危险岗位作业人员安全培训教材
1、危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材第一章(第四修订版)
4）.强化职工安全培训
企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人 员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗； 职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依 照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上 岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业 人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗 的企业，情节严重的要依法予以关闭。
企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤 矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时 升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的， 对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经 济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予 规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人 的责任。
责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，
（2）机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消 防安全职责：
①落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安 全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； ②按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全 标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； ③对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效， 检测记录应当完整准确，存档备查； ④保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分 区、防火间距符合消防技术标准； ⑤组织防火检查，及时消除火灾隐患； ⑥组织进行有针对性的消防演练； ⑦法律、法规规定的其他消防安全职责。
企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任； 触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的 法律责任。发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控 制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任；触犯法律的， 依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的 法律责任。对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的 企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经 理）。对非法违法生产造成人员伤亡的，以及瞒报事故、事故后 逃逸等情节特别恶劣的，要依法从重处罚。
安全生产三类人员培训教材
安全生产三类人员培训教材一、引言安全生产是企业发展和员工福祉的基石。
为了提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，培训各类人员成为保障安全生产的关键一环。
本教材旨在系统介绍安全生产三类人员的培训内容，帮助他们全面掌握安全生产知识和技能。
二、安全管理岗位人员培训要点1. 角色与职责安全管理岗位人员是企业安全生产责任的承担者和监督者，其主要职责包括：- 制定和完善企业安全管理制度；- 组织安全生产培训和考核；- 指导事故调查与分析；- 提供安全管理建议和改进措施等。
2. 安全生产法律法规安全管理岗位人员需深入了解国家和地方的安全生产法律法规，熟悉相关政策，确保企业安全运营合规。
主要包括：- 《中华人民共和国安全生产法》；- 《安全生产责任制实施办法》；- 《危险化学品安全管理条例》等。
3. 事故预防与应急处置安全管理岗位人员需掌握事故预防与应急处置的方法与技巧，包括：- 风险评估和隐患排查；- 灭火和急救知识；- 应急预案与演练；- 事故后续处理与报告流程等。
三、特种作业岗位人员培训要点1. 特种设备操作特种作业岗位人员需了解和熟练掌握所需特种设备的操作技巧和安全操作规程，包括：- 吊装设备操作；- 起重机械操作；- 高处作业设备操作；- 压力容器使用等。
2. 危险化学品安全特种作业岗位人员涉及危险化学品的储存、搬运和使用，在培训中需重点关注以下内容：- 危险化学品的分类与标识；- 危险化学品的安全储存与管理；- 紧急情况下的应急措施；- 危险化学品事故处理等。
3. 高空作业安全对于特种作业岗位人员，高空作业是一项高风险工作。
培训要点包括：- 安全技术操作规程；- 个人防护措施；- 高空坠落事故防范；- 安全用具的选择和使用等。
四、一般作业岗位人员培训要点1. 劳动防护用品的使用培训一般作业岗位人员时，需重点介绍劳动防护用品的正确选择和使用方法，包括：- 头部防护；- 眼脸防护；- 呼吸防护；- 手部和足部防护等。
金属焊接与切割作业特种作业人员安全培训教材
特种作业人员安全培训教材
