新版标准化标准
新版质量标准化
1.设备与指标 （1）煤矿各类产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格 证等证标齐全；
（2）设备综合完好率、小型电器合格率、矿灯完好率、设 备待修率和事故率等达到规定要求。
2.煤矿机械 （1）机械设备及系统能力满足矿井安全生产需要； （2）机械设备完好，各类保护、保险装置齐全可靠； （3）积极采用新工艺、新技术、新装备，推进煤矿机械化、 自动化、信息化、智能化建设。
二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患： （1）使用被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录 的产品或者工艺的； （2）井下电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志，或者防 爆等级与矿井瓦斯等级不符的； （3）单回路供电的（对于边远地区煤矿另有规定的除外）； （4）矿井供电有两个回路但取自一个区域变电所同一母线 端的； （5）没有配备分管机电的副矿长以及负责机电工作的专业 技术人员的。 三、评分方法 1.按表 8-1 评分，总分为 100 分。按照所检查存在的问题进 行扣分，各小项分数扣完为止。 2.项目内容中有缺项时按式（1）进行折算：
设备台账、技术图纸等资料齐全，业务保安工作持续、有效；
（3）机电设备设施安全技术性能测试、检验及探伤等及时 有效。
5.岗位规范 （1）建立并执行本岗位安全生产责任制； （2）管理、技术以及作业人员掌握相应的岗位技能； （3）规范作业，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以 下简称“三违”）行为；
（4）作业前进行安全确认。 6.文明生产 （范，无跑、冒、滴、漏； （3）机房、硐室以及设备周围卫生清洁； （4）机房、硐室以及巷道照明符合要求； （5）消防器材、绝缘用具齐全有效。
3.煤矿电气 （1）供电设计、供用电设备选型合理； （2）矿井主要通风机、提升人员的绞车、抽采瓦斯泵等主 要设备，以及井下变（配）电所、主排水泵房和下山开采的采区
企业安全生产标准化基本规范最新版
企业安全生产标准化基本规范最新版企业安全生产标准化是确保企业生产活动安全、有序进行的重要保障，也是提高企业竞争力和可持续发展能力的关键。
随着社会的发展和科技的进步，安全生产标准化也在不断更新和完善。
以下是最新版的企业安全生产标准化基本规范：一、安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，确保每个岗位都有明确的安全职责。
二、安全生产教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工了解并掌握必要的安全操作规程。
三、安全生产设施与设备企业应确保所有生产设施和设备符合国家安全标准，定期进行维护和检查，及时更换或维修损坏的设备。
四、安全生产操作规程企业应制定详细的安全生产操作规程，包括但不限于作业指导书、应急预案等，确保员工在生产过程中严格按照规程操作。
五、危险源辨识与风险评估企业应定期进行危险源辨识和风险评估，识别生产过程中可能存在的安全隐患，并采取有效措施进行控制和预防。
六、安全生产监督检查企业应建立安全生产监督检查机制，定期对生产现场进行安全检查，及时发现并纠正违规操作和安全隐患。
七、事故报告与应急处理企业应建立事故报告制度，一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，进行有效的应急处理，减少事故损失。
八、安全生产文化建设企业应积极营造安全生产文化氛围，通过各种形式的宣传教育，提高员工对安全生产的重视程度。
九、安全生产投入与保障企业应保证必要的安全生产投入，包括安全设施设备、教育培训、监督检查等方面的资金和资源。
十、持续改进与创新企业应持续改进安全生产管理体系，鼓励创新，不断探索更有效的安全生产方法和措施。
结语安全生产标准化是企业生存和发展的基石。
通过严格执行上述规范，企业可以有效地预防和控制生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，同时也为企业的稳定发展和社会责任的履行提供坚实保障。
关键词《标准化法》修订新版《标准化法》明确强制性标准必须执行
新版 《 标准化法 》 明确强制性标准必须执行
１ １ 月４日， 第十二届全 国人大常委会第三十次会议表决 通过了新 修订 的 《 标； 隹
《 标 准化 法 》 修 订
化法 》 。新修订 的 《 标； 佳化 法》共６ 章４ ５ 条， 包括 标 ； 隹的制订、 标； 佳的实施 、监督 管理、法律 责任等章节， 自２ ０ １ ８ 年１ 月１ 日起 施行。
