只要找一个能发挥自己的特长的工作,你就是第一
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有的人别的方面都不强,但有一项特长,满足了社会的需要,就被人记住了,而不在意他有这样那样的不足,所谓一俊遮百丑,甚至那丑在他身上也成为美德。
样样精通、样样稀松的人,往往成为平庸之辈,力没少下,罪没少受,只得个苦力的工钱,这样下去一辈子别想咸鱼翻身,不如集中精力于自己的某项特长上。
生命是有限的,当然有“大器晚成”之说,祈望自己十项全能,全面发展,面面俱到,或因为“木桶理论”而去花过量的精力去补自己的短板,企图变短为长。也许还未完成,人生已过大半。自己需要的,并不一定要直接去得到,而可以通过交换。
而且干自己擅长的、别人不会干的事,在相同的时间里,自己的收获更多,对社会的贡献更大。自己不擅长的,社会上一般自有擅长的人去做,并非非离了你不可。不要和他们抢饭碗,你也抢不过他们。也许他们也只有这一个特长,别的并不擅长。如有的能工巧匠,也许是个大老粗,豆大的字不识一筐,但活儿干的漂亮,别人比不上,人们照样喜欢他。
为什么大城市的人们生活得更好?因为分工更细。每个人都干着自己比较擅长的事,整个社会达到完美地整合,社会就是更强的。
有人说要服从分配,服从社会需要。其实,个人才能和社会需要应相互接就。
在个人方面,首先要让社会认识到你的才能,这样才有可能会
将你安排到一个合适的岗位。也许一方求才若渴,苦于找不到合适的人才,一方的才能却不为大家所了解,默默无闻。过于谦虚,自己不擅长表现自己、更谈不上推销自己,光等伯乐赏识、组织分配,也许就会有“酒好也怕巷子深”的后果。
其次,自己也要乐于为组织、社会服务。你明明有某方面的才能、特长,但不愿为人所用,宁愿干普通人的工作,那默默无闻也怨不得别人。因为一分付出、一分收获,干的是普通人的活,自然也只能是得到普通人的报酬。
对个体来说,承认自己有几方面比不上别人的,集中精力去做自己具有优势的,争取在有限的生命中为社会做出更大的贡献,更好地实现自身的价值。
既不要强出头,没有那能力而吹牛,也不要强压制自己,非深入基层体验生活,别人拉都拉不出来。应实事求是地表现自己,找到适合自己的位置,既不耽误了事,也不埋没了自己的才能,该出手时就出手!
在组织方面,如果不认清成员的才能,硬行分配,也许弄个张冠李戴的后果,不能更好地发挥群体的合力。
愿大家都能找到并发挥出自己的特长,为社会做出更大贡献,更好地实现自身价值。
我承认,我不是一个内心强大的人,昨天给人在总经理面前当众羞
辱。喝骂我,“我都不知道某总叫你来是干嘛的”,我不知道某人是在鄙视某总的能力,还是在宣示你的特权宣示你的人脉,或是不自觉呈现出你内心巨大恐惧和自卑,和技不如人。因为我也熟读心理学,我了解你的所想,反过来我安抚你。让你放心。其实人是有自己的工作范畴和特长,谁也代替不了谁。
是否办公室也有办公室的政治,加入办公室的职业生涯三个星期,我就浓浓的感觉到办公室政治是,不是你死,就是我亡的浓厚气氛。而不是说给你一个清静的环境,好好的做好我的作品。做好你的视频就够了。
我从事网络拍摄视频新闻四年以来,很幸运一直得到编辑和网络视频新闻拍摄者像兄弟姐妹们,所爱戴和爱护。他们随时给我感觉就是温暖的,兄弟姐妹一样的感情。
无论在工作上的理论和日常生活中的行为,人与人之间不一定都能够理解和了解对方的所有行为。是会真有代沟的。生活环境的不同,生活阅历的不同。想法思想行为准则是完全不同的。所以有时候,你说的话和言行举止,给人误解也未尝不可,无法完全的得到任何人的理解。
我从来不靠小聪明,因为第一我不会耍小聪明,第二,脚踏实地做人是我一向做人的基本路线。我人很直,心里藏不住话,所以我只能选择以诚待人。稳扎稳打做好自己,做好工作。
同时承认做神仙许久了,再吃人间烟火的时候,或许无法或是暂时很难适应人世间的一切凡尘琐事。我最怕玩勾心斗角。也自认最怕烦。
自小,我有轻度的忧郁情感,很容易爆发。爆发了就想写点什么。跟粉丝分享也好,给自己留点什么也好。总之,就是想把这种想法写出来。
人总有自卑自傲和自以为是的时候,我也有!我自以为是的最自豪的就是视频新闻。同时也感谢视频领域里培养我成长的编辑。没有他们赏识也没有我今天的影响力。我也发觉不了自身最有价值的特质,从而找到了我在社会的价值和自信的底子。
在一个新的工作领域里,如果你一开始工作,就会不断的有人打击你。是否是一个不好的兆头,莫名其妙指责你的不是,要是跟一个只懂玩权谋的人共事,你是否会死的很快,而且莫名其妙的。意味着随时有一个陷阱随时等着你,随时等候着下一次的羞辱。这个是我所愿意的吗。
新的工作领域里面,突然你发现,给予你的工作不是你的特长,根本发挥不出你应有的价值。而是分配一个你最不擅长的。或是你根本做不到的。网友们那我是否自动离场。还是等组织指责我工作不得力。没有工作效应,没有工作成绩的时候离开为好。
人是有自尊和人格的,任何一个都有。我不想给人家说我做不到或是没有能力,不想别人对我形象或是能力指指点点,我也力求自己做到最好。当我做不到的时候,也根本不是我能够做到的时候。硬性安排一个根本不符合和我根本做不到的工作的时候,我是否自动离开,还是锻炼自己。