培训学校学校日常管理规定精编版
培训学校校区日常管理制度
一、总则为了规范培训学校校区管理，提高教学质量，确保校园安全，保障师生权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校所有校区，包括但不限于教室、办公室、宿舍、食堂、运动场等场所。
三、管理制度1. 校区环境管理（1）保持校区环境整洁、美观，定期进行卫生打扫，确保室内外环境干净、舒适。
（2）禁止乱扔垃圾，设立垃圾分类设施，教育师生养成环保习惯。
（3）维护校区绿化，定期修剪花草树木，保持校园绿化美观。
2. 教学管理（1）严格执行教学计划，确保教学进度和质量。
（2）教师按时到岗，认真备课，确保教学质量。
（3）加强教学设施设备的管理和维护，确保教学活动顺利进行。
3. 学生管理（1）加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。
（2）严格执行学生考勤制度，确保学生按时参加课程。
（3）关心学生生活，解决学生实际困难，营造温馨的校园氛围。
4. 安全管理（1）加强校园安全巡查，确保校园安全无隐患。
（2）严格执行消防、用电等安全规定，定期进行安全演练。
（3）加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
5. 办公室管理（1）规范办公秩序，提高工作效率。
（2）加强文件、资料管理，确保信息准确、完整。
（3）严格执行请假、出差等制度，确保工作正常进行。
6. 住宿管理（1）加强宿舍安全管理，确保学生住宿安全。
（2）定期进行宿舍卫生检查，培养学生良好的生活习惯。
（3）关心学生住宿条件，及时解决住宿问题。
7. 食堂管理（1）加强食堂卫生管理，确保师生饮食安全。
（2）严格执行食品安全规定，定期进行食品安全检查。
（3）提供营养均衡的饮食，满足师生需求。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的个人和集体，给予批评、警告或处分。
五、附则1. 本制度由培训学校校区管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度可根据实际情况进行修订。
教育培训学校日常管理制度
第一章总则第一条为了加强教育培训学校的日常管理，提高教学质量，确保学校秩序井然，特制定本制度。
第二条本制度适用于教育培训学校的全体师生员工。
第三条本制度旨在规范学校日常管理，营造和谐、有序、文明、安全的校园环境。
第二章课堂管理第四条课堂纪律1. 学生上课应提前5分钟进入教室，做好上课准备。
2. 课堂上，学生应认真听讲，不得随意走动、说话、睡觉。
3. 教师应按时上课，不得迟到、早退、无故缺课。
第五条课堂秩序1. 学生应自觉维护课堂秩序，不得喧哗、打闹。
2. 教师应保持课堂秩序，对于扰乱课堂秩序的行为，应予以制止。
3. 学生在课堂上如有特殊原因需离开教室，应向教师请假。
第三章教学管理第六条教学计划1. 教师应根据学校教学计划，制定个人教学计划，并报学校备案。
2. 教师应严格按照教学计划进行教学，不得擅自更改教学内容和进度。
第七条教学质量1. 教师应不断提高自身业务水平，努力提高教学质量。
2. 教师应关注学生个体差异，因材施教，帮助学生提高学习效果。
3. 学校应定期对教师的教学工作进行评估，对教学质量进行监控。
第四章日常行为规范第八条学生行为规范1. 学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
2. 学生应尊敬师长，团结同学，举止文明，不说脏话。
3. 学生应爱护公物，保持教室卫生，不乱扔垃圾。
4. 学生应按时就寝，不得私自外出。
第九条教师行为规范1. 教师应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
2. 教师应尊重学生，关爱学生，关心学生成长。
3. 教师应严谨治学，以身作则，为人师表。
4. 教师应按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤。
第五章安全管理第十条交通安全1. 学生上下学应遵守交通规则，不闯红灯，不逆行。
2. 学生应乘坐合法交通工具，不乘坐非法营运车辆。
第十一条校园安全1. 学生应爱护校园设施，不得损坏公物。
2. 学生应加强自我保护意识，防止意外事故发生。
3. 学校应定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
培训学校日常生活管理制度
一、前言为了规范培训学校的日常管理工作，提高教学质量，确保师生安全，营造良好的学习环境，特制定本制度。
二、组织机构1. 培训学校设立校长室、教务处、学生处、后勤处等部门，各部门职责明确，分工合作。
2. 各部门负责人负责对本部门的日常管理工作进行监督和指导。
三、作息时间1. 学生每日按时到校，不得迟到、早退。
2. 学生上课期间，不得擅自离开教室，如有特殊情况，需经班主任同意。
3. 学生课间休息时间，不得在教室内大声喧哗、打闹。
4. 学生放学后，不得在校园内玩耍，应按时回家。
四、教学管理1. 教师按照教学计划进行授课，不得擅自更改教学内容和进度。
2. 教师应关心学生，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
3. 教师应按时批改作业，及时反馈学生作业情况。
4. 教师应定期组织学生进行课外活动，丰富学生的课余生活。
五、学生管理1. 学生应遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学。
2. 学生应积极参加班级活动，发挥自己的特长。
3. 学生应爱护公物，节约用水、用电。
4. 学生应自觉维护校园环境，不乱扔垃圾。
六、宿舍管理1. 学生宿舍实行封闭式管理，每晚由宿舍管理员进行查寝。
2. 学生应按时就寝，不得在宿舍内大声喧哗、打闹。
