医院设备科科长职责(医院职能科室人员职责)

人民医院设备科工作制度

人民医院设备科工作制度一、工作宗旨设备科作为医院的技术支持部门，负责医疗设备的管理、维修、采购以及技术支持等工作。

本工作制度旨在规范设备科人员的工作行为，提高医疗设备的管理水平，保障医院的医疗服务质量。

二、工作职责1.设备管理：对医院内的医疗设备进行分类、编制设备台帐，并定期进行盘点和巡检，确保设备的完好性和正常运转。

2.设备维修：负责设备的日常维护和故障排除工作，及时处理设备故障，并保证设备的安全可靠。

3.设备采购：根据医院需求，进行设备的采购计划编制和采购工作，确保采购的设备符合质量标准和技术要求。

4.技术支持：为医务人员提供设备操作指导、培训和咨询服务，解答技术难题，提供技术支持和协助。

5.设备更新：根据设备更新计划，定期评估和更新医疗设备，确保设备技术的先进性和适用性。

三、工作流程1.设备管理流程：–设备购置：设备科与各临床科室协商确定设备需求，编制设备购置计划，并提交给相关部门审批。

–设备验收：设备科负责设备的验收工作，包括检查设备的数量、型号、配置等是否与合同要求一致，并与供应商签订验收文件。

–设备入库：设备验收合格后，设备科将设备入库，编制设备台帐，并进行标识和存放。

–设备领用：临床科室需要使用设备时，需填写设备领用申请表，经过设备科审核后方可领用。

–设备归还：设备使用完毕或在维修后需要归还时，临床科室需填写设备归还申请表，设备科进行审核，并进行验收后入库。

2.设备维修流程：–故障报修：临床科室发现设备故障时，需及时向设备科报修，并提供详细的故障描述和影响程度。

–故障确认：设备科收到报修请求后，进行故障确认，判断是否需要维修。

–维修处理：设备科根据故障情况进行维修处理，包括现场维修、更换零部件、保养等。

–维修记录：设备科记录每次维修的内容、维修人员、维修时间等信息，并进行归档保存。

–维修验收：维修完成后，设备科进行维修验收，并通知临床科室恢复设备的使用。

3.设备采购流程：–需求申请：各临床科室提出设备采购需求，填写采购申请表，并按照规定报送给设备科。

设备科工作职责-最全职责

设备科工作职责一、设备科职能职责设备科的职能：主要是围绕医院的中心工作而开展工作，为医疗、教学、科研提供设备、器材提供保障。

加强量化指标、优化资源配置、科学而真实的权重分配等管理工作，从而降低医疗器械临床使用安全管理风险和采购风险。

设备科职责：一、在院长和主管院长领导下负责医学装备管理工作。

为医疗、教学、科研提供设备、器材保障二、负责医学装备委员会发展规划和年度计划。

制定医学装备配置规划，组织编制医学装备年度购置计划并具体负责落实。

三、建立医学装备临床使用安全管理体系，主持医学装备的可行性论证，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废等工作。

四、实施医学装备的科学管理，负责制定有关规章制度，并组织实施。

五、负责计量管理工作，定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作。

七、收集、提供、反馈医疗器械的信息，负责为领导和临床合理使用医疗器械提供技术支持、指导、咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的档案管理工作。

十一、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

完成卫生行政部门和医院领导交办的其他工作十二、加强医德医风建设和安全稳定工作。

二、医学装备管理委员会工作职责一、医学装备管理委员会负责全院医疗设备的供应计划、采购管理、制度建立健全等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行，为临床服务好，做好保障。

二、医学装备管理委员会的工作均按照上级主管部门、属地主管部门（北碚区卫计委、重庆市卫计委）及国家卫生部的相关制度及要求开展工作，认真贯彻、执行《医疗设备监督管理条例》，组织制定本院相应的规章制度。

