学校教职工代表大会(教代会)制度(3)

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中心小学教职工代表大会制度（3篇）

中心小学教职工代表大会制度一、总则中心小学教职工代表大会制度是根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规的要求，结合本校实际情况制定的一项重要制度。

旨在保障教职工的合法权益，促进学校发展，推动教育教学改革，增强学校凝聚力和向心力。

二、组织形式和成员1. 中心小学教职工代表大会每届任期为3年，代表大会由全体在岗教职工选举产生。

代表大会的主要职责是审议和通过重大决策，选举产生学校领导班子，制定和修改有关制度，以及听取和评议学校工作报告。

2. 代表大会由主席团、秘书处、代表大会常务委员会三个机构组成。

三、代表选举1. 代表大会选举事项由主席团负责组织实施。

2. 代表选举分为两个环节，先进行班组或年级的代表选举，再进行全校代表选举。

各班组或年级的代表根据人数确定名额，按照不候补人员的原则选举产生。

四、代表资格1. 代表应当具备下列条件：（1）遵守宪法和法律。

（2）具有较高的政治觉悟和道德品质。

（3）具有相应的学科专业知识或教育经验。

（4）具有良好的纪律和工作表现。

2. 代表选举产生后，应当受到校党委和行政部门的表彰和奖励，树立典型榜样作用。

五、代表大会及议题1. 代表大会按照每年召开一次的原则，由主席团制定议程和时间安排。

2. 代表大会的议题包括：（1）学校年度工作总结和工作报告。

（2）学校年度财务预算和决算报告。

（3）学校改革发展规划和重大决策。

（4）学校教育教学改革和管理创新的重要议题。

（5）选举产生学校领导班子。

（6）学校的职称评聘、奖励和纪律处分等重要事项。

六、代表权益保障1. 代表大会代表依法享有发表言论、提出建议和批评的权利，并受到法律保护。

2. 代表大会代表有权向校党委、行政部门反映教育教学管理等方面的意见和建议。

3. 代表大会代表有权参加学校教职工的民主管理和决策，参与学校的重要事务，并享有相应的权益。

七、代表大会的决议和执行1. 代表大会的决议以过半数代表的同意为通过。

学校教职工代表大会制度范本（3篇）

学校教职工代表大会制度范本一、学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种____形式。

学校定期召开教职工(代表)大会。

二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。

三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支____批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60﹪.代表产生后，编成代表队(组)参加大会。

根据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。

列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

五、在一般情况下，教职工(代表)大会每五年____届，每学年召开一次。

每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的____、筹备工作，会议期间的会务工作。

七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支____同意，有教代会预备会议正式表决产生。

主席团一般为5—____人，主持召开本届教代会的大会。

八、教职工(代表)大会行使以下五项职权。

教职工代表大会制度(4篇)

教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。

结合本校实际，特制定本细则。

第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度(以下简称教代会)，使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。

第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。

第四条教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。

第五条教代会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第六条教代会在本校行使下列职权：(一)听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。

(二)审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。

(三)审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。

(四)监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。

对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。

(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。

教职工(代表)大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工(代表)大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。

园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教职工代表。

第十条教职工代表由教职工直接选举产生。

代表的构成，应即具有广泛的代表性，照顾到学校各方面人员，又体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师(包括教学、科研辅助人员)代表一般不少于百分之六十。

教职工代表大会规章制度(3篇)

教职工代表大会规章制度教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。

为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。

一、总则：教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。

二、任期：教代会每____至____年为一届，一般每年至少召开二次会议。

经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。

三、成员：按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期____至____年，可连选连任。

教师应不少于代表总数的百分之七十。

四、召开：大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

五、教代会职权：1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。

2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。

3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。

4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

六、其它：学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。

上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。

教职工代表大会规章制度（2）是为了规范教职工代表大会的组织和运作，确保教职工代表大会的顺利进行，保障教职工代表的合法权益，促进学校教职工的团结和发展。

下面是教职工代表大会规章制度的一般内容：1. 基本原则：遵守国家法律法规、学校章程和相关规定，坚持民主、平等、自愿、独立、开放的原则。

2. 代表资格：教职工代表应当具备以下条件：身份合法、德才兼备、公正无私、代表选区教职工的共同利益。

学校教职工代表大会制度(4篇)

