6S管理看板模板
6S管理看板
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6S 管理6S Management
1S 整理(SEIRI )
内容:将工作场所的任何物品区分为有必要和没必要
目的:腾出空间,空间活用,防止误用塑造清爽
6S 管
6S Management
2S 整顿(SEITON
)内容:把留下来的必要用的物品依规定位置摆
目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的
放置整齐加以标识。
6S 管理
6S Management
3S 清扫(SEISO )
的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。
整整齐齐的工作环境,消除过多的积压品
3S清扫(SEISO)
内容:将工作场所内看得见与看不见的地方清
目的:稳定品质,减少工业伤害。
6S管理
6S Management
4S清洁
内容:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度
目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。
6S管理
6S Management
5S 素养
内容:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则事,
事,
目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造
6S管理
6S Management
6S安全
内容:重视成员安全教育,每时每刻都有安全一
目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应
要和没有造清爽的位置摆放,的时都消
下定决心去芜存精
精
心策划节约空间的积压物
地方清扫干且制度化,守规则做要有耐心从我做起
称心如新清爽环境
信心
,营造心提升效率保障
有安全第工作应建消除隐患安全生产。
6s管理看板格式ppt
![6s管理看板格式ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/559684a0af45b307e9719785.png)
提升员工归属感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱
心与耐心
减少浪费
人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费=降低成本=增加利润一章:6S起源及其作用9
1.4 6S的作用
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
6s管理看板格式ppt
部门:XXX 汇报人:xxx
CONTENTS
目 1 6S起源及其作用 录 2 6S管理基础知识
3 6S推进的方法步骤
4 推行6S管理的技巧
书中,我宛如一只小鸟儿,展开双翅,在书的天空中无 忧无虑的飞翔,我好似一条鱼儿,在书的海洋里,自由 自在地游动,我犹如一个隐形人,去探索大千世界的一 切美好。书籍,你丰富多彩,你伴随着我长大。我,一 路有你一路有你作文600谁说人生的道路只有荆棘坎坷, 一路有你,我便有前行的动力;谁说人生的航线只有波 涛汹涌,一路有你,我便有扬帆的勇气;谁说人生的天 空只有黑暗迷惘,一路有你,我便有迎接黎明的信心。 袅袅炊烟笼罩
第一章:6S起源及其作用
1.2 6S的含义
6
6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行 有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡 导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯, 从而达到提高整体工作质量的目的。
注意以下几点:
1 6S的针对现场的,最主要是针对生产现场; 2 6S的对象是全体人员,尤其是领导要带头; 3 6S的每天的工作,不是运动; 4 6S的工作是通过量的积累以达到质的变化; 5 6S通过每人每件事情操作到位提升整体水平,个别员
Part
6S起源及其作用
车间生产6S管理看板KT板企业文化宣传
![车间生产6S管理看板KT板企业文化宣传](https://img.taocdn.com/s3/m/4999aeb9524de518964b7d9a.png)
。
竖 版 1 : 5 0×8 0c m
LOGO
持之以恒是关键
清扫
SEISO
清除垃圾,美化环境
清扫(SEISO) --将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的: 稳定品质,减少工业伤害。
。
LOGO
持之以恒是关键
清洁
SEIKETSU
清洁环境,贯彻到底
清洁(SEIKETSU) --将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。
LOGO
持之以恒是关键
整理
SEIRI
要与不Байду номын сангаас,一留一弃
