xx企业安全生产责任制(新版)
XX光电科技有限公司安全生产责任制(2023年)
XX光电科技有限公司安全生产责任制一、安全生产责任制总则为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保集团生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合集团实际情况，特制订本安全生产责任制度。
一、管理组织及各部门安全生产责任制建立健全以总经理为组长，分管安全生产的行政总监为副组长的集团安全生产领导小组，领导集团的安全生产和劳动保护管理工作。
（一）安全生产领导小组安全生产责任制1、是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。
2、在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。
3、协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。
4、组织制订和修改安全技术操作规程。
5、组织安全生产大检查和事故隐患整改。
6、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。
7、负责特种作业人员的安全管理。
8、日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。
9、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。
10、负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见，组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。
11、编制安全技术措施计划，并检查落实。
（二）各部门安全生产责任制1、行政部安全生产责任制1）是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。
2）行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。
3）保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。
4）制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料保存。
5）会同有关部门做好员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。
6）发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。
7）根据岗位工作需求，合理调配作业人员。
8）负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。
公司安全生产责任制范例(5篇)
公司安全生产责任制范例一、总则为了保障公司的员工和财产的安全，遵守国家相关法律法规，提高企业安全生产管理水平，特制定本公司安全生产责任制。
二、安全生产责任划分和职责1. 公司领导层责任（1）制定安全生产方针和目标，确保安全生产政策的有效实施；（2）明确安全生产责任，对公司的安全管理工作进行统一领导和管理；（3）提供必要的资源和保障，推动安全生产工作的开展；（4）定期组织安全生产工作会议，听取安全生产工作报告，及时解决安全生产工作中存在的问题；（5）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（6）对重大安全事故发生时的应急响应、事故调查和处理工作进行监督、指导和落实。
2. 部门负责人责任（1）贯彻执行公司的安全生产方针和目标，建立和完善部门安全管理制度；（2）组织开展部门的安全评估和隐患排查工作，及时消除安全隐患；（3）组织部门员工进行安全生产培训和教育，提高部门的安全意识和安全管理能力；（4）制定应急预案，组织应急演练，确保应急处置能力；（5）定期向上级报告安全生产工作开展情况，并及时处理和反馈上级的要求和意见。
3. 员工责任（1）遵守公司的安全生产规章制度，正确佩戴个人防护装备；（2）积极发现和报告工作中的安全隐患，参与隐患排查和整改工作；（3）参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能；（4）严禁从事违章操作，严禁私自更改设备和工艺参数；（5）积极参与公司的安全事故应急演练，掌握应急处置技能。
三、安全生产责任的考核和奖惩1.公司将定期评估各部门的安全生产工作，并根据考核结果进行奖惩；2. 对于严重违反安全生产规定和导致事故发生的责任人，将依法追究他们的法律责任；3. 对于在安全生产工作中表现突出的员工，将进行嘉奖和奖励；4. 公司将建立健全安全生产责任追究的制度，对责任人进行追责，确保安全工作的有效开展。
四、其他条款本公司安全生产责任制经公司领导层批准后生效，并按照实际情况进行调整和完善。
某公司安全生产责任制范文(三篇)
某公司安全生产责任制范文第一章总则第一条为了确保员工和企业的安全，加强安全管理，预防和控制事故的发生，保护员工的身体健康，按照国家有关法律、法规和政策规定，结合本公司实际情况，制定本《公司安全生产责任制》（以下简称《责任制》）。
第二条本《责任制》适用于本公司各个部门的员工和相关人员，包括全体职工、管理人员和临时工。
第三条公司安全生产工作按照“安全第一，预防为主，综合治理”原则，强化责任意识，明确各级管理人员和工作人员的安全生产责任和职责。
全体员工应自觉遵守安全生产法规和制度，积极参与安全生产工作，履行安全生产责任和义务。
第四条公司安全生产工作实行分级管理、层层落实、全员参与原则。
公司领导班子全面负责安全生产工作。
各级主管部门负责本部门的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作的落实情况，作为评定各级主管人员、工作人员的重要依据。
每年将开展安全生产责任绩效评估，对安全生产工作成效进行考核，不合格者将受到相应处理。
第六条公司将加强对安全生产工作的宣传教育工作，不定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
第二章安全生产责任制第七条公司领导班子负责全面领导和管理本公司的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利推进和落实。
第八条公司董事长负责公司安全生产工作的汇报和决策。
公司总经理负责具体实施安全生产工作，指导各级部门的安全生产工作，并对工作成效负总责。
第九条各部门主管负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门的安全生产责任制和工作机制。
第十条不同岗位的员工，根据自身职责，应履行相应的安全生产责任，并积极参与安全生产工作。
