职业卫生制度及台账
卫生制度台账范本
卫生制度台账范本一、总则第一条为确保我公司卫生工作的规范化、制度化，提高员工健康水平，根据国家有关法律法规，制定本台账。
第二条本台账适用于我公司内部各部门的卫生管理工作。
第三条我公司应建立健全卫生管理制度，明确各部门的卫生管理职责，确保卫生管理工作落实到位。
二、卫生管理组织第四条我公司应设立卫生管理组织，负责公司卫生工作的组织、协调和监督。
第五条卫生管理组织应制定卫生工作计划，定期组织卫生检查和评比活动，对卫生工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
三、卫生责任制度第六条我公司应建立健全卫生责任制度，明确各部门、各岗位的卫生责任人和卫生要求。
第七条卫生责任人应定期检查本部门卫生工作，发现问题及时整改，确保卫生状况良好。
第八条各部门员工应积极参与卫生工作，保持工作环境整洁，遵守卫生规定。
四、卫生设施与卫生操作规程第九条我公司应配备必要的卫生设施，如洗手间、垃圾桶、消毒设备等，保障员工卫生健康。
第十条我公司应制定卫生操作规程，明确各部门的卫生操作要求，确保卫生工作有序进行。
第十一条卫生操作规程应包括以下内容：（一）原材料的采购、储存、加工、运输和废弃物的处理；（二）生产车间的环境卫生和设备保养；（三）员工个人卫生和工作服的清洗、消毒；（四）食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理；（五）职业病防治和员工健康检查。
五、卫生检查与评估第十二条我公司应定期进行卫生检查，评估卫生工作质量，发现问题及时整改。
第十三条卫生检查可采取定期检查、不定期抽查等方式进行，检查内容包括：（一）卫生设施的配备和完好情况；（二）卫生操作规程的执行情况；（三）卫生责任人的履职情况；（四）卫生状况和环境卫生状况；（五）员工的健康状况和职业病防治情况。
六、卫生培训与宣传第十四条我公司应定期组织卫生培训，提高员工卫生意识和技能。
第十五条卫生培训内容应包括：卫生知识、卫生操作规程、卫生设施的使用和维护等。
第十六条我公司应开展卫生宣传工作，通过各种形式普及卫生知识，提高员工对卫生工作的认识和重视。
职业病防治相关台账
职业病防治相关台账目录一、组织机构制度 (2)二、职业危害申报 (3)三、日常检查整改 (4)四、职业卫生管理…………………………………………………………………5-9五、日常监测评价………………………………………………………………10-11六、职业危害告知………………………………………………………………12-14七、宣传教育培训 (15)八、个人防护用品 (16)九、职业健康监护………………………………………………………………17-18十、应急救援管理………………………………………………………………19-22一、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等）3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例：（1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知（2）职业卫生管理各级人员岗位责任制二、职业危害申报1、职业病危害项目申报表（留档）。
2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等）5、建设项目“三同时”档案及备案资料（1）建设项目立项批文（2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核（评审）意见书。
（3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。
（4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。
（5）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计竣工验收备案通知书或审核（评审）意见书。
（6）全套竣工图纸。
工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。
三、日常检查整改1、用人单位职业卫生日常检查和整改登记簿2、上级部门及相关单位现场检查记录、整改指令及监督意见书落实情况，奖励、处罚等资料。
职业卫生需要哪些台账
职业卫生需要哪些台账
曾经有人问职业卫生需要哪些台账，这个确实是一个问题。
职业卫生的监管已经转交给卫生行政部门，然而还没有出台新的标准，还是应该执行安全生产总局的相关规定。
如果地方政府有专门的要求，还应该符合地方政府的要求。
企业需要建立的台账主要是依据《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)的要求建立。
依据《职业卫生档案管理规范》要求，要有这几个方面的台账：
1、建设项目职业卫生“三同时”档案；
2、职业卫生管理档案；
3、职业卫生宣传培训档案；
4、职业病危害因素监测与检测评价档案；
5、用人单位职业健康监护管理档案；
6、劳动者个人职业健康监护档案；
7、法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
最后一条是开放性条款，主要是前面六条方面的内容。
《职业卫生档案管理规范》针对每条都有具体的要求，依据具体要求建立各种台账和资料收档。
以前建立过的，应该依据这个要求重新完善，分类归档。
现在职业卫生已经归属于卫健委进行监督管理，如果卫健委有新的要求，应该依据新的要求执行。
职业卫生管理制度台账范文
职业卫生管理制度台账范文1. 引言本制度旨在规范企业职业卫生管理工作，确保员工的健康与安全，并遵守相关法律法规。
为了建立一个有效的职业卫生管理制度台账，我们将制定管理标准和考核标准，并对其执行和监督进行全面管理。
2. 台账管理标准2.1 职业卫生管理台账的建立2.1.1 企业须建立一份职业卫生管理台账，并明确台账的格式、内容、归档方式和更新周期。
