职业健康安全培训资料PPT课件
职业健康安全管理培训PPT课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
PPT课件2024职业健康知识宣教培训
建立员工心理健康档案,定期进 行心理健康评估和辅导,帮助员
工缓解工作压力和负面情绪。
提供良好的工作环境和氛围,鼓 励员工之间的交流与合作,增强
团队凝聚力。
开展丰富多彩的员工活动,如运 动会、文艺演出等,促进员工身
心健康。
应急预案制定与演练实施
针对可能发生的突发事件和紧 急情况,制定相应的应急预案 和处理流程。
增加力量训练
适量增加力量训练,如举重、俯卧撑等,增强肌肉力量和耐力。
培养良好心态
保持积极乐观的心态,学会应对压力和挫折,通过心理咨询、冥想 等方式缓解心理压力。
总结回顾与未来展
06
望
本次培训内容总结回顾
01
职业健康基本概念和重要性
介绍了职业健康的定义、意义及其对员工个人和企业发展的重要性。
02
常见职业病危害因素及防护措施
可引起听力下降、手臂振动病、中暑、放射病等 。
防护措施
采取隔声降噪措施、佩戴耳塞或耳罩、减少振动 源接触时间、加强个人防护等。
生物因素危害及防护
生物因素来源
病毒、细菌、真菌、寄生虫等。
健康影响
可引起各种传染病和寄生虫病, 如病毒性肝炎、肺结核、布氏杆
菌病等。
防护措施
注意个人卫生和公共卫生,接种 疫苗,避免接触病原体,及时就
防护手套佩戴方法
选择合适的手套尺寸,将手套口翻过来套在手上,确保 手套与手部紧密贴合。
防护鞋穿着方法
选择合适尺码的鞋子,系好鞋带并确保鞋子与脚部紧密 贴合。
健康生活方式倡导
05
与实践推广
合理膳食营养搭配建议
1 2 3
均衡摄入各类食物
适量增加蔬菜、水果、全谷类、优质蛋白质的摄 入,减少高糖、高盐、高脂食品的摄入。
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智能化技术应用
随着科技的进步,人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及,提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高,企业 需要更加重视员工的意见和建议,共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新,探索新的安全管理模式和技术手段,为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导,分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系,明确各级应急组织机构的职责和权限,确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时,各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则,做好相关应急处理工作。
依法依规,科学处置
制定应急处理措施时,应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求,确保措施的科学性和 有效性。同时,也要结合企业实际情况和事故特点,制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估,确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害,企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品,改善工作 环境,加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施,企业职业病发病率 显著下降,员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织(ISO)发布的职业健 康安全管理体系标准(ISO 45001) 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境;制定并执行职业健康安全政策;进行职业健康安全培训 ;及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护;参与职业健康安全活动;了解工作场所的危险和有害 因素;拒绝执行危险的工作等。
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职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式,通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病,以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程,包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景,进行安全 操作演练,提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料,包括海 报、手册、视频等,以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动,如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制,对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施,提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式,使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练,提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得,增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练,使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估,及时纠正不规范行为,防止事故 发生。
