内部审计入门(精)

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内部审计学课件全

内部审计学课件全
审计证据的分类
审计证据可以分为直接证据和间接证据,直接证据包括合同、发票、收据等,间接证据则是通过分析、计算等方式得 出的结论或推断。
审计证据的收集方法
审计证据的收集方法包括审阅法、核对法、盘点法、调节法、观察法和鉴定法等,不同的方法适用于不同的情况,审 计人员需要根据实际情况选择合适的方法。
审计证据的质量要求
审计证据的质量要求包括真实性、相关性和充分性。真实性要求证据必须是真实的、准确的,相关性要 求证据必须与审计事项相关,充分性要求证据必须足够支持审计结论。
审计风险的评估
审计风险的分类
审计风险可以分为固有风险、控制风 险和检查风险。固有风险是指在没有 内部控制的情况下,财务报表出现重 大错报的可能性;控制风险是指内部 控制未能防止、发现和纠正财务报表 重大错报的可能性;检查风险是指审 计未能发现财务报表重大错报的可能 性。
分析数据
对收集的数据进行分析,识别潜在的问题和风险 。
现场调查
对被审计单位进行实地考察,了解实际情况并与 相关人员进行交流。
审计报告
撰写审计报告
根据审计结果,撰写详细的审计报告,包括 审计发现、结论和建议。
报告审核与修改
对审计报告进行审核和修改,确保报告的准 确性和完整性。
报告分发
将审计报告分发给相关的利益相关者和管理 层。
01
内部审计可以识别和 评估风险
通过对企业内部的运营和管理进行审 计,内部审计可以发现潜在的风险和 问题,为企业的风险管理提供有价值 的信息。
02
内部审计可以促进风 险管理制度的完善
通过对企业风险管理制度的审计,内 部审计可以发现制度中存在的问题和 不足,提出改进建议,促进企业风险 管理制度的完善。

用于内部审计部门的入门培训

用于内部审计部门的入门培训

用于内部审计部门的入门培训简介内部审计是组织内部独立的评价函数,旨在帮助组织达到其目标。

为了培养内部审计人员的技能和知识,内部审计部门需要提供入门培训计划。

本文档将介绍内部审计部门入门培训的重要性、内容、实施策略和效果评估等方面。

重要性内部审计部门的入门培训对于新员工的职业发展和组织的持续成功至关重要。

通过适当培训,新员工可以快速了解内部审计的基本原则、工作流程和最佳实践,减少上岗后的学习曲线,提高工作效率和质量。

内容内部审计部门的入门培训内容应涵盖以下方面: - 内部审计的基本概念和原则 - 内部审计部门的组织结构和职责 - 内部审计流程和工作方法 - 内部审计报告的编写和沟通技巧 - 内部审计系统和工具的应用 - 法律法规和伦理准则实施策略内部审计部门可以采取以下策略来有效实施入门培训计划: 1. 制定详细的培训大纲和时间表 2. 邀请内部审计经验丰富的人员担任培训讲师 3. 结合理论和实践,增加案例分析和模拟演练 4. 提供持续的反馈和辅导 5. 定期评估培训效果,并进行调整和改进效果评估为了评估入门培训的效果,内部审计部门可以采用以下方法:- 制定评估问卷,收集员工对培训内容和讲师的反馈 - 组织知识检测和技能评估考试 - 跟踪新员工的工作表现和发展情况 - 定期进行课程改进和更新结论内部审计部门的入门培训对于新员工的融入和发展具有重要意义,也是组织监管和控制体系的重要组成部分。

