巾帼文明岗工作总结范文
巾帼文明岗创建工作总结5篇
巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例：近年来，随着社会的进步和发展，巾帼文明岗创建工作成为社会关注的热点之一。
巾帼文明岗创建工作是指倡导和培养女性积极向上的行为和价值观念，倡导社会文明风尚，营造和谐社会环境的工作。
在各地相关部门和社会组织的共同努力下，巾帼文明岗创建工作取得了一定成效。
巾帼文明岗创建工作得到了政府的高度重视和支持。
各级政府纷纷出台政策，制定相关措施，加大宣传力度，引导广大妇女积极参与文明岗创建工作。
政府部门还组织开展形式多样、内容丰富的活动，吸引更多女性参与其中。
政府还加大对巾帼文明岗创建工作的督导和检查力度，确保工作的顺利进行。
社会组织和妇女团体在巾帼文明岗创建工作中起到了积极作用。
各种妇女组织和团体积极开展宣传教育活动，传播文明风尚，引导广大女性崇尚文明、追求美好生活。
这些组织还组织开展各类培训和学习活动，提升女性的综合素质和能力，帮助她们更好地融入社会生活。
广大女性群众的参与和支持是巾帼文明岗创建工作能够顺利开展的重要保障。
越来越多的女性意识到自身的社会责任和使命，积极参与到各种文明岗创建活动中。
她们用实际行动践行社会主义核心价值观，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
这些女性还在家庭和社会中树立了典范，成为社会的楷模和表率。
巾帼文明岗创建工作是一个长期的过程，需要政府、社会组织、妇女团体和广大女性群众的共同参与和努力。
只有所有人积极行动起来，共同打造一个和谐、文明的社会环境，才能实现巾帼文明岗创建工作的目标。
希望在未来的工作中，各方能够携手并肩，共同推动巾帼文明岗创建工作向更高水平发展，为建设文明社会贡献力量。
【此为文章开头，剩余内容需补充完整】第2篇示例：近年来，我国巾帼文明岗创建工作取得了积极的成效，各地区各部门纷纷响应号召，积极开展巾帼文明岗创建工作。
通过这项工作，许多农村妇女得到了自我提升的机会，展现了自己的价值和能力，也为当地社会文明建设做出了积极贡献。
一、巾帼文明岗创建工作的背景巾帼文明岗创建工作是根据国家号召和社会需求而开展的一项工作。
2024年巾帼文明岗工作总结范文
2024年巾帼文明岗工作总结范文时间如梭，转眼间我们已经迈入了2024年。
回首过去的一年，在巾帼文明岗的工作中，我深感荣幸和自豪。
下面，我将结合自己的工作经历，对2024年的工作进行总结。
2024年，我们巾帼文明岗团队是由一群积极向上、乐于奉献的女性志愿者组成的。
在这一年里，我们积极参与社区的各项工作，努力为社区居民提供更好的服务和帮助。
首先，我们关注社区的妇女儿童工作。
我们组织了一系列的培训和活动，旨在提高妇女和儿童的文化素质和生活技能。
我们开展了妇女创业培训班，为有意创业的妇女提供了必要的指导和帮助。
同时，我们也组织了一些儿童素质教育活动，让孩子们能够在快乐中学习和成长。
这些活动不仅帮助提升了妇女和儿童的自身素质，也提高了社区整体的文明程度。
其次，我们积极开展了社区环境整治工作。
我们发起了一次大规模的环境整治行动，动员社区居民一起清扫和美化环境。
在这个过程中，我们不仅号召了居民的参与，还与相关部门合作，共同解决环境问题。
我们还制作了宣传海报，提高了居民的环境意识，引导他们主动参与到环保工作中来。
通过这次活动，我们改善了社区的环境，提升了居民的生活质量。
此外，我们还关注社区的老年人工作。
老年人是社区中最需要关怀和帮助的群体之一。
为了给他们提供更好的帮助，我们开展了一系列的关爱活动。
我们组织了老年人健康教育讲座，为他们提供了健康管理方面的知识。
我们还开展了一次大型的慰问活动，为社区的孤寡老人送去了温暖和关爱。
通过这些活动，我们让老年人感受到了社区的关怀和温暖。
在这一年的工作中，我们还加强了与其他组织和团体的合作。
我们与社区妇联、儿童之家、志愿者协会等组织建立了紧密的联系，共同开展了一系列的公益活动。
通过共同合作，我们打破了单一化的工作模式，提高了工作效率和影响力。
我们还与一些知名企业建立了合作关系，为社区的发展筹集了一定的资金和物资。
这些合作关系让我们的工作得到了更多的支持和帮助。
总结来说，2024年，我们巾帼文明岗的工作取得了一定的成绩。
2024年市级“巾帼文明岗”复查验收总结范文
2024年市级“巾帼文明岗”复查验收总结范文一、总述经过城市巾帼文明岗评定委员会的认真评审和复查，我市确定了一批市级“巾帼文明岗”名单。
这些岗位充分展现了身边女性在各行各业中的优秀品质和积极作为，为城市和社会的发展做出了突出贡献。
同时，也在全市范围内形成了崇尚文明、守望相助、勇于创新、积极进取的精神风貌。
本次复查验收工作中，各岗位都积极参与，认真总结工作经验和收获。
我作为评审组组长，特撰写本次复查验收总结，以便进一步提高巾帼文明岗工作的质量和水平。
二、工作总结（一）加强宣传教育，提升岗位影响力在本次复查验收过程中，各岗位都发挥了自身的优势，加强了宣传教育力度，提升了岗位的影响力。
通过制作宣传海报、制作宣传片、开展宣传活动等方式，及时向社会大众介绍了巾帼文明岗的相关信息，展现了岗位成员的先进事迹和工作成果。
岗位成员还积极参与社区、学校等场所的讲座和座谈会，宣传巾帼文明岗的工作内容和意义，激发了大众对岗位的认同感和关注度。
（二）加强工作队伍建设，提高服务质量巾帼文明岗的工作，需要岗位成员具备一定的专业知识和服务能力。
在本次复查验收阶段，各岗位都加强了对成员的培训和学习，提高了工作队伍的整体素质。
通过定期组织培训、开展技能比拼、搭建学习交流平台等方式，岗位成员不断学习新知识、掌握新技能，提高了服务质量和效果。
同时，各岗位还加大了队伍建设的力度，拓宽了人员的来源渠道，确保了岗位人员的专业性和稳定性。
（三）深化社会服务，回报社会大众巾帼文明岗的核心任务是为社会大众提供服务和帮助，促进社会和谐发展。
在本次复查验收过程中，各岗位深入到社区、学校、医院等地开展服务活动，回报了社会大众的关爱和支持。
通过开展义务服务、为困难群体提供帮助、参加公益活动等方式，岗位成员展现了巾帼的温柔和坚韧，深化了与社会大众的联系和互动，树立了良好的形象和声誉。
三、存在问题（一）宣传力度不够，影响力有待提升在本次复查验收中，有部分岗位的宣传力度还不够，影响力有待提升。
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结(2篇)
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结2024年，我们积极推进创建巾帼文明岗活动，通过一年的努力取得了丰硕的成果。
以下是我们的工作总结。