近 日， 国务 院公布 《 关于废 止 （ 中华人 民共和 国营业税暂行 条例 ） 和修 改 （ 中
增 值 税 营 改 增
华人民共和 国增 值税暂行条例 ） 的决定 》， 自公布之 目起施行。 全面推开 营改增 试
点后 ， 原 来 实 行 营 业 税 的 服 务 业 领 域 已统 一 征 收 增 值 税 ， 实质 上 全面 取 消 了实 施 ６ ０ 多年 的营业 税 ，《 中 华人 民共 和 国营 业 税 暂 行 条 例 》 实 际 已停 止 执 行。为 依 法 巩
修配 劳务 ， 销售 服务、无形资产、 不动产 以及进 口货 物的单位 和个人。同时， 对 增
值 税 暂 行 条 例 关于 销 售 额 、 应 纳税额 、 销项税额 、 进 项 税 额 、／ Ｊ ＼ 规模 纳 税 人等 条
款中涉及征税范 围的表 述相应作了调整 ； 二是在增值税暂行 条例 规定的税率中相 应增加 销售服务、无形资产、 不 动产的税率 ， 并 根据 已实施 的简并增值 税税率 改 革将销售 或者 进口粮食、 食 用植物油 、 自来水 、 图书、 饲料等货物的税率 由１ ３ ％调
为 了及 时 淘 汰 落 后 标 ； 隹， 切实解 决标准 老化滞后 问题 ， 新版《 标； 佳化 法 》规
iso14001新版标准
iso14001新版标准ISO14001新版标准。
ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，旨在帮助组织管理和改善其环境绩效。
2015年，ISO对ISO14001标准进行了修订，推出了新版标准。
新版标准对环境管理体系的要求进行了更新和调整，以适应当今社会和环境的变化。
本文将对ISO14001新版标准进行详细介绍，以便各组织了解并适应新标准的要求。
首先，ISO14001新版标准强调了环境管理的全面性。
与旧版标准相比，新版标准对环境管理的要求更加全面和全面。
它要求组织在确定其环境方面的影响和管理环境绩效时，必须考虑到全面的环境因素，包括气候变化、资源利用、生态系统影响等。
这意味着组织需要更加全面地考虑环境管理的方方面面，而不仅仅是局限于某些特定的环境问题。
其次，新版标准强调了环境管理的风险导向。
在过去，许多组织在实施环境管理体系时往往是基于符合性的考虑，即满足法律法规和相关环保要求。
然而，新版标准要求组织不仅要满足符合性要求，还要通过识别和管理环境风险来持续改善其环境绩效。
这意味着组织需要更加注重对环境风险的识别和评估，以便有效地预防和应对可能出现的环境问题。
此外，新版标准还强调了环境管理的利益相关方参与。
在环境管理体系的建立和实施过程中，新版标准要求组织必须积极地吸纳和倾听利益相关方的意见和建议，以便更好地满足他们的期望和需求。
这意味着组织需要更加注重与利益相关方的沟通和合作，以便建立起良好的合作关系，共同推动环境管理的改善和持续发展。
总的来说，ISO14001新版标准对环境管理体系的要求进行了更新和调整，以适应当今社会和环境的变化。
它强调了环境管理的全面性、风险导向和利益相关方参与，帮助组织更好地管理和改善其环境绩效。
因此，各组织应该及时了解并适应新版标准的要求，以便更好地适应当今社会和环境的变化，实现可持续发展的目标。
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化的八大要素包括：
1. 目标职责：明确企业的安全生产目标和职责，建立安全生产责任制。
2. 制度化管理：建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
3. 教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 现场管理：加强现场安全管理，确保生产设备、工具、环境等符合安全要求。
5. 安全投入：加大安全投入，提高安全生产水平。
6. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
7. 应急管理：建立健全应急管理体系，提高应急处置能力。
8. 事故管理：加强事故管理，及时报告、调查、处理事故，并采取措施防止事故再次发生。
这些要素是新版安全生产标准化的核心内容，企业应根据自身实际情况，制定具体的实施方案，不断提高安全生产水平。
新版安全生产生产标准化
新版安全生产生产标准化新版安全生产生产标准化是指在生产过程中，根据国家相关法律法规和行业标准，对安全生产工作进行规范化、标准化处理，以确保生产过程的安全性和可持续性。
新版标准化的出台，旨在不断提高企业生产管理水平，降低生产过程中的安全风险，保护员工生命财产安全，推动企业可持续发展。
新版安全生产生产标准化主要包含以下几个方面内容：首先，标准化要求企业建立完善的安全生产管理体系。