通过制定合适的培训计划、实施策略和效果评估,内部审计部门可以提升员工的专业素养和团队的整体绩效,为组织的可持续发展贡献力量。

以上是关于用于内部审计部门的入门培训的文档,希望对您有所帮助。

内部审计准则及指南

内部审计准则及指南

内部审计准则及指南《内部审计准则及指南入门指南》嗨,新手朋友!今天我来和你说说内部审计准则及指南这回事儿。

我刚接触的时候也是一头雾水呢,摸索了好久才慢慢清楚。

一、基本注意事项首先啊,你得知道内部审计准则就像游戏规则一样,是我们做内部审计工作必须遵守的基本框架。

就像打篮球有篮球的规则,我们内部审计有一套准则来规范大家的工作。

这个准则它涵盖了好多方面呢,从我们怎么确定审计项目,到实际执行审计过程中的各种程序,再到最后报告审计结果。

你可千万别觉得它只是些枯燥的条文,它可是咱们工作的指引。

我一开始啊,就没把这个当回事儿,想当然地按照自己的想法去做审计项目,结果碰了一鼻子灰。

在确定审计项目时,你得有依据,比如根据企业的风险评估结果来确定要审啥,不能想审啥就审啥,这是准则要求的。

这就好比你要去某个地方旅游,你得先看看地图,知道那里有哪些景点值得去(高风险领域),而不是随便瞎转。

二、实用建议在实际执行审计程序的时候,有个诀窍。

那就是要做详细的审计计划。

怎么个详细法呢?你得把审计每个阶段的时间安排、人员分工、要用到的审计方法都考虑进去。

比如说咱们要审计公司的财务报表,你得计划好先查哪里,是先看总账呢还是先对账单,是一个人负责查收入与支出呢,还是分开。

我当时就是随便简单做个计划就开始了,结果做到一半发现有的地方没考虑到,又得重新安排时间和人手,乱得很。

而且啊,文档记录很重要。

审计过程中的每个步骤、发现的每个问题都要详细记录下来。

这就像你做菜要记录菜谱一样,如果这次做菜特别好吃(审计效果好),下次你按照菜谱(审计文档)还能做出来,而且别人也能看明白你这个菜(审计项目)是怎么做的。

三、容易忽视的点有一种情况很容易被忽视,就是与被审计部门的沟通。

你可别小看这个沟通啊,我当时就总觉得我们是来查问题的,就高高在上地去问别人这问别人那。

这不对。

良好的沟通能让我们更快地找到问题的关键。

比如说,在审计一个业务流程的时候,和那个部门负责流程操作的员工好好聊聊,他们可能会告诉你一些在文档里看不到的特殊情况。

《内部审计介绍》课件

《内部审计介绍》课件

合规审计
合规审计是对组织遵守相关法律法规、行业准则和内部规章制度的情况进行审计 ,以确保组织的行为合法、合规。
合规审计涉及对组织的治理结构、风险管理和内部控制等方面进行评估,以确保 组织在各个方面都符合法律法规和内部规章制度的要求。
运营审计
运营审计是对组织的运营活动、业务流程和经营绩效进行审 计,以评估组织的运营效率和效果。
公共部门内部审计案例
总结词
公共部门内部审计案例主要展示政府机构如何通过内部审计来提 高公共服务的效率和效果。
某市政府内部审计案例
该市政府通过内部审计发现城市规划中的不合理之处,优化城市规 划方案,提高城市治理水平。
某公立医院内部审计案例
该医院通过内部审计发现医疗设备采购和管理中的问题,加强医疗 设备管理,提高医疗服务质量。
THANKS
感谢观看
根据审计报告的意见和建议,监督 被审计单位进行整改和改进。
审计方法和技巧
抽样技术
采用合适的抽样方法, 从总体中选取具有代表
性的样本进行测试。
分析性程序
运用财务、非财务信息 和数据,分析被审计单 位的业务活动和财务状
况。
穿行测试
通过追踪某项业务活动 的整个流程,验证内部 控制的有效性和合规性

风险基础方法
02
内部审计的流程和方法
审计计划和准备
01
02
03
审计目标确定
明确审计目的、范围和预 期结果,为审计工作提供 指导。
审计资源分配
合理安排人员、时间和预 算,确保审计工作顺利进 行。
审计风险评估
识别潜在风险,制定应对 措施,降低审计风险。
审计实施和证据收集
现场调查
了解被审计单位的基本情 况、业务活动和内部控制 。

内部审计新人培训系列之内审入门培训

内部审计新人培训系列之内审入门培训

目录
内审概念
内审常见误区
案例分享
目录
1、财务审计案例 2、运营审计案例 3、信息系统审计案例 4、舞弊审计案例
审计思路说明
单纯的财务入账确认审计,在现在的审计过程作业中已经起不到应有的作 用。
1、很多舞弊或者不规范的操作往往要通过其他手段来确认。 2、有时不起眼的异常情况,比如授权或者表单的缺失,表面上看很一般 的问题。 往往后面就是巨大的舞弊或者缺失,犹如冰山一角。
财务审计案例
在对会计凭证进行例行检查的时候,审计人员发现如下情况: 1、在一份费用报销凭证中,有这样一笔记录: 公司6月份公司组织的旅游中,是去厦门鼓浪屿,按照公司的福利费是500元每人, 但是厦 门鼓浪屿的实际费用为2000多每人,但是实际费用报销为每人500元。在会计凭证 的原始 凭证上注明了一句话:超过公司福利部分,由福委会进行支付。
与外部审计的差异
1、两者的审计目标不同。 2、业务范围不同。 3、审计标准不同。 4、专业胜任能力要求不同。
外审解决的是:what,是一个确认的过程。 内审解决的是:what+why+how,是一个互动沟通的过程。
基本审计思路
内审的通常审计思路: 1、与管理层确认一个标准:公司的规章制度、相关的法律法规。 2、将实际业务情况与标准进行对比分析。 3、得出现状与标准的差异结论。 4、分析差异的影响及原因,提出初步改善建议。 5、与管理层或者决策层探讨事件的应对措施。
4、根据生产主管反映:近期采购的XX设备,经常出现故障,导致商品 不合
最后审计部对该公司的审计结论以及建议如下:该分、子公司流程执 格行率混上乱升,。流程执行不到位,建议相关负责部门按照公司的现行的SOP或
者制度严格执行。