持续改进
职业健康安全培训课件ppt
职业健康安全是员工的基本权益,也是企业可持续发展的基 础。通过保障员工的健康和安全,可以提高生产效率、降低 事故率、减少医疗费用支出,并增强员工对企业的忠诚度和 工作满意度。
法律法规与标准
法律法规
国家制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国职业病防治法》等,规定了企业必须遵守的职业健康安全要求。
智能化管理
借助大数据、人工智能等技术 ,实现职业健康安全的智能化 管理。
跨界融合
加强与其他行业的交流与合作 ,借鉴先进的职业健康安全理
念和方法。
THANKS
感谢观看
定期检查和维护现场安全设施, 确保其完好有效,及时修复或更 换损坏的设施。
应急预案与演练
总结词:制定应急预案并进行演练是 应对突发事件的重要手段,应定期进
行评估和更新。
详细描述
根据工作场所的特点和可能发生的突 发事件,制定相应的应急预案。
确保应急预案具有可操作性和针对性 ,明确应急组织、救援流程和资源调 配方案。
案例二
某建筑工地发生高处坠落事故,造成人员伤亡。
案例三
某餐饮企业发生火灾事故,造成财产损失和人员伤亡。
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、违反安全 规定等。
间接原因
安全管理不到位、培训不足、安 全意识薄弱等。
预防措施与改进建议
01
加强设备维护和检查, 确保设备正常运行。
02
严格遵守安全操作规程 ,提高员工安全意识。
法律法规要求
确保培训内容符合国家和 地方的法律法规要求。
培训计划与实施
制定培训计划
根据需求分析结果,制定详细的 培训计划,包括培训内容、时间
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粉 尘 与 尘 肺 病
二、 粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度 空气中粉尘浓度:同一种粉尘,浓度愈高,对人体危害愈严重。 粉尘分散度:
粒径轻音较小和颗粒愈多,分散度愈高,在空气中浮游的时间愈长,被 人体吸入的机会就愈多,其危害也就愈大。
机体健康状态:
一般来说,进入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排出体外,凡
正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用 品; 及时报告事故隐患; 积极配合上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查;
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
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职 业 病 预 防 策 略
找出危害
评估风险 订出方法
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实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
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生 产 性 噪 声
一、 职业性听力损伤:
系由于听觉长期遭受噪声影响而发生
缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。 分 类 病变部位 治疗难度
传音性耳聋 感音性耳聋 外耳、中耳 内耳、听神经、脑中枢 相对较易 很困难,重在预防
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物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电 离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 生物性危害因素:病源微生物等。 心理性危害因素:工作压力大等。
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职业病防治
职业病防治管理措施:
设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或 兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治
可溶性有毒粉尘进入呼吸道后,能很快被吸收进入血流,引起中毒