2.1.2 职业卫生管理台账应包括以下内容： - 职业卫生管理责任人及其职责； -职业卫生管理组织架构及人员分工； - 职业卫生设施设备的情况； - 职业卫生监测结果及评价； - 职业病防治措施的落实情况。
2.1.3 职业卫生管理台账应建立电子和纸质两种备份，并定期进行备份存储。
2.2 台账内容的收集和整理2.2.1 职业卫生管理责任人应负责收集和整理相关的文件材料，包括职业卫生监测报告、职工职业健康档案等。
2.2.2 相关部门应配合职业卫生管理责任人完成台账内容的收集和整理工作，并按照要求上报文件材料。
2.2.3 职业卫生管理责任人应及时更新台账内容，并确保其准确性和完整性。
2.3 台账的保密与归档2.3.1 职业卫生管理责任人及相关人员应保密台账内容，不得随意泄露或外传。
2.3.2 在纸质台账的管理上，应采取专门的存放措施，确保安全可靠；在电子备份上，应设置密码保护，限制台账内容的访问权限。
2.3.3 台账的归档应按照相关规定进行，包括规定期限、归档方式、归档位置等。
3. 台账执行和考核标准3.1 职业卫生管理责任人的执行标准3.1.1 职业卫生管理责任人应严格遵守相关法律法规，并按照企业的规章制度执行职业卫生管理工作。
3.1.2 职业卫生管理责任人应落实职业卫生法人责任，并负责组织协调相关部门开展职业卫生管理工作。
3.1.3 职业卫生管理责任人应制定职业卫生管理计划，明确工作目标、工作内容和工作时间，并按计划执行。
3.1.4 职业卫生管理责任人应对职业危害因素进行评估，并采取有效的控制措施，在台账中体现控制措施的执行情况。
职业卫生管理台账
职业卫生管理台账简介在企业的生产中，职业卫生管理是重要的安全生产工作之一。
而职业卫生管理台账可以记录企业职业卫生管理的各方面的内容，例如控制措施的执行情况、劳动者健康状况等等。
该文档将介绍职业卫生管理台账的相关内容，包括什么是职业卫生管理台账，应当如何建立和使用职业卫生管理台账等等。
职业卫生管理台账的含义职业卫生管理台账是指一种记录职业卫生管理各方面情况的文档，旨在全面、准确地记录企业职业卫生管理的各方面内容，以便于企业及时采取必要的措施，确保工人的健康。
主要用于记录以下内容：•有害因素的监测和评价结果；•相关部门出具的有害因素检测报告；•有害因素的控制措施执行及效果；•劳动者健康状况检查的结果及处理情况；•职业卫生法规、标准的执行情况；•公司职业卫生政策和相关规定，以及职业卫生教育、培训情况记录；•其他职业卫生管理台账中必要的记录。
建立职业卫生管理台账的意义建立职业卫生管理台账的主要意义如下：1.保护员工的安全与健康职业卫生是一项关乎员工健康和企业生产安全的重要工作。
通过建立职业卫生管理台账，有助于分析和监控各项卫生管理措施的执行情况，及时发现和解决问题，保护员工健康和安全。
2.合规管理，防范处罚风险建立和使用职业卫生管理台账，能帮助企业确保在相关法规、标准等方面的合规性，并防范各种管理不当、不合规，带来的惩罚或处罚风险。
3.提升企业管理效率职业卫生管理台账可以记录各项卫生管理事项和管理工作效果，方便企业管理人员及时采取措施，协调相关部门及时解决问题，有利于企业全面、有效地提供一系列职业卫生管理方案，提高企业管理效率。
如何建立和使用职业卫生管理台账以下是建立和使用职业卫生管理台账的步骤：第一步：明确内容和分工职业卫生管理工作的内容复杂，涉及多个部门和环节。
在建立职业卫生管理台账前，需要明确台账的内容和分工，做好任务分配，明确任务内容和任务完成情况的记录、审核、汇总等。
第二步：制定记录标准和流程建立职业卫生管理台账，需要制定记录标准，即如何记录、如何汇总以及如何分析和评估职业卫生管理工作内容。
职业病防治相关台账
目录一、组织机构制度 (2)二、职业危害申报 (3)三、日常检查整改 (4)四、职业卫生管理......................................................... 5-9五、日常监测评价...................................................... 10-11六、职业危害告知...................................................... 12-14七、宣传教育培训 (15)八、个人防护用品 (16)九、职业健康监护...................................................... 17-18十、应急救援管理...................................................... 19-22一、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等）3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例：（1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知（2 ）职业卫生管理各级人员岗位责任制二、职业危害申报1 、职业病危害项目申报表（留档）。
2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等）5、建设项目“三同时”档案及备案资料（1）建设项目立项批文（2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核审）意见书。
（3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。
（4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。
职业卫生管理制度台账
一、制度概述为加强我公司职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
二、组织机构及职责1. 职业卫生管理领导小组负责组织、协调、监督和指导公司职业卫生管理工作，定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生管理中的重大问题。