第十一条各部门应制定并完善相应的安全生产管理制度，确保各工作环节的安全可控。
第十二条公司成立安全生产委员会，负责统筹协调和指导公司安全生产工作。
由安全生产委员会确定本公司的安全生产目标和任务，并组织实施。
第十三条各级主管人员应加强对下属员工的安全生产教育和指导，确保员工遵守安全操作规程和规定。
公司安全生产责任制范本（三篇）
公司安全生产责任制范本作为一家经营规模庞大的企业，我们公司一直以来都高度重视安全生产工作。
为了确保员工的生命财产安全，促进公司可持续发展，我们建立了专门的安全生产责任制，并将其纳入公司管理体系中。
1. 公司安全生产责任制：我们公司建立了安全生产责任制，明确了相关责任人并规定了相应的职责。
1.1 公司领导班子：公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定和完善公司的安全生产方针和目标，提出安全生产各项管理制度、规范和要求，并确保其执行。
1.2 生产经营部门负责人：生产经营部门负责人负有安全生产管理职责，包括制定和组织实施本部门的安全生产方案、安全管理制度和操作规程，组织开展安全培训和安全生产检查，及时处理安全事故。
1.3 全体员工：全体员工是安全生产的主要责任人，应积极参与和支持公司的安全生产活动，执行公司制定的安全规章制度，严守操作规程，注意工作场所的安全环境，发现问题及时报告，不得私自调整或不按要求穿戴个人防护用品。
1.4 安全管理部门：安全管理部门是推动和监督安全生产工作的牵头部门，负责制定和完善安全生产管理制度和标准，开展安全培训和检查，组织安全演练和应急预案的制定与实施。
2. 公司安全生产责任制执行机制：为了确保公司安全生产责任制的有效执行，我们建立了相应的执行机制。
2.1 监督检查机制：公司将建立监督检查机制，定期组织相关部门进行安全检查和评估，对存在的问题及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
2.2 奖惩机制：公司将建立完善的安全生产奖惩机制，对执行安全规章制度和方案良好的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规定和存在安全隐患的部门和个人进行处罚和整改。
2.3 信息反馈机制：公司将建立信息反馈机制，鼓励员工提出安全生产意见和建议，并给予适当的回应和改进措施。
3. 公司安全生产责任制的效果评估：公司将定期评估公司安全生产责任制的执行情况，并根据评估结果调整和改进相关制度和措施，持续提升安全生产管理水平。
公司安全生产责任制模板（3篇）
公司安全生产责任制模板一、总则（一）为了保障公司的安全生产，维护员工的生命财产安全，落实企业安全生产责任，按照相关法律法规和国家标准要求，特制定本公司安全生产责任制，明确安全生产各方的责任和义务，确保安全生产工作的有效推进。
（二）本责任制适用于全公司所有部门和员工，凡涉及安全生产的工作，都应遵循本责任制的规定，严格执行，确保安全生产工作万无一失。
二、安全生产目标（一）保障员工的生命安全和身体健康，杜绝安全事故发生。
（二）严格遵守相关法律法规和国家标准，保障公司的合法经营和可持续发展。
（三）建立健全安全生产管理体系，提高安全生产管理能力和水平。
（四）加强安全技术防护措施，降低安全风险，防止安全事故发生。
三、安全生产责任（一）公司领导班子对安全生产负总责，公司总经理为安全生产工作的第一责任人，负责组织实施和监督安全生产工作。
各部门负责人为各自部门安全生产工作的责任人，负责组织实施和监督本部门的安全工作。
（二）员工是安全生产的第一责任人，要依法参加安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能，自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告，积极参与安全检查和隐患整改工作。
（三）各级管理人员要切实履行安全生产职责，建立健全安全责任制度，落实安全管理措施，监督检查员工安全操作情况，及时发现和纠正安全隐患，促进安全文化建设。
四、安全生产管理措施（一）建立健全安全生产管理制度，规范各项安全生产工作，明确责任与权限。
（二）加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，定期组织安全知识培训和演练，确保员工掌握应急处置能力。
（三）建立健全安全风险评估和防控机制，对现有设施、设备进行定期检查和维护，确保其安全性能符合要求。
（四）加强安全检查和隐患排查，组织专业人员进行定期安全检查，及时发现并整改安全隐患。
（五）加强安全事故的统计、分析和报告工作，总结经验教训，完善安全管理措施。
五、安全生产奖惩制度（一）建立健全安全生产奖励机制，对在安全生产中表现突出的个人或集体进行表彰奖励。
公司安全生产责任制范本(3篇)
公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，保障公司的正常运营和发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求，制定本公司安全生产责任制。
第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管，谁负责，谁管事，谁负责”。
第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。
第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第二条总公司安全生产责任的主要职责包括：1. 制定、完善公司安全生产规章制度，确保安全生产管理规范化、制度化；2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展；3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育，提升员工的安全意识和应急能力；4. 组织安全生产检查、评估和监测工作，及时发现并消除安全隐患；5. 处理安全事故和紧急情况，组织事故调查并提出整改措施；6. 组织安全生产资金的分配和使用，确保安全生产投入的落地实施；7. 对安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施。
第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。
第二条子公司安全生产责任的主要职责包括：1. 组织实施总公司安全生产规章制度，并根据实际情况制定本单位的安全生产制度；2. 组织开展安全生产活动，制定年度安全生产计划，确保安全生产目标的完成；3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 做好安全设施的维护和管理，保证设施的正常运行；5. 积极参与安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患；6. 负责组织事故应急预案的编制和演练，确保能够有效应对各类突发事件；7. 组织事故调查和整改，提出改进意见和措施。
