集团公司及下属公司计算机管理制度
公司办公电脑集中管理制度
公司办公电脑集中管理制度随着科技的发展，电脑已经成为企业日常办公不可或缺的工具。
如何确保电脑资源的合理分配、高效利用以及数据安全，是每个企业都必须面对的问题。
为此，制定一套科学、规范的办公电脑集中管理制度至关重要。
以下是一份公司办公电脑集中管理制度的范本，供各位管理者参考。
一、目的和原则本制度旨在规范公司内部办公电脑的使用与管理，确保电脑资源的高效利用，防范信息安全风险，提升工作效率。
在实施过程中，应坚持公正性、合理性和安全性的原则。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
所有使用公司办公电脑的人员都应遵守本制度的规定。
三、资产管理1. 公司IT部门负责办公电脑的采购、分配、维护和升级工作，确保每台电脑的性能满足工作需求。
2. 员工应爱护公司资产，不得私自拆卸、改装或携带外出。
如遇设备故障，应及时向IT 部门报告。
3. IT部门应定期对办公电脑进行安全检查和维护，确保软硬件环境的稳定运行。
四、使用规范1. 员工应合理使用办公电脑，严禁用于非法活动或与工作无关的私人事务。
2. 未经授权，员工不得安装非工作必需的软件或访问外部网络资源。
3. 对于涉及敏感数据的工作任务，员工应采取相应的安全措施，如设置复杂密码、定期备份等。
五、数据保护1. 公司重要数据应存储在指定的服务器上，并由专人负责管理。
2. 员工应按照公司的备份策略定期备份工作数据，防止数据丢失。
3. 离职员工的电脑应进行彻底的数据清除和系统还原，以确保信息安全。
六、违规处理违反本制度的个人将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违反者可能面临解雇。
七、培训与宣传公司应定期组织信息安全和电脑使用的培训，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，通过内部通讯、会议等方式宣传本制度，确保每位员工都能了解并遵守。
八、制度的修订与更新随着技术的发展和管理需求的变化，本制度应定期进行修订和更新。
相关部门应收集员工的意见和建议，不断完善管理制度。
公司电脑管理制度
公司电脑管理制度第一条总则为了规范公司内部电脑的使用，保障信息安全和工作效率，制定本管理制度。
本制度适用于公司所有员工在使用公司提供的电脑设备时，应严格遵守以下规定。
第二条电脑设备的配备公司将根据员工的具体工作需要，配备相应配置的电脑设备。
员工应当妥善保管公司提供的电脑设备，不得随意更换、私自调整配置或擅自拆卸设备。
第三条电脑设备的使用1. 员工在使用公司电脑时，应遵守公司的信息安全管理规定，不得恶意篡改或删除公司数据，不得私自下载未经许可的软件或文件。
2. 员工在电脑上存储的文件应分类存储，明确标注文件内容，不得存储违法、涉密的文件。
3. 员工应当经常进行电脑维护，保持设备的良好状态。
发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向技术人员报告并进行处理。
4. 员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私信息，不得在未经授权的情况下泄露个人信息或公司机密。
5. 在离开工作岗位时，员工应及时关机或锁定电脑，以免他人恶意操作或窃取公司信息。
第四条网络使用规定1. 员工在使用公司电脑上网时，应严格遵守公司网络使用规定，不得访问含有色情、暴力等不良信息的网站，不得非法下载盗版软件或视频。
2. 员工不得私自更改公司网络设置，不得随意使用代理访问网络，不得使用公司网络从事非工作相关的活动。
3. 公司将定期检查员工的上网记录，如发现员工存在违规行为，将按照公司规定进行处理。
第五条软件安装管理1. 员工在安装软件前，应先向信息技术部门进行申请，并经过审核批准后方可安装。
2. 员工不得私自安装未经公司认可的软件，不得使用盗版软件，不得将公司授权软件用于私人目的。
3. 员工在使用软件时，应严格遵守软件的使用规定，不得违规操作或侵犯软件的版权。
4. 员工应当定期更新软件版本，及时修复软件漏洞，以确保信息安全。
第六条违规处理1. 如发现员工违反公司电脑管理制度的规定，公司将按照公司规定对其进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、辞退等。
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
集团公司下属公司管理制度
集团公司下属公司管理制度公司管理制度是指通过一系列规章制度来管理公司的各个方面，包括组织架构、决策权力分配、业务流程、人事管理、财务管理等。
对于一个集团公司来说，下属公司的管理制度尤为重要，既需要有集团层面的统一管理，又需要符合各个下属公司的特点和需求。
下面，我将详细介绍集团公司下属公司管理制度的内容，以供参考。
一、组织架构1. 集团公司下属公司的组织架构应当明确，包括总公司和各个子公司的职能和权限划分，以及彼此之间的关系和层级。
同时，还应当明确各个公司的上下级关系和沟通渠道。
2. 在组织架构中，可以设立一定数量的层级，以便于管理和决策的层层审核和流转。
同时，也要求各个层级的管理人员具备相应的资质和能力，以确保管理的有效性和合理性。
3. 各个下属公司的组织架构可以根据业务特点和规模进行调整，以适应市场环境的变化和业务发展的需求。
二、决策权力分配1. 集团公司下属公司的决策权力应当明确，包括战略决策、运营决策、财务决策等。
总公司应当制定相应的决策流程和决策程序，以确保决策的科学性和有效性。
2. 对于重大决策和利益相关方的决策，可以设立决策委员会或董事会来进行讨论和决策。
同时，也要设立相应的决策审核和监督机制，以防止决策权力的滥用和失误。
3. 各个下属公司应当根据自身的特点和需求，合理分配决策权力，以提高决策的效率和准确性。
三、业务流程1. 集团公司下属公司的业务流程应当明确，包括产品开发、生产制造、销售推广、售后服务等环节。
总公司应当制定相应的业务流程和标准操作程序，以确保业务的协同和高效。
2. 对于重要的业务环节和关键的流程，可以设立相应的评审和审批程序，以确保业务的规范和合规。
3. 各个下属公司应当根据自身的特点和市场需求，结合总公司的统一规划，合理调整和优化业务流程，以提高业务质量和客户满意度。