2. 职业卫生管理办公室负责具体实施职业卫生管理工作，包括职业卫生宣传教育、职业健康检查、职业病危害因素监测、职业病防护设施管理等。
3. 各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门员工职业健康。
三、职业卫生管理内容1. 职业病危害因素监测（1）定期对生产车间、办公室等场所进行职业病危害因素监测，包括粉尘、噪声、化学有害因素等。
（2）对监测结果进行分析，及时采取防治措施。
2. 职业健康检查（1）组织员工进行定期职业健康检查，确保员工身体健康。
（2）建立员工职业健康档案，对检查结果进行跟踪管理。
3. 职业病防护设施管理（1）为员工提供符合国家标准的职业病防护设施，确保员工在工作过程中得到有效防护。
（2）定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常使用。
4. 职业卫生宣传教育（1）开展职业卫生知识宣传教育活动，提高员工职业健康意识。
（2）定期举办职业卫生知识培训，提高员工职业病防治能力。
5. 职业病报告与处理（1）建立健全职业病报告制度，及时上报职业病病例。
（2）对职业病病例进行跟踪调查，查找原因，采取有效措施，防止类似事件再次发生。
四、制度执行与监督1. 各部门应按照本制度要求，认真履行职业卫生管理职责。
2. 职业卫生管理办公室定期对各部门职业卫生管理工作进行检查，确保制度有效执行。
3. 对违反本制度的行为，将依法进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由职业卫生管理办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
本台账旨在规范我公司职业卫生管理工作，保障员工职业健康，预防职业病的发生。
职业卫生操作规程台账.
职业卫生操作规程台账
职业卫生操作规程台账是用于记录与管理职业卫生操作的相关数据和信息的工具。
下面是一个简单的职业卫生操作规程台账的示例：
职业卫生操作规程台账
日期：____________________ 操作项目：____________________操作人员：____________________ 工作岗位：____________________
1. 操作内容：
-描述具体的操作内容和步骤。
2. 操作时间：
-记录操作的开始和结束时间。
3. 使用的工具和设备：
-记录使用的工具和设备的名称和数量。
4. 个人防护措施：
-记录使用的个人防护装备，如口罩、手套等。
5. 操作环境：
-记录操作时的环境条件，如温度、湿度等。
6. 操作风险评估：
-根据操作内容和环境，评估可能存在的操作风险。
7. 安全措施：
-列出需要采取的安全措施，如通风、隔离等。
8. 操作记录：
-记录操作的过程和结果，包括可能发生的异常情况和处理方法。
9. 操作后处理：
-记录操作结束后的清理工作和处理方式。
10. 操作评价：
-对操作进行评价，包括操作的顺利程度和遇到的问题。
11. 监督检查：
-记录相关部门的监督检查情况和意见。
12. 备注：
-可以添加其他需要记录的信息和说明。
以上是一个简单的职业卫生操作规程台账示例，具体的内容和格式可以根据实际需要进行调整和完善。
通过使用台账，可以更好地记录和管理职业卫生操作的相关信息，保证操作的安全和有效性。
q企业应建立的职业卫生制度、台账、警示标识
企业应建立的职业卫生制度、台帐、警示标志一、根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，存在作业场所职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：（一）职业危害防治责任制度；（二）职业危害告知制度；（三）职业危害申报制度；（四）职业健康宣传教育培训制度；（五）职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；（九）岗位职业健康操作规程；（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
二、应建立以下台账（一）主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况台账。
（二）职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发放、管理及从业人员佩戴使用情况台账。
（三）建立职业健康监护档案：档案应包括劳动者职业史，职业病危害接触史，职业健康检查结果，职业病诊疗，职业健康与劳动防护知识培训记录，正确使用与佩戴劳动防护用品培训记录，劳动防护用品发放记录，员工佩戴劳动防护用品检查记录，涉及有毒作业的劳动人员还需作业场所职业中毒危害因素检测结果。
以下材料必须包括在职业健康监护档案中：职业健康检查委托书，职业健康检查总结及签发报告的文件，职业健康监护评价报告及签发报告的文件，职业病报告卡及送达的相关记录，用人单位对职业病患者和职业禁忌症者处理和安置记录，用人单位落实健康监护评价报告意见、建议和干预措施的情况，用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料，其他资料。
三、警示标志及其他（一）对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
（二）向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。
职业卫生防治管理制度及档案
职业卫生防治管理制度及档案一、职业卫生防治管理制度1.职业卫生管理机构：企业应设立职业卫生管理机构，明确职责和权限，负责制定和实施企业的职业卫生防治措施。
2.职业卫生管理人员：企业应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责组织实施职业卫生防治工作，包括职业卫生监测、职业病防治和职业卫生培训等工作。
3.职业卫生监测与评价：企业应定期进行职业卫生监测和评价，确保职工的工作环境符合国家职业卫生标准和相关法律法规的要求。
