个人所得税税收筹划PPT

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方案一：李某与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系 ，则他从甲、乙两公司获得的所得都属于劳务报 酬，
从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为： 12 000× （1－20%）×20%=1 920（元）
从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为： 4 000×（ 1－20%）×20%=640（元）
每月王某合计缴纳个人所得税为：1 920＋640=2 560（元）
从乙公司获得的工资、薪金应纳税额为：（4 000－3 500 ）×3%=15（元）
每月王某合计缴纳个人所得税为：1 920＋15=1 935（元） 方案二最计税
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个人所得税税收筹划
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个人所得税的税收筹划
1 税收优惠的税收筹划 2 纳税人身份的税收筹划 3 计税依据的税收筹划
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计税依据的税收筹划ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工资薪金与劳务报酬 稿酬所得的税收筹划 捐赠所得的税收筹划
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工资薪金与劳务报酬的税收筹划
相关规定： 1工资薪金所得适用的是3%-45%的七级超额累进 税率； 2劳务报酬所得适用的是20%的比例税率，对于一 次收入畸高的，可以实行加成征收。 由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所 适用的税率不同，因此可以利用税率差异进行税 收筹划。
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方案二：李某与甲公司签订固定的雇佣合同，与乙 公司无固定的雇佣关系，则他从甲公司获得的所 得属于工资、薪金，从乙公司获得的所得属于劳 务报酬，
从甲公司获得的工资、薪金应纳税额为：（12 000 －3 500）×20%－555=1 145（元）
从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为： 4 000×（ 1－20%）×20%=640（元）
每月王某合计缴纳个人所得税为： 1 145＋640=1 785（元）
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方案三：王某与甲公司无固定的雇佣合同，与乙公司签订 固定的雇佣合同，则他从甲公司获得的所得属于劳务报 酬，从乙公司获得的所得属于工资、薪金，
从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为：12 000×（1－20% ）×20%=1 920（元）
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工资薪金与劳务报酬的税收筹划
方法
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劳务报酬转化为工资、薪金
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工资薪金转化为劳务报酬
在纳税人工资、薪金较高，使用边际税率较高的 情况，将工资薪金所得转化为劳务报酬所得更有 利于节省税收。
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例题
李某为自由职业者，现在长期为甲 、乙两公司工作，每月可以从甲公司获 得收入12 000元，从乙公司获得收入4 000元，他该怎样进行筹划，才使税负 最轻？方案一 方案二 方案三