3. 学生应保持宿舍整洁，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
4. 学生应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线。
七、食品安全1. 学校食堂实行统一供餐，确保食品安全。
2. 学生在食堂用餐时，应文明就餐，不浪费食物。
3. 学生如对食堂饭菜有意见，可向食堂管理人员反映。
八、紧急事件处理1. 学校设立紧急事件处理小组，负责处理突发事件。
2. 学生在校园内遇到紧急情况，应立即向老师或学校管理人员报告。
3. 学校定期进行应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
九、奖惩制度1. 学校设立奖学金、助学金等，奖励优秀学生。
2. 对违反校规校纪的学生，将进行批评教育，情节严重者给予处分。
3. 对表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
培训机构学校日常管理制度
一、总则为加强我校日常管理，确保教学秩序井然，提高教学质量，培养德智体美全面发展的学生，特制定本制度。
二、学生管理1. 学生应按时到校，不迟到、不早退，遵守校规校纪，维护学校形象。
2. 学生应认真听课，积极思考，遵守课堂纪律，不得随意离开座位，不得在教室内大声喧哗。
3. 学生应爱护公共设施，不损坏学校财产，不乱扔垃圾，保持校园环境整洁。
4. 学生应尊敬师长，团结同学，互帮互助，共同营造良好的学习氛围。
5. 学生应自觉遵守交通规则，注意个人安全，不得在校园内追逐打闹。
6. 学生应遵守作息时间，按时就寝，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
7. 学生应自觉维护宿舍卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾，保持宿舍整洁。
8. 学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
三、教师管理1. 教师应按时到校，不迟到、不早退，严格遵守教学纪律。
2. 教师应认真备课，按教学计划进行教学，提高教学质量。
3. 教师应关心学生，耐心解答学生疑问，为学生提供良好的学习指导。
4. 教师应遵守职业道德，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
5. 教师应积极参加学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平。
6. 教师应维护学校形象，不得在学校内外发表有损学校声誉的言论。
四、财务管理1. 学校实行独立财务制度，专设银行账户进行独立核算。
2. 学校财务收支应遵循国家有关法律法规，严格执行财务管理制度。
3. 学校财务管理人员应严格遵守财务纪律，确保财务工作规范、透明。
4. 学校定期进行财务审计，确保财务安全。
五、安全保卫1. 学校应建立健全安全保卫制度，确保校园安全。
2. 学校应定期开展安全教育，提高师生安全意识。
3. 学校应加强门卫管理，严格控制校园出入，确保师生人身安全。
4. 学校应加强对实验室、图书馆等场所的安全管理，防止安全事故发生。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学校董事会负责解释。
2. 学校各部门应认真贯彻执行本制度，确保学校日常管理工作有序进行。
培训学校学院日常管理制度
一、总则为加强培训学校学院的管理，提高教学质量，确保校园秩序，培养德智体美全面发展的学生，特制定本制度。
二、学生管理制度1. 入学与注册- 学生入学前需提交相关资料，包括身份证、学历证明等，并签订入学协议。
- 学生应在规定时间内完成注册手续，逾期未注册者视为自动放弃入学资格。
2. 考勤制度- 学生应按时参加课程学习，不得无故缺席。
- 每学期进行考勤，考勤不合格者将影响学习成绩和毕业资格。
3. 学习纪律- 学生应遵守课堂纪律，尊重教师，认真听讲，积极参与课堂讨论。
- 不得在课堂上使用手机等电子设备，影响教学秩序。
4. 作业与考试- 学生应按时完成作业，并保证作业质量。
- 考试应诚信应考，严禁作弊。
5. 宿舍管理- 学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得随意留宿外人。
- 注意用电安全，不得使用大功率电器。
三、教师管理制度1. 教学准备- 教师应提前备课，准备好教学资料，确保教学质量。
- 教师需熟悉课程大纲和教学目标，合理规划教学内容。
2. 课堂教学- 教师应按时上课，不得迟到、早退或擅自停课。
- 教师应注重教学方法，提高教学效果，激发学生的学习兴趣。
3. 辅导与答疑- 教师应认真解答学生的疑问，提供必要的辅导。
- 鼓励学生主动请教，形成良好的师生互动。
4. 考核与评价- 教师应公平、公正地进行考核，评价学生的学业成绩。
- 定期进行自我评价，不断提高教学水平。
四、校园安全管理制度1. 消防安全- 学生和教师应熟悉消防设施的使用方法，定期进行消防演练。
- 不得在校园内使用明火，确保消防安全。
2. 交通安全- 学生应遵守交通规则，文明出行。
- 教师应教育学生注意交通安全，避免发生交通事故。
3. 食品安全- 学生应选择卫生条件良好的食堂就餐。
- 教师应关注学生的饮食健康，避免食用过期或变质食品。
五、奖惩制度1. 奖励- 对表现优秀的学生给予奖学金、荣誉称号等表彰。
- 对在教学、科研等方面取得突出成绩的教师给予奖励。
培训机构学校日常管理制度
一、总则第一条为了规范培训机构学校的日常管理，提高教育教学质量，确保师生安全，保障学校各项工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构学校的全体师生员工。
第三条本制度依据国家有关法律法规、教育政策及行业标准制定，并遵循公平、公正、公开的原则。
