财务部职责、岗位工作职责及工作流程
财务部岗位职责和工作流程
财务部岗位职责和工作流程一、财务部岗位职责财务部是企业的重要部门，其主要职责就是管理和控制企业的财务收支,并进行财务分析、预算和决策。
一般来说，财务部的职责包括以下几个方面：1.负责企业的日常会计工作，包括凭证、账务等的管理。
2.负责企业的财务报表制作，包括损益表、现金流量表、资产负债表等。
3.管理企业的资金，包括现金、银行存款、投资等的运作和管理。
4.进行企业的预算工作，包括销售预算、生产预算、成本预算等。
5.对企业进行财务分析，了解企业的财务状况、经营效益等。
6.参与企业的决策，包括制定经营方针、战略等。
二、财务部工作流程财务部工作流程通常分为以下几个环节：1.日常会计工作日常会计工作是财务部的基础工作，其主要包括凭证的管理、账务的记录和核算等。
会计人员需要及时准确地记录每一笔收支情况，核算企业的收入、成本、费用等，保证数据的准确性。
2.财务报表制作财务报表是企业管理的重要依据，财务部门需要定期进行财务报表的制作和审核工作。
通常企业需要制作利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表，以及其他相关报表。
这些报表需要在定期日子内完成并上报上级机构。
3.资金管理资金管理是财务部门的重要工作之一。
负责管理企业的现金、银行存款、投资等资产,确保企业资金的充足和利用率的最大化。
此外，还需要定期进行现金预测和预算工作，以及管理企业的债务。
4.预算和决策财务部门需要参与企业的预算和决策工作。
预算工作包括销售预算、生产预算、成本预算、资本预算等，财务部需要参与制定、审核和汇总这些预算。
在企业的决策方面，财务吾B门需要制定或参与制定企业的经营方针、战略，对重大经济事项提供建议。
以上就是财务部的岗位职责和工作流程,财务部门在企业管理中扮演着重要的角色。
每个职位的职责和流程都不完全相同,但都需要遵守财务部门的标准操作流程。
财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程
千里之行，始于足下。
财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程财务部是企业内部的核心部门之一，负责财务管理和财务决策。
财务部岗位工作职责主要包括财务会计、预算分析、财务报告、成本把握和内部把握等方面。
下面将具体介绍财务部岗位工作职责及流程。
一、财务会计1. 财务核算：负责企业的日常财务核算工作，包括收入、费用、资产和负债等。
2. 凭证制度：建立和维护企业的凭证制度，确保财务核算的精确性和完整性。
3. 会计准则：了解和遵守会计准则，准时更新会计政策和操作规范。
4. 财务报表：编制和分析财务报表，准时向管理层和股东供应财务信息。
二、预算分析1. 预算编制：参与编制企业年度预算和中长期财务方案，供应预算分析建议。
2. 资金需求：猜测企业的资金需求，供应资金调配的建议和方案。
3. 预算执行：监控预算执行状况，准时调整预算和把握成本。
三、财务报告第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 财务分析：对财务报表进行分析，评估企业的经营状况和盈利力量。
2. 决策支持：向管理层供应财务分析报告，为决策供应依据和意见。
3. 审计预备：预备审计工作，帮忙外部审计师完成财务报表审计。
四、成本把握1. 成本核算：参与产品成本核算和成本预算，制定成本把握策略。
2. 成本分析：分析和评估成本构成和变动状况，推动成本优化和降低。
3. 成本管理：监控成本执行状况，准时实行措施把握成本超支。
五、内部把握1. 内部流程：建立和维护财务流程和内部把握制度，确保流程的规范和合规性。
2. 风险管理：评估和管理财务风险，预防和应对可能存在的风险。
3. 资产管理：监督企业资产的使用和处置，防范资产损失和铺张。
以上是财务部岗位工作职责的一些主要内容，财务部在企业中扮演着重要的角色。
财务部的工作流程一般包括以下几个环节：1. 收集和整理财务信息：通过与其他部门协作，收集和整理企业的财务信息，包括收入、费用、资产和负债等。
千里之行，始于足下。
2. 财务核算和预备报表：依据收集到的财务信息，进行财务核算和预备财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位职责及工作流程
财务部岗位职责及工作流程财务部门是企业中非常重要的一部分，在企业经营过程中扮演着至关重要的角色。
财务部门主要负责企业资金的管理、财务报表的编制、税务申报与处理、公司预算的编制、投资决策的分析和审核等方面的工作。
一、财务部门的岗位职责1.会计岗会计岗是财务部门中最为基础的岗位之一，会计岗的主要职责是跟进企业的会计凭证、会计账簿、会计分析等，并将这些信息以合理的方式呈现出来，以便其他部门、企业内外相关方能有所参考。
2.财务管理员/资金管理员岗财务管理员/资金管理员岗主要负责公司现金管理、银行账户的管理、员工工资的发放、IT系统的记录和管理等作业。
3.税务负责人岗税务负责人岗主要负责企业内外税务事务的申报和处理，关注全面税收法律的变化动态，规划企业税务风险，遵守中国税法。
在办理企业财务报表时也有着重要的作用。
4.成本管理员岗成本管理员岗主要负责生产成本的盘点和核算，填写成本分析表，解决成本费用问题，提高企业生产效率，保证企业财务利益的最大化。
二、财务部门的工作流程1.资金管理资金管理是财务部门的工作重点之一，包括现金管理与账户管理两个环节。
现金管理主要需要将企业的每日成本进行统计和分析，确定资金周转的规模和节奏，使现金得到充分利用。
账户管理则需要持续监控账户资金情况，及时反馈账户余额信息并处理账户资金流动。
2.费用支出管控财务部门还需要管控企业的各类费用支出，确保企业的费用控制源源不断的进行，并能对这些费用支出做出及时、准确地记录和信息反馈。
3.预算与成本控制预算与成本的管理是财务部门从根本上保护企业财务利益的关键措施，它是企业长期发展的基石。
