公司与个人劳务合同
个人与公司劳务合同范本(通用6篇)
个人与公司劳务合同范本（通用6篇）个人与公司劳务合同1甲方（单位）：_________________ 乙方（员工）：__________________ 法定代表人：__________________ 联系电话：__________________ 单位地址：_________________ 住址：___________________甲方（雇佣方）：___________统一社会信用代码：___________法定代表人：___________住所：___________联系电话：___________乙方（受雇方）：___________姓名：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门，担任__________岗位工作，乙方的工作地点位于。
乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；2、健身操课培训；3、健身房接洽及相关活动、培训参与；4、其他。
第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。
公司与个人劳务合同9篇
公司与个人劳务合同9篇公司与个人劳务合同1甲方（雇主）：_________单位名称：_________注册号：__________________联系电话：_________乙方（雇员）：_________姓名：_________身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。
二、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排工作，分配任务。
2、监督检查乙方工作情况。
甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依协议履行兼职人员职责。
2、获取劳务报酬。
乙方须履行的义务：1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。
2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。
3、不得从事有损于甲方声誉的活动。
4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
单位与个人劳务合同范本6篇
单位与个人劳务合同范本6篇篇1单位与个人劳务合同范本甲方（单位）：_____________________ （以下简称甲方）乙方（个人）：_____________________ （以下简称乙方）为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳动的有关事项达成一致如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为______________________，具体工作安排由甲方指派。
2. 乙方的工作地点为______________________，如需出差工作，需提前与甲方协商确定。
第二条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 国家法定节假日休息，双方可另行商定年度休假事宜。
第三条乙方的工资及工作保障1. 乙方月薪为人民币________元，包含基本工资和奖金等。
2. 乙方在工作中应当认真履行职责，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。
第四条乙方的职责及权利1. 乙方应当爱护单位财产，维护单位利益，履行工作职责。
2. 乙方享有《劳动法》规定的劳动保护权利，有权维护个人合法权益。
第五条保密和竞业限制1. 在合同有效期间和解除合同后，乙方对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等均应保密。
2. 乙方解除劳动合同后，应在______年内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
第六条合同的变更和解除1. 如需变更合同内容，需经双方协商一致并书面确认。
2. 甲、乙双方如有一方逾期提前通知或无正当理由解除合同，应向对方支付违约金。
第七条其他约定1. 各项社会保险按国家政策执行，具体缴费标准由甲方承担。
2. 其他相关事宜，双方可另行协商商定。
第八条合同生效与争议解决1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。
2. 因合同履行而发生的争议，应首先由双方友好协商解决，协商不成，则提交甲方所在地人民法院解决。
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）公司和个人劳务合同范本（通用5篇）在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的公司和个人劳务合同范本，希望能够帮助到大家。
公司和个人劳务合同篇1甲方：______地址：______________________电话：______________________乙方：______________________地址：______________________身份证号码：________________电话：______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1、乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
单位与个人签订劳务合同（精选26篇）
单位与个人签订劳务合同范本单位与个人签订劳务合同范本单位与个人签订劳务合同（精选26篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的单位与个人签订劳务合同（精选26篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位与个人签订劳务合同1甲方：乙方：用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为______期限，自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
个人跟公司签劳务合同(精选7篇)
个人跟公司签劳务合同（精选7篇）个人跟公司签劳务合同1雇主(甲方)：_______________雇员(乙方)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：____________________________________________________。
三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
自然人与公司 劳务合同6篇
自然人与公司劳务合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（自然人）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务关系的建立、工作内容、双方权利义务、违约责任等事项，以维护甲、乙双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作内容根据甲方的需求进行安排，具体详见附件《工作职责及要求》。
四、工作时间、休息及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，如因工作需要加班，应得到甲方的确认。
2. 乙方享有国家法定休息日、节假日休息的权利。
具体休息时间及休假安排按照甲方规定执行。
五、劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体报酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 乙方劳务报酬支付周期及日期为每月__日支付上个月工资。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 除工伤保险外，乙方其他保险福利按照甲方规定执行。
七、保密义务及知识产权归属1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
2. 乙方在工作中涉及的知识产权归属甲方所有。
八、违约责任1. 如乙方未按照合同约定向甲方提供劳务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按约定向乙方支付劳务报酬，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
九、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
公司和个人单次的劳务合同8篇
公司和个人单次的劳务合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（个人）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 劳务内容：__________5. 劳务地点：__________6. 劳务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供以下具体劳务：____________________。
2. 乙方应确保提供的劳务质量符合甲方的标准，如有质量不符合要求的，乙方应立即改正。
三、工作时间、地点与方式1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：____________。
3. 工作方式：乙方应服从甲方的安排，按照约定的时间、地点完成工作。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付以下服务费用：________元（大写：________元整）。
具体金额根据劳务内容、难度和工作量等因素确定。
2. 支付方式：甲方应在劳务完成后______日内以______方式支付服务费用给乙方。
3. 乙方应在收到款项后提供合法有效的发票。