学校教职工代表大会制度学校实行教职工代表大会制度。

这是教职工行使民主权利，实现民主管理的基本形式，也是体现教职工主人翁意志的重要标志。

教职工代表大会接受校党委的领导，支持校长负责制的实施。

校长每学期初和末要向教职工代表大会报告工作，对教职工代表大会关于教学、行政和后勤方面的建议和议案要做出答复。

（一）教职工代表大会的职权范围1、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、年度计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

2、讨论并决定教职工奖惩办法以及各项重要的规章制度；经校长签发后实施。

3、讨论并决定教职工的住房、福利费的管理和使用办法，以及其他有关教职工切身利益方面的问题。

4、发挥监督职能作用。

对工作一贯努力、表现突出、成绩显著和有特殊贡献的教职工，建议学校或上级机关予以表彰和奖励；对工作不负责任、失职渎职造成不良影响的，建议学校或上级机关予以批评和惩处。

（二）教职工的权利1、在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。

2、检查教职工代表大会决议、决定的落实情况，参加对学校领导人的质询会议。

3、维护群众的正当权利，如实反映群众的建议和要求。

4、因行使正当的民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。

（三）常设机构教职工代表大会的常设结构为学校工会委员会，主要承当下列工作：1、接受和处理教职工个人或小组的建议或申诉，维护代表的合法权益。

2、主持召开临时性工作会议。

3、负责提案的征集和处理工作。

学校教职工代表大会制度（二）参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例：1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

2、教代会必须坚持四项基本原则，高举____伟大旗帜，贯彻执行__方针、政策、法令，正确处理国家、____、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。

3、教代会的____原则是民主集中制。

4、教代会行使下列职权：1）讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。

学校教职工代表大会制度【6篇】

学校教职工代表大会制度【6篇】篇1学校教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》、《工会法》相关规定，结合学校实际，特制定本校教职工代表大会制度。

第二条教职工代表大会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

第三条教职工代表大会以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。

第四条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第五条教职工代表大会行使下列职权：1、讨论审议学校工作报告、财务报告和学校发展规划、重大改革方案等。

2、讨论决定教职工绩效考核方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。

3、讨论通过学校有关规章制度。

4、对学校工作提出合理化意见和建议。

5、评议和监督学校领导干部工作。

6、依法参与学校的民主管理，维护教教职工的正当权益。

第六条校长室要积极支持教职工代表大会的工作，保障教职工代表大会的提议和决定的实施，处理好教职工代表大会的提案，接受教职工代表大会的评议和监督。

教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项任务，尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权，维护其管理权威。

第二章教职工代表第七条教职工代表大会代表实行常任制，任期3至5年，可以连选连任。

第八条教职工代表大会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。

凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。

教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的20—30%之间，教师代表应占代表总数的60%以上。

行政干部的代表名额分配到有关工会小组，以普通教职工身份参加选举。

教职工代表大会代表的资格处理、撤换、增补按《工会法》执行。

第九条教职工代表大会代表的权利。

1、有权按教职工代表大会规定程序提出意见、建议和提案;2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决;3、有权对教职工代表大会工作提出批评和建议;4、有权向学校领导反映教职工的意见和建议;5、有权对学校落实教职工代表大会决议和提案情况提出询问。

教职工代表大会工作制度范文（3篇）

教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的____形式，是实施民主治校的主渠道。

为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。

一、教代会委员会工作制度(一)大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责1.____、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。

2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。

3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。

4.讨论、确定教职工____是否列入大会方案事宜。

5.主持选举及决定其他重大问题。

(二)大会主席团决定大会上重要事项的原则民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。

教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。

执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。

主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。

(三)教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办____、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。

2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。

3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。

讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。

充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。

二、代表选举和会议表决制度(一)教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

教代会与工会和并召开，届期相同，因此教代会代表具有双重身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。

教职工代表大会制度 3

教职工代表大会制度3为进一步落实党中央关于全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，进一步强化学校民主管理，使我校教职工大会工作实现制度化、规范化、程序化，特根据上级有关文件精神和《浙江省中小学校教职工代表大会工作规程》，制定本制度。