财务部门需要逐年制定企业各部门的年度预算，及时跟踪费用支出，防止因偏差而引发的财务风险。
4.财务报表的编排财务报表的编排任务让更为重要。
财务报表是企业最重要的内部和外部财务信息披露渠道，它直接反映了公司经营状况的真实情况，并为公司管理决策提供了重要参考。
5.税务事务处理税务事务处理是一个非常重要的内外部工作环节，对于企业的财务管理和业务发展都有着非常大的影响。
财务会计工作流程及岗位职责模版(3篇)
财务会计工作流程及岗位职责模版1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
财务会计工作流程及岗位职责模版（2）一、工作流程1. 数据收集与整理- 收集公司各部门的财务数据，包括销售收入、成本费用、资产负债表等；- 整理数据，确保准确无误。
2. 财务报表编制- 根据公司财务数据，编制财务报表，包括利润表、现金流量表、资产负债表等；- 确保财务报表的准确性与及时性。
3. 会计核算与记录- 根据财务报表编制的准则和政策，进行会计核算与记录，包括凭证的填制、账簿的记账等；- 确保会计核算的准确性与合规性。
4. 财务分析与汇报- 对财务数据进行分析，包括财务比率分析、产品成本分析等；- 汇报财务分析结果，为决策提供参考。
5. 税务申报与处理- 根据税收法律法规，进行税务申报，包括增值税、企业所得税等；- 处理税务相关事务，包括税务审计、税务稽查等。
二、岗位职责模板财务会计岗位职责：1. 核对与录入财务数据- 核对公司各部门提供的财务数据，确保准确无误；- 录入财务数据，包括凭证的填制、账簿的记账等。
财务部工作职责及工作流程
财务部工作职责及工作流程
职责
财务部是公司中负责财务管理的部门，负责以下职责：
1. 收集和整理公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等方面的信息。
2. 编制财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等，以反映公司的财务状况和业绩。
3. 分析财务报表，提供给公司管理层有关业务运营和财务决策的数据和建议。
4. 管理公司的资金流动，包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 开展税务管理工作，确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 实施财务合规管理，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
工作流程
财务部的工作流程主要包括以下几个步骤：
1. 收集和整理财务数据：财务部通过各个部门提交的财务凭证和报表等，收集和整理公司的财务数据。
2. 编制财务报表：根据收集到的财务数据，财务部编制各类财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等。
3. 分析财务报表：财务部对编制完成的财务报表进行分析，评估公司的财务状况和业绩，并提供相关数据和建议给公司管理层。
4. 资金管理：财务部负责管理公司的资金流动，包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 税务管理：财务部负责开展税务管理工作，确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 财务合规管理：财务部负责执行财务合规管理工作，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
以上是财务部的工作职责及工作流程，财务部的工作对于公司的财务管理和业务决策起到了重要的支持作用。
财务部各岗位职责及流程
财务部各岗位职责及流程财务部是企业中负责财务管理的部门，主要负责处理企业的财务活动、编制财务报表、管理企业资金、制定财务策略等工作。
财务部主要分为会计岗位、财务分析岗位、成本管理岗位和资金管理岗位等。
下面将分别介绍这些岗位的职责和工作流程。
一、会计岗位1.职责：会计岗位是财务部中最基础的工作岗位，主要负责企业的日常会计工作。
具体职责包括：- 登记和审核企业的原始会计凭证；- 编制并核对企业的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；- 进行固定资产的登记、折旧和清查工作；- 负责企业的应收账款和应付账款的管理和核对；- 在税务局的要求下，编制和申报企业的税务报表。
2.流程：会计岗位的工作流程通常包括以下几个环节：- 收集和整理企业的原始会计凭证；- 根据凭证内容逐笔登记到会计账簿中；- 按照规定的会计科目分类，编制财务报表；- 对财务报表进行核对，确保数据的准确性；- 定期对固定资产进行登记、折旧和清查；- 管理和核对应收账款和应付账款的情况；- 根据税务局要求，编制和申报税务报表。
二、财务分析岗位1.职责：财务分析岗位是财务部中负责对企业的财务数据进行分析的岗位。
具体职责包括：- 分析和解读企业的财务报表，评估企业的财务状况；- 进行财务预测和预算工作，帮助企业制定财务目标；- 对企业的财务风险进行评估和控制；- 提供财务报表的分析报告，并向管理层提供建议。
2.流程：财务分析岗位的工作流程通常包括以下几个环节：- 收集和整理企业的财务报表数据；- 根据财务报表数据进行分析和解读；- 根据企业的财务状况，进行财务预测和预算工作；- 对企业的财务风险进行评估和控制；- 编写财务分析报告，并向管理层提供建议。
三、成本管理岗位1.职责：成本管理岗位是财务部中负责成本核算和管理的岗位。
具体职责包括：- 对企业的生产和经营成本进行核算和分析；- 提供成本控制和成本降低的建议；- 分析和评估产品成本和利润率，为企业决策提供参考；- 开展成本管理相关的培训和指导工作。
财务部职责岗位工作职责及工作流程