内部审计基础知识(ppt 48页)

内部审计基础知识(ppt 48页)

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3.2《萨班斯—奥克斯利法案》
——关键内部审计关注事项:
《萨班斯—奥克斯利法案》关键条款概要: 见教材P24表3.2
SOA主题1:上市公司监督委员会
SOA主题2:审计人员独立性
SOA主题3:公司责任
SOA主题4:强化财务信息披露
SOA主题5:利益冲突分析
SOA主题6—7:委员会权限、研究和报告
2003:“内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位 财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益 的行为,以促进加强经济管理和实现经济目标。”
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1.1什么是内部审计
内部审计提供的确认和咨询两大服务
➢确认(评价)ຫໍສະໝຸດ ➢对组织的风险管理、 内部控制和治理程序提 供独立的评价,这包括 财务、经营业绩、遵循 性、系统安全、审慎性 调查的业务。
的营运。它通过系统的、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治 理过程效果,帮助组织实现其目标。
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1.1什么是内部审计
1、内部审计的本质:是一种“确认和咨询活动”。 2 、内部审计的目标:是为本机构增加价值并改善组 织营运。内部审计要为加强企业治理服务、为企业决策服务和
为提高企业经济效益服务,否则内部审计就没有存在的必要。 这是因为,建立企业是为利益相关者创造价值和谋取利益,因 此企业必须不断增加自身的价值,为利益相关者谋求利益,同 时也维系利益相关者的信心。增加价值的目标应由企业的各个 组成部分来共同实现。
从根本上改变内部审计价值的外向定位而为内向定位, 主要表现为:
1. 提出内部审计仅接受审计机关对内部审计业务质量的 检查和评估。

审计基础知识(浓缩提炼版)

审计基础知识(浓缩提炼版)

审计基础知识整理审计的概念:审计指专业从业人员经特定的方法和程序,收集相关可靠的证据,依据制定的标准,对受托责任进行客观独立的调查评估,并向有关方面提供报告。

这样做可以提高被审计单位的经济效益,改善管理,查弊纠错,确保受托责任的完成。

政府审计:指国家审计机关对各级政府的财政资金预算,国有企业的经济活动进行督察,对查出的违背经济管理法律法规问题提出纠正意见设计措施防止重蹈覆辙,同时追究相关责任人的责任,赔偿相关损失。

(进行审计工作的是国家的审计机关,目的是查弊纠错,追究责任,防止再犯)强调有效性和效益型。

民间审计:也就是注册会计师审计。

指的是注册会计师根据财务报表编制基础,对被审计单位的财务报表是否不存在重大错报提出合理保证,并出具报告,以提高或者降低出管理层之外的财务报表使用者对被审单位报表的信赖度。

(进行审计工作的是注册会计师或者具有专业职业能力的从业人员,作用是鉴证)内部审计:指单位中的内部审计部门对本单位经营管理活动进行审计,以确保财务会计信息的真实,提高经营生产管理的效率,确保效益性,同时确保单位内的各项业务活动是合规合法的。

(进行审计工作的是企业内部的人员,因此独立性比较差,目的是促进企业的管理)受托责任:任何个人或者单位接受了来自委托人的资金资源,有具有了保管和运用它们的权利,但同时也应当以委托人满意的方式来使用它们,例如确保这些资金资源的保值增值。

这种以委托人满意方式来使用保管它们的要求,就是一种受托责任。

随着社会经济的进步,越来越多的投资人希望自己的投资能够被更高效益的得到使用,于是就雇佣一些职业经理人来代为管理和经营,所以现在股东和管理层往往不是一个人或者同一群人,也就存在了受托责任。

审计关系:主要有三方,第一方关系人:注册会计师或者其他具有专业胜任能力和资格的审计人员,他们对被审计单位的财务报告提出合理保证或者进行查弊纠错,提出改进意见。

第二关系人是被审计单位,被审计单位是受托责任的履行着,他们有责任把股东投入的资产使用管理好。

内部审计基础、内部审计实务、内部审计知识要素

内部审计基础、内部审计实务、内部审计知识要素

内部审计基础、内部审计实务、内部审计知识要素内部审计基础、内部审计实务、内部审计知识要素一、内部审计基础内部审计是指组织内部对风险管理、控制和治理过程进行独立性和客观性的确证和评价。

