跨国公司经营管理第阶段测试题a
跨国公司经营管理第2阶段测试题2aok
江南大学现代远程教育第二阶段测试卷考试科目:《跨国经营与管理》第六章至第九章(总分100分)时间:90分钟学习中心(教学点)批次:层次:专业:学号:身份证号:姓名:得分:一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)1、文化的特征不包括()。
A、自我意识与空间B、消费心理C、交流与语言D、人们的各种关系2、()不属于学习平台的层次。
A、内部网B、国际网C、外部网D、公众网3、()被称为“人类学之父”。
A、泰勒B、萨皮尔C、威廉斯D、霍夫斯泰德4、国家文化模型是()提出的。
A、李嘉图B、泰勒C、霍夫斯泰德D、萨皮尔5、荷兰经济学家()围绕文化对经营管理的影响,提出了7个文化维度。
A、特朗皮纳斯B、霍夫斯泰德C、泰勒D、威廉斯6、()不包括在西方学者卡罗尔界定出商业伦理的范围。
A、个人的伦理标准B、组织的政策与规定C、团体的规章D、企业的盈利7、利己主义是一种()伦理理论。
A、目的论B、义务论C、权利论D、利益论8、()是指管理者想方设法将公司的财产据为己有,操纵信息是管理者控制公司数据、扭曲或隐瞒信息以夸大财务状况或竞争地位的行为。
A、自利交易B、操纵信息C、反竞争行为D、机会主义行为9、企业社会责任是随着企业和经济、社会的发展而形成和完善的,从实践角度看,其发展历程大致经历了()阶段。
A、一个B、两个C、三个D、四个10、()指企业自行制定、解释、实施并监督其效果的社会责任规范。
A、倡议与原则B、企业生产守则C、行业社会责任标准D、一般社会责任标准二、多项选择题(本题共5小题,每小题3分,共15分。
多选、少选、错选均不得分。
)1、跨国经营企业文化有()特点。
A、价值观和信念的多元性B、行为方式上的冲突性C、思维方式上的不一致性D、文化认同和融合的过程性2、跨文化管理的方法包括()。
A、文化适应方法B、文化相容方法C、文化变迁方法D、文化规避方法3、本地化人力资源政策的弊端有()。
A、不利于降低人力资源成本B、不利于母公司对子公司的控制C、不利于培养母公司的国际经营人才D、不利于母公司与子公司的沟通4、()不是高不确定性规避的国家的观念和准则。
跨国公司经营与管理试题与答案
跨国公司经营与管理试题与答案跨国公司经营与管理A卷试题一、名词解释(每题2分,共10分)1、跨国公司:跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务(1分),并且该企业拥有一个中央决策体系,企业的实体之间分享资源、信息并分担责任(1分)。
2、买方垄断价格:指低于商品的国际价值的价格(1分),跨国公司从发展中国家采购的初级产品的价格,就是买方垄断价格(1分)。
3、跨国战略联盟:指两个或两个以上的跨国公司为实现某一战略目标而建立的合作关系(1分),这种关系是一种外部合伙关系(1分)。
4、国外直接投资:是指外国投资者以控制企业经营管理为核心、以获取利润为目的在国外创办一个永久性企业的投资行为(1分),其典型形式是新建公司或兼并收购其他现有公司(1分)。
5、跨国公司内部贸易:是指一家跨国公司内部的产品、原材料、技术与服务在国际间流动(1分),这主要表现为跨国公司的母子公司和子子公司之间在产品、技术、服务方面的交易活动(1分)。
二、单项选择题(每题2分,共30分)1、“跨国公司”在英语中的表述是什么?( D )A、 Multinational EnterprisesB、 International CorporationsC、 Global EnterprisesD、 Transnational Corporations2、跨国公司的法律形式有哪四类?(C )A、总公司、子公司、分公司、控股公司B、母公司、子公司、分公司、控股公司C、母公司、子公司、分公司、避税地公司D、总公司、子公司、分公司、避税地公司3、跨国公司的收购通常分为两种形式,一种是吸收兼并,另一种是(A )A、创新合并B、换股收购C、公开收购D、杠杆收购4、跨国公司产品策略根据国内/国外开发、国内/国外生产和国内/国外市场来划分,一共有多少个产品策略的基本形态?(C )A.4个B、6个C、8个D、9个5、世界上最大的软饮料公司可口可乐公司在公司截止到20世纪60年代,采用的是什么样的营销策略?( A)A、无差异营销策略B、差异性营销策略C、专业化营销策略D、集中性营销策略6、下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是( B)A、证券收益可分为固定收益和变动收益B、证券的风险性和收益性成反比C、证券市场越成熟,证券的流通性越强D、证券的价格可分为市场价格和票面价格7、跨国公司为了加强某地的投资,而往往必须放弃另外其他地区投资的撤资策略是( B )A、主动撤资B、进攻性撤资C、有计划地撤资D、被动撤资8、在跨国公司对外直接投资中,我们通常说到的“绿地投资”(Green Field)指的是( D )A、吸收兼并B、创新合并C、公开收购D、新建工厂9、根据转移定价理论,在“三地模型”中,税率均高的两个国家为了逃避所得税,需引进一个特殊的公司,这个公司是( D)A、母公司B、母公司下嫡系子公司C、东道国公司D、避税地公司10、根据2006年《财富》杂志报道,世界500强的首位是哪个公司?( A)A、埃克森——美孚石油公司B、沃尔玛C、通用汽车D、花旗银行11、下列四项中哪一项不是美国哈佛大学教授迈克·波特提出的国家竞争优势四要素中的要素之一?