4.职业病防治措施：企业应采取必要的职业病防治措施，包括工艺改造、使用安全设备、配备个人防护用品等，确保职工的职业健康安全。
5.职业卫生培训：企业应定期组织职业卫生培训，提高职工的职业卫生防治意识和科学知识，促进职工的职业健康素质提高。
6.职业卫生监督：相关职能部门对企业的职业卫生防治工作进行监督，发现问题及时纠正，确保职业卫生防治工作落实到位。
二、职业卫生防治档案1.职业卫生评价报告：对职业卫生监测和评价结果进行整理和总结，以报告的形式呈现，用于职业卫生防治工作的决策和管理。
2.职业病防治台账：记录企业的职业病防治工作情况，包括职业病监测情况、职业病诊断情况、职业病防治措施的落实情况等。
3.职业卫生培训记录：记录企业组织的职业卫生培训情况，包括培训的时间、内容、培训人数等，用于追溯和评估职业卫生培训效果。
4.职业卫生事故报告：记录职业卫生事故的发生情况、原因、处理措施及后续措施等，用于职业卫生事故的分析和预防。
在建立职业卫生管理制度和档案的过程中，需要充分发挥职业卫生管理人员的作用，加强与相关部门的配合，确保制度的执行和档案的完整和准确性。
此外，还应不断加强学习和研究，及时了解职业卫生防治相关的法律法规和政策，做好职业卫生防治工作的前沿性技术和经验积累。
只有不断完善管理制度和档案，才能有效推进职业卫生防治工作，保障职工的健康。
(完整版)职业卫生管理台账
目录一、职业卫生管理台帐1台帐之一职业病危害项目申报档案、2台帐之二职业卫生管理制度档案、3台帐之三职业卫生管理实施档案、4台帐之四职业卫生宣传教育档案、5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_______________________职业卫生管理负责人：________________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1 ）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2 ）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）负责人（签名）：日期：年月曰日期：年月曰台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_______________________职业卫生管理负责人：________________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1 ）5、职业安全卫生操作规程（表2-2 ）6、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月曰表2-2职业安全卫生操作规程一览表负责人（签名）：日期：年月曰台帐之三职业卫生管理实施档案_____ 年度用人单位：_______________________职业卫生管理负责人：________________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1 ）2、职业病防治经费（表3-2 ）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3 ）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4 ）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5 ）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6 ）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1 年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月曰表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月曰表3-3职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 __年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明负责人（签名）：日期：年月曰表3-5用人单位职业卫生检查和处理记录表表3-6职业卫生监督意见和落实情况记录表台帐之四职业卫生宣传教育档案______ 年度用人单位：_______________________职业卫生管理负责人：________________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSD）S2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1 ）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 ___年度劳动者职业卫生宣传培训一览表日期：年月曰目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告（注：于每年9月30日前报告）样匹职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
职业健康七个台账
第一个台帐：职业健康管理制度台账内容：应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等；第二个台帐：职业健康监护档案管理台账内容：应包括单位职业健康监护档案及每个从业人员的职业健康分户档案；个人职业健康监护表司破产；2．处理情况可填调离或治疗等情况；3．此表可续页。