四、人事管理1. 集团公司下属公司的人事管理应当明确，包括人才招聘、人员培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度1第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2、公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。
公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。
3、软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。
使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。
4、公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。
第二条使用1、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。
2、使用者应保持设备及其所在环境的清洁。
下班时，务必关机切断电源。
3、使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。
4、未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
5、严禁使用计算机玩游戏。
第三条安全措施1、公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。
2、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。
未经许可，严禁非相关人员私自复制。
3、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。
4、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
5、计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。
第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。
公司计算机管理制度2第一条总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。
在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位：（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。
计算机信息安全管理规定
计算机信息系统安全管理制度总则第一条为加强公司网络管理,明确岗位职责,规范操作流程,维护网络正常运行,确保计算机信息系统的安全,现根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例等有关规定,结合公司实际,特制订本制度;第二条计算机信息系统是指由计算机、公司相关业务软件及其相关的和配套的设备、设施含网络构成的,按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统;计算机信息系统的安全就是杜绝各种形式破坏计算机信息的非法手段,确保信息系统的保密、完整及可控性;第三条公司设有信息中心,专门负责公司内部的计算机信息系统安全管理工作;第一章网络管理第四条遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动,不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息,不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息,不得在网络上漫骂攻击他人,不得在网上泄露他人隐私;严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动,严格控制和防范计算机病毒的侵入;第五条各工作计算机未进行安全配置、未装防火墙或杀毒软件的,不得入网;各计算机终端用户应定期对计算机系统、杀毒软件等进行升级和更新,并定期进行病毒清查,不要下载和使用未经测试和来历不明的软件、不要打开来历不明的电子邮件、以及不要随意使用带毒U盘等介质;第六条禁止入网人员使用BT、电驴、迅雷等占用大量网络资源的下载公司下载与公司业务无关的资源;禁止员工在工作时间查看与工作无关的娱乐、新闻网站等;第七条禁止未授权用户接入公司计算机网络及访问网络中的资源;第八条任何员工不得制造或者故意输入、传播计算机病毒和其他有害数据,不得利用非法手段复制、导出、篡改公司计算机信息系统中的业务数据;第九条公司员工禁止利用扫描、监听、伪装等工具对网络和服务器进行恶意攻击,禁止非法侵入他人网络和服务器系统,禁止利用计算机和网络干扰他人正常工作的行为;第十条计算机各终端用户应保管好自己的计算机及业务软件的用户帐号和密码;严禁随意向他人泄露、借用自己的帐号和密码；严禁不以真实身份登录系统;计算机使用者更应定期更改密码、使用复杂密码;第十一条 IP地址为计算机网络的重要资源,计算机各终端用户不得擅自更改;另外,某些系统服务对网络产生影响,计算机各终端用户应在信息中心的指导下使用,禁止随意开启计算机中的系统服务,保证计算机网络畅通运行;第二章设备管理第十二条集团各部门因工作需要,确需购买计算机或其配件及相关办公配套设备的,可由使用人员向相关部门提出申请,若有符合需求的可调配设备,由申请人填写计算机设备调配表；若无可调配或有但不符合工作需要的设备,由申请人填写计算机设备购买申请表;交由所在部门经理签字并报公司分管领导审批后再行调配或采购;若因工作需要对设备配置有特殊要求的,需在申请表中说明;第十三条凡登记在案的计算机及网络设备,由信息中心统一管理并张贴设备明细卡;设备明细卡作为相应设备的标识,各终端用户有义务保证贴牌的整洁与完整,不得遮盖、撕毁、涂画等;第十四条计算机及周边设备安全管理实行“谁使用谁负责”的原则公用设备责任落实到部门,责任到人,使用人员应定期按要求对设备进行清洁;第十五条严禁擅自外接电源开关和插座；严禁擅自移动和装拆各类设备及其他辅助设备；严禁擅自请人维修；严禁擅自调整部门内部计