( B)A、生产要素B、供应状况C、相关产业D、企业战略和组织12、跨国公司市场营销的促销策略包括哪些?CA、广告、人员促销、卖场促销、公共关系B、广告、人员促销、卖场促销、销售补贴C、广告、人员促销、营业推广、公共关系D、广告、营业推广、卖场促销、公共关系13、跨国公司技术转移时的技术使用费的支付方式包括(D )A、总付方式B、提成费方式C、入门费加提成费方式D、前三项所述均正确14、在跨国公司技术转移中,在一定地区技术引进方拥有独占的使用权,技术供应方和第三方都不能在该地区使用该项技术,应属于许可协议的授权范围中的哪一种?( A)A.独占许可 B、排他许可C、交叉许可D、普通许可15、对于产品线有限、业务地区分布较广的跨国公司,通常会采取下列形式的组织结构?(B )A、全球性产品组织结构B、全球性地区组织结构C、混合式组织结构D、矩阵式组织结构1-5 DCACA 6-10 BBDDA 11-15 BCDAB三、判断题(每题2分,共20分)1、跨国公司与国际公司的含义和特征相同,两者都具有国际性和多国性。
完整word版跨国公司经营与管理练习考试题
完整word版跨国公司经营与管理练习考试题在这个全球化时代,跨国公司的经营与管理成为了一个重要的议题。
为了更好地适应跨国业务的需求,许多公司都进行了经营与管理练习考试。
本文将提供一套完整的跨国公司经营与管理练习考试题,供大家参考和练习。
第一部分:选择题请选择正确答案,并在选项前打“√”。
1. 跨国公司在经营过程中面临的最大挑战是:A. 文化差异B. 汇率波动C. 税务问题D. 法律法规限制2. 跨国公司扩张到海外市场时,最应该考虑的因素是:A. 人力资源B. 市场需求C. 政府政策D. 竞争对手3. 跨国公司在管理全球团队时,最重要的管理技巧是:A. 文化敏感度B. 沟通能力C. 领导能力D. 团队合作4. 跨国公司在进行全球市场调研时,应该使用的方法是:A. 问卷调查B. 访谈调研C. 网络调研D. 实地考察5. 运用合适的市场分割策略,跨国公司可以更好地满足不同市场的需求。
以下哪种市场分割策略是错误的?A. 地理分割B. 功能分割C. 人口分割D. 产品分割第二部分:简答题请用简洁的语言回答以下问题。
1. 请解释什么是“文化差异”,以及它对跨国公司经营的影响。
2. 请列举并解释跨国公司面临的三个主要法律法规问题。
3. 请解释什么是“汇率波动”,以及它给跨国公司带来的挑战。
4. 请描述瑞典家具零售商宜家如何成功在全球范围内运营。
5. 请分析跨国公司管理全球团队时面临的三个主要挑战。
第三部分:案例分析请仔细阅读以下案例,并回答相关问题。
公司A是一家总部位于美国的跨国公司,计划进军中国市场。
然而,他们发现中国市场与美国市场存在许多差异。
请回答以下问题:1. 公司A应该如何调整他们的市场营销策略以适应中国市场的需求?2. 在管理中国团队的过程中,公司A可能面临什么挑战?3. 请提出至少三种方法,可以帮助公司A解决在中国市场遇到的问题。
总结:通过这套经营与管理练习考试题,我们对跨国公司的经营与管理有了更深入的了解。
企业国际化战略与跨国经营考核试卷
B.本土化策略
C.国际化产品设计
D.全球标准化
9.以下哪些是跨国公司进行市场细分的主要依据?()
A.地理位置和气候
B.人口统计和心理特征
C.行为和利益
D.文化背景
10.跨国公司进行产品策略时,以下哪些因素需要考虑?()
A.产品特性
B.品牌形象
C.定价策略
D.分销渠道
11.以下哪些是跨国公司面临的典型法律风险?()
20. C
二、多选题
1. ABCD
2. ABCD
3. ABCD
4. ABCD
5. ABCD
6. ABCD
7. ABCD
8. ABC
9. ABCD
10. ABCD
11. ABCD
12. ABCD
13. ABCD
14. ABCD
15. ABCD
16. ABCD
17. ABCD
18. ABCD
19. ABCD
A.市场调研
B.进入市场
C.市场运营
D.退出市场
18.以下哪个不属于跨国公司面临的法律风险?()
A.知识产权保护
B.反垄断法
C.劳动法
D.环境保护法
19.以下哪个不是企业国际化经营的主要动机?()
A.降低生产成本
B.扩大市场份额
C.提高企业知名度
D.应对国内市场竞争
20.在跨国经营中,以下哪个因素对企业的本土化策略影响最大?()
4.跨国公司通过__________来实现资源的全球优化配置。
5.在跨国公司中,__________是指将公司的某一产品或服务推向全球市场。
6.__________是指企业根据不同国家或地区的特点,对其产品或服务进行适当的调整。
跨国公司管理考试试题
跨国公司管理考试试题一、选择题(每题 3 分,共 30 分)1、跨国公司的定义通常是指()A 在两个或两个以上国家从事生产经营活动的企业B 在一个以上国家从事生产经营活动的企业C 具有全球性的生产经营网络和管理体系的企业D 以上都是2、跨国公司进行海外直接投资的主要动机不包括()A 寻求市场B 寻求资源C 寻求技术D 寻求劳动力成本降低3、以下哪项不是跨国公司组织结构的基本类型()A 职能型B 事业部型C 矩阵型D 网络型4、跨国公司在进行文化管理时,首先要做的是()A 进行文化培训B 识别文化差异C 建立共同价值观D 消除文化冲突5、跨国公司的人力资源管理面临的挑战不包括()A 法律和政策差异B 语言和沟通障碍C 劳动力成本统一D 文化差异6、跨国公司在制定战略时,需要考虑的因素不包括()A 全球经济环境B 东道国政策C 母公司的优势D 竞争对手的国内战略7、以下哪项不是跨国公司转移价格的作用()A 降低税负B 规避风险C 提高利润D 增加成本8、跨国公司在国际市场营销中,产品策略不包括()A 产品标准化B 产品差异化C 产品创新D 产品本土化9、跨国公司的财务管理主要包括()A 资金筹集B 资金运用C 利润分配D 以上都是10、以下哪项不是跨国公司面临的政治风险()A 战争风险B 汇率风险C 国有化风险D 政策变动风险二、简答题(每题 10 分,共 40 分)1、简述跨国公司的特征。