第一条教职工代表大会是全体教职员工在学校党支部领导下参与学校民主管理，行使民主管理权利的机构。

第二条教职工代表产生。

教代会代表应是本校在编教职员工，经民主选举产生。

代表任期月工会届期，全校的教研组划分若干选区，后勤组为独立选区，校行政人员均分到各选区。

各选区先进行候选人提名，并考虑代表的广泛性和群众性。

通过协商确定候选人，然后根据候选人名单，由教职工直接选举，产生教代会代表。

各选区代表名额按该选区员工数的30%左右比例确定。

教师比例不能低于60%，女性教职员工应占适当比例。

代表因调动、退休或其它原因不再在本校工作，其代表资格自然终止，缺额可根据实际情况进行增选。

第三条教职工代表的权利和义务代表的权利：（1）有选举权、被选举权和表决权；（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的讨论、审议；（3）有权向学校领导和肖关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门及其领导提出建议、批评；（4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利。

代表的义务：（1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务，协助和支持校长做好学校管理工作；（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第四条教代会职权听取校长工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设、财务预决算及其它有关学校发展的重大问题。

教职工代表大会规章制度(四篇)

教职工代表大会规章制度是为了规范和保障教职工代表大会的有效运行而制定的一系列规章制度。

下面是一个示例：一、总则1. 教职工代表大会是学校或单位内代表教职工利益的最高组织，是行使教职工民主管理权力的重要形式。

2. 教职工代表大会的任务是制定学校或单位内的重要决策，监督和评估学校或单位的工作，维护教职工的合法权益。

二、组织1. 教职工代表大会的组成：代表教职工的代表，由选举产生，代表人数按照一定比例确定。

2. 教职工代表大会的主席团由主席、副主席、秘书长等组成，主席由代表大会选举产生。

三、代表选举1. 教职工代表的选举遵循公开、平等、竞争、民主的原则，代表选举的程序和要求由代表大会决定。

2. 教职工代表的任期通常为一届，代表大会可根据需要决定是否连选连任。

四、议程1. 教职工代表大会的议程由主席团确定，一般包括听取工作报告、审议学校或单位的重要文件和决策、选举和评议等项目。

2. 代表大会成员有权提出议题，但需提前提交给主席团审核。

五、会议程序1. 教职工代表大会会议按照事先公布的时间、地点和议程召开，代表大会主席团负责主持会议。

2. 代表大会的决议以多数表决通过，涉及重要事项的决议须经过特定比例的赞成票才能生效。

六、代表权益保障1. 教职工代表在代表大会期间享有言论自由的权利，不受任何干扰和压制。

2. 对于影响代表正常参与代表大会活动的事由，代表有权向主席团提出申诉，并要求合理的解决。

七、监督机制1. 教职工代表大会设立监督机构，负责对学校或单位的工作进行监督和评估。

2. 监督机构由代表大会选举产生，具体监督职责和权限由代表大会决定。

以上仅为一个示例，实际的教职工代表大会规章制度需要根据具体的学校或单位情况进行制定和完善。

教职工代表大会规章制度（二）第一章总则第一条为贯彻落实党的群众路线，积极推进学校教职工的民主管理，加强教职工与学校的沟通与联系，依照《国家教育法》、《高等学校教师法》等相关法规，制定本规章制度。

教职工代表大会工作制度(三篇)

教职工代表大会工作制度教职工代表大会是学校教职工民主管理、协商和参与学校事务的重要形式。

为了规范教职工代表大会的工作，提高其效能和效果，可以制定一套工作制度。

下面是一份简要的教职工代表大会工作制度草案，供参考：一、代表选举和任期1. 代表候选人应为本校教职工，在代表人数和学科、工种、行政职务等方面应体现全面性和代表性。