企业应根据自身生产特点和规模，制定相应的安全生产管理规范，确保各项安全措施的全面落实。
而要落实该管理体系，还需要培训员工相关的安全知识，提高员工的安全意识和操作规范性。
其次，标准化要求企业建立健全的安全生产制度和流程。
企业应制定明确的作业流程和操作规程，明确工作职责和权限，确保各项工作按照规定进行。
同时，企业还要制定应急预案，做好事故应急处理准备，防患于未然。
再次，标准化要求企业进行安全风险评估和控制。
企业应对生产过程中存在的各类安全风险进行评估，并采取相应的风险控制措施。
例如，对存在的火灾隐患要进行防火措施；对存在的化学危险品要进行合理存放与管理；对存在的机械设备要进行定期检测和维修等。
最后，标准化要求企业建立完善的安全生产纪律和奖惩机制。
企业应对员工进行安全培训，加强员工的安全责任意识和纪律意识，严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违规操作的发生。
同时，企业还应建立奖惩机制，对于安全工作表现突出的员工进行奖励，对于违章操作的员工进行相应的处罚。
总结来说，新版安全生产生产标准化的出台，对于保障企业生产过程的安全是非常重要的。
只有通过制定相关标准和规范，加强安全管理，提高员工安全意识，减少安全风险的发生，企业才能够在安全生产上更稳定和可持续发展。
同时，国家还应加强对企业的监管和执法力度，确保企业真正将安全生产工作落到实处，切实保障员工生命财产的安全。
2024版煤矿安全生产标准化新旧对比-标准培训课件
2024年标准化管理体系基 本要求新旧对比
2024年11月
考核定级办法
• 2020版
• 2024版
• 为进一步加强煤矿安全生产基础建设,深入落实 “管理、装备、素质、系统”四个要素并重原 则，持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现 代化，根据《中华人民共和国安全生产法》及 有关规定，制定本办法。
• 第一条 为进一步加强煤矿安全生产基础建设， 深入落实“管 理、装备、素质、系统”四个要 素并重原则，提升煤矿安全保障能力， 根据 《中华人民共和国安全生产法》及有关规定， 制定本办法。
的安全生产理念； • 3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标； • 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率； • 5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、
应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、 地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员； • 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍 • 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明； • 7.建立健全安全生产责任制； • 8.不存在重大事故隐患。
27001 新版标准
27001 新版标准
27001新版标准是由国际标准化组织（ISO）发布的一项管理体系标准，旨在帮助组织实现其质量、环境、职业健康和安全等方面的目标。
该标准自发布以来，一直被广泛采用，并成为许多组织在管理方面的指导性文件。
新版标准相对于旧版标准，在以下几个方面进行了修订和完善：
1. 强调了领导力的重要性。
组织领导层需要在管理体系的建立、实施、维护和改进方面发挥积极作用，确保管理体系的有效性和高效性。
2. 强调了风险管理和预防措施的重要性。
组织需要识别和分析潜在的风险和危害，采取有效的预防措施，确保员工和相关方的安全和健康。
3. 强调了持续改进和持续满足客户需求的重要性。
组织需要关注客户的需求和反馈，不断改进管理体系和服务质量，提高客户满意度。
4. 强调了供应商和合作伙伴管理的重要性。
组织需要建立有效的供应商和合作伙伴管理体系，确保供应商和合作伙伴的质量、环境、职业健康和安全等方面符合要求。
5. 强调了员工参与和员工意见的重要性。
组织需要建立员工参与和意见反馈机制，鼓励员工参与管理体系的建立、实施和维护，提高员工的工作积极性和满意度。
新版标准的实施对于组织来说是一个重要的里程碑，可以帮助组织更好地管理其质量、环境、职业健康和安全等方面，提高组织的竞争力和可持续发展能力。
同时，新版标准的实施也对于组织的领导层和管理层提出了更高的要求，需要他们更加注重领导力、风险管理、持续改进、供应商和合作伙伴管理以及员工参与等方面的管理。
新版《企业安全生产标准化基本规范》2023.03.29
新版《企业安全生产标准化基本规范》2023.03.29
第一章引言