1.活动策划：我们制定了详细的活动策划方案，包括活动的主题、时间、地点和参与人员等。
我们结合当地的实际情况，确立了以提升女性职业素养和提高工作质量为主要目标的活动内容。
2.宣传推广：我们通过各种渠道进行了宣传推广，包括在电视、广播、报纸和网络平台上发布活动信息，吸引了大量的参与者。
同时，我们还邀请了知名人士和专家学者参与活动，提高了活动的知名度和影响力。
3.活动组织：我们精心组织了一系列活动，包括讲座、培训、比赛和实地考察等。
这些活动涵盖了各个行业和领域，旨在激发女性的工作热情和积极性，提升她们的职业能力和素养。
4.成果展示：我们在活动结束后，组织了成果展示和经验交流会，让参与者分享自己在岗位上取得的成绩和心得体会。
通过这些展示，我们不仅激励了更多的女性投身于建设巾帼文明岗，也为其他地区提供了有益的经验和借鉴。
5.社会评价：通过一年的努力，我们得到了社会各界的肯定和认可。
许多参与者在活动结束后提升了自己的工作质量和水平，取得了良好的绩效。
而且，巾帼文明岗活动也得到了媒体的报道和赞誉，进一步提高了其影响力。
6.不足之处：虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，活动人员的参与度不够高，导致一些活动的效果不尽如人意。
其次，在活动的宣传推广上，我们的覆盖范围还不够广泛，一些潜在的参与者可能没有得到及时的了解。
为了进一步提高巾帼文明岗活动的效果和影响力，我们将在以后的工作中加强活动的宣传推广，扩大活动的影响范围，吸引更多的参与者。
同时，我们也会提供更加有针对性的培训和指导，帮助女性在工作中取得更好的成绩。
我们相信，在大家的共同努力下，巾帼文明岗活动将取得更大的成功。
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结（2）我校创建县巾帼文明岗工作在市妇联的领导和指导下，经全校干部职工的共同努力，取得了良好成效。
社区巾帼文明岗工作总结9篇
社区巾帼文明岗工作总结9篇第1篇示例：社区巾帼文明岗是社区中的一支重要力量，承担着社区文明建设的重要职责。
在工作中，我们要积极引导社区居民树立正确的价值观念，提高整体素质，营造和谐、文明的社区环境。
在过去的一段时间里，我们以社区巾帼文明岗为平台，开展了一系列工作，取得了一定的成绩，现对工作进行总结如下：我们深入社区开展巾帼文明宣传活动。
在过去的几个月里，我们利用社区广播、宣传栏等平台，开展了关于文明礼仪、环境保护、垃圾分类等方面的宣传活动。
通过多种形式、多种途径的宣传，提高了社区居民的文明素质，引导居民养成良好的生活习惯。
我们还组织了文明讲座、主题活动等，进一步加深了社区居民对文明建设的认识，营造了浓厚的文明氛围。
我们积极参与社区环境整治工作。
在社区环境整治方面，我们协助社区清理垃圾、美化环境，改善社区的整体卫生状况。
我们还积极开展环保宣传活动，倡导居民节约资源、保护环境的意识，推动社区环境保护工作的深入开展。
通过我们的努力，社区环境得到了明显改善，居民的生活质量也得到了提升。
我们加强了与社区居民的沟通交流。
作为社区巾帼文明岗，我们深知只有与居民建立良好的沟通关系，才能更好地开展工作。
我们定期举办文明义工培训班，提升队员的沟通能力和服务意识。
我们还建立了“巾帼文明之家”，为社区居民提供咨询、帮助和服务，增进了与居民的互动，促进了社区居民和谐相处。
第2篇示例：社区巾帼文明岗工作总结近年来，社区巾帼文明岗工作在我社区得到了迅速发展和蓬勃的发展。
社区巾帼文明岗工作是一项具有重要意义的工作，为社区建设和居民的生活提供了重要支持和保障，也为广大妇女提供了展示自我价值的平台。
一、岗位设立社区巾帼文明岗工作是在社区居民委员会的指导下，由社区妇女自愿组成的互助服务队伍。
我社区设立了各种形式的巾帼文明岗位，包括社区文明引导员、小区卫生管理员、文明志愿者等，每位岗位的任务和职责都得到了明确的规定。
二、工作内容1. 社区文明引导员：负责协助社区工作人员开展社区文明和法制宣传工作，组织居民参加公益活动，提醒居民遵守社区规章制度，协助解决居民之间的矛盾和纠纷。
关于巾帼文明岗工作总结【三篇】
关于巾帼文明岗工作总结【三篇】巾帼文明岗工作总结【一】近期在巾帼文明岗开展了一系列的工作，通过与社区居民的交流和宣传，取得了一定的成果。
以下是我对这段时间的工作进行的总结。
首先，在岗位上我们开展了多种形式的宣传活动，包括宣传画展、讲座和社区文化节等。
我们将妇女权益、家庭教育和儿童保护等重要主题进行了深入浅出的讲解，引起了社区居民的广泛关注和讨论。
通过这些宣传活动，我们增强了社区居民的文明意识，促进了社区和谐发展。
其次，在巾帼文明岗工作中，我们注重了个人的事例典型。
通过采访一些典型的巾帼文明岗工作者，我们向社区居民展示了这些优秀女性的奉献精神和责任感。
这些事例的典型性激发了社区居民的积极性，鼓舞了他们为社区的发展和进步做出更多的贡献。
最后，巾帼文明岗工作的另一个重要方面是志愿服务。
我们组织了一些志愿者前往社区义工中心、敬老院和救助站等地进行志愿服务活动。
他们为老人们提供日常关怀和帮助，帮助有需要的人们解决实际困难，得到了社区居民的赞赏和尊敬。
总结起来，巾帼文明岗工作是一项有意义且需要付出努力的工作。
我们通过各种宣传、个人事例典型和志愿服务等方式，向社区居民传递正确的价值观念和道德观念，促进了社区的和谐和发展。
但是，我们也发现在工作中仍然存在一些问题，比如人员不足、宣传效果不够等。
在今后的工作中，我们将更加注重团队建设和宣传方式的改善，力求取得更好的工作成果。
巾帼文明岗工作总结【二】在巾帼文明岗工作中，我们一直以认真负责、主动配合的态度，积极投入到工作中。
通过近期的努力，取得了一些成果。
首先，在宣传活动方面，我们精心策划了一系列的宣传活动，包括开展主题文化讲座、巾帼文化展览和社区文化节等。
通过这些活动，我们向社区居民传递了妇女权益、家庭和谐、文明礼仪等重要信息，增强了社区居民的文明意识和法律意识。
其次，在工作中注重了个人的发展。
我们鼓励每位工作人员参加培训和学习，提高业务水平和服务质量。
我们也与其他岗位的同事加强了沟通和合作，形成了学习互助的氛围，共同提升了工作效率。
巾帼文明岗创建工作总结5篇
巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例：近年来，巾帼文明岗创建工作在各地开展得如火如荼，成为推动社会文明进步的重要举措。
通过对巾帼文明岗创建工作进行总结，可以更好地凝练经验，总结教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
一、巾帼文明岗创建工作的意义巾帼文明岗创建工作是党委政府实施文明城市创建的一项重要工作任务。
通过开展这项工作，可以号召广大妇女积极参与社会建设，提升妇女的文明素质和社会责任感，营造和谐、文明的城市环境。