2. 代表选举应实行公平、公正、公开的原则，采取不记名投票的方式进行，并由组织部门负责监督和组织。

3. 代表任期为两年，连选连任不得超过两届。

二、代表大会组织形式和权力机构1. 代表大会由全体代表组成，定期召开，由代表大会主席团主持，代表大会主席团由代表大会选举产生。

2. 代表大会职责包括听取和审议学校工作报告、参与学校决策、监督学校管理、提出意见和建议等。

3. 代表大会设立常委会，由常委会主任和常委组成，常委会主任由代表大会选举产生。

常委会负责代表大会的日常工作和组织。

三、代表大会议程和决策程序1. 代表大会议程由代表大会主席团确定，应包括学校工作报告、代表发言、提案审议等环节。

2. 代表大会决策应遵循多数原则，决议应经过全体代表讨论并通过，有关重大事项应采取询问意见、听取专家意见等方式，确保决策科学、合理。

四、代表大会信息公开和监督1. 代表大会信息应及时公开，包括代表选举情况、代表大会议程、决策结果等。

2. 代表大会决策执行应受到代表大会和学校全体教职工的监督，建立监督机制，定期汇报执行情况。

以上是一份简要的教职工代表大会工作制度草案，具体制度还需根据学校实际情况进行补充和完善。

教职工代表大会工作制度（二）教职工代表大会（以下简称“代表大会”）是指校内教职工选举产生的代表，代表全体教职工行使民主管理、监督和参与决策的权利。

为了保障代表大会的顺利运行，制定代表大会工作制度是非常重要的。

一、代表选举1. 代表大会代表的产生：根据校内的选举程序，教职工通过普选方式选举代表大会代表。

教职工大会制度（4篇）

教职工大会制度教职工代表大会制度，是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，也是工会履行维护职能的重要途径，为保证这一制度的有效实施，特提出以下规定。

一、教职工代表大会的基本任务(一)坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作。

(二)正确处理国家、____和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。

(三)团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。

二、教职工代表大会的职权(一)审议建议权。

教代会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。

适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议。

(二)审议通过权。

教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施。

(三)评议监督权。

适用范围包括评议、监督学校领导干部，向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议；参与教育部门____的民主推荐学校行政人员活动。

三、教职工代表大会的届次和召开时间、参加人数教职工代表大会实行常任制，每届任期五年，教职工代表大会的届期原则上与工会会员代表大会的届期一致。

各基层工会应明确规定该单位教代会代表任期时间，杜绝换届的随意性。

每年至少召开二次教职工代表大会，每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。

大会进行选举或表决，必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效。

四、教职工代表大会的筹备工会委员会是教代会闭会期间的工作机构，应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作。

(一)起草、筹备方案，报请学校党支部研究审批，审批后，工会发出关于召开教代会或教职工大会____通知，同时作好宣传发动工作。

教职工代表会议制度(3篇)

教职工代表会议制度教职工代表会议制度是在校党支部领导下，教职工实行民主权利、参与民主管理的法定基本形式，也是教职工进行自我教育的重要形式。

为了更好地发挥教职工代表大会和工会组织的职能作用，特制定本制度：一、根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国工会法》和《中、小学教职工代表大会暂行条例》的有关规定，结合本校实际，特制定本制度。

二、学校教职工代表大会是教职工民主管理相结合的管理体制。

三、教代会要以____、____重要思想、____为指导，坚持党的基本路线，贯彻党的____会议精神，贯彻党和国家的教育方针、政策，遵守国家的法律、法规，在校务委员会的领导下开展工作四、教代会要正确性处理国家、学校和教职工个人三者利益的关系，调动全体教职工的积极性，努力学习，努力工作，增强综合素质，提高办学水平，努力提高教育教学质量。

五、听取和讨论学校的工作报告、学校的发展规划、有关教职工切身利益的重大改革方案和教育、教学管理等工作中其它重大事项，并就这些问题提出意见和建议。

六、讲座有关教职工奖惩的基本办法及其它有关基本规章制度。

七、监督学校各级领导的工作。

八、教代会要教育教职工积极支持学校的各项工作，自觉遵守学校各项规章制度，完成各项工作任务。

九、召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党、政、工、团主要领导，教师代表。

十、教代会每年开一次。

教职工代表会议制度（2）是一种机制，旨在为教职工提供参与学校决策的渠道和平台。

下面是一个可能的教职工代表会议制度的规定：1. 会议机构：- 制定教职工代表会议制度的机构为学校行政部门，或由学校行政部门指定的组织。

- 会议由学校行政部门负责召集和主持。

2. 代表选举：- 代表的选举应该公开、公平、公正，遵循透明原则。

- 代表的选举方式可以通过学校内部投票或其他形式进行。

- 代表的产生应该有一定的代表性，能够真实反映教职工的意见和利益。

2024年学校教职工代表大会制度(3篇)

2024年学校教职工代表大会制度一、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量积极开展工作。

二、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案执行少数服从多数的原则。

三、教职工代表大会的代表由教职工群众民主推选，报学校党支部审查批准产生。

四、教职工代表大会每四年一届，每学年召开一次。

遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

五、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构，由工会主席负责日常工作。

六、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

七、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

镇固中心校初中部2024年学校教职工代表大会制度（2）一、引言学校教职工代表大会制度是学校教职工参与学校管理的重要机制之一，是保障教职工民主权益、促进学校发展的重要保障。