二、组织机构与管理职责第四条建立健全学校组织机构，明确各部门职责，确保学校各项工作有序进行。
第五条学校设立校长办公室，负责学校全面工作，校长是学校的第一责任人。
第六条学校设立教务处，负责教育教学工作，包括课程设置、教学计划、教学质量监控等。
第七条学校设立学生处，负责学生管理工作，包括学生思想教育、学生日常行为规范、学生奖惩等。
第八条学校设立总务处，负责学校后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、设备维护等。
第九条学校设立保卫处，负责学校安全保卫工作，包括校园安全、消防安全、交通安全等。
三、教育教学管理第十条坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。
第十一条制定科学合理的教学计划，确保教学目标的实现。
第十二条严格执行课程设置和教学大纲，保证教学质量。
第十三条加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
第十四条定期开展教育教学活动，丰富学生课余生活。
第十五条加强教学研究，提高教学效果。
四、学生管理第十六条建立健全学生管理制度，确保学生行为规范。
第十七条加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。
第十八条严格执行学生考勤制度，确保学生出勤率。
第十九条加强学生宿舍管理，确保宿舍安全、卫生。
第二十条开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。
第二十一条建立学生奖惩制度，激励学生勤奋学习、积极进取。
五、后勤保障管理第二十二条建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第二十三条加强物资采购管理，确保物资质量和服务。
第二十四条严格执行设备维护保养制度，确保设备正常运行。
第二十五条加强食堂管理，确保食品安全、卫生。
六、安全保卫管理第二十六条建立健全安全保卫制度，确保校园安全。
教育机构培训学校日常管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的日常管理工作，提高教育教学质量，确保培训学校健康有序发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校的全体教职工、学生及工作人员。
第三条本制度旨在建立健全培训学校的管理体系，明确各部门职责，规范工作流程，提高工作效率，确保培训学校教育教学活动的顺利进行。
第二章组织机构与职责第四条培训学校设立校长办公室、教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门。
第五条校长办公室负责全面领导、协调和监督学校的各项工作。
第六条教务处负责教学计划、课程设置、教学质量监控、教师管理等工作。
第七条学生处负责学生招生、学籍管理、奖惩、心理咨询、宿舍管理等学生事务。
第八条财务处负责学校的财务预算、核算、资金管理等工作。
第九条后勤处负责学校设施设备管理、校园安全、环境卫生、后勤保障等工作。
第三章教师管理第十条教师应具备相应的教师资格证书，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
第十一条教师应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学职责。
第十二条教师应按照教学计划、课程设置，认真备课、授课，确保教学质量。
第十三条教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。
第四章学生管理第十四条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习。
第十五条学生应按时参加培训课程，不得无故缺课、迟到、早退。
第十六条学生应爱护公共设施，保持教室及校园环境卫生。
第十七条学生应积极参加学校组织的各类活动，提高自身综合素质。
第五章教学管理第十八条培训学校应制定科学合理的教学计划，确保教学目标的实现。
第十九条教务处应定期检查教学质量，对教学过程中发现的问题及时整改。
第二十条培训学校应加强课程建设，优化课程设置，提高课程质量。
第六章财务管理第二十一条财务处应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。
第二十二条财务处应加强资金管理，确保资金使用效益最大化。
第二十三条财务处应定期对财务状况进行审计，确保财务透明。
培训学校日常管理制度范本
培训学校日常管理制度范本一、总则第一条为了加强培训学校的规范化管理，保障教育教学质量，维护师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条培训学校应当坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，实施素质教育，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。
第三条培训学校日常管理应当遵循依法依规、公开公平、民主参与、效率效能的原则。
二、教育教学管理第四条培训学校应当根据国家课程设置要求，制定合理的教学计划，保证教育教学活动的正常开展。
第五条教师应当具备相应的教师资格和教学能力，按照教学大纲和教材要求进行教学，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第六条培训学校应当建立健全教学质量监控和评价体系，定期对教育教学质量进行评估，确保教育教学质量的不断提高。
第七条培训学校应当加强学生管理，建立健全学生管理制度，对学生进行德、智、体等方面的全面考核，促进学生全面发展。
三、师资管理第八条培训学校应当加强师资队伍建设，注重教师的培训和提高，鼓励教师参加教育教学研究和学术交流。