在过去的一段时间里，各地开展了大量的巾帼文明岗创建工作，取得了明显的成绩。
在道德风尚方面，妇女们勤奋工作，互帮互助，积极参与志愿服务活动，传递了积极向上的正能量。
在环境整治方面，妇女们积极参与城市整治活动，清理垃圾、美化环境，使城市变得更加宜居。
在社会风气方面，妇女们倡导社会和谐、平等，关爱弱势群体，维护社会公平正义，发挥了妇女在社会建设中不可替代的作用。
在巾帼文明岗创建工作中，也存在一些不足之处。
首先是工作的组织不够严密，缺乏长期规划和落实机制，导致一些工作难以持续推进。
其次是妇女参与度不够高，部分妇女缺乏参与意识，工作效果不尽如人意。
再次是对巾帼文明岗创建工作的宣传不够广泛，大多数市民对这项工作的认识还停留在表面，没有深入理解和实践。
为了进一步推动巾帼文明岗创建工作，我们可以采取以下措施进行完善：1.建立健全长效机制。
制定相关法规，明确工作职责，建立工作推进机制，确保工作能够长期稳定地进行。
2.加强宣传引导。
通过多种形式，加大巾帼文明岗创建工作的宣传力度，提高市民的认识和参与度，让更多人了解和支持这项工作。
3.注重培训提升。
定期组织妇女参加各种培训活动，提高其综合素质和服务能力，更好地为社会建设贡献力量。
4.加强监督考核。
建立巾帼文明岗创建工作的监督机制，对工作开展情况进行定期评估，倒逼各项工作不断改进和提升。
巾帼文明岗创建工作是一项长期工作，需要持之以恒地进行下去。
随着社会的不断发展和进步，我们相信通过大家的共同努力，巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩，为推动社会文明进步作出更大的贡献。
巾帼文明岗工作总结7篇
巾帼文明岗工作总结7篇第1篇示例：巾帼文明岗工作总结回首过去一年，我们在巾帼文明岗工作中取得了一系列显著的成绩。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，以期对以后的工作提供借鉴和指导。
一、工作概况巾帼文明岗是一项以女性为主体的志愿服务工作。
在过去的一年中，我们共招募了100名女性志愿者，他们来自不同的职业和背景。
我们的工作内容涵盖了垃圾分类宣传、环保宣传、助残关爱、临时援助等多个方面。
志愿者们每周都会按时进行工作安排，共同为社会公益事业贡献力量。
二、工作成绩1. 垃圾分类宣传在过去一年中，我们开展了一系列的垃圾分类宣传活动。
志愿者们深入社区和学校，开展宣传活动，以图片、视频、讲座等形式向居民和学生传达垃圾分类的重要性和方法。
通过我们的宣传活动，社区居民的垃圾分类意识得到了显著提高，垃圾分类效果也得到了明显改善。
2. 环保宣传我们还深入到企业和机关，开展了环保宣传活动。
我们通过举办讲座、义卖活动等形式，向企业员工和机关工作人员传达环保的理念和方法。
我们的宣传活动得到了积极的响应和回应，更多的人加入到了环保行动中。
3. 助残关爱我们的志愿者还深入到残障儿童学校和福利院开展助残关爱活动。
我们为残障儿童们组织了丰富多彩的活动，如康复训练、心理辅导、文艺表演等。
我们的关爱活动受到了残障儿童、家长和老师们的一致好评，得到了社会各界的肯定和认可。
4. 临时援助在过去的一年中，我们还为社区困难家庭提供了一定的临时援助。
我们为他们提供了粮食、衣物、药品等物资援助，并帮助他们解决了一些生活困难。
通过我们的援助，这些困难家庭得到了一些帮助和支持，他们未来的生活也有了一些转机。
三、工作不足回顾过去一年的工作，我们也发现了一些不足之处。
首先是志愿者队伍的建设不够完善，部分志愿者参与度不高，工作质量和效果有待提高。
其次是工作覆盖面不够广泛，我们的宣传活动和援助对象还不够全面，需要进一步拓展和完善。
最后是组织协调方面的不足，我们在工作计划和执行过程中存在一些管理和协调上的问题，影响了工作效果。
2024年巾帼文明岗活动总结范文（四篇）
巾帼文明岗活动总结范文一、创建基本情况我岗现有干部职工____名，其中女性____人，占总人数____%，主要负责辖区内____个街道、____个镇及投资创业园区等____多户纳税人的申报征收、____发售、____代开、报税认证、文书受理和税收宣传咨询辅导等涉税业务。
自我岗成立以来，就明确提出要以“巾帼文明示范岗”创建为契机，努力提高妇女素质、激励女性岗位建功、岗位成才，充分发挥妇女同志的半边天作用，坚持“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”服务理念，以“北税通”纳税服务品牌为载体，不断夯实服务基础，创新服务手段，增强服务意识，改进工作作风，提高办税效率，努力创造文明执业、优质服务的工作环境，为纳税人提供文明、高效、便捷、优质的服务。
近年来，好人好事不断涌现，工作业绩不断攀升，全岗组文明程度不断提高。
曾先后获得“巾帼文明岗”、“三八”红旗____、“青年文明号”、“工人先锋号”、“工人先锋号”和群众满意基层站所（服务窗口）等荣誉。
二、创建历程在创建工作的____实施过程中，我们主要从____领导机制、创建长效机制和队伍建设、规范执法、优化服务等方面着手，注重创新、务求实效（一）明确计划、统一认识，形成创建合力我局将“巾帼文明岗”创建工作作为一项系统工程纳入重要工作来抓，成立创建活动领导小组，并专人负责创建工作的日常督查落实和创建台账资料工作，确保创建工作扎实开展。
每年初制定了《创建年度计划》，年末做好这一年的《创建年度总结》，做到有计划、有安排、有总结，保证了创建工作计划的落实和各项目标的实现。
并通过积极开展创建工作思想引导，把大家的思想统一到创建工作上来，把大家的智慧和力量凝聚到实现创建目标上来，形成良好的创建氛围。
（二）、创建品牌，开办学校，丰富创建形式一方面将创建工作融入品牌创建中，积极打造北税通纳税服务品牌。
该品牌坚持“全心全意为纳税人服务”的宗旨，以“高效、快速、便利”为服务理念，形成以纳税服务咨询热线、微博、群、____公众____四位一体的纳税服务平台，有效满足了纳税人的多方位涉税需求，方便纳税人办理涉税事宜。
2023巾帼文明岗工作总结范文
2023巾帼文明岗工作总结范文为更好地履行巾帼文明岗的职责，我在过去一年里努力工作，取得了一些阶段性的成果。
在本次工作总结中，我将对自己在2023年的巾帼文明岗工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议和计划。
一、工作回顾1. 加强岗位宣传教育：我积极参加了各项宣传活动，并牵头组织了一次针对岗位宣传的培训班。
通过这些活动，我进一步了解了巾帼文明岗的意义和要求，增强了自己的责任感和使命感。
2. 做好日常巡查工作：我按照计划，每天巡查一次岗位，及时发现并解决存在的问题。