随着时代的变迁和社会的发展，学校教职工代表大会制度也需要与时俱进，进一步完善和发展。

因此，我们有必要对2024年学校教职工代表大会制度进行一次全面的系统调研和探讨。

二、概述学校教职工代表大会制度是指学校教职工通过选举产生代表，代表教职工参与学校重大事务的决策、监督和管理工作的制度。

它是体现教育公平与民主的关键机制，有助于调动教职工的积极性，提高学校的管理效率和质量。

三、目标1. 促进教职工的参与意识和积极性，增强他们对学校管理的责任感和归属感。

2. 提高学校管理的透明度和公正性，确保决策的科学性和合理性。

3. 加强学校与教职工之间的沟通和联系，形成良好的工作氛围和合作关系。

4. 激发教职工的创造力和专业能力，推动学校的进步与发展。

四、基本原则1. 民主原则：充分发挥教职工的民主权利，保障他们的参与和表达权益。

2. 平等原则：教职工代表应当平等对待，不分职务和学历，保证各种声音的存在和平等发言的机会。

学校教职工代表大会制度2024(14篇)

学校教职工代表大会制度2024（14篇）学校教职工代表大会制度2024（通用14篇）学校教职工代表大会制度2024 篇1为了维护学校良好的教育教学工作秩序，不断提高教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律、条例的.精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。

1、学校实行“坐班制”，坐班制度另行颁布。

2、教职工请假半天以内(不影响授课)由年级组、教研组及各处负责人批准，超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准，组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。

3、教职工因事请假，一般应提前一天办理请假手续，半天以上(含半天)须写请假条。

如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。

4、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。

无医院证明者按事假或旷工处理。

组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。

5、教职工因公请假，应持相关通知，经主管主任批准后向人事干部备案。

6、教师因病、因事、因公请假影响上课者，组、处负责人应及时报告教导处，共同研究代课或调课方案。

7、教职工因病因事请假者，其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。

8、各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定，若有因私徇情，学校将追究责任。

学校教职工代表大会制度2024 篇2为保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，充分调动广大教职工的积极性和创造性，加强学校民主管理，构建和谐校园，促进学校学校政治民主建设，特制定本制度。

1、教职工代表大会（以下简称教代会）是学校民主管理的基本形式，是落实“党组织保证监督、校长负责、教代会参与管理”的学校管理体制的重要组织部分，是学校教职工参与学校重大决策、行使民主管理、民主监督权利的机构。

教代会的组织原则是民主集中制。

2、教代会的基本任务是坚持党的基本路线，贯彻党的'方针、政策，遵守国家法律、法规；正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系；维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。

2024年初级中学教职工代表大会制度(3篇)

2024年初级中学教职工代表大会制度第一章总则第一条：本条例系依据教育部与全国教育工会联合颁布的《高等学校教职工代表大会暂行条例》精神，经充分研究与讨论后拟订而成。

第二条：为构建高度民主化的管理环境，完善学校管理制度，充分体现党的坚强领导、行政的明确职责以及民主管理的核心原则，特确立并强化党支部领导下的教职工代表大会制度。

第三条：教职工代表大会（以下简称“教代会”）作为教职工群体行使其民主权利、参与学校民主管理的基本途径，对于激发教职工的工作积极性、增强其责任感，以及推动学校持续健康发展具有不可估量的重要作用。

第四条：教代会在行使职权时，应坚定不移地遵循四项基本原则，紧密围绕党的方针政策及国家法律法规的框架，确保在学校党支部的坚强领导下有序开展。

教师应妥善处理国家、集体及个人三者间的利益关系，积极支持并尊重行政系统依法行使职权。

第五条：教代会的组织原则严格遵循民主集中制，确保决策过程既体现广泛民主又保持高效集中。

第二章职权第六条：教代会在其法定职权范围内，具体行使以下职权：（一）听取校长的工作报告，并就学校的年度工作计划、发展规划、改革方案及教职工队伍建设等重大议题进行深入讨论，提出建设性意见和建议；（二）审议并通过学校制定的基本规章制度，包括但不限于文明教研组与年级组的评选标准、教职工奖惩办法等，相关规章制度最终由校长颁布实施；（三）讨论并决定教职工住房分配方案及福利费使用的原则与具体办法；（四）对学校各级领导干部实施有效监督，有权进行表扬、批评与评议，并在必要时向上级机关提出奖惩建议。

