《导游业务与技巧》培训讲座PPT(共33页)
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导游业务ppt课件
导游的分类与等级
分类
全陪导游、地陪导游、领队导游
等级
初级、中级、高级、特级导游
02
导游服务流程
接团准备
安排行程
根据旅游团的需求和时间安排, 合理规划行程,确保旅游团能够 充分体验和了解目的地。
联系相关人员
提前联系司机、餐厅、景区等人 员,确保旅游团的接待工作顺利 进行。
01
确认旅游团信息
了解旅游团的名称、人数、需求 、特殊要求等,确保信息准确无 误。
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导游的职责
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提供旅游行程规划与讲解服务
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协助处理旅游过程中的突发状况
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维护旅游者的合法权益
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传播文化和历史知识
导游工作的特点与要求
特点
独立性强、知识面广、语言能力要求 高、应变能力强。
要求
具备良好的职业道德、高度的责任心 、健康的身体和心理状态。
游客的一致好评。
案例二
某导游在带团过程中,注重与游客 的互动交流,通过游戏、问答等方 式,让游客充分参与其中,提升了 游客的旅游体验。
案例三
某导游在带团过程中,针对不同游 客的需求和特点,提供个性化的服 务,满足了游客的特殊需求。
导游工作中的失误与教训
案例一
某导游在带团过程中,因为疏忽大意,导致游客 走失,给游客带来了不便和困扰。
常见突发事件的应对
01
游客伤病
导游应立即联系医疗机构,为 伤病游客提供必要的急救措施 ,并确保他们得到及时的医疗 救治。
02
丢失财物
导游应帮助游客报告失窃,尽 可能提供必要的协助,如到警 察局报案、联系酒店等。
导游业务ppt课件
❖ 可包含两种含义:
❖
一是指组织协调旅游活动、满足旅游者“求知、
求新、求奇、求乐”愿望的导游服务;
❖
二是指提供这些服务的导游人员。
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二、导游服务
❖ 导游服务是指导游人员接受旅行社的委派, 执行接待或陪同游客旅行、游览的任务, 并按照组团合同或约定的内容和标准向游 客提供旅游接待服务。
最新课件
2010年版。
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5
五、应主要的问题
❖ 1.注意理论联系实际 ❖ 2.坚持历史和逻辑的统一 ❖ 3.坚持爱国主义情感 ❖ 4.上课纪律要求 ❖ 5.上课特点
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6
第一章 中国导游发展的历史与趋 势
❖ 【学习要点和目标】
本章主要介绍导游的基本概念、导游发展的历史与 趋势,分析导游服务产生发展的主要因素。通过对 本章的学习,读者应掌握导游、导游服务、导游人 员的概念,了解中国导游的发展历史,把握中国旅 游发展的趋势和导游工作今后的走向。
信息
27
❖ 二、导游服务在旅游接待工作中的作用
❖ (一)纽带作用
❖ 1. 承上启下
❖ 2. 沟通内外
❖ 3. 协调左右
❖ (二)标志作用
❖ 1. 旅游服务质量高低的标志
❖ 2. 旅行社形象的标志
❖ 3. 旅游业声誉的标志最新课件
28
第五节 导游服务质量
❖一、导游服务质量的含义
❖二、导游服务质量的监督与管理
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二、外国导游人员的 分类
(一)国际入境旅游导游人员 (二)国际出境旅游导游人员
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(一)国际入境旅游导游人员
1.专业导游人员
专业导游人员,是指以导游工作为职业, 受雇于旅行社或其他旅游企业,领取固定 工资,专门从事导游接待服务的人员。
导游培训 PPT
3、仪态美
导游人员的仪态美要求站姿挺拔、坐姿文雅、 走姿稳健、形体动作得体。
精神状态饱满、洒脱大方、诚恳坦率、 热情活泼、谈吐高雅
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
1、概述法 2、分段讲解法 3、突出重点法 4、问答法:自问自答、我问客答、
客问我答
第二部分: 导游服务过程
线路一:(和平门—前门—崇文门—东便门— 东二环)
前门大街 :步行街、开街时间、老字号 明城墙遗址公园 :范围、残缺之美 内城东南角楼 古观象台 、长富宫饭店 、港澳中心、保利大厦 介绍有关福娃、奥运火炬、奖牌的有关内容。
一、服务准备