第九条培训学校应当建立健全教师激励机制，对优秀教师给予表彰和奖励，提高教师的工作积极性和满意度。
第十条培训学校应当加强教师职业道德建设，要求教师严守职业道德规范，不得有损害学生利益的行为。
四、学生管理第十一条培训学校应当建立健全学生管理制度，加强对学生的思想政治教育，培养学生的社会责任感和公民素养。
第十二条培训学校应当关心学生的身心健康，建立健全学生健康档案，定期组织学生参加体育锻炼和体检。
第十三条培训学校应当加强学生行为规范教育，要求学生遵守校规校纪，培养良好的学习和生活习惯。
五、财务管理第十四条培训学校应当建立健全财务管理制度，保证财务活动的合法性、合规性和效益性。
第十五条培训学校应当加强资产管理，建立健全资产管理制度，保障资产的安全和有效使用。
六、校园安全管理第十六条培训学校应当建立健全校园安全管理制度，保障校园安全和师生人身安全。
培训学校日常规章制度范本
培训学校日常规章制度范本一、总则第一条为了加强培训学校的规范化管理，保障教育教学质量，维护学校、教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条培训学校应坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。
第三条培训学校应建立健全各项规章制度，加强校园文化建设，营造良好的教育教学环境，为师生提供优质的服务。
二、学生管理第四条学生应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊敬教师，团结同学，自觉维护学校的正常教育教学秩序。
第五条学生应按时到校，参加教育教学活动。
因病、事假等原因不能到校的，应办理请假手续。
第六条学生应自觉遵守课堂纪律，认真听讲，积极发言，不得迟到、早退、旷课。
第七条学生应遵守考试纪律，诚实守信，不得抄袭、作弊。
第八条学生应爱护学校设施设备，保护校园环境，不得损坏公物，不得乱扔垃圾。
第九条学生应遵守网络安全规定，不得在网络上发布不良信息，不得沉迷网络游戏。
三、教师管理第十条教师应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，关爱学生，为人师表，不断提高自身教育教学水平。
第十一条教师应按时到校，履行教育教学职责，不得迟到、早退、旷课。
第十二条教师应认真备课、上课，注重课堂教学质量，不得敷衍塞责。
第十三条教师应注重学生个体差异，因材施教，关心学生的身心健康。
第十四条教师应积极参加学校组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学能力。
第十五条教师应遵守考试纪律，公平、公正、公开地评定学生成绩。
四、其他管理第十六条学校应建立健全安全管理制度，确保校园安全，预防安全事故的发生。
第十七条学校应加强食堂、宿舍等生活设施的管理，保障师生的生活安全。
第十八条学校应定期进行教育教学检查，确保教育教学质量。
第十九条学校应加强家校联系，定期与家长沟通，共同促进学生的健康成长。
五、处罚与奖励第二十条对违反本规章制度的学生，学校应给予批评教育，并根据情节严重程度，给予相应的处罚。
培训学校规章制度范本(三篇)
培训学校规章制度范本第一章总则第一条为了规范培训学校的管理，保护学生的合法权益，维护校园秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于我校全体学生，包括在校生、毕业生以及其他与培训学校相关的人员。
第三条培训学校始终坚持培养德智体美劳全面发展的高素质人才为目标，弘扬社会主义核心价值观，培养学生综合素质。
第四条学校坚持科学管理、民主管理、法治管理，建立健全学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理等各项管理制度。
第二章学生管理第五条学生应当遵守我校的各项规章制度，尊重师长、尊重同学，自觉遵守社会公德，文明礼貌待人。
第六条学生应当按时到校上课，不能擅自请假离校，如有特殊情况需请假的，需提前向班主任请假并得到批准。
第七条学生应当保持校园环境整洁，不得乱扔垃圾，不得随意涂写乱画，爱护学校设施设备。
第八条学生应当完成学校布置的作业，认真听课、做好笔记，参加学校组织的各项活动，积极参与集体活动。
第九条学生应当禁止打架斗殴、欺凌他人、损坏他人财物等不良行为，如有违反，将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
第十条学生应当遵守学校的考试安排，不得作弊、抄袭或者以其他不正当手段获取不当利益，一旦发现将给予严肃处理。
第三章教师管理第十一条教师应当具备相应的教学经验和教育水平，遵守教师职业道德，以身作则，做学生思想道德教育的模范。
第十二条教师应当尊重学生的个性差异，关注学生的身心健康，指导学生培养良好的学习习惯，提供学生发展的适当指导和帮助。
第十三条教师应当认真备课、讲课，遵守学校教学计划，按时上课，不得违背学校教学安排。
第十四条教师应当严禁以任何形式收受学生或家长的礼品、礼金等，不得利用职务之便谋取个人私利。
第十五条教师应当与学校保持良好的沟通，积极落实学校的各项工作任务，并及时向学校报告工作进展情况。
第四章教学管理第十六条学校应当按照国家教育政策、教学大纲和学校教学计划进行教学活动。
第十七条学校应当建立健全课程评价制度，根据学生的学习情况对学生进行全面、公正的评价。
培训学校学校日常管理制度
培训学校学校日常管理制度一、制度目的为了规范培训学校的日常管理工作，确保学校的教学品质和校园秩序，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于培训学校内部的所有日常管理工作，包括教学管理、学生管理、教师管理、设施设备管理等方面。
三、校园秩序管理1.学生入校须遵守校园纪律，不得在校园内随意奔跑、打闹。
2.学生应当尊师重道，遵守教师和学长学姐的指导和要求。
3.学生不得擅自离开学校，如需离校须提前向班主任请假并得到批准。