第七条：学校行政系统应充分尊重并支持教代会依法行使民主管理职权。

对于教代会提出的各项决议与提案，工会及相关部门应给予高度重视并认真处理；对于暂时无法解决或需延期处理的事项，应明确说明原因；若存在不同意见，经充分研究并达成一致后，可提请教代会进行复议。

第三章教职工代表第八条：教职工代表需具备以下条件：（一）坚决拥护并践行四项基本原则，努力学习并模范遵守党的方针政策及国家法律法规；（二）热爱教育事业，恪尽职守，在本职岗位上做出显著成绩；（三）积极参与教代会活动，与广大教职工保持密切联系，及时听取并反映群众意见与需求；（四）处事公正、作风正派，具有良好的群众基础。

初级中学教职工代表大会制度(3篇)

初级中学教职工代表大会制度是指在初级中学中建立教职工代表大会的组织和运行机制。

该制度的目的是发扬民主、促进教职工参与学校管理和决策，保障教职工的合法权益，提高学校教育教学质量。

根据初级中学教职工代表大会制度，学校会选举产生一定数量的教职工代表，代表教职工参与学校重要事务的讨论、决策和监督。

教职工代表大会一般定期召开，讨论和决定关于学校发展规划、财务管理、招生政策、人事任免等重要事项。

教职工代表大会的组织形式可以是由全体教职工选举产生的代表大会，也可以是由教职工代表组成的代表委员会。

代表大会或代表委员会成员的产生方式可以是通过无记名投票或通过选举产生。

教职工代表大会制度的实施有助于激励教职工积极投身学校事务，增加他们对学校管理的参与度和责任感。

同时，教职工代表大会也为学校提供了一个讨论问题、解决问题的平台，有利于更好地发挥集体智慧，推动学校的健康发展。

需要注意的是，初级中学教职工代表大会制度的具体实施方式和相关规定可能因地区和学校的不同而有所差异，需要依据教育局或学校的相关规定进行具体操作。

初级中学教职工代表大会制度（2）第一条。

根据教育部、全国教育工会联合颁发《高等学校教职工代表大会暂行条例》拟订本条例。

第二条：为建设高度____民主，完善管理制度，体现党____领导，行政职责，民主管理的原则，建立和健全党支部领导下的教职工代表大会制。

第三条。

教职代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的基本形式是调动广大职工的积极性和增强责任感，办好学校的重要措施。

第四条。

教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家法令、指令，在学校党支部的领导下行使职权。

教师正确处理国家、____、教职工个人三者关系，尊重和支持行政系统行使职权。

第五条。

教代会的____原则是民主集中制。

第二章职权第六条：教代会在本校权限范围内行使下列职权：(一)听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，对教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议;(二)讨论和通过学校的基本规章制度，如文明教研组和年级组的标准;教职工的奖惩办法等，由校长决定颁布施行。

学校教职工代表大会制度范文(4篇)

学校教职工代表大会制度范文第一章总则第一条为建立和发展学校教职工的民主管理制度，加强学校教职员工的自治，促进学校的科学发展，特制定本制度。

第二条学校教职工代表大会是学校教职工的最高权力机关，是学校教职工行使管理权利的机构。

第三条学校教职工代表大会的任务是：制定学校教职工的管理制度、制度文件和工作方针政策；审议并批准、修改学校教职工的发展规划和年度工作计划；听取和审议学校校务公开报告；选举和监督学校教职工代表大会的常务委员会；审查和决定大事项以及其他需要学校教职工代表大会决定的事项。

第四条学校教职工代表大会行使全会制，大会每年召开一次，事务性会议可以随时召开。

第五条学校教职工代表大会的主席团由学校教职工代表大会选举产生。

第二章代表的产生第六条学校教职工代表由学校教职工直接选举产生，实行班级、学院或科室等单位的选举制度。

第七条学校教职工代表必须遵守宪法和法律法规，维护学校教育教学秩序，促进教育教学改革，保障学校的改善和发展。

第八条学校教职工代表的产生要遵守公平、公正、公开和竞争的原则。

第九条产生学校教职工代表的选举应当遵守以下程序：（一）候选人提名：每班、每学院或科室推荐一名候选人，确定候选人名单。

（二）选举宣传：候选人可以通过发表竞选演讲、张贴宣传材料等方式进行宣传。

（三）选举投票：全体教职工代表进行投票选举，采取无记名投票的形式。

（四）选举结果公示：选举结果应当在三个工作日内公示，公示期间可以提出异议。

（五）选举结果确认：经过公示期后，没有异议的，选举结果即确认。

第十条学校教职工代表的产生应当注重兼顾职业技能和思想政治素质，鼓励校外专家、知名学者和优秀企业家参与竞选。

第十一条学校教职工代表的任期为两年，可连任一届，连任一届后必须中断一届后方可继续竞选。

第十二条学校教职工代表在任期内不得转岗或者离校，否则自动失去代表资格。

第十三条学校教职工代表应当积极履行职责，参与学校教职工管理事务的决策，不得利用代表身份谋取不正当利益。

教代会工作制度(三篇)