1、熟悉接待计划 2、掌握旅游者的基本情况 3、了解旅游路线和交通工具
1、确认航班抵达的时间和地点 2、认找客人
三、平谷---通州
1、致欢迎词
应当简洁明了、语气亲切、热情洋溢
(1)代表公司、本人欢迎客人光临 (2)介绍自己和司机 (3)表示提供服务的真挚愿望 (4)欢迎提意见和建议 (5)良好祝愿
2、途中导游 (1)、风情导游 介绍北京的气候条件、社会生活、文化传 统、城市变化、在北京的主要活动以及注 意事项等等。
(2)、风光导游 重点介绍沿途经过的景观,注意和游客的 观赏同步。
导游词: 各位领导:问候大家(休息得如何)、
今天的天气。
现在已经是北京的冬季。北京的冬天大约 有四个多月,是一年四季中最长的季节, 而且寒冷干燥、风比较大。南方来的客人 可能不太适应,所以大家要多喝白开水、 多吃水果,以防上火。如果有嘴唇干裂的 现象,可以涂抹一些润唇膏。另外北京的 昼夜温差大,大家注意早晚多添加衣服, 以防感冒。
第一部分: 导游服务的技巧
二、导游人员的仪容、仪表、仪态
导游人员的仪态美要求站姿挺拔、坐姿文雅、 走姿稳健、形体动作得体。
精神状态饱满、洒脱大方、诚恳坦率、 热情活泼、谈吐高雅
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
1、概述法 2、分段讲解法 3、突出重点法 4、问答法:自问自答、我问客答、
客问我答
第二部分: 导游服务过程
线路一:(和平门—前门—崇文门—东便门— 东二环)
前门大街 :步行街、开街时间、老字号 明城墙遗址公园 :范围、残缺之美 内城东南角楼 古观象台 、长富宫饭店 、港澳中心、保利大厦 介绍有关福娃、奥运火炬、奖牌的有关内容。
一、服务准备
1、熟悉接待计划 2、掌握旅游者的基本情况 3、了解旅游路线和交通工具
1、确认航班抵达的时间和地点 2、认找客人
三、平谷---通州
1、致欢迎词
应当简洁明了、语气亲切、热情洋溢
(1)代表公司、本人欢迎客人光临 (2)介绍自己和司机 (3)表示提供服务的真挚愿望 (4)欢迎提意见和建议 (5)良好祝愿
2、途中导游 (1)、风情导游 介绍北京的气候条件、社会生活、文化传 统、城市变化、在北京的主要活动以及注 意事项等等。
(2)、风光导游 重点介绍沿途经过的景观,注意和游客的 观赏同步。
导游词: 各位领导:问候大家(休息得如何)、
今天的天气。
现在已经是北京的冬季。北京的冬天大约 有四个多月,是一年四季中最长的季节, 而且寒冷干燥、风比较大。南方来的客人 可能不太适应,所以大家要多喝白开水、 多吃水果,以防上火。如果有嘴唇干裂的 现象,可以涂抹一些润唇膏。另外北京的 昼夜温差大,大家注意早晚多添加衣服, 以防感冒。
第一部分: 导游服务的技巧
二、导游人员的仪容、仪表、仪态
导游人员的带团技能培训教材(共 32张PPT)
分析: 该案例充分说明了导游员热爱自己的祖国和家乡的重要性,如果连自己的家乡 会赢得别人的尊重。
导游如何带好老年团? 1999 年 10 月 26 日至 28 日,刘小姐在西安 G 旅行社担 团是为期三天的赴延安——壶口瀑布游。该团成员较特殊,他 医大学 59 级的毕业生,四十年前的校友刚在母校进行联谊活 偏大,在接团前,社里就一再叮嘱导游服务要细致。在整个旅 小姐尽量做到细致入微,只是发生了一件小意外。旅游团共 壶口的途中,由于路不通,改走其他路线。但地陪不熟悉路线 出发,因而在一个岔路口不得不停下来等其他车,这时客人表 只等 10 分钟, 10 分钟后必须开车。此时气氛有点紧张,刘 主动表演节目,缓和气氛,同时组织大家唱陕北民歌。过了大 其他车也跟了上来,客人也没有表示责难。在后来的旅游活动 动搀扶客人,并为他们做了一些力所能及的事,博得客人的好 专门为社里送了一面锦旗。
• •
案例1“小皇帝”成了团队的中心 导游小李带团去野生动物园,在团队里有个小女孩长得特 8岁了。小女孩非常崇拜小李,经常不离她的左右。小李也很 带着客人游览景点时,也拉着那位小女孩,她还为小姑娘买冷 行程结束后,小李觉得此次带团非常顺利,在填评议单时,令 是有很多游客给她打的分数很低,最后还是团里一位老奶奶告 人对她有意见。因为她自始至终都在照顾那个小孩,别的客人 了的感觉。
正确的做法是:小颜应该和地陪、领队紧密配合,商量出问题的解决方
的做法是给小颜和地陪上了一课埋怨、赌气不但无济于事情的解决,
矛盾,这种做法是绝对不可取的。
案例1“讨好”游客反被要求道歉 XX国际旅行社接待了一个100余人的日本曹洞宗大团,去宁波参观旅游。由 后分成四个小团,分别乘坐A、B、C、D四辆旅游车。在宁波游览期间,A号车上 讲解中,对日本大加赞赏,而对宁波则大放厥词,此车上的日本随员听后脸色 员召集四辆车上的地陪导游员开会,对A号车上的地陪导游表示了的不满与抗议 “宁波市曹洞宗的发祥地,宁波也是美丽的地方,我多次带团来宁波,这几年 大。正是因为这地方不错,所以我组了这100多位渴望了解宁波的客人。然而今 导游却当着我的游客的面诋毁宁波,这是对我的不尊重,也是对我工作的不支 陪导游立即打电话给宁波地接社,撤换地陪,同时要求该地陪导游向A号车上的
导游培训PPT[1]
★ 有关礼仪及注意问题
衣着 妆容 站姿
导游培训PPT[1]
谢谢!
