生产助拉岗位说明书
变压器厂助拉职务说明书
变压器厂助拉职务说明书职务名称: 变压器厂助拉职务概述：变压器厂助拉是指协助拉动变压器的操作员。
工作内容包括协助主操作员进行变压器拉动工作，按照规定的工艺流程操作设备，配合其他岗位人员完成变压器的组装、测试和调试等工作。
主要职责：1. 协助主操作员进行变压器组装、测试和调试工作；2. 负责检查所用设备和工具的完好情况，并向主操作员反映；3. 配合主操作员按照工艺流程操作设备，确保各步骤按照标准进行；4. 负责记录变压器组装、测试和调试过程中的相关数据，做好相应的记录和报告；5. 维护好工作现场的清洁和整洁，保持工作区域的安全；6. 配合其他岗位人员完成部门任务。
岗位要求：1. 具备一定的电气知识和操作技能，能够理解和操作相关设备；2. 具备较强的执行力和团队合作精神，能积极配合主操作员完成各项工作；3. 具备较强的细心和耐心，做好变压器组装、测试和调试工作；4. 具备较强的责任心和事故防范意识，能够保证工作过程的安全；5. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能与其他岗位人员顺畅合作；6. 熟悉相关操作流程和安全规范，能够按照标准操作设备。
工作环境：1. 工作时间：根据生产任务的安排，需要轮班工作；2. 工作地点：变压器厂生产车间；3. 工作条件：需要长时间站立，工作环境可能会有一定的噪音和灰尘；4. 安全注意事项：需要佩戴相关的个人防护用品，遵守安全规范，确保工作过程的安全。
工作效果评估：1. 完成任务目标的效果；2. 工作过程中的工作纪律及工作态度；3. 与其他岗位人员的配合及沟通能力；4. 工作记录及相关报告的及时性和准确性。
以上是变压器厂助拉职务说明书的内容，希望能对您有所帮助。
生产助理职位工作说明书
生产助理职位工作说明书工作说明书一、工作职责1. 协助生产经理安排和监督生产流程，确保按时完成生产任务。
2. 负责制定和优化产品生产计划，并协调各部门的资源，确保生产进度和产品质量。
3. 对生产车间的设备进行日常维护和保养，并协助计划维修和更换设备。
4. 监督生产现场的安全和卫生工作，确保员工的工作环境符合相关要求。
5. 协助生产经理进行生产线调整和改进，提高生产效率和产品质量。
6. 协助编制和维护生产相关的文件和记录，包括生产报告、工艺流程等。
7. 协助处理生产过程中的问题和异常情况，提出解决方案并与相关部门协调解决。
8. 参与产品质量抽检和问题分析，提出改进意见并跟踪执行情况。
二、任职要求1. 大学本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理生产流程和资源。
3. 具备较强的问题诊断和解决能力，能够及时应对生产过程中出现的异常情况。
4. 具备一定的计划和执行能力，能够制定合理的生产计划并按时完成任务。
5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门的人员进行有效的协调和沟通。
6. 具备一定的电脑操作和办公软件使用能力，能够熟练使用相关办公软件进行数据处理和分析。
7. 具备严谨的工作态度和责任心，能够承受工作压力并按时保质保量完成工作任务。
三、工作环境工作地点：位于工业园区内的生产车间工作时间：每周五天，8小时工作制工作条件：工作环境整洁，配备全面的办公设备和生产设备四、薪资福利1. 薪资：根据个人能力和经验确定，具体面议。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和福利待遇。
3. 假期：享有法定假期和带薪年假。
五、联系方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们将尽快进行筛选并安排面试。
六、注意事项1. 此工作说明书仅为参考，具体工作职责和要求以实际工作安排为准。
2. 公司将对应聘者的个人信息进行严格保密，请放心提供个人信息。
3. 应聘者需携带相关证明材料以备面试需要。
助拉岗位职责说明（共11篇）
助拉岗位职责说明（共11篇）第1篇：生产助拉职责生产助拉职责1.向本生产线拉长负责，对本组的各项工作负责，严格按照拉长的要求落实各项生产任务，特殊情况，及时向车间主管汇报2.根据车间下达的生产计划协助拉长做好生产前的设备、人员、工艺、物料等准备工作，检查产线QC、修理工位有无准时、准确做好检测报表及修理报表；3.发现品质、工艺、来料等需要解决的异常问题时，及时反映拉长并协助拉长解决问题，如不能解决时，应及时上报主管，并联络相关责任人，以保质保量完成生产任务；4.对本拉组员工的品质、技能、安全、团队意识进行教育培训5.协助拉长对本拉设备（含检测设备及其它设施）进行安全管理、维护、点检及保养工作，调整好工艺装备和生产设备、按时记录生产设备保管记录；保持生产设备良好的技术状态。
