用工合同简单版

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2024年企业劳动用工合同简单版（四篇）

2024年企业劳动用工合同简单版甲方与乙方：为明确双方劳动关系的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章，经平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

____第一条：录用____一、甲方依据合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作内容为______。

____第二条：工作安全、卫生条件____一、甲方必须严格遵守国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取必要的劳动保护措施，改善劳动条件，并建立完善的安全工作规章制度，以确保员工在安全的环境下工作。

____第三条：劳动报酬及保险福利____一、乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资报酬，支付周期为每月一次，具体支付时间为每月15号。

如遇节假日，甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。

二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况，实行等级工资制度，并根据乙方所担任的职务及其他条件确定其相应的工资标准。

注：工资标准的调整及最终解释权归本公司法定代表人所有，但不得低于当地政府的最低工资标准。

工资构成包括：基本工资______、绩效工资______、夜班补助______。

三、除法律、法规、规章明确规定的补助外，甲方不再向乙方提供其他补助津贴。

四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。

____第四条：工作安排____甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作。

乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

____第五条：合同期限____本合同未尽事宜按有关规定执行，合同到期即自然终止。

____第六条：违约责任____合同期间，任何一方违反劳动合同相关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金。

____第七条：离职手续____普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理提交辞呈；管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理提交辞呈。

经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资。

员工劳动合同协议书简单版8篇

员工劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：有限责任公司地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作。

工作地点为____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

第四条国家法定节假日和甲方规定的假期乙方享有休假权利。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

第六条甲方应当根据企业经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现和业绩，对乙方给予适当的工资增长和奖励。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方办理工伤保险等社会保险手续。

员工聘用合同简单版(九篇)

员工聘用合同简单版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

员工劳动合同范本简单版6篇

员工劳动合同范本简单版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_______年_____月___日起，至______年____月____日止。

合同期限为______年，合同期满即终止劳动合同。

如需续签，双方需提前一个月协商并重新签订合同。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

如遇加班，应按规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定休假权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为__________，基本工资为_____元/月。

具体薪资结构、发放时间和方式以甲方规定为准。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现及业绩，对乙方工资进行适当调整。

员工个人劳动标准版合同协议简单通用版5篇

员工个人劳动标准版合同协议简单通用版5篇员工个人劳动合同简单通用版篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工, 双方经过平等协商, 彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间, 应根据甲方工作安排, 在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种, 并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时, 每周五个半工作日, 其工作、休息、休假等, 依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要, 要求乙方加班时, 除不可抗拒之事外, 乙方应予配合, 有关加班事宜, 依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度, 并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬, 乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放, 若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励, 分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处, 分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法, 依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时, 甲方有权终止本合同, 并提前1个月通知乙, 合同终止时, 甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时, 须提前1个月通知甲方, 调离时, 乙方须按员工手册办理有关手续, 且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时, 业已获得员工手册, 并知悉全文, 愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份, 甲、乙双方各执一份, 经双方签章后于?年?月?日起生效。

用工协议简单版(精选5篇)

用工协议简单版（精选5篇）用工协议简单版第1篇甲方：乙方：1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为年月，自年月日起至年月日止。

3.工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5.劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6.协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8.协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

最简单的劳动用工合同电子版(共10篇)

最简单的劳动用工合同电子版(共10篇)最简单的劳动用工合同电子版第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。

二、合同期限本合同从________年____月 ____日起至________年____月 ____日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。

三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资_______元月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。

2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的'一切事故，甲方不负任何责任。

在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

五、本合同自签字盖章之日起生效。

1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。

2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

甲方盖章：乙方签字：最简单的劳动用工合同电子版第2篇甲方：_______________________________________________(简称甲方)乙方：_______________________________________________(简称乙方)根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。

第一条工作岗位:甲方根据工作需要，聘用乙方到_______部(室)从事工作，担任__________职务。

第二条(一)合同期限：本合同期限为________年，从________年_______月_______日起到_________年________月______日止(二)试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。

试用期一般为三个月。

特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。

试用期满，双方期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工;其试用期应计算在合同有效期内;试用期内，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前10天通知对方，或以出勤天数的应发工资作为补偿发给对方第三条工作时间及假期(一)乙方每日工作时间________小时;每月工作时间________天。

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。

（二）职务工资元/月。

（三）午餐补贴元/月。

（四）交通费补贴元/月。

（五）全勤奖元/月。

简单实用工程劳务合同范本(7篇)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版简单实用工程劳务合同范本发包方：__________ 承包方：__________甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就____工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

第一条：工程概况(一)工程名称：_______________________________________________。

(二)工程地点：_______________________________________________。

(三)施工面积：_______________________________________________。

第二条：承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。

第三条：承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

承包金额的构成=单价____实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场____日后甲方退还保证金。

主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。

本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

第四条：工期(三个月)(一)开工日期：_______________________________________________。

(二)竣工日期：_______________________________________________。

第五条：施工技术要求(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

农民工劳动合同书简单版（6篇）

农民工劳动合同书简单版编号_____甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146______）。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