财务部职责岗位工作职责及工作流程一、财务部职责概述财务部是企业内部管理核心部门之一，主要负责企业财务和会计管理工作。
其主要职能包括会计核算、财务筹资、资金管理、成本管理、财务分析、税务筹划等。
二、财务部岗位工作职责1、会计岗位职责：（1）负责企业的账务处理及单证审核；（2）编制、审核、归档各种凭证、账款记录和报表；（3）按时完成月度财务报告，保证财务数据真实有效；（4）清点现金、支票及银行卡余额并进行日常资金汇划；（5）负责现金、银行存款、应收账款、应付账款等问题的处理。
2、出纳岗位职责：（1）负责企业日常资金的收付及保管工作；（2）根据财务部门的要求每日进行账务处理和操作；（3）妥善管理现金、支票、银行卡等；（4）了解银行的相关政策和规定，及时处理各项银行业务，确保企业正常运转；（5）汇报资金使用情况，定期清点资金余额。
3、财务总监岗位职责：（1）负责企业的财务、会计、审计等工作的管理和监督；（2）参与公司重大财务决策，并对决策进行评估和分析；（3）负责编制企业年度预算，并对其执行情况进行监督；（4）与税务机关加强沟通，负责企业税务申报和税务筹划；（5）领导财务部门，保证企业财务管理的合法性、合规性和合理性。
4、财务经理岗位职责：（1）负责企业的资金管理、财务决策和风险控制；（2）协助财务总监进行预算编制和执行监督工作；（3）制定企业财务管理规定，并落实、监督其执行；（4）协调、指导财务部门的工作，及时解决财务问题，确保财务管理的正常运转；（5）与内外部相关人员进行沟通协调，促进财务管理工作各方面的协调发展。
三、财务部工作流程1、会计经营会计经营是实现会计核算和财务管理的基础，其核心内容是完成账务处理，包括资金使用和收付、货款支付和收到、成本计算和核算，以及债务和资产的记录等。
2、资金管理资金管理是企业的必须要解决的问题，它主要关注企业内部的资金利用效果。
资金管理的目标是优化资金利用效率、降低运营成本、提高企业竞争力。
财务部职责岗位工作职责及工作流程
财务部职责岗位工作职责及工作流程一、职责岗位工作职责财务部是一个企业的重要部门，负责公司财务的管理和监督，职责岗位的工作职责具体如下：1财务管理制度的建立和实施。
实现公司财务管理的规范化和制度化。
2,会计核算。
指导会计师对公司的各项财务进行核算，并编制财务报表。
3.财务分析。
根据财务数据分析公司经营状况，反馈企业发展情况。
4,资金管理。
掌握公司的资金情况，保证企业资金的安全和有效利用。
5■财务风险管理。
识别和控制财务风险，保障企业的健康发展。
6,税务管理。
负责公司纳税申报，遵守税法规定，减少企业成本。
7.财务审计。
接受内、外部审计的检查，确保员工遵守规定和公司财务管理的有效性。
二、工作流程1制定公司财务管理制度。
财务部制定管理制度，将包括财务报告、会计政策、筹集资金、资金支付、收收费、资金管理等内容的规章制度。
同时，根据公司运营情况或变动，及时进行制度修订。
2,收集并验证公司的经营数据。
财务部从各个经营部门收集企业的经营数据，并在保证数据质量的前提下进行核对和验证。
3,编制财务报表。
财务部在收集和核对数据后，编制各类财务报表。
如资产负债表、现金流量表、利润表等。
4,分析财务数据。
根据财务报表中的数据，对公司的运营情况和未来发展趋势进行分析和评估。
为制定未来的经营策略提供决策支持。
5,资金管理。
财务部根据公司的经营情况，制定资金使用计划，确保公司的资金健康稳定，避免资金的浪费和滞留。
6,纳税申报。
财务部负责税务管理工作，及时完成申报、纳税等有关工作，并保证企业遵守税法规定，降低税务成本。
7•财务风险管理。
财务部根据公司的经营情况，制定并执行风险管理措施，识别和控制财务风险，保障企业的健康发展。
8.内外审计。
财务部接受内、外审计机构的检查和审计，确保员工遵守规定和公司财务管理的有效性。
综上所述，财务部在公司中具有重要的作用，负责公司财务管理和监督。
在财务管理的过程中，要确保财务管理制度的规范化、会计核算的准确性、财务分析的及时性、资金管理的安全性、税务管理的合规性、财务审计的可靠性和财务风险管理的有效性。
财务会计工作流程及岗位职责（三篇）
财务会计工作流程及岗位职责一般包括以下几个环节：1. 会计准备工作：包括收集和整理相关财务文档、文件和资料，准备会计记录所需的凭证和账簿。
2. 会计记录：根据企业的财务交易，进行会计分录和账务处理，保证凭证、账簿和科目余额的准确性。
3. 会计核算：按照财务会计准则，进行会计期末的结账和核算工作，计算资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。
4. 财务报表编制：根据核算结果，编制财务报表和附注，准备年度报表并辅助编制其他财务报告。
5. 财务分析与报告：对财务报表进行分析，提供财务指标和数据，帮助管理层做出决策，并按时报送财务报表给相关部门和监管机构。
财务会计岗位职责一般包括以下几个方面：1. 准确处理和记录企业的财务交易，保证凭证、账簿和科目余额的正确性和完整性。
2. 根据财务会计准则和相关法规，进行会计核算和编制财务报表，保证报表的准确性和及时性。
3. 对财务数据进行分析和比较，提供财务报表分析和财务指标，帮助管理层做出决策。
4. 协助进行预算编制和执行，参与部门预算管理和控制成本。
5. 参与内部审计和风险管理工作，发现和解决财务风险和问题。
6. 协助处理税务事务和纳税申报工作，确保企业依法履行纳税义务。
7. 参与公司的财务管理和战略规划，提供财务建议和意见。
8. 与审计师、税务机构和监管机构进行沟通和协调，配合外部审核和监管工作。
财务会计工作流程及岗位职责（二）财务会计工作流程通常包括以下步骤：1. 信息收集和准备：会计部门收集和整理相关的财务信息，包括销售额、成本、费用等数据。
2. 记账和核对：会计人员根据收集到的信息，按照一定的规范将数据进行分类、登记和记录，并核对数据的准确性。
3. 财务报表编制：根据记账和核对的数据，会计人员编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），以展示公司的财务状况和业绩。
