洗涤厂用工合同
洗涤公司用工协议书模板
甲方：（洗涤公司名称）地址：（洗涤公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、协议依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司从事洗涤工作事宜，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任洗涤工作，具体岗位为：（具体岗位名称）。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于：洗涤设备操作、洗涤物品分类、洗涤过程监督、洗涤后物品整理等。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为：（工作时间，如：每日8小时，每周40小时）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：（工资数额及支付方式，如：月薪5000元，每月15日支付）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在工作期间如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方安全意识。
七、合同期限1. 本协议期限为：（合同期限，如：自2023年1月1日起至2023年12月31日止）。
2. 本协议期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前30日书面协商一致，签订新的劳动合同。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
洗涤厂员工合同协议书
甲方：[洗涤厂名称]地址：[洗涤厂地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事洗涤厂工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 如双方同意，合同期限可经协商一致予以续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的洗涤厂工作地点，从事洗涤厂相关工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：洗涤设备操作、洗涤原料管理、洗涤产品包装、搬运等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[月工资]元，具体发放日期为每月[发放日期]。
2. 乙方工资发放方式为银行转账，账户信息为[银行账户信息]。
3. 乙方加班工资按照国家规定计算。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。
2. 乙方在工作中应遵守操作规程，确保自身安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方应遵守国家关于劳动合同解除和终止的法律法规。
2. 在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权依法解除合同。
3. 在合同期内，如甲方因经营不善等原因需要解除合同，应提前[提前通知期限]天通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
洗涤厂员工劳务合同模板
甲方：（洗涤厂名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的洗涤厂内从事洗涤、熨烫、包装等工作，具体岗位和工作内容由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，确保工作质量和效率。
二、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
3. 甲方因生产需要安排加班的，应提前与乙方协商，并按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在试用期内，工资为正式工资的80%。
四、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。
五、合同解除与终止1. 任何一方解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
洗涤厂工作 简易员工劳务合同秀
洗涤厂工作简易员工劳务合同秀生活当中，合同是消失频率很高的，那么还是应当要预备好一份劳动合同。
那么合同应当怎么制定才合适呢？下面是我给大家带来的合同的范文模板，盼望能够帮到你哟!2023年洗涤厂工作简易员工劳务合同通用篇一依照《_合同法》《_建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公正、公正、公平互利、诚恳守信的原则，经甲乙双方协商全都签订本合同。
3、乙方承包范围：客厅墙面地面贴瓷砖等工序。
甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只供应合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方供应。
第壹种方式：承包总价。
甲乙双方基于市场行情进行协商，对所进行承包的工程内容给出总体承包价格。
乙方应当严格把好质量关，保证一次验收合格，因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方担当，甲方只供应技术指导。
用工开头_________年____月____日，用工结束_________年____月____日。
详细依据实际状况甲乙双方可以协商解决。
乙方必需严格把好平安生产关，实行平安施工的防护措施，杜绝事故发生。
乙方施工过程中不能有意消失材料铺张现象，如经发觉，乙方需原价赔偿。
乙方在施工中应与甲方工作人员团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架大事。
本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在进行验收，验收合格，甲方应在一周内支付乙方工资。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。