第三个台帐：申报管理台账内容：职业病危害现状评价、历年职业病危害因素检测与评价的资料，每次职业危害因素申报的回执，第四个台帐：职业健康宣传教育培训管理台账内容：应包括相关的宣传资料及培训计划、培训通知、考试试卷及成绩等；第五个台帐：职业危害防治工作实施管理台账内容：：应包括年度职业危害防治工作计划、职业危害防治资金安排、职业危害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等；第六个台帐：从业人员基本信息管理台账内容：包括劳动合同（附加职业危害告知书）、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册等（花名册应每半年更换一次）；公司劳动用品购买记录公司劳动用品发放记录劳动合同职业病危害因素告知书先生（女士）：根据《劳动合同法》，您受聘于公司所在的部（车间、组、室）岗位。
该岗位存在一些职业病危害因素，主要有。
如防护不当，该职业病危害因素可能导致等职业病。
在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。
在受聘期间，您将享受以下权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。
职业卫生管理台账管理规章制度全套资料
职业卫生管理台账管理规章制度全套资料
1.职业卫生管理台账：
-工作场所职业卫生管理台账：记录工作场所职业卫生管理的基本情况，包括企业名称、注册地址、领导负责人、职业卫生管理机构设置、职业卫生管理人员情况等。
-作业人员职业卫生健康监护台账：记录作业人员的基本信息、岗位职业卫生健康监护情况、体检结果等。
-职业病防护设施台账：记录工作场所内的各种职业病防护设施的使用情况，如防护用品的领用、更新、使用率等。
-职业卫生培训档案：记录职业卫生培训的对象、培训内容、培训时间、培训人员等。
2.管理规章制度：
-职业病危害管控制度：包括职业病危害因素的评估与管控、工作场所职业卫生设施的配置与使用、作业人员职业卫生培训、职业卫生健康监护等方面的内容。
-职业卫生管理责任制度：明确企业领导对职业卫生管理的责任和义务，明确职业卫生管理人员的职责，规定各级管理人员的职业卫生管理目标及责任。
-职业卫生事故应急预案：详细说明职业卫生事故的类型、级别、应急响应措施、事故调查与处理等内容，以确保在职业卫生事故发生时能够及时、有效地处理。
-职业卫生信息管理制度：规定职业卫生信息的收集、整理、分析和报告的程序和要求，包括职业病危害因素监测信息、职业卫生健康监护信息等。
-职业卫生奖惩制度：明确职业卫生管理中的奖惩措施，以激励企业和个人积极参与职业卫生管理，规定违反职业卫生管理规定的行为将受到的处罚。
以上是职业卫生管理台账和管理规章制度的主要内容，企业可以根据自身需要添加、修改和完善。
总而言之，职业卫生管理台账和管理规章制度是企业保障员工职业卫生安全的重要工具和依据。
职业病管理台账.doc
目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人： _____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表 1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表 1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表 1-1可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、可能产生的职业使用车间和岗位年使用量生产、供货单位化学品名称病危害因素名称附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表 1-2 职业病防护设施一览表防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位验收日期负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人： _____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表 2-1）5、职业安全卫生操作规程（表 2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表 2-1职业卫生管理制度制度名称制订日期公布方式或地点职业卫生管理制度职业卫生教育培训制度职业病危害因素监测评价制度职工健康检查与诊疗制度职业病危害告知制度职业病防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业卫生检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案负责人（签名）：日期：年月日表 2-2职业安全卫生操作规程一览表操作规程名称工种或岗位公布方式或地点注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
职业健康管理制度台帐新
职业健康管理制度台帐新一、背景和目的随着职业健康管理的重要性日益凸显，为确保公司员工的健康和安全，公司决定制定并实施职业健康管理制度。
本台账旨在管理和记录职业健康管理制度的各项相关信息，为公司的职业健康管理工作提供有效的参考依据。
二、管理人员公司职业健康管理制度台账的管理人员为人力资源部职业健康管理负责人。
三、职业健康评估和调查1.公司将定期进行职业健康评估和调查，以了解员工的健康情况和工作环境对员工健康的影响程度。
职业健康评估和调查的内容包括但不限于员工的健康问卷调查、体检结果、工作环境的监测和评估报告等。
2.具体的职业健康评估和调查计划将由人力资源部职业健康管理负责人制定，并报公司领导审批后执行。
3.评估和调查结果将及时记录在台账上，并与相关部门进行沟通和交流，以便采取相应的职业健康管理措施和改进措施。
四、职业病防控1.公司将制定职业病防控措施，并将其落实到日常工作中。
具体的防控措施包括但不限于员工的健康教育、工作环境改善、防护装备的配备和使用等。
2.职业病防控工作将由人力资源部职业健康管理负责人负责，并与相关部门密切合作。
相关部门有责任协助人力资源部职业健康管理负责人开展职业病防控工作。