6.严格执行公司的各类规章制度，监督、约束本组人员的整体纪律管理，执行公司各项任务指标；7.协助拉长做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产，公平公正的对待每位员工及每件事。
8.协助拉长对本拉组人员进行安排，保证拉组的工种之间、工序之间及人力安排平衡，实现拉组的均衡生产9.协助拉长对本拉组品质及工艺问题进行监控；检查本生产线各项工作进度，及时向拉长反馈相关信息。
10.负责本拉人员考勤的记录及人员离岗的顶替工作11.协助拉长对本拉7S的宣导、监督、执行工作，做好产线安全工作，消除安全隐患，定时检查设备仪器的运作状态；指导本组员工安全生产，时刻对员工进行安全教育。
12.对班组生产情况进行巡检，及时协同拉长解决生产过程中出现的问题13.协助拉长按生产指标对班组生产进行协调、指挥，完成生产定额14.生产前协助拉长做好人员、设备仪器、工装夹具、作业工具、物料核实、工艺文件、技术资料、排产等相关的准备，以确保更快速的转换机型生产。
15.协同维修、品管、拉长认真做好首件的制作及确认工作，并记录相关信息，以便在正式生产时提前预防及采取加工措施。
车间拉货岗位说明书范文
车间拉货岗位说明书范文一、岗位职责车间拉货岗位是指在生产车间内负责拉取原材料或成品的工作，主要职责包括：1. 根据生产计划，准确地拉取所需的原材料或成品；2. 保证所拉取的物品的准确性和完整性，确保没有任何遗漏或损坏；3. 按照车间相关规定，使用合适的设备和工具进行拉货操作；4. 确保拉货操作的安全性，遵守相关的安全操作规范；5. 及时向车间领导汇报工作进展和问题。
二、任职要求为了保证车间拉货工作的正常进行，该岗位需要具备以下能力和特点：1. 具备一定的体力和耐力，能够承受规定的重物搬运工作；2. 具备良好的团队合作精神，能够与其他车间成员有效沟通和协作；3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够按时完成任务；4. 熟悉相关的设备和工具的使用，对操作中可能出现的问题有一定的解决能力；5. 具备一定的安全意识，能够遵守安全规范和操作流程。
三、工作流程为了确保拉货工作的有序和高效进行，车间拉货岗位应按照以下工作流程进行操作：1. 根据生产计划和物料需求清单，查看所需拉取的物品名称和数量；2. 制定拉货计划，确定拉货的时间和顺序；3. 根据计划，准备所需的拉货设备和工具，如手推车、叉车等；4. 前往指定的区域，准确地找到所需的物品并将其放置到拉货设备上；5. 检查所拉取的物品的准确性和完整性，确保没有任何遗漏或损坏；6. 将物品按照指定的路线运输到目标区域，并进行妥善摆放；7. 完成拉货任务后，及时向车间领导汇报工作进展和问题，并将拉货设备和工具归位。
四、案例分析假设某汽车制造厂车间中有一个拉货岗位，负责向生产线提供所需的零部件。
一天，生产计划中需要拉取200个发动机零部件，而该岗位的工人只能找到190个。
在与仓库进行确认后，发现剩余的10个零部件被放错了位置，导致无法及时提供。
这就需要车间拉货员与仓库人员之间的有效沟通和协作，及时解决问题，以确保生产线的正常运转。
此外，在实际操作中，车间拉货工人还要面对不同重量的物品，需要根据物品的重量和体积选择合适的设备和拉货方式，如使用手推车、叉车或起重机等。
生产助理岗位说明书
生产助理岗位说明书一、岗位概述生产助理岗位是公司生产部门中的重要职位之一，主要负责协助生产经理或生产主管完成日常生产管理工作，保证生产线的正常运转和生产计划的顺利执行。
二、工作职责1.协助生产经理或生产主管制定生产计划，安排生产任务，并保证生产进度的准确执行。
2.监督生产线上的工人，确保操作规范，保证产品质量，并及时解决生产过程中的问题。
3.根据生产计划调配原材料和工人，确保生产线上所需资源的充足。
4.定期检查和维护设备，确保生产设备的正常运转和作业环境的安全与卫生。
5.收集、整理和分析生产相关数据，提供给领导层参考，优化生产流程和生产效率。
6.培训新员工并提供技术指导，确保团队的整体素质和工作水平。
三、任职要求1.本科及以上学历，工业工程、生物工程或相关专业优先考虑。
2.熟悉生产流程和生产管理知识，具备一定的生产计划编制能力。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与生产团队以及其他部门进行合作。
4.具备一定的数据分析能力，熟悉常用的办公软件以及生产管理软件的使用。