（3）民主管理、民主监督的权利 职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督， 对本单位的安全生产提出意见和建议，用人单位应重视和尊重职 工的意见和建议，并及时作出答复。 （4）职工享有参加安全生产教育培训的权利。 用人单位应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相 关标准的教育培训，使职工掌握从事岗位工作所必须具备的安全 生产知识和技能。用人单位没有依法对职工进行安全生产的教育 和培训，职工可拒绝上岗作业。 （5）获的职业健康防治的权力 对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业职工， 有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的 职工有以法享受职业病的待遇，有接受治疗、康复和定期检查的 权力。
特种作业人员安全培训教材
1.根据《安全生产法》、《劳动法》等法律法规从业人员享 有十大权利 （1）要求获得劳动保护的权利 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的 权力。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同， 劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的 劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；工作场所存在的职业 危害因素以及有效的防护措施；对从是有毒有害作业的职工定期 进行健康检查；依法为职工办理工伤保险等。 （2）、知情权 职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后 果，以及针对危害因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人 单位必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。如果用人单位没有 如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此对职工作出处 理。
金属焊接与切割作业
特种作业人员安全培训教材
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特种作业人员安全培训教材
1
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安全生产 法律法规 常识
2024年度新三级安全教育培训教材(精简版)
凡作业平面2米以上作业视为 高空作业
02
从业人员安全生产须知
从业人员安全生产须知
从业人员安全生产须知
01 虚心学习,掌握技能 03 认真接受安全生产教育
02 遵守安全生产的一般规则 04 注意遵守安全警示标志提出的要求
从业人员安全生产须知
1、公司HSE管理方针
国家安全生产度最新三级安全 教育培训教材
目录
01 安全生产常识 02 从业人员安全生产须知 03 安全生产行为规范 04 其它安全注意事项
01
安全生产常识
安全生产常识
安全生产的概念
+ = 无危则安
无缺则全
安全
安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全生产常识
安全生产的目的
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护 人的身心健康，尊重人的生命，实现生命价值 和劳动价值的一种文化, 教育的目的是提高全 员的安全素质，懂得怎样生产才能安全,认识到
工作中行车吊物下方严禁站人;真空
3
吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走
大玻璃倒下时千万不要伸手去扶，
4
首先应该设法迅速躲开
7
工厂车间里禁止烟火，知道各工作
区域消防器材的位置和使用方法
下班离开时，切断电源并关，关掉
8
运转的设备
其它安全注意事项
公司事故伤害情况分析
伤类别
主要分布部门/区域
玻璃划、割伤（公司主要伤害）
保证自身安全即是义 务也是对家庭的责任
和谐、美满、幸福的生活
安全生产常识
生产安全基础知识
安全 生产
安全 电压
高空 作业
是指在劳动生产过程中，努力改 善劳动条件克服不安全因素，防 止事故发生，使劳动生产在保证 人员安全健康的前提下顺利进行。
关键作业岗位安全培训教材
关键作业岗位安全培训教材第一章介绍关键作业岗位是指在工程施工或者生产过程中，具有一定危险性和重要性的岗位。
为了确保在进行关键作业时员工的安全，提供针对性的培训教材是十分必要的。
本教材将详细介绍关键作业岗位的安全要求和培训内容，帮助员工全面了解关键作业安全知识，提高安全意识和能力。
第二章关键作业岗位的定义与分类2.1 关键作业岗位的定义关键作业岗位是指在工程施工或者生产过程中，因任务的特殊性、难度高、风险大，以及对工程质量、生产安全、环境保护等要求高的一类岗位。
2.2 关键作业岗位的分类根据不同行业的特点，关键作业岗位可分为电气作业、高空作业、起重作业、有限空间作业、挖掘作业等多个分类。
具体的岗位分类需要根据企业实际情况确定。
第三章关键作业岗位的安全要求3.1 岗位操作人员的资质要求针对不同的关键作业，岗位操作人员需要具备相应的岗位技能和资质证书。
例如进行高空作业的操作人员需要持有相关的高空作业证书，从事电气作业的人员需要具备电工证书等。
3.2 安全防护设备的要求关键作业岗位需要配备相应的安全防护设备，以确保人身安全。
例如在高空作业中，必须佩戴安全帽、安全带等；进行起重作业时，需要使用合格的起重设备和吊具。
3.3 安全操作流程的要求每个关键作业岗位都应有明确的安全操作流程，员工必须按照规定的程序进行操作，确保作业的安全性和质量。
例如在进行挖掘作业时，必须按照施工方案进行操作，禁止超负荷挖掘和操作漏掉的地下设施。
第四章培训内容4.1 安全操作规程培训关键作业岗位培训的核心内容之一是安全操作规程。
员工必须熟悉相关的操作规程，了解每个步骤的要求和注意事项。
