社会实践部外联注意事项
实践外联部规章制度
实践外联部规章制度一工作目标加强各部门之间的联系，做好学生会工作，为大型活动拉赞助以及解决经费问题，做到全心全意为同学服务，展现能源与环境学院的风采。
二工作准则第一条全心全意为同学服务，服务态度要热情周到，认真、负责地完成本职工作。
第二条正确处理好学习和工作二者的关系，既要做优秀的学生干部干事，又要做学习上的标兵。
在提高学习成绩的同时也提高自身的素质和能力。
第三条积极参与部门内部的交流活动，互学经验，共同进步，为学生会的发展共同努力。
第四条严格遵守本部门的各项规章制度，认真执行各项决议。
第五条按时参加会议，会议中多提出问题和意见，共同讨论并解决问题，按时完成任务。
三日常规定第一条实践外联部内部团结一致，并与其他部门友好相处，互帮互助。
第二条本部门采用打分的考核制度，在0分的基础上进行加减分数（日常例会表现和外跑期间会有相应负责人进行考核打分，此分数会影响优秀干事的评选）。
第三条收到部长副部发的短信，见“收到请回复”者，必须及时回复。
第四条每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到或缺席，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做决定，不得在部内产生任何矛盾，有事共同解决。
有事请假者扣2分，无故缺席者扣10分。
第五条每次例会，各成员要带笔和笔记本，将重要之事记下，注重效率。
第六条学生会外联部的每一个成员都有讨论和商议部内重大事务的权利。
对学生会外联部的一切决议和工作，每个成员均有质疑、提出建议和批评的权利。
本部门鼓励创新，凡有好建议者，可酌情加5到20分。
第七条部员可以在执行本部本部部长、副部长分配的任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，分析市场，献计献策，但必须得到本部成员商议及本部长、副部长的同意后，方可实行。
积极准备资料认真思考者，可加5到20分。
第八条在开会期间，有嬉戏打闹，不以认真严肃态度对待者，扣20分。
第九条本部成员在各方面应以身作则，认真负责工作，服从部长及副部长的合理安排。
外联部注意事项
外联部注意事项
一：本职工作从本部门本职工作抓起，人人拿业绩说话（不解释）。
二：物品拿放工作人员在使用物品之后请将其放回
原位，禁止随处摆放。
三：签到制度值班值日人员在登记表上登记时请书
写工整，禁止在登记表上随便涂改，
禁止代签，早签。
四：查楼制度积极配合纪检部等其他部门工作。
五：假条制度假条需由各部门部长或副部长签字，
禁止其他任何成员私自代签。
六：工作证进办公室须配带工作证。
有严重违反
各部门制度的学生会人员将对其执行
扣留工作证制度（扣留时间依具体情
况而定）。
七：内部会议定期召开部门例会，总结经验，改善
工作中出现的不足，奖罚分明，并明
确近期工作任务。
八：总结活动之后召开会议，进行总结，之后
交流经验，争取下次活动做的更好。
外联人员注意事项
外联人员注意事项外联人员是指代表一个组织或公司与外部合作伙伴建立联系和开展业务的专业人士。
作为外联人员，需要具备一定的沟通和协调能力，既能代表公司维护良好的外部关系，又能确保公司利益最大化。
以下是外联人员需要注意的几个方面。
第一，建立良好的人际关系。
外联人员与外部合作伙伴之间的关系密切，需要与他们建立互信、合作的关系。
在与合作伙伴的沟通中，外联人员要诚实、坦率地交流，理解对方的需求并寻求共同的利益点，才能建立起长久稳定的合作伙伴关系。
第二，灵活应对各种情况。
外联人员需要能够适应不同的工作环境和合作伙伴的需求，处理各种复杂的情况和问题。
在处理问题时，外联人员需要保持冷静、果断，找出解决问题的方法，并及时向公司领导汇报。
此外，外联人员还需要具备一定的危机处理能力，能够在紧急情况下快速反应并采取有效的措施。
第三，保持良好的沟通和协调能力。
外联人员需要与公司内部的不同部门和团队进行沟通和协调，以确保各方之间的信息流通和合作顺畅。
外联人员还需要具备一定的谈判能力，能够在与合作伙伴进行商务谈判时，争取到最好的合作条件和利益。
第四，注重维护公司形象。
外联人员是公司对外界的代表，需要时刻注意言行举止，维护公司形象。
外联人员应该具备良好的职业道德和社交礼仪，讲究言行得体，不得从事违法违规的行为。
第五，提升个人专业能力。
作为外联人员，需要具备一定的行业知识和业务能力，了解公司的产品和服务，并不断提升自己的专业知识和技能。
外联人员还需要不断学习和研究市场动态和竞争对手的情况，以便更好地为公司提供战略建议和市场化运营方案。
第六，建立合作伙伴网络。
外联人员还需要积极拓展公司的合作伙伴网络，寻找新的商机和合作机会。
外联人员可以参加行业会议、展览和商务活动，与潜在的合作伙伴建立联系，扩大公司的业务范围和影响力。
第七，保持积极的工作态度。
外联工作需要经常出差和与不同背景的人合作，工作压力较大，要有良好的心态和积极的工作态度。
外联人员应该具备团队合作精神，与团队成员和其他部门紧密配合，共同完成公司的目标和任务。
社会实践注意事项
社会实践注意事项社会实践是学生在校期间开展的一项重要活动，通过参与社会实践，学生可以增长见识、锻炼能力、提高综合素质。
然而，在进行社会实践活动时，我们需要注意一些事项，以确保安全、顺利完成任务。