我与岗位工作人员保持了良好的沟通，及时反馈他们的工作情况，帮助他们进一步提高工作效率。
3. 参与社区活动：我积极参与社区的各项活动，为居民提供帮助和咨询。
我组织了一次社区健康讲座，向居民宣传了健康生活的重要性，受到了居民的赞扬和好评。
4. 引导妇女群众参与文明行动：我积极发挥巾帼文明岗的示范引领作用，引导妇女群众参与各项文明行动。
我组织了一次义务清扫活动，号召妇女群众自觉维护社区环境卫生，提高了妇女群众的文明素质。
5. 关注妇女权益保障：我参与了一次妇女权益保障法律知识培训，并在社区设置了妇女维权咨询点。
通过这些工作，我帮助了很多妇女解决了他们在工作和生活中遇到的问题，保障了妇女的合法权益。
二、工作收获1. 增强了自信心和责任感：通过参与巾帼文明岗工作，我认识到自己的重要性和价值所在，增强了自己的自信心和责任感。
我深刻体会到，社会进步和发展离不开每一个女性的努力和贡献。
2. 改善了社区环境：通过开展各项文明行动，我成功引导了妇女群众的参与，改善了社区的环境质量。
社区居民的素质和生活品质有了明显的提高，社区的整体形象得到了改善。
3. 增进了居民与政府的联系：我在巾帼文明岗的工作中，加强了与居民和政府的联系。
居民对我的工作给予了充分的肯定和支持，政府也对我在社区建设中的贡献表示赞赏。
这种良好的关系将为今后的工作和发展提供有力的支持。
三、工作不足与改进1. 宣传工作不够到位：在宣传巾帼文明岗的意义和要求时，我发现还有一些居民对这一概念的认识存在偏差。
2024年巾帼文明岗创建工作总结范文
2024年巾帼文明岗创建工作总结范文【2024年巾帼文明岗创建工作总结】尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我们已经走过了2024年的巾帼文明岗创建工作。
在过去的一年里，我们全体巾帼同志紧密团结，积极投身到巾帼文明岗的创建工作中，为促进社会的和谐发展、推动妇女事业的持续发展作出了积极的贡献。
现将2024年巾帼文明岗创建工作进行总结如下。
一、工作目标及任务细化为了更好地推动巾帼文明岗的创建工作，我们在2024年初确立了明确的工作目标，即推出10个巾帼文明岗，涵盖各个领域。
为了实现这一目标，我们细化了任务分工，明确了每个岗位的责任和要求，并亲自指导巾帼同志完成各项工作。
通过各种宣传手段和奖励措施，我们积极动员、组织全体巾帼同志积极参与，确保工作的顺利进行。
二、开展宣传活动在创建巾帼文明岗的过程中，我们注重开展多样化的宣传活动，以提高广大女性对巾帼文明岗的认知和参与度。
我们组织召开了宣传动员大会，向全体巾帼同志详细介绍了巾帼文明岗的重要性和意义。
同时，我们在社区、学校、企事业单位等场所开展了宣传展览，制作并发放了宣传册、海报等宣传资料，增强了群众对巾帼文明岗的关注度和认同感。
三、完善评选机制为了确保巾帼文明岗的评选工作公正、公平、公开，我们完善了评选机制。
在评选过程中，我们明确了评选标准和评选程序，并成立了评选委员会，由专家学者、社会各界人士组成，对候选岗位进行评审。
评选过程中，我们注重广泛听取群众意见，让社会各界参与到评选工作中，确保评选结果的公正性和公信力。
四、推动巾帼文明岗示范工作巾帼文明岗的创建工作不仅仅停留在表彰层面，更重要的是要推动巾帼文明岗的示范作用。
我们通过多种方式，鼓励和支持巾帼文明岗在各自的工作岗位上发挥示范引领作用。
我们建立了巾帼文明岗交流平台，定期组织交流研讨会，邀请巾帼岗位的代表分享工作经验，激励更多的女性加入到巾帼文明岗的行列中。
五、加强培训提升为了提高巾帼岗位的综合素质和能力水平，我们精心组织了培训活动。
巾帼文明岗创建工作总结9篇
巾帼文明岗创建工作总结9篇第1篇示例：巾帼文明岗创建工作总结近年来，随着社会的不断发展，越来越多的女性走出家门，参与到社会建设和发展中。
女性职工在工作中所面临的困难和问题也是不可忽视的。
为此，为了保障和维护女职工的权益，我单位积极开展了巾帼文明岗创建工作，致力于打造一个尊重、关爱和包容的工作环境，让女性职工在工作中得到更好的发展和尊重。
一、工作开展情况在巾帼文明岗创建工作中，我们首先开展了宣传教育工作。
通过举办讲座、发放宣传单、展示板等形式，向职工宣传法律法规，使她们更加了解自己的权益，懂得如何去维护自己的合法权益。
我们建立了巾帼文明岗创建工作领导小组，由单位领导亲自挂帅，积极推动巾帼文明岗创建工作的开展。
我们还加强了女职工关怀工作，通过各种方式开展慰问活动，关心她们的工作和生活，拉近了和女职工的关系。
二、工作成效通过一段时间的努力，巾帼文明岗创建工作已经取得了一定的成效。
一方面，女职工的知识水平得到了提高，她们知晓了自己的权益和保障措施，懂得如何维护自己的权益。
女职工的工作积极性得到了进一步的激发，她们感受到了单位的关心和支持，更加有信心投入到工作中，为单位的发展和建设做出了积极的贡献。
三、存在的问题和对策在开展巾帼文明岗创建工作的过程中，我们也发现了一些问题。
宣传教育工作还不够到位，有些女职工对自己的权益和保障措施了解不够深入，需要通过更多形式的宣传教育来提高她们的法律意识。
单位对女职工关怀的措施还不够全面，需要更加细化和人性化，真正做到关心女职工的生活和工作。
巾帼文明岗创建工作是一项长期而复杂的工作，需要我们持之以恒地去做，才能取得更好的成效。
相信在领导的关心支持下，全体工作人员的共同努力下，巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩，为单位的发展和建设贡献更大的力量。
让我们携起手来，共同努力，为巾帼文明岗创建工作而努力！第2篇示例：近年来，巾帼文明岗创建工作在全国范围内得到了广泛的开展与推广，各地政府和社会组织积极组织和开展了一系列的活动，旨在通过创建巾帼文明岗来提升社会文明程度，增强女性的社会责任感和公民意识。
社区巾帼文明岗工作总结7篇
社区巾帼文明岗工作总结7篇篇1一、引言本年度，社区巾帼文明岗在上级领导的关心支持和全体成员的共同努力下，积极开展各项工作，贯彻落实各项任务，致力于提升社区居民的文明素质和社区的整体文明水平。
本报告将详细总结过去一年的工作成果和经验教训，以及对未来的展望。
二、工作内容概述1. 文明宣传：开展文明创建宣传活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等多种形式，普及文明礼仪知识，提高居民文明意识。
2. 志愿服务：组织志愿者参与社区环境整治、关爱老年人、帮助困难家庭等志愿服务活动，用实际行动践行文明精神。
3. 文化建设：举办社区文艺演出、读书会、书法培训班等活动，丰富居民文化生活，提升社区文化氛围。
4. 文明监督：设立文明监督小组，对社区内的不文明行为进行劝导和监督，促进社区文明程度的提升。