答:跨国公司通常具有以下特征:(1)在多个国家开展业务,拥有广泛的国际经营网络。
(2)具有全球化的战略视野,从全球角度来规划和协调其生产、销售、研发等活动。
(3)拥有强大的经济实力和资源整合能力,能够在全球范围内调配资金、技术、人才等资源。
(4)采用多样化的经营方式,如直接投资、并购、合资等。
(5)具有先进的管理理念和技术,能够有效地管理跨地域、跨文化的业务。
(6)对全球经济和政治环境具有重要的影响力。
2、分析跨国公司进行跨文化管理的重要性。
跨国公司经营管理第2、3
《跨国经营与管理》一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)1、文化可以划分为三个层次,不包括( C )A、家文化B、企业文化C、家庭文化D、职业和群体文化2、目前企业社会责任进入到( C )阶段。
A、自发承担企业社会责任时期B、形成企业社会责任基本框架时期C、企业社会责任完善时期D、企业社会责任成熟时期3、( B )是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。
A、绿色壁垒B、蓝色壁垒C、黄色壁垒D、红色壁垒4、伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动时,跨国公司的经营管理者按照( A )来处理日常的经营活动,必须遵循经营者所在地的伦理观念,入乡随俗。
A、当地的文化价值B、法律C、国际准则D、道德规范5、跨国人力资源招聘四步骤的第一步是( D )。
A、录用B、培训C、择招聘渠道D、明确职位空缺6、从狭义的角度看,薪酬不包括( C )。
A、基础工资B、绩效薪酬C、内在薪酬D、奖金7、下面哪一种不属于外派人员薪酬确定的方法( C )A、平衡表法B、谈判工资法C、补贴法D、当地化法8、为建立良好的劳资关系,跨国经营企业最要的是处理好与各国( A )的关系。
A、工会B、劳动局C、司法部门D、雇主9、( D )又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。
A、灵活管理B、单一文化管理C、精简管理D、跨国文化管理10、下面属于新技术培训法的是( D )。
A、演示法B、传递法C、团队建设法D、多媒体培训法二、多项选择题(本题共5小题,每小题3分,共15分。
多选、少选、错选均不得分。
)1、商业伦理是通过( ABC )来规范起作用的。
A、社会舆论B、内心信念C、内部规范D、法律2、下面属于跨国经营中的非伦理行为包括( ABCD )A、自利交易B、操纵信息C、反竞争行为D、环境破坏3、奖励管理在实际实施过程中,有哪几种类型( ABCD )A、个人激励性B、团队激励型C、收益分享型D、特殊分享型4、外派人员工资的确定的主要方法有( ABCD )A、平衡表法B、判别工资法C、当地化法D、母国标准法5、跨国经营企业研发国际化的类型有( ABCD )A、当地适应性研发机构B、当地综合实验室C、国际研发中心D、技术跟踪与检测机构三、判断题(本题共10小题,每小题1分,共10分。
跨国公司经营管理第1阶段测试题1b答案
江南大学现代远程教育第一阶段测试卷考试科目:《跨国经营与管理》第一章至第五章(总分100分)时间:90分钟一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)1、与跨国经营的起源最有关系的是( B )。
A、胜佳缝纫机公司B、东印度公司C、通用公司D、福特公司2、跨国公司的结构标准不包括( D )。
A、地区分布B、国外生产或服务设施C、所有权D、组织结构3、跨国公司的最大发展是( D )时期。
A、20世纪初B、20世纪30年代到40年代C、20世纪40年代到50年代D、20世纪50年代以后4、( D )不是比较优势理论的理论研究学者。
A、李嘉图B、赫克歇尔C、俄林D、小岛清5、契约式进入形式不包括( C )。
A、许可协议B、特许经营C、直接出口D、管理合同6、跨国并购按并购双方产品或行业的联系划分,不包括( B )。
A、横向跨国并购B、一体化跨国并购C、纵向跨国并购D、混合跨国并购7、跨国并购获得的协同效应不包括( A )。
A、营销协同效应B、管理协同效应C、经营协同效应D、财务协同效用8、( A )不是确定倾销必须经过的步骤。
A、确定产品成本B、确定出口价格C、确定正常价格D、对出口价格和正常价格进行比较9、( A )不是决定市场内部化的因素。
A、贸易因素B、产业特定因素C、国别因素D、区域因素10、非关税壁垒的类型不包括( B )。
A、对特定商品的进口配额或数量限制B、成本限制C、国产化限制D、海关限制二、多项选择题(本题共5小题,每小题3分,共15分。
多选、少选、错选均不得分。
)1、基于国际贸易的跨国经营理论主要有( ABC )。