三、负责设备购置计划的讨论、大型设备的可行性论证、大型设备的报废讨论，制定、修订、监督执行设备管理有关制度。

设备供应科长安全职责

设备供应科长安全职责1. 背景为了确保企业设备供应科工作的安全与高效，保障员工人身安全与生产质量，订立本规章制度，明确设备供应科长的安全职责。

2. 职责概述设备供应科长负责监督设备供应科的安全管理工作，包含设备采购、配送、检验、维护和修理等方面的安全措施和规范执行情况。

设备供应科长应具备安全意识、管理本领和专业知识，全面负责设备供应科的安全工作，确保设备供应过程中不发生意外事故，保障员工和设备的安全。

3. 具体职责3.1 设备采购安全管理•负责设备采购计划的订立与执行，确保采购过程满足安全标准和质量要求。

•引导采购人员进行供应商的评估和筛选，确保选用安全可靠的供应商。

•确保设备采购合同中包含合理的安全条款，确保供应商遵守相关安全要求。

•监督设备的交付和验收过程，保证设备的安全性和质量。

3.2 设备配送安全管理•订立设备配送流程和规范，确保设备在配送过程中不受损坏。

•确保设备配送人员具备必需的安全培训和技能，能够正确操作设备。

•监督设备配送过程，确保设备定时到达目的地，安全投放使用。

3.3 设备检验安全管理•确保设备检验人员具备专业知识和技能，能够正确进行设备的检验工作。

•订立设备检验标准和程序，确保设备的安全性和质量。

•监督设备检验过程，确保检验结果的准确性和可靠性。

3.4 设备维护和修理安全管理•订立设备维护和修理流程和规范，确保维护和修理人员依照安全要求进行维护和修理工作。

•确保维护和修理人员具备必需的安全培训和技能，能够安全维护和修理设备。

•监督设备维护和修理过程，确保维护和修理结果符合安全标准和质量要求。

3.5 安全事故应急管理•订立设备供应科安全事故应急预案，并组织演练，提高员工应对紧急情况的本领。

•及时处理设备供应过程中显现的安全事故，并进行调查和分析，防止仿佛事故再次发生。

•向企业管理层报告安全事故情况，并提出改进措施。

4. 其他要求•设备供应科长应及时了解和学习有关法律法规、安全标准和技术规范，使其具备较高的安全管理水平。

医院设备科工作职责模版

医院设备科工作职责模版1.设备采购：a.根据医院的需求和预算编制设备采购计划；b.调研市场，寻找合适的设备供应商并进行比价；c.编制采购合同，进行设备的购买工作；d.负责安装、调试和验收新购买的设备。

2.设备管理：a.对医院内的各类设备进行登记、编号和分类管理，建立设备档案；b.制定设备的使用标准和维护保养计划；c.监督各科室按照规定进行设备的使用和保养，并定期进行检查；d.进行设备的状态监测和故障诊断，及时处理设备的故障和损坏；e.提供设备保养和维修的技术指导和培训。

3.设备维护和保养：a.制定设备维护和保养的标准操作程序，并组织实施；b.协调各科室配合设备维护和保养工作，并定期检查和评估维护情况；c.定期对设备进行巡检，发现问题及时处理；d.负责修理和维护设备中的机械、电气和电子元件；e.建立设备维修记录，进行设备维修质量的跟踪和评估。

4.设备处置：a.对报废和淘汰的设备进行分类处置，制定设备报废计划；b.协调相关部门进行设备处置，包括设备的回收、拍卖或其他合理方式；c.确保设备处置的合法合规，遵循相关法规和程序。

5.资产管理：a.对设备进行资产登记和盘点，更新设备台账和资产清单；b.定期对设备资产进行评估和估值，编制年度设备折旧计划；c.组织、督促和检查设备的财务核算工作，确保设备资产的准确性和完整性。

6.质量管理：a.参与医院的质量管理体系建设和运行，制定和完善设备质量管理制度；b.协助制定设备安全使用的规章制度和操作规程；c.对设备故障和事故进行调查和分析，提出改进意见和措施；d.参与医疗设备的质量监督检查和评估工作，积极配合相关部门进行改进工作。

7.专业技术支持：b.跟踪和研究医疗设备的最新科技发展趋势，推荐更新和升级设备；c.组织和开展设备的培训和技术交流活动，提高医院职工的设备操作和维护水平。

8.与厂商和供应商的沟通协调：a.与设备供应商沟通设备及配件的技术规格和服务要求；b.协调解决设备安装、保养、维修等方面的问题；c.参与设备的招标和合同谈判，确保医院的利益。

2023年医院特种设备岗位职责(精选5篇)

2023年医院特种设备岗位职责（精选5篇）什么是岗位职责它指一个岗位所须要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必需归属于一个人。

职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

医院特种设备岗位职责（精选5篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责的运用频率渐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位安排不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的医院特种设备岗位职责（精选5篇），希望能够帮助到大家。

医院特种设备岗位职责1在即将过去的20xx年里，我科顺当的完成了院领导班子交办的各项特种设备工作任务，为xx的发展供应了牢靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作状况总结如下，请谛视：一、特种设备管理组织科学有效在院领导班子的指导下，我院成立了由任科长的特种设备科，负责全院的特种设备管理工作。

同时，特种设备科下设了特种设备选购、特种设备修理、特种设备档案管理以及医疗器械网上选购等人员，健全了特种设备管理组织；同时，特种设备科制定了特种设备管理一系列的制度，为特种设备科的运行供应了有力保障。