导游培训PPT[1]
导游培训PPT[1]
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/18
导游培训PPT[1]
导游培训PPT
2020/11/18
导游培训PPT[1]
导游辞的内容编排
1 2 现场导游的讲解技能
3 4
导游人员语言技能
有关礼仪及注意问题
导游培训PPT[1]
导游辞的内容结构
欢迎辞
1、问候语 如“各位朋友,大家好” 2、欢迎语 代表所在旅行社、本人及司机欢 迎游客光临本地 3、介绍语 介绍自己的姓名及所属单位,介 绍司机 4、希望语 表示提供服务的诚挚愿望 5、祝愿语 预祝旅游愉快、顺利
言之有趣 导游人员在讲解时要生动、形象、幽默和风趣的,要使游客紧紧地 以导游人员为核心,在听讲解的过程中,要感受到一种美好的享受 和满足。
言之有神 导游讲解应尽量突出景观的文化内涵,使游客领略其内在的神采。
导游培训PPT[1]
言之有力 导游人员在讲解时要正确掌握语音、语气和语调,既要有鲜明 生动的语言,又要注意语言的音乐性和节奏感。
导游培训PPT[1]
Cycle Diagram
首语
目光语
态势语
微笑语
手势语
表情语
Company Logo
导游培训PPT[1]
手势语
1、手指语 2、服务时的手势 3、讲解时的手势 表达情感的一种手势(如握拳)
用来指示具体对象的一种手势(注意 目光与手势的统一)
模拟物体大小或形状的一种手语
导游培训PPT[1]
《导游业务》-接团准备省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖PPT课件
3.教法学法
4.教学过程 5.教学反思
15/29
1.教材处理 2.学情分析 3.教法学法 4.教学过程 5.教学反思
4.2 新课导入
• 播放视频
1 • 引发兴趣
• 提出问题
2 • 激趣导思
• 继续提问
3 • 切入新课
16/29
1.教材处理 2.学情分析 3.教法学法
4.3 任务驱动 任务1
阅读接待计划
行动中学习
《导游业务》----------接团准备
1/29
说课目录
1
教材处理
2
学情分析
3
教法学法
4
教学过程
5
教学反思
2/29
1.教材处理 2.学情分析 3.教法学法 4.教学过程 5.教学反思
课程性质
教材
专业关键课、技能课、考证 课
《导游业务》
主编
唐由庆
出版社
高等教育出版社
3/29
1.教材处理 2.学情分析 3.教法学法 4.教学过程 5.教学反思
1.1 教材特点
4/29
1.教材处理 2.学情分析 3.教法学法 4.教学过程 5.教学反思
1.2 教学资源
教学 资源
硬件 资源
• 实训室 • 自习室 • 计算机房
软件 资源
• 参考教材 • 技能大赛用书 • 企业内部素材
5/29
1.教材处理 2.学情分析 3.教法学法 4.教学过程 5.教学反思
5.教学反思
风景园林与导游专业 中职二年级 44人
8/29
1.教材处理
2.学情分析 3.教法学法
2.2 起点状态
4.教学过程
5.教学反思
导游人员培训教材PPT(共 33张)
3.地方陪同导游员的职责 (1)安排旅游活动 (2)做好接待工作 (3)导游讲解 (4)维护安全 (5)处理问题
2.全程陪同导游员的职 (1)实施旅游接待计 (2)联络工作 (3)组织协调工作 (4)维护安全、处理 (5)宣传、调研
4.景区景点导游员的职 (1)导游讲解 (2)安全提示 (3)宣讲环保、文
(一)面部化妆礼仪
1、正确认识自己 2、以自然修整为准 3、妆容与环境相适应 4、化妆禁忌 (二)头发养护礼仪
(三)香水的使用礼仪
1、忌用量过多 2、忌使用部位不当 3、忌不洁使用 4、忌不同香水混合使用 5、忌吃辛辣刺激的食物
二、导游人员的仪表服饰礼仪
(一)着装的基本原则 1、TPO原则(时间time、地点place、场合occa 2、配色原则 (二)仪表服饰的要求 1、要与年龄相协调 2、要与体形相协调 3、要与职业相协调 4、要与环境相协调
2.4.3 导游员的行为规范
1.忠于祖国,坚持“内外有别”原则 2.严格按规章制度办事,执行请示汇报 3.自觉遵纪守法 4.自尊、自爱,不失人格、国格 5.注意小节
第三节 导游人员的仪容仪表礼仪
一、导游人员的仪容礼仪 仪容仪表是人的外在表现。仪容即人的容貌,
的重要组成部分,仪容在个人仪表美中占有举足轻 导游人员的仪容礼仪主要包括面部化妆礼仪,头发 和香水的使用礼仪等方面。
(7)国际知识
5.身体素质
3.心理素 (1)导游员 格 (2)导游员 感 (3)导游员 理承受力
2.3.2 导游员的修养
1.情操修养 2.学风修养
(1)勤学苦练,持之以恒 (2)博览群书,不耻下问 (3)治学严谨,循序渐进 (4)精思明理,不图虚名
3.文化修养
2.4 导游员的职业道德和行为规范 2.4.1 导游员的职业道德
2.全程陪同导游员的职 (1)实施旅游接待计 (2)联络工作 (3)组织协调工作 (4)维护安全、处理 (5)宣传、调研
4.景区景点导游员的职 (1)导游讲解 (2)安全提示 (3)宣讲环保、文
(一)面部化妆礼仪
1、正确认识自己 2、以自然修整为准 3、妆容与环境相适应 4、化妆禁忌 (二)头发养护礼仪
(三)香水的使用礼仪
1、忌用量过多 2、忌使用部位不当 3、忌不洁使用 4、忌不同香水混合使用 5、忌吃辛辣刺激的食物
二、导游人员的仪表服饰礼仪
(一)着装的基本原则 1、TPO原则(时间time、地点place、场合occa 2、配色原则 (二)仪表服饰的要求 1、要与年龄相协调 2、要与体形相协调 3、要与职业相协调 4、要与环境相协调
2.4.3 导游员的行为规范
1.忠于祖国,坚持“内外有别”原则 2.严格按规章制度办事,执行请示汇报 3.自觉遵纪守法 4.自尊、自爱,不失人格、国格 5.注意小节
第三节 导游人员的仪容仪表礼仪
一、导游人员的仪容礼仪 仪容仪表是人的外在表现。仪容即人的容貌,
的重要组成部分,仪容在个人仪表美中占有举足轻 导游人员的仪容礼仪主要包括面部化妆礼仪,头发 和香水的使用礼仪等方面。
(7)国际知识
5.身体素质
3.心理素 (1)导游员 格 (2)导游员 感 (3)导游员 理承受力
2.3.2 导游员的修养
1.情操修养 2.学风修养
(1)勤学苦练,持之以恒 (2)博览群书,不耻下问 (3)治学严谨,循序渐进 (4)精思明理,不图虚名
3.文化修养
2.4 导游员的职业道德和行为规范 2.4.1 导游员的职业道德
9.4 导游语言的沟通技巧PPT《导游业务》(第五版)
五 提醒的语言技巧 六 回绝的语言技巧 七 道歉的语言技巧 八 答问的语言技巧
1
小组 讨论
“全凭导游一张嘴,调动游 客两条腿”,你是怎么理解 这句话?