3.职业病防控的具体实施情况将记录在台账上，并定期进行评估和总结，以便及时调整和改进职业病防控措施。
五、职业健康培训1.公司将定期组织职业健康培训，以提高员工的职业健康意识和知识水平。
培训内容包括但不限于职业病防护知识、工作环境安全培训等。
2.职业健康培训计划将由人力资源部职业健康管理负责人制定，并报公司领导审批后执行。
3.培训的具体情况将记录在台账上，并监督培训效果。
如有需要，将调整培训计划和内容，以确保培训的实施效果。
六、职业健康管理投入公司将充分重视职业健康管理工作，给予足够的经济和人力资源支持。
财务部和人力资源部将合作制定职业健康管理的预算，并按照预算执行，确保职业健康管理工作的顺利实施。
七、台账的管理和保密1.台账的管理人员应妥善保管好台账，确保信息的完整性和保密性。
职业健康台账档案管理制度
一、总则为加强职业健康管理，保障劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 职业健康管理部门负责建立健全职业健康台账档案管理制度，组织实施、监督和检查职业健康台账档案管理工作的落实。
2. 各部门负责人对本部门职工的职业健康台账档案管理工作负总责，确保台账档案的完整、准确、及时。
3. 各岗位工作人员应积极配合职业健康管理部门，如实提供相关信息，确保台账档案的真实性。
三、台账档案内容1. 职业健康管理制度：包括职业病防治规划、职业健康检查制度、职业病危害因素监测制度等。
2. 职业病危害项目申报档案：包括职业病危害因素分布、职业病危害程度分级、职业病危害防治措施等。
3. 职业卫生管理制度档案：包括职业卫生管理制度、职业卫生操作规程、职业卫生培训教育等。
4. 职业病防治实施档案：包括职业病危害防治措施、职业病危害事故处理等。
5. 防护设施及个人用品发放档案：包括防护设施、个人用品的采购、发放、使用、维护等。
6. 职业卫生教育档案：包括职业卫生教育计划、教育内容、教育效果等。
7. 职业卫生监测档案：包括职业病危害因素监测结果、监测周期、监测方法等。
8. 职工健康监护档案：包括职工职业健康检查结果、职业病诊断结果、职业病治疗情况等。
9. 职业卫生“三同时”档案：包括建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害防护设施“三同时”验收等。
10. 职业卫生档案：包括职业病防治法律法规、职业卫生标准、职业卫生技术文件等。
四、台账档案管理要求1. 台账档案应实行专人负责、集中管理，确保档案的完整、准确、安全。
2. 台账档案的收集、整理、归档、保管、查阅等环节，应按照档案管理的有关规定执行。
3. 台账档案的收集、整理、归档，应做到及时、准确、完整，确保档案的真实性。
4. 台账档案的保管，应按照档案的保管期限、保管要求，确保档案的完整、安全。
职业卫生管理制度台账模板
一、台账名称：职业卫生管理制度台账二、编制依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生管理办法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本台账。
三、台账内容：1. 职业病危害项目申报档案- 申报单位名称、地址、联系电话- 职业病危害因素名称、危害程度、接触人数、接触时间等- 职业病危害防护设施及措施- 职业病危害项目申报时间及审批情况2. 职业卫生管理制度档案- 职业卫生管理组织机构及职责- 职业卫生管理制度及操作规程- 职业卫生培训计划及实施情况- 职业卫生档案管理及更新制度3. 职业病防治实施档案- 职业病防治措施及实施情况- 职业病防治设施及维护保养情况- 职业病防治检查及整改记录- 职业病防治经费投入及使用情况4. 防护设施及个人用品发放档案- 防护设施及个人用品名称、规格、数量- 发放对象、发放时间、发放原因- 防护设施及个人用品使用情况及回收记录5. 职业卫生教育档案- 职业卫生教育培训计划及实施情况- 职业卫生教育培训内容、形式及效果评估 - 职业卫生培训考核及结果记录6. 职业卫生监测档案- 职业卫生监测项目、监测时间、监测方法 - 职业卫生监测结果及分析报告- 职业卫生监测整改措施及落实情况7. 职工健康监护档案- 职工健康检查时间、项目、结果- 职业病疑似病例、确诊病例及处理情况- 职工健康档案管理及更新制度8. 职业卫生“三同时”档案- 职业卫生“三同时”制度及实施情况- 职业卫生“三同时”审批及验收情况- 职业卫生“三同时”整改措施及落实情况9. 职业卫生档案- 职业卫生档案收集、整理、归档及保管制度 - 职业卫生档案查询、借阅及归还制度- 职业卫生档案销毁及保密制度10. 放射台帐- 放射源名称、规格、数量、使用单位- 放射源购买、使用、报废及备案情况- 放射源防护及辐射监测情况四、台账管理要求：1. 负责人：由单位指定专人负责台账的管理和维护。
2. 保密要求：台账内容涉及单位商业秘密和职工隐私，未经授权不得随意查阅、复制或泄露。
职业卫生管理制度台帐
一、编制目的为加强我单位职业卫生管理，保障职工身体健康，预防职业病的发生，根据国家有关法律法规和标准，特制定本台帐。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《职业健康监护管理办法》3. 《用人单位职业病危害因素分类目录》4. 《工作场所职业病危害警示标识》5. 本单位实际情况三、台帐内容1. 职业病危害因素识别及评价（1）职业病危害因素清单（2）职业病危害因素识别及评价报告2. 职业病危害防护设施及措施（1）职业病危害防护设施清单（2）职业病危害防护设施运行记录（3）职业病危害防护措施实施情况记录3. 职业健康监护（1）职业健康检查计划（2）职业健康检查结果记录（3）职业健康检查报告4. 职业病防治宣传教育（1）职业病防治宣传教育计划（2）职业病防治宣传教育活动记录（3）职工职业病防治知识培训记录5. 职业病事故报告及处理（1）职业病事故报告制度（2）职业病事故报告记录（3）职业病事故处理记录6. 职业病防治档案（1）职业病防治档案管理制度（2）职业病防治档案目录（3）职业病防治档案四、台帐管理1. 台帐应由专人负责管理，确保台帐的完整性和准确性。