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宣传教育:通过各种 渠道进行宣传,如海 报、微信、微博等, 让员工了解职业健康 安全的重要性。
培训学习:开展职业 健康安全培训,提高 员工的安全意识和技 能水平,增强应急处 理能力。
建立文化:建立职业 健康安全文化,让员 工充分认识到职业健 康安全的重要性,树 立安全意识。
定期检查:定期对职 业健康安全工作进行 检查,发现问题及时 处理,确保员工的安 全。
职业健康安全防护措施的分类和作用
防护措施分类:消除、预防、减弱、隔离、 连锁、警告
防护措施作用:减少工伤事故发生,保护 劳动者健康安全
职业健康安全防护措施的具体实施方法
佩戴防护用品: 提供符合国家标 准的防护用品, 如安全帽、防护 眼镜、防护手套 等。
定期检查:定期 对工作场所进行 安全检查,及时 发现和处理存在 的安全隐患。
培训效果评估: 对职业健康安 全培训的效果 进行评估,以 确保培训的有 效性和实用性。
感谢观看
汇报人:WPS
阶段
认证证书:认 证机构颁发的 证书,证明企 业已经通过了 职业健康安全 管理体系的认
证
02
职业健康安全法规 和标准
职业健康安全法规和标准的概述
职业健康安全法规和标准的 制定目的
职业健康安全法规和标准的 主要内容
职业健康安全法规和标准的 概念
职业健康安全法规和标准的 实施意义
职业健康安全法规和标准的重点内容
职业健康安全培训的内容和形式。
培训内容:包 括职业健康安 全法规、职业 病防治知识、 生产安全事故 防范知识等。
培训形式:采 用多种形式, 如讲座、培训、 网络教学等, 根据不同的需 求和实际情况 选择合适的培
训形式。
培训周期:职 业健康安全培 训应该是一个 持续的过程, 每年至少进行 一次培训,并 定期进行复训。
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溶剂渗入人体内破坏血
血 管
球及骨髓。
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2.有机溶剂作业场所的 潜在危害
2、经由呼吸器官引起之危害 有机
有机溶剂蒸气经由呼吸器
溶剂 蒸气
官吸入人体后,人往往会
产生麻醉作用。蒸气吸入
肺
后大部份经气管到达肺部, 部
然后经血液或淋巴液传送
至其他器官,造成不同程
其 他
度之中毒现象。因人体肺
部
泡面积为体表面积数十倍
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2.职业卫生法律法规 与标准
(二)相关法律法规
•《使用有毒物品作业场所劳动保 护条例》
•《建设项目职业病危害分类管理 办我法单》位员工应当接受职业卫生培训, 遵 单守 位•职 的《业 职高病 业毒防病物治防品法治目律工录、作》法。规,依法参与本 •《职业健康监护管理办法》
•《职业健康监护技术规范》
工人:老板,我得了 肺结核,是在你厂工 作时得的职业病,请 赔我10万治病
老 板:
5
1.职业病及其相关概念
职业病分类和目录 演变
1957年 14 种
1987年9类 99种
2002年10大类115 种
2013年 10大类132 种
6
1.职业病及其相
关概念
职业病种类(十类132种)《职业病目
录》
◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(13种):矽肺、 煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。
的时间,安排其复查和医学观察。
•四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康
•五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病 危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和 医学观察。
•六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定 向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位 和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按 规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检 机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观 察。
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对识别出的风险因素进行评估 ,确定其对员工健康的影响程 度和可能性。
制定控制措施
根据风险评估结果,制定相应 的控制措施,包括改进工作环 境、提供防护装备和个人防护 用品等。
监督与检查
对控制措施的实施情况进行监 督和检查,确保措施的有效性
和合规性。
03
职业健康防护措施
防护装备与设施
防护装备
员工体检
定期进行员工体检,监测 员工的身体健康状况。
健康调查
通过问卷调查等方式了解 员工的健康状况、生活习 惯和疾病史等。
健康档案管理
建立员工健康档案,记录 员工的健康状况和体检结 果,以便进行跟踪和管理 。
风险因素识别与控制
识别风险因素
通过调查、检测和评估等方法 ,识别工作场所和员工健康的
风险因素。
提供符合国家标准的个人防护装备,如口罩、手套、护目镜等,确保员工在工 作过程中免受有害物质和危险品的伤害。