日期：_________年____月____日2023年洗涤厂工作简易员工劳务合同通用篇二其次十二条双方商定需修改或删除的本合同条款甲方：乙方代表签章：代表签章：年月日年月日甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________________地址:_________________联系电话:___________________乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:___________________居民身份证号码:_____________联系电话:___________________2023年洗涤厂工作简易员工劳务合同通用篇三--放弃--甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________性别：________________________身份证号：____________________依据《劳动法》经双方公平协商，自愿签订本合同。
布草洗涤厂工人合同范本
布草洗涤厂工人劳动合同（样本）甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：一、劳动合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方在本合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可续签。
二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方指定的布草洗涤厂从事布草洗涤工作。
2.工作地点：甲方布草洗涤厂。
三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月人民币元。
2.甲方每月为乙方支付工资，支付日期为每月日。
3.乙方在试用期内，工资标准为每月人民币元。
五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供工作服、工作帽等必要劳动保护用品。
六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
3.乙方不得泄露甲方的技术秘密。
七、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期内因下列原因之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。
2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：（1）甲方因经营不善等原因，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同；（2）甲方在乙方试用期内，可以解除劳动合同。
3.双方协商一致，可以解除劳动合同。
4.劳动合同期满，双方同意续签的，可以续签劳动合同。
八、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________代表人（签字）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日。
洗涤员工劳务合同书
甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事洗涤工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事洗涤工作，具体工作内容包括但不限于衣物洗涤、消毒、熨烫、折叠等。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证洗涤质量。
第二条工作时间与地点2.1 工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
2.2 工作地点：乙方在甲方指定的洗涤场所工作。
第三条工资待遇3.1 乙方工资标准：根据乙方的工作岗位和技能水平，甲方将按照国家规定及行业标准支付乙方工资。
3.2 工资支付方式：甲方每月在乙方完成当月工作后，支付乙方当月工资。
工资支付日为每月的某日。
3.3 乙方享有国家规定的节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
4.3 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的任何信息从事与甲方有竞争关系的工作。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2 合同期满前，如任何一方需要终止合同，应提前____天书面通知对方。
第八条合同的解除和终止8.1 任何一方有权在以下情况下解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方因身体原因无法继续工作，并经甲方认可；（3）甲方因经营需要或客观原因，需要解除合同；（4）双方协商一致解除合同。
布草洗涤厂工人合同范本8篇
布草洗涤厂工人合同范本8篇篇1#一、合同双方1. 甲方（雇主）：布草洗涤厂，地址：[地址]，联系方式：[联系方式]。
2. 乙方（员工）：[员工姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，籍贯：[籍贯]，学历：[学历]，联系方式：[联系方式]。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在布草洗涤厂从事[具体岗位]工作，包括但不限于[工作内容描述]。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于[工作地点]，甲方有权根据生产需要调整工作地点。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方实行[工时制度]，每周工作[小时数]小时。
甲方因生产需要安排加班的，应当按规定支付加班费。
2. 休息休假：乙方每周至少休息[天数]天，具体安排由甲方决定。
国家法定休假日，甲方应当依法安排乙方休假。
#四、劳动报酬1. 基本薪资：乙方的月基本薪资为[元/月]。
2. 加班费用：乙方加班的，甲方应按规定支付加班费，具体标准为[加班费标准]。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于[福利待遇描述]。