2024/4/23
称谓的语言技巧
交Jig基际础关篇 系型 套用尊称型
交际关系型的称谓主要是强 调导游与游客在导游交际中 的角色关系。
亲密关系型
2024/4/23
协商式提醒
幽默式提醒
2024/4/23
➢ 协商式提醒是导游以商量的口气 间接地对游客进行的提醒方式, 以取得游客的认同。
堂提
课
问
2
某游客常常迟到,作
为导游,你1怎么使用 协商时提醒的语言跟
他沟通?
2024/4/23
五 提醒的语言技巧
敬语式提醒
协商式提醒
幽默式提醒
2024/4/23
2109
➢ 幽默式提醒是导游用有趣、可笑而意味 深长的词语对游客进行的提醒方式。
譬如,有一位游客在旅游车内抽烟,使得 车内空气混浊。导游不便当着其他游客的 面批评他,以免伤了这位游客的自尊,但 在其又欲抽烟时,导游面对着他摇摇头或 捂着鼻子轻轻咳嗽两声,使游客自觉地收 起了香烟。
历年真题
D
【2018年真题·单选】一游客在旅游车内抽 烟,导游不便当众批评,边对着他摇摇头并 轻轻咳嗽,使游客自觉地熄灭了香烟 。 这种 劝服技巧是( )。 A.诱导式劝服 B.迂回式劝服 C.协商式劝服 D.暗示式劝服
二 自我介绍的语言技巧
(一)
热情友善,充满自信
(二)
介绍内容繁简适度
(三)
善于运用不同的方法
2024/4/23
导游与旅游团团长、领队或地陪与全 陪接头时,自我介绍一般从简,讲清 自己的姓名、单位、身份即可,不便 过多地自我介绍,因为旅游团初到一 地,还有许多事情需要与团长、领队 或全陪接洽协商。 在游客集中后,或去下榻酒店的途中, 导游的自我介绍可具体详细一些,以 便于游客尽快熟悉自己。
导游业务讲课ppt课件
12
4.景点景区陪同导游人员(讲解员)
景点景区陪同导游人员(讲解员)是指 在旅游景点景区,如博物馆、自然保护 区等为游客进行导游讲解的工作人员。 他们只负责讲解而不涉及其他事务。
13
以上四类导游员中,前三类需通过省级旅游局组织实施 的考试,获得相应的资格证(领队证或导游证),接受旅行 社的委派,从事导游活动,而最后一类,即景区景点陪同导 游人员需通过景点景区所在地旅游行政会同景点景区主管部 门具体组织考试工作,景区导游资格证书,由国家旅游局统 一印制,省旅游局核发证书,证书在本景区有效。前两类导 游人员主要进行旅游活动的组织和协调,第三类既有当地旅 游活动的组织、协调任务,又有进行导游讲解或翻译服务, 第四类则主要从事景区的导游讲解。
6
二、导游人员的分类
7
导游人员由于业务范围、业务内容 的不同,服务对象和使用的语言各异, 其业务性质和服务 方式也不尽相同。即 使是同一名导游人员,由于从事的业务 性质不同,所扮演的社会角色也随之变 换。并且,世界各国对导游人员类型的 划分也不尽相同,因此很难用一个世界 公认的统一标准对导游人员进行分类。 根据目前的实际情况,分别从不同角度 对中国导游人员进行如下分类:
8
(一)按业务范围划分
(二)按职业性质划分
(三)按导游使用的语言划分 (四)按技术等级划分
9
(一)按业务范围划分
1.出境旅游领队/海外领队
出境旅游领队,是指依照规定取得出境旅游领队证(简称“领 队证”),接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社(简称“组 团社”)的委派,从事出境旅游领队业务的人员。这里的领队业务, 是指为出境旅游团提供旅途全程陪同和有关服务;作为组团社的代 表,协同境外接待旅行社(简称“接待社”)完成旅游计划安排; 以及协调处理旅游过程中相关事务等活动。
4.景点景区陪同导游人员(讲解员)
景点景区陪同导游人员(讲解员)是指 在旅游景点景区,如博物馆、自然保护 区等为游客进行导游讲解的工作人员。 他们只负责讲解而不涉及其他事务。
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以上四类导游员中,前三类需通过省级旅游局组织实施 的考试,获得相应的资格证(领队证或导游证),接受旅行 社的委派,从事导游活动,而最后一类,即景区景点陪同导 游人员需通过景点景区所在地旅游行政会同景点景区主管部 门具体组织考试工作,景区导游资格证书,由国家旅游局统 一印制,省旅游局核发证书,证书在本景区有效。前两类导 游人员主要进行旅游活动的组织和协调,第三类既有当地旅 游活动的组织、协调任务,又有进行导游讲解或翻译服务, 第四类则主要从事景区的导游讲解。
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二、导游人员的分类
7
导游人员由于业务范围、业务内容 的不同,服务对象和使用的语言各异, 其业务性质和服务 方式也不尽相同。即 使是同一名导游人员,由于从事的业务 性质不同,所扮演的社会角色也随之变 换。并且,世界各国对导游人员类型的 划分也不尽相同,因此很难用一个世界 公认的统一标准对导游人员进行分类。 根据目前的实际情况,分别从不同角度 对中国导游人员进行如下分类:
8
(一)按业务范围划分
(二)按职业性质划分
(三)按导游使用的语言划分 (四)按技术等级划分
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(一)按业务范围划分
1.出境旅游领队/海外领队