第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。
第二条部门安全生产责任的主要职责包括：1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度；2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作；3. 负责本部门安全设施的维护和管理；4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作；5. 分析、报告本部门的安全生产状况，并提出改进意见和措施；6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。
企业安全生产责任制范文（3篇）
企业安全生产责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条的要求，企业应建立健全安全生产责任制，明确安全生产的组织机构、责任分工和管理措施，确保安全生产工作的落实和顺利进行。
一、安全生产管理机构的设立为了加强企业的安全生产管理，我们公司设立了安全生产管理机构，包括安全生产管理部和安全生产管理委员会。
1. 安全生产管理部负责制定和组织实施安全生产规程、制度和方案，开展安全生产培训和教育，监督和检查安全生产工作的执行情况，并及时提出改进措施。
2. 安全生产管理委员会由公司高层管理人员和相关部门负责人组成，负责决策和指导公司的安全生产工作，制定安全生产目标和相关政策，处理重大事故和紧急情况。
二、安全生产责任的划分1. 公司领导层必须高度重视安全生产工作，并制定相关的安全生产政策和目标，确保安全生产工作得到全面推进。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产职责，指导和协调本部门的安全生产工作。
3. 各岗位的员工要认真履行安全生产的职责和义务，严格遵守安全规章制度，积极参与安全生产培训和演练。
4. 安全员要负责组织和开展安全生产的各项工作，做好安全隐患的排查和整改，协助公司开展安全生产工作。
5. 具体项目的负责人要对项目的安全生产工作负责，制定安全生产措施和应急预案，确保项目的安全进行。
三、安全生产管理措施1. 安全生产责任制的宣传和培训：公司将组织安全生产培训和宣传，确保全体员工了解安全生产责任制的内容和要求。
2. 安全生产目标和指标的落实：公司将制定年度安全生产目标和指标，并实行绩效考核，倒逼各部门和员工履行安全生产责任。
3. 定期检查和评估：公司将定期检查和评估各部门的安全生产工作，及时发现和解决存在的问题。
4. 安全生产奖惩制度：公司将建立完善的安全生产奖惩制度，充分调动员工的积极性，宣传安全生产典型事例和警示案例，增强安全意识。
以上是我们公司的安全生产责任制范文，通过建立健全的安全生产责任制，我们将确保企业的安全生产工作得到有效落实和管理。
企业安全生产责任制范本（三篇）
企业安全生产责任制范本第一章：总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。
第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务，并通过层层分级管理，将责任落实到具体的岗位和个人上，实现全员参与、全员负责的目标。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全，防止和减少生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任、权力和义务，制定相应的制度和流程，确保责任能够全面、有效地落实到位。
第二章：组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组，负责统一领导和协调企业的安全生产工作，具体职责如下：(一) 制定企业的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻和落实。
(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。
(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估，发现问题及时处理。
(四) 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。
第七条企业应当设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，具体职责如下：(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。
(二) 调查和分析安全事故的原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
(三) 组织开展安全生产的监督检查，落实责任人的职责和义务。
(四) 组织员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。
企业安全生产责任制范本（五篇）
企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示；2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作；4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案；____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
企业安全生产责任制度范文（三篇）
企业安全生产责任制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本《企业安全生产责任制度》。
二、安全生产责任1. 企业的安全生产责任由企业法人或负责人承担，必须确保安全生产工作得到有效组织和实施，并为此提供必要的人力、物力、财力支持。
2. 部门负责人是各自部门的安全生产主管，必须严格履行安全生产职责，监督和检查本部门的安全操作，并定期上报工作情况。
三、安全培训和教育1. 企业必须组织全员参加安全培训和教育，包括岗前培训、定期培训、临时任务培训等。
2. 工作人员必须接受并参加安全知识和技术的培训，掌握应急处理和事故报告的操作流程。
3. 学习和掌握相关安全法律法规，严禁违法违规行为。
四、安全设施和防护措施1. 企业必须落实安全设施和防护措施的建设和维护责任，确保各个岗位和作业场所的安全设备完好有效。
2. 岗位和作业场所必须配备符合安全标准的防护设施，员工必须正确佩戴并使用合适的个人防护装备。
3. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，并随时解决存在的安全隐患。
