隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)
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********公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间姓名职务(时间:50分钟)分数:一、填空(每空2分,共40分).1、山东省人民政府令第311号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条规定,生产经营单位应当建立机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。
3、危险源是指可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的、或行为,或它们的组合。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价,根据划分等级,风险分级的目的是为确定风险管控的。
5、企业整体安全风险等级从高到低划分为、、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝4种颜色标示。
6、未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的,按照山东省安全生产条例第四十二条规定,可以处罚款;逾期未整改的,责令停产停业整顿,并处罚款,对其主要负责人。
直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。
8、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,注明、、及报告方式等内容.二、选择题(每题3分,共30分)1、()是风险管控的基础。
A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、两个体系是指风险分级管控体系和()排查治理体系。
A、问题B、隐患C、危险源D、危险点3、工作危险分析法能全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作4、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A、危险源B、作业行为C、隐患D、危险点5、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( )级,其中()级最危险。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷四套含答案
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险分级的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以()的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)
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********公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间姓名职务(时间:50分钟)分数:一、填空(每空2分,共40分).1、山东省人民政府令第311号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条规定,生产经营单位应当建立机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。
3、危险源是指可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的、或行为,或它们的组合。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价,根据划分等级,风险分级的目的是为确定风险管控的。
5、企业整体安全风险等级从高到低划分为、、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝4种颜色标示。
6、未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的,按照山东省安全生产条例第四十二条规定,可以处罚款;逾期未整改的,责令停产停业整顿,并处罚款,对其主要负责人。
直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。
8、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,注明、、及报告方式等内容.二、选择题(每题3分,共30分)1、()是风险管控的基础。
A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、两个体系是指风险分级管控体系和()排查治理体系。
A、问题B、隐患C、危险源D、危险点3、工作危险分析法能全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作4、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A、危险源B、作业行为C、隐患D、危险点5、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( )级,其中()级最危险。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析)
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险分级的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以()的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套-含答案)
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套-含答案)精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险分级的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
风险分级管控与隐患排查治理考核试题 答案
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风险分级管控与隐患排查治理考核试题一、填空题(每题5分)1.安全生产标识牌可分为四大类:禁止标识警告标识、指令标识、提示标识。
2.引发事故的四个基本要素:人的不安全行为_;物的不安全状态;环境的不安全条件;管理缺陷3.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
4.风险控制的策略性方法有减轻风险、__预防风险_、转移风险、回避风险、应急措施等。
5.风险控制的技术性方法按如下顺序选择排除、__替换__、降低、___隔离___、程序控制、保护、纪律等。
6.危险源辨识过程充分考虑四种不安全因素:人的因素、物的因素、环境因素、管理因素7.定期对__风险台账_进行分类分析,确认近期_多发风险_,可以修订相应管理规定,并对相关部门进行提示,作为下一个管理周期的_管理重点。
8.自觉、积极参加公司组织的各项隐患排查。
针对排查的结果__举一反三___进行整改及回头看,确保隐患不在复发。
9.梳理本部门生产活动中风险分析,明确管控措施、管控责任,实现生产活动各个环节与单位生产组织架构相适应,做到责任到位,对各个风险点进行科学分级管控。
二、判断题(每题2分)1.梳理本部门生产活动中风险分析,明确管控措施、管控责任,实现生产活动各个环节与单位生产组织架构相适应,做到责任到位,对各个风险点进行科学分级管控。
( √ )2.安全风险的识别方式有:日常的工作经验识别;通过重大危险源识别重大隐患;各种技术规范、标准的技术识别;通过项目的施工特点识别隐患( √ )3.安全风险等级为重大风险时,在采取措施降低危害前,可以继续作业,不用改进措施进行评估。
(×)4.设备在运输搬运过程中要双手拿稳端住,大于50斤俩人一同搬取,可以放于随意位置(×)5.作业过程中注意不要触碰测编一体机台电机、封刀,防止意外烫伤:运行过程中严禁触碰旋转马达、编带吸嘴、分料梭等部件,防止撞伤(√)6.因设备维修时,必须使用桥架电源,需要临时接电,无须上报(×)7.前往强电间开关电源,必须两人一同前往(√)8.空压机清理、保养、维修严禁带电作业;维修中不用管设备状态指示(×)9.车间内闻到异味要及时上报,避免线路老化或短路引发火灾(√)10.安全风险整改后,应由安环部对安全风险的整改情况进行确认,无需整改,只在安全风险台账上进行销账确认就行。
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题及答案
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安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题及答案一、选择题1. 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心目的是()A. 提高安全生产水平B. 降低事故发生率C. 提升企业经济效益D. 加强企业管理答案:B2. 安全生产风险分级的等级分为()A. 一级、二级、三级B. 低风险、一般风险、较大风险、重大风险C. 轻度风险、中度风险、重度风险D. 安全风险、较大安全风险、重大安全风险答案:B3. 安全生产隐患排查治理的主要任务是()A. 发现和消除事故隐患B. 分析事故原因C. 制定整改措施D. 落实安全生产责任制答案:A4. 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施主体是()A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 个人答案:A二、填空题1. 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制主要包括________、________和________三个方面。