2. 台帐应按照规定的时间进行更新，确保台帐信息的实时性。
3. 台帐应妥善保管，防止丢失、损坏。
4. 台帐应定期进行审核，确保台帐的真实性和有效性。
五、附则1. 本台帐自发布之日起实施。
2. 本台帐如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改。
3. 本台帐的解释权归本单位职业卫生管理部门。
通过以上职业卫生管理制度台帐，我单位将全面加强职业卫生管理，切实保障职工身体健康，预防职业病的发生，为我国职业病防治工作做出贡献。
职业卫生台账管理制度
职业卫生台账管理制度为维护职工健康权益，保护职场环境安全，加强职业卫生管理工作，制定本台账管理制度。
一、台账管理的目的1. 规范化管理。
通过建立台账管理制度，明确责任、流程和控制措施，实现职业卫生管理工作的规范化和制度化。
2. 提高管理效率。
台账管理制度可以帮助单位及时掌握职业卫生情况，发现和解决问题，提高管理效率和工作质量。
3. 保护职工健康。
加强职业卫生管理，遵守相关法律法规，保护职工健康，营造良好的工作环境。
二、台账管理的内容1. 职业卫生台账。
记录职业卫生监测数据、职业病危害因素、职工健康监测情况等内容。
2. 职业病危害因素台账。
详细记录各种职业病危害因素的名称、特性、浓度、单位、来源、作业场所等信息。
3. 职工健康监测台账。
记录职工健康体检结果、职业病检测结果、职工职业健康状况等信息。
4. 职业卫生设施设备检查记录。
记录职业卫生设施设备的维护保养情况、安全使用情况、检查评估结果等内容。
5. 职业卫生培训记录。
记录职业卫生培训的内容、对象、时间、效果等信息。
6. 职业卫生事件记录。
记录职场职业卫生事故、职业病发生情况、应急处理措施等内容。
7. 职业卫生管理台账。
记录职业卫生管理工作计划、实施情况、监督检查结果、整改措施等内容。
三、台账管理的责任1. 单位负责人。
负责台账管理工作的组织、协调、监督，确保台账内容的完整、真实、准确。
2. 职业卫生管理人员。
负责台账的具体填写、更新、整理，协助单位负责人做好职业卫生管理工作。
3. 职工。
配合单位做好台账管理工作，主动参与职业卫生监测、健康检查等工作。
四、台账管理的流程1. 台账设立。
单位根据实际情况，确定台账管理的内容和格式，制定台账管理制度。
2. 台账填写。
职业卫生管理人员按照相关规定，及时、准确地填写台账内容。
3. 台账更新。
台账内容每年至少更新一次，及时纠正错误，保证其真实性和准确性。
4. 台账归档。
台账内容归档保存，定期进行备份，确保信息安全和完整性。
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职业卫生管理台帐用人单位:_____________职业卫生管理负责人：_____________前言我国是一个发展中国家，工业基础薄弱,工艺装备不良，企业管理不善，近年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工,职工安全与卫生意识不强等，致使我国职业危害事故频发,据统计60-70％的职业伤亡事故是人为因素(管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。
同时，我省中小规模企业占80％以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情,并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫,只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的，用人单位是职业病防治的责任主体,其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键,当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。
为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，贯彻《职业病防治法》,组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》,用尽可能简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为,以达到预防和控制职业病的目的。
目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案………………………………….。
32、台帐之二职业卫生管理制度档案………………………………….。
.73、台帐之三职业病防治实施档案………………………………………。
114、台帐之四职业卫生教育档案…………………………………………。
175、台帐之五职业卫生监测档案 (20)6、台帐之六职工健康监护档案..........................................。
(24)二、职业卫生管理规章制度样例1、职业病防治责任制 (30)2、职业卫生管理机构及职责 (33)3、职业卫生管理制度 (35)4、职业病防治计划与实施方案 (36)5、职业卫生教育培训制度 (37)6、职业病危害因素监测评价制度 (38)7、职工健康检查与诊治制度 (39)8、职业病危害告知制度 (39)9、职业卫生检查与奖惩制度 (40)10、安全卫生操作规程………………………………………………………。