5.具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效率和良好心态。
四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人绩效进行调薪。
2.提供完善的职业培训和晋升通道，提供广阔的发展空间。
3.提供五险一金和带薪年假等完善的福利制度。
4.提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。
五、联系方式如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们会尽快与您取得联系。
感谢您对我们公司的关注和支持！六、总结以上就是生产助理岗位的详细说明，希望应聘者能根据本说明书中的要求来准备和应聘，相信在合适的岗位和公司氛围下，您一定能发挥自己的专长，取得工作上的成功！。
车间助拉岗位说明书
车间助拉岗位说明书一、岗位概述作为车间助拉，您将承担着保障车间生产顺利进行的重要责任。
您的工作将涉及生产设备监控、故障修复以及车间维护等多个方面。
本说明书将详细介绍您的主要职责，以确保您对这一工作有清晰的认识。
二、主要职责1. 生产设备监控您将负责监控生产过程中所使用的设备，确保其正常运行。
例如，检查搅拌机、输送带和包装机等设备的工作状态，及时发现并解决设备故障。
您需要熟悉不同设备的操作规程，并掌握常见故障处理方法，以提高设备的稳定性和减少停工时间。
例如，当您发现搅拌机出现异常声音时，您需要迅速检查设备是否有故障，并报告给相关技术人员。
在等待维修人员到来之前，您可以采取临时措施，例如调整搅拌机的转速或清理设备周围的杂物，以减少故障对生产造成的影响。
2. 故障修复您将负责小型设备故障的修复工作。
这些故障可能包括电路故障、传感器损坏或机械部件松动等。
您需要具备一定的电气知识和机械修理技能，以便能够快速定位故障并进行修复。
例如，当包装机的传感器出现故障时，您需要迅速检查传感器线路是否接触不良或损坏。
如果是线路接触不良，您可以重新连接或更换电缆。
如果传感器损坏，您需要及时更换零部件，以确保设备能够正常工作。
3. 车间维护您将协助车间经理进行日常设备维护工作。
这包括清洁设备、检查润滑油和更换易损件等。
您需要定期检查设备的工作环境，确保其清洁整洁，以提高设备的寿命和稳定性。
例如，您可能需要清洁输送带上的残留物，检查液压系统的油位和油质，并更换磨损的皮带等。
通过定期维护，您能够有效减少设备故障率，提高设备的可靠性和生产效率。
三、任职要求1. 技能要求作为车间助拉，您需要具备一定的电气和机械修理技能，以进行设备故障修复。
您应熟悉不同设备的工作原理，并了解常见故障处理方法。
此外，您还需要具备良好的沟通能力，能够与相关技术人员和车间经理有效协作。
2. 经验要求具备相关工作经验将有助于您更好地理解生产设备的运作和故障修复。
生产助理岗位职责说明
生产助理岗位职责说明
一、职责范围1. 协助生产主管或经理完成生产计划，确
保生产任务按时完成；2. 跟进生产流程，及时发现并解决生
产中的问题；3. 协调各部门之间的协作，保证生产顺利进行；
4. 组织开展生产技能培训，提高员工生产技能；
5. 确保生产
设备、仪器等在良好的状态下保养和维护；6. 完成上级交代
的其他工作任务。
二、合法合规1. 职责范围内的所有工作都要遵循国家法
律法规和公司内部规定和流程，绝不违法乱纪；2. 保护企业
的商业机密和客户隐私，并严格遵循信息安全政策；3. 不与
外部岗位或个人勾结损害或泄露企业利益。
三、公正公平1. 对员工平等对待，不偏袒个人或团体；
2. 按照绩效、能力等客观因素来评估员工；
3. 不歧视任何种族、性别、宗教信仰、文化背景等，保证员工工作环境非歧视。
四、切实可行1. 在安全、效率、质量和成本方面权衡取舍，并确保生产目标可实现；2. 根据工作重心和难度，合理
分配工作量，确保员工积极性和工作效率；3. 平衡员工的工
作和生活，不让员工长期超负荷工作。
五、持续改进1. 在工作中发现问题，及时改进；2. 通过
团队协作、学习和培训来提高员工综合能力；3. 与其他岗位
之间开展有益的沟通，分享经验和学习成果。
生产助拉岗位职责
生产助拉岗位职责职位概述生产助拉是指在生产过程中协助主管和操作人员完成各项工作任务的岗位。
生产助拉需要具备一定的技术和组织能力，以确保生产过程的顺利进行。
本文将详细介绍生产助拉岗位的职责和相关要求。
职责描述1. 协助主管完成生产计划的制定和调度，确保生产任务按时完成。
2. 参与制定和执行生产流程和操作规范，确保生产过程的质量和效率。