1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付______%的违约金。
2. 如乙方未按约定提供劳务或提供的劳务不符合质量要求，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。
3. 如双方违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
七、解决争议的方式及法律适用1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司与个人劳务合同13篇
公司与个人劳务合同13篇公司与个人劳务合同1甲方：_________乙方：_________身份证号码：_________身份证号码：_________联系电话：_________联系电话：_________现住址：_________现住址：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
第一条劳务协议期限本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
第二条双方权利义务（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。
甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
否则甲方有权追讨相关损失。
（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
第三条劳务报酬支付（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条协议的终止与解除（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
单位与个人劳务合同范本(七篇)
单位与个人劳务合同范本甲方：(劳务派遣单位)_____乙方：(劳动者)_____乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。
甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
单位与个人劳务合同范本6篇
单位与个人劳务合同范本6篇篇1单位与个人劳务合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为公司员工，乙方自愿应聘并与甲方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方要求的工作安排和分配，认真履行工作职责，提高工作效率和工作质量。
2. 乙方应在规定的工作时间内出勤，不得擅自请假或早退。
3. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或涉及商业利益的信息。
二、报酬及福利待遇1. 甲方将按月向乙方支付工资，工资标准为（具体工资标准）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在工作期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出申请，并办理相关手续。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的生命安全和身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，不得擅自违反。
四、违约责任1. 乙方如在工作中有违反劳动合同的行为，甲方有权依据国家法律法规给予相应的处罚。
2. 乙方如不履行劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。
五、其他约定1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。
2. 甲乙双方如有其他补充协议，应另行签订书面合同，并作为本合同的附件。
甲方（单位名称）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（个人姓名）：____________________签订日期：____________________以上为《单位与个人劳务合同范本》，甲乙双方应认真阅读并签字确认，履行合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
感谢您的合作！篇2单位与个人劳务合同范本甲方：（单位名称）甲方地址：（单位地址）乙方：（个人姓名）乙方身份证号码：（身份证号码）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，就乙方提供的个人劳务事项，达成如下协议，以资遵守：第一条服务内容乙方将为甲方提供以下劳务服务：1. （具体的劳务内容，如销售、客服、技术支持等）2. （服务开始时间和结束时间）3. （工作地点）第二条服务时间1. 乙方将按照甲方的安排提供劳务服务，工作时间为每周（天）（小时）。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
公司个人劳务合同电子版（6篇）
公司个人劳务合同电子版发包方（简称甲方）：_____ 身份证：_____ 承包方（简称乙方）：_____ 身份证：_____ 甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
第一条：工程概况1.1工程地点：_______________________________________。
1.3工程内容：_______________________________________。
4.1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）。
4.2工程造价：人民币____元（人民币_____整）。
3.1合同工期：____天。
第二条：甲方责任工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
第三条：乙方责任乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
第四条：付款方式合同签订后即付人民币____元（人民币____元整）作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元（人民币____元整）作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币____元（人民币____元整）第五条：合同生效和终止本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。
单位与个人签订的劳务合同模板8篇
单位与个人签订的劳务合同模板8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（个人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________。
（2）岗位职责：_________。
（3）技能要求：_________。
2. 工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。
具体上下班时间根据岗位和实际情况而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月。
支付时间为每月的_________日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，因工作原因受伤或患职业病，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。
具体赔偿标准根据甲方规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例和方式根据甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，因个人原因中断社会保险或住房公积金的，甲方有权停止为乙方缴纳相关费用，并不承担任何法律责任。
公司和个人的劳务合同范本(推荐10篇)
公司和个人的劳务合同范本（推荐10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司和个人劳务承包合同8篇
公司和个人劳务承包合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（个人）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务期间，乙方应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，准时完成指定的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为____元/月，支付方式为____。
2. 甲方应按照约定时间支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，有义务支付乙方劳务报酬。
2. 乙方有权获得约定的劳务报酬，有义务遵守甲方的规章制度，完成指定的工作任务，保守甲方的商业秘密。
3. 双方应相互尊重，共同维护良好的合作关系。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的利息损失。
2. 若乙方违反约定，未按时完成工作任务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
七、合同变更和解除1. 合同期间，如需变更或解除本合同，双方应协商一致，并书面签署变更或解除协议。
2. 合同变更或解除后，双方应履行相应的交接手续。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
公司与个人简单劳务合同8篇
公司与个人简单劳务合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（个人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方聘用乙方从事_____________（具体工作内容）。