4111、职业病危害事故应急救援预案 (42)台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执（包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等)2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1—1）（附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施和个人防护用品（表1—2）（附：产品合格证明等）5、职业卫生审查资料（包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等）表1—1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表负责人（签名）：日期：年月日表1—2 职业病防护设施和个人防护用品一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位:_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度（表2—1)4、职业安全卫生操作规程（表2—2)5、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同2、事故应急救援预案演练记录表2—1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期: 年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人（签名)：日期：年月日台帐之三职业病防治实施档案用人单位:_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3—1）2、职业病防治经费（表3-2）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3)4、个人防护用品的发放使用记录5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3—4）6、职业卫生监督检查资料（包括:现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等）表3-1 职业病危害控制实施表负责部门：负责人：(签名）：日期：年月日表3-2 年度职业病防治治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 用人单位职业卫生检查和处理记录表台帐之四职业卫生教育档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS)2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生培训（表4-1）3、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知）表4-1 劳动者职业卫生教育培训一览表车间名称: 车间负责人：负责人（签名)：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人:_____________目录1、职业病危害因素检测分布示意图2、职业病危害检测与评价报告书(包括：《职业病危害控制效果评价报告书》、《职业病危害防护设施定期检测性能与效果评价报告书》、《工作场所职业病危害因素检测与评价报告书》等）3、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测)4、职业病危害因素监测结果的公告（表5—1)5、职业病危害因素检测与评价结果的报告（注:于每年9月30日前报告）表5—1 职业病危害因素监测结果的公告（公告栏样例）职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托＊＊＊机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于＊年＊月＊日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我们已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我厂将委托*＊＊机构重新检测评价后上报。
附：《检测评价报告书》厂（盖章）年月日台帐之六职工健康监护档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6—2)（附：职业病诊断、鉴定证明书等)3、职业病和疑似职业病人的报告（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告)4、职业病危害事故处理和报告记录(表6-3）表6—1 接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表负责人（签名）：日期：年月日表6—2 职业病病例一览表负责人（签名）：日期：年月日职业病和疑似职业病人的报告5、Array＊＊卫生局、卫生监督所：我厂于＊年＊月*日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查(体检机构有相应资质），结果发现疑似职业病人*人。
经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病*人（诊断机构有相应资质）,现上报(见名单）。
对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。
附:1、疑似职业病人名单2、职业病人名单厂（盖章）年月日表6-3 职业中毒事故报告与处理记录表(包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解,确保职业防治经费的投入)总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责,各司其职，各负其责,做好职业病防治，促进生产可持续发展.三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行.2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚.6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。