3. 负责生产设备的检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。
4. 管理原材料和产品的采购和入库工作，保持库存的充足和正确。
5. 跟踪和控制生产成本，提出降低成本的建议，并能积极配合相关部门进行成本控制。
6. 组织和协调生产现场的工作，确保工作安全和生产环境的整洁。
7. 及时收集和整理生产数据和信息，向主管汇报生产进度和相关问题。
8. 协助主管培训和指导新员工，提高生产团队的整体素质。
职位要求1. 具备相关生产管理专业知识，熟悉生产过程和流程。
2. 具备一定的组织和协调能力，能够合理安排工作和处理突发问题。
3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备一定的计划和调度能力，能够根据生产计划合理安排生产任务和资源。
5. 具备较强的责任心和工作紧张度，能够保证生产过程的顺利进行。
6. 具备一定的技术和操作能力，能够熟练使用生产设备和工具。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新技术和工作方法。
8. 具备较强的解决问题能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策和应对措施。
结束语生产助拉是一个关键的生产岗位，其职责不仅包括协助主管完成生产计划和管理生产流程，还需要具备一定的组织和沟通能力，以确保生产过程的顺利进行。
通过合理安排工作和处理突发问题，生产助拉将为企业的生产工作做出重要贡献。
生产部助理职务说明书
生产部助理职务说明书生产部助理职务说明书一、职位描述：生产部助理是指在生产部门中对生产经理进行协助和支持的工作人员。
其主要职责是协助生产经理完成生产计划的制定、生产任务的分配、生产现场的组织和管理等工作。
二、职责说明：1. 协助生产经理制定生产计划，根据订单情况和生产能力进行生产任务的合理分配，保证生产进度的顺利进行；2. 协调生产中的各个环节，与采购部门进行沟通，确保原材料的供应和进货及时；3. 负责对生产现场进行管理和组织，保证生产操作符合安全、环保等相关要求；4. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准；5. 组织并负责生产车间的卫生和安全管理工作，保证员工的身心健康；6. 负责统计和分析生产数据，编制相关报表，及时向生产经理汇报工作进展情况和生产效益。
三、任职要求：1. 具有相关生产管理经验，熟悉生产流程和工艺，对生产计划制定和生产任务分配有一定的了解；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门之间进行有效的合作和协调；3. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和安排生产现场的工作；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够独立思考和解决问题；5. 具备较强的数据分析和报表编制能力，能够对生产数据进行统计和分析，及时向上级汇报工作情况；6. 具备较高的安全意识和质量意识，能够保证生产过程中的安全和质量要求。
四、工作环境：生产部助理工作主要在生产车间内进行，需要穿着统一的工作服并遵守相关安全和环保规定。
五、工作时间：生产部助理的工作时间为正常工作时间，根据需要可能需要加班或调整工作时间。
六、其他说明：本职务说明书为辅助工作内容的说明，具体工作职责和要求可能会因实际情况而有所调整。
以上是对生产部助理职务的说明。
希望应聘者能够根据这些职责和要求，了解并适应相应工作环境，发挥出自己的专业能力和工作潜力。
生产助理工作说明书
生产助理工作说明书一、职位概述生产助理是生产部门的重要成员，负责协助生产经理或生产主管进行生产计划制定、生产流程管理以及相关文件的跟进和更新。
二、职责描述1. 协助生产经理或生产主管制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行；2. 跟踪生产进度，协调各个生产环节，及时解决生产过程中的问题；3. 监督生产现场的运作，确保生产过程符合质量要求和安全标准；4. 管理生产所需的物料和设备，保持存货水平以满足生产需求；5. 协助制定并执行生产标准操作程序（SOP），并确保员工遵守；6. 参与生产过程的改进和优化，提高生产效率和产品质量；7. 负责生产数据的收集和整理，编制相关报告；8. 协助培训和指导新员工，确保其理解和掌握工作流程和规范；9. 遵守公司的规章制度和各项管理制度。