企业安全生产是保障员工生命财产安全的重要工作，也是实现企业可持续发展的基础。
为了进一步加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，特制定本《企业安全生产标准化基本规范》。
第二章标准化规范要求
2.1 安全生产组织机构
企业应设立完善的安全生产组织机构，明确职责和权限，建立健全安全生产工作制度，确保安全生产工作的有序开展。
2.2 安全生产培训教育
企业应定期组织安全生产培训教育，提高员工安全生产意识和技能，确保员工在工作中遵循安全操作规程，有效防范和应对各类安全风险。
2.3 安全风险评估与控制
企业应进行全面的安全风险评估，识别和评估潜在风险，并采取相应的控制措施，确保工作场所的安全性。
2.4 事故应急管理
企业应制定健全的事故应急预案，并进行组织演练，提供安全疏散通道和应急设施，确保员工在突发事故中能够及时有效地避险和救援。
2.5 安全生产监督检查
企业应建立健全安全生产监督检查机制，定期进行安全生产检查和评估，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产工作的持续改进和优化。
第三章附则
3.1 本规范自2023年3月29日起实施，有效期为五年。
3.2 本规范由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
新版《企业安全生产标准化基本规范》的发布，对于推动企业安全生产工作的规范化、标准化具有重要意义。
希望各企业能够认真贯彻执行，不断加强安全生产工作，为员工提供安全稳定的工作环境，共同推动企业可持续发展。
新版安全生产标准化
新版安全生产标准化新版安全生产标准化（以下简称新版标准）是针对企业生产过程中可能存在的安全隐患和事故风险而制定的一系列规定和要求，目的是为了保障员工和企业的安全，减少生产发生的安全事故，提高生产效率和产品质量。
新版标准的发布，标志着我国安全生产管理的进一步规范和发展。
一、安全责任新版标准明确了安全生产责任制的规定和要求。
企业要成立专门的安全生产管理机构，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织结构和职责分工。
企业领导要承担首要安全责任，制定安全生产目标和政策，加大对安全生产工作的投入和宣传力度。
同时，员工也要认识到自身安全责任，积极参与安全培训和演练，学会正确应对突发事件。
二、安全培训新版标准强调了对员工进行安全培训的重要性。
企业要制定全面的安全培训计划，定期对员工进行安全教育培训，提高他们的安全意识和安全素质。
培训内容包括安全操作规程、危险品识别与应急处理、安全技术操作等方面。
同时，要建立健全员工安全素质考核制度，鼓励员工自我学习和提升，确保员工具备应对突发事件的能力。
三、安全设备新版标准对安全设备的要求更加严格和详细。
企业要建立完善的安全设备管理制度，确保设备的正常运行和维护。
同时，根据实际情况，应配置适用的防护设备，如安全帽、防护服等，并定期检查和更新设备，确保其正常使用。
针对高危环境，企业还需设置安全警示标识和安全围栏，确保员工的人身安全。
四、安全生产监管新版标准加强了安全生产监管力度。
企业要加强对工艺流程、生产设备、生产环境等方面的监管，严格执行安全操作规程。
同时，加强对现场作业人员的监督和管理，确保其严格遵守安全操作规定。
针对可能发生的安全事故隐患，企业要加强巡检力度，及时处理和消除隐患，保障生产过程的安全和稳定。
五、安全应急预案新版标准更加重视安全应急预案的制定和执行。
企业要编制详细的安全应急预案，明确各级职责和协调机制。
对于可能发生的各类突发事件，要制定应急措施和预警机制，提高对突发事件的响应速度和处置能力。
新版煤矿安全生产标准化标准
新版煤矿安全生产标准化标准附件1煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿。
第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（以下简称《评分方法》）。
第四条申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。
第五条煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为：一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。
二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。
三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。
新版(GBT33000-2022)《企业安全生产标准化基本规范》2022...