设施改善
优化工作场所设施,如改善通风系统、提供清洁水源和卫生设施等,以降低职 业病和感染的风险。
职业卫生管理措施
健康检查
定期为员工进行健康检查,及时发现和处理职业病和健康问题,保障员工的身体 健康。
各地政府也根据实际情况制定了相应 的职业健康地方性法规,进一步细化 了相关规定和要求。
职业病种类与预防
职业病种类
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒 、噪声聋、职业性皮肤病等,这些疾 病往往与特定的职业环境和生产工艺 有关。
预防措施
针对不同类型的职业病,应采取相应 的预防措施,如改善工作环境、加强 个人防护、定期进行健康检查等,以 降低职业病的发生风险。
保障了员工的职业健康权益。
案例三:某电子企业的职业病控制
职业健康培训课件PPT课件
职业健康培训课件PPT课件职业健康定义与重要性职业健康定义重要性国内外职业健康状况比较国内职业健康状况国外职业健康状况法律法规与政策支持法律法规《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规为职业健康提供了法律保障。
这些法律法规规定了职业病防治的基本原则、用人单位的职业病防治责任、劳动者的职业病防治权利等。
政策支持政府出台了一系列政策措施,如加大职业健康投入、加强职业健康监管、推动职业病防治技术创新等,以支持职业健康事业的发展。
同时,政府还鼓励企业开展职业健康教育和培训,提高劳动者的职业健康意识和技能。
常见工作场所危害因素01020304物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素现场观察法员工访谈法检查表法危险源辨识法危害因素识别方法与技巧根据危害因素的性质、作用时间、作用方式等,对危害程度进行定量或定性评估。
风险评估方法风险等级划分风险控制措施风险监测与报告根据评估结果,将风险划分为不同等级,如低风险、中等风险和高风险等。
针对不同等级的风险,制定相应的控制措施,如加强个人防护、改善工作环境、调整工作流程等。
定期对工作场所进行风险监测,及时发现并报告潜在的危险源和风险情况。
风险评估及等级划分身体防护用品防护服、安全带等,用于保护身体免受化学、物理等因素的伤害。
耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力的损害。
眼部防护用品护目镜、面罩等,用于防止异物飞溅、化学溶液等伤害眼睛。
头部防护用品安全帽、工作帽等,用于保护呼吸防护用品个人防护用品分类及功能介绍了解危害因素选用合适用品注意用品质量030201如何正确选用个人防护用品个人防护用品使用注意事项在使用个人防护用品前,需要认真阅读使用说明,正确佩戴和使用。
个人防护用品在使用过程中会逐渐失效或损坏,需要及时更换新的用品。
个人防护用品需要定期清洗和消毒,保持其清洁和有效性。
企业应定期对个人防护用品进行检查和维护,确保其始终处于良好状态。
职业卫生健康知识培训ppt课件
邀请专业医生、营养师等专家,定期开展健康讲座和培训,让员工 了解健康饮食、科学运动、心理健康等方面的知识。
健康知识竞赛
组织员工参加健康知识竞赛,激发员工学习健康知识的兴趣和积极性 。
心理健康关怀与支持服务
心理咨询服务
设立心理咨询室,配备专业心理咨询师,为员工提供心理咨询服 务,帮助员工缓解工作压力、改善情绪。
化学中毒预防
采取替代、减少用量、密闭通风等工 程技术措施,以及佩戴防毒面具等个 人防护用品。
放射性损伤危害及预防
放射性损伤危害
接触放射性物质导致细胞损伤和基因突变,严重者可引发癌症等疾病。
放射性损伤预防
采取屏蔽防护、距离防护和时间防护等工程技术措施,以及佩戴个人剂量计等个人防护用品。
Part
05
定期对工人进行职业健康检查,及时发现和处理健康问题。
建立健康档案
为每个工人建立职业健康档案,记录其健康状况和职业病危害因素 接触情况。
监测职业病危害因素
定期对工作场所的职业病危害因素进行监测,评估其对工人健康的 影响。
Part
04
常见职业病危害及预防策略
尘肺病危害及预防
尘肺病危害
长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化,影响呼吸功能,严重者可导致呼吸衰竭。
员工权益
获得职业卫生保护,接受职业卫生培训,参与职业病防治工 作等。
Part
02
职业卫生危害因素及来源
物理性危害因素
噪声
长期接触高强度噪声可导致听力 损失、耳鸣、眩晕等。
辐射
包括电离辐射和非电离辐射,如X 射线、紫外线、激光等,可引起 皮肤、眼睛等损伤。
振动
长期接触振动可引起手臂振动病 、全身振动病等。
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健康检查制度的执行
03
指定专人负责,建立健康档案,对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等,用于评估员工基本 健康状况。
专项体检项目
针对不同岗位和工种,设 置相应的专项体检项目, 如听力、视力、肺功能等。
体检项目的意义
及早发现潜在的健康问题, 避免病情恶化,同时为员 工提供个性化的健康指导。
异常情况处理流程
异常情况的发现
通过体检结果分析,发现 员工存在的健康问题。
处理流程
及时通知员工并安排就医, 对病情进行跟踪和管理, 确保员工得到妥善治疗。
预防措施
针对常见的健康问题,制 定相应的预防措施,降低 异常情况的发生率。
评估结果反馈及改进建议