三、任职资格1. 具备相关生产管理或相关专业的本科学历；2. 具备一定的生产管理经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备良好的组织和协调能力，严谨细致；5. 具备较强的学习和解决问题的能力；6. 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境1. 工作地点：生产车间/办公室；2. 工作时间：根据生产任务的需要，可能需要长时间站立或加班。
五、福利待遇根据公司规定享受相应的福利待遇，如社会保险、节假日及年度假期、绩效奖金等。
六、注意事项1. 生产助理需严格遵守生产过程中的各项安全规定，保证工作中的安全；2. 生产助理要保守公司机密，不得泄露公司的商业机密和所有权利；3. 生产助理应积极主动，具备较强的应变能力和责任心，能够承受工作压力；4. 生产助理要与同事友好合作，共同完成工作任务；5. 生产助理需服从公司调动，如有需要可能在其他生产场所工作。
七、结束语希望新任生产助理能够准确理解并履行相关职责，并以高度的责任心和积极主动的工作态度，为公司生产流程的顺利进行和产品质量的提升做出贡献。
公司将为你提供一个良好的工作环境和发展机会，也期待你在岗位上不断成长和进步。
车间生产助理岗位说明书
车间生产助理岗位说明书一、岗位背景与职责介绍车间生产助理是指在生产车间中协助管理和监督生产线日常运营的岗位。
该岗位负责协调与监督车间中的生产流程、设备维护以及员工管理等工作。
车间生产助理需具备一定的生产管理知识和技能，并与相关职能部门紧密合作，确保生产的高效进行。
二、主要职责1.协调生产流程：车间生产助理需要与生产主管一起安排生产任务，并协调生产线上下游的工作进程。
例如，安排设备的调度、零部件的提供等。
2.设备维护管理：负责设备维护计划的制定与执行，定期巡查设备，确保设备在整个生产过程中保持正常运行。
例如，检查设备的清洁度、润滑油的更换情况等。
3.人员管理：负责车间员工的培训、岗位安排和绩效评估等，并监督员工的工作情况。
例如，指导员工完成任务、处理员工的纠纷等。
4.质量监控：监督和检查产品质量，及时发现和解决生产过程中的问题，确保产品达到质量标准。
5.安全管理：负责车间的安全管理工作，例如制定并宣传安全操作规程，确保车间安全生产。
三、岗位要求1.学历要求：高中或以上学历，有相关技术职业学院或大学背景者优先。
2.工作经验：有生产车间工作经验者优先考虑。
有相关的工业安全管理、操作规范等证书者优先考虑。
3.技能要求：(1)熟悉生产管理流程，有一定的生产现场管理经验；(2)熟练使用办公软件，例如Microsoft Office等；(3)具备良好的沟通、协调和团队合作能力；(4)具备解决问题的能力和判断力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策。
四、工作环境与待遇1.工作环境：生产车间工作环境较为复杂和嘈杂，需要经常穿着工作服和安全防护用品。
2.工作时间：根据车间生产的需要，需要轮班工作和加班。
3.薪资待遇：根据个人能力和经验进行议定。
五、职业发展与晋升机会1.职业发展：根据个人表现和公司情况，有机会晋升为生产主管或其他相关职位。
2.培训机会：公司提供内部培训以及外部培训机会，支持员工的专业知识和技能提升。
总之，车间生产助理是一个兼具管理和操作技能的关键职位。
助拉岗位说明书
职位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等：
1.员工守则、 工装冶具管理制度等
2.
培训要求
生产管理、质量管理、工业工程、ISO质量体系
1.负责协助领班管理生产现场，对生产现场出现的异常问题能够及时处理和汇报；
2.负责本小组产品质量的控制，确保班组当天的产出 ；
3.负责生产线物料、辅助工具的日常领用和保管；
4.负责完成上级安排的临时任务。
序号
工作要素描述
工作输出
频次
输出到达
输出形式
XXXX有限公司
岗位说明书
岗位名称
助拉
拟 制
编 号
WI-SC-33
所属部门
生产部
审 核
版 本
A/0
直接上级
领班/线长
复 核
实施日期
直接下级
无
批 准
任
职
资
格
学 历
中专以上
专业
不限
性 别
不限
年龄
18岁以上能
熟悉生产工艺流程、良好的组织能力、沟通协调能力、质量基础知识、静电知识
1
生产线设备点检
设备点检表
日常
2
生产线辅助物料在线管理
日常
3
小时现场进度跟踪；
生产看板
每小时
4
现场8S管理监督
日常
5
生产班组文件资料管理
日常
6
现场物料交接班管理
每班
7
领班临时安排的其他事情
不定时
8
领班不在时履行领班职责
不定时
权限范围：