A、垄断优势理论B、内部化理论C、国际生产折衷理论D、投资发展周期理论2、垄断优势理论的补充理论有( BD )。
A、边际产业理论B、核心资产伦C、内部化理论D、寡占反应理论3、内部化理论中,决定市场内部化的因素有( ABCD )。
A、产业特定因素B、区域因素C、国别因素D、企业因素4、跨国公司的进入模式有( ABC )。
跨国公司经营管理第3阶段测试题3a
一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)1、以变动成本作为内部转移价格的方法是(C )C、变动成本法2、上市公司高管人员、控股股东等方面的知情人员,利用工作之便,在公司并购等重大信息公布之前,泄露信息或者利用内幕信息买卖证券谋取私利的行为属于( C )C、内幕交易3、转移定价确定的原则(D )D、整体利益最大化原则4、在不同国家进行广告宣传时,采用相同的广告策略、广告构思和信息,以及尽可能使用相同的广告媒体的广告策略称为(D )D、国际标准化广告5、(B )通常指技术领先者对同行业企业及其他企业的技术进步产生的积极影响,是跨国经营企业所具有的产品技术、管理技术和研发能力从外商投资企业内部向东道国企业扩散的效应。
B、溢出效应6、研发国际化的模型选测策略不包含(B )B、以东道国为基地的研发7、(B )不由交易双方按市场供求关系变化和独立竞争原则确定,而是根据跨国经营企业或集团公司的战略目标和整体利益最大化的原则由总公司上层决策者人为确定的。
B、转移定价8、(A )指的是按照一定因素将某个整体市场划分为若干个子市场,然后从中选择营销对象A、市场细分9、(C )是在原有产品基础上,部分采用了新技术、新材料,结构上有重大改进,增加和完善了功能和效用的产品。
C、换代新产品10、市场领袖战略下一般有两种策略,其一为(A )A^市场渗透策略二、多项选择题(本题共5小题,每小题3分,共15分。
多选、少选、错选均不得分。
)1、跨国经营企业内部贸易的结构有( BCD )B 、部门结构C 、产品结构D 、地区结构2、 跨国经营企业转移定价可以规避东道国的哪些管制? (ABC )A 、价格管制B 、外汇管制C 、经营管制 3、 跨国经营企业转移价格的计算方法包括( ABC )A 、成本基础转移定价法B 、市场基础转移定价法C^协议转移定价法4、 跨国经营企业定价屮,影响定价的因素有( ABCD )A 、商品成本因素B 、国际秩序供求因素C 、竞争因素D 、政策因素5、 企业定价包括(ABCD )策略。
跨国公司经营与管理智慧树知到答案章节测试2023年吉林财经大学
第一章测试1.亚太经合组织是由太平洋地区()个国家和地区构成的联盟组织。
A:22B:21C:19D:20答案:B2.转型经济体是从政府控制的经济体制向()或资本主义体制转变的国家。
A:资本主义B:社会主义C:贸易保护主义D:自由市场答案:D3.世界贸易组织(WTO)旨在继续谈判以减少()的一套正式框架和解决贸易争端的机制。
A:贸易壁垒B:关税壁垒C:技术壁垒D:投资壁垒答案:A4.发达国家具有以下哪些特征()。
A:国内生产总值高B:国际贸易水平高C:国际投资水平高D:经济成熟答案:ABCD5.下列哪些国家属于欧盟的成员国()A:意大利B:英国C:瑞士D:法国答案:ACD6.外国直接投资是一国跨国公司对位于另一国家的企业组织拥有全部的所有权。
()A:对B:错答案:B7.关税与贸易总协定(GATT)是部分国家之间进行的、降低全球工业制成品平均关税的贸易谈判。
()A:错B:对答案:B8.具备全球思维的人能理解商业世界正在迅速变化、世界在商业交易中更加相互依存。
()A:对B:错答案:A9.跨国公司是指任何超出本国国界从事商业活动的公司。
()A:对B:错答案:A10.战略实施是管理者选择或制定战略的过程。
()A:错B:对答案:A第二章测试1.()指一个哲学立场,即所有文化——无论有多大差异——对文化内的人来说都是正确的、道德的。
A:文法悖论B:文化差异C:文化相对主义D:文化价值观答案:C2.()告诉我们什么是真、善、美以及合理的生活目标。
()A:文化价值B:文化规范C:文化价值观D:文化答案:C3.全球领导力和组织行为有效性项目是以()为基础的大型研究课题,目的是通过对 62 个国家和地区的研究确定 9 个文化维度。
A:齐曼模型B:霍夫斯泰德模型C:费德勒模型D:托马斯模型答案:B4.文化层面是指文化影响的层面,包括()。
A:组织文化B:国家文化C:职业文化D:商业文化答案:ABCD5.组织文化是组织成员共有的关于组织的()。
上大跨国公司管理
第一章作业单选题1、下列哪个选项不属于按经营结构划分的跨国公司()A、资源开发型跨国公司B、混合型跨国公司C、加工制造型跨国公司D、服务提供型跨国公司多选题4、下面那些选项是跨国公司结构标准()A、跨国的程度B、生产或服务设施C、国际化指数D、所有权E、跨国指数B、发达国家需要C、自由化政策D、生产力发展E、争夺国际市场判断题7、跨国公司与国际公司的含义和特征相同,两者都具有国际性和多国性。
对错第一章平时作业单选题1、国际化指数是()A、国外资产与总资产比率B、国外销售额与总销售额比率C、国外雇员数与总雇员数比率D、国外子公司数目与子公司总数的比率多选题3、对于跨国公司采取“所有权”衡量尺度时,包含两层不同的含义,包括()A、资产的所有权形式B、同很多国家有进出口贸易C、企业母国所属地D、有相当广泛的地域分布E、国外有生产服务设施判断题5、国际化分工的深化促进了跨国公司的发展。