4. 财务分析和解释：会计人员对财务报表进行分析和解释，检查公司的盈利能力、偿债能力和流动性等方面的指标，提供意见和建议。
财务部职责、岗位工作职责及工作流程
财务部职责、岗位工作职责及工作流程一、财务部职责财务部是一个组织的核心部门，相较于其他部门来说，它的职责更为重要和细致。
财务部门的责任是管理企业的钱，确保财务流动顺畅，保持财务安全，并保险公司合规性。
其职责包括，制订公司的财务战略，建立财务管理体系，向管理层提供财务决策支持等等。
因此，财务部是企业中最为重要的机构之一。
二、岗位工作职责1、财务主管作为财务部的管理者，财务主管负责监督和管理财务部门的所有活动，协助执行财务策略和计划。
管理预算和现金流，解决公司财务问题，确保公司的日常运行顺畅。
作为高层管理，他们必须了解财务管理方面的所有细节和问题，提供决策支持，确保公司获得成功。
2、财务专员财务专员负责处理财务数据，包括审核和记录公司的收入和支出。
他们会处理各类会计凭证、发票等单证，制作账簿、财务报表；核算应收应付账款，确保账目清晰，做到及时、准确、完整。
财务专员还负责财务数据的搜集与分析，为领导层提供决策支持。
3、税务专员税务专员的职责包括了解国家税收政策和法律法规，协助完成税务申报、整理和处理核心税收文件、维护相应调整等。
他们需要长期关注税务政策动态，同时配合其他部门工作，确保财务数据和财政资料的及时反馈和正确处理。
三、工作流程一个流程清晰、协调高效的工作流程是保障财务部高效运转的基础。
简单来说，财务流程包括收入征管、支出管理、内外部审计、统计报表、财务决策等五个环节。
收入征管：财务部需要对公司的收入来源进行管理，并确保收集到的资金合规，以避免公司被罚款或处罚的风险。
支出管理：财务部需要对公司的所有支出进行管理，包括工资、供应商付款、租金等等。
这些支出必须得到适当的授权，且有准确且一致的记录。
内外部审计：为了确保公司财务数据的真实性和准确性，财务部门需要进行内外部审计，以核实数据的来源和准确性。
统计报表：财务部门需要根据公司的财务数据进行运营分析、利润分析、预算分析等统计报表。
财务决策：根据公司财务数据，财务部门需要提供投资决策、资本预算、负债结构、股权投资等一系列决策分析。
财务部岗位职责流程（3篇）
财务部岗位职责流程1、负责公司税务事项办理，包括但不限于税务登记及变更和注销、一般纳税人办理、签定三方协议、办理ca证书、开票机及开票软件购置安装、增值税发票及其他发票的开具，其他税务事项办理;2、银行账户的开立、变更及注销，三方协议签约，银行收付款项核对，回单领取，公司电费款项，其他银行事项;3、与总部沟通，取得办理税务和银行事务需要的各种资料，解答其他部门人员对财务问题的咨询，与开发人员沟通，办理新项目的收益率测算;4、其他涉及税务、银行等方面事项的办理;财务部岗位职责流程（2）财务部的岗位职责流程通常包括以下步骤：1. 预算编制和管理：财务部负责制定和管理公司的财务预算，包括收入、支出、投资和资金需求等方面的预测和规划。
2. 财务报表编制和分析：财务部负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对这些报表进行分析，并提供给管理层和股东。
3. 资金管理：财务部负责监督和管理公司的资金流动，包括现金收支、银行款项、借贷和投资等方面的管理。
4. 成本控制和费用管理：财务部负责监督和控制公司的成本和费用，包括成本预测、成本核算和费用审计等方面的工作。
5. 税务管理：财务部负责遵守和管理公司的税务事务，包括税务申报、报税以及与税务机构的沟通和合作。
6. 风险管理：财务部负责对公司的财务风险进行评估和管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等方面的管理。
7. 内部控制和审计：财务部负责设计和推行公司的内部控制体系，并对其进行监督和审计，以保证公司的财务活动的合规性和准确性。
8. 资产管理：财务部负责管理公司的各项资产，包括固定资产、存货和应收账款等方面的管理。
9. 管理报告和决策支持：财务部负责向管理层提供财务报告和分析，并对管理层的决策提供支持和建议。
10. 合规和法律事务：财务部负责遵守相关的法律法规和规章制度，并处理与财务相关的法律事务和纠纷。
这些是财务部岗位的一般职责流程，具体的流程和步骤可能会因公司和行业的不同而有所差异。
财务部职责范围及流程三篇
财务部职责范围及流程三篇财务部职责范围及流程财务部是企业中非常重要的部门之一，主要负责企业的财务管理和资金监管。
下面我们将从三个方面详细介绍财务部的职责范围及流程。
一、财务部职责范围1. 财务管理财务部门需要对企业的财务状况进行监督和管理，确保企业的财务状况良好。
具体包括：（1）编制企业年度预算和资金计划，制定财务计划。
（2）制定企业内部财务管理制度，规范企业内部资金流转和使用。
（3）监督企业的会计核算工作，确保会计核算准确无误。
（4）负责企业的资产管理，对企业资产进行清查和管理。
2. 资金管理财务部门需要对企业的资金进行监管和管理，确保企业的资金安全。
具体包括：（1）制定企业的资金管理制度，规范企业内部资金流转和使用。
（2）负责企业的资金筹措，包括银行贷款、发行债券等。
（3）对企业的资金进行预测和分析，为企业的经营决策提供参考意见。
（4）对企业的现金流进行监控和管理，确保企业的现金流充足。
3. 税务管理财务部门需要对企业的税务工作进行管理和监督，确保企业的税务合规。
具体包括：（1）按照国家税收法规要求，为企业编制税务报表和纳税申报表。
（2）对企业的纳税情况进行监督和管理，确保企业的纳税合规。
（3）为企业提供税务咨询服务，帮助企业解决税务问题。
二、财务部流程1. 财务报表编制财务部门需要按照国家会计准则要求编制企业的财务报表。
具体步骤如下：（1）收集企业各项账目数据，包括收入、支出、资产、负债等。
（2）对数据进行核算和汇总，编制各项财务报表。