20xx年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺当创建三级医院供应了基础保障工作。

二、特种设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展由于我院的发展，业务的扩展使得医疗特种设备和非医疗特种设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对特种设备科的职工根据特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的特种设备管理工作。

依据我院的特点和三级医院的要求，特种设备科下设医疗器械选购组、特种设备修理组、特种设备保管组、特种设备档案管理组以及计量器具管理组。

设备科工作职责

目录目录 (1)设备科工作职责 (1)设备科科长职责 (2)库房管理人员岗位职责 (4)设备科工作制度 (4)医疗设备采购管理制度 (5)医用卫生耗材及试剂采购管理制度 (6)一次性使用无菌医疗用品采购、验收、领用管理制度 (8)医疗器械不良事件报告制度 (9)医疗设备管理制度 (11)设备科库房管理制度 (15)库房出入库制度 (15)房屋、设备物资报损、报废、处置审批管理 (16)及责任追究制度 (16)医疗设备院内招标管理制度 (17)大中型设备可行性论证制度 (17)医用耗材上网采购制度 (17)大型医用设备运行成本效益、临床使用效果、 (18)质量分析制度 (19)设备科应急物资保管制度 (19)不合格医疗器械监测与召回管理制度 (20)医疗设备维修保养管理制度 (21)医疗器械临床使用安全管理制度 (23)可收费医用卫生材料管理制度 (24)设备档案管理制度 (25)植入性材料管理制度 (26)急救设备使用管理和应急处理制度 (27)医疗设备分级管理制度 (28)用于开展临床新技术、新业务的设备和耗材试用、捐赠、采购的工作制度 (29)设备科工作职责1、负责全院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应、维修保养、管理、等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行.2、负责审查各科室提出的医疗设备、器械、医用卫生耗材的采购申请计划，定期编制采购计划，组织询价、比价、与论证，报请院领导、上级有关部门审批后,按规定程序落实采购任务，并按规定进行公示.3、定期检查各科室对医疗设备、器械的使用、管理情况，定期了解各科室需求，做好供应和调配工作.4、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作,建立医院设备现状目录和管理档案,健全档案管理制度。

督促检查设备使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的效能。

5、负责对万元以上的贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向院长汇报。

6、加强医院防幅射安全管理,做好定期监测工作.7、负责全院的计量及压力容器管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、定期检测制度。

设备科工作人员职责模板（2篇）

设备科工作人员职责模板一、设备管理1. 负责设备资产管理，包括设备的采购、入库、清点、报废等工作；2. 维护设备管理系统，确保设备信息的准确、完整、及时；3. 定期进行设备盘点和检查，确保设备的正常运行和安全性；4. 制定设备维护计划，并监督执行，预防和解决设备故障；5. 维护设备的维修记录和保养手册，以备参考；6. 协调设备租赁和外包维修等工作，确保外部服务商按时提供服务；7. 负责设备报修申请的审核和处理，及时解决设备故障问题；8. 参与设备大修、改造和更新等项目，提供技术支持和建议；9. 建立设备借用和使用规范，监督设备的正常使用；10. 组织设备验收，确保新设备的安装、调试和验收工作顺利进行。

二、设备维护与保养1. 负责设备的日常维护和保养工作，包括检查设备运行状态、清洁设备表面、更换易损件等；2. 定期维护设备的关键部件，检测设备的性能和运行情况，并及时采取措施；3. 建立设备保养记录和维修清单，及时处理设备故障和维修；4. 指导设备使用人员正确操作设备，提供设备维护和保养的培训；5. 参与设备维修工作，指导和监督外部维修人员；6. 提升设备维护和保养的效率和质量，优化设备维修方案；7. 定期检查设备消防、安全、卫生措施，并及时处理问题；8. 组织设备的年度保养和维护工作，确保设备的长期稳定运行；9. 制定设备的维护计划和保养方案，确保设备能够按时维护和保养。

三、设备故障处理1. 负责设备故障的紧急处理和排除；2. 快速定位设备故障原因，并采取相应的措施进行修复；3. 制定设备故障处理方案，确保故障能够迅速解决；4. 给予设备维修人员必要的技术支持和指导；5. 协调设备维修和替代计划，确保设备故障对工作的影响最小化；6. 建立设备故障申报和处理制度，及时汇总和分析故障原因；7. 对严重故障和长期故障进行深入分析和处理；8. 参与设备维修和改进项目的评估和实施。