新版(GBT33000-2022)《企业安全生产标准化基本规范》2022...企业安全生产标准化基本规范GBT33000-20222022年版目录一、总则1.1 为什么制定企业安全生产标准化基本规范?1.2 规范合用范围1.3 定义和缩略语1.4 规范的基本原则1.5 安全生产标准化工作的基本要求二、安全生产标准化的组织与管理2.1 安全生产标准化组织的设置2.2 安全生产标准化工作的分工2.3 安全生产标准化工作的管理制度三、安全生产标准化基础管理3.1 安全生产标准化体系3.2 安全生产标准化文件管理3.3 安全生产标准化知识管理3.4 安全生产标准化培训管理四、安全生产标准化体系规划4.1 安全生产标准化规划的制定4.2 安全生产标准化规划的实施五、安全生产标准化体系要素5.1 安全管理体系要素5.2 安全控制措施要素5.3 安全控制措施实施要素5.4 安全监测措施要素5.5 安全评价措施要素5.6 事故应急措施要素六、安全生产标准化体系评价与持续改进6.1 安全生产标准化体系评价6.2 安全生产标准化体系改进七、安全生产标准化工作的检查与验收7.1 安全生产标准化工作的检查7.2 安全生产标准化工作的验收八、安全生产标准化工作的奖励与处罚8.1 安全生产标准化工作奖励的评定与授予8.2 安全生产标准化缺陷整改与处罚九、附则9.1 安全生产标准化采用的标准、法规和规范9.2 安全生产标准化实施中的特殊规定9.3 安全生产标准化实施过程中的技术问题简要注释1.1 为什么制定企业安全生产标准化基本规范?答：企业因素、市场需求、法律法规对于安全生产的要求，提高安全生产管理水平等原因，制定安全生产标准化。
1.2 规范合用范围答：本标准合用于所有生产经营单位。
1.3 定义和缩略语答：本标准的定义及缩略语见规范文本。
1.4 规范的基本原则答：安全生产规范的基本原则包括：法律法规的合规性、安全生产标准化的科学性、系统性、持续性、协同性、实施切实可行。
新版煤矿安全质量标准化
新版煤矿安全质量标准化新版煤矿安全质量标准化主要包括以下几个方面的内容：一、安全管理体系的建立和完善。
煤矿安全管理体系是保障煤矿安全生产的基础，新版标准化要求煤矿企业建立健全安全管理组织架构，明确安全管理职责，建立健全安全管理制度和规章制度，加强安全生产监督检查，确保安全管理工作的全面覆盖和有效实施。
二、安全生产设施和设备的改进和更新。
煤矿安全生产设施和设备是保障煤矿作业人员安全的重要保障，新版标准化要求煤矿企业加强对安全生产设施和设备的维护和管理，确保设施和设备的完好性和有效性，及时进行设施和设备的更新和改进，提高设施和设备的安全性和可靠性。
三、安全生产培训和教育的加强和落实。
煤矿安全生产培训和教育是提高煤矿作业人员安全意识和安全技能的重要途径，新版标准化要求煤矿企业加强对作业人员的安全生产培训和教育，提高作业人员的安全意识和安全技能，确保作业人员能够正确使用安全生产设施和设备，正确执行安全操作规程，有效应对突发安全事故。
四、安全生产风险评估和预防控制的加强和落实。
煤矿安全生产风险评估和预防控制是防范和减少安全生产事故发生的重要手段，新版标准化要求煤矿企业加强对安全生产风险的评估和控制，建立健全安全生产风险评估和控制机制，加强对潜在安全生产风险的排查和整改，有效预防和控制安全生产事故的发生。
总之，新版煤矿安全质量标准化的出台，对于提高煤矿安全生产水平，保障煤矿作业人员的生命安全和健康，具有重要意义。
煤矿企业应严格按照新版标准化的要求，加强对安全管理体系的建立和完善，改进和更新安全生产设施和设备，加强安全生产培训和教育，加强安全生产风险评估和预防控制，确保煤矿安全生产工作的全面覆盖和有效实施，为煤矿安全生产提供坚实的保障。
安全生产标准化最新版
安全生产标准化最新版
安全生产标准化是指通过制定、实施和监督安全生产的标准，对企事业单位的安全生产进行管理和监督，以防止和减少安全事故的发生，保障员工和社会的安全。
最新版的安全生产标准化包括以下几个方面的内容：
1. 安全生产管理体系标准：包括制定企业安全生产管理体系的要求，明确组织结构、责任分工、工作程序和对关键岗位人员的培训要求等。
2. 安全生产基本要素标准：包括对企业的场所设施、设备、工艺、安全操作规程、应急预案等的要求，确保符合安全生产的基本要求。
3. 安全生产技术标准：对企业的生产过程中的关键技术进行规范，确保技术设备的安全性能和使用。
4. 安全生产监督检查标准：包括对企业进行安全生产的监督检查的要求和方法，确保标准的执行和监督的有效性。
5. 安全生产信息化标准：借助信息化技术，对企业的安全生产进行信息化管理和监控，提高管理效率和实时监控。
此外，最新版的安全生产标准化还注重提高企业的安全生产意识和文化，强调全员参与安全生产的责任和义务，并加强了安全生产宣传教育的力度。
通过实施安全生产标准化，可以提高企业的安全生产管理水平，有效地预防和控制安全风险，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，同时也有助于提高企业的竞争力和可持续发展。
新版企业安全生产标准化基本标准
新版企业安全生产标准化基本规范近日，《企业安全生产标准化基本规范 GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。
比如：旧版的事故报告、调查和处理部分，在新版中修订为事故管理部分，其中的条目也发生了变化，具体见下表。