本文将从多个方面介绍社会实践注意事项。
一、事前准备在参与社会实践之前，我们需要做好充分的准备工作。
首先，要明确实践的目的和任务，了解所在的社区、企业或组织的背景和情况。
其次，要制定详细的计划和时间表，确定实践活动的具体内容和流程。
此外，还应与相关人员进行沟通，获得必要的支持和指导。
二、安全意识在社会实践中，安全是最重要的。
在参与实践活动时，我们要时刻保持警觉，注意自身安全和周围环境的变化。
特别是在到陌生地区或参与高风险活动时，要密切关注周边环境，遵守相关的安全规定和提示。
此外，我们还要注意保护个人信息的安全。
在与陌生人交流时，要谨慎对待个人隐私和重要信息的透露，以免造成不必要的麻烦或损失。
三、礼仪规范在社会实践中，要遵守社会的公共秩序和礼仪规范。
我们要尊重他人的权益，遵守公共场所的规定，并与周围的人和谐相处。
同时，要保持良好的形象，遵守仪容仪表要求，力求给他人留下积极、正面的印象。
四、团队合作社会实践通常是以团队形式进行的，团队合作是实践活动的重要保障。
在团队中，我们要积极参与、主动沟通，与队友协作，共同完成任务。
当遇到冲突或问题时，要及时与队友进行沟通和协商，不断改进和完善工作。
五、问题解决在社会实践过程中，难免会遇到各种问题和困难。
面对这些挑战，我们要保持乐观、积极的态度。
要主动寻求解决方案，勇于承担责任，并及时向导师或领导汇报。
如果遇到无法解决的问题，要及时寻求帮助，不要盲目行动或冒险尝试。
六、学习总结社会实践不仅是一次实践活动，也是一次宝贵的学习机会。
在实践过程中，我们要积极参与、认真观察、深入思考，并及时总结经验和教训。
通过反思和总结，我们可以不断提高自身的能力和素质，为今后的实践活动做好准备。
外联部工作感想及注意事项
外联部工作感想及注意事项
外联部作为学生会的“银行”，在学生会的运行中，拥有着举足轻重的地位。
因此作为外联部的一员，我们本身就应有承担相应职责的能力与勇气。
对于刚进入外联的干事来说，一开始很可能不知道自己该做什么，但只要积极的参与，努力的为部门工作尽自己的一份力，不仅能够学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活，达到双赢的效果。
作为外联部的一员，我们应该明白对外联系和对内协调的重要性。
在对外工作方面：
拉赞助，其实也可以说是参加社会实践。
因为在这其中，我们接触的大多是社会上的人。
我们不再局限于校园这方净土历，而是走向校外，了解社会，特别是那些关于各种商家、商品的信息，可能会有助于我们的生活。
在这方面，我们的重点是与商家建立良好的关系，不求一开始就达到拉取赞助的目的，应该有一定长远的眼光。
特别是与人交谈的礼貌上，一定要注意。
内部建设上：
作为外联部成员，我们每一个人必须提高自身的能力，善于协调配合。
我认为，首先应该提高我们外联部的凝聚力，提高成员工作的积极性。
在这方面，我们可以在部内组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可以到外边聚会。
这些也是我们一直在做的，是值得肯定的。
但另一方面，我们也应积极调动每一个成员的思维积极性，让大家为部门的建设献计献策。
在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和组织的。
社会实践报告注意事项（5篇）
社会实践报告注意事项（5篇）第一篇：社会实践报告注意事项注意事项一、思政社会实践是按照教育部教学大纲规定，大学本科生必修的社会实践环节，成绩记入成绩单和学生档案，学分计2学分。
因此，要求全校学生必须按规定完成社会实践报告。
二、学生选题可参考《选题指南》，也可以结合《思修》、《近代史》、《马原》、《毛概》等课程所学知识自行设计实践题目，既要与理论知识相结合，又要有社会实践的思考。
三、暑假前各系、各班把《选题指南》和《实践报告》表格发给每一位同学，暑假期间完成《实践报告》，暑假结束后9月25号前由各班班长统一收齐后交给指导老师，由指导老师给出成绩，录入系统。
四、《实践报告》必须用黑色签字笔认真撰写，字数不得少于3000字，否则以“不及格”判定成绩，学分扣除2学分。
五、《实践报告》中“摘要”要求用100字左右概括实践报告的基本内容，“关键词”列3—5个表达论文中心思想的词汇。
第二篇：社会实践报告格式及注意事项一、社会实践报告格式“社会实践报告”，它的体例、写法目前还无定论。
我个人认为，“社会实践报告”应该有以下几部分：标题：可以是公文式标题，即《关于……的实践报告》；也可以是观点式标题，例如《社会是大课堂，实践长真知识》。
（注意不能以“社会实践报告”为题）前言：写出社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点。
然后用“现将此次实践活动的有关情况报告于下从而过渡到正文。
正文：写实践者根据学校要求应该和自己想要报告的内容，例如：活动内容，经验体会，理性思考，问题和建议。
作为学生应该着重写自己的认识，特别要写出自己的体会，思考后的理性认识，对组织社会实践活动评价。
结语：可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。
落款：署名和报告时间。
写上参加实践者的个人或群体（如班、组），报告完成的时间。