4. 工资发放：甲方每月[发放日期]前向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。
#五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括[社保项目]。
乙方个人应负担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。
2. 福利待遇：乙方在合同期内，享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于[福利待遇描述]。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。
具体包括[劳动保护措施]。
2. 职业危害防护：甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设施。
乙方在职业活动中遭受危害的，甲方应按规定处理。
#七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
乙方单方解除合同需提前[天数]天书面通知甲方。
甲方单方解除合同需提前[天数]天书面通知乙方，并按规定支付经济补偿金。
洗涤厂员工合同范本大全
洗涤厂员工合同范本大全甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方是一家合法注册并经营的洗涤厂，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_____工作。
2. 乙方的工作地点为：_____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币_____元，甲方应于每月_____日前支付给乙方。
2. 如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
第七条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件。
第八条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳动报酬和相应的社会保险。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
第九条违约责任1. 如甲方未按时支付劳动报酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
洗涤厂员工劳务合同范本
洗涤厂员工劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方在洗涤厂提供劳务的相关事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗涤厂担任_______职位，从事_______工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并支付不低于工资的150%的加班费。
第四条劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
2. 乙方的劳务报酬为每月人民币_______元（大写：_________________________元整）。
3. 甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的劳务报酬。
第五条保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知甲方。
第七条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的损失。
洗涤厂劳务合同范本
洗涤厂劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方在洗涤厂提供劳务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗涤厂从事洗涤、整理、包装等工作。
2. 乙方的工作地点为______省______市______区______路______号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元整（￥______）。
2. 甲方应在每月____日前将乙方上月劳务报酬支付给乙方。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：____________________。
洗涤厂员工合同范本
洗涤厂员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方洗涤厂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事洗涤厂_______岗位工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息1天，具体休息日为_______。
3. 甲方安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为每月_______日。
2. 甲方根据洗涤厂经营状况和乙方工作表现，有权调整乙方的工资水平。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 未按照合同约定支付工资的；b) 未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；c) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；d) 法律法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
洗涤厂劳务合同范本
洗涤厂劳务合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供洗涤、清洁、熨烫等服务。
2. 乙方应按照甲方的规定，保证服务质量，确保洗涤物品的干净、整洁、完好。
3. 乙方应在甲方指定的工作地点进行劳务活动，如需调整工作地点，双方应提前协商一致。
二、劳务期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意继续合作，可续签合同。
三、劳务报酬1. 乙方劳务报酬为每月人民币____元，按月结算。
2. 乙方提供劳务期间，如有加班，加班工资按照甲方规定的标准支付。