算机信息系统的安排;第十六条设备硬件或操作系统等出现问题时,应找信息中心的维护人员进行处理;首先由该设备终端用户填写计算机设备维修申请表,在收到申请表后,维护人员应及时予以处理;未填写计算机设备维修申请表而要求维修的,信息中心可以不予以处理;第十七条已有计算机设备原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由信息中心会同相关部门对其审核后进行处理;设备出现故障无法维修或维修成本过高,符合报废条件的,由使用人员提出申请,并填写计算机设备报废申请表,由相应部门经理签字后报相关部门审核鉴定,审核确认后走相应流程进行报废处理;第十八条公司分配给员工的笔记本,在没有部门主管的准许下,不得私自带离公司；未经过部门主管同意,不允许携带个人电脑进入公司;第三章数据管理第十九条所有直接管理、开发公司相关业务软件及数据的系统管理人员均应签订相关的保密协议;第二十条各岗位的终端用户计算机内,凡涉及到存有公司机密资料的,必须为计算机设定开机密码或将文件加密,不得与人共享；非工作需要不得以任何形式转移,更不得透露给他人;离开原工作岗位的员工由所在部门经理负责将其所有工作资料收回并保存;第二十一条集团工作范围内的重要数据包括各公司业务、财务软件由系统管理员定期甚至每天进行备份,对重要的数据应准备双份,存放在不同的地点,并由相应主管定期检查；其它重要数据及资料由相应人员进行备份或申请由信息人员协助进行备份,以确保数据及资料的安全完整;第二十二条计算机终端用户务必将有价值的数据存放在除系统盘操作系统所在的硬盘分区,一般是C盘外的盘上;计算机信息系统发生故障,应及时与信息中心联系并采取保护数据安全的措施;第四章操作管理第二十三条凡涉及业务的专业软件各使用人员均需按公司要求进行操作;第二十四条严禁利用公司计算机处理与工作无关的事情；严禁除维护人员以外的外部人员操作各类设备;第二十五条信息中心需针对性地对员工的计算机应用技能进行定期或不定期的培训,并将一些基础问题及处理方法整理成册,以供员工查阅;第五章网站管理第二十七条集团网站由信息中心提供技术支持和后台管理,如需上传的资料需由公司相关部门审核后进行发步;第六章处罚措施第二十八条计算机终端用户如擅自下载、安装或存放与工作无关的文件,一经发现将根据文件大小进行罚款每10元/100M,以后每次按倍数原则递增;凡某一使用责任人此种情况出现三次以上包括三次,将给予行政处罚;第二十九条有以下情况之一者,视情节严重程度处以50元以上500元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任;一制造或者故意输入、传播计算机病毒以及其他有害数据的；二非法复制、截收、导出、篡改计算机信息系统中的数据,危害计算机信息系统安全的；三对网络或服务器进行恶意攻击,侵入网络和服务器系统,利用计算机和网络干扰他人正常工作；四访问未经授权的文件、系统或更改计算机设备设置；五擅自与他人更换使用计算机或相关设备；六日常抽查、岗位调动、离职时检查到计算机配置与该计算机档案不符、计算机设备卡被撕毁、涂画或遮盖等;七工作时间外使用公司计算机做与工作无关的事务；九下班后或业务停止后无故未将计算机关闭；十未经公司部门领导允许,私自携带公司笔记本、电脑或相关配件、以及其他计相关设备出公司；十一未经公司部门领导允许,私自携带个人移动存储设备、笔记本进入公司使用者;第三十条计算机终端用户因主观操作不当对设备造成破坏或蓄意对设备造成破坏的,视情节严重,按所破坏设备市场价值的20%~80%赔偿,并给予行政处罚;第七章附则第三十一条本制度下列用语的含义：设备：指为完成工作而购买的笔记本电脑、台式电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪等IT设备;有害数据:指与计算机信息系统相关的,含有危害计算机信息系统安全运行的程序,或者对国家和社会公共安全构成危害或潜在威胁的数据;合法用户：经IT部门授权使用本公司网络资源的本公司员工,其余均为非法用户;第三十二条各部门计算机终端用户应积极配合信息中心共同做好计算机信息系统安全管理工作;第三十三条本制度适用于集团及其下属子公司,由集团信息中心负责解释、修订;第三十四条本制度自发布之日起实施,凡原制度与本制度不相符的,均照本制度执行;。
公司电脑使用管理制度
公司电脑使用管理制度公司电脑使用管理制度5篇随着社会一步步向前发展，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司电脑使用管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司电脑使用管理制度11、目的`为了使电脑使用规范,保障物流系统运行正常,确保公司保密资料的安全,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于总仓、各办公司及公司其它部门全体人员。
3、使用规定3.1权限3.1.1办公室电脑每人一机,人机固定,不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。
3.1.2仓库电脑只授权主管、仓管使用,其他人员不得使用。
3.2使用3.2.1电脑使用者需加强保密意识,不得浏览无关网站,高度维护电脑使用安全。
3.2.2各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等,不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。
各站点主管负责本制度的执行;行政负责稽查执行情况,对违规者给予处罚。
公司电脑使用管理制度2一、总则：1、为了规范我部门计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
二、使用规定：1、部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。
工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。
2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
公司部门电脑管理制度
公司部门电脑管理制度开始随着科技的进步和业务需求的多样化，公司内部对电脑的使用已经渗透到了各个层面，从日常的文档处理到复杂的数据分析，电脑的作用无处不在。