整理(SEIRI) --将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,
其他的都消除掉。
目的: 腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
LOGO
持之以恒是关键
整顿
S E I TO N
科学布局,取用快捷
整顿(SEITON) --把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。 目 的:工 作 场 所 一 目 了 然,消 除 寻 找 物 品 的 时 间,整 整 齐 齐 的 工 作 环 境,消 除 过 多 的 积 压 物 品。
目的: 创造明朗现场,维持成果。
LOGO
持之以恒是关键
素养
SHITSUKE
形成制度,养成习惯
素养(SHITSUKE) --每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神。
目的: 培养良好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
LOGO
持之以恒是关键
6S管理看板
![6S管理看板](https://img.taocdn.com/s3/m/11345d5ab307e87101f69630.png)
多品种柔性化生产—产品
“精”表示精良,精确,精美 “益”表示利益,效益。
适应于需求的多样化和快速 低投入集约化生产—数量
精
益
精益生产就是高质量、低成本、高
生
效率地进行生产最大限度地使顾客
产 的
满意。通过生产过程整体优化,改
特
进技术,理顺物流,有效利用资源, 征
清除一切浪费,向零缺陷,零库存
成员风彩
6S奖罚记录表
改善成果
改善前
改善后
改善前
改善后
改善前
改善后
自 看板 动
化
6S TPM
标准化
改善
企业环境
管理目 基本思 两大支 多个模
管理基 管理土
流动
价值
从接单到 发货甚至 到售后服 务过程的 一切活动
价值
“流水不腐,户枢不蠹”
D
C
拉动
精益生产 提案
P
客户的需
A 求拉动生
尽善尽 没有认何事是物是
企业活动的 完美的,用户满意,
价值只能由
无差错生产和持续
最终用户来
进军,达到用最少的投入实现最在
的产出目的。
适应于资源日益稀缺昂贵的
精
零缺陷高质量生产—质量
益 生
产
适应于客户质量追求的不断
的
特
零浪费低成本生产—成本
征
适应于价格竞争和利润挖潜的必然
短期准时化生产—交期
精益生产模式
适应于客户对快速准时交货的关切
TPS 卓越经营
提高效率,杜绝浪费
平准化 提案
准 时 目视 化
改进
确定
降低成本、改善质量、缩短制造周
6S管理标准(安全、工具、物料、看板)
![6S管理标准(安全、工具、物料、看板)](https://img.taocdn.com/s3/m/3ee6af68a417866fb84a8eec.png)
LOGO 每个公用工具定置点必须要有责 任人标识,样式如图示,尺寸大 小可根据实际情况而定; 爱
工具定置点责任人标识
公用 工具
护 工
类别: 机电维修工具 责任人:张三 数量: 15 电话:139******* 部门:生产保障部
具
用
完
归
位
三、标识(C)
C2:工具柜标识
LOGO 工具柜定置标识样式、尺寸如图;
消防区域
二、物品管理(B)
B3:电控箱
管理标准 1、电控箱由警示标识;
警示标识
2、无关人员不得随意打开电箱; 3、电箱前1m范围内不得放置物品;
警戒区域
二、物品管理(B)
B4:物料堆码
管理标准 1、规则物料可以堆码; 2、堆码高度计算公式为:高度*高度<物料承载面积; 3、堆码物料移动时需做防护;
二、物品管理(B)
B5:通道侧凸Βιβλιοθήκη 物管理标准 1、通道侧凸出物用黑黄斑马线警示;
二、物品管理(B)
B6:饮水机
管理标准 1、饮水机等高温水设备需要有警示标识; 2、冷热水需做明确标识;
开水
净化水
二、物品管理(B)
B7:劳保穿戴
管理标准 1、搬运、装配等工作需戴劳保手套; 2、机加、维修等工作需要穿戴劳保鞋; 3、机加、打磨等需要佩戴劳保眼镜; 4、登高作业需要穿戴安全帽; 5、特殊作业需穿戴特殊劳保;
防护
工
具
篇
一、定置位置(A)
A1:公用工具
公用工具定置位置需符合以下原则 1、便捷:处于公用范围中间,任何
公用工具定置位置示例图 公用工具定置区
公用单位均可以快速取用;
2、显眼:处于醒目位置,任何角度 可以快速看到工具存放情况; 3、可目视:不使用有门或有遮盖的 工装进行放置公用工具;
6S管理宣传看板
![6S管理宣传看板](https://img.taocdn.com/s3/m/0ff94435b4daa58da0114af1.png)
6S 是让所有员工都参与管理的一种方法。
包括整理(Sort)、整顿(Straighten)、清洁(Sweep)、规范(Standardize)、素养(Sustain)、安全(Security )六项内容,这六项内容的英文词语都是以S 开头,简称6S 。
6S 管理目的:创建一个文明、整洁、节约、有序、高效、安全的生产工作环境和人文环境,以最短的交货期(Delivery ),向顾客提供多种品种(Product)、高质量(Quality)、低成本(Cost)、安全(Safety)的产品和服务。