3. 乙方依法享受节假日休息，甲方应支付相应的工资。
4. 乙方因病因事无法提供劳务的，甲方有权扣除相应的工资。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为____小时，每周至少休息一天。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日休息。
3. 乙方加班时，应按照甲方规定的加班工资标准支付。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导。
3. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
洗涤行业用工合同范本
洗涤行业用工合同范本1. 背景说明洗涤行业作为服务行业的一部分，在现代社会日益发展壮大。
随着洗衣店、洗车店等企业的增多，对于用工合同的签订变得尤为重要。
本文档提供了一份洗涤行业用工合同范本，以供参考和使用。
2. 合同内容2.1 双方当事人受雇方（以下简称“员工”）：{员工姓名}雇佣方（以下简称“雇主”）：{雇主公司名称}2.2 雇佣期限本雇佣期限为{起始日期}至{终止日期}，共计{合同期限}，自合同签订之日起生效。
2.3 工作职责和时间2.3.1 员工职责员工应按照公司的安排和要求，认真履行下列职责：•提供洗涤服务，包括但不限于服装、床上用品、毛巾等的洗涤和熨烫。
•维护和清洁洗衣店的设备和环境。
•准时出勤，并按照工作安排完成洗涤任务。
2.3.2 工作时间•员工的工作时间为每周{工作时间}小时，具体安排由雇主根据业务情况进行制定。
•雇主有权根据业务需要变更员工的工作时间，但应提前通知员工并与员工协商一致。
2.4 薪酬待遇2.4.1 基本工资员工的基本工资为人民币{基本工资金额}元/小时。
2.4.2 加班工资•如员工超出工作时间，视为加班工作。
加班工资按照国家相关劳动法规定的标准支付，为基本工资的{加班工资比例}倍。
2.4.3 福利待遇根据公司规定享受各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
2.5 离职和解雇2.5.1 离职员工有权以书面形式提前{离职提前通知期限}通知雇佣方解雇合同。
2.5.2 解雇雇主有权解雇员工，但应事先通知员工并提供合理的解雇理由。
在此情况下，员工有权获得根据相关劳动法规定的赔偿。
3. 合同生效和争议解决3.1 合同生效本合同经双方当事人签字盖章后生效，自{合同生效日期}起。
3.2 争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
4. 其他条款4.1 保密义务员工在合同期限内和解除合同后，应对雇主的商业秘密和机密信息保密，并不得将相关信息泄露给任何第三方。
洗涤厂与员工合同协议书
甲方（洗涤厂名称）：________________乙方（员工姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事洗涤工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事洗涤工作，负责甲方提供的洗涤设备、洗涤用品的使用和管理。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证洗涤质量，确保洗涤设备正常运行。
二、工作地点及工作时间2.1 工作地点：甲方洗涤厂所在地。
2.2 工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
三、劳动报酬3.1 乙方工资按月计算，每月工资为人民币______元。
3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方工资每月______日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。
四、劳动保护及安全4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。
4.2 乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。
4.3 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。
五、劳动合同期限5.1 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2 合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
六、合同解除与终止6.1 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.2 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方违反国家规定解除劳动合同。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
洗涤厂员工劳务合同范本
洗涤厂员工劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方洗涤厂从事洗涤、整理、包装等工作。
2.2 乙方工作地点为甲方洗涤厂所在地：____________________。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为每月人民币_______元（大写：____________________元整）。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月劳务报酬。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳务报酬的；（2）未按照约定提供劳动条件的；（3）其他违反法律法规规定的行为。
6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
洗涤行业用工合同范本
洗涤行业用工合同范本甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方在洗涤行业工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月。
2. 试用期届满前，甲方应书面通知乙方是否继续雇佣。