四、设备安全管理1. 负责设备安全管理工作，包括制定安全管理制度、培训设备使用人员等；2. 检查设备的安全措施和消防设备，及时发现和处理问题；3. 组织设备的安全检查和隐患排查，消除隐患；4. 建立设备事故报告和处理制度，确保设备事故能够及时报告和处理；5. 参与设备的风险评估和安全改进，提供技术支持和建议；6. 组织设备危险化学品的安全存储和管理，保证操作环境安全；7. 培养设备使用人员的安全意识，加强安全教育和培训；8. 参与紧急救援准备工作，确保设备事故的紧急处理能力。

医院设备科工作职责（3篇）

医院设备科工作职责医院设备科的工作职责包括：1. 设备采购和管理：负责医疗设备的采购工作，与供应商进行合作、评估设备功能和性能，并进行谈判和签订合同。

负责设备的登记、标识、存储和维护。

2. 设备安装和调试：负责设备的安装和调试工作，确保设备安装正确、运行正常，并进行相应的测试和质量控制。

3. 设备维修和保养：负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查、清洁、校准和润滑。

及时处理设备故障，并进行维修维护工作，确保设备运行正常。

4. 数据统计和分析：负责对设备使用情况进行数据统计和分析，包括设备的使用频率、维修情况等，为设备的优化和管理提供依据。

5. 培训和技术支持：负责对医院人员进行设备的使用培训，解答使用过程中的问题，并提供技术支持和维修服务。

6. 设备安全和质量控制：负责设备的安全管理，遵守国家和行业相关规定，确保设备的质量控制标准和安全使用。

7. 新设备引进和推广：负责新设备的引进和推广工作，包括评估新设备的适用性和效果，为医院的科研和临床工作提供支持。

8. 资产管理和报废处理：负责医疗设备的资产管理工作，包括设备的标识、台账管理和更新。

负责设备报废和处置工作，确保设备的合规处理。

总之，医院设备科的工作职责是确保医疗设备的正常运行和安全使用，提供设备维修、保养、培训和技术支持等服务，为医院的医疗工作提供必要的技术支持。

医院设备科工作职责（2）1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。

2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。

3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。

贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。

5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。

如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括办理索赔)。

医院职能科室工作人员岗位职责

职能科室工作人员岗位职责医务部部长职责(一)在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

(二)拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。

时常催促检查, 按时总结汇报。

(三)深入各科室,了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

催促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

(四)对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

(五)负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

(六)负责组织实施暂时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

(七)检查催促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。

组织科室之间的协作 , 改进门诊、急诊工作。

(八)催促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

(九)领导医务部及所属人员的政治学习。

(十)抓好病案统计、图书资料管理工作。

二、医务部工作人员职责(-)在医务部部长领导下,负责医务部的日常事务工作和创建文明医院的宣传、检查、评比工作。

(-)努力配合完成医务部职能任务。