出境旅游领队,是指依照规定取得出境旅游领队证(简称“领 队证”),接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社(简称“组 团社”)的委派,从事出境旅游领队业务的人员。这里的领队业务, 是指为出境旅游团提供旅途全程陪同和有关服务;作为组团社的代 表,协同境外接待旅行社(简称“接待社”)完成旅游计划安排; 以及协调处理旅游过程中相关事务等活动。
导游业务-PPT课件资料讲解
• 二、入出境知识 • (一)护照 • (二)签证 • (三)通行证 • (四)身份证
• 三、人员与物品的入出境规定 • (一)不准出境和限制出境的人员 • (二)不准入境的人员 • (二)海关对物品入出境的规定
• 四、货币知识 • (一)外汇 • (二)旅行支票 • (三)信用卡
• 五、保险知识 • 旅行社责任险 • 旅游意外伤害保险
•3.地方陪同导游员的职责
• (1)安排旅游活动 • (2)做好接待工作 • (3)导游讲解 • (4)维护安全 • (5)处理问题
•4.景区景点导游员的职责
• (1)导游讲解 • (2)安全提示 • (3)宣讲环保、文保知识
二、导游服务集体的任务
• 导游服务集体的任务是代表旅行社履行旅游合同 ,即实施旅游接待计划,为旅游者提供讲解服务 和相关的生活服务,他们还是旅游服务各方面的 协调者和旅游过程中各种问题的主要处理者。
• 三、卫生救护常识 • (一)晕机、船、车 • (二)中暑 • (三)食物中毒 • (四)骨折 • (五)急性脑梗塞、脑出血 • (六)蜇伤、毒虫叮咬
• (七)蛇咬 • (八)小腿抽筋 • (九)溺水 • (十)流鼻血 • (十一)急性心肌梗死 • (十二)日光性皮炎
第五章 导游服务程序与内容
第三节 导游员的条件
• 一、优良的职业道德
• (一)必须是一名坚定的爱国主义者 • (二)优秀的道德品质 • (三)高尚的情操 • (四)热爱本职工作 • (五)遵纪守法
二、渊博的知识
• (-)语言知识 • (二)史地文化知识 • (三)政策法规知识 • (四)心理学和美学知识 • (五)政治、经济、社会知识 • (六)国际知识 • (七)旅行常识 • (八)乡土知识
《导游业务》课件PPT
案例二
某导游在景区讲解时,未按照合同约 定路线行走,导致部分游客走失。导 游在处理游客走失问题时,态度消极、 行动迟缓,引发游客不满和投诉。
导游业务成功转型案例
案例一
某资深导游小王,在多年的导游工作中积累了丰富的人脉和资源。随着旅游业的发展,小王逐渐转型 为旅游策划师,为游客提供更加个性化、高品质的旅游线路和活动安排,实现了从导游到旅游策划的 成功转型。
安排等。
行程调整
根据实际情况,灵活调整行程安排, 确保旅游团的行程顺利进行。
行程执行
在行程执行过程中,确保旅游团按 照预定计划进行游览,及时处理突 发情况,确保旅游团的安全和舒适。
旅游安全管理与应对
安全教育
向旅游团成员宣传安全知识和应对措 施,提高他们的安全意识和自我保护 能力。
安全检查
安全应对
在遇到突发情况时,能够迅速采取应 对措施,保障旅游团成员的安全和利 益。
促进文化交流与传承
导游通过讲解和交流,能够促进不同地区、不同文化之间的交流与传承;
导游服务的价值与意义
• 带动相关产业发展:导游服务是旅游业的重要组成部分,对于带动餐饮、住宿、交通等相关产业的发展具有积极作用。
导游服务的价值与需求
导游服务能够满足游客对 于旅游目的地认知和体验 的需求;
导游职业道德
01
02
03
04
热爱导游工作,全心全意为游 客服务。
诚信守信,不欺诈游客,不擅 自改变行程和降低服务标准。
尊重游客,关心游客需求,维 护游客尊严和权益。
保护环境,传承文化,遵守社 会公德和公共秩序。
03
导游业务实务操作
接团准备与安排
接团准备
确认旅游团信息、安排接 站车辆、确认住宿和用餐 等。
某导游在景区讲解时,未按照合同约 定路线行走,导致部分游客走失。导 游在处理游客走失问题时,态度消极、 行动迟缓,引发游客不满和投诉。
导游业务成功转型案例
案例一
某资深导游小王,在多年的导游工作中积累了丰富的人脉和资源。随着旅游业的发展,小王逐渐转型 为旅游策划师,为游客提供更加个性化、高品质的旅游线路和活动安排,实现了从导游到旅游策划的 成功转型。
安排等。
行程调整
根据实际情况,灵活调整行程安排, 确保旅游团的行程顺利进行。
行程执行
在行程执行过程中,确保旅游团按 照预定计划进行游览,及时处理突 发情况,确保旅游团的安全和舒适。
旅游安全管理与应对
安全教育
向旅游团成员宣传安全知识和应对措 施,提高他们的安全意识和自我保护 能力。
安全检查
安全应对
在遇到突发情况时,能够迅速采取应 对措施,保障旅游团成员的安全和利 益。
促进文化交流与传承
导游通过讲解和交流,能够促进不同地区、不同文化之间的交流与传承;
导游服务的价值与意义
• 带动相关产业发展:导游服务是旅游业的重要组成部分,对于带动餐饮、住宿、交通等相关产业的发展具有积极作用。
导游服务的价值与需求
导游服务能够满足游客对 于旅游目的地认知和体验 的需求;
导游职业道德
01
02
03
04
热爱导游工作,全心全意为游 客服务。
诚信守信,不欺诈游客,不擅 自改变行程和降低服务标准。
尊重游客,关心游客需求,维 护游客尊严和权益。