4.2 安全防护设备使用培训关键作业岗位安全防护设备的正确使用对于人身安全至关重要。
员工需要接受相关设备的使用培训，并能够正确佩戴和使用各种安全防护设备。
4.3 应急救援知识培训在关键作业过程中，可能会遇到突发情况，员工需要具备相应的应急救援知识。
培训内容包括事故现场的处理方法、紧急救援流程以及逃生自救技巧等。
八大危险作业的安全培训
• 3 、不应靠近输电线路进行吊装作业。确需在输电线路附 近作业时，起重机械的安全距离应大于起重机械的倒塌半 径并符合DL409的要求；不能满足时，应停电后再进行作 业。吊装场所如有含危险物料的设备、管道等时，应制定 详细吊装方案，并对设备、管道采取有效防护措施，必要 时停车，放空物料，置换后进行吊装作业。
• 9、作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。
• 10、五级以上（含五级）天气，原则上禁止露天动火作业， 因生产确需动火，动火作业应升级管理。
• 特殊动火作业要求
•
特殊动火作业在符合以上要求的同时，还应符合以下
规定：
• 1、在生产不稳定的情况下不应进行带压不置换动火作业；
• 2、应预先制定作业方案，落实安全防火措施，必要时可 请专职消防队到现场监护；
• 8 、起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力 情况，发现问题应将吊物放回地面，排除故障后重新试吊， 确认正常后方可正式吊装。
• 9 、指挥人员应佩戴明显的标志，并按GB 5082规定的联 络信号进行指挥。
• 起重机械操作人员应遵守如下规定： • a）按指挥人员发出的指挥信号进行操作；任何人发出的
绳不齐，斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫； • 4）重物质量不明、与其他重物相连、埋在地下、与其他
物体冻结在一起；
• 司索人员应遵守如下规定： • a）听从指挥人员的指挥，并及时报告险情； • b）不应用吊钩直接缠绕重物及将不同种类或不同规格的
安全教育培训及特种作业人员管理制度(3篇)
安全教育培训及特种作业人员管理制度第一章绪论第一节基本概念为了保障职工安全、预防事故的发生，提高工作人员的安全意识和安全操作能力，特制定本安全教育培训及特种作业人员管理制度。
第二节目的和意义本制度的目的是为了加强安全教育培训工作，提高工作人员安全意识和安全操作能力，确保员工的人身安全和公司的正常运营。
第二章安全教育培训第一节安全教育的内容和方法1. 安全教育的内容包括：(1) 企业安全方针及安全管理制度；(2) 岗位安全操作规程；(3)事故案例及防范措施；(4) 预防火灾、防护设备和应急措施；(5) 其他与工作安全相关的知识。
2. 安全教育的方法包括：(1) 定期组织安全培训班；(2) 安排专业人员进行现场指导；(3) 制作相关安全教育宣传材料；(4) 利用多媒体、互联网等方式进行在线安全教育。
第二节安全培训的实施1. 对新员工：(1) 新员工入职前必须参加公司的安全培训；(2) 安排新员工在入职后的第一个月内接受岗位安全操作培训。
2. 对在职员工：(1) 各部门负责人要定期组织安全培训班，并记录培训情况；(2) 每位员工每年至少接受一次安全培训。
第三节安全教育的考核1. 对新员工：(1) 在安全培训结束后，进行知识考核；(2) 培训合格者方可上岗。
2. 对在职员工：(1) 定期进行安全知识考核；(2) 不合格者要进行再培训，直至达到合格标准。
第三章特种作业人员管理第一节特种作业人员的定义和分类1. 特种作业人员是指具有一定专业技术要求，必须通过相关职业资格考试或培训获得特种作业人员证书的人员。
2. 特种作业人员可分为：(1) 高处作业人员；(2) 焊接作业人员；(3) 高温作业人员；(4) 电工作业人员；(5) 爆破作业人员；(6) 其他特种作业人员。
第二节特种作业人员的管理1. 对特种作业人员要求：(1) 必须具有特种作业人员证书；(2) 必须熟悉特种作业的操作规程；(3) 必须定期参加相关培训。
岗位安全培训ppt课件
电工岗位安全生产职责
1、严格执行LNG工厂电气管理制度，保质保量完成工作。 2、负责对LNG工厂配电室的电气设备建立台帐，适应相应的管理制度及操作规程。 3、熟悉、掌握站内配电室及电气设备的技术性能及用途、使用要求。 4、定期对配电室的电气设备进行检查、维护和保养，确保其正常工作。 5、负责LNG工厂的电气设备的日常维修、管理工作； 6、熟练掌握LNG工厂工艺流程和站内所有设备安全操作规程； 7、严格执行电气管理中的设备运行、检修规程等各项制度，确保变配电设备运行正常，
300：29：1
300
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
8
造成生产安全事故的原因
1. 人的因素：人员缺乏安全 知识，疏忽大意或采取不安 全的操作动作等而引起事故 。
（1）违章操作
（2）违反劳动纪律
2. 物的因素：机械设备工具 等有缺陷或环境条件差而引 起事故。
3. 人与物的综合因素：上述
5、负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、负责仪表的防潮、防冻、防雷、防雨等工作。 7、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故
障进行处理，对系统的调节参数进行设定。
27
日常安全生产管理
1.任何生产过程都要进行标准化。 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的
38
开工前 完工后的安全检查
开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转、安全 设施是否完好。
完工后 清理现场，把工具和物品放回指定地点； 检查现场，是否达到安全要求； 记录。
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操作工的六个严格
严格执行交接班制。 严格进行巡回检查。 严格控制工艺指标。 严格执行操作法。 严格遵守劳动纪律。 严格执行安全规定。
1、危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材第一章(新大纲新考标版初训)
