员工工装及胸牌管理规定

员工工装及胸牌管理规

定

集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

员工工装及胸牌管理规定

1.目的

为规范公司员工在工作岗位的着装，以及对员工工装、胸牌的管理，特制定本规定。

2.适用范围

适用公司各部门、各项目。

3.职责

公司综合办负责员工工装和胸牌的统一定制、配发和管理。

各部门、各项目负责人或其指定人员负责对本部门所有工装及胸牌的管理。

4.工作程序

发放标准

与施工生产联系密切的部门员工配发工作服，。

员工工装及胸牌在新员工转正后配发，原则上每两年更换一次。如遇非正常损坏或遗失，由其个人负责补制。

着装及胸牌佩戴标准

施工员工：着统一长袖工作服，胸牌根据施工生产要求统一佩戴标准。

着装要求

4.3.1员工在岗期间必须按规定穿着工装，佩戴胸牌。

4.3.2员工着工装须平展、整洁、配套，领、袖口扣好，不得挽起袖子或卷起裤脚。特殊岗位可以酌情处理。佩戴胸牌要干净整洁，不得歪歪扭扭。

工作以外时间，凡是代表公司出席的重要场合，如：会议、对外接待、商务谈判以及招商等工作，参与活动的员工均需着职业装，佩戴胸牌。

工装管理规定

需配备工装和胸牌的员工由各部室向公司办公室提出申请，办公室核实情况后安排制作。

员工离职或调离公司时，需按时间长短折算一定的成本费，具体标准见下表：

任何人不得将工装和胸牌转借给非公司人员。擅自转借他人，对公司形象造成一定影响的，追究当事人责任。

着装及胸牌检查考核规定

公司综合办及各项目综合办对员工规范着装和佩戴胸牌负有监督、检查的职责，进行不定期抽查。

对于不遵守着装、胸牌佩戴要求者，由综合办视情节给予负激励。

执行部门：公司各部门各项目

监督部门：综合办

附加说明：本办法由综合办起草并负责解释。

本办法自发布之日起执行。