对错第二章作业单选题1、垄断优势理论是由()创立的A、海默B、金德尔伯格C、邓宁D、佛里德曼A、垄断优势理论B、比较优势理论C、产品生命周期理论D、动态比较优势理论多选题4、哪些是俄林的要素禀赋理论的内容()A、重视本地区生产力的发展,不断调整经济结构。
重视教育和人力资本的投资,促进经济的持续增长。
B、一国的比较优势产品是应该出口的产品;进口的产品是需要在生产上密集使用该国稀缺而昂贵的生产要素生产的产品。
C、认为不同国家拥有的生产要素不同,各国在生产那些密集使用其较充裕的生产要素的商品时,会有比较利益产生,D、一国的国际贸易优势应该与该国合理的产业结构相一致;E、劳动力丰富的国家应该出口劳动力,资本密集的国家应该出口资本。
判断题8、对外直接投资应该从本国(投资国)已经处于(或即将处于)比较劣势的产业(即边际产业)依次进行,这些边际产业也是东道国具有比较优势(或潜在比较优势)的产业。
第二章平时作业单选题1、以下不属于折中理论的是()A、所有权优势B、内部化优势C、技术优势D、区位优势多选题2、根据威尔斯的小规模技术理论,以下那些是发展中国家的竞争优势()A、拥有为小市场需求服务的劳动密集型小规模生产技术。
(完整版)跨国公司答案
跨国公司经营与管理A卷试题一、名词解释(每题2分,共10分)1、跨国公司:跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务(1分),并且改企业拥有一个中央决策体系,企业的实体之间分享资源、信息并分担责任(1分)。
2、买方垄断价格:指低于商品的国际价值的价格(1分),跨国公司从发展中国家采购的初级产品的价格,就是买方垄断价格(1分)。
3、跨国战略联盟:指两个或两个以上的跨国公司为实现某一战略目标而建立的合作关系(1分),这种关系是一种外部合伙关系(1分)。
4、国外直接投资:是指外国投资者以控制企业经营管理为核心、以获取利润为目的在国外创办一个永久性企业的投资行为(1分),其典型形式是新建公司或兼并收购其他现有公司(1分)。
5、跨国公司内部贸易:是指一家跨国公司内部的产品、原材料、技术与服务在国际间流动(1分),这主要表现为跨国公司的母子公司和子子公司之间在产品、技术、服务方面的交易活动(1分)。
二、单项选择题(每题2分,共30分)1、“跨国公司”在英语中的表述是什么?( D )A、Multinational EnterprisesB、International CorporationsC、Global EnterprisesD、Transnational Corporations2、跨国公司的法律形式有哪四类?( C )A、总公司、子公司、分公司、控股公司B、母公司、子公司、分公司、控股公司C、母公司、子公司、分公司、避税地公司D、总公司、子公司、分公司、避税地公司3、跨国公司的收购通常分为两种形式,一种是吸收兼并,另一种是( A )A、创新合并B、换股收购C、公开收购D、杠杆收购4、跨国公司产品策略根据国内/国外开发、国内/国外生产和国内/国外市场来划分,一共有多少个产品策略的基本形态?( C )A.4个B、6个C、8个D、9个5、世界上最大的软饮料公司可口可乐公司在公司截止到20世纪60年代,采用的是什么样的营销策略?( A )A、无差异营销策略B、差异性营销策略C、专业化营销策略D、集中性营销策略6、下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是( B )A、证券收益可分为固定收益和变动收益B、证券的风险性和收益性成反比C、证券市场越成熟,证券的流通性越强D、证券的价格可分为市场价格和票面价格7、跨国公司为了加强某地的投资,而往往必须放弃另外其他地区投资的撤资策略是(B)A、主动撤资B、进攻性撤资C、有计划地撤资D、被动撤资8、在跨国公司对外直接投资中,我们通常说到的“绿地投资”(Green Field)指的是(D)A、吸收兼并B、创新合并C、公开收购D、新建工厂9、根据转移定价理论,在“三地模型”中,税率均高的两个国家为了逃避所得税,需引进一个特殊的公司,这个公司是( D )A、母公司B、母公司下嫡系子公司C、东道国公司D、避税地公司10、根据2006年《财富》杂志报道,世界500强的首位是哪个公司?( A )A、埃克森——美孚石油公司B、沃尔玛C、通用汽车D、花旗银行11、下列四项中哪一项不是美国哈佛大学教授迈克·波特提出的国家竞争优势四要素中的要素之一?(B )A、生产要素B、供应状况C、相关产业D、企业战略和组织12、跨国公司市场营销的促销策略包括哪些?CA、广告、人员促销、卖场促销、公共关系B、广告、人员促销、卖场促销、销售补贴C、广告、人员促销、营业推广、公共关系D、广告、营业推广、卖场促销、公共关系13、跨国公司技术转移时的技术使用费的支付方式包括( D )A、总付方式B、提成费方式C、入门费加提成费方式D、前三项所述均正确14、在跨国公司技术转移中,在一定地区技术引进方拥有独占的使用权,技术供应方和第三方都不能在该地区使用该项技术,应属于许可协议的授权范围中的哪一种?( A )A.独占许可B、排他许可C、交叉许可D、普通许可15、对于产品线有限、业务地区分布较广的跨国公司,通常会采取下列形式的组织结构?( B )A、全球性产品组织结构B、全球性地区组织结构C、混合式组织结构D、矩阵式组织结构三、判断题(每题2分,共20分)1、跨国公司与国际公司的含义和特征相同,两者都具有国际性和多国性。
