新时期如何搞好企业宣传思想工作

新时期如何搞好企业宣传思想工作

做好新時期的宣传思想工作对搞好企业安全生产、经济建设，服务好员工群众有着十分重要的意义。本文论述了宣传思想工作在企业中的地位和作用，就如何创新企业宣传思想工作进行了阐述。

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0 引言

搞好企业的宣传思想工作非常重要，对于塑造企业形象，促进企业改革，维护企业稳定，提升职工素质，调动和激励企业职工积极性的发挥，努力实现企业又好又快跨越式发展，有着无以替代的重要作用。如何才能搞好新形势下宣传思想工作呢？笔者结合工作实际，以宣传思想工作为内容，探讨一些在新时期如何加强企业宣传思想工作的看法。

1 宣传思想工作在企业中的地位和作用

宣传思想工作是企业的一项常规性的工作，它肩负着对内统一认识、对外塑造形象的重任。所以说，企业宣传思想工作在企业中有着很重要的地位。在宣传思想工作中，树立“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”的思想，对于树立企业良好的社会形象，不断提高企业的知名度和竞争力，起着非常重要的作用。

1.1 企业宣传思想工作是塑造企业外部形象的主要渠道企业宣传思想工作十分重要，在企业中处于举足轻重的作用。但怎样才能抓好企业宣传思想工作为企业服务？要想抓好企业宣传思想工作，首先应注重加强宣传思想工作队伍建设。要按照素质高，业务精的要求，建立起一支政治强，业务通、作风硬的宣传思想工作队伍。加强对宣传思想工作人员的培养教育，经常不断地组织宣传思想工作人员学理论、学业务，提高宣传思想工作人员的理论水平、业务素质和政治思想觉悟。同时，要在企业中健全以各支部为中心，横向到各部门、纵向到各队组的信息收集、报送网络。同时，要切实加大对外宣传报道力度，搞好宣传报道工作。要发动企业宣传思想工作人员特别是从事宣传报道的通讯员应勤写报道，多撰写反映企业工作实际的稿件。特别是宣传思想工作的专职、业余通讯员，要不怕吃苦，深入实际、深入群众中进行采访，及时撰写一些反映企业发展变化情况的新闻稿件，大力宣传企业的精神风貌，全方位、多角度地展示企业在深化企业改革、搞好安全生产、加强企业文化建设、提升企业党建工作等取得的可喜成果及具有特色的做法的经验，从而在提高企业知名度的同时，逐步树立企业讲责任、讲诚信、讲奉献、讲效率的良好形象。

1.2 企业宣传工作是凝聚企业人心的重要渠道企业领导层的决策通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到各层次，以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。企业还可以利用自身的宣传工具，将企业的生产经营状况、发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之

于众，在唤起员工的认同感和积极性的同时，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。

1.3 企业宣传工作是培育企业文化的主要方式为使企业文化落地生根，不断加强企业文化宣传，在企业内部倡导各种先进的工作理念和工作态度，并在工作中不断提炼，将符合企业文化的重大活动、先进事迹、先进人物编写成企业文化系列丛书，及时宣传。通过宣传、约束、凝聚和激励作用得到充分发挥，有力促进企业又好又快发展。

2 企业宣传思想工作要不断创新

在肯定企业宣传思想工作重要性的同时，我们应清醒地认识到，当前造成在某些单位、一些部门宣传思想工作被淡化弱化的主要原因是企业宣传思想工作方式落后、内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐。因此，企业宣传思想工作的创新，是在继承基础上的创新，是在加强和改进基础上的创新，三者紧密联系，相辅相成，缺一不可。