评估结果反馈
将员工的体检结果及评估意见及时反 馈给本人和所在部门,让员工了解自 身健康状况。
认识和重视程度。
应急预案内容
包括应急组织、通讯联络、现场处 置、医疗救护、安全防护、应急物 资和装备等方面。
应急预案演练
定期组织员工进行应急演练,提高 员工应急处置能力和协同配合能力。
事故发生后处理流程
01
02
03
04
事故现场处置
立即启动应急预案,组织救援 力量进行事故现场处置,防止
事故扩大和减少人员伤亡。
有害物质替代与减少使用
尽量使用无毒或低毒 的物质代替有毒或高 毒的物质。
减少有害物质的用量, 降低工作场所中有害 物质的浓度。
采用低挥发性、低毒 性的有机溶剂替代高 挥发性、高毒性的有 机溶剂。
个体防护用品选择与使用
根据作业环境中存在的有害物质 种类和浓度,选用适当的防护用 品,如防尘口罩、防毒面具、耳
职业健康培训ppt课件
和财产损失。
案例分析
02
分析事故发生的原因,包括设备故障、操作失误、安全管理等
方面的问题。
案例总结
03
提出加强工作场所安全管理的建议和措施,预防类似事故再次
发生。
某企业职业卫生管理成功经验分享
案例概述
某企业在职业卫生管理方面取得了显著成效,员工健康状况得到 明显改善。
案例分析
分析该企业成功的原因,包括完善的管理制度、科学的防护措施 、员工培训和健康监护等方面。
个人防护用品使用与管理
01
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03
防护用品分类
包括呼吸器、防护眼镜、 防护手套、防护服等,根 据不同职业危害因素选择 合适的防护用品。
正确使用防护用品
使用前应检查防护用品的 完好性,遵循使用说明, 确保防护用品能够有效地 减少职业危害。
定期更换与保养
对防护用品进行定期更换 和保养,确保其有效性, 同时对使用情况进行记录 和监控。
职业性眼病
如电光性眼炎、雪盲等,因长 时间接触紫外线辐射引起。
职业性皮肤病
如接触性皮炎、过敏性湿疹等 ,由化学物质或物理因素引起 的皮肤炎症。
尘肺病
长期吸入生产性粉尘引起的肺 部弥漫性纤维化疾病。
职业中毒
如铅、汞、苯等有毒物质引起 的中毒性疾病。
肌肉骨骼系统疾病
如颈椎病、腰椎间盘突出等, 与长时间保持固定姿势有关。
职业病防范措施
定期进行职业健康检查
及时发现潜在的职业病风险,采取相应措施 。
正确使用防护用品
员工应正确佩戴口罩、手套、眼镜等防护用 品,减少直接接触有害物质。
改善工作环境
提供良好的通风、采光、防尘、防毒等设施 ,减少有害因素的暴露。
PPT课件职业健康培训
THANKS
感谢观看
职业健康档案建立与管理
员工职业健康档案
为每位员工建立职业健康档案, 记录员工的职业史、健康状况、 职业病危害接触史等信息。
动态管理
对职业健康档案进行动态管理, 及时更新员工健康状况和职业病 危害接触情况。
职业健康风险评估与控制
识别职业病危害因素
通过调查和检测,识别企业存在的职业病危害因素,确定其种类 、分布和浓度。
ppt课件职业健康培 训
目录
• 职业健康概述 • 职业病危害因素 • 职业健康防护措施 • 职业健康培训内容 • 职业健康管理 • 职业健康案例分析
01
CATALOGUE
职业健康概述
职业健康定义
职业健康定义
职业健康是指在工作场所中保障 员工健康、预防职业病以及降低 工作相关疾病风险的一系列措施
紧急情况处置
讲解在工作场所发生紧急情况时的处置措施,如 化学品泄漏、火灾等。
05
CATALOGUE
职业健康管理
职业健康管理制度
制定职业健康管理制度
确保企业有健全的职业健康管理制度 ,明确各级责任和义务,规范职业健 康管理流程。
定期评估与修订
定期对职业健康管理制度进行评估, 根据实际情况进行修订,以保持制度 的时效性和有效性。
。
职业健康涉及领域 职业安全、职业卫生、环境保护、 劳动保护等。
职业健康管理
企业应建立健全职业健康管理体系 ,制定相关规章制度,定期进行职 业健康检查,为员工提供必要的防 护用品。
职业健康的重要性
01
02
03
保障员工权益
员工是企业最重要的资源 ,保障员工的健康是企业 的基本责任。
提高生产效率
职业健康知识培训PPT课件
危害接触史等信息,以便及时发现和处理员工的健康问题。
职业健康管理体系的评估与改进
进行内部审核和管理评审
定期进行内部审核和管理评审,对职业健康管理体系的有 效性和符合性进行检查和评估。
监测与测量
通过监测与测量,收集和分析体系运行的数据和信息,了 解体系的运行状况和存在的问题。
持续改进
根据内部审核、管理评审、监测与测量的结果,采取相应 的改进措施,不断完善和优化职业健康管理体系,提高组 织的职业健康管理水平。
有害粉尘
如矽尘、石棉尘等,长期吸入可能引 起尘肺病。
生物因素
微生物
如细菌、病毒等,在特定的工作 环境中可能传播疾病。
寄生虫
某些职业可能接触到寄生虫,如血 吸虫等。
动物咬伤或抓伤
在特定的工作环境中可能发生动物 咬伤或抓伤事件。
心理社会因素
工作压力
长期的工作压力可能导致心理问 题,如焦虑、抑郁等。
人际关系
职业健康管理体系的运行与维护
01
制定并实施职业健康管理计划
根据危险源辨识和风险评价结果,制定相应的职业健康管理计划,包括
预防控制措施、应急预案等。
02
定期进行监测与检查
定期对工作场所进行监测,检查各项职业健康管理措施的落实情况,确
保工作场所符合相关法律法规和标准要求。
03
建立并维护职业健康档案
为每位员工建立职业健康档案,记录员工的职业史、健康状况、职业病
确定组织结构和职责
明确组织内各部门和人员的职责,建立职业健康管理委员会或指 定职业健康管理者代表,负责体系的建立和实施。