跨国公司管理复习资料
《跨国公司经营与管理》综合习题参考解答一、单选:1、企业国际化是指企业积极参与国际分工,由国内企业发展成为( C )的过程。
A. 大型集团B. 国外企业C. 跨国公司D.上市公司2、“跨国公司”是联合国统一使用的一个概念。
在现实生活中,仍有其他名称被用来表示跨国公司的是( B )。
A、环球公司B、全球公司C、地球公司D、银河公司3、“跨国公司”常用的英文表述是( C )。
A、International CorporationsB、Globe CompanyC、T ransnational CorporationsD、Multinational Enterprises4、下列各项内容中,( B )项不属于对跨国公司定义正确理解的标准。
A. 结构性标准B. 经营体制标准C. 营业实绩标准D. 企业行为特定标准5、在跨国公司的产生与发展过程中,对外直接投资迅速发展于( C )。
A.一战前B.二战前C.二战后至 1970 年代D.1970 年代6、通过购并海外企业从事国际直接投资的缺点是( D )。
A.建设周期较长B.不能利用原有企业的技术C.无法利用原企业的销售渠道D.容易受到东道国法律的限制7、契约型市场进入方式不包括( C )。
A、许可协议B、特许经营C、直接出口D、生产合同8、在跨国公司对外直接投资中,通常所说的“绿地投资”( GreenField )指的是( C )。
A、吸收兼并B、创新合并C、新建工厂D、公开收购9、比较而言,大型跨国公司更倾向于( C )。
A、建立国际合资企业B、建立国际合作企业C、建立国际独资企业D、以非股权安排方式建立企业10、产品生命周期理论的提出者是( C )。
A、海默B、巴克利C、弗农D、邓宁11、国际生产折衷理论的提出者是( D )。
A、海默B、弗农C、卡森D、邓宁12、对于产品线有限、业务地区分布较广的跨国公司,通常其组织结构会采取( B )。
A、全球性产品组织结构B、全球性地区组织结构C、混合式组织结构D、矩阵式组织结构13、跨国公司国际市场营销的促销策略是( B )。
跨国公司管理复习题
一、单项选择题1.跨国公司:指在两国或更多国家之间组成的公营、私营或混合所有制的企业实体,不论此等实体的法律形式和活动领域如何;该企业在一个决策体系下运营,通过一个或一个以上的决策中心使企业内部协调一致的政策和共同的战略得以实现;该企业中各个实体通过所有权或其他方式结合在一起,从而使其中的一个或多个实体得以对其他实体的活动施行有效的影响,特别是与别的实体分享知识、资源和分担责任。
2 .跨国公司的组织形式(1)母公司A特征:母公司实际控制子公司的经营管理权母公司以参股或非股权安排行使对子公司的控制母公司对子公司承担有限责任B母公司对子公司的控制。
①集权控制以母公司为中心,重要决策权掌握在母公司手中,母公司与子公司之间关系是领导与被领导②分权控制子公司为独立的利润中心,可自行产品设计、原料采购、成本核算、市场销售,具有自主权③协调控制通过协商做出决策,母公司与子公司关系是合作关系C 母公司对子公司的控制手段关系母公司对子公司控制分为2类股权控制和非股权控制股权控制:母公司在子公司中拥有股权形成的控制全部控股(95%-100%)多数控股(51%-95%)对等控股(50%)少数控股(﹤49%)非股权控制:母公司通过非股权因素对子公司的控制经理权控制、技术控制、关键资源控制、融资控制、管理技能控制和文化控制D母公司对子公司的控制手段正式控制和非正式控制正式控制:利用正式集权或分权做出决策,运用标准化手册、作业程序和规则进行控制非正式控制:通过非正式沟通手段进行管理控制私人接触、经理人员轮岗等,能够建立成员共同认可的组织文化和价值观(2)子公司特征:子公司是独立法人子公司在经济上和业务上被母公司实际控制。
母公司对子公司的实际控制,或是基于股权参与,或是基于支配性协议等非股权安排。
(3)分公司特征:分公司不具有法人资格,不能独立承担责任,其一切行为后果及责任由总公司承担分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程。
华师题库《跨国公司和跨国经营》
《跨国公司与跨国经营》在线练习(练习专用)我的成绩在批阅中,考试时间:2020年06月19日16:48:19 - 16:48:25,已做1次。
[查看考试记录]单项选择题1、商务调研人员对调研项目的总体设计、调研内容、调研方法、调研的途径和手段进行设计的阶段属于(2 分)2、(2 分)3、由于东道国实行贸易保护主义因而企业在当地设厂,就地销售,此种投资动机属于(2 分)4、下列不是硬环境包括的因素的是:(2 分)5、国际生产折衷理论主要解释企业的(2 分)6、国际竞争力的核心是(2 分)7、通过购并海外企业从事国际直接投资的缺点是(2 分)8、产品生命周期理论的提出者是(2 分)9、最早的独立的对外直接投资理论是:(2 分)10、二战之后兴起的国际分工新形式是(2 分)多项选择题11、生产型企业跨国生产本地化的表现有(2 分)12、企业战略的层次分为(2 分)13、从跨国公司角度可以把投资环境分为(2 分)14、服务贸易的特点有(2 分)15、下列关于跨国公司分公司的正确的说法是(2 分)16、服务业企业跨国经营的本地化表现有:(2 分)17、协同作用可分为(2 分)18、国际直接投资企业建立的方式有(2 分)19、物流的关键组成部分有(2 分)20、下列哪些属于跨国间接投资(2 分)判断题21、TNCS对外直接投资的区位配置已明显向发展中国家倾斜。
