改进了乡直各工作部门干部的工作作风,切实履行职责,树立了廉洁、勤政、为民办实事的良好作风,不存在在工作中对前来办事的群众设置障碍,吃拿卡要的不良行为。

在工作中,文明执法,礼貌待人,得到全乡广大群众的好评。

二、加强对干部,特别是村干部的教育,进一步规范依法行政行为。

由于村干部是执行国家惠民政策、直接参与项目建设基层工作者,文化水平高低不一,接受政策、理解政策不一致,因此,加大村干部和包村干部的教育和管理,是强力推进项目建设的重要途径。

通过宣传教育,我乡在落实国家强农惠农项目、兑现强农惠农资金、为群众出具各类证明没有与征收社会抚养费等其他收费行为挂钩问题,干部职工务实清廉,认真工作,有力推动哈喇河乡各项事业的发展。

通过自查自纠工作,各机关干部职工找到了各自工作中的差距,都表示在今后的工作中,一是努力学习,内强素质,外树形象,二是自觉遵守工作纪律,积极投身心农村建设工作中,努力推进项目建设,提高服务质量和工作效率。

哈喇河乡纪委2014年1月3日卫生院纠正不正之风自查总结2014年卫生院纠风工作在乡党委、乡政府的正确领导下,在乡政府纠风办的具体指导下,按照纠风工作的总体部署和要求,紧紧围绕经济建设和群众反映强烈的“热点、难点”问题,以齐抓共管,狠刹了医药购销中的不正之风,进一步加大对全院使我乡医疗市场逐步进入规范化轨道。

坚持“标本兼治,综合治理,纠建并举”方针和“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,突出重点,统筹兼顾,整体推进,完成了上半年的各项纠风工作任务,并取得了明显成效。

一、年工作总结今年卫生院政治学习内容,始终围绕着学习邓小平理论“三个代表”重要思想、学习十六大和十六届四中全会精神。

通过学习,增强了院的全院意识和创新意识。

通过改进工作作风,加强医德、医风教育,不断改善医疗卫生单位的服务态度,提高服务质量,为推进卫生体制改革打下了坚实的基础。

根据卫生行业特点,制定了卫生院党风廉政建设实施意见和党风廉政建设责任追究制度,确保了党风廉政建设工作健康有序地发展。

广大卫生医务人员以旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

卫生系统的主要职责是向患者提供满意的卫生保健服务,高尚的医德医风是每个医务人员应具备的职业道德情操,近几年来,我局通过狠抓医德医风教育,使本系统社会满意度不断提高。

卫生系统高度重视精神文明建设,坚持两个文明一起抓,把改善服务态度,整顿行业作风作为精神文明建设的具体目标。

要求系统各单位积极开展创建文明单位工作。

我院始终把纠风工作做为所有工作的基础工作来抓,年初都及时召开纠风工作会议,签定责任书,安排、布置全年的纠风工作,做到一级抓一级,层层抓落实,目标明确、责任到位。

认真制定纠风工作计划,及时转发并组织学习有关文件精神,坚持“两手抓、两手都要硬”,始终把纠风工作贯穿到各项工作中去,全面落实纠风工作责任制。

召开了“开展医疗机构管理年”活动和纠风工作动员会,在全卫生院开展了一场深入持久的求真务实、创新环境、加快发展、致富百姓的学习讨论。

并召开了医德医风教育座谈会,使职工交流了思想,进一步提高了认识。

通过以上的教育学习,提高了职工的思想认识,改变了职工的工作作风,提高了工作积极性,改变了服务上出现的生、冷、硬等现象。

在开展“医疗机构管理年”活动中,针对性地完成了建章立制工作,根据卫生管理法规、部门规章和诊疗规范,有计划的分期分批修定医院各部门的相关管理制度和各级各类人员工作职责,制定各项诊疗技术操作规程和办事程序,规范物品采购、使用、折旧、报废等制度,制定和完善了相应的管理规定。

沟通医患关系,各临床科室对院病人进行了回访关注,并将此项工作纳入到院科管理、病人满意测评中,进一步加强与病人的沟通与交流。

开展护理操作大练兵活动。

纠正医药购销中不正之风工作。

主要抓了以下几项工作:一是加强了对狠刹医药购销中的不正之风工作的领导;二是结合卫生院工作实际,研究制定了《医药购销中的不正之风工作实施意见》;另外,我院还建立了单位对社会、科室对单位、个人对科室“三级”内部承诺体制,层层签订责任目标,人人立下军令状,自上而下形成一个廉政网络,营造出一种相互监督、相互制约的氛围;四是在群众用药安全方面,我院提出了“突出重点,严厉打击,标本兼治,务求实效”的工作方针。