6S 管理原则:自己动手的原则;规范、高效的原则;持之以恒的原则。
管 理 团 队 曝 光 台 A4 A4 示 范 岗 位 改善措施及对策 A4 A4 A4 A4 A4 A4 整理Sort整顿Straighten 含义:将必需物品与非必需物品区分开,在岗位上只放置需物品。
目的:腾出空间,防止误用。
特别说明:清理“不要”的东西,可避免员工每天反复整、整顿不必要的东西而造成的时间及成本的浪费。
含义:整顿就是消除无谓的寻找,即缩短准备的时间,随时保持立即可取的状态。
目的:工作场所一目了然;消除寻找物品的时间;井井有条的工作秩序。
特别说明:整顿就是放置物品标准化,把必要的东西分类依指定的位置整齐摆放,是任何人能立即找到自己所需要的东西,减少时间上的浪费。
含义:将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化。
目的:成为惯例和制度;是标准化的基础;企业文化开始形成。
特别说明:为机器、设备清除油垢、尘埃。
谓之清扫,而长期保持这种状态就是清洁。
将设备漏油、漏水现象设法找出原因,彻底解决,也是排除不良和脏乱的源头。
清洁Sweep规范Standardize 含义:将所做的工作制度化、程序化,并将工作职责落实到每个岗位、每位员工。
目的:通过制度规范人的行为,保持取得的成果。
特别说明:建立健全6S 管理制度,做到有章可循、有据可查;建立的文件、制度、规定、等应全面系统、规范,符合公司实际,满足相关要求,便于执行。
6s管理看板
![6s管理看板](https://img.taocdn.com/s3/m/eeb899220029bd64783e2cee.png)
提升员工归属感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱
心与耐心
减少浪费
人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费=降低成本=增
加利润
6S的作用
4
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
……
找件东西,翻遍抽屉
环境脏乱,情绪不佳
穿着不整,难登大雅
忙无头绪,延误事务 仓库混乱,帐物不符
设备积尘,备件满地
东西杂乱,占用空间
……
厕所恶臭,掩鼻而入
通道堵塞,无法通过
……
我们工作中有下列“症状”吗?
综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会
造成浪费
这些浪费包括:
1、资金的浪费 2、场所的浪费 3、人员的浪费 4、士气的浪费
目录 Contents
1 6S起源及其作用 2 6S管理基础知识 3 6S推进的方法步骤 4 推行6S管理的技巧
Part
6S起源及其作用
6S的起源 为何要推行6S
6S的含义 6S的作用
6S延伸与发展 6S的特点
6S的起源
6S起源于日本,它是日本企业独特的一种管理模式,被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。 所谓6S是指对实验、实训、办公、生产现场各运用要素(主要是物的要素)所处状态不断 进行整理、整顿、清扫、清洁、提高素养及安全的活动。
个菜市场只有一家卖莲藕,可能因为物以稀为贵,这一 家莲藕卖7元1一9斤55。年我,来日到本卖的莲5S藕的的宣地传方口,号这为家“老安板全是始于整理,终于 一像位 水二灵十灵多眼整岁睛顿的,”阿像。姨葡当,萄时两,只条一推眉张行毛红了细红前细小两的嘴个,巴S像,,柳像其叶樱目,桃的一。仅双这为了确保作业空 个阿姨一见间到和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S
6S管理看板
![6S管理看板](https://img.taocdn.com/s3/m/7770d8ae83d049649b665889.png)
湖南中汉高分子材料科技有限公司6S管理看板
2011年3月**日
湖南中汉高分子材料科技有限公司6S管理看板
2011年3月**日
湖南中汉高分子材料科技有限公司6S管理看板
2011年3月**日
参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
6S管理学习看板模板范例
![6S管理学习看板模板范例](https://img.taocdn.com/s3/m/93eb711b856a561253d36fba.png)
6S 管理学习看板模板典范
1 / 1
减少浪费、 提高质量
芝凤涂装 6S 管理看板
齐整舒坦、安全规范
整
企业平面图及 6S 管理架构图
理 、 整
顿
做
得
好 ,
工
6S 精益管理口诀
作
效
整理:要与不要,一留一弃;
率
整改:科学布局,取用快捷;
做
打扫:清楚脏污,美化环境; 洁净:形成制度,保持成就; 的
安全:恪守规范,未雨绸缪;
高
修养:贯彻究竟,养成习惯。
各作业组 / 队 6S 状况(图片说明)
6S
6S 精益管理是指在生 人 、机器、
小 资料、方法等生 因素 行有效管理的一种 管理活 。
它的核心思想是“除去浪 、提 知 高工作效率。
”它是 企 中每位 工平时 识
行 提出要求,倡 从小事做起,着重 ⋯..