如甲方决定继续雇佣，本合同继续有效；如甲方决定不继续雇佣，本合同自试用期届满之日起终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗涤行业从事洗涤、整理、包装等工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
3. 乙方的工作地点为_______，如甲方业务需要，乙方应同意在甲方的其他工作地点工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元，其中试用期工资为人民币____元。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元。
洗涤厂用工合同范本
洗涤厂用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方在洗涤厂工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗涤厂从事_______工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
3. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方按月支付乙方加班费，加班费标准为工资的_______倍。
3. 甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。
4. 乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同，应支付乙方经济补偿。
洗涤厂员工合同范本
洗涤厂员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家专业从事洗涤服务的公司，乙方愿意在甲方洗涤厂从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗涤厂从事洗涤、整理、包装等相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的洗涤厂，具体地址为：_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据生产需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
3. 工资支付方式为银行转账，乙方可指定工资收款账户。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 未按照约定支付工资的；b) 未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；c) 未依法为乙方缴纳社会保险费的；d) 法律、法规规定的其他情形。
洗涤厂员工劳务合同范本
洗涤厂员工劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为洗涤厂员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方洗涤厂担任_______职位，负责_______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方位于_______的洗涤厂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日及休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日顺延。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定损害乙方权益等。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：布草洗涤公司用工合同用工合同双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第1种形式。
1. 合同有效期限年，至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3. 合同期限至于工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方职位是 __________。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5．为完成国防紧急任务的；6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
篇二：布草洗涤合同xxxx酒店有限公司洗涤合作合同合同编号：甲方（需方）：乙方(供方):联系人：联系人：电话：电话：地址：地址：供应类型:□生产厂商□代理商（代理区域：）□经销商□个体供应性质:□新供应商□现有供应商（□续签□更名□其他）合同类别:□购销□其他（说明：）甲、乙双方经友好协商，在平等、自愿、公平、诚信、守法的原则下签订本合同。
双方对本合条款进行过充分讨论，对合同中双方享有的权利和义务及违约责任及风险有清楚的了解。
双方均认为本合同己全面反映了签约当事人的真实意愿，自愿接受本合同条款的约束。
并根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方同意就工衣制服与布草洗涤服务签署本合同，以资共同遵守。
本合同所称工衣制服与布草是指酒店、桑拿、饮食业、美容美发等服务性行业及机团单位所用的床上用品、毛巾、台布、窗帘、椅套、地毯和工衣、制服等各种纺织用品的总称。
本合同所称洗涤是指由经培训合格上岗人员操作，用专业的洗涤设备，根据广东省洗衣洗涤地方标准洗涤流程要求，和使用符全国家标准的洗涤原料对工衣制服与布草等纺织品进行清洗的过程。
第一条、诚信声明：1.1、甲、乙双方任何一方提供所有材料、文件（营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人代表、资质证书、资信证明）都属真实文件，不存在伪造、欺骗行为。
如乙方存在欺骗行为甲方有权随时解除合同，并且不再支付剩余款项。
1.2、甲乙双方都坚决反对商业索贿、行贿及其他不正当交易行为。
乙方承诺，在本合同期内不得向甲方任何工作人员赠送财物及支付回扣或以其他不正当方式取悦甲方工作人员企图谋取不正当利益，否则乙方须向甲方偿付实际合作期内供货总额10%的违约金。
乙方工作人员在履行职务过程中所做出的商业贿赂及其他不正当行为均视为乙方单位所为，由于乙方的上述行为给甲方造成损失的，甲方有权从乙方货款中扣除相应的损失金额后，再与乙方结算。