(三)负责安排院内、外的会诊、转院等工作。

(四)负责医务部的登记工作(如外出进修、开会、下乡等)。

(五)接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或者求助医疗事务支持 ,协助办理相应工作。

派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、形象工程等指令性院外医疗任务。

(六)接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

(七) 负责保管医务部的公章,通过部长使用公章,管理疾病鉴定、疾病诊断证明及回执的审核盖章等工作。

(八)完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

(九)参加医疗督查工作,检查科室三级查房,疑难、危重、死亡病人讨论执行及质量,院内查岗,夜查房等工作。

(十)完成各项医疗文书,各种报表采集、登记、上报及文档管理工作。

(十一)做好医疗技术人员的“三基”训练,做好医务人员专业技术档案管理。

医院设备科科长工作职责

医院设备科科长工作职责
一、在主管院领导的领导下全面负责医院设备管理工作。

二、贯彻执行国家有关政策、法规；严格遵守医院的相关制度，传达医院文件精神，完成医院安排的工作任务。

三、协调本部门与各职能科室、临床科室之间的关系，征求医院各部门的意见，发现问题及时解决；保证部门工作运行有序。

四、组织落实设备采购计划。

五、负责全面协调医学装备的安装、培训、验收、建档、保管、调配、报废、医学计量检测及相关数据统计工作，严把医学装备质量关。

六、主持检查与评价医院装备，负责可疑医疗器械不良事件的收集并上报。

七、收集、提供、反馈各种医疗设备信息（含设备效益分析），为临床使用部门和院领导决策做好咨询、服务工作。

八、控制好大型设备的购置流程包括论证、招标采购、安装验收、操作培训、使用、质量检测、维护保养、报废销账等工作。

九、全面协调设备的保养及维修工作，为医疗设备的正常运转提供保障。

十、建立健全各项工作规章制度、服务流程、质量控制标准、工作职责并组织落实。

十一、廉洁奉公，自觉遵纪守法，严守职业道德，不以公谋私。

医院设备维修科规章制度

医院设备维修科规章制度第一章总则第一条为了规范医院设备的维修工作，保障医疗设备的正常运行，提高设备的使用效率和安全性，特制定本规章制度。

第二条医院设备维修科（以下简称维修科）是医院内负责设备维修工作的部门，主要负责医疗设备的维护、保养、检修和故障排除工作。

第三条维修科的工作宗旨是：高效、安全、规范、质量。

第四条维修科的工作任务包括：设备的日常维护保养、定期检修、故障维修、设备的更新维护等工作。

第五条维修科的工作原则是：安全第一、质量第一、服务至上。

第二章组织机构第六条维修科设一科长，下设若干设备维修工程师和技术人员。

第七条科长负责维修科的日常管理和工作安排，对维修科的工作负有全面的责任。

第八条设备维修工程师负责设备的日常维护和定期检修工作，技术人员负责故障维修和设备的更新维护工作。

第九条维修科根据医院设备的分类和数量制定细化的工作流程和人员分工。

第十条维修科设立设备档案，做好设备的维修记录和档案管理。

第三章岗位职责第十一条科长的职责包括：负责维修科的工作安排和日常管理，对维修科的工作负全面责任，协调和解决维修科的工作中出现的问题。

第十二条设备维修工程师的职责包括：负责设备的日常维护和定期检修工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。

第十三条技术人员的职责包括：负责设备的故障维修和更新维护工作，提高设备的使用效率和安全性。

第四章工作流程第十四条维修科的工作流程包括：设备维护保养、定期检修、故障维修和设备的更新维护等环节。

第十五条设备维修工程师应做好设备的日常巡检和保养工作，确保设备的正常运行。

第十六条设备维修工程师应按照规定定期对设备进行检修，确保设备的性能指标符合标准要求。

第十七条技术人员应及时处理设备故障，保障设备的正常运行。

第十八条技术人员应做好设备的更新维护工作，保证设备的使用效率和安全性。

第五章工作标准第十九条维修科的工作标准包括：安全标准、质量标准和服务标准。

第二十条维修科的工作人员应遵守医院设备维修工作的相关规定和要求，确保设备的正常运行。

医院设备科工作制度

医院设备科工作制度一、总则为了规范医院设备科的工作，提高工作效率和服务质量，确保医疗设备的正常运行，根据国家有关法律法规和医院管理制度，结合我院实际情况，特制定本工作制度。