教代会工作制度代表大会工作制度是指代表大会在进行工作时需要遵守的一系列规定和程序。

首先，代表大会工作制度要求代表们在会议中应按照规定的时间参会，不得迟到或早退。

并且要求代表必须全程参加会议，不得擅自离席。

其次，在会议中，代表大会工作制度要求代表们在发言时尊重其他代表，遵守发言纪律。

代表应围绕会议议程进行发言，不得离题或超时。

再次，在代表大会工作制度下，代表们应尊重民主决策原则，参与会议的辩论和投票环节。

代表们可以提出自己的观点和建议，但需要尊重多数意见，遵守会议的决策结果。

另外，代表大会工作制度还要求代表们保守会议的机密信息，不得泄露会议内容。

代表们还应认真履行工作职责，积极参与代表团的协商和议事活动，勤奋工作，遵守工作纪律。

最后，代表大会工作制度还要求代表们在工作中维护代表大会的形象，以及代表们的荣誉和尊严。

代表们应以身作则，严守廉洁自律的原则，不得从事违法违纪行为。

总的来说，代表大会工作制度是为了确保代表大会的工作秩序和效率，使其能够正常开展工作，更好地履行代表职责。

教代会工作制度（二）代表大会是一个重要的民主制度，是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分。

在中国共产党领导下，全国人民代表大会制度充分发挥了人民群众的主体地位，通过选举产生并代表人民行使国家权力，维护人民的根本利益。

下面将对代表大会的工作制度进行详细的介绍和阐述。

代表大会工作制度的核心是“代表人民、服务人民、联系人民”，在具体工作中体现为充分发扬民主、联系群众、密切联系党员群众、认真执行党组织的决议和决定等。

代表大会的工作制度基本包括以下几个方面：一、代表大会的选举制度代表大会的选举制度是代表大会工作制度的基础，也是保证代表大会代表人民利益的关键。

根据中国特色社会主义制度的要求，代表大会实行普选制，即全体选民通过直接或间接方式选举代表。

在选举代表时，要保证代表的选举程序公开、平等、民主，确保选出的代表能够真正代表人民的意愿和利益。

2024年中学教代会制度(3篇)

2024年中学教代会制度教职工代表大会是在实行校长责任制的同时，学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。

1.教代会的职权①听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。

②审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。

③审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。

④评议、监督学校领导干部，每年进行一次。

向主管部门提出奖惩和任免的建议。

2.教代会的代表产生由教职工直接选举产生。

代表人数是全校教职工总数的____%，代表中教师占____%以上。

3.教代会的任期教职工代表实行常任制，每五年改选一次，可以连选连任。

4.教代会每学期召开一次。

每次大会均由本届选举产生的由包括党、政、工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。

闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，处理教代会交办的其他有关事项。

2024年中学教代会制度（2）2024年中学教代会制度：促进参与、协商与民主决策的新型机制引言：中学教代会制度（Middle School Teachers' Congress），是指中学教师的代表大会，旨在推动教师的合法权益保障和参与学校决策，促进民主决策和协商，增进教师的凝聚力和工作效益。

在2024年，中学教代会制度将迎来新的发展，以下将对其进行详细阐述。

一、制度背景中学教代会制度的建立，是为了回应教师在学校管理和决策中的参与需求，使其能够通过代表大会等途径行使民主权利，保障合法权益，提升教师的专业水平和工作积极性。

二、组织架构1.代表选举每所中学将选出一定数量的教师代表，代表教师的利益和意愿。

代表的选举应符合公正、公平、公开的原则，确保代表的代表性和合法性。

2.代表大会代表大会是中学教代会制度的核心，代表们将聚集在一起，讨论和决策与教师利益相关的事务。

代表大会应定期召开，形式可以是线下会议或线上会议，以方便教师的参与。