如甲方任何人员以不正当方式要求乙方给予任何形式的贿赂，乙方可以书面形式及相关证据予甲方，甲方依法处理，同时给予乙方适当奖励。
第二条、乙方每天收送布草时，甲、乙双方均在每天《布草、工衣交接单》上签字确认洗涤数量。
第三条、合作事项相关规定：3．1、酒店布草收发程序及要求：3．1．0、客房布草及员工工衣制服的收发程序及要求：3．1．0．1、乙方必须每天14：00到甲方指定的酒店布草间收取需洗涤的客房布草，次日早上9：00点必须将前一天清洗好的客房布草送到甲方指定的酒店布草间。
3．1．0．2、收取布草时，双方共同清点类别及数目，乙方并应检查布草原有布草质地、颜色、污损情况等，填写布草确认单，双方责任人共同签名确认。
3．1．0．3、乙方送还洗涤好的布草时，由甲方派人按双方约定的验收及质量标准进行检查，不合格的乙方必须返工。
验收完毕，双方责任人共同在验收交接单上签字确认。
以验收单上注明的类别和数目作为结算依据。
3．1．2、人员着装；乙方布草送货员着乙方工服（没有工服的，必须着装整齐），员工不允许留长发。
衣冠不整的，将不允许进入甲方酒店。
3．1．3、乙方布草交收人员工作纪律乙方收送布草人员在酒店停留时间，要自觉遵守甲方的规章制度，服从安排a、未经允许不得私自进入客房、布草间等酒店设施。
b、不得在酒店内抽烟随地吐痰大声喧哗。
用语文明，谦和礼让。
c、必须爱护酒店设施，操作布草车、手推车等工具时注意保护酒店墙角，电梯等设施，损坏照价赔偿。
d、运送布草时动作轻柔，避免制造噪音、影响酒店客人休息。
e、所有布草必须使用干净的布草包装，不允许使用甲方脏布草打包或者填装布草，布袋中的布草不得外露。
若乙方没有遵守上述要求的，发生第一次将由甲方讨对乙方给予口头警告，发生第二次将直接给予乙方100元/次的罚款。
对于甲方屡次要求整改但仍拒不听从的乙方布草送货员，甲方将拒绝该员工交送布草、并有权要求乙方更换布草送货员。
如乙方拒不更换，甲方有权单方解除合同，造成损失的，乙方负责赔偿。
3．2、洗涤项目价格（见附表）3．3、合同期内如因洗涤原料市场价格或其它因素导致洗涤方服务成本变化时，双方可以提出调整洗涤价格。
但乙方必须保证在同等交易条件下，乙方提供给甲方的洗涤价格不得高于乙方向其他客户的供货价，乙方给予其他客户优惠、打折等促销活动，须在甲方同时进行，否则甲方有权单方终止合同并按低于合同的供货价结算，乙方为此应承担3000-50000元的违约金，甲方将款项直接从乙方洗涤款中扣除，而无需经过乙方的确认，乙方应尽可能给予甲方的优惠价。
如乙方涨价需提前一个月通知甲方，并提供充分必要的理由及书面材料，经双方协商一致后执行新价格。
乙方不得以涨价为由拒绝按甲方洗涤服务，且不得在价格变动前限制甲方的洗涤数量、质量和次数。
3．4、双方对布草物品经双方协商后，确定以下保质期和赔偿方法：3．4．1、布草物品自投入使用之日起计算，全化纤类保质期为十八个月，全棉类保质期为十八个月，特殊物品双方另行商定。
如超过保质期属自然损坏的乙方不承担责任，如属乙方责任造成遗失或损坏至无使用价值的，则按新旧程度赔偿（见附件布草理赔单），对过了保质期的布草或双方无法共同确认使用期限的布草，如发生质量问题或无法使用，乙方不承担赔偿责任。
3．4．2、全新第一次使用布草物品，如非人不操作出现质量问题，经质监部门检验属布草本身制作或面料问题造成的，乙方不承担赔偿责任3．5、甲方交付洗涤的布草须标上明显标识。
如因甲方物品无标识或标识不明，导致发生布草归属争议或遗失责任的，由甲方负责；在标识明确时出现的遗失责任，由乙方负责。
3．6、由于乙方误送非甲方的布草给甲方时甲方发现后应及时退回乙方，由乙方负责退换，因甲方不退换所造成的责任由甲方负责。
但因乙方误送非甲方的洗涤物而造成甲方布草使用时，造成的损失由乙方全部负责。
3．7、布草首次启用时，甲方须在物品上清楚标明启用日期标志，并将标记和数量及时通知乙方确认。
因甲方未标明启用日期或标识不明而导致无法确定保质期的，乙方均不承担质量保证责任。
3．8、乙方与甲方应按时收送物品，从超过约定时间1小时后起计，每延误1小时，违约方应支付对方当天洗涤费用金额10%的违约金，遇到不可抗力的原因除外，但能预知延误情形的应及时通知对方。
3．9、乙方必须遵守甲方以下规定的布草洗涤的质量标准：3．9．1布草类的洗涤质量标准：3．9．1．1、熨烫平整、挺括、外观无变色、串色、脱色及颜色发灰等现象。
3．9．1．2、无杂物灰尘等。
3．9．1．3、无明显的可以洗脱污渍。
3．9．1．4、无双折和不平整等。
3．9．1．5、无变形缩水脱线等。
3．9．1．6、清洁干净、无残留污渍。
3．9．1．7、无残留异味。
3．9．1．8、无因洗涤原因造成的织物发硬、起毛、划伤、破损、缩水。
3．9．1．9、成品按规范整理叠。
3．10、布草接送运输及费用：所有布草接送运输费用均已包含在双方约定的洗涤价目表中。
乙方负责所有接送运输及运输费用，甲方不需要另外支付除约定价格外的任何其他费用。
第四条、违约责任：4．1、乙方因设备及人为因素，未能按约定时间定期准时到甲方布草间接送布草，迟到三十分钟甲方有权扣罚人民币二百元作为赔偿，影响甲方营业的损失由乙方负责向甲方补偿。
4．2、上述情况如发生二次，甲方有权决定终止本合同及与乙方的合作关系，并不需要征得乙方同意。
4．3、乙方因任何原因造成的甲方布草丢失、数目不清和意外损坏，均应负责按甲方原采购价格向甲方赔偿，并以甲方提供的物品价目证据为依据。
4．5、乙方洗涤成品经验收确认不合格的，一律由乙方无条件返工，其间所有费用均由乙方负责，甲方并不需要因此而支付任何其他费用。
4．6、如果乙方不执行甲方洗涤标准造成的责任由乙方负全部责任，甲方有权按事故的大小向乙方进行索赔，并保留中止合同和解除合作关系的权利。
第五条、乙方免责事项：5．1、遭遇不可抗力事件影响的。
5．2、锅炉年检（需停炉2天），（不得影响甲方正常营业）5．3、乙方设备定期年检。
（不得影响甲方正常营业）第六条、甲方和乙方合作洗涤的分店是：xxxx酒店有限公司襄樊中原路店第七条、洗涤标准甲方有权进行更改，且甲方无需对此承担任何责任。
但更改标准后价格需经双方共同确认后方可生效。
第七条、甲方承诺：甲方按本合同约定的时间给予乙方结帐，不得无故拖延乙方的货款，否则将给予乙方拖欠货款的0.5‰作为违约金。
第八条、付款方式及相关规定：8．1乙方同意甲方按以下结算方式结算支付货款：a、货到付款方式□、b货到____天后付款、c、月结方式结算，结算周期为月结_30_天（每月的1日至10日期间为月结的甲方对帐日，每月的25日至30日期间为甲方付款日。
举例：月结30天的，1月份所有订货款项，乙方在2月25日至30日期间结算；月结60天的，1月份的货款，乙方在3月25日至30日期间结算。