应该注意的是，写作时可以按以上几部分构思，但行文时不要写上“前言”、“正文”、“结语”、“落款”等字，而要写标题，如“基本情况”、“主要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等。
外联注意事项
如果是有针对性的拉赞助，比如要和哪个商家合作，赞助什么，合作什么，明确后，拟定一份策划书。
让商家明白他们要赞助什么，赞助在什么项目什么活动中，有什么宣传和宣传的好处影响。
当然也要看商家的消费群体是哪一方面的。
好提供赞助。
让双方达到互惠互利，共赢的联合方式。
如果是寻找商家，需要带上个人的校徽，学生证，和活动策划书及宣传合作策划书。
因为遇到不明白你们的，不知道你们是真假的，对方会不信任，排斥你们。
也可以带他们去你们学校。
所以这个外出准备很重要。
首先要大致明确你们这次的主要目的，拉什么赞助，经费还是物资，多少。
给商家宣传的方式和费用多少。
好让自己不做亏本的买卖。
如果要倒贴成本，这种生意明确不做，商家会明白你们的原则和底线。
要明白这是有双向选择的，很多商家都想打入学生的消费群体，所以不用担心，但也要有礼貌。
毕竟代表的是你们学校的形象。
第二与商家接触中，了解商家，公司或者企业的经营方向，和商家说明你们的身份，目的，与你们合作的意义，看商家是否有合作意向。
如果商家有意向，向你说明给你们的是赞助经费，还是物品，提供活动所需物品等。
如果商家告诉你，现在很忙，没空，不需要。
不要急着就走了。
你也要有礼貌的告诉对方，打扰了。
留下你们的策划书（里面有你们的联系方式），有需要合作可以联系你们，希望你们有合作的机会等。
第三，拉赞助并非磨嘴皮子。
要看实际情况，比如商家告诉你刚做完活动，你不要死缠烂打的告诉对方，还需要继续做，看对方的表态。
如果没有意向，就告诉对方，没关系，下次可以和你们联系合作。
对方告诉你他已经在电视台报纸等做广告了，现在不想做，可别说我们做的比他们效果好。
会让商家觉得被骗了，亏大了。
如果商家和别的合作了，，还签订了协议，别诋毁对方，说不定还是你们学校的。
留下你们的策划书，告诉商家，下次可以尝试和你们合作。
最后，和商家签订协议，将宣传方式以照片的方式给商家看，或者邀请商家参加你们的活动，介绍他们的产品之类的。
社联外联部规章制度
社联外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。
1. 外联部负责与校内外各类社团、组织和机构进行沟通与合作，促进社团之间的交流与合作。
2. 外联部负责组织和策划各类社团活动，并与外部合作伙伴进行对接和协调。
3. 外联部负责维护和拓展社团的外部资源，包括赞助、合作伙伴和其他形式的支持。
第二条外联部成员的职责。
1. 外联部成员应积极主动地与其他社团进行联系和沟通，了解其需求和合作意愿。
2. 外联部成员应及时向外部合作伙伴传达社团的活动信息，并与其进行有效的合作协调。
3. 外联部成员应协助外部合作伙伴解决在活动合作中出现的问题，确保活动顺利进行。
第三条外联部活动的管理。
1. 外联部在策划和组织社团活动时，应遵守学校和社联的相关规定和制度。
2. 外联部应对活动的预算、资金使用和活动效果进行严格管理和监督，确保资金使用合理有效。
3. 外联部应及时向社联汇报活动的进展和效果，接受社联的监督和指导。
第四条外联部成员的行为规范。
1. 外联部成员应积极主动，热情友好地对待其他社团和合作伙伴，保持良好的合作关系。
2. 外联部成员应遵守学校和社联的各项规定和制度，不得违反学校和社联的相关规定。
3. 外联部成员应具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与外部合作伙伴进行沟通和协调。
第五条外联部的监督和考核。
1. 外联部应接受社联的监督和考核，定期向社联汇报工作进展和效果。
2. 外联部应根据社联的要求，进行工作总结和自我评估，不断完善和提升外联工作水平。
3. 外联部应积极配合社联的工作，接受社联的指导和管理，确保外联工作的顺利开展。
社会实践注意事项
社会实践注意事项第一篇：社会实践注意事项注意事项近期大家为外联社会实践工作都在贡献着自己的一份力量，为确保这次社会实践工作的圆满顺利和成功，在此我为大家提出一些建议和需要注意的事项，同时希望这些能为大家带来一些方便，避免不必要的麻烦。
出发前注意的事项：A 在校期间联系好的煤体，有关外联赞助的策划书，社会实践书等相关资料要带备齐全。
B 出发路线交代每位队员，带队人员的确定要明确，切不可人人说话算数，不易形成凝聚力和团结意识。
队员之间不要有自己的小帮派，要有一定的集体意识。
C检查自己的行装，穿衣要以宽松为主，行李不要太多，足够七日之需就可（女生东西不要带的很多哦，免的到时给自己找麻烦）。
D为防万一应带上学生证，身份证，学校证明书。
E财务开支应有特定人员管理，每天开支记得上帐。
出发中的注意事项：A首先是安全问题。
乘车期间一定要注意自己的安全问题，规定一定的时间集合以免到时耽误进程，期间不可脱离组织单独行动。
B 保管好自己的东西（手记和钱包是最容易在车上丢失的东西，一定要保管好）。
C下车时要核对人员。
开展工作：A 听从指挥统一安排，不可擅自离队。
B住宿要提前或有熟悉的人联系好，可以有特定人远进行联系，饮食要统一。