简单的用工合同范本6篇

简单的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。

工作地点为_______________。

乙方的工作地点原则上不超过上述地点，特殊情况需要调整的应当向乙方解释清楚，甲乙双方达成一致意见之后可以进行变更。

在履行合同过程中岗位设置需要调整的应当按双方协商一致的方式进行安排和调整。

具体工作任务或目标应当根据甲方的用工安排以及乙方的岗位实际而定。

三、工资待遇、津贴补助以及相关福利待遇按照相关规定标准确定具体内容根据甲方经营状况酌情确定调整薪资标准并及时通知乙方遵守相关制度和规定严格执行薪资发放制度确保及时足额支付劳动报酬保障乙方的合法权益不受侵害如遇薪资调整甲方应提前告知乙方确保公平透明乙方有权查询薪资明细等内容甲乙双方协商解决本协议内容要求真实准确避免模糊约定对于劳动报酬的计算方式调整薪资标准等都应当明确具体避免不必要的纠纷发生双方应按照协议的约定执行劳动报酬的相关事宜在履行合同过程中如需变更应协商解决确保公平合理在本合同期限内按照实际工作时间按照甲方的具体安排实行绩效考核篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

简单版员工劳动合同范本(33篇)

简单版员工劳动合同范本（33篇）简单版员工劳动合同范本（精选33篇）简单版员工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：_______________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____________注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇_________村邮政编码________________________现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自___________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

个人用工合同简单版（6篇）

个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

用工合同简易简单版(4篇)

用工合同简易简单版甲方：_____乙方：_____甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到_____工作。

二、本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

三、工作内容及工作条件1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。

3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。

如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。

四、劳动报酬及休息：实行_____天。

底薪_____元/月，奖金_____元/月。

五、保密条款乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何_____工作。

双方当事人在合同完成后_____年内应当对本公司的`一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。

七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。

八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。

致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。

十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。

如因生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任：(1)任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;(2)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。

简易版用工合同范本(通用5篇)

简易版用工合同范本（通用5篇）简易版用工合同1甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：甲方税务号;乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，经协商一致达成本合同：第一条、劳动合同期限：本劳动合同为：年月日至年月日止。

第二条、工作地点：第三条、工作内容：第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：第六条、甲乙双方经协商一致，签订本合同，合同壹式二份，双方各执一份。

甲方：乙方：时间：年月日简易版用工合同2甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。

经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限：自________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财六、劳务佣金结算临时工按65.00元/天计算人工工资。

简单用工合同范本最新整理版8篇

简单用工合同范本最新整理版8篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________。

3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________。

2. 乙方的薪酬标准为：___________________。

3. 甲方应按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

4. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体经营状况，可对乙方的薪酬进行调整。

四、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、丧假等休假制度。

3. 甲方根据经营状况，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。

六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

劳动用工合同简单版(精选7篇)

劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版1甲方姓名：____________；身份证号码：乙方姓名：____________；身份证号码：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止；二、劳动报酬。

甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______ %；在每月的 ______号前发放上月的工资。

三、甲方的义务和权利〔一〕甲方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

2、负责对乙方进展职业道德、业务技术的教育和培训。

3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提早发放，无故不得滞后。

〔二〕甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展管理和奖惩。

2、有以下情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。

c、其它情况。

3、如甲方停顿营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承当违约责任；4、乙方在协议期内违背本协议约定固定内容或提早解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。

四、乙方的义务和权利〔一〕乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

2、熟悉甲方店内的关于守店守那么的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能纯熟向顾客推荐商品。

3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。

如乙方强行离任甲方有权扣除乙方当月工资。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致，上架商品质量满足要求，假如由于个人忽略导致商品破损、丧失，乙方需按商品价格全额赔偿。

用工合同简单电子版(通用5篇)

用工合同简单电子版（通用5篇）用工合同简单电子版1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________________________法定代表人：_________________________第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________居民身份证号：_________________________________二、劳动合同期限第三条本合同于______年____月_____日起生效。

_______________ 终止。

三、工作内容及职责第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任_________________岗位（工种）工作。

第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。

____________________ 工作职责如下：服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。

四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。

五、劳动报酬第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。

六、社会保险及其它保险福利待遇第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

七、劳动保护、劳动各职业危害防护第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。

用工合同简单版6篇

用工合同简单版6篇篇1用工合同协议书甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的职位为________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家和地方的规定以及甲方的规章制度执行。

四、薪资与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方进行奖励或处罚。

3. 甲方将为乙方提供符合国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。

如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

同时，甲方也不得无故辞退乙方。

对于任何违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、教育与培训甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育，乙方应积极接受并配合。

甲方提供的培训费用由双方按约定承担。

因乙方原因解除合同的，乙方需承担培训产生的相关费用。

八、合同变更、解除和终止合同双方应按法律规定和合同约定进行合同的变更、解除和终止。

简单用工合同范本最新整理版7篇

简单用工合同范本最新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

鉴于甲乙双方建立劳动关系并签署本合同的目的在于实现共同发展和互利共赢，双方共同遵守以下条款：一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前沟通协商。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成各项工作任务。

乙方的工作地点为____________。

根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。

乙方所在岗位实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因生产需要安排加班的，应按国家法律规定支付加班费或安排调休。

乙方享受国家法定休假日及婚丧假等假期权利。

甲方根据生产经营需要合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和工作时间安排。

甲方在遵守国家工时制度的前提下可根据实际需要灵活安排工作时间和休息时间。