三、重点成果1. 成功举办了“迎国庆”社区文艺晚会，吸引了近千名居民参与，增强了居民的归属感和自豪感。
2. 通过开展“关爱老人，从我做起”志愿服务活动，帮助了XX户困难家庭，得到了居民的一致好评。
3. 设立文明监督小组后，社区内的不文明行为减少了XX%，居民素质得到显著提高。
4. 通过举办各类文化活动，成功吸引了XX名新志愿者加入我们的队伍，壮大了社区志愿服务力量。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分居民对文明创建活动参与度不高。
解决方案：通过加大宣传力度，创新宣传方式，提高居民的参与热情。
2. 问题：志愿服务活动资金筹措困难。
解决方案：积极寻求社会支持，与企事业单位合作，争取资金支持。
3. 问题：文化活动场地有限。
解决方案：合理利用社区资源，与辖区内学校、企事业单位沟通协作，实现资源共享。
五、自我评估/反思过去一年，社区巾帼文明岗在全体成员的共同努力下取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
如活动形式还需进一步创新，以满足不同居民的需求；志愿服务的专业化水平还有待提高；在资金筹措方面仍需拓展更多渠道等。
我们将认真总结经验教训，努力改进工作。
巾帼文明岗工作总结
巾帼文明岗工作总结巾帼文明岗工作总结1在上级主管部门的关心和指导下，在局党政一班人的大力支持下，我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进，充分发挥了“半边天”的作用，有力地推动了社保工作的蓬勃开展，使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶。
我局于20__年12月创建为县级“巾帼文明示范岗”，建成五年来，在上级主管部门的关心和指导下，在局党政一班人的大力支持下，我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进，充分发挥了“半边天”的作用，有力地推动了社保工作的蓬勃开展，使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶，现将我局创建活动情况作如下汇报：一、基本情况我局现在岗职工47人，其中女职工28人，占职工总数的60%；女领导3名，占领导职数的60%；女党员11名，占党员总数的48%；女中层干部5名，占中层干部总数的56%；大专以上女职工19人，占女职工总数的68%。
二、创建“巾帼文明岗”活动得到了全局上下的高度重视为加强对“巾帼文明岗”的监督和管理，促进我局文明建设服务水平的`提高，我局成立了以支部书记为组长的“巾帼文明岗”领导小组，由办公室主任担任岗位负责人，活动由专人负责，并制订了切实可行的活动方案和岗位职责，把“巾帼文明岗”创建活动纳入了我局整体工作安排，做到统一布置，定期检查，定期开展活动，并将创建岗位目标、岗位职责及开展的活动、县妇联监督电话在网上公布，接受社会的监督，以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创优，全面提高女职工的素质。
三、积极参加创建各项活动，把“巾帼文明岗”延伸到社会20__年底创建“巾帼文明示范岗”成功后，我局对照活动方案，明确责任，细化岗位指标，制定奖惩措施，切实把“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作规划。
引导女职工积极参加全县性各项公益活动，特别是市县妇联组织和倡导的各项活动。
组织开展多姿多彩“三八”妇女节庆祝活动，每年组织全局女同志到医院进行妇科病健康普查，进一步提高妇女干部的身体健康水平；为了提高贫困村民素质，丰富农民群众的精神文化生活，积极主动向贫困村捐赠书刊音像制品，实施智力扶贫活动，每位女同志都包扶一户贫困户，年每人出资500元以上，受到了社会好评。
2024年巾帼文明岗工作总结(2篇)
2024年巾帼文明岗工作总结尊敬的领导：2024年，我们巾帼文明岗工作团队以踏实务实的工作态度和积极向上的工作风貌，顺利完成了各项任务。
经过一年的努力，我们取得了一系列的成果，现将工作总结如下：一、工作内容1.开展巾帼文明宣传活动。
通过组织各种形式的宣传活动，向社会传播巾帼文明的理念和价值观。
我团队共举办了5场公益演讲、10场宣传展览和15场妇女健康讲座，覆盖了全区各个社区。
2.开展巾帼文明志愿服务。
组织团队成员参与社区、学校和福利院的志愿服务活动，为弱势群体提供帮助和支持。
我们累计参与了10次志愿服务活动，为100余名弱势群体提供了帮助。
3.开展巾帼文明外展活动。
组织团队成员参与社会大型活动，并开展宣传巾帼文明的外展活动。
今年我们参与了区级体育比赛、社区文化节等大型活动，向更多人传递了巾帼文明的力量。
二、工作成绩1.巾帼文明触达率提高。
通过各类宣传和活动，我们成功提高了巾帼文明的报道和宣传的触达率，社区居民的巾帼文明意识和行为规范有所提升。
2.社会反响良好。
我们组织的宣传活动和志愿服务深受社会各界的好评，得到了社区居民和志愿者的支持和参与。
我们的工作影响力在不断扩大。
3.团队建设成效显著。
通过一年的工作，我们团队的凝聚力和战斗力得到提升，成员之间形成了良好的团队协作氛围，团队成员的素质和能力得到了提升。
三、存在问题1.活动宣传不够到位。
在活动策划和宣传过程中，我们存在宣传不到位的问题，导致活动参与人数和影响力不够大，需要进一步改进。
2.活动组织有待改进。
部分志愿服务活动和外展活动的组织安排不够细致，需要进一步加强对活动的策划和组织。
3.团队成员培训力度不够。
由于时间限制和工作量大，我们对团队成员的培训力度不够，需要加强对团队成员的培训和提升。
四、改进措施1.加强活动宣传。
增加宣传渠道和方式，提高活动的知名度和吸引力，增加参与人数。
2.加强活动组织。
在活动策划和组织过程中注重细节，合理安排各项工作，确保活动顺利进行。
2024年巾帼文明岗创建工作总结
2024年巾帼文明岗创建工作总结2024年是巾帼文明岗创建工作的重要一年，本文将总结2024年巾帼文明岗创建工作的成绩与经验，并提出下一步工作的思路和措施。
一、巾帼文明岗创建工作成绩回顾2024年巾帼文明岗创建工作始终坚持以女性为中心，以推动社会文明进步和促进女性全面发展为目标，取得了以下成绩：1. 宣传教育取得突破。
通过利用新媒体平台、开展巾帼文化节等活动，广泛宣传巾帼文明岗创建工作的意义和价值，提高了社会对女性事业发展的关注度，增强了女性的自信心和自豪感。
2. 彰显女性优秀形象。
组织开展了一系列表彰活动，深入挖掘女性在各个领域的优秀典型，充分发挥了他们的示范引领作用，提升了社会对女性的认同感和尊重度。
3. 推动女性就业创业。