因此，一个明确且高效的电脑管理制度显得尤为重要。
以下是根据当前企业管理实践总结出的一份电脑管理制度范本，旨在指导企业构建适合自己的管理体系。
一、基本原则制度应确保所有电脑资源得到合理分配与充分利用，同时保护公司资产不受损失，并维护公司网络环境的安全与稳定。
所有员工必须遵守公司的电脑使用规定，对于违反规定的行为，公司将采取相应的管理措施。
二、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的工作账户，员工需使用个人账户登录电脑系统。
2. 员工应负责自己账户的密码安全，定期更换密码，并且不得与他人共享账户信息。
3. IT部门负责监控账户的使用情况，定期检查账户安全。
三、软件与数据管理1. 公司电脑上安装的所有软件必须经过IT部门的授权。
2. 员工不得私自在工作电脑上安装非授权的软件或游戏。
3. 重要工作数据应定期备份，并由专人负责管理与存储。
4. 未经允许，员工不得将公司数据复制、传输至外部设备。
四、硬件管理1. 公司提供的电脑硬件归公司所有，员工应爱护使用。
2. 如有硬件故障，员工应及时向IT部门报告，不得私自拆修。
3. 电脑升级、更换等事务由IT部门统一规划和执行。
五、网络安全1. 员工须遵守公司的网络使用规定，不得访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 公司网络系统会定期进行安全检查和维护，以确保网络环境的安全稳定。
3. 遇到网络安全问题时，员工应立即通知IT部门处理。
六、责任与违规处理1. 员工应对自己的电脑使用行为负责，如因个人不当操作导致的损失，员工需承担相应责任。
2. 对于违反电脑管理制度的行为，公司将视情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
公司电脑的运行管理制度
公司电脑的运行管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑的使用和维护，确保数据安全，提高工作效率，适用于公司所有电脑设备的管理。
二、管理职责1. 信息部门负责公司电脑的日常维护、升级和故障处理。
2. 各部门负责本部门电脑的正确使用和保管。
3. 员工应遵守电脑使用规定，对个人使用的电脑负责。
三、使用规范1. 员工应在工作时间内合理使用电脑，不得在电脑上进行非法活动或与工作无关的操作。
2. 严禁私自安装软件、更改系统设置或擅自拆卸硬件。
3. 对于涉及敏感数据的电脑，应采取加密措施，并限制非授权人员的访问。
4. 定期备份重要数据，以防数据丢失或损坏。
四、安全要求1. 安装有效的防病毒软件，并保持最新病毒库，定期进行全盘扫描。
2. 及时更新操作系统和应用软件的安全补丁。
3. 对外来文件和电子邮件进行安全检查，防止病毒感染和恶意攻击。
4. 使用复杂密码，并定期更换，避免使用默认或易猜测的密码。
五、维护和保养1. 定期清理电脑内外的灰尘，保持良好的散热条件。
2. 避免电脑长时间运行在高温、潮湿或多尘的环境中。
3. 不得随意丢弃废弃的电脑配件，应按照公司废弃物处理流程进行处理。
六、故障处理1. 发现电脑故障应立即报告信息部门，由专业人员进行检查和维修。
2. 对于重大故障，信息部门应及时通知相关管理人员，并采取紧急措施以防止损失扩大。
3. 维修过程中，应记录故障现象、处理过程和结果，以供今后参考。
七、资产管理1. 信息部门负责建立电脑资产台账，记录每台电脑的配置、分配、维修历史等信息。
2. 员工离职或转岗时，应将使用的电脑归还信息部门，并进行交接验收。
3. 定期对电脑资产进行盘点，确保资产的准确性和完整性。
八、培训和宣传1. 新员工入职时应接受电脑使用和管理的培训。
2. 定期组织电脑安全知识的宣传和教育活动，提高员工的安全意识。
九、监督和考核1. 信息部门应对电脑使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。
2. 对于违反电脑使用规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。
计算机网络及通讯管理规定
XXX集团公司计算机网络及通讯管理制度草稿第一章总则1、为了加强公司计算机网络和通讯系统安全,以及软件管理和数据安全运行特制定本制度;2、归口管理：公司所有计算机及其相关设备由集团办公室统一管理;公司所有通讯及其相关设备由集团办公室统一管理;3、本制度自发布之日起开始实施;第二章机房管理制度1、计算机机房中严禁吸烟、用餐;2、服务器、交换机和防火墙是计算机网的关键设备,须放置计算机机房或机柜内,不得自行配置或更换,更不能挪作它用;3、计算机房要保持清洁、卫生,并由专人负责管理和维护,无关人员未经批准严禁进入机房;4、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房;5、严禁外来不明人员进入计算机机房,对安放的计算机或服务器进行操作;6、参观机房由集团办公室安排,进入机房后听从工作人员的指挥,未经许可,不得乱动机房内的设施,自觉维护室内清洁卫生;第三章计算机管理制度1.严禁私自在计算机和网络设备上安装或拆卸硬件,如必须进行拆卸、移动,应报计算机管理人员后进行;2.严禁私自改变计算机程序、网络的配置;包括计算机名,IP地址,网关,DNS等;如需要修改请通知集团办公室,由集团办公室职能人员决定处理;3.计算机用户应对自己的计算机设备进行妥善保养和清洁;4.由于人事和行政变更引起的计算机设备暂停使用的,由下属各单位自行保管或委托集团办公室保管;5.下属各单位需采购电脑等硬件设备必须填写购物申请单,经单位领导同意,由集团办公室集中采购;6.外单位的移动存储设备,如软盘、U盘或光盘在未经网络管理员同意前,不准在本单位的计算机上使用;7.贮存本单位资料的移动存储设备不得私自带出单位或转借他人;对本单位所使用的计算机移动存储设备应编号、建帐,严格管理;8.在计算机使用中,不得进行任何设备的插拔;9.禁止在公司计算机上使用与工作无关的移动存储设备;10.为回收利用,节约成本,各用户去仓库领取耗材时,应把用完耗材带过去,以旧换新;11.各使用人员除网络管理员外不得私自使用计算机中软驱及光驱设备,不得私自拆卸计算机设备;12.