4.学生在教室、图书馆等公共场所应保持安静，不得大声喧哗。
5.学生不得在校园内进行赌博、吸烟等违法行为，不得带入危险品和违禁品。
四、教学管理1.教师应按照教学计划进行教学工作，不得随意调整课程内容和教学进度。
2.教师应当尊重学生的学习特点和个人差异，关注学生的学习情况，提供个性化的辅导和指导。
3.教师应认真批改学生的作业和试卷，及时反馈学生学习成绩和进展。
4.学生在课堂上应积极参与讨论和互动，不得迟到早退、逃课。
五、学生管理1.学校建立健全学生档案制度，详细记录学生的个人信息、家庭背景等，并及时更新。
2.学生应按时到校，不得迟到早退。
3.学生应按照规定的课程安排学习，不得随意缺课。
4.学生应尊重教师和同学，不得进行欺凌、歧视等不良行为。
5.学生应保持学校设施设备的整洁和安全，不得损坏学校的财物。
六、设施设备管理1.学校设施设备的使用应符合安全规范，确保学生和教职工的人身安全。
2.学校设立专门负责设施设备维护和管理的部门，及时进行检修和维护，确保设施设备的正常运行。
3.学校设施设备的使用应合理安排，避免浪费和滥用。
七、违纪处理对于违反学校管理制度的学生，学校将依照规定进行相应的处罚，包括但不限于批评教育、警告、记过、留校察看、劝退等。
八、管理制度的落实和完善1.学校将定期对本管理制度进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。
2.学校将加强与教师、学生及家长的沟通与合作，共同落实本管理制度。
3.学校将根据需要和实际情况，对本管理制度进行修订和完善。
教育机构培训学校日常管理制度
第一章总则第一条为加强本教育培训学校的日常管理，确保教育教学秩序，提高教学质量，保障师生安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校全体师生及工作人员。
第二章教学管理第三条教师应严格按照课程计划进行教学，保证教学进度和质量。
第四条教师应认真备课，制作教学课件，确保教学内容充实、生动。
第五条教师应积极参与教研活动，不断提高自身教育教学水平。
第六条学生应按时参加课程，认真听讲，做好笔记，积极思考，主动提问。
第七条学生应遵守课堂纪律，不得随意离座、打闹、大声喧哗。
第三章日常行为规范第八条学生应按时到校，不迟到、不早退，有事及时请假。
第九条学生应爱护学校公共设施，不得随意损坏、刻画。
第十条学生应讲究卫生，保持教室及宿舍环境整洁。
第十一条学生应尊敬师长，团结同学，举止文明，不说脏话、粗话。
第十二条学生应遵守交通规则，确保自身安全。
第四章生活管理第十三条学生应按时作息，按时就寝，不得私自外出。
第十四条学生应节约用水、用电，做到随手关灯、关水。
第十五条学生应保持宿舍卫生，定期打扫，不得乱扔垃圾。
第十六条学生应爱护宿舍设施，不得随意损坏。
第五章安全管理第十七条学校应定期进行安全检查，排除安全隐患。
第十八条学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍使用违规电器。
第十九条学生应遵守交通安全规定，不得在校园内骑行自行车。
第二十条学生应遵守网络安全规定，不得传播不良信息。
第六章奖惩制度第二十一条对表现优秀的学生和教师，学校将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度的学生和教师，学校将视情节轻重给予批评教育、罚款或处分。
第七章附则第二十三条本制度由学校负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
说明：本制度旨在规范教育培训学校的日常管理，提高教育教学质量，保障师生安全。
学校将根据实际情况对本制度进行适时调整。
培训学校日常制度
一、总则为了规范培训学校的管理，提高教学质量，保障师生权益，特制定本制度。
二、作息时间1. 培训学校实行全日制教学，上课时间为每天8:00至20:00，休息时间为20:00至次日8:00。
2. 师生应按时到校，不得迟到、早退。
上课铃响后，学生应立即进入教室，安静等候老师上课。
3. 下课铃响后，学生应在规定时间内离开教室，不得在教室、走廊、操场等公共场所喧哗、打闹。
三、教学纪律1. 教师应按时备课、上课，认真履行教育教学职责，不得随意调课、停课。
2. 教师应尊重学生，关心学生，耐心解答学生疑问，不得体罚或变相体罚学生。
3. 学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂互动，不得在课堂上玩手机、睡觉、吃零食等。
4. 教师应定期进行教学质量检查，对学生的学习情况进行评估，及时反馈给学生及其家长。
四、卫生与安全1. 培训学校应保持环境卫生，教室、走廊、洗手间等公共场所定期进行消毒、清洁。
2. 师生应养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤换衣，保持个人卫生。
3. 培训学校应定期进行安全检查，消除安全隐患，确保师生安全。
4. 学生应遵守学校安全规定，不得攀爬围墙、树木，不得在危险区域玩耍。
五、考勤制度1. 师生应按时参加培训学校的各项活动，不得无故缺席。
2. 教师应如实记录学生的出勤情况，对迟到、早退、旷课等情况进行记录。
3. 学生因故不能到校，应提前向班主任请假，经批准后方可离校。
4. 培训学校每月对师生出勤情况进行汇总，对表现优秀者给予表彰，对违反规定者进行批评教育。
六、奖惩制度1. 培训学校设立奖学金，对学习成绩优秀、表现突出的师生给予奖励。
2. 对违反学校规章制度、造成不良影响的师生，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 培训学校设立举报箱，鼓励师生对违纪行为进行举报，一经查实，给予奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归培训学校所有。
2. 本制度如与国家法律法规、上级部门政策相抵触，以国家法律法规、上级部门政策为准。