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危险化学品 安全管理知识
国家三级安全生产培训机构
梧州市劳动保护教育中心
许明西
办公电话：3866771
危险化学品生产经营单位主要负责人和管理人员必须接受安全培 训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全 生产管理能力。 凡已取得主要负责人和主管人员安全资格证书 的人员，若继续从事原岗位的工作，在资格证书有效期内，每年 应进行一次再培训。
4、危险化学品生产、使用、经营过程中的管理 要求和需要履行的手续 P10
（1）国家对危险化学品的生产和储存（新建、扩建、改建）实 行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存 实行审批制度；未经审批，任何单位和个人都不得生产、储存危 险化学品。 （2）加大重大危险源的监控、管理。 （3）依法设立的危险化学品生产企业，必须向国务院质检部门 申请领取危险化学品生产许可证；未取得危险化学品生产许可证 的，不得开工生产。 （4）生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危 险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装(包括外 包装件)上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品 安全标签。
（2）用人单位职业病管理 A.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公 布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急 救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业 病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警 示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防 以及应急救治措施等内容。
2.危险化学品的分类管辖范围 P10
本条例所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易 燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过 氧化物、有毒品和腐蚀品等。 危险化学品列入以国家标准公布的《危险货物品名表》 (GB12268)；剧毒化学品目录和未列入《危险货物品名表》的其 他危险化学品，由国务院经济贸易综合管理部门会同国务院公安 、环境保护、卫生、质检、交通部门确定并公布。
【全面版】特种设备特种作业安全知识培训教材[PPT课件]PPT文档
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一、特种设备的定义
▪ 1、压力容器定义：是指盛装气体或者液体，承 载一定压力的密闭设备。
▪ 2、压力管道定义：是指利用一定的压力，用于 输送气体或者液体的管状设备。
▪ 3、起重机械定义：是指用于垂直升降或者垂直 升降并水平移动重物的机电设备。
▪ 4、厂（场）内机动车辆是指在作业区域内（农 用机动车除外）行驶，由动力装置驱动或牵引， 最大行驶速度（设计值）大于5公里/小时或具有 起升、回转、翻转等工作装置的机动车辆。
特种设备/特种作业安全知识学习
一、特种设备的定义 二、相关法律法规内容 三、特种设备/特种作业的分类范围 四、特种设备/特种作业的安全管理 五、特种设备使用/特种作业安全 六、特种设备事故案例与应急处理
公司特种设备基本情况
一、特种设备的定义
特种设备的定义： 特种设备是指涉及生命安全、危险性
较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、 压力管道、电梯、起重机械、客运索道、 大型游乐设施、厂（场）内机动车辆8大 类及其所用的材料、附属的安全附件、安 全保护装置和与安全保护装置有关的设施。
三）特种设备的管理（使用涉及生命安全、危险性
较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必 须按照国家有关规定，取得国家安全使用证或者安全标 志方可投入使用。特种设备所属管辖部门必须按照有关 规定指定专人负责使用并进行定期维护保养，做好记录 档案，保证设备的正常运转）。
四、特种设备/特种作业的安全管理
1、特种设备的管理（使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以 及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，取得国家安 全使用证或者安全标志方可投入使用。所有特种设备维修、更换、检 验都必须由国家核准的相关资质公司维修检验、检测，任何人不得擅 自拆除及更换。
四类危险作业培训教案
第三条 必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等 措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规 使用作业工具。 条文释义： 1．粉尘爆炸危险作业场所应严禁各类明火和火花产生，使用 防爆电气设备是防止电气火花的可靠措施。必须按《爆炸和火 灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058-1992）和《危险 场所电气防爆安全规范》（AQ3009-2007）规定安装、使用防 爆电气设备。 2．雷电放电过程中产生的巨大放电电流破坏力极大，也易诱 发粉尘爆炸事故。粉尘爆炸危险作业场所的厂房（建构筑物） 必须按《建筑物防雷设计规范》（GB50057-2010）规定设置 防雷系统，并可靠接地。
二零一六年
•第一章 粉尘爆炸场所作业 •第二章 熔融金属作业 •第三章 有限空间作业 •第四章 煤气危险作业
第一章粉尘爆炸场所作业