五、风险评估和管理1. 企业必须对生产过程和作业环境进行风险评估，确定危险源和风险等级，并采取相应的防范和控制措施。
2. 风险评估和管理需要全员参与，包括发现和上报危险源，提出改进建议以及监督整改进展。
3. 建立风险管理档案，记录风险评估和管理的过程和结果，作为安全生产决策的依据。
六、事故应急管理1. 企业必须建立健全的事故应急管理制度，明确各部门和岗位的应急任务和行动流程。
2. 员工应具备相应的应急处理能力，参与应急演练，熟悉安全撤离路线和避险设施的位置。
3. 发生事故时，必须迅速启动应急响应机制，实施事故调查，防止事故扩大并采取及时有效的应对措施。
七、监督和检查1. 企业必须建立定期检查和监督的机制，确保安全生产工作的有效实施。
2. 定期开展安全巡查和隐患排查，发现安全隐患必须立即整改并记录整改情况。
企业安全生产责任制范文(3篇)
企业安全生产责任制范文第一章总则第一条为了落实国家和地方有关安全生产的法律、法规和规章，保证企业的生产经营活动安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、劳务派遣工、临时工等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任人，确保安全生产责任制有效运行。
第四条企业制定安全生产责任制应当坚持“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁安全”、“谁从事、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任体系。
第五条企业应当根据本企业的实际情况，制定详细的安全生产责任制度，包括安全生产责任的界定、责任人的职责、责任人的权力等。
第二章安全生产责任的界定第六条根据本企业的安全生产工作的特点和需要，将安全生产责任划分为主要责任人和具体责任人。
第七条主要责任人是指企业法定代表人或者企业负责人，主要负责企业安全生产工作的决策、组织、协调和控制。
第八条具体责任人是指各级管理人员以及其他特定岗位的员工，负责本岗位的安全生产工作，包括安全生产的组织、实施、监督和评估。
第九条主要责任人应当全面负责企业的安全生产工作，确保各级具体责任人履行安全生产职责。
第十条具体责任人应当认真履行安全生产职责，遵守国家和企业的安全生产规定，做到安全第一，防范事故发生。
第三章安全生产责任人的职责第十一条企业主要责任人的职责：（一）制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作符合国家法律法规和行业标准要求；（二）制定安全生产责任制度和措施，明确责任人的职责和权力；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有序进行；（四）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能；（五）组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产水平；第十二条具体责任人的职责：（一）贯彻执行企业安全生产方针、目标和责任制度；（二）开展本岗位的安全风险评估，及时采取措施防范事故发生；（三）组织安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改；（四）组织事故应急救援演练，确保员工的生命财产安全；（五）参与事故调查和事故分析，总结教训，提出改进建议；第四章安全生产责任的权力第十三条主要责任人对安全生产工作具有以下权力：（一）决策安全生产工作的重大事项；（二）组织并主持安全生产工作的会议和培训；（三）下发各项安全生产规章制度和操作规程；（四）提出安全生产改进建议，要求相关部门配合实施；第十四条具体责任人对本岗位的安全生产工作具有以下权力：（一）制定本岗位的安全管理制度和操作规程；（二）提出本岗位的安全生产改进建议；（三）对本岗位的安全风险进行评估；（四）组织本岗位的安全培训和检查；第五章安全生产责任的实施第十五条企业应当对安全生产责任的履行进行监督检查，发现问题及时纠正。
企业安全生产责任制范本（3篇）
企业安全生产责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，我司制定了企业安全生产责任制，具体内容如下：一、安全生产责任的明确1. 公司高层领导层：负有企业安全生产的最高领导责任，制定和组织实施企业安全生产方针，批准安全生产规章制度，监督安全生产工作的开展，并为此提供必要的人力、物力和财力支持。
2. 中层管理人员：负责执行公司安全生产方针，贯彻安全生产规章制度，组织安全生产教育培训和事故隐患排查，确保安全生产目标的完成。
3. 生产经营一线员工：负责遵守安全生产规章制度，严格履行工作职责，积极参与安全生产教育培训，发现安全隐患及时上报，不得违反安全操作规程。
二、安全生产责任的分工1. 生产部门：负责组织生产过程中的安全管理工作，制定和完善生产安全控制措施，监督生产设备的安全运行，确保生产过程安全可靠，防范生产事故的发生。
2. 人力资源部：负责组织安全生产教育培训，包括入职培训、岗前培训、定期安全培训等，确保员工具备安全操作知识和技能。
3. 安全环保部：负责制定安全生产规章制度，组织安全隐患排查和整改，推动安全生产标准化建设，提供安全生产技术支持。
三、安全生产责任的落实1. 建立并完善安全生产管理制度，明确各级责任人的权责，并定期进行评估和调整。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 加强生产设备和场所的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，并及时采取措施消除安全隐患。
4. 建立安全生产考核机制，对相关责任人进行安全生产绩效评估，将安全生产纳入绩效考核体系。
5. 组织安全生产应急演练，确保员工熟悉应急措施和程序，提高应对突发事件的能力。
以上为我司企业安全生产责任制的范文，具体实施细则还需根据公司实际情况进行制定。
最后，希望全体员工能够切实履行安全生产责任，共同为企业安全稳定运营做出贡献。
企业安全生产责任制范本（2）安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
2024年公司安全生产责任制制度范本（五篇）
2024年公司安全生产责任制制度范本一、公司安全生产的统一领导由公司安全经理负责，而公司安全科则负责日常业务运营，在安全经理的指导下开展工作。
各项目部需建立以项目经理为核心，由安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等成员组成的安全生产领导小组，该小组具体负责本项目部和项目工程的安全生产管理工作。
二、各项目部需配置至少一名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，并确保其岗位的稳定性。
同时，项目部需根据项目工程的规模，在施工现场设立相应的安全机构，并配备完整的安全管理人员团队。