4结束任务A及时联系能联系到的煤体进行报道.B回来是注意安全.祝大家这次社会实践圆满成功,从中得到锻炼.第二篇：暑期社会实践注意事项南京信息工程大学滨江学院2010暑期社会实践小分队注意事项一、活动主题：投身实践促成才二、出征前的准备：1、各小分队统一着院团委配发的服装；2、携带由院团委配发的旗帜；3、准备日常药用品（如防暑药、感冒药、腹泻药等），做好防晒防暑工作；4、注重礼仪礼节，树立良好的大学生形象；5、出征前事先与当地的服务单位取得联系，避免冒失拜访；6、每支小分队必须指定一名宣传联络员，及时将小分队的实践动态报道反馈给院团委，报道标题自拟，实践照片不要放在WORD文档里。
发送电子资料时请注意将要发送的报道和图片放入文件夹压缩后发送，文件夹以实践小分队的编号、名称及发送日期命名，例如《01队上海世博调研小分队8月1日》，电子资料发送到*****************和************.cn；7、活动过程中请每位成员注意人身财产安全、交通安全，指导老师作为所指导的实践小分队第一安全责任人，要随时随地准确掌握小分队每一步的活动情况，出现任何突发事件，及时上报院团委，联系电话58699912、***（王老师）；三、实践要求：1、团队成员根据不同分工内容，撰写实践报告；2、每位团队成员实践过程中完成3-5篇实习日记/感想；3、每个团队要求写一篇2000字以上的调查报告（包括宣传图片、报道等）；四、格式要求：1、题目统一采用“关于赴某某地区暑期社会实践的调查/实践报告”；2、题目下面注明专业班级与姓名，调查报告末尾无需落款；3、字号要求：主题要求四号字，正文五号字，段落采用1.5倍行距；4、调查报告必须以第三人称格式书写；五、总结材料的上交：9月8日之前各小分队主要负责人把小分队的暑期社会实践的总结材料（包括目录、前期策划、宣传图片、宣传报道、实习日记、实践成效等）做成册子，纸质文档、电子文档各一份及社会实践旗帜上交至院团委，逾期不予受理。
社会实践注意事项和注意事项
社会实践注意事项和注意事项社会实践是大学生们拓宽视野、增长见识的重要途径。
通过参与社会实践，学生们可以亲身感受社会的多样性和复杂性，提高自己的综合素质和社会适应能力。
然而，社会实践并非一项轻松的任务，它需要我们在参与的过程中保持警惕和注意事项。
本文将从安全、礼仪、文化差异等方面探讨社会实践的注意事项。
首先，安全是参与社会实践时最重要的一点。
在陌生的环境中，我们要时刻保持警觉，注意自身的安全。
首先，要选择正规的实践机构或组织，确保参与的项目合法、可靠。
其次，要了解目的地的安全情况，避免前往危险地区。
在实践过程中，要注意交通安全，遵守交通规则，尤其是在陌生城市中，要提前了解当地的交通规则和习惯。
此外，还要注意个人财物的安全，随身携带重要物品，避免财物丢失或被盗。
其次，社会实践中的礼仪也是需要重视的。
不同地方有不同的礼仪习惯，我们要尊重当地的风俗习惯，避免因为不懂礼仪而引起误会或冲突。
在与当地人交流时，要注意言辞和表达方式，避免使用冒犯性的语言或行为。
此外，还要注意仪容仪表，保持整洁干净的形象，给人留下良好的第一印象。
在参与社会实践时，我们还要关注文化差异。
不同地区有不同的文化背景和价值观念，我们要尊重并学习当地的文化，避免对其进行歧视或偏见。
在与当地人交流时，要多听少说，学会倾听和理解对方的观点，避免以自己的标准来评判他人。
同时，还要学会适应当地的生活方式和饮食习惯，尽量避免因为文化差异而引起不适或冲突。
此外，社会实践中的团队合作也是非常重要的。
在实践过程中，我们往往需要与他人合作完成任务，因此要学会与他人相处和沟通。
要尊重他人的意见和决策，避免过于强势或冲突。
在团队合作中，要积极参与，主动承担责任，做好自己的本职工作，同时也要学会倾听和协调，保持团队的和谐和效率。
最后，社会实践中的学习和总结也是非常重要的。
在实践过程中，我们要保持学习的态度，不断积累知识和经验。
要善于观察和思考，学会从实践中发现问题、解决问题。
外联注意事项
外联注意事项1.挑选商家根据活动的大小选择适合的商家。
如果活动比较大，内容比较好，可以选择比较知名的商家；如果活动比较小，可以适当选择比较小型的商家，数量最好控制在1-2家。
盲目的拉赞助会增加碰壁的次数。
（注意：不要找ktv、酒吧等娱乐场所）2.商家利益商业策划和活动策划侧重点不同，活动策划重点在于活动程序和细节，而商业策划是商家展示，重点在于市场分析、回报收益和最后的活动反馈。
3.礼貌礼仪遇到商家要有礼貌，做到胆大心细，脸皮厚。
胆大，勇于开口讲解活动；心细，倾听商家的对话，冷静判断是否有意愿参与活动。
脸皮厚，不要怕碰壁。
4.寻找商家许多包装纸上有售后服务，通过售后服务取得市场部电话，联系到主要负责人的私人电话和邮箱号码。
（注意询问负责人的姓名，职务）大商家注重的是后期反馈，这有利于长期合作。
5.赞助费用尽量请求商家一次性付款，拒绝预付款或者分期付款。
这样容易最后拿不到钱，让自己陷入被动地位。
6.宣传效果强调自身优势，1、宁大本部的依托。
2、法商学院人数多。
3、我们学院处于北高教园区的中心位置。
4、学生宣传广。
5、反馈效果。
7.设计策划封面最好是彩打，显得更上档次，里面的内容可以是黑白打印。
商业策划里面不需要详细描写过多的活动细节，必须要写的是，学院简介，市场分析，参与人数，大环境，商业回馈。