答案:风险识别、风险评估、风险控制2. 安全生产隐患分为________隐患和________隐患。
答案:一般事故隐患、重大事故隐患3. 安全生产风险分级管控的目的是________、________和________。
答案:提高安全生产水平、降低事故发生率、提升企业经济效益三、判断题1. 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施可以完全消除事故风险。
()答案:错误2. 安全生产隐患排查治理的关键是及时发现和消除事故隐患。
()答案:正确3. 安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施需要企业全体员工的共同参与。
()答案:正确四、简答题1. 简述安全生产风险分级管控的主要步骤。
答案:安全生产风险分级管控的主要步骤包括:(1)风险识别:通过调查、分析、评估等方法,识别企业存在的安全生产风险。
(2)风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险的等级。
(3)风险控制:根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,降低风险等级。
安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)
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安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)第一篇:安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)2017年xx公司《两个体系建设-危险源辨识》考试题姓名:岗位:得分:一、填空题(每空2分,共20分,不填或填错不得分)1.重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。
2.隐患治理就是指消除或(控制)隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的(等级)进行登记,建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。
3.隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。
4.一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
二、判断题(每题4分,共20分,在括号中用√或×标出)1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
(×,应为并确定其特性的过程)2.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
(×,以及对风险是否可接受予以确定的过程)3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
(×)4.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
(√)5.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。
(×)三、选择题:(每小题5分,共计30分)1、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业2、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。
A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)3、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:(A)A.红色B.黑色C.白色4、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程5、风险分级管控措施中应急控制包括(A)A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后四、简述题(60分)1.讲述一下本岗位的危险源有哪些?简要说明有哪些控制措施?第二篇:安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-隐患排查(试卷)2017年xx公司《两个体系建设-隐患排查》考试题姓名:岗位:得分:一、填空题(每个3分,共计30分)1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析)
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。
2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有()、()、()。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。
风险分级的目的是为()。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以()的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)
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安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名:单位:日期:成绩:一、单选题(每空 3 分)1.风险预控管理体系的核心是(),重点是()。
A.员工不安全行为管理 B.风险预控管理C. 生产系统安全要素管理D.综合管理2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。
A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素3. 以下选项中属于人员不安全因素的有()。
A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由()决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是()。
A.工作任务分析法 B .事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持()的原则。
A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。
A. 一般风险B. 较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统二、多选题 :(每空3分)1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的()的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A.可能性 B. 严重性 C.事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料2. 危险源辨识的主要内容有()。
A.人员不安全因素 B. 机器不安全状态 C. 环境不安全状态 D. 管理的缺陷 E. 制度的不完善3. 风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
.A.设施 B. 部位 C.场所 D. 区域 E.事故发生机理4. 风险点排查的方法是应按生产流程的()或上述几种方式的结合进行风险点排查。
安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训试题及答案
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安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训试题及答案安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训试题单位:部门:姓名:成绩:一判断题(正确的划“√”错误的划“×”,每题2分共20分)1生产经营单位应当根据生产工艺和生产技术,综合考虑职业病危害风险和生产安全事故风险,将辨识出的风险确定为重大、较大、一般和低四个等级,分别以红、橙、黄、蓝四种颜色标注。
()2对重大危险源、极易造成重大及以上生产安全事故的风险应当确定为重大风险。
()。
3生产经营单位委托社会服务机构提供风险管控与隐患治理服务的,安全生产责任由委托的社会服务机构负责。
()4生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备,应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中,约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。
()。