旧版（事故报告、调查和处理）新版（事故管理）1、事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
1、报告企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故。
企业应妥善保护事故现场以及相关证据。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
2、事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进2、调查和处理企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
和国际通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。
企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。
企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。
3、管理企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。
企业应按照 GB 6441、GB/T15499 的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计分析。
新版企业安全生产标准化基本规范解读
企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实 施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。
5.1.2.机构设置
5.1.2.1机构设置
企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应
按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职
或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工
【解读】
该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全 国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全 生产协会负责起草。该标准实施后，现行的 《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。
新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化 建设工作实践经验的基础上，突出体现三个特 点：
突出了企业安全管理系统化要求。 新版《基本规范》贯彻落实国家法 律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设 备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业 安全基础，提升企业安全管理水平。更加注重安全管理系统的建立、有效 运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。
有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理，其他生产
经营单位的厂长、经理、矿长，以及对生产经营活动有决策权的
实际控制人。
3.4相关方Βιβλιοθήκη related party工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或
单位，如承包商、供应商等。
3.5承包商 contractor
在企业的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务的个
⒉规范性引用文件
下列文件对本文件的应用是必不可
少的。凡是注日期的引用文件，仅注日
期的版本适用于本文件。凡是不注日期
的引用文件，其最新版本（包括所有的
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山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）目录龙矿集团发[2013]56 号 (1)山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见 (2)龙矿集团发[2013]57 号 (5)龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化考核评级办法(试行) (6)龙口矿业集团有限公司矿井安全质量标准化基本要求及评分方法(试行) .8 第1 部分总则 (8)第2 部分通风 (9)第3 部分地测防治水 (19)第4 部分采煤 (25)第5 部分掘进 (28)第6 部分机电 (32)第7 部分运输 (37)第8 部分安全管理 (41)第9 部分职业卫生 (45)第10 部分应急救援 (49)第11 部分调度 (52)第12 部分信息化 (58)第13 部分地面设施 (67)龙口矿业集团有限公司“三创”活动基本要求及评分方法 (71)附件1-1 “精品采煤工作面”必备条件 (72)附件1-2 “精品掘进工作面”必备条件 (75)附件1-3 “精品峒室(机房)”必备条件 (79)附件2 “样板采区”必备条件 (81)附件3 “明星区队”必备条件 (83)山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见为全面贯彻落实煤安监行管[2013]1 号《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)〉和〈煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)〉的通知》，持续提升全公司矿井安全质量标准化管理水平，构筑安全生产长效机制，根据国家煤矿安全监察局、山东省煤炭工业局有关指导性文件精神，结合龙矿集团有关规定和要求，特制订本实施意见。
一、组织机构(一)公司成立矿井安全质量标准化管理、检查考评领导小组。
组长：袁景安张若祥副组长：杨跃林崔常兴石广超彭大华柳玉兴成员：总经理助理、安全生产专业副总师，生产技术处、通防管理处、安全监察局、机(油)电管理处、经济运行处，人力资源部、信息中心、工程管理处、救护大队、防疫站、技术中心、财务部、董事会(党委)办公室、总经理办公室、审计考核部、党委组宣部和工会等部门负责人。
(二)考评领导小组下设办公室。
办公室设在生产技术处，处长、副处长分别兼任正、副主任。
日常工作由标准化管理科负责。
办公室职责：1、实施牵头考评职能；2、组织日常动态检查、季度集中检查考评；3、负责汇总各专业处室日常检查、考核结果，纳入季度、年度考评；4、收集检查考评实施过程中存在的问题，运行考评协调机制；5、建立检查考评(日常、月度、季度、年度)档案；6、考评结果报经集团公司考评领导小组审核同意后，实施奖惩兑现。
二、工作目标⒈各生产矿井安全质量标准化保持“省级”，力争达到“国家级”；集团公司达到安全质量标准化公司标准。
基建矿井参照标准达标和检查，不参与考评。
⒉梁家矿、北皂矿保持行业级及以上安全高效矿井水平。
⒊实现“三创”活动年度规划目标：年度内各矿精品工程达到 40%；明星区队达到 20%；样板采区力争达到1 个。
外部开发矿井暂不考核，可参照执行。
三、考评范围龙矿集团所属矿井单位。
四、考评方式(一)采取专业日常动态检查和公司季度集中检查考评的方式。
实行专业动态检查与联合集中检查相结合、重点检查与全面验收相结合、资料检查与现场落实相结合，实行全动态、全方位、全覆盖考评，要求做到“六查”：查思想、查领导、查现场、查隐患、查管理、查制度。
(二)按照专业分工，依据《龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求和评分办法》，组织对各矿井单位日常动态考评，季度末组织一次集中考评。
(三)各处室要加强对分管范围内的安全质量标准化管理动态考评工作。
日常考评由各处室根据考评办法和考评内容组织实施，按照百分制每月考评一次，并将考评结果报送标准化管理科汇总，作为季度末集中考评的依据。
(四)集团公司督察组对季度集中考评进行查后督查，重点对检查考评质量、真实性、准确性予以评价，对工作不认真、不公正、弄虚作假等现象，发现一起追究一起。
五、考评内容、标准和方法1、参与考评的专业为：通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、信息、地面设施等 12 个专业。
2、考评标准：《龙矿集团矿井安全质量标准化考核评级办法(试行)》和。
《龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)》。
3、各专业得分由日常考核得分、季度考评得分构成，以百分制按比例计算：本部矿井日常占 60%、季度占40%；外部矿井日常占 40%，季度考评占 60%；以此计算考核得分，排定名次。
各专业检查过程中要综合考虑现场现实条件和管理实际水平。
六、考评奖惩资金来源：按照上级有关规定提取、使用。
矿井安全质量标准化检查罚款纳入奖励基金，一并用于安全质量标准化工作奖励。
(一)季度奖惩1、安全质量标准化方面：⑴对于季度考评达到一级、二级标准的矿井，分别给予 3 万元、2 万元的奖励；对季度考评得分第一名、第二名、第三名的矿井，分别给予 3 万元、2 万元、1 万元的奖励；达不到三级的，扣罚 15 万元。
对季度考评达不到一级、且排名最后一位的矿井，对主要矿领导扣罚季度风险抵押金的 10%。
⑵对于季度考评得分第一名的专业，给予 1 万元的奖励；达不到三级的，扣罚 3 万元。
对季度考评达不到一级、且排名最后一名的专业，扣罚分管领导季度风险抵押的 10%。
2、“三创”活动方面：(1)实行动态管理，达到“精品工程”(不含回采期、施工期 3 个月及以下的采、掘工作面)、“样板采区”、“明星区队”标准的单位，申请验收达标后，给予以下奖励：①对“精品采煤工作面”，奖励 2 万元；②对“精品掘进工作面”，奖励 0.5 万元；③对“精品机房(峒室)”，奖励 0.3 万元；④对“样板采区”，奖励 3 万元；⑤对“明星区队”，奖励 2 万元(一区一面的不重复奖励)。
(2)经动态检查确认，由于工作和主观原因造成不合格的单位，半年内不再验收同类“三创”工程，同时取消矿井季度安全质量标准化奖励。
3、其他方面公司每半年适时召开正、反两方面质量标准化现场会。