8.保持联系必须时刻和商家保持联系，这样活动的可能性会更大。
有时候联系不一定要说赞助的事情，可以说下日常，聊聊天，建立有好的关系。
9.媒体宣传如果活动足够大，可以提到说学校官网，电视台，新闻联播、报纸采访。
10.经费报表详细编写每一笔资金支出，能使商家一目了然，如果有需要可以稍微提价，但不要太多11.面对面沟通与个别商家的联系可能是通过电话，但是如果进展比较顺利最好是面对面交谈，这样确定的机会会增加。
社联外联部规章制度
社联外联部规章制度
第一条为了规范社联外联部的工作，提高外联工作效率，保障
社联外联部的正常运转，制定本规章制度。
第二条社联外联部是学生社团联合会的外部联系部门，负责与
校内外单位、组织和个人进行对接、合作和交流。
第三条社联外联部应当遵守学生社团联合会的章程和相关规定，履行外联工作职责，维护学生社团联合会的形象和利益。
第四条社联外联部应当建立健全的外联工作管理制度，包括但
不限于外联工作流程、对接合作程序、档案管理等。
第五条社联外联部应当定期组织外联工作培训和交流，提高成
员的外联能力和综合素质。
第六条社联外联部应当与校内外单位、组织和个人建立良好的
合作关系，积极开展对接合作，推动学生社团联合会的发展。
第七条社联外联部应当加强与学生社团的沟通和联系，了解各
社团的需求和动态，为其提供外联支持和帮助。
第八条社联外联部应当严格遵守保密制度，对外联工作中涉及的机密信息进行保护，防止泄露。
第九条社联外联部应当定期向学生社团联合会报告外联工作进展情况和成果，接受学生社团联合会的监督和指导。
第十条社联外联部应当建立健全的外联工作考核机制，对外联工作成果进行评估和总结，及时调整工作方向和策略。
第十一条社联外联部应当积极参与学生社团联合会组织的各项活动和会议，支持学生社团联合会的工作。
第十二条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经学生社团联合会审议通过后方可执行。
以上就是社联外联部规章制度，希望全体成员严格遵守，共同努力，为学生社团联合会的发展做出积极贡献。
社联外联部规章制度
社联外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。
1. 外联部是社联的重要部门之一，负责与校内外各类社团和组织进行沟通和合作，促进社联与外部单位的交流与合作。
2. 外联部负责策划和组织各类外联活动，包括但不限于合作项目洽谈、文化交流活动、赞助合作等。
3. 外联部要积极发挥社联的外部形象和声誉，维护社联的利益和权益，做好对外宣传和形象塑造工作。
第二条外联部的组织机构。
1. 外联部设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
2. 外联部主任负责部门的日常管理和工作安排，副主任协助主任工作，成员协助完成各项外联活动。
3. 外联部成员要服从主任和副主任的指挥，共同完成外联部的各项工作任务。
第三条外联部的工作流程。
1. 外联部要定期召开部门会议，讨论并安排外联工作的具体事项。
2. 外联部要与校内外各类社团和组织保持密切联系，及时了解他们的需求和合作意向。
3. 外联部要及时向社联领导汇报工作进展和成果，接受领导的指导和监督。
第四条外联部的工作原则。
1. 外联部要遵守社联的工作纪律和规章制度，不得擅自决定重大事项。
2. 外联部要与外部单位保持良好的合作关系，不得损害社联的形象和利益。
3. 外联部要严格执行社联的财务制度，做到经费使用规范和透明。
第五条外联部的奖惩制度。
1. 外联部成员在工作中表现突出的，可以给予表彰和奖励。
2. 外联部成员如果违反工作纪律和规章制度，将受到相应的处罚，甚至追究法律责任。
以上规章制度自颁布之日起生效。
外联部成员必须严格遵守，不得有违反规定的行为。
对于违反规定的行为，社联将依法予以处理。
外联注意事项
外联注意事项第一篇：外联注意事项外联注意事项：1.诚信2.从商家的角度考虑问题，能给对方带来利益，态度不卑不亢，能达到双赢的效果。
3.不要轻易承诺，记录下来在讨论。
4.1。
去较大一些，正规一些的企业比较好，对自己安全，而且学生没什么社会经验，严防受骗`~5.2。
如果家里有这方面门路，可以拜托家里帮助牵线。
6.3。
商务礼仪其实没什么，记得事前预约，见面握手就好，人家知道你是学生，不会对你要求过高的。
7.说服他们的话，其实口才不那么重要，只要让他们知道给你们赞助的话对他们有何好处就可以了，比如：给与宣传、张贴广告、或帮助推销东西等等，一般公司对于学生不会像其他推销员那样粗暴的，有心理承受力，别受不了别人的白眼~~8.不能变相或者直接的向学生兜售商品9.今天是4月11日，到4月20日之前的准备工作以及外联到位10.具体明细4月11日到4月15日-------------------------与学校达成协议4月15日到4月20日------------------------资金以及准备材料到位11.第二篇：外联注意事项总结外联注意事项总结一、在确定目标：具有针对性（熟悉策划的基础上）（一）新店。
一般新店宣传意愿大一些（如步行街最近新开的良品铺子）。
（商家必须是针对我们的）（二）个体户。
比如优畅KTV，个体户老板拥有决定权可直接拨款，可以省去连锁店的经理层层上报批准的过程。