保护环境,传承文化,遵守社 会公德和公共秩序。
03
导游业务实务操作
接团准备与安排
接团准备
确认旅游团信息、安排接 站车辆、确认住宿和用餐 等。
导游业务与技巧说课共34页PPT
导游业务与技巧说课
时间反复无常,鼓着翅膀飞逝
主讲:陈淑娟 旅游管理系
2010.06.17说课比赛
体现 “以人为本,全面发展”的
教育理念,把学生综合素质的提
以素质教 育为核心
高放在首要位置
使学生在“做中学、学中做”,
“校企合作 使课堂与实习地点一体化
、工学结合 ”
“基于工作过程” 的课程体系开发
情境教学
主要针对地陪、全陪、领队等 导游人员的服务程序,导游人 员带团的技能、讲解技能等知 识,通过课堂互动式的场景设 计提高学生实际能力
(三)教学手段
❖开发、制作了本门课程的教学课件 ❖运用电脑、VCD光碟等多种手段进行
教学,保证了教学内容丰富生动,随 时反映学科发展的前沿动态,及时补 充新知识 ❖邀请行业人士进行示范教学
理论教学
理论教学内容
第一单元 导游服务工作 第二单元 导游人员
课时
主要教学内容
2
介绍导游服务的产生与发展、类型与范围、性质和特 点 、原则及其导游服务的发展趋势
2
介绍导游员的基本知识,包括导游员的概念、分类、 职责;导游员应具备的条件和修养及考核与管理机制
第三单元 团队导游服务规范
10
介绍团队导游服务基本知识,包括全程导游员、地方 导游员导游及海外领队工作程序和服务规范
五、教学设计
❖(一)教学设计
♥ 严格按照工学结合的人才培养模式,结合导游 职业岗位的能力要求来设计教学内容,实行项 目导向、工学结合、理论与设计操作相结合一 体化的教学方式,以典型的工作任务为载体, 边学边做,工学交替。
♥ 《导游业务与技巧》需用学时约为96学时,包 括课堂教学与实践教学两大方面。其中课堂教 学由10个单元构成,共计32学时, 主要进行理 论分析、知识的传授, 导游技巧及导游素质的 培养;实践教学环节由专业实习和实训环节构 成,共64学时,带领学生走出课堂,进行实地 教学,突出知识的运用,进行实地讲解和导游 接待。
时间反复无常,鼓着翅膀飞逝
主讲:陈淑娟 旅游管理系
2010.06.17说课比赛
体现 “以人为本,全面发展”的
教育理念,把学生综合素质的提
以素质教 育为核心
高放在首要位置
使学生在“做中学、学中做”,
“校企合作 使课堂与实习地点一体化
、工学结合 ”
“基于工作过程” 的课程体系开发
情境教学
主要针对地陪、全陪、领队等 导游人员的服务程序,导游人 员带团的技能、讲解技能等知 识,通过课堂互动式的场景设 计提高学生实际能力
(三)教学手段
❖开发、制作了本门课程的教学课件 ❖运用电脑、VCD光碟等多种手段进行
教学,保证了教学内容丰富生动,随 时反映学科发展的前沿动态,及时补 充新知识 ❖邀请行业人士进行示范教学
理论教学
理论教学内容
第一单元 导游服务工作 第二单元 导游人员
课时
主要教学内容
2
介绍导游服务的产生与发展、类型与范围、性质和特 点 、原则及其导游服务的发展趋势
2
介绍导游员的基本知识,包括导游员的概念、分类、 职责;导游员应具备的条件和修养及考核与管理机制
第三单元 团队导游服务规范
10
介绍团队导游服务基本知识,包括全程导游员、地方 导游员导游及海外领队工作程序和服务规范
五、教学设计
❖(一)教学设计
♥ 严格按照工学结合的人才培养模式,结合导游 职业岗位的能力要求来设计教学内容,实行项 目导向、工学结合、理论与设计操作相结合一 体化的教学方式,以典型的工作任务为载体, 边学边做,工学交替。
♥ 《导游业务与技巧》需用学时约为96学时,包 括课堂教学与实践教学两大方面。其中课堂教 学由10个单元构成,共计32学时, 主要进行理 论分析、知识的传授, 导游技巧及导游素质的 培养;实践教学环节由专业实习和实训环节构 成,共64学时,带领学生走出课堂,进行实地 教学,突出知识的运用,进行实地讲解和导游 接待。
导游培训PPT.pptx
现场导游讲解
L/O/G/O
导游辞的内容编排
1 2 现场导游的讲解技能
3 4
导游人员语言技能 有关礼仪及注意问题
导游辞的内容结构
欢迎辞
1、问候语 如“各位朋友,大家好” 2、欢迎语 代表所在旅行社、本人及司机欢 迎游客光临本地 3、介绍语 介绍自己的姓名及所属单位,介 绍司机 4、希望语 表示提供服务的诚挚愿望 5、祝愿语 预祝旅游愉快、顺利
Cycle Diagram
首语
目光语
态势语
微笑语
手势语
表情语
Company Logo
手势语
1、手指语 2、服务时的手势 3、讲解时的手势 表达情感的一种手势(如握拳)
用来指示具体对象的一种手势(注意 目光与手势的统一)
模拟物体大小或形状的一种手语
★ 有关礼仪及注意问题
衣着 妆容 站姿
L/O/G/O
口头语言
(三)语速快慢相宜 语速是指一个人讲话速度的快慢程度。在导游讲解 中,较为理想的语速应控制在每分钟200字左右。
(四)停顿长短合理 停顿是一个人讲话时语音的间歇或语流的暂时中断。 这里所说的停顿不是讲话时的自然换气,而是语句 之间、层次之间、段落之间的有意间歇。其目的是 集中游客的注意力,增强导游语言的节奏感。
• 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。上午9时31分14秒上午9时31分09:31:1420.8.1