加强了对女性的职业技能培训，开展了就业创业政策宣传，鼓励和支持女性自主创业，提高了女性的就业创业率和经济独立能力。
4. 加强妇女权益保障。
加强了对妇女权益的法律宣传和维权指导，设立了妇女维权服务中心，为妇女提供了更全面的服务和支持，推动了妇女权益保障工作的深入开展。
5. 积极开展志愿服务。
加强了对女性志愿者的培训和引导，推动女性积极参与社区建设和社会公益事业，提高了女性的社会责任感和参与度。
二、巾帼文明岗创建工作存在的问题与不足1. 宣传力度不够。
尽管通过各种媒体渠道进行了广泛宣传，但传播效果有待提高，尤其是对基层女性的信息传达和宣传尚未做到全面覆盖。
2. 示范引领作用需要加强。
虽然表彰活动能够有效彰显女性的优秀形象，但对女性的示范引领作用有待进一步发挥，培养更多优秀女性典型，推动更多女性的发展。
3. 职业技能培训需改进。
目前对女性的职业技能培训主要集中在传统行业和家政服务等领域，应该根据市场需求和女性的兴趣爱好，开展更多新兴职业的培训和引导。
4. 妇女权益保障亟需加强。
虽然设立了妇女维权服务中心，但仍存在一些地区对妇女权益保障工作重视不够的问题，需要加强相关法律宣传和维权指导工作。
巾帼文明岗工作总结（通用6篇）
巾帼文明岗工作总结（通用6篇）巾帼文明岗工作总结（通用6篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编精心整理的巾帼文明岗工作总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
巾帼文明岗工作总结120XX学年，我校女教职工紧紧围绕“全体学生全面发展”的办学理念，坚持“以素质教育为中心，努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标，以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨，在全体教职员工的共同努力下，进一步端正办学思想，全面实施素质教育，全面提高教育质量，学校各项工作发生了较大的变化，有了可喜的进步。
现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下：一、立足干事业，树正气，继续抓好两支队伍建设1、学校班子队伍中，有三名为女性。
继续以“勤政，廉洁，务实，高效”为目标，建设强有力的行政班子。
坚持每周五行政例会制度，有效分析、研究、总结、布置工作。
要求女班子成员更注重自身的思想作风建设，发挥好模范带头作用，努力塑造良好的自身形象，执行好“五个一”工作要求，即：管好一条线；记好一本值日台帐；蹲好一个年级组（教研组）；研究好一个课题；上好一节公开课。
2、以“师德师能建设”为抓手，优化全体女教师师德师风。
以创建慈溪市师德师风建设达标学校为目标，认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，做到师德教育经常化、制度化，并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项管理规范内化为教师的自觉行为，将学期各项工作目标内化为教师的工作追求，努力让每个女教师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。
每月一次的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训，为女教工提供了学习的时间保障。
利用政治学习的时机，组织女教工进行教育形势学习，让她们了解教育动态，做到与时共进。
在过去的20xx学年先后学习“十九大”会议精神，学习新《党章》，学习新的《中小学教师职业道德规范》，观看《2020感动中国颁奖礼》录像，组织女教师进行“庆祝改革开放42周年”主题学习，举办“先进性教育”主题教育活动。
护理巾帼文明岗年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，护理巾帼文明岗全体成员始终秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，紧紧围绕医院工作大局，充分发挥女性护理人员的优势，以饱满的热情、精湛的技术、优质的服务，为患者提供了温馨、舒适、安全的护理环境。
现将护理巾帼文明岗年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 提高护理质量，保障患者安全（1）严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
（2）加强护理文书管理，提高护理文书质量。
（3）开展护理查房，及时发现并解决患者护理问题。
（4）强化护理质量控制，降低护理不良事件发生率。
2. 优化护理服务，提升患者满意度（1）开展微笑服务、温馨服务，提高患者满意度。
（2）加强护理人员的业务培训，提高护理服务水平。
（3）设立患者投诉渠道，及时处理患者投诉。
（4）开展护理满意度调查，了解患者需求，不断改进护理服务。
3. 积极参与医院各项活动，展现巾帼风采（1）积极参加医院组织的各类竞赛活动，取得优异成绩。
（2）开展志愿者服务，关爱弱势群体。
（3）参与医院组织的公益活动，传递正能量。
4. 加强团队建设，提高团队凝聚力（1）定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
（2）关心关爱团队成员，营造和谐的工作氛围。
（3）加强护理人员的职业道德教育，树立良好的职业形象。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分护理人员业务水平有待提高。
（2）护理人力资源不足，工作压力大。
（3）护理科研创新能力有待加强。
2. 改进措施（1）加强护理人员业务培训，提高业务水平。
（2）合理配置人力资源，减轻护理人员工作压力。
（3）鼓励护理人员参与护理科研，提高护理科研创新能力。
四、展望未来在新的一年里，护理巾帼文明岗全体成员将继续以患者为中心，以质量为核心，以更加饱满的热情、更加精湛的技术、更加优质的服务，为患者提供更加温馨、舒适、安全的护理环境，为医院的发展贡献巾帼力量。
第2篇在过去的一年里，护理巾帼文明岗全体成员在各级领导的关怀和支持下，紧紧围绕医院工作总体战略，以“创先争优、三好一满意”优质护理服务示范工程为契机，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
关于巾帼文明岗工作总结【三篇】
关于巾帼文明岗工作总结【三篇】篇一：在过去的一段时间里，我担任了巾帼文明岗的工作职责，通过这段时间的工作，我深深地感受到了巾帼文明岗对社会的重要作用。