5生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划,开展有针对性的教育和培训,确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。
()。
6安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。
()。
7所有生产经营单位应当设立安全总监(首席安全官),专职负责安全生产工作。
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8生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体,应当健全全员安全生产责任制,明确本单位主要负责人、分管负责人、其他负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任,并保障安全生产资金投入。
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9生产经营单位可不按照可视、有痕、便捷、实用的原则,科学设计作业审批票(证)、生产作业现场点检表、告知卡(单)、工作流程图、公示牌(板)等各类安全生产管理工具,用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。
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10生产经营单位应当分层次逐级划分和确定风险因素评估单元,并根据评估的目标、范围、专业技术力量等客观情况,选择科学合理、便于操作的风险辨识方法。
隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)

安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名:单位:日期:成绩:一、单选题(每空 3 分)1.风险预控管理体系的核心是(),重点是()。
A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C. 生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。
A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素3. 以下选项中属于人员不安全因素的有()。
A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由()决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是()。
A.工作任务分析法 B .事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持()的原则。
A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。
A. 一般风险B. 较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统二、多选题 :(每空3分)1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的C.安全管理系统D.安全评价系统()的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A.可能性 B. 严重性 C.事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料2. 危险源辨识的主要内容有()。
A.人员不安全因素 B. 机器不安全状态 C. 环境不安全状态 D. 管理的缺陷 E. 制度的不完善3. 风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
A.设施 B. 部位 C.场所 D. 区域 E.事故发生机理4. 风险点排查的方法是应按生产流程的()或上述几种方式的结合进行风险点排查。
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安全风险管控与隐患排查治理
考试试题
姓名:单位:日期:成绩:
一、单选题(每空3分)
1.风险预控管理体系的核心是(),重点是()。
A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理
C.生产系统安全要素管理
D. 综合管理
2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。
A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素
3.以下选项中属于人员不安全因素的有()。
A、防护设施不齐全、完好
B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)
C、瓦斯突出威胁
D、规章制度不全、不符合实际
4.危险度是由()决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重
性
C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是()。
A.工作任务分析法 B.事故致因机理分析法
C.安全检查表法 D.风险矩阵法
6. 事故预防措施应坚持()的原则。
A.低成本高效益 B.只考虑成本
C.只考虑效益 D.高成本低效收益
7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。
A.一般风险
B.较大风险
C.重大风险
D.特别重大风险
8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统
二、多选题: (每空3分)
1.风险是安全事故或健康损害事件发生的()的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A.可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料
2.危险源辨识的主要内容有()。
A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善
3.风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
A.设施 B.部位 C.场所 D.区
域 E. 事故发生机理
4.风险点排查的方法是应按生产流程的()或上述几种方式的结合进行风险点排查。
A.阶段、 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动
5. 重大风险确定原则有哪些()。
A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。
B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在。
C.涉及重大危险源的。
D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的。
E.经风险评价确定为最高级别风险的。
6.风险管控措施类别包括()。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
E.应急处置措施
7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为()(即1、2、3、4),分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。
A.重大风险
B.较大风险
C.一般风险
D.低风险
E.没有风险
8.隐患治理流程包括哪些环节()。
A.通报隐患信息
B.下发隐患整改通知
C.实施隐患治理
B.D.治理情况反馈 E.验收
三、判断题(每空4分)
1.安全文化的核心思想是安全。
()
2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制方法和手段。
()
3.风险判定是结合企业可接受风险实际,制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准,明确风险判定准则,以便准确判定风险等级()
4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
()
5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
()
6.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。
()
7.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
()
8.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
()
9.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
()
10.每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。
()
11.安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
()
12.风险评价是对风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。
()
13.将风险降低和保持在可容许水平,是实现持续安全的文件化、程序化、系统化的一种管理方法和体系。
()
14.风险预警是为了推动隐患治理,预防事故发生。
()
15.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。
()。