乙方愿意按照甲方的要求，为公司提供劳务服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体数额根据工作内容、工作时长等因素确定。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
支付方式为______（如：银行转账、现金等）。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规和公司制度。
2. 乙方享受国家法定的休息休假。
特殊情况需要加班的，应当按国家有关规定支付加班工资或安排补休。
五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守岗位操作规范和要求。
六、保险和福利待遇甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方享有国家规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的活动。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
公司个人劳务合同模板（精选10篇）
公司个人劳务合同模板（精选10篇）劳务合同是我们在平等协商之后签订的合同，跟劳动合同有很大的差别。
下面是由编辑为大家整理的“公司个人劳务合同模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司个人劳务合同模板【篇一】甲方：____________名称：____________法人代表：____________乙方：____________姓名：____________性别：____________身份证号码：____________导游证号码：____________甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____________起至____________日止，共2年。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
致残待遇按国家、省规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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篇一：个人与企业劳动合同书劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方（劳动者）姓名：联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作（任务）为期限: 自年月日起至工作（任务）完成时终止。
第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。
每周休息日为。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元。
（二）日工资元。
（三）计件工资。
计件单价约定为。
二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：（一）按月结算。
每月日前结算。
（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。
每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取。
（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第七条解除和终止本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。
联系电话。
第九条甲乙双方约定的其他事项。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）乙方（签字或盖章）签订日期：年月日篇二：公司与个人劳动合同书1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。
2 、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。
3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（主要负责人）（签名）：或委托代理人（签名）：年月日年月日劳动合同书（2008 版）用人单位（以下简称甲方）名称：单位地址：联系电话：单位性质：有限责任公司法定代表人（委托代理人）：劳动者（以下简称乙方）姓名：性别: 出生年月：文化程度：联系电话：户口所在地：家庭住址或通讯处：瑞安市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写； 2 、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
三、工作时间和休息休假乙方实行 工时制。
（一） 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方 的，按国家有关规定执行。
（ 三）实行不定时工作制的，工 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的 劳动条件 和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标 准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健 康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度 的教育和培训。
五、劳动报酬乙方试用期的工资标准为 元／月。
（ 试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本 合同约定工资的 80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ） 。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资 形式：（一）计时工资，为 元／月； （ 二） 计件工资，计件单价约 定为 元。
工资应以货币形 式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定 的工资标 准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支 付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用；社会 保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
乙方工伤 待遇按国家和地方有关政策法规执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地 方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
乙 方违反劳动纪 律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等，直至解除 本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同 意，可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。
订立无 固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
九、经济 补偿和赔偿甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙 方经济补偿金。
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另 行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经 济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
篇三：公司员工劳务合同 （范本 ） 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： _ 建设工程有限责任公司 __法定代表人： ____________乙方（受聘人员）姓名： __ __ 性别：出生年月日：民族： ___ 文化程度：居民身份证号码： __ 家庭住址： __ __约定。
（ 二） 实行综合工时制度 作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动保护、劳邮政编码：_____ 电话：_ _根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第______________________________ 款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从_________ 年_______ 月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从年月日起至________ 年______ 月________ 日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从之日起至___________ 之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在__ __ 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）。
三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_ _ 元，奖金见甲方的奖金发放制度。
取得毕业证后，经甲、乙双方协商订立或续签合同。
四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方连续 ______ 个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。