三、各级安全领导机构应建立例会制度，定期召开安全会议，旨在深入分析安全生产状况，掌握安全生产动态，并针对安全生产中的突出问题提出解决方案。
四、所有生产班组均需设立兼职安全员，并在班组长的指导下，负责本班组的安全生产工作。
五、公司将对所属项目部的安全生产工作实施定期或不定期的安全检查活动，以确保安全生产工作的有效执行。
2024年公司安全生产责任制制度范本（二）____年度，在各级政府和集团公司的正确领导下，以及分公司全体员工的共同努力下，____公司在安全生产领域取得了显著成绩。
为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产责任制，完善安全管理目标和奖惩机制，进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”，有效遏制重大及特大道路交通事故，维护企业稳定，推动企业经济实现持续、快速、健康发展，确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成，____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。
一、适用范围与考核对象适用范围：分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。
考核对象：上述各部门的主要负责人，包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。
二、考核内容（一）安全生产管理基础1. 建立健全安全生产责任制体系，确保从公司到班组层层签订安全生产责任书，员工个人需签署安全生产保证书。
全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标，实施安全目标管理和奖惩制度，明确行政正职为安全生产第一责任人，其他副职承担相应领导责任。
企业安全生产责任制样本（3篇）
企业安全生产责任制样本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，切实加强对生产过程中的各类安全风险的预防和控制。
以下是一份企业安全生产责任制的范文，供参考：第一条为确保企业安全生产工作的有效实施，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，本公司制定本安全生产责任制。
第二条本公司高度重视安全生产工作，将安全生产纳入企业全面发展的总体战略中，明确安全生产是企业的首要任务。
第三条本公司建立并完善安全生产责任制，要求各级管理人员及员工切实履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条员工安全生产责任：1.遵守本公司的相关安全生产规章制度，学习掌握安全生产知识，提高自身的安全意识和安全技能。
2.严格执行安全操作规程，正确使用和维护相关设备和器材，不得擅自停用或改变设备的安全保护装置。
3.发现安全隐患和不安全行为时，及时上报，积极配合整改。
4.参加安全生产培训和演练活动，提高应对突发事件和事故的能力。
第五条部门负责人安全生产责任：1.制定部门安全生产工作计划，组织实施，确保部门内的安全生产工作有序进行。
2.落实安全生产法律法规和企业的安全生产方针政策，确保部门内员工的安全作业。
3.严格安全生产工作的监督检查，对不符合安全生产要求的行为予以纠正和制止。
4.配合相关部门的安全生产监督检查工作，配合调查处理事故和隐患，确保安全问题的及时解决。
第六条总经理安全生产责任：1.树立安全生产意识，确保安全生产的整体工作顺利进行。
2.配合相关部门制定和完善安全生产管理制度，确保企业的安全生产工作得到落实。
3.监督部门负责人的安全生产工作，加强对重大安全风险的管控。
4.参与制定企业的应急预案，做好应对突发事件和事故的准备工作。
以上是企业安全生产责任制的一份范文，企业可以根据自身情况进行适当的调整，以达到更好的安全生产管理效果。
企业必须认真履行安全生产责任，确保员工的人身安全和财产安全，并为社会的和谐稳定做出自己的贡献。
企业安全生产责任制范例(6篇)
企业安全生产责任制范例安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、厂长(经理)安全生产职责厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;(4)____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，____对事故的调查处理;(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
二、副厂长(副经理)安全生产职责副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;(2)____制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真____实施;(3)____分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;(4)____分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;(6)规定职责范围内的____事故的调查处理，并及时向上级报告;(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
三、总工程师、副总工程师安全生产职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：(1)____开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，____研究落实重大事故隐患的整改方案;(2)在____新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;(3)____企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;(4)负责____制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
企业安全生产责任制范本（2篇）
企业安全生产责任制范本一、总则企业安全生产责任制是指在企业内部建立完善的安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全生产职责，推动全体员工形成安全生产意识，确保安全生产工作的顺利进行。
为了落实国家安全生产法律法规，提高企业安全生产管理水平，特制定本企业安全生产责任制。
二、企业安全生产责任制的内容1. 企业法定代表人安全生产责任企业法定代表人是企业的最高决策者，对企业的安全生产工作负有最终责任。