首先，作为巾帼文明岗的一员，我们要时刻保持良好的形象和仪态。
无论是在工作岗位上，还是在社会生活中，我们都要以崭新的形象示人。
这就要求我们要从内到外改造自己，注重仪容仪表，保持良好的工作态度和职业道德，发扬礼貌待人、热情服务的优良品质。
其次，巾帼文明岗的工作还包括服务和宣传工作。
我们要积极主动地为他人提供帮助和服务，关心身边的人，倾听他们的需求，解决他们的问题。
同时，我们还要传播和宣传社会风尚，推动文明礼仪的普及。
我们经常组织开展各类文明礼仪培训活动，通过宣讲、示范和实践等方式，教育和引导群众形成文明、和谐、健康的行为习惯。
最后，我还参与了一些社区志愿者活动，为社区居民提供帮助。
我与志愿者们一起参加了社区清洁活动、老人儿童关爱活动等，用实际行动关爱和关心着社区的每一位居民。
这些活动不仅让我感受到了自己的责任和使命，更让我与居民们之间建立了深厚的情感。
通过这段时间的工作，我学会了如何去关心他人、服务他人，并激发他们对文明礼仪的兴趣与意识。
同时，我也通过实际行动理解到了身边的每一个人都可以成为巾帼文明岗的一员，只需我们用真心和热情去面对面的交流，就能促进社会的进步和发展。
篇二：巾帼文明岗的工作是一项具有挑战性和意义的工作，过去一段时间里，我积极投身其中，并取得了一些成就。
在巾帼文明岗的工作中，一方面，我们要在工作中展现出积极向上的精神风貌，树立良好的形象，做到工作有条理、有计划。
我通过学习和培训，不断提升自己的业务素质和工作能力，积极配合岗位要求，圆满完成各项工作任务。
另一方面，巾帼文明岗的工作还包括与社区居民的互动和交流。
为了更好地服务居民，我主动与他们沟通，了解他们的需求和关切。
并总结总结了一些社区居民关心的问题，及时向上级反映，促使问题得到解决。
我也经常组织开展一些文明礼仪宣传活动，通过宣传牌、宣传单、宣传视频等方式，向社区居民普及文明礼仪知识，引导居民养成良好的行为习惯。
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巾帼文明岗工作总结范文篇一：创建巾帼文明岗活动工作总结和丰县第三中学创建巾帼文明岗活动工作总结我校创建县巾帼文明岗工作在市妇联的领导和指导下，经全校干部职工的共同努力，取得了良好成效。
两年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神和党的十七大精神，牢固树立和全面落实了科学发展观，积极响应中国妇女九大提出的“创造新业绩、创造新生活”的号召，深入开展了“巾帼建功”活动，激发了干部职工的聪明智慧和创造活力。
通过创建活动，发扬了教职工“自尊、自信、自立、自强”的精神，突出了以德育人的办学理念、突出了科研兴校能师育人的办学途径、突出了以环境育人的办学特色，培养了全校干部教师团结协作、开拓进取、教书育人、爱岗敬业的品质，促进了干部不断提高素质，促进教改科研，促进了教育教学质量的不断提高，为教育事业做出较大成绩，使之成为了行业榜样。
一、主要做法及经验（一）、建立健全组织实施机构1．和丰县三中于2011年创建了新一届巾帼建功领导小组,由校长叶尔扎提担任组长，副校长菊曼担任副组长，成员有迪丽努尔，乔丽盼，加依娜尔，古丽加娜提和阿拉依老师。
2、实行学校、支部、工青妇、年级组三级管理和校长、年级组、教师岗位、班级四级目标责任制的组织实施网络。
3、各组织机构团结协作，形成了共向合力，朝着一个共同目标努力工作。
（二）、加强了思想政治教育和职业道德教育，提高教职工素质1、以德育德，塑造良好的师德形象。
引导教师树立德为师之本，师者须德高的思想，爱学生，爱事业，加强职业道德修养。
2、以法立德，建立有力的保障机制。
学校要以《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《教师职业道德规范》为依据，融师德师风建设于法制育人中，使师德师风建设科学化、法制化。
3、牢固树立了育人观念，加强德育。
教师要担负起学校把德育放在首位的义务和责任，切实做好把德育贯穿于整个教育过程中的工作，教书育人，为人师表。
（三）、坚持树岗位标兵的方向，努力提高了教师全面素质1、努力做好了骨干教师的培养工作，培养出骨干教师名，其中女教师18人，占骨干教师的86%人。
骨干教师形成了自己教学特色与风格，为教育教学质量的提高做出了成绩。
2、抓好了教师的学历提高工作，已有多位教师完成了大专以上学历的业余进修。
3、狠抓了教师现代教育技术培训，人人能运用常用的现代教育技术；90%的教师能熟练应用信息技术和制作各种教育课件并运用于教学。
4、在教职员工中广泛开展了“树、创、献”活动，开展了文明班级、文明个人和“五好家庭”的争创活动和教师研讨课、赛课、说课等教学技能竞赛。
（四）、建立了宽松和谐的人际氛围1、以“人本”管理为核心，以制度管理为途径，加强了民主管理，建立了宽松和谐的干群关系。
实行指令性管理与指导性管理相结合，用实行指令性调节机制使各部门工作入格就位、井然有序、政令畅通。
同时，利用指导性调节机制的教育、激励、情感功能，调动教职员工的主动性、灵活性和创造性。
2、尊师爱生，民主平等，建立和谐的师生关系。
教师对学生不居高临下，和学生平等相处。
在教学活动中，教师在严格要求学生的同时，以学生为主体，发扬教学民主，建立民主、平等、和谐的教学环境。
3、培养了学生健康心理，不断完善学生人格。
学校通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折、适应环境的能力。
”4、抓好校本课程，从小培养培养学生爱家乡，讲礼仪及加强环保意识。
让学生从小养成良好习惯，终身受益的工程。
（五）加强校园物质文化建设1、合理规划、建设室外环境，绿化面积翻一番，使绿化、美化、净化达到“绿色学校”的标准；建设了独具特色的小园林风景，使师生在爽心悦目的境地中获得陶冶；改造旱厕为水冲式厕所，粉涮教学楼，更换学生课桌为单人单桌且编号按号入座，使用六年制度。
2、各年段办了创建巾帼文明岗专栏，报导本年段在创建活动中的突出事例。
3、学校办了宣传栏，开辟了广播，宣传创建工作，开展职工教育，宣传党的方针。
4、加强教学设备建设，在争取国家投入的同时，自力更生，艰苦奋斗，开源节流，努力创收，发展了校园经济，建起能够满足教学需要微机室和功能齐全的多功能教室，为各年级办公室新购了办公电脑、办公桌椅。
（六）建立了关系紧密的三结合教育网络1、加强周边单位——教育基地、城乡接对校、体育馆环境的利用，加强了教育基地的建设，充分发挥其育人功能。
2、建立家长学校，指导家长树立正确的教育观、人才观，积极参与学校教育管理，共同做好育人工作。
3、积极组织和主动参与社区教育工作，使学校教育和社区教育紧密配合，互相协助、互相补充、互相促进，开辟培养了学生实践能力和创造精神的新天地。