（3）对编制好的财务报表进行审核和审批。
2. 资金管理财务部门需要对企业的资金进行有效管理。
具体步骤如下：（1）制定资金计划和预算，确保企业的资金安全和充足。
（2）定期对企业的现金流进行分析和监控，及时采取应对措施。
（3）协调银行等金融机构，为企业提供融资服务。
3. 税务申报财务部门需要按照国家税收法规要求编制税务报表和纳税申报表。
具体步骤如下：（1）收集企业各项账目数据，包括收入、支出、资产、负债等。
财务部岗位职责流程范文(4篇)
财务部岗位职责流程范文一、财务部门整体管理1. 制定并执行财务部门的目标和发展策略。
2. 制定并执行财务部门的工作计划和预算。
3. 监督和评估财务部门的绩效，及时对不足之处进行改进。
4. 建立并优化财务管理制度和流程，确保各项工作的顺利进行。
5. 确保财务部门的操作符合法律法规和公司政策，降低财务风险。
6. 提供财务数据和报告给公司高层管理层，协助高层管理层做出决策。
二、财务分析师1. 负责对公司的财务状况进行分析，并向管理层提供相关报告。
2. 根据公司的财务数据，进行财务指标的计算和评估。
3. 分析公司的财务风险和收入及费用的变动趋势，向管理层提供风险预警和建议。
4. 评估公司的投资项目和并购计划，并提供财务分析报告和决策支持。
5. 进行财务模型的建立和更新，为公司的预测和规划提供支持。
三、财务会计1. 负责公司的日常会计工作，包括凭证的记账和分类归档。
2. 监督和审核公司的财务台账和账簿，确保数据的准确性和完整性。
3. 负责编制公司的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。
4. 跟踪和分析公司的应收账款和应付账款，协助管理层做出催收和支付决策。
5. 协助公司的审计工作，准备审计相关的资料和报表。
四、财务税务1. 负责公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司的税务合规。
2. 监督和协助公司的税务审计和纳税检查，及时处理相关问题。
3. 跟踪和分析税法和税收政策的变化，为公司提供合规的建议和意见。
4. 协助公司处理与税务相关的事务，如税务登记、留抵退税等。
五、财务风控1. 制定和执行公司的财务风险管理制度和流程。
2. 监测和分析公司的财务风险，提出防控风险的措施和建议。
3. 负责公司的资金管理和风险管理，包括资金调度、资金监控和投资风险管理。
4. 协助公司建立和健全内部控制制度，确保财务操作的合规性和准确性。
六、财务管理1. 负责公司的资金筹措和资本管理，确保公司的资金充足和合理利用。
2. 跟踪和分析公司的资产负债状况，提出调整资金结构的建议。
财务部岗位职责流程范文(3篇)
财务部岗位职责流程范文一、财务部门职责概述财务部门是企业组织中负责财务管理和财务决策的部门，负责资金管理、会计核算、财务分析和预算控制等相关工作。
在企业的运营中起着重要的作用，有着以下的职责。
二、财务部门职责具体细分1. 资金管理- 监督和管理企业的资金流动，确保资金的安全、高效使用。
- 制定和实施资金筹集计划，确保企业流动资金的充足。
- 根据企业的资金需求预测，进行资金的周转和调拨。
2. 会计核算- 负责企业财务会计的日常操作和管理。
- 对企业的会计凭证进行核对、审批和登记。
- 编制和归档企业的财务报表，确保其真实、可靠和准确。
3. 财务分析- 对企业的财务状况、经营效益和风险进行分析。
- 利用财务指标和比率对企业的财务状况进行评估。
- 为企业的决策提供财务分析报告，提供决策支持。
4. 预算控制- 制定和实施企业的财务预算计划。
- 监督和控制企业的实际财务支出与预算计划的符合情况。
- 提供预算执行分析报告，推动财务预算的调整和优化。
5. 税务管理- 负责企业的税务申报、缴纳和税务审计工作。
- 遵守国家税收政策和法规，准确计算和申报税务相关事项。
- 提供税务咨询和筹划服务，优化税务成本和效益。
6. 成本控制- 负责企业成本核算和成本控制工作。
- 监督和控制企业各项成本的发生和支出情况。
- 提供成本分析报告，为企业的经营决策提供支持和建议。
7. 资产管理- 监督和管理企业的资产情况，确保资产的安全和有效使用。
- 负责企业的固定资产和无形资产的登记、折旧和处置。
- 编制和维护企业的固定资产清单和资产净值表。
8. 内部控制- 建立和完善企业的内部控制制度和流程。
- 监督和检查企业内部控制的执行情况，发现和纠正问题。
- 提供内部控制评估和改进报告，提高企业的管理效能。
9. 外部沟通- 负责与外部审计师、税务机关等相关部门的沟通和合作。
- 协助外部审计工作的进行，提供必要的财务资料和信息。
- 参与和协调企业与金融机构的融资、信贷等合作事宜。
财务部门岗位职责和工作流程
财务部门岗位职责和工作流程财务部门是一个企业中非常重要的部门，负责管理和监督公司的财务状况，确保财务活动合规和稳健。
本文将以财务部门岗位职责和工作流程为主题，详细介绍财务部门的职能和工作流程。
一、财务部门岗位职责1. 会计岗位会计是财务部门中的重要角色，主要负责企业的日常会计事务。
会计岗位的职责包括：- 记账：根据企业的财务账目，记录和分类企业的财务交易，确保账目准确无误。
- 编制财务报表：根据企业的财务状况，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，为企业的决策提供参考依据。
- 税务申报：负责企业的税务事务，包括计算纳税义务、编制纳税申报表和缴纳税款等。
- 内部控制：参与内部控制的建立和执行，确保企业的财务活动符合法规和内部规定。
2. 财务分析岗位财务分析师是财务部门中的重要角色，主要负责企业财务数据的分析和解读。
财务分析岗位的职责包括：- 财务报表分析：对企业的财务报表进行分析，评估企业的财务状况和经营绩效，提供决策参考。
- 预算与预测：参与编制企业的预算和预测，协助管理层制定合理的经营目标和战略计划。