当工作站的硬件或相关外设出现故障,请及时与网络管理员取得联系,并在服务单上正确填写相应内容;建议：1、计算机的配置应分为几个等级,用于日常数据工作的计算机,不允许装软驱和光驱,建议在BIOS中封闭USB接口并设置密码；建议在计算机软件环境中用类似“windows优化大师”的软件,封闭所有的.EXE程序的运行,封闭“控制面板”、“运行”;能用技术手段解决的不用管理手段解决;2、等级设计,例如：3、对于哪些违反制度私自装拆计算机硬件的行为,要设立重罚办法;我相信各公司领导一定支持我们对上网、玩游戏等做与工作无关事情的管理;如果我们确实觉得在管理中难以撕开面子做事,可以使用网络活动的即时监控软件监控大家的上网行为,反正没查到就作为不罪不罚；一旦查到,可以用截屏方式指出处罚依据,打印给所属单位进行处罚,同时进行登记,必要时予以公布;第四章软件应用管理制度1.各单位需开发的应用软件,应向集团办公室提出申请;2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类;3.严禁私自在计算机安装与工作无关的软件,严禁任何人私自安装盗版软件,责任自负;4.公司的计算机内不得存储和运行游戏等其它娱乐性软件;严禁在网上聊天、私设BBS、游戏和下载与工作无关的内容;5.软件应用人员在计算机输入数据时要进行仔细核对;6.外单位的资料未经集团办公室职能人员同意前,不准在本单位的计算机上输入、打印或贮存;7.各工作站使用人员不得擅自增加、删除、修改、移动文件及文件夹,如发生以上行为而导致计算机不能启动或应用程序运行异常,经集团办公室职能人员查实后严格处理;8.各工作站使用人员只允许运行相关工作应用程序;9.各工作站使用人员不得修改、增加、删除他人录入的数据,如需要修改请通知其本人,由其本人修改;不得用他人的用户名、口令登陆系统修改、增加、删除数据;10.当工作站的应用程序运行出错或不能运行时,请及时与网络管理员取得联系,并在服务单上正确填写相应内容; 11.各当班人员负责交班的录入计算机系统数据的完整性、正确性,不得事后修正;12.帐号注销：员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、OA 的ID和邮箱、管理应用软件等帐号信息以书面形式记录,经网络管理人员核实并将该记录登记备案;网络管理员对离职人员应用软件中的公司资料信息备份以及拿到人事部门的员工离职通知单,方可对该离职人员所用的帐号信息删除;第五章计算机系统管理人员职责1.集团办公室为网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理;2.负责系统软件的调研、安装、升级、保管工作;3.集团办公室为计算机系统、网络、数据库安全管理的归口管理部门;4.集团办公室网络管理人员负责计算机网络、办公自动化、的安全运行；服务器安全运行和数据备份；Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助职能科室进行数据备份和数据归档;5.信息管理人员执行企业保密制度,严守企业商业机密;6.网络管理员每日定时对机房内的服务器进行日常巡视;7.按照集团公司统一部署,负责计算机运用的规划编制和系统开发;8.对上岗位进行计算机操作的人员,组织计算机技术的培训,相关软件的操作培训;9.对计算机和网络进行定期的检查,以保证计算机能够安全使用;10.对计算机使用中出现的故障进行记录和维修,并规范、及时填写和提交服务单;11.定时对相关服务器数据进行备份;12.网络管理员需定期的对计算机和网络设备的运行状况进行巡回检查,做好检查记录;第六章数据安全制度1.任何人不得擅自将公司的计算机和网络设备通过电话线或其他方式与非本公司的系统相连接;2.各计算机用户不要将用户名和密码告诉他人,也不要操作别人的计算机; 如果用户离开计算机超过30分钟,则应关机或采用屏幕保护设置密码锁定计算机;3.对于通过邮件系统接收到的程序和附件,必须确定其来源是否安全;对于来源不明的邮件,一律直接删除;公司邮箱不得用于工作以外的邮件收发;4.不得擅自将公司软件,数据,资料等删除、传播和拷贝;5.员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度;6.计算机用户上Internet网必须填写开通Internet申请表,经单位领导审批同意后,由网络管理员设置网络配置后上网;7.严禁在公司网上散布淫秽、破坏社会安定的宣传和政治评论;8.网络管理员每日备份系统数据及其它日常性系统维护;9.计算机对自己的文件进行整理,归类和保护等工作,并应积极备份自己的重要资料;10.公司计算机和网络设备不得借于本公司以外人员使用,如有特殊情况需使用,须经单位领导同意必要时切断与公司网络连接,并由该用户监督其对计算机和网络设备操作11.为防止病毒的侵入,新移动存储设备如软盘、光盘、U盘未经计算机管理部门进行病毒诊查一律不得在本单位计算机上使用,诊查过的移动存储设备的应予编号、记录、诊查人签字; 中国最大的资料库下载12.各计算机用户必须严格做好杀毒防护工作,定期进行查杀病毒处理,及时对杀毒软件进行升级;第七章通讯管理制度1．各用户应对自己使用的通讯设备进行妥善的保养和清洁;2．网络管理员应定期对通讯线路进行维护和检查,做好检查记录,确保通讯系统畅通运行;3．严禁私自拆卸、更换或移动通讯设备;4．各单位如需新装电话或移机,应填写工作联系单,经单位领导签字同意后,交由办公室落实解决;5．如因工作需要,要求开通国内长途或国际长途的用户,应提出书面申请,经单位领导同意,由集团办公室办理开通业务;6．本着节约为本的原则,集团各单位若拨打长途电话,请尽可能拨打IP电话即在拨号前先拨17909;7．严禁利用公司的通讯系统拨打声讯电话如电话点歌,电话答题或参与其他各类信息台的活动;建议：需要建立可操作的查处办法及处罚措施,建立查处渠道,否则将难以执行;上述制度可以分为几个单独的制度,一个个颁行,一个个监督执行,涵盖面过宽,担心精力顾不过来,反而难以实施;。
公司办公室计算机管理制度
公司办公室计算机管理制度一、总则1. 目的：为规范公司办公室计算机的使用、维护、管理等行为，保障公司办公效率和信息安全，特制定本计算机管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司办公室所有涉及计算机使用的部门和个人，包括但不限于行政部、业务部、财务部、法务部等。