内部审计基础是指进行内部审计工作时必备的一些基础知识、技能和方法论。

内部审计基础是内部审计员在日常工作中的基本功,也是其发挥作用的基石。

1. 内部审计的定义和目的内部审计是指组织内部通过对风险管理、控制和治理过程进行独立性和客观性的确证和评价。

其目的在于为组织提供独立、客观的评价和建议,帮助组织改善风险管理和控制过程,提高组织的运营效率和效果。

2. 内部审计的原则和规范内部审计需要遵循一系列的原则和规范,例如独立性、客观性、保密性、尊重个人、职业行为准则等。

只有遵循这些原则和规范,内部审计才能够真正发挥其作用,为组织的提供有效的帮助和建议。

3. 内部审计的方法和技术内部审计需要掌握一系列的方法和技术,例如风险评价、流程分析、数据分析、问卷调查等。

这些方法和技术可以帮助内部审计员全面、深入地了解组织的风险和控制情况,提出有针对性的改善建议。

二、内部审计实务内部审计实务是指内部审计在实际工作中的应用和操作。

内部审计实务包括了内部审计的具体流程、程序和操作技巧。

1. 内部审计的流程和程序内部审计的流程包括了审前准备、风险评价、任务分配、数据收集、证据分析、报告输出等步骤。

内部审计员需要严格按照这些流程和程序进行工作,确保审计的客观性和公正性。

2. 内部审计的操作技巧内部审计员需要具备一系列的操作技巧,例如沟通技巧、分析技巧、表达技巧等。

这些技巧可以帮助内部审计员更好地与被审计对象进行沟通和交流,更准确地分析和评价风险和控制情况。

3. 内部审计的工作价值内部审计的工作价值在于帮助组织提高风险管理和控制水平,提高运营效率和效果,保护组织的资产和利益。

内部审计员需要时刻关注自身工作的价值和意义,不断提高自身的专业能力和水平。

三、内部审计知识要素内部审计知识要素是指内部审计员需要具备的一系列专业知识和技能。

内审师考试《内部审计基础》知识点

内审师考试《内部审计基础》知识点

内审师考试《内部审计基础》知识点内审师考试《内部审计基础》知识点确认和咨询服务:内部审计业务随着社会经济的发展,已被扩展为两大类业务:确认服务和咨询服务。

这是一种极为重要的分类,它使内部审计师着重关注客户的特定需要并增强他们为本组织增加价值的能力。

近些年,内部审计职业的变化都是以满足利益相关者期望,为组织增加价值的重要性所驱使。

确认服务主要是满足审计委员会和其他高级管理人员的要求,咨询服务则是为响应组织中某些管理人员或某主管的具体要求。

由于内部审计的技能及客观性在满足组织需要中得到很好的发挥,咨询或顾问服务也得到不断发展。

通过提供确认责任之外的服务,使内部审计能够更有效地增加组织价值和改进组织运营。

《标准》对两大类业务定义为:确认服务—为独立评估组织的治理、风险管理和控制过程而对证据进行的客观检查。

咨询服务—指提供咨询建议及相关的客户服务活动,其性质和范围需与客户协商确定,目的是在内部审计师不承担管理职责的前提下,为组织增加价值并改进组织的治理、风险管理和控制的过程。

正确理解确认服务和咨询服务可以帮助审计师适当地运用《标准》,确认服务强调独立评价,咨询服务的性质和范围是与客户协商确定的,这是两者的基本区别。

确认服务确认服务的性质确认服务是指内部审计师对机构、业务、流程、系统或其他对象进行客观评价,以提供独立意见或结论。

提供确认服务的性质和范围由内部审计师确定。

一般而言,确认服务涉及三方:(1)与接受确认服务的机构、业务、部门、流程或其他对象存在直接关系的个人或机构,即被审计单位或个人;(2)开展确认服务的个人或机构,即内部审计师;(3)应用确认服务的个人或机构,即用户。

向组织提供的确认服务的性质必须在内部审计章程中明确规定。

如果内部审计部门向组织外部的有关方面提供确认服务,则此类确认服务的性质也必须在内部审计章程中确定。

咨询服务(consulting engagements )咨询服务的性质咨询服务本质上是一种顾问服务,一般应客户的具体要求而开展。

内部审计部门的入门培训教材PPT(精)