一、《严防企业粉尘爆炸五条规定》条文释义 （国家安全监管总局令第68号）
第一条 必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违 规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。 条文释义： 1．粉尘爆炸危险作业场所的厂房，必须满足《建筑设计防火 规范》（GB50016-2006）和《粉尘防爆安全规程》 （GB15577-2007）的要求。厂房宜采用单层设计，屋顶采用 轻型结构。如厂房为多层设计，则应为框架结构，并保证四 周墙体设有足够面积泄爆口，保证楼层之间隔板的强度能承 受爆炸的冲击，保证一层以上楼层具有独立安全出口。 2．粉尘爆炸危险作业场所的厂房应与其他厂房或建（构）筑 物分离，其防火安全间距应符合GB50016的相关规定。 3．由于粉尘爆炸威力巨大，危害波及范围广，因此，粉尘爆 炸危险作业场所严禁设置在居民区内。
员工进行安全生产和粉尘防爆教育，普及粉尘防爆知识和安 全法规，使员工了解本企业粉尘爆炸危险场所的危险程度和 防爆措施；对粉尘爆炸危险岗位的员工应进行专门的安全技 术和业务培训，并经考试合格，方准上岗。 3．现场作业人员长时间吸入粉尘易造成尘肺病或矽肺病。 现场作业人员必须按规定佩戴使用防尘劳保用品上岗。为防 止人体皮肤与衣服之间、衣服与衣服之间摩擦产生静电，粉 尘爆炸危险作业场所员工禁止穿化纤类易产生静电的工装， 必须按照GB15577和《个体防护装备选用规则》 （GB/T11651-2008）规定，穿着防静电工装。
危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材ppt课件
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2）.及时排查治理安全隐患
企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改 措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安 全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保 整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企 业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的 不得复产。
• （4）生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、
仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技 术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、 调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置， 并符合防火防爆要求。
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《消防法》关于危险化学品消防违法行为主要有：
• （1）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置
• （4）负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检
• （1）八大权利
• （2）三大义务
6
• 2、 《职业病防治法》（P4）
• 该法相关规定： • （1）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单
位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部 门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用 由用人单位承担。
• 强化项目安全设施核准审批，加强建设项目的日常安全监管，严
格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、扩建工程项目的安 全设施，要包括安全监控设施和防瓦斯等有害气体、防尘、排水、 防火、防爆等设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用。
安全员教材之十危险预知训练知识讲义
8. 事故教训
火灾爆炸事故 2006年3月23日7时左右，南通旭 海船舶工程有限公司铜工3队，在公司2号码头3 档“皮埃蒙特”油轮4号货油舱，进行加温管泵 压试验查漏作业过程中，发生爆燃事故，造成3 人死亡。死者分别为周某（男，20岁，山东省乐 凌市人）、万某（男，26岁，安徽省怀远县人）、 王某某（男，32岁，江苏省通州市人）。
11
5.3 实施
• 辨识性训练。在具体作业过程中应用《危险预知 训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全要 求”，通过发现问题和不足，掌握解决问题的方 法，从而在操作中检验其可行性，不断提高其适 用性。—2
• 解决问题训练。在实施岗位《危险预知训练报告》 及《班前安全交底表》中的“安全要求”的过程 中，若发生了未涉及到的危险或防范措施而发生 了事故，应当结合问题，及时补充完善《危险预 知训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全 要求”。—3
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坠落地点
传递钢管的另 一名施工人员
危险预知不足， 未按规定系挂安全带坠落身亡！
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9. 班组危险预知训练
训练的步骤
• 把握现状 存在什么样的危险因素？ • 追究原因 危险因素中的重点是什么？ • 树立对策 怎么做？ • 确定目标 我们这么做!
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请大家思考下面的作业状况中存在什么危险？