企业法定代表人必须认真贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，确保企业安全生产工作的有效实施。
企业法定代表人应当亲自参加企业安全生产事务的决策和管理，并制定相应的安全生产目标和指导方针，加强对各级管理人员的监督和指导。
2. 企业主要负责人安全生产责任企业主要负责人是企业的直接领导者，负责组织、协调和管理企业日常运营和生产活动。
企业主要负责人要切实履行安全生产责任，确保企业的安全生产工作得到有效落实。
企业主要负责人应当制定企业安全生产的具体规章制度，并组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
同时，企业主要负责人要定期组织安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产目标的实现。
3. 各级管理人员安全生产责任各级管理人员是企业安全生产工作的直接责任人，应当切实履行安全生产责任，确保安全生产工作的有序进行。
各级管理人员应当加强对所负责岗位的安全监督和管理，及时发现并解决安全隐患。
各级管理人员应当积极参与安全生产培训和教育，提高自身的安全生产管理水平，做好安全生产工作的组织和协调工作。
各级管理人员还应当加强与员工的沟通和交流，听取员工的安全建议和意见，共同提高企业的安全生产管理水平。
4. 员工安全生产责任员工是企业安全生产的主体，每个员工都应当履行安全生产责任，积极参与企业的安全生产活动。
员工应当遵守企业安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作，不得擅自修改或违反相关规定。
员工应当接受安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和技能，严格执行作业安全规范，做好个人和他人的安全防护工作。
某公司安全生产责任制(3篇)
某公司安全生产责任制某公司的安全生产责任制是指该公司对员工的安全工作进行组织、管理和监督的一套制度。
该责任制主要包括以下几个方面：1. 上级负责制：公司的上级领导对安全生产负主要领导责任，包括确立安全生产的方针、目标和计划；负责组织实施安全生产工作；协调解决安全生产中的重大问题；对安全生产情况进行监督和检查等。
2. 部门负责制：各部门主管负责本部门的安全生产工作，包括落实上级领导的决策部署；组织开展安全教育培训；制定相关安全管理制度和标准；负责本部门安全事故的调查和处理等。
3. 岗位责任制：公司各岗位的员工对自己所承担的岗位安全生产工作负责，包括遵守安全操作规程和操作程序；正确使用安全防护设备；及时报告有关安全隐患和事故等。
4. 安全监督制度：公司设立专门的安全监督机构或安全生产管理部门，负责对各部门和岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正违规行为和安全隐患。
5. 安全奖惩制度：公司建立合理的安全奖励和惩罚机制，对安全生产成绩突出的个人和单位进行表彰和奖励；对违反安全规定的个人和单位进行处罚和纪律教育，以确保安全生产责任的落实和工作的有效开展。
公司的安全生产责任制是保障员工人身安全和公司财产安全的重要制度，通过有效的组织管理和监督，提升公司的安全生产水平，预防和减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。
某公司安全生产责任制（2）1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。
1.2.本制度适用于公司各级人员。
2.管理依据2.1本制度参照《中华人民共和国安全生产》、《中华人民共和国环境保护法》、《广东省安全生产条例》等法律、法规。
3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。
3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。
企业安全生产责任制范例（3篇）
企业安全生产责任制范例一、安全生产责任制的目的与任务本企业安全生产责任制的目的是为了落实国家安全生产法律法规和政策要求，确保企业人员的生命安全和财产安全。
同时，根据企业实际情况，制定相应的安全生产责任制措施，促进企业安全生产管理水平的提升。
本企业安全生产责任制的任务是：1. 完善安全生产责任制的组织体系，明确各级责任人的职责和权限；2. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和防护能力；3. 健全安全生产管理体系，加强各项安全生产工作的监督和检查；4. 加强事故隐患排查和风险评估，及时采取措施消除安全隐患；5. 组织应急演练和事故应急救援，确保事故发生时能够及时有效处置。
二、安全生产责任制的组织体系本企业安全生产责任制的组织体系包括总负责人、安全生产负责人、安全生产管理部门和员工。
各级责任人的职责如下：1. 总负责人：负责制定企业安全生产方针和目标，领导和监督安全生产工作，确保安全生产的落实。
2. 安全生产负责人：按照法律法规和企业规章制度，负责本企业的安全生产工作，组织制定企业安全生产责任制和安全生产计划，指导、协调和监督各级责任人的安全生产工作，并定期向总负责人报告安全生产情况。
3. 安全生产管理部门：负责制定和完善企业安全生产管理规章制度，组织制定各项安全生产计划，并监督和检查各级责任人的安全生产工作。
4. 员工：按照企业安全生产规定，严格执行安全操作规程，做到安全第一，防患于未然，积极参与安全生产工作，提高安全意识和防护能力。
三、安全生产责任制的工作措施1. 安全生产宣传教育：定期组织安全生产培训和知识竞赛，提高员工的安全意识和防护能力；加强安全知识的宣传，提供安全操作培训和技能培训。
2. 安全生产管理体系：建立科学的安全生产管理体系，明确各级责任人的职责和权限；制定相应的安全生产规章制度，加强安全生产工作的监督和检查；定期组织安全生产工作的评估和检查，及时纠正存在的问题。
3. 安全隐患排查和风险评估：组织专业人员进行定期的安全隐患排查和风险评估，制定相应的整改措施，并跟踪整改情况；加强对重点部位、关键环节和危险作业的安全管理，确保安全生产工作的顺利进行。
企业安全生产责任制范本
企业安全生产责任制范本企业安全生产责任制范本一、为了提高企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本企业安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
二、企业安全生产管理层职责：1. 制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度，确保其合理性和有效性。
2. 进行安全生产方面的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 组织对安全设施和设备的检查和维护，确保其正常运行。
4. 进行安全生产方面的隐患排查和整改，确保生产环境的安全性。