（三）近期正在做宣传的店。
强调品牌意识。
（四）和我校一直有合作的商家（如都市帅府）。
二、进店之前：细节很重要（一）注意礼貌方面的细节。
（二）熟悉策划。
和商家谈的时候，不要看策划。
（三）观察该店是否正在忙碌，如果正是营业高峰期，最好在旁边等一下。
三、进店之后：考虑周到（一）和负责人谈，尽量拿到负责人的联系方式。
如果负责人没有明确拒绝也没有表示合作意愿，则可以和对方另约时间再谈。
（二）明确告诉对方自己的优势，我们能为他们做什么，可以为他们带来哪些受益。
社会实践注意事项与应急预案
为保障本次社会实践活动的顺利进行，制定以下注意事项和应急预案一、安全1．临行前，检查生活必需品是否备齐，学生证、身份证、衣物、洗漱用具、防晒驱虫用品、雨具、药品等。
行李压缩打包，精简为宜。
2．各团队队长为团队安全责任人，确保团队成员的人身安全，队员不得无故滋事。
每日定时向负责老师汇报安全情况。
各成员间要保持联络畅通。
3.交通安全。
严格遵守交通规则，横过道路或通过车流量较大的路段、路口及上下坡时应注意交通安全；特殊天气、夜间等照明不良的情况下应特别注意。
不乘坐黑车。
乘车过程中严禁将头、手等伸出车窗。
学生晕车、中暑：事前备好药品，以备不时之需，贮备充足的饮用水，补充水分，预防中暑。
4.住宿安全。
应在安全卫生具有营业许可证的正规宾馆、旅店住宿，住宿需将房门反锁；不轻易给陌生人开门。
注意防火及电器安全。
5.财产安全。
注意防范诈骗案件，不向陌生人泄漏自己的身份证号码和家庭联系方式。
加强钱物保管。
文件、钱包分开存放；贵贵重物品随身携带，慎防偷盗。
6.身体健康。
注意饮食卫生，多吃新鲜蔬菜及水果。
携带一些必要药品，防止意外病况，如果团队成员发生急病应及时送到医院救治。
按时作息，保证足够的休息时间，保持良好的精神状态。
衣服以简便、朴素得体为宜，同时为防止天气变化可准备一些厚衣服。
如在活动过程中出现意外情况，各项目组负责人应及时报告负责老师，适当采取应急措施，保证队员的安全和实践活动的顺利进行。
7活动过程中不得擅自离队，不得擅自进行危险性的活动，如需离队或暂时离队，应向实践队队长说明具体情况，表明去向，做好登记，并随时保持联络，如批准必须要按时归队。
遵守实践队作息时间安排，在活动过程中不得迟到、早退。
二、文明为树立当代大学生应有的健康形象，所有实践队员必须端正工作态度，展示当代大学生良好的精神风貌，严格遵守文明实践制度1、在等车及乘车的过程中，遵守公共秩序，听从领队的领导。
2、到站后，倘若实践地派人来接，要表示真诚的感谢；倘若无人来接，切勿怨天尤人，要表示理解。
外联注意事项
西财PPC社团外联事项：应该有部分人没有接触过外联，其实说简单点就是你办活动需要商家给钱，但你得帮他们干一些事作为回报。
当然，社团拉赞助这个事情我经验不是特别丰富，因为活动时间很紧，大家要一起参与，所以我还是按照自己的经历和理解说一下注意事项。
1、拉赞助一般来说应该到处去试一下，有的人喜欢上网找商家电话只靠电话解决，打电话可以试试，但还是提倡大家辛苦一点去面谈吧，显得有诚意，省去不必要的麻烦。
2、我们主要在学校周围拉，东门可能被很多社团洗劫一空了，但还是有漏网之鱼，大家也可以去南门北门看看，查查地图吧~美团和饿了吗可以试试哈3、我们尽量拉现金，如果有电影券，KTV免唱券，干锅券等等其他东西也可以。
另外注意数量，我们定向越野一组一般来说会是4个人左右，奖品尽量多拉点吧。
4、表明身份：带上学生证证明自己是财大学生5、说明目的：带上策划（多打印点吧）。
这个需要大家熟悉我们的活动，特别是宣传这一块，大家多看看策划书。
（你去了一般可能出现四种情况：a、老板直接回绝，态度坚决。
比如“我们这个学期不打算做宣传了”这种情况一般是没戏，如果还想试一下，你可以留下一个自己的联系方式，如果有兴趣让他们联系你；b、老板没在，员工不能做决定。
这样你就需要多跑几次了，如果要到了老板的联系方式，可以打电话问问；c、老板犹豫不决。
好吧，你就开始跟他软磨硬泡了，这种情况估计你得多跑几次，他可能会问很多细节特别是怎样帮他们做宣传的问题，这个我下面说。
另外，你去了几次后，有的商家比较善良，觉得不好意思拒绝所以表达的很委婉，你就要注意听语气，及时撤不要耗费时间；d、老板觉得不错。
那马上回学校拟合同再带过去给他看，让他清楚合同上我们会给他做什么，他要给我们提供什么。
如果同意，尽量当时就签，双方各保留一份，然后尽快把money 或其他优惠品拿到手。
如果他想看我们的宣传效果，可以做一下反馈，比如后面让他看一下传单海报上他们的标志或者活动后拍照片发给他们）6、学校有明文规定（1）社团不能进行任何以商业宣传为目的的活动，若违反规定，将予以注销社团处理。
社会实践类活动注意事项(2篇)
第1篇一、前言社会实践是高校学生了解社会、增长见识、提高综合素质的重要途径。
通过参与社会实践，学生可以锻炼自己的能力，培养团队合作精神，增强社会责任感。
为了确保社会实践活动的顺利进行，以下列出了一些注意事项，供广大师生参考。
二、活动策划阶段注意事项1. 明确活动目的：在策划活动之前，首先要明确活动的目的，确保活动具有实际意义和价值。
2. 制定活动方案：根据活动目的，制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、参与人员、活动流程、经费预算等。