谢谢观看
言之有神 导游讲解应尽量突出景观的文化内涵,使游客领略其内在的神采。
言之有力 导游人员在讲解时要正确掌握语音、语气和语调,既要有鲜明 生动的语言,又要注意语言的音乐性和节奏感。
言之有情 导游人员要善于通过自己的语言、表情、神态等传情达意。
L/O/G/O
导游辞的内容编排
1 2 现场导游的讲解技能
3 4
导游人员语言技能 有关礼仪及注意问题
导游辞的内容结构
欢迎辞
1、问候语 如“各位朋友,大家好” 2、欢迎语 代表所在旅行社、本人及司机欢 迎游客光临本地 3、介绍语 介绍自己的姓名及所属单位,介 绍司机 4、希望语 表示提供服务的诚挚愿望 5、祝愿语 预祝旅游愉快、顺利
Cycle Diagram
首语
目光语
态势语
微笑语
手势语
表情语
Company Logo
手势语
1、手指语 2、服务时的手势 3、讲解时的手势 表达情感的一种手势(如握拳)
用来指示具体对象的一种手势(注意 目光与手势的统一)
模拟物体大小或形状的一种手语
★ 有关礼仪及注意问题
衣着 妆容 站姿
L/O/G/O
口头语言
(三)语速快慢相宜 语速是指一个人讲话速度的快慢程度。在导游讲解 中,较为理想的语速应控制在每分钟200字左右。
(四)停顿长短合理 停顿是一个人讲话时语音的间歇或语流的暂时中断。 这里所说的停顿不是讲话时的自然换气,而是语句 之间、层次之间、段落之间的有意间歇。其目的是 集中游客的注意力,增强导游语言的节奏感。
• 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。上午9时31分14秒上午9时31分09:31:1420.8.1
谢谢观看
言之有神 导游讲解应尽量突出景观的文化内涵,使游客领略其内在的神采。
言之有力 导游人员在讲解时要正确掌握语音、语气和语调,既要有鲜明 生动的语言,又要注意语言的音乐性和节奏感。
言之有情 导游人员要善于通过自己的语言、表情、神态等传情达意。
《导游业务》课件——第五节 导游组织和协调的技巧
真题演练13
(单选题2018)下列预防旅游者晕车的措施中, 导游正确的做法是( ) 。
A.避免旅游者在旅途中过度疲劳 B.建议旅游者多吃鸡蛋和肉类 C.安排旅游者到车辆后排就座 D.建议旅游者读书看报分散注意力
真题演练14
(多选题2018)因旅游团内部的矛盾,国内一名 游客要求单独用餐。对此。导游正确的处理方 式有( )。 ABE
(五)引导游客理性购物
上海女导游员小周接待了一个来自山西的团队。由于小周聪 明漂亮,服务热情,深得游客的信任。在一家工艺品商店,一位 游客在小周的劝说下,购买了一套价值5000元的工艺品,而且商 家还说看在导游员的面子上打了5折。游客准备上车时,却听到小 周在一个角落里打电话说“这个土老帽,一点都不识货,要是别 人都像她一样,我就赚大了”游客听后,非常气愤。请问导游员 小周有何不妥之处?
• (3)上机后,如有晕机经历者,可提醒游客吃晕机药。在飞机上如有游客出现 晕机反应,Байду номын сангаас游可提醒闭目养神。若严重,可与空乘人员联系。
• (4)上机后,听从空乘人员安排,请游客仔细听空乘人员介绍安全知识;
• (5)到达时,听从空乘人员安排,按顺序下机,提醒大家不要忘记取自己的行 李,如果行李出现损坏现象,要及时到航空公司的办事处登记索赔。
案例导入
关键时刻要当“和事佬” 后悔:如果当时及时做司机的工作,当司机和校方的“和事佬”;或者一边安慰 校领导,一边请示公司让公司想办法派车,情况也不至于变成现在这样。虽然领导没 怎么怪罪周导,但他心中的疙瘩还是解不开。
思考: 请根据当时的情况构思一段话,要求既不伤校领导的面子,又不为难司机,
最终不会导致学校方面投诉并取消下一批老师的旅游计划。
出站口迎接大家。请大家安心服从安排。
导游业务说课幻灯片共33页PPT
导游业务说课幻灯片
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
谢谢你的阅读
❖路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
谢谢你的阅读
❖路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
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第四单元 散客导游服务规范 1 介绍散客导游服务基本知识,区别其与团队导游服务
第五单元 景区导游服务规范 1 介绍景区导游服务基本知识
第六单元 游客个别需求处理 3 介绍导游接待过程中游客个别需求的处理原则和方法
第七单元 问题及事故的预防 及处理
7
介绍导游接待过程中掌握问题与事故处理的原则、方 法及预防措施
第八单元 导游艺术
2 介绍导游的语言艺术和讲解技能
第九单元 带团技能技巧
2 介绍带团需掌握的各项技巧
第十单元 导游服务相关知识 2 介绍交通、法规、礼仪等相关知识
实 践 教 学
项目一 接团服务(5个任务)
项目二 途中导游(2个任务)
导游服务流程模块 项目三 商谈日程安排(1个任务)
项目四 景点导游(4个任务)
《导游业务与技巧》
主讲:陈淑娟 旅游管理系
2010.06.17说课比赛
♥ 课程定位
教材使用