凡召开安全质量标准化现场推进会的，季度奖励 10 万元；召开反面现场会的，季度扣罚 10 万元。
(二)年度奖惩1、对矿井按照季度奖励平均值进行年度奖励，2、对矿井各专业按照季度奖励平均值进行年度奖励。
3、年度安全质量标准化达到“国家级”标准的矿井，申报并获得批准的，奖励 10 万元。
4、对达到特级安全高效矿井水平的，奖励矿井 10 万元。
未保持行业级安全高效矿井水平的，扣罚矿井 10 万元。
5、未达到“三创”活动年度规划目标的，扣罚矿井 20 万元。
(三)其它规定⑴集团公司安全质量标准化领导小组及参与此项工作的各专业人员，每半年根据工作成效进行奖惩兑现。
⑵以上安全质量标准化奖励，对于矿井单位不计入预算工资总额，且矿领导班子成员不参与奖励。
七、具体要求1、各处室每月初排出本月对矿井所分管专业的检查重点和频率，力求做到全覆盖。
检查计划报标准化管理科备案。
2、对矿井日常动态考评，必须是处室组织的针对本专业特点的专项检查，并建立日常考评台帐。
在动态考评中，要突出本专业管理重点和薄弱环节，同时对公司要求的其他方面进行全面检查。
3、各处室工作人员在检查考评工作中，要提高责任心，坚持标准，严格考核，严禁避重就轻。
4、各级检查人员要严格“三违”、隐患源、检查点数控检查，提高检查质量，保证检查效果，全覆盖、无盲区。
5、季度末，各处室把对矿井单位的日常考评得分和季度检查考核得分情况，经部门负责人审批签字后报考评办公室。
由考评办公室将日常考评结果和季度集中考评结果汇总并提出奖惩方案，报集团公司安全质量标准化管理检查考评领导小组审批同意后兑现。
本实施意见自 2013 年5 月1 日起执行。
原龙矿集团发[2010]32 号文同时废止。
附件：矿井安全质量标准化检查专业分工附件矿井安全质量标准化检查专业分工附表：地面设施专业检查分工第一条为深入开展矿井安全质量标准化工作，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，促进集团公司各生产矿井建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，强化安全基础管理，提高矿井工程质量，改善现场劳动环境，保障从业人员安全健康，实现煤矿安全高效生产。
根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管[2013]1 号)，结合龙矿集团有关规定和实际，制定本考核评级办法。
第二条本办法适用于集团公司所属各生产矿井，基建、技改矿井参照执行。
第三条考核评级标准执行《龙矿集团矿井安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》。
第四条申报安全质量标准化矿井的基本条件：1．证照齐全有效。
2．实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3．隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第 16 号)建立安全生产隐患排查治理体系。
4．采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5．按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化矿井分为三个等级。
一级：矿井安全质量标准化考核评分 90 分及以上，且年度内无死亡事故、无重大及以上非人身事故。
矿井通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于 90 分，其他专业均不低于 80 分。
二级：矿井安全质量标准化考核评分 80 分及以上，且年度内原煤生产死亡人数不超过 1 人，无重大及以上非人身事故。
矿井通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于 80 分，其他专业均不低于70 分。
三级：矿井安全质量标准化考核评分 70 分及以上，且年度内原煤生产死亡人数不超过 1 人、重大及以上非人身事故不超过 1 起。
矿井通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于 70 分，其他专业均不低于 60 分。
第六条安全质量标准化矿井考核评级及评分方法安全质量标准化矿井参加评级的专业为 12 个，即通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、信息化、地面设施等，各专业计分以 100 分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以 100 分为满分。
各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的权重系数后，再计入矿井总分。
计算公式如下：nM= ∑ (a i M i)i=l式中M——矿井安全质量标准化考核得分，M i——通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、信息、地面设施等 12 个专业的安全质量标准化考核得分；a——通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、信息、地面i设施等 12 个专业的权重。