1.在线长授权下，本线内有生产指挥和调配权；
生产助理职务说明书
生产助理职务说明书岗位名称生产助理岗位编号所在部门生产部岗位定员 1 人直接上级生产主管工资等级三级直接下级生产助理薪酬类型月薪所辖人员班长、组长岗位分析日期XX年 10 月本职：全面负责公司生产、辅助生产班组、安全、现场文明生产等工作职责与工作任务：职责表述：在主管主管领导下全面负责生产工作负责编制并督促落实年、季、月、日生产计划，负责落实生产效率计划及考核；职责工作负责并督促生产车间按期、按质、按量安排组织生产；一任务负责积极协调相关部门对工艺、材料、生产要求、出货时间的一致性；负责定期组织召开生产调度会议，不定时向生产主管回报异常事项。
职责表述：在生产主管及安全主任领导下，督促生产车间及相应岗位人员做好安全生产工作职负责督促生产车间及相应岗位人员有效执行各项安全生产管理制度；责工作负责安全防护用品的配置、发放、登记、回收、报废、申请的管理；二任务负责生产人员的安全意识、操作手法及注意事项、紧急救护措施等的培训考核；负责参与安全及现场文明生产大检查，督促落实安全隐患的整改。
职责表述：负责生产部内部系统组织管理工作负责公司生产用水电、空调、工具、设备、公共设施、卫生及现场的管理；职负责对员工的工作辅导及解答疑议资讯；责工作三负责组织新技术、新工艺、新设备的人员操作培训；任务负责班组长的日常工作管理，并对其工作进行监督考核；负责 8S 的日常管理工作。
职责表述：督促生产车间及相应人员落实成本管理等工作职负责督促生产车间及相应人员落实公司的成本效益原则，厉行节约，杜绝浪费；责工作四参与各项消耗定额的制定及考核；任务监督本部门的工作目标和经费预算的执行，并负责本部门周工作计划、工作质量的考核；负责本部门质量管理体系工作；负责提出对故意破坏行为、自然报废及不良品的处置措施及责任归属的处理意见；负责对生产返工、补换料、加班时间等的控制。
职责表述：绩效管理及其他职责工作负责本部门员工工资异动的审核工作；五任务负责所属部门员工周工作计划及月工作质量的考核评定工作；职责职责表述：完成生产主管交办的其他工作任务六权力：对公司生产、现场文明生产、安全、质量、成本管理制度和规范执行情况的检查权对各部门工作计划执行情况的检查权对各部门防火安全与保卫隐患有限期整改权设备保养的决策权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系物料部、采购部、业务部、工程部、品质部及部门班组长等外部协调关系客户、其他合作者等任职资格：教育水平大专以上学历专业机械、电气相关专业培训经历受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训经验 5 年以上生产管理工作经验， 1 年以上相同行业经验知识熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程和质量标准；具备机电专业知识、企业管理等方面的知识技能技巧掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；具备优秀的表达能个人素质力、沟通能力、领导能力，判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力、能够承受高强度的工作压力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境生产车间工作时间特征正常工作时间，经常需要加班所需记录文档生产日报表、领/ 退 / 补料单、奖惩记录表、设备维修保养记录、培训记录等相关资料考核指标：生产计划达成率；生产效率；材料的损耗率；班组长管理状况；8S 的执行状况；出勤率；费用控制、安全指标、上级领导的综合评价。
《岗位说明书》-生产助拉
其他要求 较高的自律性，善于与人沟通，学习力强，抗压能力强
编制
审核
核准
任职人 承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要 求完成，愿意接爱公司规章制度处理，
岗位说明书
一、岗位基础信息
岗位名称
生产助拉
岗位性质 核心 重要 一般□
二、岗位概述
所属部门 直接上级
生产作业部 生产拉长
岗位序列 直接下属
由公司统一填写 多能工、工段长、作业员
协助拉长负责本生产线的各项工作，完成拉线生产任务，有效执行生产现场管理确保生产品质和效率。
三、主要职责