- 经营指标分析：根据企业的财务数据，分析经营指标的变化趋势和原因，提出改进意见和建议。
- 报告撰写：编写财务分析报告，向管理层和投资者提供财务分析结论和建议。
3. 资金管理岗位资金管理是财务部门的一项重要职责，主要负责企业的资金筹集和运用。
资金管理岗位的职责包括：- 现金流管理：负责企业现金流量的监控和管理，确保企业的资金充足和合理运用。
- 资金筹集：协助企业进行融资活动，制定融资方案，寻找合适的融资渠道，确保企业的资金需求得到满足。
- 风险管理：评估和控制企业的资金风险，制定风险管理策略，确保企业的资金安全。
- 投资管理：负责企业的投资决策和投资组合管理，追求资金的最优配置和回报。
二、财务部门工作流程1. 业务收集和凭证处理财务部门首先收集企业各部门的业务数据和凭证，包括销售收入、采购成本、费用支出等。
财务部各岗位职责及流程范文（3篇）
财务部各岗位职责及流程范文1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务部各岗位职责及流程范文（2）财务部是企业中十分重要的部门之一，负责财务管理和会计核算工作。
下面是财务部各岗位职责及流程范本的介绍，分为以下几个方面：一、财务经理岗位职责及流程范本财务经理是财务部门的负责人，主要负责企业的财务管理工作。
其职责包括但不限于以下方面：1. 确定公司财务政策和财务目标，设计并实施相关的财务制度和流程。
2. 负责公司的财务预算和财务计划的制定与执行。
3. 监督和管理财务部门的日常运作，确保财务报表的准确性和时效性。
4. 参与公司重要决策的制定和实施，为公司高层管理层提供财务分析报告和决策支持。
5. 加强财务风险管理，做好财务审计和内部控制工作，确保公司财务活动的合规性和稳定性。
6. 与银行、税务机关和其他相关部门进行沟通和协调，处理公司的融资、投资和税务等事务。
7. 管理财务团队，培养和发展财务人才，提升财务部门的绩效和效率。
二、会计岗位职责及流程范本会计是财务部门的核心岗位，负责企业的会计核算和财务报表的编制工作。
其主要职责包括但不限于以下方面：1. 负责编制和分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 确保会计记录的准确性和完整性，及时调整和纠正错误，确保财务数据的可靠性。
3. 负责核算和管理各项收入和支出，及时结转和确认相关会计凭证。
4. 编制和报送各项税务申报表和统计报表，保证纳税和统计工作的及时和准确。
财务部各岗位职责及流程(14篇)
财务部各岗位职责及流程1)负责所管辖机构账套行政出纳、内部往来、税务、薪酬、资产、准备金等审核与制证工作，确保帐目准确性;2)负责所管辖机构财务业务接口核对与审核，协助室经理完成月末、年末关账工作，负责编制银行余额调节表，确保账实一致。
负责整理会计凭证，确保资料的安全与完整。
3)参与相关会计核算标准化流程的制定，提出优化意见和建议;指导所管辖机构开展会计核算工作，提高工作效率。
4)领导安排的其他工作。
财务部各岗位职责及流程（二）1、促销费用管理1)拟写大区月度促销计划2)终端活动申请报告测算及协议管理3)区域及客户费用监控，建立月度费用投放台账2、促销品管理1)汇总形成促销品需求表2)更新展示柜投放台账3)回收大宗促销品协议及促销收据，进行投放追溯3、经销商管理1)经销商对账管理2)办理折扣酒转酒款、退款、退户、注销等工作3)经销商发票管理财务部各岗位职责及流程（三）1、遵守财经纪律，执行会计制度，完成公司账务工作;2、成本预测、核算、汇总、分析、管控，提出合理化建议;3、各类款项、费用审核及把控应收应付;4、编制月度、年度财务报表和各类财务分析报表;5、组织月度、年度盘点，监控仓库出入库及制作盘存表。
6、做好协同部门和总部对接沟通协调工作，完成上级领导安排的其他工作事宜;财务部各岗位职责及流程（四）1、审核日常收取的货款并记账;2、审核日常报销费用的审核与记账;3、审核物流运输费的审核与记账;4、月末计提相关的成本和费用;5、月末报送管理报表。
财务部各岗位职责及流程（五）1、准确编制各类费用凭证;2、熟悉应用操作用友、金蝶财务软件，能独立报税;3、财务处理思路清晰简明，账务处理快速准确;4、账务处理、整理错账、乱账;5、涉税事宜咨询、办理;6、有团队精神、服务意识和较强沟通能力，坚持原则，有责任心;7、热爱代理记账事业，愿与公司发展，无不良职业道德记录财务部各岗位职责及流程（六）1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务部职责范围及流程（精选20篇）
财务部职责范围及流程（精选20篇）财务部职责范围及流程篇11、财务工作整体规划，包括财务经营规划、财务核算规划、财务组织规划等;2、负责建立并不断完善财务各项制度，制度设计合理，流程简洁规范;3、负责资金管理，确保资金有效利用并满足经营活动资金的需要，合理化降低资金成本,确保资金安全;4、确保各类财产安全及完整，准确及时提供财务信息，内控有效防范风险;5、负责编制和执行全面财务预算，核算、控制，并定期组织财务分析，出具月(年)财务报告，全面深刻揭示经营问题;6、负责组织、监督、检查、协调本部日常管理工作，提升组织向心力、战斗力，培养团队;7、负责财务对外协调工作,包括税务、金融、中介以及政府，满足对外机构要求。
财务部职责范围及流程篇21、负责公司财务管理体系、内部控制制度的推导与维护工作;2、协助完善稽核、内审等相关制度、流程;3、拟订年度各项稽核计划和方案，据以检查集团各司财务内部控制执行情况，并出具稽核报告，对检查工作中发现的内部控制制度缺失及异常现象，及时在稽核报告中反馈并加以追踪。
4、协助内审部检查及复核工作，衡量营运效果及效率，并提供改进建议，确保内部控制制度得以持续有效实施;5、完成上级交办的其他工作。
财务部职责范围及流程篇31.负责定期对项目及子公司账务处理、会计凭证、会计报表等稽核，根据稽核结果，撰写稽核报告，提出改进建议，防范财务风险;2.负责拟定年度会计稽核方案，确定检查计划和操作流程;3.根据集团财务专项业务检查并根据检查结果，撰写检查报告，提出改进建议;4.负责落实财务条线的内部控制措施，提升公司计财内部控制水平。