3. 基本原则：遵循计算机统一管理、合理使用、定期维护、安全防护原则，确保计算机管理符合国家法律法规、行业标准、公司战略目标和业务需求，保障计算机使用效率和信息安全，提升公司计算机管理水平。
二、计算机配置与采购1. 计算机需求分析：公司应根据业务发展、员工数量、办公环境等因素，分析计算机需求，包括计算机类型、配置、数量、预算等。
2. 计算机采购计划：公司应根据计算机需求分析，制定计算机采购计划，包括采购厂商、采购价格、采购周期、采购方式等。
3. 计算机采购实施：公司应按照计算机采购计划，进行计算机询价、比价、谈判、签约、验收等采购实施工作，确保计算机采购质量和效率。
三、计算机使用与维护1. 计算机使用规范：公司应制定计算机使用规范，包括开机、关机、登录、退出、软件安装、数据备份、故障报修等，确保计算机使用规范、安全、高效。
2. 计算机维护计划：公司应制定计算机维护计划，包括硬件维护、软件维护、病毒防护、数据恢复、系统升级等，确保计算机运行稳定、可靠、安全。
3. 计算机维护实施：公司应按照计算机维护计划，进行计算机硬件检查、软件更新、病毒查杀、数据备份、系统升级等维护实施工作，确保计算机维护质量和效果。
四、计算机安全与保密1. 计算机安全体系：公司应建立计算机安全体系，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等，确保计算机安全防护全面、有效。
2. 计算机安全措施：公司应采取计算机安全措施，包括防火墙、入侵检测、身份认证、权限管理、数据加密、安全审计等，防止计算机遭受攻击、入侵、破坏、泄密等风险。
3. 计算机保密制度：公司应制定计算机保密制度，包括保密范围、保密级别、保密责任、保密措施、保密监督等，确保计算机信息保密安全、完整、有效。
中型公司计算机管理制度
中型公司计算机管理制度计算机管理制度的核心目标是保障公司数据的安全性和完整性，同时优化计算机资源的使用效率。
该制度应当涵盖以下几个方面：一、资产管理公司应对所有计算机硬件设备进行编号，建立详细的资产台账。
每台设备的购置、分配、维护、报废等状态应随时更新，确保资产管理的准确性。
二、使用规范员工使用计算机应遵守公司的信息安全政策，不得私自安装非授权的软件或访问非法网站。
公司应提供定期的培训，增强员工的信息安全意识。
三、系统维护IT部门负责定期对计算机系统进行维护和升级，确保系统的稳定运行。
同时，应对关键数据进行备份，以防数据丢失或损坏。
四、网络管理公司应设立防火墙，监控网络流量，防止恶意攻击和病毒入侵。
对于敏感数据，应实行加密传输和存储，确保数据安全。
五、故障处理一旦发生计算机故障，员工应立即报告给IT部门。
IT部门应及时响应，快速定位问题并进行修复，减少工作中断的时间。
六、软件许可公司应合法购买软件许可，严禁使用盗版软件。
同时，应定期检查软件许可的有效性，避免因过期导致的法律风险。
七、安全审计定期进行安全审计，评估计算机系统的安全状况，及时发现潜在的安全隐患，并采取措施加以解决。
八、应急预案制定详细的计算机系统应急预案，包括数据恢复、备用设备启用等措施，以便在发生重大故障时能够迅速恢复正常运营。
通过上述制度的实施，中型公司可以确保计算机资源得到高效利用，同时保护企业免受信息安全威胁。
值得注意的是，计算机管理制度不是一成不变的，随着技术的发展和企业需求的变化，制度也应不断更新和完善。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、背景随着信息技术的飞速发展，计算机在各行各业中扮演着日益重要的角色。
公司内部的计算机设备和网络系统的管理显得尤为重要。
为确保公司信息系统的正常运行和保密性，公司制定了本计算机管理制度。
二、管理责任1.公司高层管理层负责全面制定和实施计算机管理制度，确保公司计算机设备和信息系统的安全和稳定运行。
2.各部门负责人要严格执行计算机管理制度，确保计算机设备的合理使用和维护。
3.公司全体员工有责任遵守计算机管理制度，不得私自更改或篡改公司计算机系统中的数据。
三、计算机设备管理1.公司内部的所有计算机设备必须统一采购，安装正版操作系统和软件，并定期更新和维护。
2.公司计算机设备应设置登录密码，保密级别高的信息系统应采用双因素认证。
3.禁止员工私自更改计算机硬件配置或软件设置，如有需要应向部门负责人提出申请。
四、信息安全管理1.公司信息系统中的重要数据和文件必须进行备份，并妥善保管备份数据。
2.公司内部网络要建立防火墙和安全监控系统，确保网络安全。
3.禁止员工在公司计算机设备上存储个人隐私或违法信息。
4.公司计算机设备定期进行安全检查，排除潜在安全隐患。
五、违规处理1.对违反公司计算机管理制度的行为，公司将视情况给予批评教育或者纪律处分。
2.对于严重违反计算机管理制度的员工，公司有权解除其劳动合同。
结语公司计算机管理制度的制定与执行，是确保公司信息系统安全稳定运行的重要保障。
只有全员共同遵守管理制度，才能有效防范信息安全风险，保护公司的利益和员工的个人信息安全。
愿我们共同努力，为公司的信息安全和发展贡献自己的力量。
公司电脑使用管理制度格式
公司电脑使用管理制度格式一、总则1. 目的：为确保公司电脑资源得到合理分配和有效利用，保障公司信息系统的安全与稳定运行，特制定本制度。
2. 范围：本制度适用于公司内所有电脑的使用与管理。
3. 责任：信息技术部门负责电脑的日常维护、安全监控和技术支持；各部门负责监督其员工遵守本制度。
二、账号管理1. 每个员工应使用个人账号登录电脑系统，不得擅自创建或修改账号。
2. 员工应定期更新密码，保证密码的安全性，不得将账号信息透露给他人。
3. 离职员工的账号应及时注销，避免潜在的安全风险。
三、软件使用1. 公司电脑仅允许安装和使用公司授权的软件。
2. 禁止私自下载、安装非授权软件，尤其是可能携带病毒或恶意代码的软件。
3. 对于工作中必需的专业软件，由部门申请，信息技术部门负责安装和维护。
四、数据管理1. 重要工作文件应保存在公司指定的网络存储空间，便于备份和共享。
2. 员工应定期备份关键数据，防止数据丢失或损坏。
3. 未经授权，员工不得访问、复制、传播或删除他人及公司的敏感数据。
五、网络使用1. 公司网络资源为办公用途而设，不得用于非法活动或大流量的个人娱乐下载。
2. 员工应遵守网络使用规定，不访问不健康的网站，不发布不当言论。
3. 遇到网络攻击或异常情况，应立即报告信息技术部门处理。
六、设备维护与安全1. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆修或改动硬件配置。