内部审计部门的入门培训教材PPT(精)
2018/9/16 10922864(CPA、国际注册内部审计师)
年度审计计划编制
内部审计机构负责人负责年度审计计划的制定工作。 年度审计计划应当包括以下基本内容: (一)内部审计年度工作目标; (二)需要执行的具体审计项目及其先后顺序; (三)各审计项目所分配的审计资源; (四)后续审计的必要安排。 在制定年度审计计划时,应当考虑组织风险、管理需要和审计资源,以 确定具体审计项目。 内部审计机构负责人应根据审计项目的风险程度规划审计项目执行的先 后顺序。 内部审计机构负责人应根据审计项目的风险程度规划审计项目执行的先 后顺序。
2018/9/16
10922864(CPA、国际注册内部审计师)
项目审计计划 的编制
内部审计机构应根据年度审计计划确定的审计项目和时间安排,选派内部审计人员开展审 计工作。 在具体实施审计项目前,审计项目负责人应充分了解被审计单位的以下情况,以制定项目 审计计划: (一) 经营活动概况; (二) 内部控制的设计及运行情况; (三) 财务、会计资料; (四) 重要的合同、协议及会议记录; (五) 上次审计的结论、建议以及后续审计的执行情况; (六) 上次外部审计的审计意见; (七) 其他与项目审计计划有关的重要情况。 项目审计计划应当包括以下基本内容: (一) 审计目的和审计范围; (二) 重要性和审计风险的评估; (三) 审计小组构成和审计时间的分配; (四) 对专家和外部审计工作结果的利用; (五) 其他有关内容。
2018/9/16
10922864(CPA、国际注册内部审计师)
内部审计的职责(一)
起草内部审计法规、制度等; 制订年度和具体审计工作计划; 主持编制年度预算方案,报总裁审议、核准; 监督集团公司及下属企业贯彻执行国家有关政策、 财经法律、法规、制度和财经纪律; 监督董事会决议及公司经营方针、政策、规章制度、 计划和 预算的落实及执行情况; 负责组织实施内部审计工作并向董事长报告; 指导监督被审单位建立健全内部控制制度,培训内 部控制人员;监督被审单位业务流程执行情况;