培训学校日常运行管理制度
一、总则为了规范培训学校的日常运行管理，提高教育教学质量，保障师生安全和学校利益，特制定本制度。
二、组织机构与管理职责1. 学校设立校长室、教务处、学生处、后勤处等管理机构，负责学校的日常运行管理。
2. 校长室负责学校的全面领导，制定学校发展规划，监督各部门的工作。
3. 教务处负责教学计划的制定、教学大纲的执行、教学质量评估等工作。
4. 学生处负责学生管理、思想政治教育、心理健康教育等工作。
5. 后勤处负责学校的后勤保障、设施设备维护、财务管理等工作。
三、教学管理1. 教学计划：教务处根据学校发展规划和市场需求，制定年度教学计划，报校长室批准后执行。
2. 教学大纲：教务处根据教学计划，制定各专业的教学大纲，确保教学内容与市场需求相符。
3. 教学进度：教务处负责监督各专业的教学进度，确保教学任务按时完成。
4. 教学质量评估：教务处定期对教师的教学质量进行评估，对教学效果进行跟踪分析。
四、师资队伍管理1. 教师招聘：学校根据教学需求，公开招聘具有丰富教学经验和专业素质的教师。
2. 教师培训：学校定期组织教师参加各类培训，提高教师的教学水平和综合素质。
3. 教师考核：学校对教师进行年度考核，对表现优秀的教师给予奖励，对表现不佳的教师进行培训或调整。
五、学生管理1. 学生招生：学生处负责制定招生计划，组织招生工作，确保招生质量。
2. 学生管理：学生处负责学生的日常管理，包括考勤、纪律、卫生、心理健康等方面。
3. 学生思想政治教育：学生处开展思想政治教育活动，培养学生的社会主义核心价值观。
六、后勤保障1. 设施设备：后勤处负责学校的设施设备维护，确保设施设备正常运行。
2. 后勤服务：后勤处负责学校的后勤服务，包括食堂、宿舍、交通等。
3. 财务管理：后勤处负责学校的财务管理，确保财务安全、合规。
七、安全与卫生1. 安全教育：学校定期开展安全教育，提高师生的安全意识。
2. 安全巡查：后勤处定期对学校进行安全巡查，确保校园安全。
培训学校管理制度范文(三篇)
培训学校管理制度范文第一章总则第一条为规范和加强培训学校的管理，提高教育质量，保障学生权益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于培训学校的管理，包括但不限于招生、课程设置、教学管理、学生管理、教师管理、财务管理等方面。
第三条本制度以培训学校的法律法规和政策为依据，遵循公平、公正、公开的原则，注重科学、规范的管理。
第四条学校聘请一名负责管理的校长，全权负责学校的管理工作，并设立相应的管理团队。
第五条学校要严格按照国家教育部门的要求进行招生，招生过程要公开、公平、公正，不得擅自增加招生名额。
第二章招生管理第六条培训学校要按照国家的政策规定，制定招生计划，并向教育部门报备。
第七条学校要在显著位置公示招生条件、招生名额、招生程序等信息，接受社会监督。
第八条学校要对报考学生进行面试和测试，以确保学生的学习适应能力和水平。
第九条学校要根据学生的兴趣和能力，提供适合他们发展的课程和教学方案。
第十条学校要与学生和家长签订培训合同，明确双方的权益和责任。
第三章教学管理第十一条学校要制定合理的课程设置和教学计划，保证学生获得全面、系统的教育。
第十二条学校要配备合格的教师，并进行定期培训和考核，提高教师的教学水平。
第十三条学校要建立完善的教学评估制度，及时监督和评价教师的教学质量。
第十四条学校要积极引入先进的教育技术手段，提高教学效果。
第四章学生管理第十五条学校要建立健全的学生管理制度，确保学生能够健康、安全地学习和生活。
第十六条学校要对学生进行常规的健康检查，确保学生的身体状况良好。
第十七条学校要建立学生档案管理制度，包括学生个人信息、学习情况、家庭背景等。
第十八条学校要组织各类学生活动，丰富学生的课余生活，培养学生的良好品质和综合能力。
第五章教师管理第十九条学校要根据实际需要，招聘符合要求的教师，并与其签订劳动合同。
第二十条学校要对教师进行定期的培训和考核，提高教师的教学水平和专业素养。
第二十一条学校要建立教师管理制度，包括教师的绩效考核、奖惩制度等。
培训学校日常管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的管理，提高教育教学质量，确保学校正常、有序、高效地运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及工作人员。
第三条本制度依据国家有关法律法规、教育部门的相关政策和学校实际情况制定。
第二章教职工管理第四条教职工应具备良好的政治素质、职业道德和教育教学能力，热爱教育事业，关爱学生。
第五条教职工应遵守国家法律法规，维护学校声誉，严格执行学校各项规章制度。
第六条教职工应按时参加学校组织的各项培训和教研活动，不断提高自身业务水平。
第七条教职工应严格执行教学计划，认真备课、上课，关心学生成长，做好课后辅导工作。
第八条教职工应加强与学生、家长的沟通，及时了解学生思想动态，解决学生实际问题。
第九条教职工应遵守学校作息时间，不得擅自离岗，如有特殊情况需请假。
第十条教职工应保持工作场所整洁，爱护公共设施，维护学校环境卫生。
第三章学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，爱护公共财产。
第十二条学生应按时参加学校组织的各项活动，积极参与教育教学实践。
第十三条学生应认真学习，按时完成作业，提高自身综合素质。
第十四条学生应自觉遵守学校纪律，不得吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
第十五条学生应保持宿舍卫生，爱护宿舍设施，维护宿舍秩序。
第十六条学生应积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯。
第十七条学生应自觉维护校园安全，发现安全隐患及时报告。
第四章工作人员管理第十八条工作人员应具备良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作。