清
扫
、
清
洁
坚
持
做
,
亮
丽
环
境
真
不
错。
6S改善管理看板制作实例
![6S改善管理看板制作实例](https://img.taocdn.com/s3/m/e65beefb998fcc22bcd10d8f.png)
A3纸
A4纸
A4
A4
A4
各单位6S考ห้องสมุดไป่ตู้评比栏
优秀改善案例揭示
6S宣传资料
改善前后照片 改善前后照片
月份 1月 单位
2月
3月
4月
A4
改善前后照片
A4
改善前后照片
A3
A4
A4
A B C
注 意
1. 2. 3.
以上基本内容不能少,但可根据实际情况增添内容; 看板的材质、内容布局和美工设计不作要求;推荐大小120X150CM 管理担当者:负责看板的制作,资料收集,内容更新和维护。
A3
A4
A4
A B C
注 意
1. 2. 3.
以上基本内容不能少,但可根据实际情况增添内容; 看板的材质、内容布局和美工设计不作要求;推荐大小120X150CM 管理担当者:负责看板的制作,资料收集,内容更新和维护。
6
XXX公司6S管理看板
口号:
组织机构图
各单位改善件数推移图
管理担当者:XXX
检查考核问题曝光栏 月度改善优胜单位
6S代表: XXX
[照片]
班长:XXX XXX XXX
[照片]
班长:XXX XXX XXX XXX …… XXX ……
[照片]
班长:XXX XXX XXX XXX …… XXX ……
[照片]
班长:XXX XXX XXX XXX …… XXX ……
3
XXX
……
XXX
……
6S责任区域划分布局图(例)
4
6S考核评比栏(例)
5
XXX处室6S管理看板
口号:
推进组织机构图 监查小组
6s管理 看板ppt
![6s管理 看板ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/953332d1ad02de80d4d840fe.png)
第一章:6S起源及其作用
1.3 6S延伸与发展
在第二次世界大战后,日本式 企业将5S运动作为各项管理工 作的基础,推行各种品质管理 手法,产品品质得以迅速地提 升,奠定了经济大国的地位, 5S逐渐被各国的管理界认识。 根据企业进一步发展的需要, 有的公司在原来5S的基础上又 增加了安全(Safety)和节约 (Save)这两个要素,形成了 “7S”,也有的企业加上效率、 服务、及坚持,形成了 “10S”。 但是万变不离其宗,所谓 “7S”、“10S”都是从“5S” 里衍生出来的。
清洁
SEIKETSU
清洁环境 贯彻到底
维持前3S的成果 制度化,规范化
整顿
SEITON
科学布局 取用快捷
必需品分区放置, 明确标识,方便取用
素养
SHITSUKE
形成制度 养成习惯
养成良好习惯 提高整体素养
清扫
SEISO
清除垃圾 美化环境
清徐垃圾和脏污 并防止污染的发生
安全
SAFETY
安全操作 以人为本
2020
6s管理 看板ppt
汇报人:XXXXXX
日期:2020-01-01
CONห้องสมุดไป่ตู้ENTS
目 1 6S起源及其作用 录 2 6S管理基础知识
3 6S推进的方法步骤
4 推行6S管理的技巧
设,大家也乱哄哄的在一起闹。我们的老师是个温和的 人,不想多发脾气,他只好使自己更加沉浸在在书中, 好听不见我们在说话,可同学们的表现越来越不可收拾 了,只见有的玩游戏,有的作文聊天,有的在一起画画。 老师终于忍不住了,开始发火,;请大家保持安静!可 没有人理他,有几个人甚至开始演小品,把大家逗得哈 哈大笑,老师拿起;九天神棍,见谁说话,就轻轻地打 了他一下,把大家吓得都不敢说话。这时,老师终于露 出了笑容。可过
公司门口6S管理看板(1)
![公司门口6S管理看板(1)](https://img.taocdn.com/s3/m/983c1666cdbff121dd36a32d7375a417866fc18c.png)
有安全奖金。
6.2.1 各级安全责任人、负责人、现场巡查检验、调机员在上班期间不按规定佩戴安全臂章的;
6.2.2 在作业时单元内成员未按公司规定正确佩戴劳动防护用品的(包括但不限于以下内容);
序号 项目
规定
1、上班期间公司全体员工必须统一穿着工作服,因特殊原因可以不穿工作服,例如:因
1
工服 公出差、接待客人、怀孕、总监以上高层管理人员。
6.2.11 单元内设施设备存在漏油、漏气、漏水,无人处理,每月发现一次(含)以上现象。
6.2.12 单元或区域 5S 评比分最后一名;