企业内部审计培训精讲讲义课件

企业内部审计培训精讲讲义课件

企业内部审计培训精讲讲义课件第一部分:初出茅庐第一节各审计职业发展前景在从事内部审计工作之前,我们先来了解一下,审计职业的分类,各自的职业发展前景。

审计按照被审计的对象分,一般分为三类:社会审计、政府审计和内部审计。

社会审计,也就是会计事务所审计,站在第三方的角度对公司和企业进行财务类的审计,俗称外部审计:收入:四大事务所,是刚毕业的人,尤其是财经专业毕业人的首选。

四大意味着高收入,第一年的收入往往是在企业从事财务工作收入的2倍左右。

四大事务所中德勤的加班补贴和差旅补贴高于其他三大事务所,安永的综合收入在四大事务所中较低。

国内的事务所的第一年收入较低,低于内部审计收入,主要原因是在第一年的收入没有提成收入,加班费补贴。

在内资事务所干过的都知道,虽然合同里写了50元一小时,但那是忽悠。

职业培训:大型事务所有完善的职业技能培训体系,四大、立信会计在入职后,一个月内有专业技能培训。

工作环境:笔记本电脑、excel的审计底稿、网线、名片盒、西装一套。

出差入住商务酒店,如如家、汉庭、莫泰168、7斗星、速8、7天、格林豪泰等。

工作内容:审计的目的对企业或者公司的财务报表的真实合理性做评价。

填制一系列的审计底稿,通过审计底稿上的数字勾稽关系来确认资产负债表、损益表、现金流量表、所有者权益表等四张报表数据合理性。

另外还辅以会计凭证,发询证函、盘点物品来验证特定数字。

除了报表的审计工作,社会审计还涉及到内部控制审计、鉴证审计、尽职调查等工作。

工作时间:对某个公司的审计分两步,初审和年审,初审在11月份开始,所以社会审计在年底比较忙。

在7、8月份比较闲,这时你可以申请考试假,可以有1个月的休假时间。

专业技能提升:提升了excel使用技能,形成初步的审计技能。

职业发展:四大事务所意味着镀金。

在四大事务所的1年工作经验相当于其他同类型工作的2-3年。

在四大事务所干满3-4年出来后,一般可以胜任审计经理或者财务经理。

纵向职业发展:审计员、资深审计员、项目经理、业务经理、合伙人。

内部审计程序培训课件

内部审计程序培训课件
审计证据的充分性
收集与审计目标相关的、可靠的、无偏的证据,确保其与审计事项的相关性和重要性相匹配。
审计证据的适当性
确保收集的证据符合法律法规和内部审计准则的要求,避免违规操作。
审计证据的合规性
审计证据的收集与整理
审计工作底稿的编制与复核
编制工作底稿
按照内部审计准则的要求,编制详细的审计工作底稿,记录审计过程、方法和结果。
内部审计人员的素质要求
内部审计人员需要具备专业知识和技能,包括会计、审计、税务、法律等方面的知识和经验。他们还需要具备高度的职业道德和诚信,以及良好的沟通、协调和领导能力。此外,内部审计人员还需要不断学习和更新知识,以适应不断变化的商业环境和技术发展。
内部审计人员的职责
内部审计人员的职责与素质要求
评估方法
内部审计质量的评估方法可以采用自我评估、内部评估和外部评估等多种方式,其中自我评估由内部审计机构负责人组织,内部评估由上级管理部门或董事会组织,外部评估则由外部审计机构或专业评估机构进行。
内部审计质量标准与评估方法
提高内部审计质量的措施与建议
加强内部审计人员的专业培训,提高审计人员的业务素质和综合能力,确保审计工作质量和效率。
审计报告的内容与格式
撰写概述:简要介绍审计的目的、范围和主要发现。结论:根据审计结果,给出针对组织政策和程序的改进建议。建议:针对审计中发现的问题,提出具体的改进建议和措施。要求针对性:针对审计中发现的问题进行总结,给出明确建议。客观性:基于事实和证据进行总结,不带有主观色彩。清晰性:用简洁明了的语言进行表达,避免使用专业术语。
02
与被审计部门的关键人员进行沟通,了解潜在的风险点和以往审计中发现的问题。
1
审计方案与实施计划的制定

内部审计基础知识

内部审计基础知识

资料范本本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载内部审计基础知识地点:__________________时间:__________________说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容内部审计:是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。

它通过系统规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。

2、(1)内部审计章程包含以下内容:A规定内部审计部门在该组织中的地位;B授权可以接触与执行审计工作有关的资料、人员和实物资产;C确定内部审计活动范围。

3、保持独立性和客观性独立性:(1)理解内部审计部门在组织上的独立性:独立性包括组织上的独立性和人员上的独立性,其中,组织上的独立性更重要。

(2)确定内部审计部门是否正确设置以获得独立性。

A内审部门的设置是否经过董事会等高层批准;B内部审计部门向谁负责和报告;理想的模式是:向审计委员会报告业务工作,向CEO报告行政工作。

C首席审计执行官由谁任免;理想的模式是由董事会或审计委员会确定。

D首席审计执行官能否与董事会、审计委员会等治理机构直接交流和沟通;定期参加相关会议;E审计委员会由何种人员构成。

理想的模式是不应主要由管理层来组成。

客观性:A分配人员时避免潜在的或实际的利益冲突和偏见,尽量定期轮换内审师的工作;B内审师不应承担组织的运营责任,至少一年后才能参加审计其工作领域,C对于临时聘用人员,至少一年后才能参加审计其工作领域,D不履行设计、安装、和经营系统的责任,但可以在控制系统实施前进行审查和建议,E不接受员工、客户等有工作关系的人员的酬金或礼物,除非是一般公众都能得到的或价值极小的宣传性礼物(如钢笔、年历)4、遵守职业道德规范。

(填空)四点:正直、客观、保密、胜任。

风险:是指发生对目标的实现可能产生影响的事件的不确定性。

《内部审计入门培训》课件

《内部审计入门培训》课件
督其实施。
跟踪改进效果
对改进措施的实施情况进行跟踪和 评估,以确保其效果和可持续性。
总结与反馈
对整个审计过程进行总结和反馈, 以提高内部审计的质量和效率。
03
审计技术和方法
审计证据收集
审计证据收集是审计 工作的基础,是证明 审计事项真相的关键 。
审计人员应确保所收 集的证据充分、相关 、可靠,能够支持审 计结论。
监控五个要素,各要素相互关联、相互支持。
内部控制目标
03
内部控制的目标是合理保证组织目标的实现,包括运营效率、
财务报告的可靠性和法律法规的遵循。
风险评估和内部控制审查
风险评估方法
风险评估的方法包括定性和定量方法,如风险矩阵、蒙特卡洛模 拟等,用于评估风险的概率和影响程度。
内部控制审查流程
内部控制审查包括制定审查计划、实施审查、编制审查报告和跟踪 整改等步骤,以确保内部控制的有效性。
《内部审计入门培训》
• 内部审计简介 • 内部审计流程 • 审计技术和方法 • 内部审计标准和最佳实践 • 风险管理和内部控制 • 案例研究和实践练习
01
内部审计简介
内部审计的定义
01
内部审计是一种独立、客观的保 证和咨询活动,旨在增加价值和 改善组织的运营。
02
内部审计通过应用系统化、规范 化的方法,评估和改进风险管理 、控制和治理过程的效果,帮助 组织实现其目标。
进行评估和分析,确定审计重点和优先级,以提高审计工作的针对性和
效率。
02
信息技术审计
随着信息技术在组织中的广泛应用,信息技术审计已成为内部审计的重
要内容。通过评估信息系统的安全性、可靠性和合规性,可以降低组织
面临的信息技术风险。