9
5.2 编写
部门召集有关人员对各班组上交的《危险预知训 练报告》进行集体“会诊”，集思广益，查缺补 漏，进一步细化、完善《危险预知训练报 告》。—4
部门根据《危险预知训练报告》审查、整理结果， 对认为已形成典型的、标准化的对策，列入《班 前安全交底表》“安全要求”中，使其真正成为 规范、标准的典型措施。—5
触电死亡事故 1994年7月22日，江南造船厂员 工许某在进行电焊作业时，由于颈部佩戴的银项 链正巧碰到电焊钳导电部分，引起触电死亡。
特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准：通用部分
特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准：通用部分1. 引言本文件旨在规定特种作业人员安全技术培训的通用部分大纲及考核标准，以确保特种作业人员具备必要的安全知识和技能，减少事故风险，提高生产安全。
2. 培训目标通过培训，使特种作业人员掌握以下知识和技能：•掌握特种作业的安全法律法规、政策和标准；•掌握特种作业的安全风险识别、评估和控制方法；•掌握特种作业的安全操作规程和应急处理方法；•具备良好的安全意识、自我保护意识和团队协作能力。
3. 培训内容3.1 安全法律法规、政策和标准•国家安全生产法律法规；•特种设备安全监察条例；•特种作业安全操作规程；•企业安全生产政策。
3.2 安全风险识别、评估和控制•安全风险识别方法；•安全风险评估方法；•安全风险控制措施；•事故应急预案。
3.3 安全操作规程和应急处理•特种设备安全操作规程；•危险化学品安全操作规程；•高空作业安全操作规程；•触电事故应急处理；•火灾事故应急处理。
3.4 安全意识、自我保护意识和团队协作能力•安全意识培养；•自我保护方法；•团队协作技巧；•沟通与协调能力。
4. 培训方式•理论培训：授课、案例分析、模拟考试；•实践培训：现场实习、操作演练、模拟事故处理；•考核：书面考试、实操考核、综合素质评价。
5. 培训时间•理论培训：不少于40学时；•实践培训：不少于20学时；•总培训时间：不少于60学时。
6. 考核标准6.1 书面考试•法律法规、政策和标准：满分100分，及格分数60分；•安全风险识别、评估和控制：满分100分，及格分数60分；•安全操作规程和应急处理：满分100分，及格分数60分。
6.2 实操考核•安全操作技能：满分100分，及格分数60分；•应急处理能力：满分100分，及格分数60分。
6.3 综合素质评价•安全意识、自我保护意识和团队协作能力：满分100分，及格分数60分。
7. 培训师资•具备相关行业工作经验的专业技术人员；•具备培训经验和资质的安全管理人员；•具备相关专业背景的培训师。
锅炉工岗位安全培训教材
锅炉工岗位安全培训教材一、前言锅炉工岗位是一个具有一定危险性的职业，为了确保工作场所的安全和保护锅炉工的人身安全，本教材旨在提供全面的锅炉工岗位安全培训内容。
二、锅炉工岗位安全意识1. 安全意识培养锅炉工在工作中要始终保持高度的安全意识，理解工作环境的潜在危险，并主动采取预防措施。
2. 安全交底雇主应向新员工详细介绍锅炉工岗位的工作流程、相关安全规定和紧急事故处理程序，确保工作人员了解并遵守相关规定。
三、锅炉工岗位的主要危险因素1. 高温高压锅炉工作环境中存在高温高压的环境，员工需要正确佩戴个人防护装备，并注意防止烫伤和烧伤。
2. 燃气泄漏锅炉工作涉及到燃气使用，存在燃气泄漏的风险。
工作人员需严格遵守使用规程，及时发现并处理燃气泄漏情况。
3. 电气安全锅炉工作中使用电气设备，员工需要具备一定的电气安全知识，如正确使用绝缘工具、避免触电等。
4. 化学品危害锅炉工作中可能接触到一些化学品，员工应严格按照相关规定使用个人防护用品，并遵循正确的使用方式。
5. 火灾和爆炸锅炉工作过程中，不当操作可能导致火灾和爆炸事故。
员工需严格执行操作规定，不得擅自违反规程。
四、锅炉工岗位安全操作规范1. 佩戴个人防护装备任何时候进入锅炉作业区域，必须正确佩戴个人防护装备，包括防护眼镜、手套、防护鞋等。
2. 锅炉运行状态检查在开启锅炉前，必须进行全面的检查，确保设备无异常，并根据相关操作规程启动锅炉。
3. 安全操作流程锅炉工在操作锅炉时，必须按照规定的操作流程进行，严禁违章操作。
如发现操作错误，应立即采取补救措施并及时报告。
4. 紧急情况处理锅炉工必须熟悉各类紧急情况的处理方法，如火灾、爆炸等，掌握正确的紧急疏散和报警方式。
五、锅炉工岗位安全培训评估与考核1. 定期培训雇主应定期组织针对锅炉工岗位的安全培训，并记录培训内容、参与人员和培训时间。
2. 考核制度雇主应建立健全的锅炉工岗位安全考核制度，通过实操操作和理论考试评估员工的安全培训效果。
【教义】员工三级安全教育培训教材(24页)
企业员工三级安全教育培训教材前言安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。
提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。
衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活……。
目录第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素第二章安全生产法律法规相关内容第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律第四章事故案例分析第二篇车间级安全培训教材第一章车间工作环境及危险因素第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故第三章所从事工种的安全职责、操作技能第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项第七章有关事故案例第三篇班组级安全培训教材第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施第三章事故案例分析第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素一、公司基本情况介绍：深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器人智造产业园12栋1楼整层、2楼A区，法定代表人张凯。