二、工作职责1. 负责医院医疗设备的采购、验收、安装、维护、保养、报废等工作。

2. 负责医疗设备的技术支持和服务，协助临床科室解决设备使用中的问题。

3. 负责医疗设备的档案管理，包括设备购买、使用、维护、报废等资料的收集、整理、归档。

4. 负责医疗设备的资产管理，定期进行资产盘点，确保设备的安全、完整。

5. 负责医疗设备的技术培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。

6. 负责医疗设备的安全监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。

7. 负责医疗设备的质量控制，定期进行设备性能检测，确保设备的精确度和可靠性。

8. 负责医疗设备的科研支持，协助临床科室开展科研工作。

9. 负责医疗设备的对外合作，包括设备引进、技术交流等。

三、工作流程1. 设备采购：根据临床科室的需求，制定设备采购计划，经医院审批后，按照规定的程序进行设备采购。

2. 设备验收：设备到货后，组织相关部门进行验收，确保设备的质量符合要求。

3. 设备安装：按照设备安装规范，组织人员进行设备安装，确保设备的正常运行。

4. 设备维护：按照设备维护计划，定期对设备进行维护，确保设备的正常运行。

5. 设备保养：按照设备保养规范，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。

6. 设备报废：对达到报废条件的设备，按照规定的程序进行报废处理。

7. 设备档案管理：对设备档案进行分类、整理、归档，确保档案的完整、准确、及时。

8. 设备技术支持：对临床科室在使用设备过程中遇到的问题，及时进行技术支持和服务。

9. 设备资产管理：定期进行设备资产盘点，确保设备的安全、完整。

10. 设备技术培训：定期对医护人员进行设备操作培训，提高医护人员对设备操作的熟练程度。

11. 设备安全监管：对设备的使用进行监管，确保设备的使用符合国家法规和医院规定。

医疗设备科职责模版

医疗设备科职责模版医疗设备科是医院中一个非常重要的科室，承担着医疗设备的管理、维修和安全保障等职责。

它的工作涉及到各种各样的医疗设备，如：医用影像设备、监护设备、手术器械等。

医疗设备科的主要职责包括以下几个方面：1. 设备管理：医疗设备科的首要职责是对医院内的所有医疗设备进行统一管理。

他们需要建立一套规范的设备管理流程，包括设备的采购、入库和验收等。

此外，他们还要负责设备的编码、标识和分类，并建立设备信息库，以便及时了解设备的运行情况。

2. 设备维修：医疗设备科要负责医院设备的维修和保养工作。

他们需要定期对设备进行检修、维护和保养，确保设备的良好运行状态。

在设备出现故障或损坏时，他们需要及时进行维修和更换。

同时，他们还要制定设备保养计划，并对医院内的设备进行巡查和监测，以确保设备的正常运行。

3. 安全保障：医疗设备科要确保医院内的医疗设备安全可靠。

他们需要制定一套科学、有效的设备安全管理制度，并对设备进行安全检查和测试。

在发现设备存在安全隐患时，他们需要采取相应的安全措施，如停用、封存或更换设备，以确保患者和医护人员的安全。

4. 培训和指导：医疗设备科需要对医院内的医护人员进行设备使用和维护的培训和指导。

他们要制定和组织设备培训计划，培训医护人员正确使用设备和操作设备。

此外，他们还要解答医护人员在使用设备过程中遇到的问题，并提供技术支持和咨询服务。

5. 物资管理：医疗设备科还要负责医院内部与设备相关的物资的管理。

他们需要进行物资的采购、验收和入库工作，并对物资进行分类和编码。

此外，他们还要做好物资的存储、保管和分发等工作，确保物资的合理利用和有效管理。

6. 制度建设：医疗设备科需要建立和完善科室内部的各项制度和规范。

他们需要制定设备管理制度、设备维修制度和设备安全管理制度等，以规范医疗设备的管理和使用。

同时，他们还要做好相关文档的编写和更新工作，确保制度的有效执行。

7. 学术研究：医疗设备科还要积极参与学术研究和医疗技术的推广应用。

医疗设备科职责(2篇)

医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。

3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。

4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。

6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。

7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。

8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。

9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。

医疗设备科职责（2）医疗设备科的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购与管理：负责医疗设备的采购、验收及管理工作，包括根据医疗机构的需求制定设备采购计划、与供应商进行合作谈判、对设备进行验收与验收评价等工作。

2. 设备维修与保养：负责医疗设备的维修与保养工作，包括设备的定期保养、故障排查与修复、设备的更新升级等工作，确保设备的正常运行和安全性。

3. 设备培训与技术支持：负责对医疗设备进行培训，包括向医护人员进行设备操作培训、技术支持和疑难问题解答等，提高医务人员的设备操作技能和应急处理能力。

4. 设备监测与质量评估：负责监测医疗设备的使用情况，收集设备使用数据并进行分析，评估设备的性能指标和绩效，及时发现问题并提出改进方案。

5. 设备信息管理：负责医疗设备的信息管理工作，包括设备档案建立和维护、设备台账管理、设备报修记录等，保证设备信息的及时、准确和完整。

6. 设备安全管理：负责医疗设备的安全管理工作，包括设备安全使用指南的编制、设备安全风险评估和整改措施的制定、设备事故的调查和分析等，保障设备使用的安全性和稳定性。

总之，医疗设备科的职责是保障医疗设备的正常运行和安全使用，提供医疗设备的技术支持和培训，提高设备的效能和质量，为医疗机构的医疗服务提供强有力的支持和保障。

设备科工作人员职责范本

设备科工作人员职责范本一、设备安装及维护1. 负责设备的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。