1、负责拉线的开线前的各项准备工作，做好员工的开线岗位安排，督导员工按 SOP 作业； 2、负责协助拉长维护生产秩序、员工纪律、现场 5S 等； 3、负责协助拉长做好物料管理，做到物料收发数据清晰，做好不良物料的退补工作及物料数据统计报表上交； 4、负责生产工具的保管、监督和准备工作； 5、负责协助拉长做好新员工的培训工作，使其快速掌握操作技能； 6、负责协助跟进拉线异常问题，跟进执行异常处理方案； 7、协助拉长做好产线下班前的治工具、物料、产品等整理工作及班后水电气的检查； 8、上级交办的其它工作。
四、任职条件
教育水平 博士□ 硕士□ 本科□ 大专□ 高中■ 初中及以下□
专业要求 不限
工作年限
2 年以上生产助拉工作经验
外语要求 职业资格
无需■ 需要□ 请补充语种： 级别：
熟练程度：
译无） 需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
（阅读、一般听说、专业笔译、专业口
必备知识 动手能力强，有一定的管理知识
大型电子公司制造部生产拉助职位说明书
大型电子公司制造部生产拉助职位说明书11领导组织协调持续改进，提高生产效率为保证部门的合理化建议保质保量的完成 ，合理分派团队目标给下属并监督落实合理化建议的完成对内上级 部门主管，拉长下级生产线员工对外上级工程师及其它各部门管理人员下级无合同签定建议所属员工是否续约对本部门员 工有管理权1.审批下属的考勤2.考评下属的工作绩效1. 2.职位名称 直线汇报职位 拉助 拉长 部门 职位编号 制造部描述 审核 批准/发布生效日期版本 为了确保最有效率，安全生产，在公司政策及安全和操作规程下 ，指导，监督班组规范作业，组织协调班组 人员，物料，保质保量完成生产。
1.安全：为确保生产的安全目标，在公司安全规范和设备安全规范指导下 监督指导操作员工规范作业保证生产的安全运行安全事故数 2. 为了确保最有效率生产，领导小组成员按时完成生产BTS/CWS3.为了满足TS16949要求，确保质量，领导协调资源组织上岗培训考核 参与日常审核，确保员工规范操作，领导协调不符合项整改，TS16949复审经过 退货PPM4.合理化建议合理化建议数，实施率费用审批厂属于重要安全岗位I .属于重要环境岗位厂.需要特种作业操作证|不属于重要安全岗位I不属于重要环境岗位|不需要特种作业操作证涉及有毒有因素翻班其它需要翻班冋学历专业背景语言要求工作经验资质要求基本能力1年以上了解精益生产，具有基础管理知识1、2、3、4、5、6、遵守公司的各种管理制度，服从拉长领导工作安排负责该班组生产现场管理；负责生产异常检查和应急处理；负责生产员工考勤管理；配合主管搞好生产，积极参与生产过程持续改进完成拉长安排的生产任务；其它要求部门确认调整类别：| 新增|变更注销调整理由：□组织机构调整职能职责调整□原职位描述超过二年,更新□其它______________________________描述人签名：日期:审核人签名：_ 人力资源部意见日期:同意发布。
生产助理岗位说明书
结果:公司设备满足生产需要
上交表格：设备维修保养记录表（存档）
设备利用率
员工管理
9、任务名称：提交人员需求计划
关键流程：根据工作实际需要提交人员需求计划报生产部长，经生产部长审核后报人力资源部，参与新员工招聘并提出录取建议。
重大结果:部门人员需求计划、招聘合格员工
计划审核一次通过率
新员工到岗率
10、任务名称:督导员工工作
关键流程：根据下属的职责分工分配员工工作任务,辅导员工日常工作，并对员工日常工作表现进行考核激励(计件员工进行定额考核)。
结果:员工工作任务达成
员工目标达成率
11、任务名称：新员工培训
关键流程：根据公司新员工管理办法，对新员工进行岗前培训。
结果：新员工快速适应岗位
新员工留任率
其它工作
12、任务名称：内部关系协调
关键流程：根据工作开展需要协调各方关系解决问题，协调结果反馈当事人，提出改善措施并实施。
结果：工作关系顺畅
问题解决及时率
13、任务名称：完成上级主管安排的临时工作
关键流程:根据上级安排的临时工作，按要求完成，结果反馈。
结果:完成任务
生产助理职位说明书
职位名称
生产助理
部门名称
生产部
撰写日期
直接主管职位
生产部长
职位编号
薪酬等级
职位
目标
为了确保公司年度经营目标的达成,降低生产运营成本，提升客户满意度，遵照公司管理制度,生产部长授权范围内，组织完成生产管理、计划管理、质量管理、员工管理及设备管理等工作。
组织关系图：
助拉岗位职务说明书(2018最新版)
职位：助拉
性别：男
上司：拉长
专业：
任职资格要求：
1、2年以上维修及管理经验，熟悉装配车间生产情况；
2、了解产品结构，熟悉工艺流程；
3、有敬业精神，具有良好的职业道德；
4、具有良好的配合沟通能力。
主要工作职责：
1、协助拉长进行生产现场的控制，当拉长不在现场时代理拉长职责。
2、负责制作首件并报送IPQC确认、跟进、汇报首件确认结果，并保存记录。