财务部职责范围及流程篇41、负责销售部门学术推广活动财务合规专项审核;2、负责销售部门各项营销活动开支的财务稽核;3、负责相关原始凭证审核、记账等;4、负责销售部门日常费用和预算费用对比，差异分析等;5、完成领导交办的其他工作。
财务部职责范围及流程篇51、监督、核查账目处理、销售数据、往来账务、费用申请;2、检查财务部所存档票据、凭证等流程的合法性;3、对公司固定资产、资金流动运转情况的监督、检查;4、审核采购部出入库数据、合同，检查货品库存账实相符、收发准确率。
财务部岗位职责及工作流程全面版
财务部岗位职责及工作流程全面版财务部是一个组织中非常重要的部门之一，负责管理和监督组织的财务活动。
下面是财务部岗位职责及工作流程的全面版。
一、财务部岗位职责1.财务总监-负责制定财务部的发展战略和目标，确保财务目标与组织整体战略一致。
-监督和管理财务部的全部工作，包括预算管理、财务报告、现金流管理、审计和税务管理等。
-负责与内外部的财务相关方（例如银行、审计师、税务部门）的沟通和合作，确保公司财务活动的合规性。
2.财务经理-负责公司的日常财务活动，包括财务记录、账务处理和银行存款等。
-管理现金流，确保公司资金的充足和合理运用。
-编制并执行公司的预算，定期进行预算与实际情况的对比分析。
3.财务分析师-通过分析财务数据，为决策者提供财务报告和建议。
-对公司的财务状况进行评估，为公司的投资决策和业务发展提供支持。
-参与制定公司的财务策略，帮助公司降低风险、提高效益。
4.会计-负责处理公司的财务记录和账目，确保准确性和规范性。
-编制和归档财务报告、支出和收入明细表以及其他会计报告。
-参与年度审计和税务审计的准备工作，确保公司的财务活动合规。
5.出纳-负责处理公司的日常资金收支，管理公司的银行存款和资金账户。
-确保支付、收取和记录公司资金的准确性和及时性。
-根据公司政策和流程，审批和发放公司的各种支付请求。
二、财务部工作流程1.预算管理-财务部负责协助制定公司的预算，包括收入、支出、投资和财务目标等。
-每个负责预算管理的财务人员根据各自的职责和部门需求，制定详细的预算计划。
-定期跟踪预算执行情况，与各部门沟通和协调，确保实际支出与预算一致。
2.财务报告-财务部根据会计记录和财务数据，制定定期财务报告，向高层管理层提供财务状况的情况。
-财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注等。
-高层管理层根据财务报告进行决策和规划，制定未来的经营策略。
3.现金流管理-财务部负责管理公司的现金流。
-通过预测和分析公司的现金流，财务部可以规划和管理公司的各项支出和收入，确保资金的充足和合理运用。
财务流程及岗位职责
财务流程及岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部职责
一、负责公司日常财务核算。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。
外协加工料进出帐务处理及成本计算。
各产品成本计算及损益决算。
预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制。
单元成本、标准成本协助建立。
效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务处理。
各项费用支付审核及帐务处理。
应收帐款帐务处理。
总分类帐、日记帐等帐簿处理。
财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。
营利事业所得税核算及申报作业。
营、印税冲退作业及事务处理。
资金预算作业。
财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促。
税务及税法研究。
十四、完成领导交办的其它工作。
会计岗位工作职责
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、三、组织编制各期预决算，定期检查分析财务计划，合理使用资金。
四、四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
五、五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
六、六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
七、七、定期书面向领导汇报财务情况，发挥财务监督作用。
八、八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
九、九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
十、十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
十一、十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
十二、十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
十三、十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
出纳岗位工作职责
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。
书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
八、负责编造每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