内部审计基础知识(doc54张)

内部审计基础知识(doc54张)

内部审计的变化---定义的演变
年份 1947 年 定 义 内部审计是建立在审查财务、会计和其它经营活动基础上的独立评价活 动。它为管理提供保护性和建设性的服务,处理财务与会计问题,有时也涉 及经营管理中的问题。 财务 导向 业务 导向
1957 内部审计是建立在审查财务、会计和经营活动基础上的独立评价活动。它 年 为管理提供服务,是一种衡量、评价其它控制有效性的管理控制。 1971 内部审计是建立在审查经营活动基础上的独立评价活动,并为管理提供服 年 务,是一种衡量、评价其它控制有效性的管理控制。 1978 内部审计是在一个组织机构内部所建立的独立评价职能,它以检查和评价 年 各类活动的形式为该组织机构服务。
“确认”(Assurance)
• “确认”具有兼容性 在传统的财务审计、合规审计、经营审 计、效率和效果审计的基础上,尽可能 地融合控制与风险管理审计等新的内容 • 确认活动的业务类型主要包括: 财务审计、业绩审计、舞弊审计、系统 安全审计、尽职调查审计等。
舞弊调查 风险和控制自我评估 第三方审计与合同审计 质量审计 尽职审计 确认业务 安全审计 隐私审计 绩效审计 经营审计 财务审计 信息技术审计
管理 导向
风险 导向
1.2 什么是内部审计?
• 国际内部审计师协会(IIA)在《内部审计实务 标准》中对内部审计的定义:
“内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活 动,其目的在于增加组织的价值和改善组织 的运营。它通过采用系统化、规范化的方法, 评价和改善组织的风险管理、控制和治理过 程的效果,帮助组织实现其目标。”
1990 内部审计是在一个组织内部建立的一种独立评价职能,目的是作为对该组 年 织的一种服务工作,对其活动进行审查和评价。
内部审计是在一个组织内部建立的一种独立评价活动,并作为对该组织的 1993 活动进行审查和评价的一种服务。内部审计的目的是协助该组织的管理成员 年 有效地履行他们的职责。为此,内部审计向他们提供与所审查的活动有关的 分析、评价、建议、忠告和资料。内部审计的目的是促进有效地控制成本费 用。 内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在为增加价值和改善组 1999 织的运营。它通过应用系统的、规范的方法,评价并改进风险管理、控制和 年 治理过程的效果,帮助组织实现其目标。

内审新人培训课件

内审新人培训课件


• 经济效益审计,即经营审计、绩效审计。 主要包括效率、效果和投入产出比。
• (1)效率:单位成本产出的量的审计。可 以通过同比和环比进行分析性复核来达到 目的。
• (2)效果:是否达到了公司的目标。
• (3)投入产出比:以最少的资源完成预定 的目标 。
内审新人培训

3、内部控制制度审计
计 部
• 主要是评价内部控制的健全性和合理性。
内审新人培训
审 计 部
• 很不好意思的是该内审员到这里就结束了 审计并制作了内审报告。
• 其实我觉得在这里所写的东西,仅仅只是1 个舞弊的端倪,而需要继续下去。
内审新人培训

资产管理不善
计 部
• 探讨点:
• 1、公司是否有闲置资产清册,是否可以在公司间 转移。如果可以转移是否有资产转移制度等。
• 2、对于这类资产是如何购置的,是否有财务记录。 如果没财务记录,那是否是通过小金库购买。
内审新人培训
二、内审类型
审 计

• 1、财务审计 • 2、经济效益审计 • 3、内部控制制度审计 • 4、管理审计
内审新人培训

1、财务审计
计 部
(1)货币资金审计 现金、银行存款、票据、印鉴等
(2)收入审计 (3)费用审计 (4)固定资产审计 (5)报表审计
内审新人培训
2、经济效益审计
审 计
是否有发票或者收据 • 第三步:盘点现金,能盘的都盘,是否出现异常的现金,
如离职人员的现金、变卖废料的现金 • 第四步:存在差异,是怎么造成的?是备用金出问题 还
是营业款。是找零的原因还是什么?为什么会出现这种情 况,每天都去银行存款,难道就不会在当天进行零钱的兑 换?营业款是否是因为没有开发票 还是没及时入账。是 否是因为坐支的原因等等。 • 第五步:确认问题
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审计项目评价(一)
审计目标是否有效达成 审计项目是否根据计划进度和预算按时完成 审计计划的内容是否翔实、丰富,对审计项目 执行是否具有较强的指导意义,可行性如何 审计证据的质量评价,是否足以支持审计发现, 搜集审程序是否符合执业规范和流程的规定、形 成的工作底稿是否完整 本次审计的重大审计发现,预期审计发现与实 际审计发现出现偏离的原因 审计报告撰写中值得借鉴的地方 在审计过程中与被审计单位的沟通以及被审计 单位的配合情况 被审计单位对审计建议的反馈及采纳情况