第十九条工作人员应遵守国家法律法规，严格执行学校各项规章制度。
第二十条工作人员应按时完成工作任务，提高工作效率。
第二十一条工作人员应加强学习，提高自身业务水平，为学校发展贡献力量。
第二十二条工作人员应关心师生生活，及时解决师生实际问题。
第五章安全管理第二十三条学校应建立健全安全管理制度，加强安全教育，提高师生安全意识。
第二十四条学校应定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
培训学校日常规章制度范本
培训学校日常规章制度范本《培训学校日常规章制度范本》一、学校制度1. 学生在校期间必须遵守学校的一切制度和规章，不得违反学校的管理规定。
2. 学生必须按时到校，并在上课期间保持安静，不得在教室内嬉戏或打闹。
3. 学生不得擅离校园，违者视情节轻重给予相应的处罚。
4. 学生不得带手机进入教室，一经发现将没收并按规定处理。
5. 学生必须爱护学校的设施和财物，不得随意损坏或污染学校环境。
6. 学生在校期间不得参加任何有损学校声誉的活动，否则将受到严厉处罚。
7. 学校开展各种活动需要学生的积极参与，学生应该积极参加学校组织的各项活动。
8. 学生要遵守学校的学习纪律，不得夜不归宿或带来违禁品。
9. 学生对老师应尊重有礼，不得对老师进行任何形式的侮辱或不尊重行为。
10. 学校严禁任何形式的欺凌、暴力行为，一经发现，将严肃处理。
二、学习规定1. 学生应该认真对待每一门学科，每节课都应该认真听讲，不得打瞌睡或玩手机。
2. 学生应按时按要求完成老师布置的作业或任务。
3. 学生应该自觉遵守考试纪律，不得抄袭、作弊，一经发现，将取消考试资格并受到相应处罚。
4. 学生要积极参加学校组织的各类学术竞赛和科技创新活动。
5. 学生应该自觉遵守学校的学术规范，不得剽窃他人成果和文献，保持学术诚信。
6. 学生要树立正确的学习态度，注重综合素质的培养，不得只重视分数，而忽视品德修养和身心健康。
三、纪律处分规定1. 对于违反学校规章制度的学生，将给予批评教育，并根据实际情况给予相应的处罚，包括警告、劝退、停课直至开除学籍等。
2. 对于违反学习纪律的学生，将取消其考试资格，并给予相应的处罚，包括记过、警告等。
以上规章制度为学校日常管理的重要依据，学生和教职员工都必须遵守并执行，严谨遵守规定，共同营造良好的学习氛围和校园文明。
培训学校日常管理制度范本
第一章总则第一条为加强培训学校的管理，规范学校日常运作，提高教学质量，保障学校各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有教职工、学员及工作人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保学校各项制度得到有效执行。
第二章教职工管理制度第四条教职工应遵守国家法律法规，执行学校规章制度，履行岗位职责。
第五条教职工应按时参加学校组织的培训、教研活动，不断提高自身业务水平。
第六条教职工应维护学校形象，着装整洁，言行举止文明。
第七条教职工应与学生建立良好的师生关系，关心学生成长，尊重学生个性。
第八条教职工应按时完成教学任务，确保教学质量。
第三章学员管理制度第九条学员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
第十条学员应按时参加培训课程，不得无故缺课。
第十一条学员应尊重教师，遵守课堂纪律，保持教室安静。
第十二条学员应爱护学校设施，不得损坏、乱扔垃圾。
第十三条学员应按时缴纳学费，不得拖欠。
第四章工作人员管理制度第十四条工作人员应遵守国家法律法规，执行学校规章制度。
第十五条工作人员应按时完成本职工作，确保学校各项工作顺利进行。
第十六条工作人员应协助教师做好学员管理工作。
第十七条工作人员应保持办公区域整洁，不得随意堆放物品。
第五章教学管理制度第十八条教学计划应根据学员需求、课程内容、教学目标等因素合理制定。
第十九条教师应按照教学计划进行教学，不得擅自更改教学内容。
第二十条教师应注重教学方法，提高教学质量。
第二十一条教师应做好教学记录，及时总结教学经验。
第二十二条教师应定期进行教学评估，不断改进教学方法。
第六章财务管理制度第二十三条学校实行独立财务制度，并专门开设银行账户进行独立核算。
第二十四条财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针。
第二十五条财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制和管理；合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益。
培训学校日常管理制度范文
培训学校日常管理制度范文培训学校日常管理制度范文第一章总则第一条为规范培训学校的日常管理，保障学校的正常运转，提高教学质量，制定本制度。
第二条培训学校应按照国家教育法律法规的要求，保证学校的合法运营；同时，学校应根据自身实际情况制定具体的管理制度和规章制度。
第三条学校的日常管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保学生的权益得到保障，教师的专业素质得到提升。
第四条学校的日常管理由学校领导负责，各部门单位和职工分工负责，实行层层抓落实的管理体系。
第二章学生管理第五条学校应建立健全学生管理制度，包括学生招生、退学、转学、评奖评优等各项管理工作。
第六条学生招生应严格按照招聘政策和标准进行，公开、公正、公平，不得刻意排斥或歧视任何学生。
第七条学生退学应凭有效的退学证明，学校应当及时办理相关手续，将退学学生的档案归档妥善保管。
第八条学生转学的手续应按照有关规定办理，学校应协助学生办理相关手续，确保转学学生的学籍得到正常转移。
第九条学校应定期对学生进行评奖评优，对表现优秀的学生予以奖励，激励学生积极进取。
第三章教师管理第十条学校应建立健全教师管理制度，明确教师的基本工作要求和职责。