2.1 工作思路上创新。当前，已进入改革发展的关键阶段，对宣传思想工作、舆论引导提出了更新的、更高的要求，要形成一套既符合形势要求又切合企业实际的新的工作思路。

一要抓住重点，服务大局。宣传思想工作要始终坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的工作方针，坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，坚持正确的舆论导向，综合运用电视、广播、报纸、网络、宣传栏等多种手段，对职工群众进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的基本路线、方针、政策的宣传，进行企业形势、任务的宣传，努力把职工统一到“企业增效，职工增收”的工作思路上，把职工的力量凝聚到安全生产、经济建设的各项工作中。同时，应按照“围绕中心、宣传中心、服务中心”为工作原则，明确宣传目标任务，确定各阶段宣传实现工作重点。做到紧紧围绕企业生产经营中心，全面、准确、及时地宣传报道企业生产经营和精神文明建设情况，为促进企业又好又快发展提供强有力的舆论支持。

二要强化措施，抓好落实。宣传思想工作要认真制定详细的信息宣传工作方案，对年度宣传工作重点、信息报送范围、程序、时限和任务作出具体的规定，并积极引导和鼓励全体人员都参与到宣传思想工作中来，转变观念，拓展思维，不断提高信息宣传工作的政治性和敏锐性。

三要强化考核，注重激励。要对各单位报送的宣传稿件实行年度量化考核，对宣传成绩突出的单位和优秀信息员给予适当表彰奖励，促使各部门高度重视企业宣传工作，真正形成一个触角灵、反应快、上下联动的宣传体系。

四要加强培训，提升素质。为适应企业改革发展形势和新的生产经营组织管理模式，要切实加强信息宣传队伍建设，进一步提高信息员的综合素质，充分利

用各种方式组织信息员进行业务培训和研讨交流。

五要加强交流，密切合作。积极利用电视、广播、报纸等媒体，进一步加强企业对外宣传力度，突出表现企业在经济发展中的贡献和作用，切实营造良好的舆论氛围。

2.2 宣传方式上创新。在新形势下，要把传统方法同现代化手段结合起来，不断探索新的宣传报道方式，以增强企业宣传工作的时效性、鲜明性和生动性。因此，必须加快企业信息网络化建设的步伐，加大投入力度，引进和培养掌握网络传播技术的复合型人才，把企业网站建成传播企业两个文明建设信息的重要阵地。

2.3 宣传内容上创新。宣传工作要牢固树立“内聚精神，外树形象”的思想。对内要宣传正气，弘扬正气，把企业先进的典型人物、事迹进行宣传，增强企业凝聚力；对外要宣传形象，提高企业知名度，增强企业竞争力。宣传内容要与企业中心工作紧密结合，要理顺职工思想，统一内部认识；要按照多样化、分层次的要求，尽量满足职工不同层次的精神需求。

当前，企业着重从以下几个方面加强宣传思想工作：

一是加强企业整体形象宣传。首先应紧紧围绕企业安全生产、经营管理，深化企业改革、强化内部监督管理的宣传；同时，对社会的贡献以及公益活动等方面的宣传应加大力度，充分展示企业的整体竞争实力和良好的企业形象。

二是加大企业安全生产、经济建设的宣传力度。企业安全生产、经营管理，既是体现宣传工作的着力点，也是展示企业建设成效的重要窗口。要紧紧围绕安全生产、经济建设的各项目标，着力宣传企业坚持以人为本，坚持科学发展观，实现增产创效，打造本质安全型矿井的主要措施和成功经验。

三是加大企业员工队伍形象的宣传力度。深度挖掘核心价值理念中的先进典型人物和先进事迹，大张旗鼓地宣传企业先进典型，弘扬先进典型的人物形象，充分展现全体员工综合素质等方面的宣传，进一步展示职工的精神风貌。

综上所述，一个企业要想获得长足发展，必须对宣传思想工作进行重新审视和定位，进一步巩固、强化、放大。这就要求各部门要紧紧围绕安全生产经营这个中心工作，更新观念，服务大局，将宣传思想工作的重点放到事关企业发展的大局中去思考和实践；将职工的思想引导到改革和发展上来，引导到党委的统一部署上来，从而激发全体职工的紧迫感、责任感和促进企业稳步发展的使命感，营造出“聚精会神求发展、扎扎实实干工作”的浓厚氛围，为深入推进企业改革与发展，创先争优的目标奠定坚实基础。