♥ 课程设计 教学设计
内 容 提
♥ 教学内容 课程评价
要
特色与创新
一、课程定位
❖《导游业务与技巧》课程是旅游管 理专业的专业主干课程、必修课程, 也是我系学生取得全国导游员资格 证书的必考科目。
❖它是一门把导游服务理论运用到导 游工作之中、并指导导游工作的实 践性性较强的课程,因此在整个的 设计理念中都突出地体现了职业技 能教育所要求的实践性和工学结合。
❖(三)表现形式
♥ 本课程所使用的《导游业务与技巧》这本教材 为新世纪高职高专教改项目成果教材,由张明 清主编,高等教育出版社出版。
♥ 按基于导游服务工作过程的流程设计了PPT课 件,课件中的案例充分,画面清晰,组织合理, 能充分调动学生课堂学习的积极性和参与性。
♥ 每一项目教学内容完成后,都有相对应的案例 分析和思考题,以增强学生深入理解知识的能 力。同时,配备了福建省导游资格考试现场导 游资格考试的规范题和应变题供学生复习参考。
理论教学
理论教学内容
第一单元 导游服务工作 第二单元 导游人员
课时
主要教学内容
2
介绍导游服务的产生与发展、类型与范围、性质和特 点 、原则及其导游服务的发展趋势
2
介绍导游员的基本知识,包括导游员的概念、分类、 职责;导游员应具备的条件和修养及考核与管理机制
第三单元 团队导游服务规范
10
介绍团队导游服务基本知识,包括全程导游员、地方 导游员导游及海外领队工作程序和服务规范
❖(一)课程设计理念
♥ 以培养职业精神为灵魂,以培养实践能 力为根本,以导游职业能力培养为重点, 与旅行社、旅游景区充分合作,基于导 游工作过程进行《导游业务与技巧》课 程开发与设计,充分体现职业性、实践 性和开放性的要求。
体现 “以人为本,全面发展”的
教育理念,把学生综合素质的提
以素质教 育为核心
讲授法 突出重点、化解 难点,一般知识 略讲的方法
案例教学
通过案例分析讨论,把 课堂讲授与学生讨论相 结合,提高学生分析和 处理问题能力。
问题探究
属启发式教学方法。针对导游带 团过程中可能遇到的各种问题和 突发事件等,通过设问,让学生 对这些问题及应对方法进行探讨, 加强学生对导游业 务的认知
三、教学内容
❖(一)内容选取
♥ 根据导游工作岗位所需基本知识、素质和技能, 我们把整个教学内容设计为三大模块,即:导 游服务流程模块、导游服务技能模块、导游应 变技巧模块。
❖(二)内容组织
♥ 在教学组织与安排上,实行项目导向、工学结 合、理论与实际操作一体化的教学组织方式, 以实际的导游工作流程为依据,以典型工作任 务载体,边学边做,工学交替,现场观摩教学 与顶岗实习相结合。
♥ 以真实的工作任务和职场情景展开学生的职业能 力训练。如导游讲解技能训练就是设计一个旅游 团(以班级为单位),到天福茶博物院等进行现 场模拟导游讲解训练。
♥ 以项目导向、 任务驱动 → 教、学、做一体化
♥ 突出能力考核,通过技能训练考核来评定学生的 平时学习成绩,期末成绩的评定则由导游讲解成 绩和笔试成绩组成 。
高放在首要位置
使学生在“做中学、学中做”,
“校企合作 使课堂与实习地点一体化
、工学结合 ”
“基于工作过程” 的课程体系开发
以导游职业工作过程为基点,以 导游员职业岗位需求为依据,培 养学生的职业能力
(二)课程设计思路
❖围绕工作过程开发课程体系, 培养“高素质+技能型”人才
♥ 以导游职业活动的基本技能为依据,设计课程内 容。从接团准备、导游服务到送团结束的完整工 作过程为序,设计教学内容,训练学生地陪导游 服务的职业能力。
五、教学设计
❖(一)教学设计
♥ 严格按照工学结合的人才培养模式,结合导游 职业岗位的能力要求来设计教学内容,实行项 目导向、工学结合、理论与设计操作相结合一 体化的教学方式,以典型的工作任务为载体, 边学边做,工学交替。
♥ 《导游业务与技巧》需用学时约为96学时,包 括课堂教学与实践教学两大方面。其中课堂教 学由10个单元构成,共计32学时, 主要进行理 论分析、知识的传授, 导游技巧及导游素质的 培养;实践教学环节由专业实习和实训环节构 成,共64学时,带领学生走出课堂,进行实地 教学,突出知识的运用,进行实地讲解和导游 接待。
实
项目五 送站服务(2个任务)
践
项目六 普通话练习(1个任务)
教
学 导游服务技能模块 项目七 购物与餐饮导游(2个任务)
项目八 特殊人群的接待(4个任务)
项目九 突发事件的处理(8个任务)
导游应变技巧模块
项目十 特殊要求的处理(6个任务)
(二)教学方法
❖主要采取了讲授法、案例教学、 情境教学、问题探究、体验式教 学(模拟训练)、项目设计等灵 活多样的教学方法,做到了互动 式教学。
❖我们通过该课程的学习,将《旅游法 规与实务》、 《旅游学概论》、 《旅游资源与开发》 、 《中国旅游 地理》等课程有机结合,并且为以后 的《旅行社管理与实务》、《旅游文 化》、《旅游景区管理与实务》、 《茶文化旅游》、《旅游公关与礼仪》 等课程打下基础,成为学生就业所必 需的支撑课程。
二、课程设计
四、教材使用
❖教材:
♥ 《导游业务与技巧》,张明清主编,高等教育出 版社出版
♥ 《导游业务》 、《现场口试》 ,福建省导游证 考试教材
❖参考教材:
♥ 《导游带团艺术》,蒋炳辉著,中国旅游出版社 ♥ 《实用导游语言艺术》,魏星著,中国旅游出版
社 ♥ 《导游技巧与模拟导游》,窦志萍编著,清华大
学出版社