2. 发现设备故障应尽快向信息技术部门报修，不得自行解决可能造成更大损害的问题。
3. 公司电脑必须安装公司指定的安全防护软件，并保持更新，以确保电脑的防病毒和防入侵能力。
七、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重接受相应的处罚，严重者将面临解雇。
2. 任何因私人行为导致的电脑损坏或数据丢失，相关责任人需承担修复或赔偿责任。
3. 对于故意破坏公司电脑系统安全的行为，公司将依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由信息技术部门负责解释。
2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期进行更新和完善。
办公室管理制度：公司计算机管理制度
办公室管理制度：公司计算机管理制度一、总则为了规范公司计算机设备的使用和管理，维护公司信息系统的安全和稳定运行，公司制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内部所有员工和外来人员。
二、计算机设备的管理1. 公司的计算机设备包括但不限于计算机主机、显示器、键盘、鼠标等硬件设备以及操作系统、办公软件等相关软件。
2. 所有计算机设备的采购、安装、维护和更新工作由公司的信息技术部门负责。
任何部门或个人不得私自采购和更换计算机设备。
3. 员工在使用计算机设备时，应当按照操作规范，妥善使用，切勿进行未经授权的操作和修改。
4. 禁止私自更改计算机设备的硬件和软件配置，包括系统设置、网络配置等。
如需修改，请提前征得信息技术部门的批准。
三、账号和密码管理1. 每位员工均设有公司专用账号和密码，用于登录公司内部网络和系统。
账号和密码是员工的个人信息，严禁泄露给他人。
2. 员工使用账号和密码登录计算机系统时，应当注意保护账号和密码，不得轻易泄露给他人，包括家人和亲友。
3. 员工应当定期更改密码，并设置复杂的密码，以确保信息安全。
四、文件和数据管理1. 公司内部所有文件和数据均属于公司的财产，包括但不限于文档、表格、图片、音频、视频等。
2. 员工在使用公司计算机设备时，应当注意保存文件和数据，并定期备份重要数据。
如有数据丢失或文件损坏，请及时报告信息技术部门。
3. 严禁在公司计算机设备上存储非法或违规的文件和数据，包括涉密文件、侵权内容等。
如发现此类行为，公司将严肃处理。
五、网络安全管理1. 公司内部网络为公司专用网络，严禁员工在公司网络上进行未经授权的访问和下载操作。
如需访问外部网站或下载文件，请遵守相关规定。
2. 禁止在公司网络上传播病毒、木马、垃圾邮件等有害信息。
如发现此类行为，需立即通报信息技术部门进行处理。
3. 公司内部网络进行的通信和交流应当符合公司相关规定，严禁传播不当言论和信息。
如有违规行为，公司将给予相应处罚。
集团it管理制度范文
集团it管理制度范文集团IT管理制度范文第一章总则第一条为规范和统一集团下属公司的IT管理工作，提高信息化水平，保障信息系统安全与稳定运行，制定本制度。
第二条本制度适用于集团下属公司的所有IT管理工作，包括但不限于计算机硬件设备、软件系统、网络设备、信息系统和信息安全等。
第三条集团下属公司的IT管理工作应遵循本制度，并根据业务特点、安全需求进行具体的细化和补充。
第四条 IT部门应定期对本制度进行评估和修订，确保其与国内外相关法律法规和集团IT管理的要求相一致。
第五条本制度施行后，集团下属公司的IT部门应对所有员工进行培训，确保其了解并遵守本制度。
第二章 IT资源管理第六条集团下属公司应建立IT资源管理制度，明确IT资源的分类、使用权限和审批流程，确保资源的合理配置和优化利用。
第七条 IT资源包括但不限于计算机、服务器、设备、软件、网络和数据库等。
第八条确保IT资源的保密性、完整性和可用性，集团下属公司应定期进行资产清查和盘点工作，做好备份和恢复措施。
第九条集团下属公司应建立IT资源申请和审批制度，明确资源申请的流程、审批权限和时限等。
第十条 IT资源的申请和审批应经过相应部门的审核，并记录申请人、申请时间、审批人、审批时间等相关信息。
第三章信息系统管理第十一条集团下属公司应建立信息系统管理制度，保障信息系统的安全和稳定运行。
第十二条信息系统包括但不限于企业管理信息系统、生产运营信息系统、财务会计信息系统和人力资源信息系统等。
第十三条集团下属公司应确保信息系统的合法性，遵守国家相关法律法规和集团的规定，不得存储、传输、使用非法信息和妨害国家安全的信息。
第十四条信息系统的权限管理应确保只有授权的用户才能访问系统，禁止未经授权的操作和访问。
第十五条信息系统应定期进行安全评估和漏洞修复，确保系统的安全性和稳定性。
第四章信息安全管理第十六条集团下属公司应建立信息安全管理制度，保护信息资产的安全和保密。
第十七条信息安全包括但不限于数据安全、网络安全和应用安全等。
公司的电脑管理制度
公司的电脑管理制度公司电脑管理制度的核心目标是确保电脑资源的合理分配、有效利用以及信息资产的安全。
为实现这一目标，制度应当涵盖以下几个方面：第一，硬件管理。
公司应确保所有电脑设备均能满足工作需要，定期进行维护和升级。
对于设备的采购、分配、维修和报废应有明确的流程和记录，以便跟踪设备的使用情况和维护历史。
第二，软件管理。
公司应使用合法的软件，并对所有安装的软件进行管理。
这包括建立软件清单，定期更新和卸载不必要的软件。
同时，应禁止员工私自安装非授权软件，以防止潜在的安全风险。
第三，网络管理。
公司应建立健全的网络使用规则，包括对上网行为的监控和限制。
确保员工遵守公司的网络使用政策，防止访问不安全的网站或下载潜在威胁的文件。
第四，数据保护。
数据是公司最宝贵的资产之一。
因此，制度中应包含数据备份和恢复计划，以及对敏感数据的访问控制。
还应教育员工关于数据安全的重要性，并采取必要措施防止数据泄露。
第五，用户行为规范。
员工在使用公司电脑时应遵守一定的行为规范，如不滥用电脑资源、不在工作时间进行个人娱乐活动等。
同时，应对违反规定的行为设定相应的惩罚措施。
第六，应急响应。
在发生电脑故障或安全事件时，公司应有一套应急预案。
这包括立即报告问题、评估影响范围、采取补救措施以及后续的事故调查和总结。
第七，培训与支持。