2、凭品管部QA统计的资料
3、凭品管部OQA验货合格率
4、凭财务部提供的扣费资料
5、凭行政部7S检查的现场资料
6、凭拉线报品管部首件次数
7、凭拉线没有准备工艺文件的次数与拉线因欠工装夹具影响的次数
岗位目标（KPI）：
1、合理组织生产，产量达成98%，计划及时完成率达90%；
2、一次装配合格率为97%；
3、客户验货合格率为95%；
4、物料损耗金额为0.5‰；
5、生产现场管理7S，每次检查不超过5个不符合项；
6、首件制作及时率100%；
7、工艺文件、工装夹具提前准备及时率100%。
权限：
1、对本拉线人员的工作安排权；2、属员工的工作绩效考核建议权；
3、对所属员工的奖罚申报权，工资系数建议权；4、有权提出相关部门配文件的准备与更换。
4、负责各种工艺标准、操作流程在生产线的实施。
5、负责对工装夹具的领用、更换与维护，对影响生产、品质的工装夹具及时上报并跟踪落实设备的保养。
6、负责对生产所出现的工艺问题及时反馈并协助工程师处理。
7、负责转拉前排拉员工的名单确定，以书面形公布出来。
评估方式：
1、凭PMC计划统计达成率资料。
5、对本拉线存在的问题的反映权及工作改善建议权。
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同级职 位
本职位
生产助拉
企业内部 联系紧密的部门/职位
企业外部 联系紧密的部门/职位
各车间助拉
工作条件: 工作场所:车间。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险。
深圳市百盛兴业科技有限公司
本人
已仔细阅读以上内容，知悉本岗位的工作内容，理解并接受本岗位的工作职责。
任职人：
签收时间：
工作职责:
职责一：班前工作
工 1、开线前的物料、sop 及工治具的上线准备工作； 作 2、工治具、设备点检及检查确认； 任 3、组织员工集合进行早会； 务
职责二：班中工作
工 1、合理安排人员：依据生产计划协助组长对作业人员进行上线安排，若有异常情况及时反馈；
作 2、首件的确认：对每一批次上线订单提前做好首件确认工作； 任 3、员工培训：协助组长对新入职员工及轮岗到新岗位的员工进行培训，作业标准为 sop； 务
4、生产进度跟进：每 1H 对线体产能进行统计，上报组长，对不达标的时间段进行分析找出瓶颈岗位进行调整；
5、顶岗：对离岗人员进行顶岗作业，保持线体正常运转；
6、劳动纪律与野蛮操作管理：制止做与工作无关的事、制止野蛮作业，（如：扔治具和物料、离岗没 有请示顶岗、私自调机器参数等）
7、安全与 6S 的管理：检查作业人员是否违规作业（未按 sop 作业），设备、治工具的安全使用，现 场区域划分、有标示、物料物品堆放整齐、实物与标示一致；
8、生产物料发放及辅助工具：按订单及时提供管辖区域员工需要的物料、辅料、辅助工具；
9、订单切换：线体订单切换的换线准备工作（物料、sop、首件、工时跟进当天清尾订单，对不良物料进行分类标识管理；
11、根据第二天生产计划提前做好开线准备工作；（物料、sop、首件、工治具等）
深圳市百盛兴业科技有限公司
生产助拉 岗位说明书
职位名称
生产助拉
所属部门
生产部
填写日期
职等职级
直属上级
生产组长
制定人
直属下级
作业员
编制人数
4
批准人
轮转岗位
版本号
职位目的: 为确保公司年度经营目标的达成，降低生产成本，提升客户满意度，遵照公司管理制度，在生产主管的授权范围内，协助 生产组长组织完成车间生产计划、现场生产安全、设备维护保养、工艺执行、质量管理、员工管理等工作。
12、下班前的收线工作（流水线台面、在制品、工治具、物料、设备等）； 13、工作中其它临时事项；
职责三：班后工作
工作 任务
1、各类报表及生产数据的汇总上交； 2、车间下班后的检查工作；
深圳市百盛兴业科技有限公司
任职资格: 教育背景: ◆高中以上（含高中）； 培训经历: ◆受生产管理、现场管理、品质管理等方面的培训； 经 验: ◆1、有 1 年以上生产管理工作经验； 2、有从事过车载产品生产工作经验优先； 技能技巧: ◆1、具有较高的自律性； 2、善于与人沟通； 3、执行能力好，能够顾全大局； 4、善于学习，抗压能力强。 态 度: ◆工作细致认真，谨慎细心、热情，积极主动； ◆亲和力强，心态良好； ◆保密意识强。
岗位权限： ★在生产组长授权下对本车间的日常工作（人、机、料、法、环）有管理权与监督权； ★在生产组长授权下对本车间全体员工的出勤状况有管理权； ★在生产组长授权下对本车间全体员工的违规行为有监督和提报权及管理权、处罚权； ★在生产组长授权下对公司相关制度和流程有提议权。
职位关系： 直属上司
生产组长