制定职业健康方针和目标
制定符合组织实际的职业健康方针和目标,为职业健康管理提供方 向和依据。
职业安全健康知识培训PPT课件
01
02
03
04
操作不规范
员工未按照安全操作规程进行 操作,导致事故发生。
安全意识淡薄
员工对安全问题不够重视,忽 视安全警示和规定。
设备维护不当
设备老化、故障或维护不到位 ,导致设备运行不稳定或失效
。
管理缺陷
企业安全管理不到位,缺乏有 效的安全监督和检查机制。
风险评估与控制
风险评估
定期检查与更新
通过识别和分析作业场所存在的危险 源和风险因素,评估其可能造成的危 害和损失。
高全国职业安全健康管理水平。
谢谢观看
05
职业安全健康文化与意 识培养
安全文化理念
总结词
安全文化理念是职业安全健康 知识培训的核心,它强调安全 意识、安全价值观和安全行为
准则的统一。
安全意识
培养员工对安全的认识和理解 ,认识到安全是生产的前提和 保障,树立安全第一的意识。
安全价值观
传递企业对安全的重视和追求 ,让员工明白安全是企业的核 心价值之一,形成共同的安全 价值观。
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职业病防治与健康管理
职业病种类与预防
职业病种类
包括尘肺病、职业中毒、职业性 皮肤病、职业性眼病、职业性耳 鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其 他职业病。
预防措施
提供防护设备、改善工作环境、 定期健康检查、加强员工培训等 。
健康检查与监测
定期健康检查
包括体格检查、实验室检查和医学影像检查等,以便早期发 现职业病。
对风险评估和控制措施进行定期检查 和更新,以确保其始终能反映当前作 业场所的安全状况和法律法规要求。
控制措施
根据风险评估结果,采取相应的控制 措施,如安装防护装置、制定安全操 作规程、提供个人防护用品等,以降 低或消除风险。
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第二章 安全生产基本概念
• 1、安全与危险 (1)安全是在人类生产过程中,将系统的运行状
态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控 制在人类能接受水平以下的状态。 (2)危险是指某一系统、产品、或设备或操作的 内部和外部的一种潜在的状态,其发生可能造成 人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的 状态。 • 2、危险源:指可能造成人员伤害、疾病、财产 损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
的安全知识、安全意识、安全素质。 • 1.2 机、物、环的因素:通过安全检查(排除隐患),提高机械
设备的本质安全,消灭物的不安全状态,改善不良环境条件。
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第四章 事故的原因及预防
• 2.发生事故后的四不放过: • 事故原因没有查清不放过 • 当事人未受安全教育不放过 • 整改措施未落实不放过 • 责任人未处理不放过
• 8、安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制 度。
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第二章 安全生产基本概念
• 安全生产责任制的作用: ①明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员
工在生产经营活动中应负的责任。 ②在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任
《职业健康安全培训》
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目录
• 第一章、 职业健康安全方针目标 • 第二章、安全生产基本概念 • 第三章、安全生产法律法规基本知识 • 第四章、事故的原因及预防 • 第五章、主要危险品基础知识 • 第六章、防火防爆知识 • 第七章、安全色和安全标志 • 第八章、常见危险作业安全知识 • 第九章、常见职业病危害因素及预防 • 第十章、紧急情况发生预案
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第四章 事故的原因及预防
• 6.安全三原则 • 6.1整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。 • 6.2经常维护保养设备。 • 6.3按照标准进行操作。 • 7.杜绝“三违”即:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
• 6、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤 亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。
• 7、安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单 位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动