2. 制定设备的安装和调试方案，组织实施并进行技术指导。

3. 定期巡检设备，发现问题及时进行维修，保障设备的可靠性和稳定性。

4. 跟踪设备使用情况，定期进行设备性能评估，提出改进措施。

二、设备故障排除及维修1. 负责设备故障排查和维修工作，及时解决设备故障以减少生产中断。

2. 建立设备故障排查与维修的记录系统，对设备故障进行分析、归类，并提出改进方案。

3. 组织编写设备维修工作指南和维修流程，规范维修操作。

4. 跟踪设备维修情况，确保设备的及时维修和质量。

三、设备备件管理1. 负责设备备件的采购、入库和管理工作，建立完善的备件管理流程。

2. 制定备件库存管理计划，定期盘点备件库存，保证备件的充足性和准确性。

3. 对备件进行分类、标识和储存，确保备件的安全、整齐和易于查找。

4. 根据设备维修需求，及时调配备件，确保设备维修工作的顺利进行。

四、设备性能监测与提升1. 负责设备性能监测与评估工作，建立设备性能评估体系，确保设备的正常运行。

2. 收集、分析设备运行数据，制定设备性能监测方案，并提出改进意见。

3. 建立设备运行统计和报表，定期进行设备性能分析，及时发现潜在问题。

4. 根据设备性能分析结果，提出设备改进和升级方案，优化设备使用效果。

五、设备保养与保养计划制定1. 制定设备保养计划，安排和组织设备保养工作，确保设备的正常运行和寿命。

2. 确定设备保养内容和频次，制定保养操作规程和工作指导书。

3. 组织设备保养人员进行培训和考核，提高其工作技能和质量。

4. 监督和检查设备保养工作的执行情况，及时处理保养中发现的问题。

六、设备管理系统建设与维护1. 参与设备管理系统的建设与维护工作，确保系统的正常运行和数据的准确性。

2. 配合相关部门，对设备管理系统进行优化和改进，提高其功能和性能。

3. 协助用户使用设备管理系统，解决系统操作中的问题，提供技术支持。

设备科各类人员职责范文

设备科各类人员职责范文设备科是一个关键职能部门，负责管理和维护组织内的各种设备和设施。

在实施设备管理计划的过程中，设备科各类人员发挥着重要的作用。

他们的职责涵盖了设备采购、设备维护、设备备件管理等多个方面。

以下是设备科各类人员的职责范文，详细描述了他们在各个领域的工作职责。

一、设备科科长的职责设备科科长是设备科的领导者，他负责整体设备管理工作的规划、组织和领导。

他需要制定设备管理战略和计划，协调各个设备管理人员的工作，并与其他部门合作，制定整体设备管理策略。

此外，设备科科长还需要负责设备采购工作，包括设备需求的确定、供应商的评估与选择、合同谈判等。

他还要确保设备的运行正常，及时处理设备故障和维修问题。

二、设备管理员的职责设备管理员是设备科的核心成员，负责日常设备管理和维护工作。

他们需要定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作。

如果出现设备故障，设备管理员要及时处理，包括修复故障或协调维修人员进行维修。

此外，设备管理员还需要制定和执行设备保养计划，及时更换设备耗材和备件，以确保设备长期稳定运行。

三、设备采购员的职责设备采购员负责设备的采购工作。

他们需要根据组织的需求和预算制定设备采购计划，进行市场调研，评估和选择合适的供应商，并与供应商进行合同谈判和签订。

设备采购员还需要跟踪设备交付状况，确保设备按时到达，并与设备管理员协调安装和调试工作。

此外，他们还要负责设备合同管理，包括合同履约监督和供应商绩效评估等工作。

四、设备维修工程师的职责设备维修工程师负责设备故障的维修和保养工作。

他们需要根据设备故障现象和报告，分析问题的原因，并制定相应的维修方案。

设备维修工程师还需要组织维修团队进行设备维修，监督维修过程，确保维修质量和进度。

他们还要定期检查设备，做好预防性维修工作，以减少设备故障的发生。

五、设备备件管理员的职责设备备件管理员负责设备备件的管理。

他们需要制定设备备件的采购计划，评估和选择备件供应商，并与供应商进行合同谈判和签订。

设备科长安全职责范文（二篇）

设备科长安全职责范文设备科长是负责科室设备管理与维护工作的关键岗位，对设备安全负有重要责任。

设备科长应严格遵守相关法律法规和单位的制度规定，始终把设备安全放在首位，全力保障科室的设备安全与可靠运行。

设备科长的主要职责包括但不限于以下几个方面：一、设备安全管理1. 制定完善的设备安全管理制度和操作规程，确保科室设备的安全使用；2. 组织设备使用人员进行必要的安全培训和操作规范的宣传，增强其安全意识；3. 定期检查设备使用情况，发现并排除潜在安全隐患，确保设备处于安全状态；4. 负责设备维修与保养计划的制定和执行，保证设备的正常运转。

二、设备购置与更新1. 参与科室设备的选购工作，根据科室需求和预算进行合理的设备选择；2. 定期评估和监控设备的性能和工作状况，及时提出设备更新的建议；3. 提前安排设备更新、替换的计划，并组织实施，确保设备更新与科技发展保持同步。

三、设备故障处理1. 配合相关部门及时处理设备故障，并提供所需的技术支持；2. 负责对重大设备故障事故进行调查与分析，制定改进措施，防止类似事件再次发生；3. 与设备维修队伍保持密切联系，及时解决设备故障问题，保证科室工作的连续性。

四、设备验收与移交1. 在设备购置完毕后，负责对新设备进行验收并编制验收报告；2. 在科室设备移交时，负责设备的台账清点和移交手续的办理；3. 确保设备的资产信息准确无误，并及时更新设备资产档案。

五、设备质量控制1. 加强对设备供应商的管理，确保购买的设备符合质量标准，提供持续可靠的设备；2. 定期进行设备质量评估与检测，及时发现并纠正设备质量问题；3. 参与科研项目的设备选择和设备验证等工作，确保科研实验设备满足要求。