(2 分)22、跨国企业的技术转移中的LSLP原则是指利润分成率原则。
(2 分)23、跨国合营企业的注册资本是双方实缴额而不是认缴额。
(2 分)24、“跨国公司操纵垄断价格,获得高额利润”这个命题中的垄断价格既包括卖方垄断价格,也包括买方垄断价格。
25、跨国公司借助“参与制”以少量的自有资本控制他人的巨额资本。
(2 分)26、跨国企业从投资国撤资是被动的企业经营管理行为。
27、跨国公司与国际公司的含义和特征相同,两者都具有国际性和多国性。
(2 分)28、跨国公司“国籍”日益模糊化的一个表现就在于跨国公司之间相互持股,股权多元化。
华师跨国公司与跨国经营复习题
第7题 国际生产折衷理论的提出者是 A、海默 B、白克莱 C、卡森 D、邓宁
第8题 投资者在国外建立合资企业与独资企业相比虽有许多优点,但也有不利 之处。其不利之处可表现为: A、管理上容易出现分歧 B、经营上容易受到限制 C、经营风险较大 D、容易受到当地民族意识的抵制
第3题 由于东道国实行贸易保护主义因而企业在当地设厂,就地销售,此种投 资动机属于: A、分散投资风险导向型 B、优惠政策导向型 C、技术与管理导向型 D、市场导向型 第4题 国际生产折衷理论的提出者是 A、海默 B、白克莱 C、卡森 D、邓宁
第5题 最早的独立的对外直接投资理论是: A、内部化理论 B、垄断优势论 C、比较优势理论 D、产品生命周期理论
第16题 根据转移定价理论,在“三地模型”中,税率均高的两个国家为了逃避所 得税,需引进一个特殊的公司,这个公司是? A、母公司 B、母公司下嫡系子公司 C、东道国公司 D、避税地公司
第17题 世界上最大的软饮料公司可口可乐公司在公司截止到20世纪60年代,采 用的是什么样的营销策略? A、无差异营销策略 B、差异营销策略 C、专业化营销策略 D、集中性营销策略
第13题
国际生产折衷理论主要解释企业的 A、国际贸易行为 B、国际技术转让行为 C、对外直接投资行为 D、对外间接投资行为
第14题 跨国公司提高国外子公司出口到母公司的产品转移价格的条件是 A、东道国税率高于母国 B、母国的进口关税很高 C、东道国政府限制利润回流 D、母国税率高于东道国
《跨国公司》知识要点练习试卷
一、单选题(每题2分,共40分。)
1. 国家指导经济是指政府通过( )影响私有企业的投资活动。
A、文化习俗
B、道德规范
C、产业政策
D、国有企业经济
2. 核心能力是企业最重要的战略资产,是企业取得竞争优势的来源,以下不属于核心能力的特征的是( )。
A、难以模仿性
B、员工的文化素养
三、问答题(每题15分,共30分。)
1. 请简述跨国公司的基本法律形式并对每种形式进行阐释。
2. 从内部资源学派角度分析企业战略管理的基本任务是什么?
《跨国公司》知识要点练习试卷0
一、单选题(每题2分,共40分。)
1. 以下不属于知识产权中工业产权的是( )。
A、商标权
B、专利保护
C、商号权
D、专有技术
C、全球标准化
D、当地化
11. 根据发展阶段理论,当一国的人均GNP达到( )时,该国对外直接投资流出量大于外资流入量,该国将成为国际直接投资的主力军。
A、4750美元以上
B、2000-4750美元
C、400-2000美元
D、400美元以下
12. 如果母国鼓励本国企业到外国进行直接投资,则尽量避免采取的政策是( )。
A、先考虑邻近的发展中国家和文化相近的国家,然后再向发达国家扩展
B、先向发达国家投资,再选择邻近的发展中国家和文化相近的国家
C、先选择临近的发达国家,再选择文化相近的国家
D、先选择欧美国家,再选择东南亚国家
10. 在全球战略中适用于当地调试压力大、成本压力大的基本战略是( )。
A、国际战略
B、跨国战略
D、以上选项都正确
17. 东道国对外商投资企业中的外国人投资控股比例做出严格限制(所有权限制),将会导致东道国出现( )。
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江南大学现代远程教育第二阶段测试卷
考试科目:《跨国经营与管理》第六章至第九章(总分100分)
时间:90分钟
学习中心(教学点)批次:层次:
专业:学号:身份证号:
姓名:得分:
一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)
1、文化的特征不包括()。
A、自我意识与空间
B、消费心理
C、交流与语言
D、人们的各种关系
2、()不属于学习平台的层次。
A、内部网
B、国际网
C、外部网
D、公众网
3、()被称为“人类学之父”。
A、泰勒
B、萨皮尔
C、威廉斯
D、霍夫斯泰德
4、国家文化模型是()提出的。
A、李嘉图
B、泰勒
C、霍夫斯泰德
D、萨皮尔
5、荷兰经济学家()围绕文化对经营管理的影响,提出了7个文化维度。
A、特朗皮纳斯
B、霍夫斯泰德
C、泰勒
D、威廉斯
6、()不包括在西方学者卡罗尔界定出商业伦理的范围。
A、个人的伦理标准
B、组织的政策与规定
C、团体的规章
D、企业的盈利
7、利己主义是一种()伦理理论。
A、目的论
B、义务论
C、权利论
D、利益论
8、()是指管理者想方设法将公司的财产据为己有,操纵信息是管理者控制公司数据、扭曲或隐瞒信息以夸大财务状况或竞争地位的行为。
A、自利交易
B、操纵信息
C、反竞争行为
D、机会主义行为
9、企业社会责任是随着企业和经济、社会的发展而形成和完善的,从实践角度看,其发展历程大致经历了()阶段。