5. 定期组织安全演练和应急预案的制定和执行，提高员工的应急处理能力。
6. 对发生的安全事故进行调查和分析，并提出改进措施，避免同类事故再次发生。
7. 对员工进行安全生产方面的宣传教育，提高其安全意识和自我保护能力。
8. 推动和落实相关法律法规和政府安全生产政策，确保企业安全生产工作的合规性。
三、企业安全生产员工职责：1. 遵守企业的安全生产管理制度和规章制度，确保自己的生命安全和财产安全。
2. 参加企业组织的安全生产培训和教育，提高自己的安全意识和应急处理能力。
3. 执行相关安全操作规程，确保自己和他人的安全。
4. 及时报告和反映安全隐患，确保生产环境的安全性。
5. 配合企业进行安全演练和应急预案的执行，提高自己的应急处理能力。
6. 积极参与安全事故的调查和分析，提出改进措施，避免同类事故再次发生。
7. 接受企业的安全生产宣传教育，提高自己的安全意识和自我保护能力。
8. 遵守和落实相关法律法规和政府安全生产政策，确保企业安全生产工作的合规性。
四、企业安全生产责任制的评估和考核：1. 对企业安全生产管理层进行定期考核，评估其管理水平和责任落实程度。
2. 对企业安全生产员工进行定期考核，评估其安全意识和应急处理能力。
3. 根据评估和考核结果，对管理层和员工进行相关奖惩和培训，推动安全生产工作的不断改进。
五、企业安全生产责任制的落实和监督：1. 监督部门应对企业的安全生产责任制落实情况进行定期检查和评估。
企业安全生产责任制样本(三篇)
企业安全生产责任制样本企业安全生产责任制是指在企业中建立完善的安全生产管理体系，明确安全生产的主体责任、属地责任、部门责任、岗位责任，强化安全生产的全员参与和全过程管理，确保企业安全生产工作的有序开展，以保障员工的生命安全和财产安全。
一、安全生产主体责任安全生产主体责任是企业安全生产责任制的核心内容，企业作为安全生产的主体，应承担起确保安全生产工作的全面负责和安全生产目标的实现责任。
1. 充分认识安全生产的重要性和必要性，建立安全生产理念，确保安全生产工作的纵深开展。
2. 建立健全企业安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全生产责任，并将其落实到每个具体的岗位和责任上。
3. 筹措必要的安全生产经费，保障安全设备、安全设施和培训经费的满足，确保企业安全生产工作的顺利运行。
4. 设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，明确安全生产工作的组织体系和管理职责，确保管理体系的健全和执行力度的提高。
5. 组织开展全员安全培训，增强员工的安全意识和安全技能，提高员工应对突发事件和事故的能力，确保员工在工作中的安全。
6. 定期组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和解决安全生产隐患，确保企业安全生产工作的稳定和可靠。
二、安全生产属地责任安全生产属地责任是指地方政府对辖区内企业的安全生产工作负有的监督、指导和保障责任，地方政府承担着对企业安全生产工作的监督和管理责任。
1. 加强对企业安全生产的政策制定和法律法规的宣传，完善法律法规的执行机制和处罚力度，提高企业安全生产违法成本，增强企业的安全生产意识和责任感。
2. 建立健全企业安全生产信息报告制度，明确企业的安全生产责任和报告义务，确保企业的安全生产信息及时报送，提高地方政府对企业安全状况的掌握和监督能力。
3. 指导企业建立健全安全生产管理体系，推动企业建立安全生产责任制度和工作流程，确保企业安全生产工作的规范和有序开展。
4. 组织开展安全生产检查和隐患整治，加大对重点和危险行业的监督和检查力度，及时发现和解决安全生产隐患，提高企业安全生产工作的整体素质。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改xx企业安全生产责任制(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation processxx企业安全生产责任制(新版)主题内容及适用范围本制度规定了企业全体员工及各职有部门的安全工作职责。
本制度适用全区生产经营企业。
1总则1)加强劳动保护工作，搞好安全生产和工业卫生，保障职工在生产过程中的安全和身体健康，是国家的一项重要政策，也是企业管理的基本原则。
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到“谁分管，谁负责”和“安全生产、人人有责”，特制定本制度。
2)本制度根据《安全生产法》和《庐山区安全生产监督管理规定》的精神制定。
3)本制度由企业组织实施或结合本企业的实际情况制定本企业的安全生产责任制。
安全生产监督管理部门监督执行。
4)企业下属职能部门均有权拒绝违反安全生产的指令性生产任务，并及时向主管领导报告。
2企业各级安全生产责任1)厂长(经理)安全生产职责(1)落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法规制度，对本企业的职业安全卫生负全面责任。
(2)必须坚持安全生产管理“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，安全生产工作同步进行。
(3)组织制定本企业安全生产目标，审定本企业安全生产规划和计划，对重大安全问题做出决策。
督促检查各级领导、各职能部门、各生产单位的安全生产工作落实情况和安全生产责任制执行情况。
定期召开安全生产工作会议，研究安全生产工作。
针对存在的问题，制定解决的办法。
(4)负责设置安全生产管理机构，配备数量足够、素质较高、责任心强的专职安全技术管理人员。
(5)组织好综合安全检查和专项安全检查，对查出的事故隐患采取措施，及时排除。
(6)接到安全生产监督管理部门发出的安全隐患整改指令通知后，组织有关部门在限期内达到整改要求。
(7)对新、改、扩建、引进和技改工程项目，必须做到劳动安全卫生保护设施与主体工程，同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
(8)确保企业职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实并合理使用。
2)主管生产副厂长安全生产职责(1)领导生产指挥系统认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和制度，对生产管理中落实安全生产的方针、政策和履行安全生产职责负直接责任。
(2)组织所分管的各部门建立安全生产规章制度，并定期进行检查，督促认真实施。
(3)坚决执行“管生产必须管安全”和“五同时”的原则，在组织生产的过程中，生产和安全两个指标同时下达，两件工作同时抓。
在生产调度会议上，负责主讨论解决有关安全生产问题。
(4)“安全第一”，保证在安全的前提下组织安排生产，不违章指挥。
领导生产调度部门正确安排生产作业计划，做到均衡生产，做到劳逸结合。