六、设备台账管理1. 负责科室设备的资产登记、归档和信息管理；2. 定期更新设备的资产台账，确保台账的准确性和及时性；3. 提供设备资产的相关报表和统计数据，为科室决策提供依据。

总而言之，设备科长是设备管理工作的重要负责人，其职责涉及设备安全管理、设备购置与更新、设备故障处理、设备验收与移交、设备质量控制以及设备台账管理等多个方面。

医学装备岗位 ( 设备科 ) 职责及工作制度

医学装备岗位( 设备科) 职责及工作制度一、医学装备岗位( 设备科)处长职责( 一) 在院长的直接领导下, 带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策, 完成好本职工作。

负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作, 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。

( 二) 根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制, 有计划的引进人才, 加强队伍建设, 保障临床工作的顺利进行。

( 三) 加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。

( 四) 熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。

( 五) 做好管理工作, 组织制定年度计划, 审核并呈交院长办公会批准执行。

1 、做好设备项目执行前的审批工作。

2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。

3 、加强对医用耗材的规范管理。

( 六) 要了解医学设备的市场信息, 新技术在临床上的应用。

( 七) 做好与上级单位及各部委的联系, 取得多方面的支持。

( 八) 组织好核心组工作, 充分发挥核心组的作用。

( 九) 召开组长会, 昕取工作汇报, 找出问题, 布置下一步工作进程。

( 十) 做好医学工程的学科发展规划。

二、医学装备岗位( 设备科)副处长职责( 一) 协助处长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。

( 二) 主要做好设备的中后期管理工作, 包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等, 加强对工作技术的领导工作。

( 三) 提供大型设备的技术支持, 提高设备的完好率, 以保证设备的使用率。

( 四) 加强对维修工作的管理, 包括:1 、制定维修经费的预算和管理方案2 、按维修计划调整技术力量3 、维修工作报告的统计管理( 五) 有计划的组织新技术讲座, 对医护人员进行普及性设备操作技术培训。

( 六) 引进大型设备时, 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估, 为正确选型提供可靠的论证依据。

( 七) 组织工程技术人员尽快掌握仪器设备主要功能, 以便提高维护维修水平。

医疗设备科职责范文

医疗设备科职责范文医疗设备科作为医疗机构中不可或缺的一个部门，承担着非常重要的职责。

本文将详细介绍医疗设备科的职责范围，包括设备采购与管理、设备维护与保养、质量控制与安全管理以及科研与培训等方面。

一、设备采购与管理医疗设备科负责医疗设备的采购与管理工作。

首先，根据医疗机构的需求以及临床科室的需求，评估并确定需要采购的医疗设备种类和数量。

其次，与供应商进行洽谈，检查设备的性能、价格、售后服务等方面，并最终确定采购供应商。

然后，负责编制设备采购计划和采购合同，并对设备的采购过程进行监督和管理。

此外，医疗设备科还需要建立设备档案，及时更新设备信息，做到设备管理的规范化和信息化。

二、设备维护与保养医疗设备科负责医疗设备的维护和保养工作。

设备维护是指对设备进行定期的检查和维修，以确保设备的正常运行和使用寿命。

设备保养是指对设备进行日常的清洁、消毒和润滑等工作，以保持设备的良好状态。

医疗设备科负责制定维护保养计划，并组织技术人员对设备进行定期检查和维修。

此外，医疗设备科还负责设备的保修和更新，包括与供应商联系维修、更换零部件以及对老旧设备进行逐步淘汰和更新。

三、质量控制与安全管理医疗设备科负责医疗设备的质量控制和安全管理工作。

首先，医疗设备科负责对新采购设备的质量进行检验和验收，并确保符合相关的技术标准和安全要求。

其次，医疗设备科负责建立设备使用规范和操作规程，对临床科室的医护人员进行培训，提高他们对设备的操作技能和安全意识。

此外，医疗设备科还负责设备事故的调查和处理，以及对设备故障的跟踪和分析，以改进设备的质量和安全性能。

四、科研与培训医疗设备科负责医疗设备相关科研和培训工作。

科研工作包括对新技术和新设备的研究和推广，以及与科研机构和高等院校的合作。

医疗设备科还负责举办设备操作和维护培训班，为医院的工作人员提供必要的技术培训和专业知识的更新。

此外，医疗设备科还负责撰写和组织实施设备的操作手册和维护手册，以便医务人员参考和使用。

医院设备科工作职责范本(五篇)

医院设备科工作职责范本一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

后勤保障干事工作职责一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

采购员职责一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。