如何提升电力优质服务措施

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重。
2 当前 电力行 业服 务 的现 状
我们当前 的服务是比较被动 的,缺乏主动意识 。观念滞后 , 员工受 传统观念影响较深 ,对市场经济的基本规律和电力生产的特殊规律缺乏 认识。认为 “ 皇帝女儿不愁嫁 ”等思想在相当一部分员工的头脑 中依然 存在 。对优质服务 的认识不深 。大多数职工不清楚优质服务的 目的是什 么, 没有把 自已的前途和企业 的命运联系起来 。工作中缺乏主动性 、创
6 完善激励奖惩 制度 , ) 体现 奖惩分 明。对 职工表现突出 ,受到媒 体的报道及 客户 的赞扬的 , 要公开对其奖励 ,树立先进的形象 。但如果 受到客户投诉 ,也应严格按照相应的考核办法处理 ,以此规范企业的服 务行为 ,做 到奖惩分 明。也不要一 味地强调处罚 ,没有任何 的奖励机 制, 这样会抹杀职工的积极性。 7 搭建平 台,为客户提供最大 的便利 。例 如开通 服务电话 ,对 于 ) 客户反映 的问题 统一受理 ,然 后由企业 内部运转 到相 关 的责任部 门 , 并在限定 的时间里给予处理及答复。同时对客户进行回访 ,不断改进 服 务 ,以提高客户的满意度 。努力做到 “ 只要您一个电话 ,剩下的事交 由 我们来办”。 8 建立监督机制 。监察审计部 门要充分发挥其职能作用 , ) 坚持 明 查 暗访 、三级走访 等制度 ,定期对行风建设和优质服务工作开展 晴 、 况 供 电服务 “ 十项承诺”兑现情况进行监督 。坚持定期 召开用 电大客户座 谈会 、定期走访客户代表意见。 9 优 化服务 流程 ,完善服 务手段 。严格执 行 《 扩流程 管理办 ) 业 法 》,减少流转 环节 ,实现办理业务 “ 内转外不转”,内外部信息传递 快 ,审批程序少 , 工作流程简洁 , 节约用 电客户办事 时间,提高了企业 的办事效率 。 4 结束 语 在实践证明 ,服务是企业发展 的立足之本 。企业必须要不 断更新服 务理念、优化服务质量 ,在规范中完善服务、提高质量 。才能在服务 中 开拓市场 、寻求发展 。
通 。开辟 “ 业扩报装绿色通道”,有效解决报装难 问题。 4 加大宣传力度。广泛借助 电视 、广播 、报纸等媒体 向社会发布 ) 电力供应和营销服务 的最新消息。如计划停电通知时 ,Biblioteka Baidu要通过各种渠 道做好宣传与解释 的工作 , 真正做到缺电不缺服务 ,限电不 限真 隋的服 务工作。 5 引进第 三方 满意度 调查。如每年开展的万众评公务活动 ,向广 ) 大客户 发放调查 问卷 ,广泛收集客户 的意 见和建议 。对 客户有 建设 性 的建议制定整改措施 , 做好反馈工作 , 而赢得广大客户 的信赖和尊 并 从
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关 键 词 优质服 务 ;促进发 展 中图 分类 号 T 文献 标识 码 A 文 章 编号 17— 61(00 9— 17叭 M 6 397一2 1) 200 一 0
1 优质 服务 的意义
市场经济体制催 生电力优质服务,电力是维系国民经济发展的经济 命脉之一 , 自 其 然的 、 法定 的垄断地位 , 电力企业多年来享受着皇帝 使 女儿不愁嫁 的特殊待遇。然而 ,随着现在市场经济的不断完善 ,服务对 象对电力企业 的要求也越来越高 ,给供 电企业的优质服务带来了极大的 压力 。在卖方市场转为买方市场的今天,电力企业必须更新服务理念才 能赢得市场 。优质服务是 电力企业发展的迫切需要。承担着重要的经济 责任、政治责任和社会责任 。服务党 和国家工作大局 、服务电力 客户, 是一切工作 的出发点 , 也是衡量我们工作的基本标 准。是维护稳定 和保 证经济持续发展的需要 。近年来 ,由于国民经济的快速持续发展 ,带动 了电力需求 的强劲增长 ,电力供需 矛盾 日 益突出。所 以,通过提升优质 服务 , 优化资源配置 , 对于确保电力供应 ,减少电力供求矛盾 ,维护社 会稳定与发展有重要 的现实意义 。
造性 。
3 提 升服 务水平 的具 体措 施
1 转 变观念 , ) 增强 服务 意识 。由 “ 以我为中心”向 “ 以客户为中 心”转变 , 树立 “ 以客户为中心 ,提供优质 、方便 、规范、快捷”的服 务理念 。在各种生产经营活动 中,想客户所想 ,急客户所急 ,及时解决 客户的用电困难 ,一丝不 苟的做好服务工作 。贯彻执行 “ 民电业 为 人 人 民”的服务宗 旨,坚持客户至上的服务理念。使员工进一步明确企业 面临的严峻形势 ,认清电力市场基本趋势 ,了解企业战略 目 标和经营方 针 ,增强职工企业经营风险意识。 2 加大培训 ,提高员工 的综合素质 。随着社会 的进步 ,电力企业 ) 的优质服务不能只靠微笑服务客户就能满足 ,社会在呼唤更高层次的服 务。企业要不断发展 和壮大 ,就要做 到 “ 以人为本 ”。只有通过培训 , 提供员工 的综合素质 , 企业的服务水平才能不断提升 。要加强对员工 的 培训 , 包括职业道德培训和职业技 能培训 ,例如每年有针对性地组织员 工进行本 岗位的服务知识培训 , 通过专业对 口培训 , 让每位员工都 知道 如何在 自已的 岗位上更好地发挥 , 用专业的知识 , 明的用语 , 文 微笑 的 服务 ,用心倾 听客户 的话 ,与客户沟通 ,服务水平 自 然能上一个 台阶; 定期开展岗位练兵等活动 ,为员工搭建交流和学习的平台 ,激发员工的 潜质 。另外 ,可以通过评选 “ 星级员工”之类 的活动 ,让他们在优质服 务中起到带头模 范作用 ,组织职工进行拓展活动,培养职工的团队精神 和创造精神。 3 )推行 特色服务制度 。包 括推行 客户经理制、大客户经理制及首 问负责制 , 抄表员实行客户经理制 ,客户有疑 问或建议可以直接和所管 辖 的客户经理反 映,大客户经理还会提供发票传送 、用电咨询 、如何提 高设备出力 , 减少损耗等服务 。推行首问负责制 ,无论是谁 , 只要接到 客户的咨询,就有责任将客户所反映的问题解决好 ,如果不是属于你业 务的范围,也有责任将 问题传达至相关部 门解决。不能推诿客户 ,让客 户在几个部 门跑 了一圈却仍未能解决问题 。在营业大l设置前台客户经 亍 理 ,向客户介绍供用电形势 ,倾听客户意见 ,使企业与客户能够互相沟

应 用 科 学
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如何提 升 电力优质服 务措施
彭雯嫒 ,杨 洁
( 江西赣东北供 电公 司,江西乐平 3 3 0 ) 330
擒 耍 如何 为客户提 供最优质 的服务 是摆在 我们 面前 的重要 课题 ,结合多年工 作经验 ,对 当前电力行 业的经营 现状 ,提 出对 电力行业提 高优 质服务水平 的对策与措施 ,以优质服 务去赢得 市场 ,促进 电力企业加 快发展 。
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