3. 确定活动主题：选择与专业或社会热点相关的主题，提高活动的吸引力。
4. 招募志愿者：提前招募志愿者，确保活动有人力支持。
5. 沟通协调：与相关部门、单位进行沟通协调，争取得到他们的支持和配合。
6. 资金筹措：合理规划经费预算，积极争取社会赞助或学校支持。
三、活动筹备阶段注意事项1. 宣传推广：通过海报、网络、校园广播等多种渠道进行宣传，提高活动知名度。
2. 物资准备：提前准备活动所需的物资，如活动用品、宣传材料、交通工具等。
3. 安全保障：制定安全预案，确保活动期间人员安全。
4. 培训志愿者：对志愿者进行培训，提高他们的服务意识和业务能力。
5. 场地预订：提前预订活动场地，确保活动顺利进行。
6. 确认参与人员：核实参与活动的人员名单，确保人员到位。
四、活动实施阶段注意事项1. 按时开始：确保活动准时开始，避免迟到、早退现象。
2. 人员安排：合理分配志愿者和参与人员，确保活动有序进行。
3. 互动交流：鼓励参与者积极参与，提高活动互动性。
4. 活动记录：拍摄活动照片、视频，记录活动过程。
5. 及时反馈：活动过程中，及时收集参与者的意见和建议，以便调整活动方案。
6. 保障安全：密切关注活动现场，确保活动期间人员安全。
五、活动总结阶段注意事项1. 数据统计：对活动参与人数、活动效果等进行数据统计，为以后的活动提供参考。
2. 评估反馈：收集参与者和志愿者对活动的评价，分析活动优点和不足。
实践团队外联岗位职责
实践团队外联岗位职责导言实践团队是大学生陶冶情操、提升能力的重要平台之一。
作为一个团队，实践团队除了内部的运作和项目的开展，还需要与外界进行有效的沟通和合作。
外联岗位是实践团队中的重要角色，负责与社会各界建立联系，为团队的发展带来更多机会和资源。
职责一：建立合作伙伴关系1.寻找合作机构和合作项目外联岗位需要与各类社会组织、企业以及相关院校建立联系，了解他们的需求和项目情况。
通过积极的拓展和深入的调研，找到与实践团队目标和发展方向相契合的合作机构和项目。
2.拓展资源渠道外联岗位需要不断拓展资源渠道，包括资金、场地、设备和人力资源等方面。
与政府、企业和社会资源进行合作，争取更多支持和资源，为实践团队的顺利开展提供保障。
3.建立合作伙伴关系外联岗位需要与合作伙伴建立良好的互动关系，保持有效的沟通，及时了解对方的需求和动态。
并在项目合作的关键节点上给予支持和配合，确保项目圆满完成，同时加强双方合作伙伴关系。
职责二：组织外联活动1.策划并组织招募活动外联岗位需要根据实践团队的需求和项目进展情况，策划并组织相关的招募活动。
通过各类宣传手段提高知名度和吸引力，吸引更多有志之士加入实践团队。
2.组织交流学习活动外联岗位需要组织各类交流学习活动，包括行业讲座、研讨会和实地考察等。
通过与社会各界的专家学者、企业家和实践经验丰富的人士进行交流，不断拓宽团队成员的视野和知识面。
3.参与社会公益活动外联岗位需要积极参与社会公益活动，体现实践团队的社会责任感。
同时，通过参与公益活动，与社会各界建立良好的合作关系，提高实践团队的社会影响力。
职责三：维护团队形象1.宣传团队成果外联岗位需要及时宣传团队的项目成果和社会影响力。
通过各类媒体宣传渠道，包括线上和线下宣传，展示实践团队的专业能力和社会贡献，树立良好的团队形象。
2.维护团队形象外联岗位需要树立和维护团队的良好形象，包括形象礼仪、形象宣传和形象管理等方面。
在与外界进行交流和合作时，代表实践团队的形象，展现团队的专业素质和责任担当。
社会实践外联方法总结报告
社会实践外联方法总结报告外联在社会实践活动中起着重要的作用，它可以帮助社会实践团队与外界建立良好的合作关系，获取更多支持资源，提高实践项目的影响力和可持续性。
本报告将总结并分析几种常见的社会实践外联方法，并提出一些建议和思考。
一、校内外联合作校内外联合作是社会实践外联的基础，它可以帮助实践团队与校内各相关部门建立合作关系，获取校内资源和支持。
首先，实践团队应该与学校相关部门进行沟通和合作，如学生工作处、社会实践办公室等，通过参加学校组织的会议、活动，了解到校内外联合作的机会，并向相关部门提出实践项目的合作需求。
同时，实践团队可以通过向其他社团、学生组织等寻求合作，共同开展相关活动，扩大实践项目的影响力。
二、与社会组织建立合作关系社会组织是社会实践外联的重要合作伙伴，它们通常具有更丰富的社会资源和经验，可以为实践团队提供支持和指导。
实践团队可以通过积极参与社会组织的活动、申请成为社会组织的成员等方式，与社会组织建立联系，并寻求合作机会。
同时，实践团队还可以邀请社会组织的代表参与实践项目的策划、实施和评估，以提高项目的质量和可行性。
三、与企业建立合作关系企业是社会实践外联的重要合作对象，它们通常具有较强的经济实力和广泛的社会影响力，可以为实践团队提供大量的支持和资源。
实践团队可以通过参观企业、与企业代表交流等方式，了解企业的社会责任和愿望，寻求合作机会。
同时，实践团队还可以与企业签订合作协议，明确双方的合作内容和责任，并共同制定实践项目的实施计划和评估方法，以保证合作的顺利进行。
四、利用网络平台开展外联工作随着互联网的普及和发展，网络平台成为了社会实践外联的新途径，它可以帮助实践团队与更广泛的人群建立联系，获取更多支持和资源。
实践团队可以通过建立官方网站和社交媒体账号，发布实践项目的信息，吸引更多的关注和支持。