7、年度 6S 管理先进班组奖
7.1 每年 2 月前 TPM 安全工作委员会根据各部门推荐(自荐)单元区域的名单,加上 TPM 组提供的统计资料,交
TPM 安全工作委员评比、确认,总经理批准。
分
有无遵守作业标准
(五) 素养 15 分
工衣整洁,厂牌端正,不穿拖鞋/短裤 工作主动积极,不大声喧哗,不嘻笑打闹,不擅离工作岗位 要及时关灯、风扇、水龙头、机器电源、,做到节约能源/节约用水
不随地乱扔垃圾,不随地吐痰
配分 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5 1~5
佩戴好耳塞。
6
口罩 涂装喷漆、打磨,后处理班,铬化浸渗工,机加毛刺工必须正确佩戴好口罩。
1、 厨房不能用毛线手套或不符合卫生要求手套接触食品;
2、 炒菜或打菜(接触熟食品)时必须正确戴好厨房专用口罩、帽子(头发要放在帽子内)、
一次性手套;
3、 餐盘用具和直接接触食品厨具没有清洗有明显污垢;
厨房
7
4、 厨房用具或熟饭菜放在地面;
6S管理知识看板
![6S管理知识看板](https://img.taocdn.com/s3/m/5ecb645fc4da50e2524de518964bcf84b9d52d8f.png)
的
生
命
实
1.采取系统的措施保证人员、场地、 物品等安全
第 一
施 要
2.系统的建立防伤病、防污、防火、 防水、防盗、防损等保安措施
点
6S 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
一、整理(SEIRI)
将工作场所任何东西区分为有必要
要
定义
的与不必要的,把必要的东西与不 必要的东西明确地区分开,不必要
与
的东西要尽快处理掉。
不
腾出空间,空间活用,防止误用、
要 目的 误送 ,塑造清爽的工作场所。 、
坚
1.自己的工作场所(范围)全面检查
决
2.制定「要」和「不要」的判别基
到 底
实施 要点
加强执行 3.高阶主管经常带头巡查,以表重
视
二、整顿(SEITON)
对整理之后留在现场的必要的物
定 品分门别类放置,排列整齐,明
科 义 确数量,并进行有效地标识。
学
布
工作场所一目了然、整整齐齐的
局 目 工作环境、消除找寻物品的时间 、 的 、消除过多的积压物品。
取
1.前一步骤整理的工作要落实
美
化 环 境
实 施
1.建立清扫责任区(室内、外) 2.执行例行扫除,清理脏污
要 点
3.调查污染源,予以杜绝或隔离 4.建立清扫基准,作为规范
六、安全(SAVETY)
企业在产品的生产过程中,能够在 安 定 工作状态、行为、设备及管理等一
全 义 系列活动中给员工带来即安全又舒
操
适的工作环境。
作 、
目
发现安全隐患并予以及时消除,争 取有效预防措施
留 弃
实施 准
要点
6S管理看板示例
![6S管理看板示例](https://img.taocdn.com/s3/m/ec03dde9e009581b6bd9eb4d.png)
月份 姓名 张三 李四 王五 孔六
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合 计 4次 5次 次 2次 1次
参考样式
6S责任图
参考样式
月度工作计划
参考样式
优秀改善提案
LOGO
组织结构
XXXX公司XX车间管理看板
月度改善之星 优秀改善案例
改善案例1
更新时间:2010年7月20日 责 任 人:XXX
生产数据公示
XXX
学习园地6S责任图 Nhomakorabea6S评比栏
改善案例2
XXX
最新通知
月度工作计划
曝光栏
改善案例3
XXX
没有最好,只有更好 创造令人感动的现场!
参考案例
参考案例
xxx组织结构6s责任图月度改善之星6s评比栏曝光栏生产数据公示学习园地xxxxxxxxx最新通知优秀改善案例改善案例1改善案例2改善案例3月度工作计划没有最好只有更好创造令人感动的现场
coiner
组织结构
马鞍山汇能电子有限公司车间管理看板
月度改善之星 生产数据公示 优秀改善案例 生产数据公示
线束磁环组 高频组
更新时间: 责 任 人:
年
月
日
学习园地
6S责任图
6S评比栏
低频组
互感器组
最新通知
月度工作计划
曝光栏
优秀改善案例
改善案例1 改善案例2
参考样式
X月改善之星XXX:
XXX本月共提出XXX改善、XXX改善、 XXX改善等共计XX件改善提案,其中XXX 改善被评为月度优秀改善提案。经深圳 公司6S推行委员会审核授予“月度改善 之星”称号,以资鼓励!