公司应提供必要的电脑操作和管理培训，帮助员工提升电脑使用技能，同时设立技术支持部门，解决员工在日常工作中遇到的电脑问题。
制度的执行与监督。
任何制度的成功实施都离不开有效的执行和监督。
公司应指定专门的管理人员负责电脑管理制度的执行，并定期检查制度执行情况，确保各项规定得到遵守。
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集团公司及下属公司计算机管理制度
一、总则
为加强集团公司及其下属公司计算机管理，维护设备完备，保持计算机及其网络的正常运行，保证集团公司及其下属公司的信息的共享及安全，特制定以下规定。
本规定自下发之日起生效。
二、日常操作程序
1.正确执行计算机开、关机的操作程序，做到开机时先开显
示器后开机箱，关机时做到先关机箱后关显示
2.离开计算机时应将正在运行的程序逐一退出，恢复
至 WINDOWS95或 WINDOWS98桌面状态，如无特殊情况下
不得在运行程序时关机。
3.严禁在计算机读写硬盘并强行切断电源。
离开办公室时启
动屏幕保护程序，防止他人非法使用。
4.下班离开公司时切断主机，显示器音箱等相关设备电源，
杜绝电气火灾隐患。
5.上网的开放时间为 8:30 :—20 00,周一至周六。
三、日常维护及保养
1.集团及下属公司信息管理中心管理员负责维护计算机网络
的正常运行，负责各部门计算机的日常维护、杀毒等工
作；计算机使用者要严格遵守操作规程，爱护设备，保护
设备的清洁。
2.如遇设备故障，要及时与电脑管理人员联系。
任何人不许
擅自添加，更换计算机设备。
3.任何人不许擅自更改Internet Explorer Netscape、
Control Panel , CMO等中的各项设置。
4.任何人不可随意更换或添加程序；如确需变动，应及时与
信息管理中心电脑管理人员联系办理。
5．任何系统故障，系统更动及其维护处理都要及时记录归档（建议用电子文档形式），方便今后查阅及汇总。
四、病毒防护
1．禁止携带外来的软盘在本公司计算机上进行操作，以免染上计算机病毒。
如确属工作需要使用外来软盘
拷贝，应交部门兼职电脑管理人员杀毒后进行或在脱网的独立工作站上进行操作。
2．严禁在计算机上安装游戏程序，严禁在工作时间用计算机玩各种游戏程序，严禁使用本公司计算机进行与公司无关的工作。
3.对于E-MAIL,应将邮件的路径设定在 C盘以外的硬盘。
收到新
邮件使用“另存为” 选项为邮件做备份（注意分类储存，不要在同一根目录下放全部的邮件）。
4.电脑使用人员必须及时更新防病毒软件，计算机使
用者每周必须更新一次，更新工作由电脑管理人员定期进行检查。
5.严禁使用ICQ/OICQ等聊天工具进行网上聊天，严禁
下载安装软件。
对于已经安装未经电脑管理人员许可的程序必须立即删除。
五、安全措施
1.每个计算机使用者应设置带口令保护的屏保程序及
CMOS勺启动密码保护，设密码并且告知部门经理及计算机管理人员知晓。
2.严禁在 Internet 上网浏览与本人业务无关的
Internet 站点及网页。
3.各部门应根据工作需要确定本部门各工作人员的 INTERNET权
限：浏览互连网的权限（WWV权限）；使用外部E-MAIL、浏览股票行情、使用网上银行系统的权限（WIN SOCKET权
限）；上传或下载网上文件的权限
（FTP 权限）。
并上报人事部门，由信息管理中心实施。
4.计算机文件应在硬盘上编制并保留，应
在 MY DOCUMENT件夹中分别建立子文件夹分类存放各项业务文件。
电脑使用人应定期并在 D盘建立MYDOCUMENT 文件的备份文
件。
重要文件除在硬盘上保存外，还应有软盘备份。
必要时应给文件加密码锁，以防泄密，但须将密码告知部门经理以便留存。
5．定期进行硬盘备份，更换共享口令。
6．为了保证信息安全，不得在各自的计算机上随意建立共文件夹及共享文件，若要建立共享须获得网络管理员批准，并说明用途。
长期有效的共享必须周期性更换口令。
计算机中的
Share 共享文件夹只作为一般传输文件用，传输文件后请立即将 Share 中的文件清空。
7．重要的机密文件必须使用内部 E-MAIL 传输，并设定密码。
8．应妥善保存好各自的联网口令和共享口令及口令密钥，不得泄露。
严禁试图以他人的口令登录，严禁猜测他人的登录口令及共享口令，严禁浏览和本人工作无关的共享文件，严禁使用端口扫描等黑客软件，严禁安装“木马”程序，严禁利用他人的帐号登陆网络或未经许可使用他人的计算机。
9．公司计算机房内的计算机，未经许可不得擅自使用，外来人员一律不得进入机房和使用计算机，严防资料，软件被窃。
机房管理员应忠于职守，严格管理，严格遵守公司的保密安全制度，计算机房应保持清洁，整齐，禁止堆放或带入易爆，易燃物品和磁场性材料。
（具体规定参见机房管理规定）
10. 控制财务部门的计算机对软驱， CD-ROM^ INTERNET 的使
用，除部门经理 / 主管外其余的财务工作站建议拆除软驱，CD-ROM取消Internet 权限。
若确实因工作需要，须经部门经理的同意才能安装，平时可共享部门经理或兼职网络管理员计算机上的软驱、CD-ROM，
加强对使用外来软盘，CD的管理，确保财务数据的安全。
关于财务部计算机的安全措施由《网络电算化管
理规定》另行规定。
六、奖惩办法
1. 凡是发现以下情况的，按情节轻重由网络管理员报人事部
门予以处理：
(1)电脑感染病毒；
(2)私自安装和使用未经许可的软件(含游戏) ；
(3)计算机具有密码功能却未使用，或设密码不告知部
门经理和信息管理中心网络管理员；
(4)离开计算机却未退出系统或关机；
(5)擅自使用他人计算机或外设造成不良影响；
(6)没有及时检查或清洁电脑及相关外设；
(7)违反未涉及第五条安全措施的其他行为。
2. 凡发现由于：
(1)违章操作；
(2)保管不当；
(3)擅自安装、使用硬件和电气设备。
造成硬件的损
坏或丢失的，其损失由当事人赔偿。
七、监督措施
1．信息管理中心管理员定期对集团公司范围内的所有电脑进行病毒检测抽查和清理工作，并作检查记录 (附件)。
如发现有违反本规定的，由信息管理中心管理员向有关当事人的上级领导下达“通知单” (附件)，并将反馈单报人事部门备案。
2．各部门每周对计算机进行病毒检测发现问题，情况严重的，应通报信息管理中心管理员。
3．财务部门的监管措施由《网络电算化管理规定》另行规定。
八、附则
1．机房管理规定
2．信息中心值班人员守则
3．如何使用软盘进行备份
4．对于电子邮件的保存及查杀病毒
5．检查表
6．通知单。