同时，实践团队还可以利用网络平台进行线上宣传、线下招募、互动交流等活动，提高实践项目的知名度和参与度。
学生会社会实践部(外联部)部门制度
社会实践部部门制度一、内部建设制度（1）成员大体条件及权利义务大体条件：有正确坚决的政治方向，有较高的思想觉悟和集体荣誉感，有认真的工作态度和较强的工作能力，有能同时兼顾学习和工作的能力。
权利义务：一、有参加例会和部门组织的各项活动的权利；二、有对部门工作进行讨论和提出建议和批评的权利；3、有参与评优的权利；4、有保护学生会及部门荣誉的义务；五、遵守部门章程，完成安排的工作任务的义务。
（2）纪律制度一、干事必需端正态度，思想上进，注意仪表和文明用语，不得违背校纪校规，损坏学校形象；二、个人学风严谨，明礼诚信，不得弄虚作假，以工作之便谋求私利。
3、例会制度：（1）部门例会召开，由部长视情形而定。
（2）部长提早3分钟到会，干事准时到会，不迟到，不早退，不旷会。
（3）有事不能来者，需在开会前向部长请假，不得由他人代请。
（4）全部到会成员自带纸笔，做好会议记录。
（5）无端迟到一次者给与口头警告，两次者给与书面检讨处分，三次迟到视为自动退部。
（6）因特殊缘故需辞职者，应向部长申请，批准后方可推出。
此前，不准玩忽职守。
4、文书制度：（1）做好每次例会的会议记录。
（2）做好每学期的工作打算和总结。
（3）干部干事一起参与策划编写，做好活动总结。
五、奖惩制度：（1）每次的活动总结会，部长对表现好的干事进行口头奖励，对表现较差的干事指出其不足的地方。
（2）学期评优由干事的工作表现、业绩和共事的小组评裁决定。
六、淘汰制：以两个月为期对部门干事进行综合考核，实行优胜劣汰制，并随时补充新鲜血液，维持部门活力。
二、常务工作制度一、对六大院系的外联部及勤工助学中心的各项工作进行统筹、和谐和监督。
二、协助学校做好大学生创业扶持工作。
3、联合社会各界开展实践活动，为同窗们搭建了解社会的平台。
4、代表学生会与其他兄弟院校、企事业集体进行沟通和谐，树立保护学校及学生会形象。
五、为学校相关活动筹集活动资金，配合学生会其他部门做勤学校的工作。
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社会实践部外联注意事项
1、拉赞助的过程中时刻应该遵守学校的规章制度，横幅之类宣传一定要经过学院和学校有关行政审批后才可以挂上。
2．赞助可分为四个阶段：策划、交涉、落实、反馈
3.在说服商家提供赞助的时候不可以打击其他竞争对手，例如其他系别的外联干事。
4．可以有宣传活动，但是不能有现金买卖，而且是否可以在学校为商家作推销活动需要经过上级领导以及策划活动的部门的审批。
5. 在实施过程中遇到问题，不可以不顾赞助商，自行做出新的决定
6．索取名片有四种常规方法：交易法、激将法、谦恭法、平等法
7．一般情况下不能说“你知道吗？”“我知道，我告诉你”
8．如果女生不可以披散着出去拉赞助
9．如果商家要我们的名片，我们没有，这时可以用善意的谎言回答：“对不起，刚用完。
” 10．商家最恨的是拿钱之前软磨硬泡，拿钱之后不见踪影,所以要把反馈环节放在最后（）11.在接听商家电话时，恰好另一个电话打来，此时应请正通话对象稍等，不要挂电话，然后去接另一个电话，接通后请对方稍等，然后继续接听第一个电话。
12.自我介绍应注意的有：初次见面介绍不宜超过2分钟；先介绍自己，再让对方介绍。
、13．就座商谈：相对式——面对面而坐，以便拉开距离，给人公事公办的感觉。
14．在和商家商谈时，不能谈论格调不高的内容——家长里短，小道消息，男女关系
15．在跟商家商谈过程不可以随时打断对方话语，表达自己的看法。
通话结束后，我们不可以比商家先挂机（）
16.进行拜访要提前预约（时间、地点、人数），拜访前，应打电话再次确认。
（）
17.在商谈时如果你的手机响了，你一定不可以接，而且你们要在谈外联之前关静音（）
18．在任何情况拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的，但手上有水或不干净时，应谢绝握手，同时必须解释并致歉
19．要紧握双方的手，时间一般以1~3秒为宜，而且为了显示我们是很热情的，我们要主动伸手
20.针对每个活动找商家赞助的时候，可以找同类商家。
21.对投出策划书后没回应的商家还可以锲而不舍再尝试一两次。
22. 洽谈过程中，如果商家提出在活动地点销售他们的产品，表示需要向上级请示才能决定
23.在和商家约见面，要提前至少10分钟到场，做好准备。
进行拜访要提前预约（时间、地点、人数），拜访前，应打电话再次确认。
24当商家此时正在百忙之中，你可以在旁稍后，若商家表示此时没有空闲则可向商家索取名片，表示再联系。
跟商家联系的时候要避开吃饭和休息时间。
25洽谈过程中，如果商家表示赞助金额太高，不愿支付全部，则表示可以让商家只支付部分赞助费
26与商家洽谈时最好保持不卑不亢，充满自信。
27.被商家拒绝后准备离开时，应礼貌地答谢对方，表示有机会再合作。
28. 谈话时不可用手指指人，做手势动作幅度要小，尽量与商家拉近谈话距离，以表友好。
29.须(以诚相侍 )，能做什么，不能做什么，有什么优势，可以如何发挥……一目了然，绝不开空头支票，力求让商家看完你的策划书有这种感觉：你是(负责 )的，你是有经验的，你是替他着想的。