公司目前现有员工22人，其中技术管理人员3人，安全管理人员1人。
火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。
燃烧必备三个基本条件，即可燃物、助燃物和着火源。
燃烧失去控制就会酿成火灾、爆炸事故。
因此加强对可燃物和着火源的控制和管理，消除引起燃烧必备条件，是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。
综合考虑生产工艺、物资物料、设备设施情况等，确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。
仓库里面储存了纸箱、线材，容易引起火灾。
火灾、爆炸致因分析公司可能引发火灾的原因有：使用和储存危险化学品过程中，电气设施不防爆、电气设备过热、短路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。
安全培训教材
“三工”活动主要内容“三工”活动是以班组为单位，以教育和提醒为手段，以杜绝事故为目的，利用每班工前、工中、工后几分钟时间，交待本班生产及安全注意事项，检查安全防护措施落实情况，总结班组安全生产情况的一种安全活动。
“三工”活动主要内容是“三交”和“三查”。
“三交”即交待施工生产任务、交待安全注意事项、交代施工技术措施；“三查”即查劳动着装、查“三宝”佩戴情况、查作业者的精神状态。
必要时要求作业人员重复工作的目的、内容、方法、安全注意事项及工具、材料等的携带、使用、存放安全等。
“三工”活动规定一、“三工”活动要求工前安全会：做到“一讲三交三查”，即：讲施工作业安全技术要求；交待本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等，交待本工种的安全操作规程和岗位责任，讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求；检查确认人的精神状态、劳保着装、作业环境、设备和安全防护装置等符合施工安全要求。
工中巡回检查：做到“二查一纠”，即：查岗位安全标准执行情况，查安全技术措施落实情况；纠“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
确认危险作业有安全措施、有监护人；确认达到“四不伤害”要求（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）。
工后安全小结：开好工后安全小结，讲评本班安全生产情况。
二、危险预知活动要求活动内容：生产班组通过定期的班前、班中、班后会议，进行危险作业分析。
活动方式：以生产班组为单位，对生产过程进行分析。
活动目的：通过职工自身的安全活动，控制生产过程中的危险行为和物的危险状况。
活动对象：生产中的人、机、物与环境。
三、记录要求1、记录要符合公司《质量体系安全管理程序》，且记录准确、齐全、字迹工整、清晰，内容真实、详细。
2、活动记录每月20日之前上交安全环保部。
班组危险预知活动的主要方式班组危险预知活动是班组安全建设的主要内容。
危险预知训练，主要是发掘危险因素，制定预防措施，通过危险预知活动,应明确几个问题：一是作业地点、作业人员、作业时间；二是作业现场状况；三是作业步骤和危险点分析；四是潜在危险点查找；五是危险控制措施。
2024年特种作业人员安全教育培训制度
2024年特种作业人员安全教育培训制度1. 引言为了加强特种作业人员的安全教育培训工作，提高特种作业人员的安全意识和安全技能，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于全国范围内从事特种作业的人员和安全管理人员。
3. 安全教育培训内容3.1 安全法律法规和政策特种作业人员应当学习国家和地方安全生产的法律法规、政策、标准和规范，了解安全生产的重要性，提高安全意识。
3.2 安全生产知识特种作业人员应当学习安全生产的基本知识，掌握安全生产的原理和方法，提高安全技能。
3.3 特种作业安全技能特种作业人员应当学习本岗位的特种作业安全技能，掌握本岗位的安全生产要求，提高本岗位的安全生产水平。
3.4 事故应急预案和救援知识特种作业人员应当学习事故应急预案和救援知识，提高应对突发事故的能力。
4. 安全教育培训方式安全教育培训方式包括：面授培训、网络培训、实操培训等。
5. 安全教育培训时间特种作业人员每年接受安全教育培训的时间不得少于8学时。
6. 安全教育培训考核特种作业人员安全教育培训结束后，应当进行考核。
考核合格的，发给安全教育培训合格证书。
考核不合格的，应当重新参加安全教育培训。
7. 安全教育培训管理7.1 安全教育培训资料的保存安全教育培训资料应当保存至少3年。
7.2 安全教育培训记录单位应当记录特种作业人员的安全教育培训情况，并及时更新。
7.3 安全教育培训监督检查各级安全生产监督管理部门应当加强对特种作业人员安全教育培训的监督检查。
8. 法律责任8.1 特种作业人员未参加安全教育培训或者考核不合格的，不得上岗作业。
8.2 单位未按照规定对特种作业人员进行安全教育培训的，由安全生产监督管理部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。
9. 附则本制度自2024年1月1日起施行。
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1.3 安全门电子报警开关 ❖ 1.4 提高控制电路系统的安全可靠性 ❖ 2. 机械安全装置 ❖ 2.1 安全门的机械安全装置 ❖ 保险杆通常有免调整型保险装置和调整型保险装置两种。
的，其射出机构均属高压、高速及局部高温的机器。注塑机主 要危险区如下（如下图所示)： ❖ (1)进料区：此区域因有螺杆旋转．因此勿将铁棒或其他异物 置入； ❖ (2)料管护盖区：此区域为原料加热区，温度极高且有电击危 险： ❖ (3)射嘴区：此区域为原料高压射出之处．有喷溅之危险； ❖ (4)模具区：此区域为模具高速且高压开关动作区，相当危险 。此外，原料也可能从模具的合模面喷出，需特别小心： ❖ (5)托模区：具有强力的机械动作．需特别小心： ❖ (6)锁模机构：具有高速而强力的机械动作，需特别小心。