（七）、深化了教改科研，努力提高了教育教学质量1、形成了以教育为重点，探索环境育人和优化育人环境的方法途径，多层次、全方位地开展“环境教育”，使学生有良好的行为习惯，有较广泛的兴趣爱好，有较突出的个性特长，有较坚实的科学文化知识基础，有健康的心理和体魄。
2、深化了教育方法的改革，探索在不同学科和不同环节中的启发式教学和研究式教学方法。
3、探索了自主合作学习的教学模式，研究合作学习在人的全面发展中的作用，使学生在合作中学会学习，在学习中学会合作。
形成“氛围和谐——多向交流——质疑讨论——个性张扬”的合作学习教学模式。
4、大力推进了素质教育，做到了全面育人。
创造性地组织学生开展了丰富多彩的文体科技活动；阳光体育节、集体舞活动和德育系列活动特别是抓好主题“知荣辱树新风与陋习告别”“爱家乡”系列活动；认真开展教学改革，促进学生全面发展。
在2007年小学毕业考试中，取得优异成绩。
二、主要成绩篇二：巾帼文明岗活动总结巾帼文明岗活动总结自开展创建“巾帼文明岗”以来，XX社区巾帼文明岗工作在上级妇联、街道党工委、办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想指导，以科学发展观为统领，在社区岗位负责人XXX书记、主任的带领下，团结拼搏，爱岗敬业，对照建岗各项标准要求，扎实开展创建活动工作，取得了阶段性的成绩。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、领导重视，计划明确，为创建工作深入开展打下坚实基础。
“巾帼文明岗”创建工作开展以来，社区领导高度重视，始终将创建工作作为中心工作之一来抓，并切实把创建工作摆在重要位置，专门设立了由社区主任领头的创建工作领导小组，制定详细、可行的争创“巾帼文明岗”工作计划和创建工作制度。
同时，召开动员大会对创建工作进行广泛宣传，使全体工作人员深入了解开展创建活动的目的和内容，激发了社区成员参与创建的积极性，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面，带动中心创建活动顺利开展。
二、深入学习，提高技能，进一步推进创建工作深入开展。
创建活动开展以来，我们始终以群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，开展了形式多样的业务知识学习培训活动。
一是精心筹划岗位大练兵活动。
为了切实提高窗口人员业务技能，使人人成为规章熟、业务精、能力强的岗位能手，更好地为办事群众服务，通过开展以“提素质、比服务、树形象”为目标的岗位大练兵活动，力争通过自学自练、集中学习、讨论交流和知识测试等方式，全面提高练兵效果。
三、以群众满意为目标，结合社区各部门工作，提供优质服务。
（一）结合民政工作，切实保障困难群众生活。
我社区坚持把低保工作作为“民心工程”来抓好落实，同时坚持紧抓残联工作及拥军优属工作。
通过下户调查，把所有符合条件的困难居民纳入低保范围，2010年末我社区申请城市最低生活保障金14户，享受最低生活保障金31人，特困残疾人补助金8人，做到应报尽保，确保了特困居民的基本生活。
（二）结合计生工作，向居民提供计生政策和计生服务。
通过计生宣传让群众了解计生政策条例，支持国策。
为已婚育龄群众提供免费计生服务、每年3、9月开展两次免费妇检，不定期开展免费体检，确保群众及时掌握自己的健康状况。
联合卫生服务站开展健康知识讲座，提供居民自我保健意识，增长群众健康知识水平。
（三）结合社会保障工作，做好居民就业、退休、医保工作。
就业方面：经常下户走访下岗失业人员，及时掌握他们的就业状况和家庭生活情况，将大龄就业困难下岗失业人员特困户作为重点帮扶对象，积极联系提供就业培训、就业岗位。
2010年我社区报名参加培训人员有22人。
退休人员社会化管理工作：2010年我社区共接管退休人员277人，其中党员40人、高龄13人、建国前参加工作1人、重病3人、军转干4人、无特困退休人员。
对划拨到社区管理的退休人员及时进行下户调查了解，并发放退休人员社会化管理服务联系卡。
按居住地就近将退休人员划分到各小组中，规范管理好退休人员。
对61名特殊退休人员每季度进行分批走访，每月开展保健知识讲座、免费体检等一系列活动。
医保方面：我社区多次组织全体工作人员下户宣传医保政策，积极走访调查，并记录入户调查表，同时发放医保宣传资料和传达上级有关医保政策，及时提醒居民续保，确保群众能有效的享受医保优惠。
（四）创新工作方式，提供人性化服务。
2010年，我社区积极从居民需求出发，创新工作方式方法，为群众提供人性化服务。
1、预约服务制度：社区为方便工作繁忙的居民办事，特推出“预约服务制度”，居民可通过电话等方式预约服务时间，由社区根据服务时间和服务内容安排工作人员为其提供相关服务。
2、QQ空间公告栏：社区充分利用现代网络信息平台，以目前最方便快捷、覆盖面最广的QQ空间作为社区事务网上公开栏，作为传统宣传栏的一个补充形式，发布社区通知、政策法规、各项公告、工作进展、就业信息、健康知识等各方面内容，使居民能不出户就能接收到社区信息。
同时鼓励群众将意见和建议通过留言进行反馈，参与社区事务。
3、手机党校、手机人口学校：社区开设手机企信通信息平台，利用手机短信的形式向群众宣传政策法规、发布通知等信息资料，确保能让更多居民能第一时间接收到社区信息。
四、存在的不足在半年小结中，我们通过自查发现，我社区在争创工作中已取得了一些成绩，但我们也看到，我们离“巾帼文明岗”得要求还有一定的差距，在电脑等现代化职业技能，在创新管理等方面水平还有有待提高。
针对这些不足，我社区在下半年的工作中继续加强相关知识学习，进一步提高整体技能水平，在各方面都有了进步，为居民提供了更加高效的优质服务。
社区自开展“巾帼文明岗”系列创建活动以来，取得的一定的成效，社区开展的不少活动都在《柳州晚报》、《南国今报》等媒体上进行了报道。
社区的工作也得到了上级领导及居民群众的好评和大力支持。
但百尺竿头更进一步。
今后我们将继续开拓创新、持之以恒，把工作做得更扎实更深入，努力为把我社区建设成为示范性和谐社区添砖加瓦！XX社区居委会2010年12月30日篇三：巾帼文明岗工作总结“巾帼文明岗”创建工作总结/r/n“巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动，我院从2009年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点;以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展，积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，塑造良好服务形象，展示巾帼风采。