第十一条学校应招聘具备相关教育背景和工作经验的教师，进行专业培训，提高教师的教学能力。
第十二条学校应对教师进行定期考核，评估教师的教学质量、教育教学能力和教学态度。
第十三条学校应为教师制定职业发展规划，提供培训机会和晋升通道，激励教师积极进取。
第十四条学校应建立教师激励机制，根据教师的教学质量和成果给予相应的奖励，提高教师的教学积极性。
第四章教学管理第十五条学校应制定教学计划和教学大纲，明确各个学科的教学目标和教学内容。
第十六条学校应对教师的教学活动进行监督和检查，确保教师的教学质量和教育教学水平。
第十七条学校应建立健全教学评估制度，定期对学生的学习情况进行评估，及时发现学习困难，采取相应的措施进行辅导。
第十八条学校应建立教学资源共享机制，鼓励教师之间相互学习，共同提高教学水平。
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培训学校学校日常管理
规定精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
学校日常管理制度
一、常规
1、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。
员工上下班要打卡。
没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法
打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。
2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。
周六、周日早上8：
00上班。
凡迟到1—5分钟者罚款5元；凡迟到5—10分钟者罚款10
元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1
个小时以上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一
次，旷工一次罚款50元，每月累计两次旷工或每年累计四次旷工开除
出校。
早退一次罚款20元，每月累计早退三次或全年累计六次早退者
开除。
3．上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带工作证；发现未佩带工作证者罚款10元。
4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款50元，迟到者，迟到每一分钟罚款5元。
5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的员工实行周休息一天（周一休息）；
6学校实行表格化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增20元。
7周三定为学校主管会议日。
周五定为学校教师练课时间，
8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。
工作疏忽者扣除30元工资。
9、爱护学校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按照物品原
价的60％赔偿。
10、所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续及摆放整洁。
学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任人需罚款20元。
11、学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严禁
抽烟。
12日常考勤由学校销售主管负责执行。
投资人和校长抽查
二、前台管理
1、前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨
询无关的物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学
校的良好形象。
2、见来访者必须起立并微笑示意。
3、严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为，
违者罚款20元。
4、认真做好学员来电，来坊登记，并按要求仔细填写；妥善保
管好相关学员档案。
以及做好公开课的安排工作
5、学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无
关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款20元。
三、老师管理
1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发现
每次罚款20元。
2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予
警告，以后再出现此类情况将每次罚款20元。
3具体管理参照《玉环昂立外语教师管理条例》。
四、行政管理
1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及工作表格。
在于上
级领导约定的时间内没完成者，罚款50元。
2具体管理参照《玉环昂立外语部门管理条例》。
五、其他
1、2个月内无罚款记录的员工，给予奖励100元。
2、学校员工对学校发展，教学、教研及市场宣传切实提出合理
建议并被采纳者，奖励50—500元不等。
3、对每2个月无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工奖励
100元。
3、成立员工活动基金，用于员工的聚餐、娱乐、体育运动及奖
励经费。
以上提及的所有罚款均自动算入该基金，每月向大家书面公布。
（拒绝交相应罚款的将从工资里扣除，并送交基金处）
4、以上条例对学校每个人都实行。
罚款有专人负责。