滑块 凸模
凹模
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危险岗位作业人员安全培训教材
❖ 第一章 冲、剪、压机械岗位作业人员安全
二、冲、剪、压机械的危险和有害因素 机械危险 电气危险 材料和物质产生的危险 安全防护措施不当而产生的危险 冲剪压作业的有害因素
1、 噪声危害 2、振动危害 3、粉尘危害
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注塑机加工作业的危险和有害因素 注塑机械安全技术
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❖ 第三章 木加工机械设备的安全技术与管理
木材加工的特点和危险因素 木工机械的定义和主要种类 木工机械通用安全要求
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❖ 第四章 密闭场所作业安全
术语和定义 密闭场所的特点和危险因素 密闭场所的安全技术要求 密闭场所作业安全管理
❖ 第五章 洁净车间作业安全
工业洁净厂房的主要火灾危险性 工业洁净厂房应当采取的防火措施
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❖ 第六章 有毒液体有毒气体场所作业安全
编写目的 使用有毒物品作业的企业的责任 有毒作业场所的事故预防措施 劳动合同的订立和危害因素的告知 从业人员的培训教育 企业设备设施及人员保障 对毒害品的管理 有毒作业劳动过程的防护 职业健康监护 应急救援
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危险岗位作业械安全技术 （一）、注塑机械安全要求 ❖ 1、封闭隔离要求 ❖ 2、元器件要求 ❖ 3、机器安全停止要求 ❖ 4、联动式液压安全锁 ❖ 5、安全门关闭距离 ❖ 6、高压胶管接头连接防止脱出安全要求 ❖ 7、阀插头线安全要求 ❖ 8、警告标牌及说明书要求 ❖ 9、安全地毯的使用
❖ 第一章 冲、剪、压机械岗位作业人员安全
三、冲、剪、压机械的安全要求
1．可能对人造成伤害，必须采用防护罩防护或使人体任何一部分不致 误入：
a. 飞轮、齿轮、皮带轮和靠近人身的轴端等旋转件。 b. 啮合的齿轮、皮带轮和传动链的夹紧点。 c. 滑块和相对静止部分之间的夹紧点。 2．下列零部件可能发生断裂、松动、脱落或机械能的释放而对人造成 伤害，必须采用防护罩或防松装置和措施： a. 由于轴的断裂引起电机皮带轮、飞轮、离合器、齿轮或其
他运动件的脱落或飞出。 b. 由于螺栓的松动或断裂引起电动机、保护罩、其他固定件
的脱落或飞出。 c. 由于弹簧的断裂引起的飞出。
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❖ 第一章 冲、剪、压机械岗位作业人员安全
三、冲、剪、压机械的安全要求
3．工作危险区对操作者引起的伤害，必须采取专门的措施加 以防止。 4．压力机须有可靠而灵敏的传动控制装置。 5．短行程、高速小型压力机的滑块应采用弹簧平衡装置，大 、中型压力机的滑块须有气动平衡装置。 6．操纵器应灵敏、可靠，便于操纵。 7．压力机须有反映机器运行情况的信息装置和提示使用者和 操作者注意的铭牌标志。 8．工厂应为操作者提供安全装置(安全保护装置和安全保护控 制装置的总称)，以保护操作者的人身安全。只要工作状态能够 允许安装和使用安全装置，应必须安装。
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❖第一章 冲、剪、压机械岗位作业人员安全
四、冲、剪、压设备的安全技术 1.主要部件的安全技术 2.安全装置的技术要求 3.安全装置的种类
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❖第二章 注塑机岗位作业人员安全
一、注塑机加工作业的危险和有害因素 ❖ 1、注塑机的主要危险区域． ❖ 注塑机是在强力、高速、高温、高压的条件下快速进行工作
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❖ 第二章 注塑机岗位作业人员安全
一、注塑机加工作业的危险和有害因素 ❖ 2、主要危险有害因素 ❖ （1）机械性危险因素 ❖ （2）热能伤害因素 ❖ （3）电性伤害因素 ❖ （4）噪声 ❖ （5）有害物 ❖ （6）环境因素 ❖ （7）人不安全行为因素 ❖ 3、注塑机周边设备的危险有害因素 ❖ （1）热风式料斗干燥机 ❖ （2）全自动填料机 ❖ （3）自动取出机(机械手) ❖ （4）塑料破碎机
安全生产培训教材
危险岗位作业人员安全培训教材
主讲：郑先康
广东金方圆安全技术检测有限公司
二0一0年十一月
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❖ 第一章 冲、剪、压机械岗位作业人员安全
冲剪压机械的工作原理与组成 冲、剪、压机械的危险和有害因素 冲、剪、压机械的安全要求 冲、剪、压设备的安全技术
❖ 第二章 注塑机岗位作业人员安全
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❖ 第二章 注塑机岗位作业人员安全
二、注塑机械安全技术 （二）、注塑机械主要安全装置 ❖ 注塑机通常配置三套安全防护装置，即第一重电气安全装置、第二重机
械安全装置、第三重液压安全装置。 ❖ 1. 电气安全装置 ❖ 1.1 安全门限位开关 ❖ 试运行检查；打开安全门，选择手动操作挡，使合模送行。在正常情况
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❖ 第七章 设备设施使用电气安全
电气事故分类 电流对人体能的生理作用 电气事故的预防 电气事故的应急处理
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❖ 第一章 冲、剪、压机械岗位作业人员安全
一、冲剪压机械的工作原理与组成
三角皮带 大皮带轮
制动器 曲柄轴 连杆 板材
电动机 传动轴 小齿轮 大齿轮 离合器