在审计开始时向下属下达适当的指示并批准审计方案; 确定审计工作底稿能否恰当地证明审计发现、审计结 论和报告; 确定审计报告是否正确、客观、清晰、简洁和及时; 确定审计目标是否已经完成。
内部审计证据(一)
定义:

内部审计人员在从事审计活动中,通过实施 审计程序所获取的,用以证实审计事项,作 出审计结论和建议的依据。 证据的来源、审计程序、证据的证明力、法 律标准
服务对象:管理层,委托部门、被审计单位及 其主管部门,审计人员本身…… 质量要求:准确、客观、清楚、扼要、完整、 及时、建设性 格式:封面,摘要报告,标题及文号,主送人/ 单位,导言,基本情况,审计发现,审计结论 及审计建议,审计单位名称,审计报告日期, 签发人,主题词,抄送名单及发文信息,附件
离任审计(一)
范围:财务收支审计、经济效益审计、内 控制度审计 界定责任:


领导责任:任期经济目标责任;合法经营的 责任;资产安全完整的责任;会计控制的责 任;财务管理的责任;投资决策的责任。 直接责任:玩忽职守造成重大损失的责任; 越权决策造成企业损失的责任;个人经济行 为不当的责任。
分类:

内部审计证据(二)
对审计证据的要求:



充分性:是指证据数量足以证实审计事项, 作出审计结论和建议; 相关性:是指证据和审计目标相关联,所反 映的内容能够支持审计结论和建议; 可靠性:是指证据能够反映审计事项的客观 事实
内部审计证据(三)
审计证据应进行适当的记录——审计工作 底稿
内部审计的职能
监督

监督经济活动
评价

评价内部控制
服务

促使被审单位建立符合成本效益原则的内部控制制度 针对审计发现提出有效的审计建议 传播经验
内部审计的职责(一)
起草内部审计法规、制度等; 制订年度和具体审计工作计划; 负责组织实施内部审计工作并向董事长报告; 指导监督被审单位建立健全内部控制制度,培 训内部控制人员;监督被审单位业务流程执行 情况; 负责内审人员的业务学习、岗位培训和内部审 计理论研究等;
内部审计简述
内部审计的定义
内部审计,是指组织内部的一种独立客观的监 督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及 内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组 织目标的实现。《中国内部审计准则》 内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位 财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法 和效益的行为,以促进加强经济管理和实现经 济目标。 《审计署关于内部审计工作的规定》
形成审计发现和审计建议 审计结束交流会议
内部审计程序(二)
复核分析审计资料 三级复核制度 撰写审计报告 分发审计报告 审计建议跟踪-跟踪审计 审计项目评价
内部控制
交易授权; 职责分工; 资产接近控制; 资产保管与记录分离; 资产定期盘存; 独立稽核。
审计报告
离任审计(二)
内容:



1、上任时的公司财务状况; 2、任期内财务收支合规、合法、真实性 3、任期内净资产的增减; 4、各项任期目标完成情况和分析; 5、任期内重大经营决策和法律诉讼(包括重 大担保)等情况;
离任审计(三)
内容(续):


6、任期内公司各项指标变动趋势; 7、任期内各项管理制度的健全和执行情况, 有无损失、浪费和资产流失情况; 8、对遗留问题的处理情况。
内部审计的职责(二)
协助上级监察审计机关对公司的审计工作;协 助公司监事会、纪委、监察部门对有关事件和 人员进行调查取证; 总结、交流、宣传内部审计工作经验,表彰先 进单位和个人; 根据董事长的要求,办理其他审计事项。
内部审计质量监督
目标:保证内部审计工作是在适当的监督之下 进行的,以确保审计工作质量。 提供者:内审部总经理。 监督方式:



清晰、明了 索引、编号 完整、详细 结论明确
内部审计证据(四)
审计工作底稿的内容:



被审计单位名称; 审计项目名称及审计期间; 审计过程记录; 审计发现、审计结论、审计建议; 审计人员、复核人员签名; 索引号、页次; 审计标识及其说明。
内部审计程序(一)
选择被审计单位 制定审计计划,下发审计通知书 初步调查 审计前交流会议 内部控制测试 现场审计 实质性测试
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