• 3.4 非伤亡事故:指发Байду номын сангаас事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡 的事故。
• 3.5 职业病:指劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业因 素引起的疾病。
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第二章 安全生产基本概念
• 4、事故隐患:泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理 上的缺陷。
• 5、本质安全:指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。
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第一章 职业健康安全方针目标
• 请大家牢记: • 每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发
生都有其必然性和偶然性。 • 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引
起巨大的事故和损失。只有安全,才是效益。 • 安全第一,预防为主。
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第一章 职业健康安全方针目标
• 安全生产方针: • 安全第一、预防为主、综合治理 • 健康安全目标: • 控制未遂事故,减少一般事故,杜绝重伤、死亡、重大设备、火灾、爆炸事故。 • 一般事故控制在 零 起以内。 • 轻伤人数控制在 零 人以内。 • 微小事故控制在 零 起以内。 • 事故经济损失控制在 零 元以内。 • 安全技术指标执行率100%。 • 事故结案率100%。 • 安全隐患整改率达到98%以上。; • 职业健康安全法律法规执行率100%;
经营活动的单位的安全生产,适用本法。 • 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问
题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作 业。 • 第五十条 从业人员有严格遵守安全生产规章制度、接受安 全生产教育、发现隐患及时报告的三大义务。
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第四章 事故的原因及预防
• 1.事故原因 人、机、物、法、环 • 1.1 人、法的因素:通过“安全制度、安全教育”提高从业人员
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第一章 职业健康安全方针目标
• 国家安全生产基本方针: 安全第一、预防为主、综合治理
• 国家的消防方针: 预防为主,防消结合
• 职业病防治方针: 预防为主、防治结合
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第一章 职业健康安全方针目标
• 安全生产原则 1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
落实的制度,有利于把安全工作落到实处。 ③使安全工作层层有人负责。
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第三章 安全生产法律法规基本知识
• 1.立法目的:加强安全生产监督管理,防止和减少生产安 全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
• 2.适用范围: • 时间效力:自2002年11月1日起施行。 • 空间效力和对人的效力:在中华人民共和国领域内从事生产
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第四章 事故的原因及预防
• 3.安全生产中的四不伤害 • 不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;我保护他人不受伤害。 • 4.不安全行为产生的三种主要原因 • 4.1不知道正确的操作方法; • 4.2虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。 • 4.3按自己的习惯操作 • 5.安全检查的四查 • 5.1查现场、查隐患; • 5.2查思想; • 5.3查管理制度; • 5.4查事故处理。
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第二章 安全生产基本概念
• 3、事故:指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失 的意外事件。
• 3.1 轻伤事故:因工受伤后在一个工作日以上105个工作日以内,但 不够重伤的事故。
• 3.2 重伤事故:因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能 事故。
• 3.3 死亡事故:指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故 。死亡事故是指一次事故死亡1~2人的事故;重特大死亡事故是指一 次死亡3人及3人以上的事故。