会计岗位工作流程
审核原始凭证——填制记帐凭证——复核——记帐——编制会计报表——纳税申报
一、审核原始凭证
（1）外来原始凭证。
由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。
（2）自制原始凭证。
单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如费用报销单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。
二、填制记帐凭证
可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填，但不要把时间顺序颠倒了。
根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
三、复核
四、记帐
根据记账凭证登记入帐，小规模公司必备的账本：现金日记帐；银行日记帐；总帐；明细帐。
五、编制会计报表
（1）根据总账科目余额填列。
可直接根据有关总账科目的期末余额填列，有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列。
（2）根据明细帐科目余额计算填列。
如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。
（3）根据总科目和明细科目余额分析计算填列。
如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。
（4）备查登记簿记录。
会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。
六、负责统一管理收据、发票、经济合同、会计档案。
出纳岗位工作流程
一、货币资金核算
（1）办理现金收付，严格按规定收付款项。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。
收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
（2）办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
逾期未用的空白支票应交给签发人。
对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。
支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
（3）登记日记账，保证日清月结。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。
月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。
对于未达账款，要及时查询。
要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
（4）保管库存现金，保管有价证券。
对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。
不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。
如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。
如有短缺，要负赔偿责任。
保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
（5）保管有关印章，登记注销支票。
出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。
对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
（6）复核收入凭证，办理销售结算。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。
发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
二、往来结算
（1）办理往来结算，建立清算制度。
现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。
对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。
对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。
对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
建立其他往来款项清算手续制度。
对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
（2）核算其他往来款项，防止坏账损失。
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。
年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
三、工资结算
（2）执行工资计划，监督工资使用。
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。
对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
（2）审核工资单据，发放工资奖金。
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。
发放的工资和奖金，
必须由领款人签名或盖章。
发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。