今年我院还开展了文明科室创建活动,效果较好。

二、取得的成效以实行药品集中招标采购为重点,确保纠正医药购销中不正之风工作取得新成果。

根据有关文件精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动。

以叁家乐县卫生局安排的医疗机构药品联合集中招标采购,并于2014年6月1日起执行药品中标价格。

在此过程中,采购药品占全年销售量的100%,药品价格平均下降了5%。

同时,加大了整顿医疗市场秩序和规范医疗服务的力度。

对全乡的个体医疗市场进行了规范和整顿。

三、今后的工作计划一是认真贯彻落实党中央,和有关部门的各项方针、政策,保证政令畅通。

进一步加大纠风工作力度,为促进我院经济发展服好务。

二是继续做好纠正医药购销中的不正之风。

三是抓督办协调,努力完成上级部门交办的各项工作任务,力争取得纠风工作新成效。

四十家大努力,发挥党员干部及领导干部的带头模范作用艰苦奋斗,开拓创新,做到我院今后的工作跟好的局面。

四、存在的不足一是规章制度还需要进一步完善。

二是进一步加强行业作风建设,加强法律法规的培训和党性党风党纪的学习教育,不断强化公仆意识和依法行政的意识和为民的意识和自觉性。

纠正医药购销和医疗服务不正之风自查报告针对纠正医药购销和医疗服务不正之风,我院进行了认真自查,具体报告如下:1.规范收费的情况:我院实行了住院费用清单制、医药价格公示查询制和患者住院平均费用、门诊费用定期公示制;无分解收费、超标准收费和自立项目收费的情况。

2.合理用药、合理检查的情况:无过度检查、过度治疗、开大处方和乱收费的问题。

3.治理医药购销领域商业贿赂的情况:无小金库、开单提成、红包、回扣、科室出租承包及内部科室与医务人员收入分配直接挂钩的承包办法等情况。

4.建立和完善行风建设管理制度的情况:建立了医德考评档案,把医德考评与单位评先和个人的评优、晋升挂钩。

5.药品、医疗器械招标采购的执行情况:二月份开始我院参加全省网上药品集中招标采购。

中心卫生院2014.10.20纠正不正之风、解决侵害群众利益的自查报告为深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决纠正医疗卫生行业不正之风,规范医务人员执业行为,加强医疗质量安全监管,整顿和净化医疗市场秩序,根据《关于印发<南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案>的通知》(南委群组发?2014?6号)的有关要求及县群众路线教育实践活动专项治理的工作安排,结合我院卫生工作实际,在我院开展了树立医疗卫生行业新风,纠正损害群众利益行为专项整治工作。

现将我院近期工作开展情况汇报如下:一工作开展情况1我院领导高度重视,立即制定工作方案,组织全体人员召开动员会,层层进行动员。

2组织全院人员自查,对照工作自查表,突出对医药购销领域商业贿赂、乱收费、医务人员收受红包、开单提成,开大处方、滥检查、乱用药和医德医风差等严重损害群众利益行为的问题,进行排查梳理,对发现的问题认真记录,及时整改,个人形成自查自纠报告并签订承诺书,科室做出廉洁从业承诺,医院向社会公开廉洁承诺。

3开展廉政谈话,院长与职工一对一谈,对存在的思想误区,及时进行教育引导,放下思想包袱,认清问题,纠正错误。

二存在的问题及整改措施1未建立收费问题投诉机制,未公示收费物价管理人员名单。

整改措施:立即建立收费问题投诉机制,成立收费物价管理人员名单进行公示。

2工作中存在急躁情绪,对病人的咨询回答不够详细,态度不够好。

整改措施:戒骄戒躁,破除骄傲自满情绪,强化忧患意识,近几年来,我院的快速成长是有目共睹的,内部风气很正,外部形象很好,但也有个别同志因此滋长了自满情绪。

我们必须看到,我们与上级的要求还有一定差距,我们工作中还有很多不足,因此,我们一定要耐心细致的开展工作,对待群众要热情诚恳。

3工作不够主动,满足于完成当前的任务,固步自封。

整改措施:必须增强忧患意识,克服固步自封、小成即满的思想,积极主动,树立争创一流的精神,提高工作标准。

三下一步工作加强学习。

开展树立医疗卫生行业新风、纠正损害群众利益行为专项整治工作是提升卫生行业形象,推进卫生事业改革发展的重要手段,是以人为本执政为民理念、维护人民群众切身复兴的重要举措,更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容,我们要提高认识,不断学习,全面推动工作开展。

健全完善制度,抓好制度建设,按照《关于印发<南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案>的通知》要求,认真做好贯彻落实,进一步完善学习各项制度,经常开展自查自纠,以制度化保证工作规范化。

牢记宗旨观念,切实改进工作作风,提高工作效能。

牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。

注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质,科学文化素质和工作业务素质,进一步增强责任意识。

增强对群众的感情,始终坚守“立党为公,执政为民”的理念,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。

对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音。

增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要时不我待,不折不扣地去完成。

积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。

增强服务本领,改进工作作风,提高办事效率,争创一流业绩;不断增强创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

总之,通过这次开展党的群众路线教育实践活动,坚决纠正医疗卫生行业不正之风,规范医务人员执业行为,加强医疗质量安全监管,整顿和净(请收藏好范文,请便下次访问:)化医疗市场秩序的专项工作,加强了医德医风建设,树立了良好的医德风尚,行业风气明显好转,强化了依法执业意识,规范了医药购销和医疗服务行为,做到了合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费,切实减轻了群众医药费用的负担,持续提升医疗卫生服务质量和水平,切实纠正损害群众利益的行为,使我院服务人民群众的工作态度、工作水平明显提高,下一步我们将会继续认真贯彻落实,形成工作的长效机制。

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