A、一个
B、两个
C、三个
D、四个
10、()指企业自行制定、解释、实施并监督其效果的社会责任规范。
A、倡议与原则
B、企业生产守则
C、行业社会责任标准
D、一般社会责任标准
二、多项选择题(本题共5小题,每小题3分,共15分。
多选、少选、错选均不得分。
)
1、跨国经营企业文化有()特点。
A、价值观和信念的多元性
B、行为方式上的冲突性
C、思维方式上的不一致性
D、文化认同和融合的过程性
2、跨文化管理的方法包括()。
A、文化适应方法
B、文化相容方法
C、文化变迁方法
D、文化规避方法
3、本地化人力资源政策的弊端有()。
A、不利于降低人力资源成本
B、不利于母公司对子公司的控制
C、不利于培养母公司的国际经营人才
D、不利于母公司与子公司的沟通
4、()不是高不确定性规避的国家的观念和准则。
A、避免冲突
B、不能容忍不正常的人和思想
C、专家和权威通常是正确的
D、统一思想不重要
5、专利权的特点包含()。
A 、独特性 B、区域性 C、时间性 D、排他性
三、判断题(本题共10小题,每小题1分,共10分。
你认为对的打“√”,错的“×”,不需要改错。
)
1、跨国经营企业中文化的多样性只会造成沟通的障碍、管理的困难。
()
2、伦理指的是规范个人、职业群体和组织行为的公认的是非准则。
()
3、不确定性规避是衡量人们承受风险和非传统行为的程度的指标,指一个社会中人们对未来不确定性的认识和所持的态度。
()
4、所谓义务论,就是判定一个行为在道德上是否正确,主要看它所产生的结果是好是坏,从而决定它能否成为一个道德规范。
()
5、利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体与组织。
()
6、伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动,跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动,必须遵循经营所在地的伦理观念,入乡随俗。
()
7、机会主义行为是各种旨在伤害实际的或潜在竞争对手的行为,最常见的就是利用垄断权力加强企业的长期竞争地位。
()
8、伦理置换,是指通过寻求在有别于出现伦理困境层次上的解决办法,去解决某个困境。
()
9、20世纪60年代之前,企业发展规模普遍较小,没有专门的企业社会责任职能部门,但企业开始意识到自己与社会的关系。
()
10、蓝色壁垒是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。
()
四、名词解释(本题共5小题,每题3分,共15分)
1、跨国文化管理
2、企业文化
3、绿色壁垒
4、伦理相对论
5、权力距离
五、简答题(本题共5小题,每小题5分,共25分)
1、在霍夫斯蒂德国家文化模型中,高权力距离的文化有哪些观念或准则?
2、特朗皮纳斯提出了哪七个文化维度?
3、六大价值取向理论的基本问题是什么?
4、跨国经营中的非伦理行为表现在哪些方面?
5、商业伦理具有哪些特点?
六、案例题(本题共1小题,共15分。
)
1、把联想称之为打本土市场的国际企业,许多人可能认为不合适,因为联想PC虽然有亚洲销量第一之名,可是这些产品基本上都是在国内卖出去的。
联想一直打的是本土市场。
随着我国整体经济实力的上升,国内IT市场也逐渐扩大,本土厂商借助时机开始腾飞。
1996年,联想夺得国内产品市场占有率第一的位置,此后一直牢牢把握着这个位置。
美国的《华盛顿邮报》却把联想作为中国企业国际化的典型进行列举,美国的《时代周刊》、《亚洲商业周刊》都在紧盯着联想进行采访。
据全球权威调查机构国际数据公司(IDC)统计,2002年第二季度联想家用计算机以 3.8%全球市场占有率的优异成绩位居世界第三,这是国内IT厂商首次冲入世界前三名。
当面对联想那些具有国际量级的排名时,当国人一提“走出去”就会联想到联想时的这些事实,我们不能不去探究为什么做国内市场的联想却有着一个国际化的形象?“走出去”是不是仅仅意味着产品的出口?
讨论:联想在收购IBM公司的PC业务以后应该如何整合文化?
附:参考答案:
一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)
1、B
2、B
3、 A
4、 C
5、A
6、D
7、A
8、 A
9、 C 10、B
二、多项选择题(本题共10小题,每小题3分,共15分。
)
1、ABD
2、ABCD
3、BCD
4、ABC
5、BCD
三、判断题(本题共10小题,每小题1分,共10分。
)
1、×
2、√
3、√
4、×
5、√
6、√
7、×
8、√
9、× 10、√
四、名词解释(本题共5小题,每题3分,共15分)
1、跨国文化管理:
跨国文化管理又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理,包括在不同文化背景下设计出切实可行的组织结构和管理机制,妥善处理文化冲突、融合给企业造成的竞争劣势和优势,从而最大限度地挖掘员工的潜力和实现企业的战略目标。
从跨文化管理角度看,文化可以划分为三个层次:国家文化、企业文化以及职业和群体文化。
2、企业文化:
企业文化向人们指出在一个社会进行经营活动的、正确的、可接受的方式。
企业文化影响着工作和组织生活的各个方面。
包括管理者怎样选拔与提升雇员、怎样领导和激励其下属、怎样构。