3)其他副厂长安全生产职责(1)分管经营计划、物资供应的，应保证计划内技术安全措施费用及其所需物资的支付和供应。
保证按规定标准(质量)采购，管理劳动防护用品。
领导有关部门切实做好厂内交通运输管理和易燃易爆、有毒有害等危险品物资的安全管理工作。
(2)分管劳动人事，教育工作的，应领导有关业务部门做好劳动定额、劳动组织，人员调配中的劳动保护工作。
按要求完成对于部和职工的安全教育、培训和发证工作，并将安全生产列入职工晋级、奖惩中付诸实施。
(3)分管基建、总务工作的，应领导有关部门严格执行工程项目“三同时”的规定。
做好厂房、建筑物的检修、维护、加固工作；按时完成总务、基建部门负责的技术安全措施项目，并认真搞好各项工程施工中的安全工作。
(4)分管技术安全、机动的，应领导有关部门认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，抓好安全检查与考核工作；加强安全卫生设备及生产设备的检查维修；切实搞好动力运行的安全管理；严格控制危险部位动火操作；组织分管单位按期完成计划的安全技术措施项目；协助厂长主持事故的调整，分析和制定防范措施，对造成重大事故责任者提出处理意见。
(5)分管财务工作的要做到；•领导经营管理系统认真贯彻执行的安全生产方针和政策法规，履行安全生产职责，在各项经营管理工作中，密切贯穿并体现经营管理安全生产的要求，对本企业的安全生产经营管理方面负责；•负责组织为保证安全生产、改善劳动条件、完成年度安全卫生技术措施项目的经费预算审定工作；•组织贯彻实施有关劳动安全、职业卫生方面的技术标准在新、改，扩建工程中经费的审定工作；•认真做好防护用品、保健食品，防暑降温和防冻保暖等经费的审定工作；•负责对伤亡、火灾事故和重大设备事故的经济损失调查、审定工作；防止同类事故发生的技术措施项目经费的审定。
4)工会主席的安全生产职责(1)领导工会管理系统认真贯彻执行国家的安全生产方针及政策法规，履行安全生产职责，在工会的各项管理工作中，密切贯穿并体现安全生产对职工自身安全素质的要求。
对本企业安全生产在工会管理方面负责。
(2)组织贯彻实施《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《中华人民共和国工会法》。
(3)组织贯彻实施对女工的特殊保护工作。
(4)有权对各部门贯彻执行劳动保护法规和规定的情况进行监督检查。
建议主管领导或部门撤消或纠正违反劳动法规、规定的决定和措施，质询并要求作出相应的决诉。
(5)参加技术安全措施工程项目的设计、审查、竣工验收工作，对未经上级部门审查或竣工验收的项目有权提出不得施工或投产的意见。
(6)参加伤亡、重大设备事故、火灾事故的调查分析、提出处理意见。
协助有关部门共同研究制定预防事故的措施。
5)班(组)长的安全生产职责(1)认真执行安全生产管理的各项规章制度，加强班组的安全管理，模范遵守安全操作规程，及时消除潜在的事故因素。
对本班组工人在生产中的安全负责。
(2)根据生产任务、生产环境和职工思想情绪状况等特点，具体布置安全要求和安全工作注意事项。
对新调入的工人进行现场安全教育，并在其熟悉工作环境前，指定专人负责其在劳动中的安全。
要求工人严格执行各项安全操作规程。
(3)组织本班组工人认真学习安全操作规程，负责督促检查本班组人员认真执行安全操作规程、正确使用安全设施和个人防护用品。
教育工人在任何情况下严禁违章蛮干，发现违章蛮干要立即制止。
(4)认真执行交接班制度，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决并做好记录。
对暂时不能解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。
做到自己不违章指挥，并及时制止他人的违章作业行为。
(5)经常检查机器、设备、工具的安全状况，发现不安全因素要立即设法消除或报告领导处理，不得勉强使用，严禁设备带病运转。
(6)组织班组人员认真学习企业的安全规章制度，并进行日常安全教育。
负责对新工人进行岗位安全知识教育，指定专人进行现场操作指导。
不得分配未经安全教育或不熟悉安全操作技能的工人上岗操作。
(7)组织班组人员开展安全生产竞赛活动和以改进安全设施，消除事故隐患为目的的技术革新活动。
(8)发生工伤事故要详细记录，组织全班组工人认真分析、吸取教训，提出防范措施。
发生死亡、重大伤亡事故，要保护现场，负责组织人员抢救并及时、如实向调查组提供事故情况，以利事故处理。
6)工人的安全生产职责(1)认真学习安全生产规章制度和安全技术知识，不断提高安全操作技能，自觉遵守安全操作规程、工艺规程和劳动纪律及企业的各项规章制度。
做好交换班工作。
不违章冒险作业，做到“三不伤害”确保自身和他人安全。
(2)爱护机器设备、工具和各种安全保护装置，并能正确使用和维护；不擅自动用非自己使用的机器、设备和工具。
正确使用个人防护用品，搞好整洁文明生产。
(3)积极参加安全竞赛、安全检查、评比、讲座、革新和事故分析等安全活动，服从班组长管理和安全技术人员的安全指导；经常关心安全生产，主动提出改进安全生产工作的建议。
(4)有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(5)发生事故和危险时，立即采取应急措施防止事态扩大。
并应设法及时抢救受伤人员，尽快向领导报告。
同时保护好事故现场，如实向调查组提供事故情况。
3安全管理体系的安全生产职责1)企业安委会(安全小组)职责。
(1)对企业的安全生产、环境保护负全面责任，组织协调企业的安全生产活动。
(2)审查决定企业劳动保护、环境保护、安全生产方面的各项规章制度。
(3)定期召开安全生产工作会议，讨论研究企业的安全生产工作。
(4)组织开展群众性的安全生产大检查，针对不安全因素落实整改措施，消除事故隐患。
(5)对配电间、发电房、锅炉间、化工库等危险要害部位和起重机械、压力容器等特种设备组织专业(题)检查，严格管理。
(6)积极组织安排无事故竞赛活动。
(7)及时组织事故分析会，处理事故要原因不查清楚不放过，未采取事故防范措施不放过，职工未受到教育不放过和责任人未受到处理不放过。
(8)讨论重大安全环保方面的奖励和处罚。
2)班(组)安全员职责(1)协助班组长开展班组的技术安全工作，组织班组职工认真落实各项安全生产的措施和要求，杜绝违章作业，争当安全、文明生产无事故班组。
积极参加企业各项安全生产活动，做好安全生产工作的原始记录。
(2)努力学习安全生产知识，协助班组长开展安全宣传教育和安全讲评等安全活动，督促本班组工人遵章守纪，爱护和正确使用设备、工具及各种安全防护装置、设施和个人防护用品，严防事故发生。
(3)对新调入班组的工人进行岗位安全教育，确定专人负责培训，使其尽快掌握操作技能。
(4)负责组织班前、班后安全检查，班中经常检查生产安全情况。
督促班组人员认真执行安全操作规程、交接班制度等各项安全制度。
及时制止违章作业。
对检查中发现的不安全问题要及时向班组长报告。
(5)协助班组长制定事故预防方案并督促实施。
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