6s管理看板样板ppt
![6s管理看板样板ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/3006f8c3a8956bec0875e384.png)
3 6S是学校
近朱则赤、近墨则黑
4 6S的基础是全员、关键是领导 5 6S的核心是“持之以恒”
6 6S易学、难做
6S的重要性 6S对于现代公司非常重要,几乎是是一切管理的基础
第一个说出口。一路走来,你我都变得沉默,但一路有 你,我很心安1,95因5年为,背日后本一的定5会S有的你宣。传时口光号啊为,“请安你全慢始于整理,终于 下的来 青,丝请,悄难整悄道顿地还”离不。开够当,吗时你?只已爸推压爸行弯已了了走前爸得两爸慢个的了S背,,,总其染有目白一的了天仅他,为了确保作业空 他会追不上间我和的安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S
由于口碑相传,会成为 学习的对象。
提升员工归属感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱
心与耐心
减少浪费
人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费=降低成本=增
加利润
6S的作用
4
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
5
6
安全有保证
5、形象的浪费 6、效率的浪费 7、品质的浪费 8、成品的浪费
因此如何成为一个有效率,高品质,低成本的企业,第一步就 是要重视[整理,整顿,清洁]的工作,并彻底的把它做好。
对以上这些病症,我们开给一个处——药名叫[6S]。
6S的作用
1
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
2
3
提升企业形象
整齐清洁的工作环境, 使顾客有信心,易于吸 引顾客。
Part
6S起源及其作用
6S起源于日本,是对生产现场中人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理, 是日本企业独特的一种管理方法。
6s管理看板样式ppt
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整理 Seiri 1
2
整顿 Seiton
安全 Safety 6
什么
是6S
3 清扫 Seiso
素养 Shitsuke
5
4 清洁 Seiketsu
6S的含义
6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行 有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡 导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯, 从而达到提高整体工作质量的目的。
6S 7S
2S 5S
10S
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约 效率 服务 坚持
Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke Safety Saving Speed Service Shikoku
我们工作中有下列“症状”吗?
急找东西,心里烦燥 桌面零乱,工作不便
积物满物,心情压抑
……
找件东西,翻遍抽屉
环境脏乱,情绪不佳
穿着不整,难登大雅
忙无头绪,延误事务 仓库混乱,帐物不符
设备积尘,备件满地
东西杂乱,占用空间
……
厕所恶臭,掩鼻而入
通道堵塞,无法通过
……
我们工作中有下列“症状”吗?
综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会
造成浪费
这些浪费包括:
1、资金的浪费 2、场所的浪费 3、人员的浪费 4、士气的浪费
6s管理看板样式ppt
目
1 6S起源及其作用
录
2 6S管理基础知识
CONTENTS
3 6S推进的方法步骤
4 推行6S管理的技巧
步伐,只留下一串辛酸的脚印,渐渐地,被记忆潮水抹 去。我成长的悲欢离合,却化作一道道皱纹,刻在爸爸 的脸上。路还长,我不希望你缺席我的未来,因为,一 路有你,我才能肆意成长,毫无顾忌。希望下一次,我 有勇气牵起你的手,一起走。一路有你作文800第一次 见到你便感到一股强大的气场,知道你绝非等闲之辈, 相处下来果不其然,你作为一个男生的优势竟发挥到如 此的淋漓尽致,一向自命清高的我就在心里暗暗把你当 作我的对手!分
6s管理看板样式
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6S 7S
2S 5S
10S
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约 效率 服务 坚持
Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke Safety Saving Speed Service Shikoku
我们工作中有下列“症状”吗?
急找东西,心里烦燥 桌面零乱,工作不便
积物满物,心情压抑
5、形象的浪费 6、效率的浪费 7、品质的浪费 8、成品的浪费
因此如何成为一个有效率,高品质,低成本的企业,第一步就 是要重视[整理,整顿,清洁]的工作,并彻底的把它做好。
对以上这些病症,我们开给一个处——药名叫[6S]。
6S的作用
1
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
2
3
提升企业形象
整齐清洁的工作环境, 使顾客有信心,易于吸 引顾客。
,也就是清扫、清洁、修养,从而使5S的应用空间及适用 范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世 ,从而对当时的整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由 此掀起了5S管理的热潮。
6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO )、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全( SAFETY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。
六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S
整理 Seiri 1
2
整顿 Seiton
安全 Safety 6
什么
是6S
3 清扫 Seiso
素养 Shitsuke
5
4 清洁 Seiketsu
6S的含义
6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行 有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡 导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯, 从而达到提高整体工作质量的目的。